教科研工作自查報告（精選3篇）
教科研工作自查報告 篇1
教育科研是提高學校教學質(zhì)量的重要保證，教學質(zhì)量是學校教學工作的生命線。我校長期以來教學改革作為學校的著力點，認真組織教師學習教委頒發(fā)的各項文件，鼓勵全體教師在教學的同時積極進行各項課題研究。
十五期間，我校承擔有3項省級課題，7項市級課題，5項區(qū)級課題的研究。全校百分之50以上的老師都參與了課題研究，學校大膽的啟用年輕人作為課題的負責人，讓他們充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動他們的積極性，為學校的教科研培養(yǎng)后備力量。我校也屢次被評為市、區(qū)教科研先進集體。現(xiàn)將我校教科研工作總結(jié)如下：
一、組織領導
我校領導十分重視教科研工作，校級領導帶頭做課題的負責人。他們自己先學習先進的教育理念，高屋建瓴的提出課題研究的總方案，并進行全程指導。學校中層領導人人是課題組成員。除了參與課題研究外，校領導還制定出了一系列促進全校教科研工作的舉措，如定期召開高、初中教學工作會議；邀請專家、學者到學校講課；年輕教師堅持每學期開一節(jié)研究課；有經(jīng)驗的老教師開示范課；對獲獎論文進行獎勵等。這些舉措極大的提高了全校教師的科研積極性，全校上下形成了濃厚的科研氛圍。
二、科研條件
1、教科研設施
我校各種硬件設施齊備。各個辦公室都有多媒體電腦，方便教師制作課件，觀看教學光盤。每臺電腦都連接了校園寬帶網(wǎng)，教師可以隨時上網(wǎng)查詢信息。很多教師現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練的制作電腦課件，學校的多媒體教室已經(jīng)成為教師開課的一個重要場所。學校圖書館的文獻資料豐富，學校每學期都要組織各教研組組長去書店購置有關教學資料。
我校專門設有教科室，主任2人，科員2人，教科室有兩臺多媒體電腦，辦公設施齊備。
2、經(jīng)費投入
校領導全力保證教科研經(jīng)費的`投入，撥劃一定的經(jīng)費到各課題組，為課題組購置了相關書籍和音像資料。同時學校還通過市教研、室等多種渠道籌集科研經(jīng)費，確保課題研究的順利進行。我校也能及時的按要求向上級有關部門繳納科研經(jīng)費。
3、獎勵
為了鼓勵教師參加教科研活動，學校設立了教育科研獎，對獲獎或發(fā)表的論文給予一定的獎勵，具體細則如下：
全國一等獎：300元二等獎：200元三等獎：100元
省一等獎：100元二等獎：80元三等獎：50元
市一等獎：50元二等獎：40元三等獎：30元
區(qū)一等獎：30元二等獎：20元三等獎：15元
三、管理制度
我校教科研究組織落實，制度健全。在校長室的領導下，三大處密切聯(lián)系，分工合作，建立了比較完善的檢查管理制度。每學期開學之初，教科室都要圍繞學校發(fā)展的方向和課題研究進展情況制定詳細的工作計劃。學期結(jié)束也要對全校教科研工作進行總結(jié)，自我檢查計劃實施完成情況。每學期的計劃和總結(jié)都要在教工大會上宣讀，讓全校教師共同監(jiān)督。學期結(jié)束各種檔案要裝訂存檔。隨著學校辦公條件的不斷改善和辦公自動化的普及，我校教科室所有資料也準備用電子文檔的形式保存。我校教科室現(xiàn)已在南京教育信息網(wǎng)上有自己的主頁，其中收集四大部分的內(nèi)容，包括學校教科研概況、管理制度、九五課題和十五課題。我們已經(jīng)把這些內(nèi)容刻制成光盤，并計劃把教師獲獎論文按年度收入此張光盤。
教科室的常規(guī)工作有：
（1）、做好學校的教科研課題的確定、落實、總結(jié)和成果推廣工作；
（2）、搜集教科研信息，協(xié)助校長，定期組織教師學習教育科學研究的理論，負責教科研普及工作；
�。�3）、每月出一期《教學生活》，及時報道校內(nèi)外教育科研動態(tài)。迄今為止，《教學生活》已出了59期，它已經(jīng)成為我校教學經(jīng)驗交流的陣地，其中許多稿件被《教育信息報》、《玄武教育》采用，我校也連續(xù)被評為區(qū)通訊報道先進集體；
