監(jiān)理工程師工作自我評價（精選7篇）

監(jiān)理工程師工作自我評價 篇1

　　先對項目進行認真分析，結(jié)合項目實際情況如監(jiān)理范圍，監(jiān)理內(nèi)容、項目的復(fù)雜程度，項目的技術(shù)含量 、規(guī)模及報建人員備案名單，并與公司管理層積極溝通，對項目配備適合機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)的監(jiān)理人員，包括監(jiān)理工程師及數(shù)量、監(jiān)理員及數(shù)量組成高效的團隊，該項工作具體由總監(jiān)理理工程師負責(zé);

　　其次，項目團隊對項目進一步的細化分析，依據(jù)委托監(jiān)理合同對監(jiān)理工作的要求，再進一步的明確監(jiān)理的范圍，內(nèi)容，對合同所要達到的監(jiān)理目標(biāo)進行深化、細致的分析，對各個目標(biāo)進行分解，同時對目標(biāo)實現(xiàn)的可能性進行論證，找出影響目標(biāo)實現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在后序監(jiān)理規(guī)劃及細則中制定出詳細的應(yīng)對措施;根據(jù)分解后的目標(biāo)，對機構(gòu)各成員任務(wù)的側(cè)重點進行分工;根據(jù)監(jiān)理工作的要求，向公司申請配備適合項目運轉(zhuǎn)的設(shè)施、設(shè)備;

　　最后根據(jù)機構(gòu)對項目的分析、項目的特點、難點制定針對性的規(guī)劃和細則來指導(dǎo)監(jiān)理工作，規(guī)劃中內(nèi)容要全面，要涉及建設(shè)工程概況、監(jiān)理工程范圍、監(jiān)理工作內(nèi)容、監(jiān)理工作目標(biāo)、監(jiān)理工作依據(jù)、項目監(jiān)理結(jié)構(gòu)的組織形式、項目監(jiān)理機構(gòu)的人員配備計劃、項目監(jiān)理機構(gòu)的人員崗位職責(zé)、監(jiān)理工作程序、投資控制工作方法及措施、進度控制工作方法及措施、質(zhì)量目標(biāo)控制的方法及措施、 安全管理工作方法及措施、合同管理的方法與措施、信息及技術(shù)資料管理的方法與措施、 組織協(xié)調(diào)的方法與措施、監(jiān)理工作制度、監(jiān)理設(shè)施、監(jiān)理人員行為準(zhǔn)則、 質(zhì)量控制點旁站要求、 工程重點、難點分析及對策并附監(jiān)理工作流程圖和項目的合同結(jié)構(gòu)圖;監(jiān)理細則應(yīng)包括監(jiān)理工作流程、監(jiān)理工作控制目標(biāo)及控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要點、監(jiān)理工作方法及措施。

監(jiān)理工程師工作自我評價 篇2

　　一、 概況：

　　山西潞安和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理單位為煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院有限公司。位于河南省鄭州市中原路210號，公司在冊職工總數(shù)194人，管理人員21人，專業(yè)技術(shù)人員140人，注冊監(jiān)理工程師80人。20xx年5月，我單位派2人開始進駐現(xiàn)場進行工作。20xx年8月份達到6人，以后會以工程進展情況逐步增減人員。礦建施工單位為溫州礦山井巷工程公司。溫州礦山井巷工程公司于20xx年8月與原井筒施工單位基本交接完畢，開始施工前準(zhǔn)備工作。20xx年9月6日，副井開始排水工作，副井于20xx年10月2日凌晨2點50分放響第一炮。風(fēng)井于9月18日開始排水工作。截至12月1日，副井馬頭門掘進尚未結(jié)束。風(fēng)井西馬頭門到回風(fēng)大巷掘進30余米。

　　二、項目監(jiān)理部內(nèi)部工作情況：

　　1、首先設(shè)立了煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院有限公司山西潞安監(jiān)理部，并對進駐人員進行了分工。

　　2、編制了《山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理規(guī)劃》。并已經(jīng)過業(yè)主審批。

　　3、制定了監(jiān)理部各項工作制度和各項管理制度。

　　4、編制了《山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司礦建

　　工程監(jiān)理實施細則》、《山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司監(jiān)理交底書》等監(jiān)理文件。使監(jiān)理工作有章可循。

　　5、堅持如實記好監(jiān)理日志。

　　6、堅持每天認真填寫安全監(jiān)理信息管理臺帳。做好安全管理工作。

　　三、監(jiān)理工作開展情況

　　(一)與施工單位之間的溝通、管理和協(xié)調(diào)

