員工個人評價(精選28篇)
員工個人評價 篇1
本人丘,自今年7月21日調到*有限公司工作的四個月里,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業(yè)知識及努力提高業(yè)務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。
在船管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業(yè)知識和提高業(yè)務水平的機會。經過幾天的學習,我現(xiàn)在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數(shù),行李件數(shù),船員人數(shù)等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發(fā)的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。
前段時間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業(yè)務實操能力為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。
在完成自己負責高速客船的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業(yè)務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業(yè)務運作更順,更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業(yè)務繁忙時,有能力去協(xié)助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務動作。為公司的業(yè)務動作和管理多盡一份力量而努力。
員工個人評價 篇2
時光飛逝,歲月如梭,轉眼間我來友誼新天地已經三年了,在此期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。
當初進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身操作過,對于空調技術更一竅不通。我明白友誼集團是一個大型商廈。是一個人人向往的行業(yè),進入友誼新天地是我的榮幸。在領導和師傅們的教導下鼓勵下,我學到了很多的專業(yè)知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手,工作效率也不是很高?墒窃诟魑活I導和師傅們的幫忙下,我每一天擠出必須的時光不斷充實自我,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自我崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,師傅們教我怎樣維修機器和保養(yǎng),經過一段時光的鍛煉和學習,我也開始慢慢的獨立操作,并能夠管理好自我的職責區(qū)。
我在這三年期間,為了給企業(yè)減少費用。我和師傅們對空調風機進行注油,對有磨損的電機進行更換軸承。為了制造一個更好、更舒適的賣場環(huán)境,對機器的濕片進行清洗,對新風井道進行清理。夏季為了提高直燃機制冷效果,我們提前對冷卻塔進行清理,并且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調管路進行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。
回想這三年在工作中既有辛酸也有歡樂,過去的三年風風雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感激師傅們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人的溝通潛力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。
總之,在上級領導和師傅們的關心幫忙下,我的各方面都有了很大的提高,技術方面也得到了較大程度的提高。雖然有了必須的提高和成績,可是在一些方面我還是存在著不足。
在今后的工作中,我會認真的做好每一天的工作,把學到的技術體此刻工作中,在工作中能采取用心主動,能夠參加每項工作。更加嚴格要求自我,時刻牢記“職責、狀態(tài)、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業(yè)。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強自身學習,提高自身素質。要堅持每一天在多擠出必須的時光不斷充實自我,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時光中檢驗所學知識,查找不足,提高自我,防止和克服輒嘗淺止,一只半解傾向。爭取把自我工作上的不足掌握的更加透徹,為服務一線工作做出更大的貢獻。
最終感激楊總又給了我一次機會,我為自我能夠在這樣一家具有雄厚實力,發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強自我管理意識,勇于開拓創(chuàng)新,不斷提高自我潛力,在企業(yè)領導的帶領下使自我的工作到達一個更高的層次。以后我依然努力工作,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,必須要成為一名更優(yōu)秀的友誼員工。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的完美明天。
員工個人評價 篇3
一、進取配合領導、團結同事、相互學習
尊重領導、服從命令、進取配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的教師,往往從別人的身上看到自我的影子,有好的也有壞的,在應對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益非淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經驗。
二、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自我工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自我的工作原則,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性,在工作中我嚴格要求自我要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。
三、對客戶真誠、耐心
真誠服務于每個客戶,耐心傾聽并解答客戶的每一項問題,竟可能做到客戶滿意,自我放心,不再給領導添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題,請示于領導的幫忙和支持。業(yè)主不論什么時間、什么情景、有需要幫忙或有疑問的,我會及時、認真的給與業(yè)主幫忙。
四、心態(tài)端正、舉止大方
工作是人生活的重要部分,不論是消極還是進取,都會給人帶來不一樣感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,所以我不會讓自我因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自我,使自我工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)實際看待問題,告自我凡事要先做人、后做事。
有些缺點和不足是我自我能看到的,同時也有些看不到的,不論是我看到的還是看不到的,我都期望大家能幫忙我,給我指出,好在日后工作生活中得到改正,也以便提高工作效率和更好的服務與業(yè)主。
員工個人評價 篇4
我叫___,是一裝置二輪班一名普巡。性格開朗,待人真誠,愛好廣泛,喜歡廣交朋友。
工作態(tài)度進取,主動,時常堅持良好工作狀態(tài),服從和執(zhí)行本事強。從學校出來工作半年以來,我從對化工行業(yè)只是紙上談兵到此刻能夠高質量完成交給我的任務。要感激班組里大家對我的照顧。
工作中的我,進取努力,盡職盡責,dcs隨叫隨到,不會的地方虛心向師傅請教,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,進取適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。工作總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
生活中的我進取參加各種團建活動,和同事相處融洽,閑暇時間喜歡出門旅游,逛逛祖國的大好河山,增長自我眼界。喜歡打籃球打臺球等等,我感覺籃球能夠鍛煉自我的團隊意識和拼搏精神。
員工個人評價 篇5
進入公司的三個月時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導協(xié)助下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟習了公司的工作流程,此刻基礎能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。
雖然僅有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進了對公司文化的更深懂得,看到公司的發(fā)展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自我,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自我的斗爭目的,體現(xiàn)自我的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一齊展望美妙的未來!
