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      試崗工作自我評(píng)價(jià)

      發(fā)布時(shí)間:2023-04-10

      試崗工作自我評(píng)價(jià)(精選3篇)

      試崗工作自我評(píng)價(jià) 篇1

        時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,自從加入公司以來(lái),在自己的努力下,很快得掌握了專(zhuān)業(yè)技能,與同事們親密合作,本職工作得到順利完成,與同事們相處也很融洽,團(tuán)隊(duì)精神與我取得的成績(jī)是分不開(kāi)的。同時(shí),我會(huì)再接再厲,希望有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

        剛開(kāi)始因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足,曾經(jīng)非常擔(dān)心如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風(fēng),讓我感覺(jué)到如沐春風(fēng),好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對(duì)上海、對(duì)公司有了新的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我的意志。

        在崗試用期間,我在銷(xiāo)售部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前接觸較少的一塊,曾經(jīng)也一度為電話方面所苦惱;但是在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

        在本部門(mén)的工作中,我堅(jiān)持不懂就問(wèn),我會(huì)將不懂的專(zhuān)業(yè)知識(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己;同時(shí),也不斷加強(qiáng)在業(yè)務(wù)方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉業(yè)務(wù)的流程。當(dāng)然,我難免會(huì)犯些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,也學(xué)會(huì)在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正!

        經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月努力,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠簡(jiǎn)單的做客戶的需求分析,知道如何上門(mén)拜訪,怎樣取得拜訪機(jī)會(huì)。當(dāng)然在這方面我還有很多不足,在處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面也有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。語(yǔ)言是門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn),在這方面的路還很長(zhǎng),我需要不斷的進(jìn)步!

        在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

      試崗工作自我評(píng)價(jià) 篇2

        在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫忙下,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。下頭,主要從三個(gè)方面向校領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào):

        一、政治思想方面:

        能認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx屆五中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷改善工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),并貫穿于各項(xiàng)工作之中。有必須的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和管理本事,工作態(tài)度端正,敬業(yè)精神強(qiáng),廉潔奉公,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),處事客觀,公道。在工作條件極為艱苦的情景下,基本完成了自我所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        二、主要工作實(shí)績(jī):

        (一)、科室工作方面:

        招生工作:

       、、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)有關(guān)招生政策和文件精神,進(jìn)取做好招生宣傳、發(fā)動(dòng)工作,進(jìn)機(jī)關(guān),到學(xué)校,去工礦,宣傳招生,聯(lián)系招生;先后在市、區(qū)、縣及川中油氣公司電視臺(tái)廣告宣傳招生。

       、、本年度新生報(bào)名人數(shù):大專(zhuān)人(專(zhuān)業(yè)待定)、本科人(《漢語(yǔ)言文學(xué)》專(zhuān)業(yè))。

       、、組織單科生報(bào)名:大專(zhuān)人(干函人、電大人)、本科人。

       、取(jiān)持常年宣傳、常年招生。

        教學(xué)教務(wù)、學(xué)籍考務(wù)

        嚴(yán)格遵守省院、分院有關(guān)管理、規(guī)章制度,較好地完成了級(jí)、級(jí)本、專(zhuān)科全學(xué)年的教學(xué)教務(wù)、學(xué)籍、考務(wù)等工作。

        畢業(yè)生工作:

        年,本、專(zhuān)科共畢業(yè)人。其中:大專(zhuān)干函人、電大人、本科人。嚴(yán)格按照院校要求認(rèn)真進(jìn)行了畢業(yè)生的論文寫(xiě)作、答辯(電大為:填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證與編制會(huì)計(jì)報(bào)表);以及填報(bào)畢業(yè)生的各種表冊(cè),檔案整理與發(fā)放等工作。

        其它方面

        處理科室日常事務(wù),協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其它科室交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

        (二)、個(gè)人工作即教學(xué)、科研方面:

        在做好上述工作的同時(shí),本年度共計(jì)講授四門(mén)函授課程,授課學(xué)時(shí);觀看中央黨校錄相課件(兩門(mén)課)、整理相關(guān)教學(xué)資料、教學(xué)提綱兩份,并參與試講;指導(dǎo)畢業(yè)論文篇,參與論文答辯篇。完成校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室交辦的臨時(shí)性工作?蒲蟹矫妫号c賀文教育長(zhǎng)合著《社會(huì)主義本質(zhì)論的鮮明特點(diǎn)及其辯證關(guān)系》在《某省省干部函授學(xué)院學(xué)報(bào)》年第三期刊載以及學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神和觀看學(xué)校組織的警示教育片所寫(xiě)的心得體會(huì)文章。

        三、本年度存在的主要問(wèn)題:

        招生宣傳仍然存在:不夠全面、深入,(尤其是動(dòng)員全校教職工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的問(wèn)題。

        教學(xué)班的管理工作,有待進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)常性教育工作(如:正確處理工學(xué)矛盾,經(jīng)學(xué)矛盾,端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高面授到課率等)。

        分院輔導(dǎo)站發(fā)展不平衡:由于各種原因,今年船山區(qū)、射洪、蓬溪仍未參與招生。

        教學(xué)、科研水平有待進(jìn)一步提高,應(yīng)正確處理好工作與學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研之間的關(guān)系。

        上述評(píng)價(jià),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正!