�。�4）、定期進行校內(nèi)論文、優(yōu)秀教案評比，我�，F(xiàn)已編撰了六冊論文集。
�。�5）、做好市區(qū)優(yōu)秀青年教師的推薦工作，我校現(xiàn)已有7人被評為市優(yōu)秀青年教師。
�。�6）、教科室積極配合學校做好青年教師培養(yǎng)工作，組織青年教師與經(jīng)驗豐富的教師簽訂拜師協(xié)議書，并制定培養(yǎng)考核青年教師的“一、三、五、七青藍工程”計劃。
（7）、學期結(jié)束裝訂各種材料，包括課題資料、教師論文、優(yōu)秀教案。
教科研工作自查報告 篇2
XX年第三季度，我委在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安監(jiān)局的領導和指導下，認真貫徹落實省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作要求，按照構(gòu)建和諧新新都和以人為本的理念，切實加強我委各項目安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，下面將開展工作情況報告如下：
一、日常事務
按照安監(jiān)委要求，我們認真確定安全生產(chǎn)兼職安全員填報安全生產(chǎn)報表，一是每月20日前報送安全生產(chǎn)執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;二是每月28日前報送安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表;四是世博會期間堅持每周五報告本周單位安全生產(chǎn)情況，按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求按照屬地管理原則，履職盡責，形成監(jiān)管合力，切實把“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的要求落到實處。
二、具體工作
結(jié)合我委工作實際，北管委安全生產(chǎn)工作領導小組按照安全生產(chǎn)文明施工管理制度，堅持日常檢查與不定期抽檢的方式，著重對以下項目進行了嚴格的督促檢查，一是對各項目安全組織機構(gòu)設置及人員到場情況進行抽查;二是對項目安全防護措施及預案進行編制檢查督促;三是規(guī)范安全文明施工著裝，不保穿拖鞋、背心、實行文明施工;四是規(guī)范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規(guī)范要求;六是基坑架搭設是否規(guī)范;七是基坑硬防護是否符合規(guī)范;八是臨電搭接是否符合規(guī)范;九是否設置安全警示牌、安全警界黃線、重大隱患公示等對安全生產(chǎn)檢查中出現(xiàn)的問題做到及時督促安全生產(chǎn)責任單位進行整改或責令停工整改。
三、 加強文件學習
本季度，能繼續(xù)組織全體干部職工學習了以下安全生產(chǎn)文件，一是(成安監(jiān)委[]18號;二是新安監(jiān)委[]15號;三是(川安辦[]28號;四是(川安全辦[]29號;五是(川安辦[]31號;六是川安辦[]32號;七是(成安監(jiān)[]61號文件;八是(成建安監(jiān)[]18號文件，在抓好本單位文件貫徹落實的同時，負責安全生產(chǎn)工作的企業(yè)服務中心及時將各項文件轉(zhuǎn)發(fā)至各在建項目，并督促落實。
四、堅持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查
按照我委制定的《管理辦法》的規(guī)定，建立了每月一次安全例會工作機制，堅持“一周一查一通報”的工作制度，對各項目在建工程的安全防范進行檢查，做到及時通報，責令限期整改，使其區(qū)域內(nèi)建設單位都建立了安全領導小組制定了相關制度。
五、開展宣傳教育培訓