員工個人評價 篇6
時光匆匆,不覺間20__年已悄然向我們揮手作別;厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕睿形蛄级。優(yōu)秀員工自我評價優(yōu)秀員工自我評價。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自我做過的工作,一年到頭,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自我的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結:
一、加強學習,注重實踐
在日常工作中我認真聽取師傅的經驗,做好記錄,并在工作中親手實踐,這樣不斷的學經驗、親實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累,但經過親手操作,用眼觀察,從領導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結構,作用方式。經過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認識。
二、總結經驗,提高效率
日常工作中有很多重復的問題出現(xiàn),如果我們做好日?偨Y,解決問題起來就會事半功倍。例如經過這兩年來的經驗我們總結到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情景,今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表采取措施,取得不錯的效果,儀表運行十分正常。20__年我將繼續(xù)總結經驗,提高工作效率,確保順利圓滿完成工作。
三、團結一致,做好協(xié)調
20__年同事們之間的關系日漸親密,班上一齊協(xié)調工作完成任務,下班后一塊娛樂,不覺間增強我們此之間的交集與友誼。20__年我將更加努力做好自我,讓我和同事們的關系更進一步。
員工個人評價 篇7
首先感激公司領導及同仁們對我的支持和信任,評選我成為磊城企業(yè)__年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號。從__年7月至今我進企業(yè)已經兩年多了。在這兩年多的時光里,我與磊城企業(yè)共同成長,共同成熟,不知不覺中,對她的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這兩年來的工作,我在公司領導及各位同仁的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照企業(yè)不斷創(chuàng)新的要求,較好地完成了自我的本職工作,為安裝項經部執(zhí)行企業(yè)的管理目標作出了應有貢獻。透過這些年來的工作和學習,使我在工作模式上有了新的突破和提高。
在思想上,我堅持自我反省且努力地完善自我的人格,無論什么狀況下,我都以品德至上來要求自我。遵守職業(yè)道德是能勝任自身工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵。愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。在工作上,我關心群眾,團結同仁,注重細節(jié),追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。除了要有專業(yè)的知識和技能外,職責心是十分重要的。在項目上我的主要任務是管理安裝工程施工的安全、進度、質量,參與成本控制和組織協(xié)調。作為一個施工員,務必做到多想、多說、多看、多總結。這樣才會發(fā)現(xiàn)問題,才會去解決問題。我們的施工質量及安全也是要求在過程中不斷跟蹤和控制。細節(jié)差之毫厘,結果廖之千里,我認為無論是做事還是做人都應奉行細節(jié)決定成敗的思想。
由于今年安裝工程量較大,10月份應公司要求,在三廢遷建項目基本完工后立即調到核島項目,且安裝工作已開始進入高峰。因時光緊迫,當晚我就開始查看圖紙,查看現(xiàn)場已完成工作量…,第二天晚上我就將后續(xù)工作量做詳細統(tǒng)計和編制施工計劃。
在平凡普通的崗位上,我雖然只是滄海一粟,可是,人同此心,心同此理。只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎,我會把自我的夢想、信念、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選取,因為企業(yè)的成功同時也是我們每一個員工的成功!
當然回顧我一年來的工作,也有一些缺點和失誤,如在與承包商的組織協(xié)調方面還缺少一些管理藝術,在對現(xiàn)場材料的使用和保管還不夠仔細。企業(yè)給了我這么高的榮譽更加堅定了我不斷努力提高、求真務實的動力!堅定了我堅持“勤學創(chuàng)新、奉獻兢業(yè)、和諧友愛、求索不懈”的企業(yè)文化理念。我堅信:在姚總的領導下同仁們的努力下磊城的明天會更加輝煌!
員工個人評價 篇8
工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結如下:
思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。
工作上,本人自-xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,成為行業(yè)務的行家里手。
每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,現(xiàn)在每天都是第一個到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基矗
我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手轉自: 。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修**大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。
最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激-情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進娶立功、建業(yè)。
不知不覺中在xx公司已經過了x個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及 溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和-諧融洽。
員工個人評價 篇9
首先感激全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感激你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事帶給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和資料就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,所以整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用,就應以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力。
員工個人評價 篇10
轉眼20__年又接近尾聲了,回顧一年來的經歷,有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下,我更加堅定了無產階級共產主義信念,用馬克思列寧主義武裝自我,在堅持和發(fā)展共產黨員的先進性,樹立正確的人生觀、世界觀,用科學的方法論指導自我的工作學習,使自我在思想上有了很大的提高,意識形態(tài)上對國家政策有了更為深刻的理解,堅定不移地繼續(xù)為社會主義事業(yè)奉獻自我的全部熱情。一年來,我在思想上有了必須的提高,學習上也比較刻苦努力,現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情景作一個總結性的匯報。
一、端正思想,用科學的發(fā)展觀武裝自我。
經過科學發(fā)展觀的學習,讓我對發(fā)展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發(fā)展觀,就必須要做到言行一致,意志堅定,認真負責,進取向上,團結合作,敢于超越自我。要把我們自身的發(fā)展與理論的學習結合起來,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。我進取理解學校布置的各項工作,作為一個大學生,不能只講單方面的發(fā)展,在專業(yè)學習、思想政治、社會實踐等方面都要發(fā)展,要實現(xiàn)全面和諧發(fā)展!學習是十分重要的,在這一學期中,我抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我。在自我的生活中不斷實踐,反思,不斷總結,不斷提高。同時讀了幾本書,使自我的認知本事,自主學習等方面都有了新的認識,學習充實了自我也端正了自我的思想。
二、自覺加強理論學習,組織紀律性強
加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續(xù)深入領會并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自我的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,經過學習,提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終堅持清醒的頭腦。
作為一名中共正式黨員,我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,更促進了我的提高。首先,我深刻而清楚地認識到自我的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自我還有很多路要走還有很多是要學,當然自我的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候能夠完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員,就應當拿出吃苦耐勞的精神,如果連自我的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我進取響應學校組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自我補充新鮮血液。當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自我的政治理論素質,以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