      試崗工作自我評(píng)價(jià) 篇3

        一年內(nèi)的工作感覺(jué)繁瑣、忙碌,可是評(píng)價(jià)之下要做的也可是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾件事:

        一、個(gè)人工作情景

        1、統(tǒng)計(jì)分析崗位需求。了解公司的缺員情景,隨時(shí)掌握人員變動(dòng)狀況,定期對(duì)入職人員做分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。

        2、搜尋并聯(lián)系緊需人才。每一天查看人才、公司郵箱,篩選求職者簡(jiǎn)歷,聯(lián)系合格者面試,并經(jīng)過(guò)其他各種途徑獲得所需人才信息并取得聯(lián)系。

        3、協(xié)助辦理員工登記、入職手續(xù)。

        4、更新、完善人才庫(kù)。定期掌握公司人才信息,做好人力合理安排工作。

        5、準(zhǔn)確無(wú)誤的完成了公司上市審計(jì)工作的資料準(zhǔn)備,準(zhǔn)確無(wú)誤的完成了公司準(zhǔn)入資料的準(zhǔn)備。

        隨著對(duì)工作的熟悉我接觸了更多更有挑戰(zhàn)性的工作,如員工培訓(xùn)、活動(dòng)組織、招聘會(huì)等等,可是對(duì)于我來(lái)說(shuō),目前的工作資料已經(jīng)足夠我消化一陣子了。熟能生巧,在我熟練掌握各項(xiàng)工作后也許會(huì)發(fā)現(xiàn),今日看似有挑戰(zhàn)性的工作也可是如此。

        二、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)

        1、對(duì)個(gè)人來(lái)講應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。

        2、做好長(zhǎng)期人員儲(chǔ)備工作。便于及時(shí)用工時(shí)的人員招聘。

        3、做好新進(jìn)人員培訓(xùn)工作是有效杜絕安全事故的方法。

        4、杜絕勞資糾紛也是人力資源的重要工作部分。

        三、個(gè)人不足之處

        1、處事態(tài)度和方法的不成熟,有很多問(wèn)題看的不夠透徹、想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),或者

        還是以以前簡(jiǎn)單的思維方式去思考了復(fù)雜的問(wèn)題,以致有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。

        2、不夠自信。自信需要底氣,底氣源于資本,只要我不斷的評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),不斷的學(xué)習(xí)提高,我相信必須能建立良好的自信心。

        3、表達(dá)溝通本事需要提高。雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧

        可是也不否認(rèn),語(yǔ)言上的過(guò)于木訥也是一個(gè)影響工作的缺點(diǎn),起碼在溝通上是一種障礙。

        四、個(gè)人明年計(jì)劃

        隨著新廠區(qū)的完工投入生產(chǎn),20__年力資源中心的職責(zé)將更加沉重,人力資源中心必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。

        1、提高自我的職業(yè)素質(zhì)、做事以合法、合理為原則,以公司利益為出發(fā)點(diǎn)。

        2、企業(yè)文化的傳播者,使自我的專(zhuān)業(yè)水平提升更高水平,提高溝通、協(xié)調(diào)本事。

        3、加強(qiáng)戰(zhàn)略分析本事,因?yàn)槠綍r(shí)大部分精力用在人員招聘、考勤核算、等日常事務(wù)性工作上,沒(méi)有時(shí)間去研究更多戰(zhàn)略層面的問(wèn)題,缺乏系統(tǒng)的思維。

        五、對(duì)公司的提議

        1、制定提案改善制度,調(diào)動(dòng)各層員工的工作進(jìn)取性、創(chuàng)造性以節(jié)儉資本、改善公司產(chǎn)品。

        2、合理使用“提議信箱”,鼓勵(lì)員工進(jìn)取提出提議。

        3、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度,讓企業(yè)文化深入到每一位員工的思維中,思維決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣。

        4、重視在職教育培訓(xùn),一個(gè)好的在職培訓(xùn)系統(tǒng)會(huì)使每一位員工提高工作的活力,提高員工的忠誠(chéng)度。

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