1、廣泛開展全民安全宣傳活動。采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，積極營造“關注安全，珍惜生命”的濃厚氛圍。
2、以“綜合治理、保障平安”為主題，組織動員全體干部職工及各項目單位關心、支持、參與、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。
3、加強重點人員安全培訓。督促項目建設各施工單位落實安全生產(chǎn)學習、培訓經(jīng)費，認真做好各施工單位分管安全工作負責人、安全管理人員的培訓工作。
綜上所述，在第三季度的'安全生產(chǎn)管理工作中，我們通過各種形式的宣傳、學習和和監(jiān)督管理，在北管委全體員工的共同努力和各項目的共同配合下，取得了一定成績。
下一步，我們決定從以下幾個方面繼續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作：一是進一步加大宣傳力度;二是督促各項目嚴格落實目標責任制;三是加大各項目的檢查力度，認真貫徹落實安全生產(chǎn)相關職能部門文件精神，探索新的安全生產(chǎn)綜合治理方法，為加快北部商城建設，為實現(xiàn)我區(qū)追趕跨越創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略定位而努力。
按照《新都區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作季度考評表》要求，北管委安全生產(chǎn)工作領導小組對XX年第三季度安全生產(chǎn)各項工作進行聯(lián)合檢查，我委第三季度安全生產(chǎn)季度考評自查分值評定為98分。
在安監(jiān)局及相關職能部門的領導下，我委決心高標準、高質(zhì)量的完成季度考評工作，杜絕較大及以上等級安全事故，一般事故控制在目標任務之內(nèi)，及時按要求上報安全生產(chǎn)管理情況和種類統(tǒng)計報表，按規(guī)定參加全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，及時完全上級部門賦予的各項專項任務。
教科研工作自查報告 篇3
根據(jù)市殘康辦()16號《關于進行“十五”市殘疾人康復工作檢查的通知》精神，我們對20xx—20xx年期間的工作進行了回顧總結(jié)。五年來，我區(qū)殘疾人康復工作在區(qū)委、區(qū)府的高度重視下，在市殘聯(lián)、市殘康辦的關心指導下，在區(qū)有關職能部門的支持配合下，各負其職，充分發(fā)揮區(qū)殘康辦的核心作用，以開展康復進社區(qū)、服務進家庭的殘疾人“人人享有康復服務”工作為抓手，圓滿完成了我區(qū)“十五”期間的各項康復指標。現(xiàn)報告如下：
一、以殘疾人“人人享有康復服務”工作為抓手，推進了殘疾人各項康復指標的圓滿完成。
殘疾人康復工作是一項造福殘疾人的系統(tǒng)工程，五年來，在區(qū)衛(wèi)生局、教育局、民政局、財政局和殘聯(lián)等部門的共同努力下，區(qū)殘康辦協(xié)調(diào)各方，積極發(fā)揮有關職能部門的作用，依托各康復機構(gòu)和基層殘聯(lián)的資源優(yōu)勢，把各項康復工作融入到殘疾人“人人享有康復服務”工作之中，各項康復指標得以勝利完成。
1、白內(nèi)障手術復明和低視力康復
⑴、任務完成情況。五年來，依托區(qū)疾病預防控制中心眼防科、區(qū)低視力康復部共為66名低視力患者配戴了助視器，完成“十五”任務數(shù)的94.3%；實施白內(nèi)障復明手術1369例，完成“十五”任務數(shù)的136.9%。