員工個人評價 篇11
時光飛逝,歲月如梭,轉眼間我到黃陵甲醇廠已經一年多了,在這一年多的時光里,在廠相關部門領導的指導、關心和幫忙下,在相關同事的大力支持和配合下,經過自我認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自我應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。
一、加強學習,提高自我的工作潛力
當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制甲醇技術,尤其是轉化崗位霧里看花,水中望月。為了盡快適應這一主角,自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時光里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時光里,我主要學習了各項規(guī)章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作用心性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,明白和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎樣才能節(jié)省水、電、氣,給單位節(jié)省成本,怎樣才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創(chuàng)造出更好的效益來。
二、工作用心主動,盡職盡責
工作中,我用心主動,盡職盡責。盡管自我只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導匯報個人的工作狀況。保證工作的質量和效率穩(wěn)中有進,向著更高的方向發(fā)展。
三、培養(yǎng)用心思想,不斷提高個人綜合素質
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了更好的服務于工作,不斷的學習提高是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養(yǎng)用心、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關系,做到尊重領導,尊重同事,協(xié)助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度思考問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自我。
回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感激領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。
在今后的工作中,我會認真的做好每一天的工作,用心主動,不斷充實自我,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時光中檢驗所學知識,查找不足,提高自我,為我公司的發(fā)展貢獻自我的力量和智慧。
時光過的真快啊,眨眼間一年的時光過去了,在這辭舊迎新之際結合一年的工作,對這一年的總結和對新一年的工作做下奠定基礎。
一、一年的工作順利完成了,沒有出現(xiàn)大的差錯,以高度的職責感做好本職工作,在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自我自覺學習業(yè)務知識,不斷提高自身素質,作為押運中心的一名業(yè)務員,時刻牢記肩負的重任,在押運途中時刻持續(xù)高度的警惕性,并嚴格遵守中心制度的各項規(guī)章制度,在平時工作中認真學習各項制度,提高業(yè)務水平,提高工作效率,減少差錯,彌補不足之處。
二、中心是準軍事化管理,我自覺遵守作息時光,嚴格堅持一日生活制度,在工作中聽從指揮服從命令,以服從命令為天職,作到一切行動聽指揮,在押運途中嚴格執(zhí)行本職工作操作程序,對客戶禮貌講話,聽從領導的安排,完成領導交給的各項工作任務。
三、統(tǒng)一思想查找不足,認真學習金融方面的知識,在工作中款箱輕裝輕卸,保密中心的行車路線,做好本職工作,關心群眾,維護群眾榮譽,心往一齊想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。
在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的提高,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對業(yè)務知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為中心做出應有的貢獻我要理解這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為中心作出一點點貢獻。
員工個人評價 篇12
首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關心和支持我們的集團公司領導和密
切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感激!此刻,我除了喜悅,還有感動。我是20__年進入公司的,在這一年多的工作中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規(guī)范,員工薪酬不斷增長,公司享有十分好的社會聲譽。作為春光大家庭的一員,我感到十分驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿活力,所以一向以來,我都堅守職責、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l,認認真真、踏踏實實做好每一項工作,這是我的原則,也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。
我還要說的是,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自我,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關愛,回報同事們的支持和幫忙!
最終,祝愿大家新春歡樂,虎年吉祥!
員工個人評價 篇13
從畢業(yè)參加財務工作到現(xiàn)在已經有好幾年的時間了,經過一天天的財務工作,自己的工作能力得到不斷的提高,相比畢業(yè)時已經是質的飛躍,但同時讓我看到了財務管理的許多薄弱之處,現(xiàn)在就這段時間的表現(xiàn)做個人鑒定,以做個參考,為以后開展工作提供更好的模板。
我作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”。
在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。
社會在進步,對從業(yè)者的要求也會不斷提高,在以后的工作中我一定會不斷努力,不斷學習,使自己的管理能力,專業(yè)水平更上一層樓,在社會中立于不敗之地。
員工個人評價 篇14
20__年即將過去了,作為車間技術人員的我,在車間領導和同志們關心和支持下,經過努力工作,為企業(yè)做出了應有貢獻。在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自我,做了很多工作,現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定:
一、過去一年的工作中,在很多前輩的關心幫忙下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的提高,當然成績已經成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.
技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷提高更新,僅有經過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自我的工作崗位.一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自我的預見性。
二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。
三、每月將車間生產情景進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產中出現(xiàn)異常情景,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
四、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情景,并與職能處室技術員多聯(lián)系溝通,期望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。
總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,努力提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。
員工個人評價 篇15
這次,能被評為公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感激公司對我的厚愛與信任,感激領導對我的關愛,感激同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那里我個性感激洪總和陳經理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與歡樂,透過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自我的家,才把易站的工作當做自我的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自我,把自我的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自我的一份綿薄之力。
員工個人評價 篇16
信息部這個月的工作主要是模擬招聘團的面試和筆試。以及各項活動信息的采集,主要包括金融大課堂、專升本交流會。模擬招聘團主要由信息部和辦公室負責,并且在例會上主要由干事發(fā)言,部長補充。并且已經將大多數(shù)的工作交給了干事,部長主要掌握動態(tài)。我想,這必須會提高大家工作的進取性。
在這個過程中博客更新的不夠及時,還有上個學期的總結沒有上傳。下個月我們將著手模擬招聘會,相信有了這個月的工作之后,我們會做的更好。另外我會進取配合部長的工作和其他部門的工作。也許學生會存在很對問題,可是僅有我們一齊努力才能使他更好,僅有他好,我們才會更好。
