關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇1
尊敬的:
您好!
請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。幾年來,我對(duì)您一直是很尊敬的,您是我的,也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動(dòng)的做法懊惱不已。后來曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有負(fù)擔(dān),要注意和溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。
俗話說,沖動(dòng)的做法是魔鬼,沖動(dòng)的做法時(shí)為生氣而累,沖動(dòng)的做法后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
員工:
時(shí)間
關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容!罢\(chéng)信或者忠誠(chéng),并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!碑(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí),心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對(duì)自已充滿信心,看不到自已的短處。