�、啤⒁劳懈鞣介_展工作，為殘疾人解除痛苦。為完成白內(nèi)障復明手術康復指標，我們在利用愛眼日、助殘日等節(jié)日開展愛眼知識宣傳的基礎上，與區(qū)疾控中心眼防科、區(qū)中心醫(yī)院一起多次下基層進行白內(nèi)障術前篩查，并宣傳有關的優(yōu)惠政策。20xx年，我們克服非典帶來的影響，進一步加大了經(jīng)費投入，對貧困白內(nèi)障患者的手術補助辦法進行了調(diào)整，經(jīng)區(qū)府殘工委同意并轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)殘康辦《關于調(diào)整貧困白內(nèi)障患者手術補助辦法的請示》，對生活困難、無醫(yī)療保險的老年貧困白內(nèi)障患者4000元的手術費用按照其戶口所在地政府承擔20、區(qū)財政局承擔20、區(qū)民政局承擔20、區(qū)殘聯(lián)承擔20、個人自負10、醫(yī)院減免10的辦法予以解決，經(jīng)統(tǒng)計，共有235人享受了這一貧補政策，取得了較好的效果，為老年白內(nèi)障患者帶來了福音。
�、恰l(fā)揮三級網(wǎng)絡作用。區(qū)低視力康復部結(jié)合本區(qū)眼病防治工作，形成了低視力篩查、視功能康復訓練、輔助器具指導服務、眼病預防溶為一體的工作體系，并積極發(fā)揮眼防三級網(wǎng)絡作用，及時跟蹤隨訪低視力患者，對適應配戴助視器的患者做好了建檔立卡工作，免費給低視力患者贈送助視器。同時為方便低視力患者配鏡，我們確定了康拓眼鏡店×店為本區(qū)低視力配鏡定點單位。
⑷、我們根據(jù)市殘聯(lián)群工處的要求，開展了為盲人換發(fā)《盲人乘坐車船有軌交通免費證》工作。經(jīng)統(tǒng)計，現(xiàn)有125名盲人換發(fā)和新領了乘車免費證。
2、聾兒康復
�、拧⑷蝿胀瓿汕闆r。五年來，我們依托永豐幼兒園聾兒語訓部、聾兒家長學校，通過開展或舉辦機構(gòu)康復、家庭康復、家長培訓班等形式，使16名聾兒受訓，完成“十五”任務數(shù)的53.3；有24名聾兒家長得到了培訓，完成“十五”任務數(shù)的80%。聾兒康復后進入普小、普幼就讀的有5名，康復率為31.3%。
�、�、廣泛宣傳，提高聾兒入托、入學率。為提高聾兒入托、入學率，我們通過區(qū)電視臺、電臺在每年3月3日的愛耳日、助殘日和開學前宣傳聾兒康復的重要性，在聾兒家長培訓班上向家長講解“十聾九不啞”的科學知識，根據(jù)區(qū)婦幼院和市殘康辦提供的聾兒名單，不辭辛苦與語訓部老師一起到聾兒家里，做家長的思想工作，動員聾兒進語訓部就學，完善了殘疾兒童早發(fā)現(xiàn)、早確診、早干預制度。
�、�、自編教材，提高語訓質(zhì)量。我區(qū)的聾兒語訓部針對聾兒特點，采取個訓為主、小班教學的方法，自編教材，創(chuàng)設主題進行情景教學，讓聾幼兒親身體驗大自然。老師們經(jīng)常利用下班和雙休日將聾兒帶回家中，一方面在生活上關愛他們，同時在學習上對他們進行個別訓練。
�、取榱岁P心殘疾學生的健康成長，減輕他們的家庭經(jīng)濟負擔，20xx年“六一”開始，我們對就讀于啟音學校和盲童學校的聽語、視力殘疾學生給予了每人每年200元的交通費補貼，各基層殘聯(lián)也開展了對隨班就讀殘疾學生的走訪慰問活動。
�、�、開展調(diào)查，掌握情況。20xx年我們對全區(qū)503名0—15歲殘疾少年兒童進行了入戶調(diào)查，基本掌握了我區(qū)殘疾兒童的基本情況。20xx年我們又對0—18歲殘疾兒童少年進行了調(diào)查，現(xiàn)已全部輸入殘聯(lián)數(shù)據(jù)庫。
3、精神病防治康復
�、�、任務完成情況。我區(qū)精神病防治工作以健全和完善三級監(jiān)護網(wǎng)絡為立足點，視病人為親人，以耐心、細心、愛心三心為工作準則，做好精神病的防治工作。我區(qū)現(xiàn)有建檔精神病患者3570名，占全區(qū)總?cè)丝诘?.27‰，已落實3515名患者的看護，監(jiān)護率為98.46；顯好患者有3225人，顯好率為90.34；能參與社會活動的患者3232人，參與率為90.53%。
⑵、領導重視、網(wǎng)絡健全�！羺^(qū)委、區(qū)府領導十分重視精防工作，區(qū)精防領導小組每年召開會議，做到人員變動及時調(diào)整充實，并成立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級精防工作網(wǎng)絡，實行了貧困精神病人住院治療費、醫(yī)藥費、生活費三級負擔，基本解除了精神病人的后顧之憂。我們還針對精神病發(fā)病率逐年上升趨勢，結(jié)合4月7日、10月10日的“世界衛(wèi)生日”、“世界精神衛(wèi)生日”的宣傳活動，在電臺、電視臺開展精神衛(wèi)生宣傳，并組織專業(yè)人員下基層、下社區(qū)開展宣傳、咨詢服務、講座等活動，提高了全民的精防意識。