在這一個月的工作中,我想我做的是不夠的,因為有的時候我克服不了自我的惰性。除此之外,對于不是自我部門的事不夠熱情,不夠主動。在新聞稿的撰寫中也出了問題,交的可是進取。我參加了模擬招聘團的筆試和面試。總覺得我們做的不夠好,不夠規(guī)范。我想,這是能夠原諒的,因為這是第一次嘗試,我們總要在摸索中前進。僅有這樣才能不斷改善,不斷提高。因為我們沒有任何經驗能夠借鑒,沒有任何專業(yè)的知識。
我們應當把學生會當作自我的家經營,也許他有時讓我們失望,可是這更需要我們發(fā)揮一個主人翁的態(tài)度。因為態(tài)度決定一切。不是嗎這個學期以來很多人失去了活力,對于一些事情不那么在乎了。失去了動力,對于這種現(xiàn)象,應當引起我們我們足夠的重視,望主席團重視,我們也進取想辦法一齊解決。
員工個人評價 篇17
一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自我這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得往回憶。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自我能夠做好,可是這些都是需要自我一向不斷的努力下往,我相信自我會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱忱幫忙下,不斷加強本身建設,努力提高本身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務?偨Y起來,主要有以下六個方面:
一、嚴以律己,建立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會千方百計往完成。服從領導、服從分配,對領導和辦公室安排的每份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地往完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵,展開批評與自我批評,嚴格束縛自我的一言一行、一舉一動,建立起了辦公室工作職員的良好形象。
二、加強學習,不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習,常常利用網絡工具和同崗位的同事交換心得,逐漸的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度,綜合潛力明顯提高。
三、用心工作,完成各項任務。玄月份有個中秋節(jié),對我們服務行業(yè)來說,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,務必把各項工作的相干事宜一切預備妥當。依照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校訂和傳達工作;全方位為領導弄好服務,常請示、勤匯報,努力做好顧問助手,為整個辦公室工作有條不紊的展開發(fā)揮了用心作用。同時,常常深進基層調查研究,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策帶給了可靠根據(jù)。
四、人事管理方面。相對來說,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的題目就是總公司已下文要做好留人計劃方案這項工作,即與員工談話,可是還衰敗實好,有些部分做了,可是也沒按要求做,因而可知這件事并未引發(fā)管理職員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的職員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的潛力。
五、加強重視細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,仔細極為的關鍵。比以下一份文,我也會揣摩,可是會由于緊張讓大腦產生短路,這類表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺少運籌帷幄的處事潛力,急了就亂了。可是她說這類潛力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的豪情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比之前都更熟了。可是我卻發(fā)現(xiàn)自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自我覺得有點假了。我找過緣由,可能真的是由于從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情圓滑的東西,我覺得處理這些事情很累,也不曉得怎樣樣才能做好,真的很困惑,以致愈來愈沒豪情。
工作中固然獲得了必須成績,但依然存在著一些題目和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,用心進取,力爭使自我的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點弄好以下幾方面工作:
一、強化服務意識,增強職責感、壓力感,提高工作效力和服務質量。
二、抽出時間,深進調查研究,努力把握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高本身素養(yǎng)。
此刻我的工作對我來講,我自我感到還是十分的滿意的,所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下往,我深信自我能夠做好。
月底員工個人評價4
陽春三月,歲月如歌!回顧過去的1個月,在我們的努力耕耘下,秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處3月份的工作總結:
一、部門工作
秘書處協(xié)助學院領導和教師召開了20x-20x學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議,舉行了11級班長團支書會議,做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。
二、內部建設
組織秘書處全體干事召開第一次工作會議,秘書長x對上學期的各項工作進行總結,提出仍需要改善的地方,也做了本學期的工作計劃。會上,大家團體討論了關于部門出游的事宜。
三、常規(guī)工作
跟進體育部舉辦的“專業(yè)杯”籃球賽,文藝部舉辦的K歌大賽,并協(xié)助各個部門完成相關工作。與此同時,堅持做好學生會聯(lián)系教師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務。
員工個人評價 篇18
緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫忙下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,評價經驗、完善不足,本人就本年度的工作評價如下:
1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內給予了解決。
2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
3、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,防止了病毒和黑客透過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程序也打上最新的補丁,另外還關掉了一些不需要的服務,關掉Guset帳號等。
4、項目機房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20__更新到_p,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。
5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)儉帶寬,提高上網的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢
6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。
7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。
8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。
9、rt_服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導入和備份。
10、為了最大的節(jié)儉成本,并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當一部分資源。
11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在超多垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網絡故障,線路問題等。
近一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高。但我也認識到自我的不足之處:
1、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決,可能到位不及時。
2、自我的思路還很窄對現(xiàn)代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,自我對新技術掌握速度還不夠快。
3、有時出現(xiàn)問題我并不明白而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。
評價了過去,方能展望未來!最終說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在評價本年度工作的同時,針對自我不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:
1、在繼續(xù)完善公司網絡的同時,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。
2、對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱,和ip實現(xiàn)遠程管理,維護。提升工作效率。
3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
4、在硬件條件允許的狀況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。
在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自我本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也期望用自我的這份微薄的力為公司和為自我創(chuàng)造一個更好的未來。
總之,感激領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!
