跳槽自我評價（精選7篇）

跳槽自我評價 篇1

　　本人具有扎實的會計學基礎知識，實操能力。熟練整套賬務的處理，從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，在根據(jù)原始憑證登記明細賬和總賬，在到最后的編制報表。會計電算化也就是會計的技術化，熟練用友和金蝶財務軟件的操作，獲得用友技能認證證書。只有有晉升空間，愿意從基層做起，更相信憑借我的.能力是可以把工作做好的。

跳槽自我評價 篇2

　　姓名：

　　性別：男

　　出生年月：19xx..

　　民族：

　　政治面貌：團員

　　畢業(yè)學校：XX大學

　　專業(yè)：會計

　　畢業(yè)時間：20xx年7月 聯(lián)系方式：139-- 電子郵件：@

　　求職意向及自我評價

　　期望從事職業(yè)：會計、出納、統(tǒng)計、審計、財務分析員

　　自我評價：誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，特別在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物，有一定的科研創(chuàng)新能力。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協(xié)作精神，頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務管理理念。

　　跳槽經(jīng)歷

　　20xx年 10月—20xx年 7月 會計師事務所有限公司 實習會計

　　主要工作：從事會計工作，與施工預算同事合作完成工程量的計算，核算成本及收入，每月與材料部門核對工程材料，周轉材料等耗用情況，和出納核對庫存現(xiàn)金及銀行存款余額，共同督促資金往來單位應收應付款的追償與支付等日常工作。

　　工作收獲：通過會計實習工作，熟悉了出納和會計工作，接觸各種票據(jù)，掌握財務工作流程，了解施工企業(yè)會計制度、核算方法。

　　跳槽原因：實習期結束，并且完成了大學專業(yè)的學習，大學畢業(yè)要會到家鄉(xiāng)，所以遞交了辭職報告。

　　20xx年 8月—20xx年 1月 物業(yè)管理公司 會計 》》徐州會計招聘 主要工作：主要負責對企業(yè)年度資產(chǎn)負債表和利潤表各個項目的審計、企業(yè)所得稅的匯算清繳以及新設立公司的驗資，熟悉審計流程，并能獨立完成中小型企業(yè)的審計工作以所得稅匯算清繳并出具相關的`審計報告。

　　工作經(jīng)驗：在事務所期間，本人主要從事審計及事務所內(nèi)的代理記賬，經(jīng)過兩年的辛勤工作，本人積累了豐富的審計經(jīng)驗，能夠獨立完成公司設立驗資審計、工商年檢。

　　跳槽原因：企業(yè)尋求變革，但是怎么變革卻不明晰，不符合我對職業(yè)規(guī)劃的要求，并且想尋求更高的薪酬福利，企業(yè)給與的薪酬已低于行業(yè)平均水平。

　　本專業(yè)證書

　　中級會計師、助理會計師、會計上崗證、會計電算化證書

跳槽自我評價 篇3

　　1、十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;

　　3、豐富的融資、財稅方面人脈資源;

　　4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、極強的責任心與良好職業(yè)品德。

　　加入貴公司后，可以在財務領域內(nèi)做出獨有貢獻，希望能與公司共同成長。

跳槽自我評價 篇4

　　針對“目標職位”寫求職信

　　金先生,10年工作經(jīng)驗,先后在制造、電子、服務行業(yè)工作,從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡歷,想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。

　　簡歷撰寫特點:

　　一眼望去,金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的'撰寫格式。他簡化了對以往經(jīng)驗的描述,而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會,看上去像是一份簡歷和求職信的結合體。他的簡歷是這樣寫的:

　　第一部分是個人的基本信息介紹;

　　第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細闡述了自己對HR管理工作的興趣,長期以來的心得體會,以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經(jīng)驗。另外,金先生以前在從事項目管理工作時也經(jīng)常參與面試招聘活動,因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗。

　　第三部分,金先生概括了自己若能夠從事HR工作,將要施行哪些措施,以及希望達到的效果。

　　第四部分,簡單羅列以往10年的工作經(jīng)驗。由于這些經(jīng)驗大多與HR無關,因此簡述。

　　第五部分,羅列一些自己符合HR工作的性格素質,比如耐心、細致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強的學習能力等。

　　這樣的簡歷投出以后,由于撰寫格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引HR的眼球,得到面試的機會。

跳槽自我評價 篇5

　　性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞，能承受較大壓力。

　　能積極團結同事,具有積極的團隊合作精神.

　　具有很強的與客戶，供應商及兄弟部門進行溝通協(xié)調(diào)能力，

　　具有豐富的小家電產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗，

　　具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,具有廣闊的專業(yè)知識，能解決項目設計,生產(chǎn)及認證中出現(xiàn)的疑難雜癥.

跳槽自我評價 篇6

　　一、熟練操作QC七大手法，能應用QC七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

　　二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。

　　三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。

　　四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

跳槽自我評價 篇7

　　真誠溝通，用心傾聽，待人誠懇。

　　熱愛學習，勤于思考，善于從多個角度考慮問題，分析處理難題。

　　接手新事物能力強，易上手。

　　善于交際，善于思考，能自覺服從組織規(guī)章以及安排。

　　本人性格開朗，與人友善，有較強的集體榮譽感及責任心，也有較強的團隊合作精神和溝通能力、做事細心認真，堅持天道酬勤，相信自己付出的努力會有成功的`時候。