�、恰⒐く熣窘ㄔO得到加強。我區(qū)殘康辦成員單位、各基層殘聯(lián)都從實際出發(fā)，對工療站的建設給予了極大的關注，在九五期間4家工療站的基礎上，相繼成立了殘聯(lián)自強中心、精神殘疾者農(nóng)療站、精神殘疾者社區(qū)照料站、×市容環(huán)衛(wèi)所等9家各具特色的精神病人工療站，他們在站里進行簡單的勞動、知識的學習、社區(qū)特奧訓練等，使精神病人穩(wěn)定病情，康復回歸社會，促進了松江的社會穩(wěn)定。
4、殘疾人用品用具供應服務
�、�、任務完成情況。十五期間，我區(qū)殘疾人用品用具供應站依托社區(qū)，深入殘疾人家庭，收集殘疾人對用品用具的需求信息，根據(jù)殘疾人的需求，嘗試開展個性化用品用具配發(fā)，共配發(fā)5202件，完成“十五”任務數(shù)的173%。
�、啤⒓訌姽芾�，維護殘疾車主利益。我們從加強對殘疾車的管理，維護社會穩(wěn)定出發(fā)，每年對殘疾車進行了年檢、維修、復原一條龍服務，并不厭其煩地到各鎮(zhèn)殘疾車主家中，為他們上門年檢，年檢率、復原率均達到了100%。從20xx年開始，我們根據(jù)殘疾車況和市殘聯(lián)文件精神，組織殘疾車主看車、試車、購車，由區(qū)殘聯(lián)每輛補貼2500元給予更新一輛新車，到20xx年9月底全區(qū)原129輛殘疾車中已有115輛進行了更新，更新率為89.2%。為做好殘疾車的維修服務工作，我們在原有殘車維修部每月10日維修的基礎上，新設了殘車維修服務店，方便了×地區(qū)殘疾車主的維修。為了做到人性化管理，我們一是開展了殘疾車主交通法規(guī)培訓，讓殘疾車主樹立安全行駛的意識；二是根據(jù)油價上漲的現(xiàn)狀和市殘聯(lián)要求，20xx年為每位殘疾車主補貼了90元汽油費；三是每年對無穩(wěn)定收入和因病致困的殘車主進行走訪慰問，贈送慰問金；四是兩次向每位殘疾車主贈送了雨披和車罩。
⑶、用品用具向人性化拓展。我區(qū)的殘疾人用品用具配發(fā)從20xx年的三大類8個品種擴大到六大類35個品種，據(jù)統(tǒng)計五年共配發(fā)5202件，配發(fā)金額7.81萬元，受益殘疾人2196人。
5、康復訓練與服務
�、�、任務完成情況。五年來，我區(qū)殘疾人在康復站、室、點內(nèi)接受康復服務指導與訓練，其中接受肢體殘疾人康復訓練101人，完成“十五”任務數(shù)的101，有效率達98；接受腦癱兒童康復訓練有19人，完成“十五”任務數(shù)的140，有效率達100；接受智力殘疾兒童訓練有67人，完成“十五”任務數(shù)的95.7，有效率達74.3%。為1000名殘疾人進行身體檢查，完成了18名肢體殘疾者矯治手術，完成“十五”任務數(shù)的72；完成假肢、矯形器安裝45人，為麻風畸殘者配發(fā)輔助用具31件，康復訓練24人。
�、�、領導重視、網(wǎng)絡健全。今年，我們在區(qū)殘疾人康復服務指導部的基礎上，翻牌成立了松江區(qū)殘疾人康復服務指導中心，與×醫(yī)院聯(lián)合成立了區(qū)殘疾人康復中心，建立了鎮(zhèn)級殘疾人康復服務指導站17個，村級殘疾人康復服務室45個，基本形成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級康復服務網(wǎng)絡。