員工個人評價 篇19
大家好!在過去的一年里,我們VIP營銷管理室的所有工作人員都秉著優(yōu)質服務的原則,切實開展每一項工作,并且工作人員之間相互團結、相互幫忙,經過大家的共同努力,圓滿完成了公司領導交辦的各項工作任務。作為VIP工作室的一員,我也貢獻了自我的一份綿薄之力。現(xiàn)我將個人20__年的工作評價如下。
一、在安全意識方面
作為VIP營銷室的副主任,我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養(yǎng)。當然,要讓員工們構成安全意識不僅僅是對他們進行培訓就能滿足的。我相信任何事情都應當從自身做起,只要自我重視安全,有強烈的安全意識,那么自然對員工就會構成進取的影響。所以,在日常工作中,我自身就構成了良好的安全意識和具備必須的安全知識基礎,在無形之中對員工構成了進取影響,提升員工們的安全意識,也為公司的汽車美容項目供給基礎安全保障。在汽車美容項目的施工過程中,我也會對參與的工作人員嚴格要求,巡查過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題就會及時采取解決措施,避免問題給施工的進度或是質量造成影響。同時,我也很重視跟參與施工各個單位的交流、溝通工作。堅持做好跟各個參與單位的協(xié)調、溝通工作。這樣一旦出現(xiàn)問題也好從多方面采取應對措施,同時,還能夠實現(xiàn)信息共享,及時跟相關參與單位商討合作營銷方案。
二、在業(yè)務成績方面
我們工作室的金卡、銀卡貴賓停車服務業(yè)務一向都沒有實質性的突破進展,還是在原地踏步。為了解決這一問題,我們VIP工作室提出了解決的方案,就是今后將與洗車美容進行合作營銷,加大業(yè)務的宣傳力度和宣傳范圍,尋求更多的發(fā)展渠道,力爭提升銷售業(yè)績,實現(xiàn)金卡、銀卡貴賓停車服務業(yè)務的突破性進展。具體方案能夠評價為以下幾點:
1.主動進取聯(lián)系相關公司負責人。進取跟相關公司的負責人溝通、交流,將我們停車場的實際情景反饋給相關公司的負責人,為我們跟相關公司商討洗車美容的合作方案奠定基礎。
2.加大力度做好宣傳工作。在P4停車場車位卡的背面印制宣傳資料,并進行發(fā)放。
3.切實做好接待工作。我們每一位工作人員都應當樹立“客戶第一,服務至上”的思想觀念,不管應對什么樣的客戶我們都要堅持微笑、堅持耐心、充滿真誠。只要做到了這些,我相信就算是再頑固的客戶也會被我們的真誠打動,進而信任我們、支持我們,僅有獲得了客戶的支持和信任,我們的一切工作才能如愿進行。
雖然,在金卡、銀卡貴賓停車服務業(yè)務方面沒有突破性的進展,可是在其他方面還是有所成效的。今年我對員工開展了營銷服務的培訓。五月、六月兩個月開展了充值卡的促銷活動,經過活動的開展業(yè)務增長了_%。安排了員工在停車場內發(fā)放宣傳資料,以及在P4進口和橋下等地方發(fā)放宣傳單。處理了__充值卡異常事件,接待了__人預約車位服務。我還學習了班組建設的先進工作經驗,開展了班組建設工作等。另外,還修訂了崗位操作手冊,完成了個人辦理充值卡48張。
三、工作方面存在的問題
盡管在公司領導和營銷室同事的幫忙下,我各方面的工作都有所提高,服務本事、業(yè)務本事等方面也都有所提升。但我覺得自我還是存在一些不足之處:1.遇事不夠沉著冷靜。在遇到問題的時候,有的時候不能沉著冷靜地應對,容易錯過處理問題的最佳時機。2.相關知識學習不夠深。對營銷相關的知識學習不夠深刻、理解不夠透徹;很多的理論知識還不能很好地運用到實際工作中去,有點理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。3.服務意識不夠堅定。有的時候會因為個人的情緒影響工作,或是應對問題多、態(tài)度不好的客戶還缺乏足夠的耐心為客戶講解。
四、今后工作的打算
在今后的工作中,我會繼續(xù)堅持做好自我擅長的工作,針對自我不足的地方我也會努力改善。堅持做到以下幾點:1.不斷工作,不斷學習。工作的過程也是一個學習的過程,只要是對的、好的我都會努力去學習。2.加強理論聯(lián)系實踐的本事。在處理工作的過程中,我會將自我所學的知識盡量都用上,不斷探索、不斷改善,增強自我的工作本事。3.樹立“客戶第一,服務至上”的思想。我會不斷學習更多實用性的知識,提升自我的思想覺悟,堅定自我的服務意識,端正自我的服務態(tài)度。
總之,在以后的工作中我會更加努力,為加快汽車美容項目的竣工驗收和公司的持續(xù)發(fā)展奉獻我自我的一份力量。
員工個人評價 篇20
對待工作__同志踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維;具有必須的開拓和創(chuàng)新精神,理解新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自我的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作職責心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情景下,加時加班保質保量完成工作任務。
員工個人評價 篇21
一、黨務公開和爭先創(chuàng)優(yōu)
1、黨務公開
根據(jù)辦事處對這項工作的要求,我們完善了相應的網頁版塊,并且版面上墻,實行領導督導群眾監(jiān)督的公平、公開、公正的網絡一體化工作制度。
2、爭先創(chuàng)優(yōu)
根據(jù)辦事處對這項工作要求,我們成立了爭先創(chuàng)優(yōu)活動領導小組,組長由呂成安擔任,每一個黨員都寫出了崗位承諾,并且根據(jù)本支部的實際情景和工作成效寫出了爭先創(chuàng)優(yōu)匯報材料。
二、民政工作
1、低保工作
本月我們協(xié)同低保中心對轄區(qū)185戶低保戶進行了入戶調查,調查過程中雖然也存在這樣或那樣的問題,但總體還不錯,工作人員方法得當,低保戶配合有序。
2、廉租房工作
社區(qū)工作人員配同辦事處、房產科、民政局的工作人員,對部分廉租房戶進行了進一步調查。
三、思想紀律作風整頓第二階段工作匯報
經過第一階段認真學習,我們順利的進入了查找問題階段,
1、廣泛征求意見采取的方法是發(fā)放征求意見卡和召開座談會,征求意見卡發(fā)放的對象是轄區(qū)單位代表和居民組長,共計發(fā)放36份。我們于本月4日午時3時召開座談會,座談會的代表也是上述人員,大家群情激奮,勇于發(fā)言,對一年來社區(qū)工作進行肯定的同時發(fā)表個人的見解,指出相關問題……
2、查找問題
根據(jù)一年來領導班子存在的問題我們進行了剖析
(一)、存在的主要問題
抓學習存在時緊時松現(xiàn)象,有待進一步堅持與提高。當前,知識以迅猛的速度更新,一日不學,就會跟不上形勢需要;仡櫸疑鐓^(qū)的學習情景,主要還存在以下不足:
第一、對待學習的認識和對待學習的態(tài)度,沒有完全到位。社區(qū)雖然制定有學習制度,但由于日常工作多,事情繁雜,平時確實比較忙,有的時候確實難以做到使學習、工作兩不誤,便產生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大為理由,沒有把學習擺到十分重要的位置,也存在著學習是為工作服務的思想,只要把工作搞好了,什么時候學都能夠,缺乏持之以恒的長期堅持,于是在對待學習的問題上,從思想上、認識上和態(tài)度上,便出現(xiàn)了不到位的的情景。