　　1、積極與施工方進行溝通和協(xié)調(diào)，每天到現(xiàn)場了解施工安排和掌握工程進度，給予監(jiān)督和指導(dǎo)。監(jiān)理部自進駐以來共到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)230余人次，發(fā)現(xiàn)施工中存在的管理、安全等各類問題達90余條，下發(fā)指導(dǎo)書6份、監(jiān)理通知1份、要求報送管理人員和特殊工種資格通知一份、副井及風(fēng)井開工前需要完成的工作一份、副井風(fēng)井開工前驗收的建議一份、審查施工措施3份，并提出多處修改意見。

　　2、自9月30日副井排水清淤結(jié)束達到下井條件以來監(jiān)理人員共下井190余人次。

　　3、協(xié)助施工項目部加強人員的勞動配備以及組織管理，確保安全生產(chǎn)。

　　4、對材料、工器具的購進、安裝、調(diào)試給予了指導(dǎo)和督促。

　　5、要求對材料、構(gòu)配件報驗產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明書及復(fù)檢報告。

　　6、監(jiān)理部組織召開監(jiān)理例會13次，解決施工中存在的問題

　　70余條。

　　7、排出了監(jiān)理值班表，初步規(guī)范了監(jiān)理和施工項目部的工作，使各項管理逐步走向正規(guī)。

　　8、參加施工單位內(nèi)部協(xié)調(diào)會8次，發(fā)表監(jiān)理意見，努力改進施工單位的工作。

　　9、監(jiān)理部組織召開施工單位班組長以上工作會議。貫徹各種規(guī)章制度。加強班組長責(zé)任心。

　　(二)與設(shè)計院的溝通

　　自監(jiān)理進駐以來。我們充分發(fā)揮與設(shè)計院一家的優(yōu)勢，積極與設(shè)計院溝通協(xié)調(diào)，急業(yè)主之所急。

　　1、督促勘察人員及早進場施工，以利于土建設(shè)計盡快進行。此項工作已于9月23日進行完畢�？辈靾蟾嬉呀桓稑I(yè)主。

　　2、督促涵洞設(shè)計人員盡快出圖，使涵洞施工得以如期進行。

　　3、積極聯(lián)系采礦設(shè)計人員，解決一些急需解決的施工技術(shù)問題。

　　4、積極聯(lián)系場地平整設(shè)計人員，解決圖紙疑問等。

　　(三)與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào)

　　1、經(jīng)常性向郭建宏總工程師及基建科匯報現(xiàn)場監(jiān)理情況，并討論下一步的工作問題。提出一些合理化建議供業(yè)主考慮。

　　2、我們通過監(jiān)理例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、各種碰頭會及交流會等形式，與業(yè)主進行充分溝通。并通過與業(yè)主進行交流溝通，了解業(yè)主的要求，切實地幫助業(yè)主，滿足業(yè)主的各種需要。

　　(四)、質(zhì)量控制

　　1、事前控制：做好設(shè)計圖紙的審校工作。積極組織圖紙會審工作、嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計、審查施工單位的技術(shù)交底并有選擇地參與施工單位的交底工作，預(yù)防施工單位質(zhì)量管理兩層皮現(xiàn)象。嚴(yán)把原材料進場關(guān)，要求進場材料必須“三證”齊全，否則不準(zhǔn)進場。嚴(yán)把開工報告審批關(guān)，不達到開工條件堅決不批開工報告。

　　2、事中控制：堅持工序驗收及隱蔽工程驗收制度。嚴(yán)格每次驗收質(zhì)量，達不到要求堅決不能進行下步施工。采取現(xiàn)場巡視、旁站、平行檢驗、檢測和監(jiān)測相結(jié)合的方法保證施工過程中的質(zhì)量。

　　3、事后控制：當(dāng)工程實體質(zhì)量發(fā)生缺陷時，要求施工單位不得自行處理，應(yīng)記錄缺陷情況，并提出處理方法，報監(jiān)理公司檢查，同意后方可處理。對于較大的質(zhì)量問題，監(jiān)理公司將通過業(yè)主報請設(shè)計院和質(zhì)監(jiān)站共同處理。

　　(五)投資控制

　　1合同內(nèi)價款的付款方式：施工單位分階段按形象進度報工程進度款，報表一式三份，經(jīng)監(jiān)理復(fù)核后報業(yè)主，業(yè)主審核后，將報表返監(jiān)理和施工單位各一份，業(yè)主自留一份，監(jiān)理將根據(jù)業(yè)主審核的價款開據(jù)付款憑證給業(yè)主，業(yè)主方能付款。

　　2合同外工程及付款：現(xiàn)場簽證發(fā)生時，需經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理共同簽認方視為有效;凡設(shè)計修改，需經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理簽認后方可施工。

　　施工單位申請工程量及價款必須實事求是，不得高估冒算。

　　(六)進度控制

　　1、施工單位應(yīng)在總工期目標(biāo)范圍內(nèi)，排出施工總進度計劃網(wǎng)絡(luò)圖，同時將該進度計劃細化分解到每個月和每周，于月初以一式三份將月計劃報監(jiān)理，每周在監(jiān)理會議前書面報出周進度計劃。