⑶、開展業(yè)務培訓，提高康復意識。我們根據(jù)各基層康復站發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，對康復站進行了分類指導，對康復醫(yī)生、殘聯(lián)干部進行業(yè)務培訓，逐步規(guī)范康復站建設，做到正規(guī)運作。20xx年5月我們根據(jù)市殘康辦的統(tǒng)一安排舉辦了“康復診療技術培訓班”，來自全區(qū)基層殘聯(lián)的專職干部和衛(wèi)生院的醫(yī)生共38人參加了培訓。我們還采取走出去、送課上門、檢查評估交流等方法，加強了對基層康復站的業(yè)務指導，對鎮(zhèn)、街道的村(居)委會行政主任、衛(wèi)生室醫(yī)生、殘疾人及其家屬進行了康復知識培訓，參加人數(shù)共1000多人。
⑷、全面推進殘疾人“人人享有康復服務”工作。20xx年，作為殘疾人“人人享的康復服務”工作試點區(qū)，我們確定了×鎮(zhèn)、×鎮(zhèn)為試點單位，先后召開了研討會、推進會、工作會等各類會議，共同探討推進工作的方式和步驟，形成了工作方案，明確了開展工作的指導思想、工作目標、服務對象、經(jīng)費標準和工作步驟。經(jīng)過各基層殘聯(lián)干部和衛(wèi)生部門醫(yī)務人員的共同努力，開展了康復需求篩查、簽訂康復服務約定書、提供上門康復服務等工作，為各類殘疾人建立健康檔案、提供簡易的健康體檢和康復知識咨詢，并指導殘疾人進行生活技能、自理能力、社會適應等方面的功能康復訓練。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)18個鎮(zhèn)、街道、園區(qū)持證殘疾人13827人，進行康復需求篩查8186人，簽訂社區(qū)康復服務約定書7024人，占有康復需求殘疾人的85.8%。
為有針對性開展指導工作，我們對全區(qū)18個鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的殘疾人（殘疾婦女）、殘協(xié)主席、社區(qū)助殘員和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的康復醫(yī)生進行了“人人享有康復服務”工作和婦女生殖保健培訓，對工作的簽約形式、服務內(nèi)容、工作步驟進行了詳細的講解和指導，使基層殘疾人工作者了解了各項康復工作業(yè)務知識，掌握了開展工作的具體要求。
⑸、開展康復扶貧工作。20xx年、20xx年連續(xù)兩年我們資助×省殘聯(lián)10萬元，用于、兩縣的白內(nèi)障患者實施復明手術233例，為缺肢殘疾人安裝普及型大、小腿假肢90例，使少數(shù)民族殘疾人重見了光明、重新站了起來，解除了他們多年的痛苦。
二、存在的問題。
1、基層康復工作者隊伍專業(yè)知識比較欠缺，資料填寫不夠規(guī)范。主要是參加服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)生由于沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓，對整個殘疾人康復的理念認識不清，對各類殘疾人所需要的康復服務不太了解，實施康復服務中在醫(yī)療康復方面考慮得較多，針對不同類型殘疾人的康復需要缺少提供相應的指導，服務方式簡單化，工作用表、檔案資料填寫不到位，有的基層康復員因工作繁忙，未能及時填寫到位，出現(xiàn)了漏登、錯登的現(xiàn)象，有的康復醫(yī)生根據(jù)自己的理解來填寫，造成了個訓檔案的填寫不規(guī)范。
2、聾幼兒的新生招收工作面臨生源不足的困難。分析原因一是由于信息閉塞，社會上不了解我區(qū)聾兒語訓部的教學特點。二是聾兒家庭經(jīng)濟困難，無力承擔學費，對聾兒的教育采取放任自流的態(tài)度。三是由于實行優(yōu)生優(yōu)育，聾幼兒人數(shù)在逐年減少。
3、經(jīng)費不足成為制約康復工作發(fā)展的瓶頸。隨著殘疾人康復工作領域的拓展，現(xiàn)有經(jīng)費越來越不能滿足工作的需要。特別是“康復進社區(qū)、服務進家庭”－－殘疾人“人人享有康復服務”工作的開展，資金的缺口將越來越大。表現(xiàn)在一是我區(qū)開展的試點工作，受到大部分殘疾人的好評，認為這是一項造福殘疾人的好事，都積極要求給予康復服務，也有一些未持證的殘障人士也想?yún)⒓涌祻头⻊�，但現(xiàn)有的經(jīng)費難以保證工作的開展。二是康復醫(yī)生每月一次上門服務，醫(yī)生和殘疾人都認為服務次數(shù)太少，要求增加服務次數(shù)，但每年60元的服務費難以承擔。