第二、學習的深度和廣度不夠。在平時的學習中,學習上級的文件多,系統(tǒng)地學習理論較少;學習政治經濟法律以及政策的資料多,學習科技知識較少;理論學習多,技術技能學習較少。雖然經過學習,也學了一些東西,但學習的深度和廣度不夠。
第三、學習方法和學習效果不十分突出。平時的學習僅僅停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創(chuàng)新學習的方式方法,也沒有足夠的時間進行學習后的回頭望。同時,經過學習來指導工作實踐不夠;把握理論和實踐相結合的深度不夠;對發(fā)展中存在的問題,經過學習、并用所學理論來指導、研究、解決問題不夠;有時對工作中遇到的矛盾和困難,由于種.種因素的影響把握起來有難度,時常在抓問題的主要矛盾和矛盾的主要方面顯得不夠,抓問題的實質和根本也顯得不十分有力有理。
第四、目前,思想還沒有完全統(tǒng)一到工作部署上來。由于在學習與教育問題上存在著許多不夠,把思想沒能完全統(tǒng)一齊來,表此刻對待工作的行動上仍存在等、靠、拖、推的現(xiàn)象,在工作任務的完成上仍然缺乏主動性和創(chuàng)造性,在工作、學習、生活上缺少應有的活力。
(2)、班子創(chuàng)新力度不夠,對管理需要進一步加強。隨著形勢的發(fā)展,社區(qū)工作的各個方面的要求也越來越規(guī)范,也越來越多越高,工作的方方面面需要不斷創(chuàng)新。在具體工作中,仍然存在必須的因循守舊思想,整個班子在創(chuàng)新工作力度上不夠。出現(xiàn)了作風粗糙、紀律松弛、在必須程度上影響了工作的進展和工作效率。
(二)、產生問題的主要原因
第一、深層次的理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開闊。這幾年班子成員靜下心來,集中起來進行認真學習黨的基本理論知識、研究黨在農村的方針、政策的機會不多,運用黨的理論和政策解決工作中具體問題的水平不夠高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對深層次的理論學習不夠,沒有把理論學習作為提高班子整體素質的重要任務,擺在重要日程上。學習也僅僅停留在浮光掠影上,整個班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新,工作中新辦法新思路不多,老辦法用不上或按部就班的情景多,方法比較簡單,導致工作思路不夠開闊,工作創(chuàng)新不夠。
第二、認識問題與思考問題的高度不夠。作為基層黨政班子,應當有強烈的執(zhí)政意識、較高的執(zhí)政本事和正確的政績觀、價值觀,為人民掌好權用好權。在想問題、辦事情的時候,要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點,要有憂患意識,要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題,解決新情景,而領導班子在想問題、干事情時站得起點比較低,就事論事的時候多,對一些問題沒有站在必須的高度來認識,認識問題時缺乏深度與高度。
(三)、解決問題
第一、加強思想教育,完善管理機制。要進一步完善干部思想作風紀律教育機制,不斷創(chuàng)新方式方法,努力做到把傳統(tǒng)教育與時代要求和刻苦求知結合起來,把干部思想作風紀律教育整頓與深入細致的政治思想工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來,進一步促進干部思想作風的根本轉變,為推動鎮(zhèn)域經濟社會的又快又好發(fā)展奠定良好的基礎。
第二、加強制度建設,提高科學決策水平。要結合社會的提高和形勢的發(fā)展需要,不斷探討與完善各項規(guī)章制度,遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度,構成用制度管人、以制度促事的局面,在干部中營造愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。異常是要健全民主集中制,努力構成“大事共同決策,小事相互通氣,解決問題齊心協(xié)力”的黨政領導機制,集思廣益,提高民主科學的決策本事。
第三、加強創(chuàng)新工作,全面提升駕馭全局的本事。要認真學習黨的政策法律法規(guī),不斷總結經驗教訓,理清工作思路,提高工作本領,解決突出問題。在具體工作中,要理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關鍵,落實科學發(fā)展觀,提高駕馭全局的本事。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好創(chuàng)新這個關鍵工作。
四、居民養(yǎng)老保險
社區(qū)居委會在接到通知后第一時間召開居委會工作人員會議,安排部署養(yǎng)老保險工作,打印、張貼辦理程序,安排人員各負其責,進取開展工作,到目前為止,我們共辦理6歲以上43人、特殊群體31人、正常繳費59人。
經過這一階段的實際工作和作為破產企業(yè)職工的親身體會向勞動保障機構提出一個提議:能不能在企業(yè)破產后能把職工養(yǎng)老保險續(xù)接在居民養(yǎng)老保險上,減輕破產企業(yè)職工的經濟負擔。
五、共駐共建
本月的共駐共建我們旨在圍繞張書記的《和諧社區(qū)之歌》,發(fā)揚“抗美援朝”精神,本著“資源共享,為民服務”的科學理念,認真落實干部思想作風,為民辦實事,辦好事。例如,道路修建問題――隨著經濟改革的不斷發(fā)展,臨汾公交公司奔著為民著想,提升服務質量的原則,在更新公交車的同時,就要求沿線道路暢通無阻。由于冶建通往里堡的路多年失修,道路坑洼不平,為更好地方便轄區(qū)居民出行,社區(qū)干部與相關單位協(xié)商實地勘查8路沿線路況,成立修路補路領導組:
__村村長:
__二區(qū)管委會主任:
__學校校長:
轄區(qū)企業(yè)家:
__派出所所長:
冶建社區(qū)主任:
20__年11月15――16日,施工修建冶建路。在此活動中,冶建學校援助材料,企業(yè)家資助機械,__飯店老板被這種精神所感動,為工人們免費供給飯菜,志愿者們自帶工具進取參與工作,真正做到了有錢的出錢有力的出力,韋部長、黨保國等人蒞臨施工現(xiàn)場視察,在多方的共同努力下,道路修建得以順利完工,深受轄區(qū)居民好評。在此次前后為期兩天的修路工作中,這一首《和諧社區(qū)之歌》始終伴隨著修理工們,大家眾生輔唱:“社區(qū)是咱家,你我心相連,不管你掌多大權,不管你有多少錢,社區(qū)是咱共有的大家園,和諧社區(qū)共駐共建,和諧社區(qū)共享共管”……在這種共建完美家園的歌聲中大家忘記了疲勞,忘記了煩惱……成功修建了8路沿線道路。如今的8路公交車司機一改往日的愁容,面帶微笑迎往顧客……
六、日常工作
1、1月31日上午通知轄區(qū)單位和小區(qū),整理單位衛(wèi)生迎接安委會檢查。午時堯都區(qū)安委會檢查組和路東辦事處督查組一行來社區(qū)檢查百日日環(huán)境整治工作。
2、成立關工委領導組,統(tǒng)計本轄區(qū)15―25歲青少年的相關情景,為關工委的“關心下一代”工作打好基礎。