　　2、當(dāng)進度出現(xiàn)異常情況時，施工單位應(yīng)立即采取措施，保證工程進度。當(dāng)月進度和總進度計劃必須調(diào)整時，施工單位應(yīng)立即報送調(diào)整的進度計劃，業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

監(jiān)理工程師工作自我評價 篇3

　　性格特點：

　　具有很強的團隊精神，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，有強烈的集體榮譽感。

　　自學(xué)能力強，喜歡鉆研新技術(shù)，敢于面對和克服困難。

　　能力與技術(shù)：

　　1.編程語言：

　　熟悉corejava、jsp、SQL、html、css、javascript、jquery等語言;

　　了解xml、json。

　　2.編程技術(shù)：

　　熟悉JDBC/Ajax/Selvet等技術(shù);

　　熟悉MVC分層思想以及Struts+Spring+Hibernate主流開源框架;

　　了解tomcat應(yīng)用服務(wù)器的使用。

　　3.數(shù)據(jù)庫知識：

　　熟悉oracle，mysql。

　　4.編程工具：

　　熟練使用myEclipse，eclipse，dreamweaver，photoshop等開發(fā)軟件。

　　5.操作系統(tǒng)：

　　熟悉linux操作系統(tǒng),掌握基本linux命令。

監(jiān)理工程師工作自我評價 篇4

　　我從入職至今已經(jīng)一年了。在這段工作期間，我主要是從事公司的基建管理工作。在這一年里我深刻體會到了做為一個基建管理員的艱辛和歡樂，要成為一個好的管理員的痛苦和壓力。初涉社會，我把自我的青春和活力傾注于基建管理工作中，把汗水灑在每一個不起眼的工作場面上。轉(zhuǎn)身回顧這一年，有過多少艱辛苦悶，有過多少枯燥寂寞;也曾彷徨，也曾迷惘。而今再回首，一如桐鄉(xiāng)的天空，風(fēng)輕云淡。這時正如張小嫻所說，人生過渡時百般艱難，有一天驀然回首已飛越千山。在工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的指導(dǎo)和同事的幫忙，把工作經(jīng)驗傾囊相授，各位領(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷，使我有過多少感動和欣慰。這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶。

　　以下是我見習(xí)期工作小結(jié)，總的來說，收獲不小，感觸良多。

　　一.堅持心態(tài)、擺正位置、遵章守紀(jì)、努力提高自身各方面本事。

　　作為一名初進企業(yè)的新員工，我們有的只是理論知識，然而實際操作和理論是有很大的偏差的，異常是對于我們建筑專業(yè)來說，很多寶貴的東西根本無法從書本上學(xué)到，都是千千萬萬的老員工摸索出來的。所以我時刻提醒自我要堅持進取向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，努力工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身各方面本事。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些教師傅，文憑水平并不高，但實際工作的本事很強，分析現(xiàn)場問題往往一針見血。他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富，就是我學(xué)習(xí)的源泉;"事無巨細，必盡全力"，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識，必然會積累經(jīng)驗。"積小流成江河"，經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí)，我各方面本事都得到了不小的提高。這也是我最欣慰的地方。

　　二.舍得吃苦，工作本事才會有提高

　　我們都明白建筑行業(yè)是艱苦的單調(diào)的。既然我們選擇了這行，就要把"準(zhǔn)備吃苦"的意識放在首位。建筑這一行風(fēng)吹日曬是家常便飯，雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自我成長的過程，一年過去了，親身感覺自我漸漸的越懂越多的時候，收獲是喜悅的，以苦為樂，以苦為榮。

　　三.奮發(fā)有為，努力才會有收獲。

　　"態(tài)度決定一切"，朝氣蓬勃、進取向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看，更重要的是能促使自我不斷努力，進取應(yīng)對工作中出現(xiàn)的難題，去研究、去分析、去解決。在工作中我理解了"厚積薄發(fā)"的內(nèi)涵，沒有長時間的磨煉和積累，難以成就一番事業(yè)。在基建管理工作，就是把自我當(dāng)成一名工人，是一個積累的過程，積累經(jīng)驗，充實人生;也是一個沉淀的過程，沉淀知識，融匯貫通;更是一個提高本事的過程，增長才干，日漸成熟。我無比珍惜在施工現(xiàn)場的這段時間，將繼續(xù)努力工作，并將牢牢把握自我，爭取超越自我，從而走向成功。