三、三點體會。
1、領導重視、網(wǎng)絡健全是做好康復工作的前提。我區(qū)的區(qū)委、區(qū)府各級領導都十分重視殘疾人的康復工作，×6月批準殘聯(lián)機構(gòu)單列升格，直屬區(qū)政府領導。區(qū)編委及時給殘聯(lián)內(nèi)部機構(gòu)進行了定編，設置了×科和區(qū)殘疾人康復服務指導部。20xx年，區(qū)殘工委下發(fā)了《關于調(diào)整充實×區(qū)殘疾人康復工作領導小組的通知》，調(diào)整充實了由分管區(qū)長為組長的區(qū)殘疾人康復工作領導小組，重新擬定了《×區(qū)殘疾人康復工作辦公室管理職責和工作制度》、《區(qū)殘疾人康復專家技術指導組工作職責》等六份文件，衛(wèi)生、教育、民政等政府職能部門將殘疾人康復工作納入本部門工作職責之中，在全區(qū)形成了康復工作組織管理網(wǎng)絡、技術指導網(wǎng)絡、社區(qū)服務網(wǎng)絡（康復服務指導部）三位一體的康復工作網(wǎng)絡，形成了立體化、社會化、制度化的工作機制，使各項殘疾人康復工作正常開展，各項康復任務得以完成。
2、有關部門各負其責、共同協(xié)作是做好康復工作的重要保證。殘疾人的康復工作涉及到社會的方方面面，是一項社會系統(tǒng)工程，做好這項工作，單靠殘聯(lián)一家不能圓滿完成，更需要衛(wèi)生、教育、財政、民政等部門的支持和配合，衛(wèi)生部門完善了對殘疾兒童早發(fā)現(xiàn)、早干預、早康復的預警機制，民政部門嚴把武精神病人的三級負擔審批工作，制定了精神病人工療站經(jīng)費補貼措施，教育部門制定了殘疾兒童青少年在隨班就讀時對學生和老師的相關優(yōu)惠政策，保障了殘疾兒童青少年享有教育的權利。各有關部門對殘疾人康復工作也給予了極大的關注，20xx年區(qū)中心醫(yī)院10名黨員專家醫(yī)生在建黨80周年前夕，到×鎮(zhèn)為老年殘疾人進行白內(nèi)障篩查；20xx年區(qū)支部10余名醫(yī)生到福利院，為住院的殘疾人、殘疾人共50多人進行醫(yī)療咨詢，受到了殘疾人歡迎和好評。因此，只有充分發(fā)揮區(qū)殘工委成員單位的資源優(yōu)勢，各負其責、各盡其能、共同協(xié)作，才能使我區(qū)的殘疾人康復工作有所創(chuàng)新、有所突破。
3、建立一支充滿奉獻精神的隊伍是做好康復工作的關鍵。殘疾人的康復工作是一項造福于民的民心工程，需要廣大康復工作者樹立對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢的要求，兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔地做好殘疾人的康復工作，更需要一支熱心殘疾人工作的康復醫(yī)生、志愿者隊伍。如在開展殘疾人“人人享有康復服務”工作中，我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生中心、康復室的醫(yī)生忘我工作在康復第一線，為簽約對象熱情服務，耐心解答殘疾患者的疑問�；鶎託埪�(lián)理事長、康復站站長工作再忙，也思考著怎樣使殘疾人康復工作重心下移，使殘疾人能不出家門就能得到康復服務。殘疾人也不忘回報社會，如盲人青年推拿師不僅在工作之余熱心為鎮(zhèn)殘疾人社區(qū)康復指導站服務，而且還資助殘疾小朋友每年學費1500元，解除了他因經(jīng)濟困難而面臨輟學的后顧之憂。
殘疾人事業(yè)是一項文明、進步、高尚的事業(yè)，殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分，我們將在圓滿完成“十五”工作計劃的同時，立足當前、著眼未來，統(tǒng)籌規(guī)劃計劃，進一步把殘疾人康復工作擺上位置、落實措施，不斷推進松江殘疾人工作。