3、冶建社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務站協(xié)商,定于本月7―1日為互感器、__23局6歲以上的居民進行免費體檢。
4、計生員匹配身份證、辦理生育服務證5份、辦理獨生子女3戶。
5、開具證明91份,辦理二代身份證號:人,戶口遷入4戶、更改年齡1人。
6、接待居民來訪數(shù)起
員工個人評價 篇22
望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結合在一齊,一齊創(chuàng)造公司輝煌的明天!
員工個人評價 篇23
一個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭評價之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,此刻已經漸漸變得順其自然了,這或許應當是一種慶幸,或許更應當是一種嘆息,誰能說得清呢
幾個星期來,在紀委和各辦公室領導、同事的正確帶領下,基本熟悉了辦公室的工作資料,且與辦公室成員以及干部一道,按照“想干事、會干事、干成事”的要求,認真履行職責,努力去完成安排的各項工作任務。
一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作本事。
人的思想政治素質的靈魂是理論素質,提高自身素質的基礎是學習,提升工作本事的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業(yè)務水平。堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及利益觀。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,始終把黨和人民的利益放在首位,個人利益無條件地服從黨的利益,忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,不斷學習、不斷進取。
二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質量
繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的職責感、使命感和工作熱情,進取負責地開展工作。針對__及__工作的資料,抓緊汽車摩托車及家電下鄉(xiāng)法律法規(guī)政策的學習,努力熟悉__及__工作業(yè)務。不恥下問,虛心向老同志請教,主動參與工作。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級和黨組分配的各項工作。工作中,進取完成好黨組及辦公室交辦的各項任務,努力做到不辜負領導信任,不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自我,進取主動地研究探索工作中遇到的各種問題。
三、存在的不足
在辦公室工作不足主要有:
1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;
2、對工作情景缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行;
3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;
4、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得那里的工作環(huán)境是令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前在辦公室營造構成的團結一致的氛圍給了我工作的信心。
我明白,上頭的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,但我堅信自我能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意。所以我會繼續(xù)堅持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風,不自滿、始終把自我擺在低位,與同事、同志平等相處,尊重領導,克己謙讓,樂于助人,真誠相待。進取開展批評和自我批評,認真虛心聽取干部同事的意見提議。把單位當成自我的家一樣,愛護公物,勤儉節(jié)儉,從節(jié)儉一滴水一度電做起,認真管理好財物。
員工個人評價 篇24
回望11月份調度工作,在公司黨總支兩道班子的關懷和輝坡煤業(yè)領導的直接領導下及各科室(區(qū))隊的搭理支持和進取配合下,調度工作的輝坡煤業(yè)總目標“一心一意謀發(fā)展,深嚴細實抓落實”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機制力”為工作準則,按照各級管理部門和輝坡煤業(yè)年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全工作協(xié)調,調度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達,下情上傳”的作用,結合我煤業(yè)的各項生產計劃和工作安排,認真組織和指揮生產調度,較好地完成了各項任務目標,主要做了以下幾方面的工作。
根據(jù)自身實際建立健全了調度室各項制度,全體調度人員全面落實生產職責制。
1、我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的本事,定期組織全體人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位職責制。
2、工作任務方面做到分工明確,職責清晰,樹立高度的服務意識。
3、認真組織業(yè)務學,提高理論水平,與此同時經常深入實際,采掘一線,調查研究,熟悉生產情景。
4、在調度工作中根據(jù)工作實際無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。
5、將總體工作和目標內具體化;日常工作中調度對象建立了良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確;臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。
6、認真對待調度對象的咨詢,合理要求及提出的提議,創(chuàng)造和諧的調度氛圍,以幼稚規(guī)范的服務,良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
員工個人評價 篇25
__-_同志來公司工作_年多的時間里,一向堅持著勤奮主動的工作作風,能夠自覺遵守公司的各項規(guī)定和要求,進取協(xié)助并較好的完成部門交給的各項工作任務,與同事的關系也比較融洽,職責心比較強,在工作中取得了必須的成績,得到了同事們的認可和好評。
員工個人評價 篇26
該員工平時認真好學,不斷的向工作時間長的人請教,不斷的從書本中汲取知識,并能夠運用于實踐,還注重和同事們交流和溝通,處理和解決新問題,期望繼續(xù)堅持這種謙虛好學的精神,再接再勵,爭取為公司創(chuàng)造更多的益!