　　我能適應(yīng)當(dāng)前的工作，并能取得不斷的提高，是和領(lǐng)導(dǎo)無私的幫忙和關(guān)懷分不開的，在此表示感激。在工作中，我認識到自我工作的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理本事，多學(xué)習(xí)，多溝通協(xié)調(diào)，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，踏踏實實把工作干好，為公司節(jié)儉項目投資費用，把工程質(zhì)量盡量做到最優(yōu)。

監(jiān)理工程師工作自我評價 篇5

　　一、成績及不足

　　本人自____年_月進入公司以來，一向在公司項目部擔(dān)任園林工程師，期間認真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并進取學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時間內(nèi)經(jīng)過自學(xué)進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

　　在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，進取主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下：

　　1.負責(zé)1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象，所以對每一個細節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。

　　2.協(xié)助楊工、黃工負責(zé)二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟A單元已經(jīng)成功封頂，其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間，在鋼筋驗收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān)，認真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。

　　3、及時聯(lián)系GRC生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅GRC的生產(chǎn)、安裝;負責(zé)別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工供給了作業(yè)條件。

　　4.負責(zé)二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預(yù)定的進度計劃順利完成相應(yīng)的工程量，為二期順利進行預(yù)售供給了良好的外部環(huán)境保證。

　　5.在一年的施工管理當(dāng)中，雖然取得了必須的成績，但存在的問題仍較多，在嚴(yán)抓質(zhì)量和進度的過程中，忽略了安全禮貌施工，異常是要轉(zhuǎn)變管理思維，要做好預(yù)控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

　　二、職業(yè)規(guī)劃及提議

　　在今后的工作當(dāng)中，我將進取響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷經(jīng)驗教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)，

　　提升自我的工作本事，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為上東的發(fā)展貢獻自我最大的力量。

　　三、提議及意見

　　針對公司目前的情景，提議如下：

　　1、加強公司的流程建設(shè)，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，構(gòu)成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。

　　2、將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場職責(zé)鑒別，職責(zé)確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。這樣能夠減少售后服務(wù)工作的對接，便于及時地處理維修工作。

　　3、組織拓展培訓(xùn)，能夠增強員工之間的團結(jié)配合意識，也能夠提升個人的自我挑戰(zhàn)本事。

　　4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

監(jiān)理工程師工作自我評價 篇6

　　個性方面：

　　1. 綜合素質(zhì)高，大學(xué)期間勤奮好學(xué)，有較強的再學(xué)習(xí)能力和動手能力，做事主動性強。

　　2. 善于思考，刻苦鉆研，喜歡挑戰(zhàn)。

　　3. 適應(yīng)能力強，心胸豁達，有很強的團隊協(xié)作精神和與人溝通能力。

　　技能方面：

　　◆ 熟練使用JAVA語言進行軟件開發(fā)，深刻理解JAVA編程思想

　　◆ 熟識jsp,servlet,html,css,xml等語言進行網(wǎng)站建設(shè)

　　◆ 熟識oracle和mysql等數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識及能熟練編寫SQL語言

　　◆ 熟悉J2EE應(yīng)用，理解Spring Strust Hibernate的基本用法，了解MVC

　　◆ 有較好的代碼編寫習(xí)慣

　　◆ 能熟練使用eclips定琺翅貉儼股愁癱傳凱e或者myeclipse等開發(fā)工具，熟識tomcat應(yīng)用服務(wù)器

監(jiān)理工程師工作自我評價 篇7

　　性格方面：

　　我是一個穩(wěn)重踏實的人。 為人誠實、講信用。 對待工作認真負責(zé)、團隊意識強。

　　雖然我是位應(yīng)屆畢業(yè)生，害伐憤和蒞古縫汰俯咯但我還年輕，有朝氣，有能力完成工作。

　　能力方面：

　　精通Java，非常扎實的Java編程功底，和良好的編碼習(xí)慣; 熟練掌握 Jsp/Servlet , JDBC , JavaBeans;

　　熟練掌握基于Struts 框架，MVC模式的Java Web編程;

　　熟練應(yīng)用多種Java集成開發(fā)環(huán)境(腸發(fā)斑菏職孤辦酞暴喀IDE)如 Jbuilder, Eclipse 進行Java軟件開發(fā);

　　熟練安裝，配置，調(diào)試多種Java應(yīng)用服務(wù)器如：BEA WebLogic，Apache Tomcat，并進行Java

　　程序的開發(fā)部署;

　　熟悉常見的面向?qū)ο笤O(shè)計模式如Factory, Singleton, MVC等;

　　熟悉Sun Solaris Unix/RedHat Linux操作系統(tǒng)，特別是Unix/Linux命令行操作; 掌握Sun Solaris Unix環(huán)境下的C/C++ 編程;

　　了解TCP/IP，UDP，Http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，并能熟練進行Socket編程;了解XML等開發(fā)應(yīng)用;

　　善于溝通和交流，能很好的和其他同事協(xié)同工作，發(fā)揮團隊精神。