員工個人評價 篇27
勤懇務實,善于領悟,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個人成長;工作成績提高大,業(yè)績發(fā)展迅速,或有效改善自我的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業(yè)務區(qū)域能夠立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自我,注重個人成長;能在業(yè)余時刻精專業(yè)務知識,提高工作潛質;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,提高很快,在新人中起到了榜樣作用。
員工個人評價 篇28
時間過的好快啊轉眼間到了___年末,這一年里有歡笑有爭吵,有開心有煩惱,重要的是更有提高和成長,應當評價一下今年一年的收獲,本人自從踏入廚師界以來一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我的各方面的本事,以便使自我更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質,在學習“廚政目標”中,自我深刻理解“廚政目標”的內涵,并能夠主動配合上級,利用教師們的傳播做好工作。
一年來,本人認真履行自我的崗位職責,出色完成領導交辦的各項工作任務,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在工作中我端正態(tài)度,進取主動,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮了中心小學的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料打印等很多的日常事務,我都能分清輕重緩急,安排合理有序,按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好,樹立酒店的良好形象。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作。
回顧一年來的學習和工作,我在思想作風、個人素質、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高,工作上雖然取得了一些成績,但我也認識到自我的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代科技能還不強,距縣如今社會的要求還相差很遠,在今后的工作中,還要繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,取長補短,盡職盡責地做好各項工作.
學廚師幾年了,距去息縣也一年多了,這是我第一次進私人賓館做事,也是我進的第一個私人賓館,“第一個”教會我東西的應當是最多的,不管歡笑還是爭吵挨罵都是我的收獲,都是為我的成長和提高做準備。來那里的時候我只是抱著試試看的心態(tài)來的,當時想不適宜就走,沒什么的,來了之后我才明白,選擇那里選擇那里是對的,就打消了離開的念頭,剛來的時候我做配菜的員工,不是很適應,也不是很進取效率不高,站板老大和廚師長都沒有責怪我,只是說沒有把握安排到適宜的位置上。之后我調到了打荷,漸漸喜歡上了打和的工作,也受到了鼓勵于是我踏實做事,仔細認真的做好自我的工作,雖然做的不是很好,我覺得自我很盡力在自我的事。我本來就是不怎樣進取的,有點自卑,總是抱怨身邊的事情和人,所以對上司安排的事情也很難服從,我覺得安排不合理,就不服從頂撞上司,以往有段時間廚師長都很頭疼,說我再這樣下去,他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經理找我談話,給我做思想工作,經常開導我,我總算是聽了進去,開始反思自我的問題和對待工作的態(tài)度,之后我有了很大改變,這都歸功于我的上司對我的耐心,那種不放棄不拋棄的執(zhí)著讓我重新做回了歡樂的自我。
之后有打荷頭子的職位的空缺和上司極力的推薦,于是我有了做荷王的機會,扮演了荷王的主角。息州賓館給我供給了發(fā)展的平臺和提升的空間。做荷王以后我自我就覺得自我已經不是普通的員工了,不能再已普通員工的行為來要求自我了。于是我在做好員工工作的同時我開始研究荷臺的工作進度了,這就是我做荷王的最大的提高,也是自我的一次突破,站在更高一層看待問題。這都是在鐘教師的帶領下和指點不斷的犯錯,不斷的碰壁中慢慢的到提升。
此刻我最主要的問題還是在安排上,對自我下屬的員工做事效率不是很了解,沒有做到心理有數(shù),安排工作的時候也不是心理有數(shù),時間把握不好。還是員工的本分作的較好,組長的沒做好,有時候還是把自我當員工來工作,拼命做事而忽略了總體的進度,自我做事而沒有跟蹤,導致總體出問題。此刻我覺得我們存在的最大問題就是,我們的生產流水線不循環(huán),總是被卡在一個位置沒有流下去,就在那里斷掉了,卡住的位置有問題不上報,沒解決而導致流水線斷裂,所以提醒下每位荷王在自我范圍出現(xiàn)問題的時候,能解決的第一時間解決,解決不了的第一時間上報,做出補救的決策,在最有效的時間內處理好問題。
息州賓館致力于培養(yǎng)每一位員工,讓每一位員工都有發(fā)展的可能,為每一位供給學習和發(fā)展的機會,息州賓館經常組織我們學習和培訓,讓我們一齊提高,有更大的發(fā)展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓,這種培訓是我們打多數(shù)沒有聽說過的培訓,這次培訓我受益頗深,震撼心靈,這次培訓讓我懂得做人要做一個負職責的人,做事就要做踏實的事,憑心做事自我做事要做到自我滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情,珍惜現(xiàn)有的工作和每一次學習機會,珍惜身邊的親人和同事,不要在以后的日子里讓自我留有遺憾和內疚,所以我要認真的生活努力的工作,我的成長和提高是對家人和上司最好的回報。“把簡單的事千萬次的做好就是不簡單,把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。
___即將過去,我將會帶著我這一年的經驗教訓邁入___,優(yōu)點發(fā)揚光大缺點一點一點改正,努力的做好自我的本分,努力學習管理本事,為酒店貢獻自我的力量,與酒店同提高,共繁榮。給自我多一點提高的機會,在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。