領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文（精選25篇）

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇1

　　現(xiàn)在有一種腐敗被網(wǎng)友稱為“微腐敗”，主要是指在社會(huì)生活中大量存在而情節(jié)又不十分嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象。它同時(shí)又被稱為“小腐敗”、“亞腐敗”、“非典型腐敗”等等。縱觀它的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可用“吃拿卡要，吹拉彈唱”八個(gè)字來(lái)概括，具體說(shuō)：

　　其一是“吃”：醉生夢(mèng)死，酒滿腸肥。一些人大吃大喝，白吃白喝，窮吃窮喝，一擲千金，揮金如土，醉生夢(mèng)死，整天沉浸在燈紅酒綠之中，吃了東家吃西家，吃了公家吃大家，走一路吃一路，走一處吃一處，“要著吃，賒著吃，輪著吃”。一些人對(duì)“嗟來(lái)之食”樂(lè)此不疲，愛向企業(yè)和個(gè)體戶“派飯”。一些人胸?zé)o點(diǎn)墨，才疏學(xué)淺，干工作捉襟見肘，但在酒場(chǎng)上卻身手不凡，說(shuō)起酒話云天霧地，口似懸河，滔滔不絕，被稱為“公關(guān)能人”。

　　其二是“拿”：損公肥私，不擇手段。一些人，物欲膨脹，見錢眼開，損公肥私，看見國(guó)家和老百姓的東西手就癢癢，能拿則拿，能貪則貪。美其名曰：“有權(quán)不用，過(guò)期作廢�！薄安荒冒撞荒�，不貪白不貪�！薄皳嗡滥懘蟮模�餓死膽小的。”“誰(shuí)發(fā)家誰(shuí)英雄，誰(shuí)受窮誰(shuí)狗熊�！痹谝恍┑胤剑�廉潔奉公被當(dāng)成傻瓜，貪污受賄被看成有能耐。一些人利令智昏，“吃喝嫖賭全報(bào)銷”，把單位當(dāng)成自家“取款機(jī)”。

　　其三是“卡”：雁過(guò)拔毛，虎過(guò)留皮。一些人利用人民賦予的權(quán)力謀取個(gè)人私利，去卡老百姓的脖子。“臉難看，事難辦，門難進(jìn)。”“雞蛋里面挑骨頭。”“不給好處不辦事，給了好吃亂辦事�！鼻迷p勒索，巧立名目，搜刮民財(cái)。美其名曰：“縣官不如現(xiàn)管”。有的人把“卡”人作為致富經(jīng)驗(yàn)，津津樂(lè)道，即使能辦的事，也不要馬上辦，要讓他多跑幾趟，最后收了他的禮，還要叫他感謝你。其卑劣行徑，令人發(fā)指。

　　其四是“要”：要官要權(quán)，大言不慚。一些人“爭(zhēng)名于市，爭(zhēng)利于朝”，向組織伸手要官、要權(quán)、要名、要利、要待遇，討價(jià)還價(jià)，明火執(zhí)仗，美其名曰“愛哭的孩子多吃奶”、“臉皮壯吃得胖”、“老實(shí)人吃虧”。爭(zhēng)功諉過(guò)，文過(guò)飾非，把一切功勞歸于自己，把一切錯(cuò)誤歸于別人。與一線群眾爭(zhēng)“勞�！薄�搶“先進(jìn)”，不擇手段，撈取政治資本。“芝麻黃豆”都要，“功名利祿”通吃，政治品質(zhì)低下，占一時(shí)便宜，落一世罵名。

　　其五是“吹”：吹牛撒謊，沽名釣譽(yù)。一些人欺上瞞下，編造政績(jī)，沽名釣譽(yù)，習(xí)慣把小的說(shuō)成大的，假的說(shuō)成真的，黑的說(shuō)成白的，方的說(shuō)成圓的，丑的說(shuō)成美的，往往工作還沒開始，就說(shuō)得有鼻子有眼，事情剛有點(diǎn)眉目，就吹得天花亂墜，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做的，把正在做的說(shuō)成圓滿完成的。更有甚者，魚目混珠，給造假行為戴上“解放思想”的桂冠。

　　其六是“拉”：拉幫結(jié)派，結(jié)黨營(yíng)私。一些人市儈作風(fēng)嚴(yán)重，熱衷拉關(guān)系、走后門，欺上瞞下，拉攏親信，排斥異己，搞分裂，不搞團(tuán)結(jié)；搞陰謀詭計(jì)，不光明正大；對(duì)上則唯唯諾諾，尋找依附；對(duì)下則封官許愿，結(jié)黨營(yíng)私；對(duì)同級(jí)則貌合神離，臺(tái)上握手、臺(tái)下踢腳。其銷蝕作用顯而易見，極大干擾領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，損害黨的凝聚力和向心力。

　　其七是“彈”：夸夸其談，光說(shuō)不練�！皬棥蹦恕罢劇币玻�一些人“豬八戒拱地”嘴皮功夫過(guò)硬，夸夸其談，坐而論道，光說(shuō)不練，工作疲沓，作風(fēng)拖拉，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)實(shí)際情況不甚了解，講起話來(lái)頭頭是道、有板有眼，但只滿足于布置工作、提出要求，而不管究竟落實(shí)得怎樣。群眾稱這類干部為“說(shuō)的比做的好的干部”。

　　其八是“唱”：溜須拍馬，媚上欺下。一些人唯上媚上，討好爭(zhēng)寵，趨炎附勢(shì)，奉承巴結(jié)，奴顏婢膝，出賣靈魂，唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻。只要領(lǐng)導(dǎo)一句話，不怕群眾萬(wàn)人罵，只管領(lǐng)導(dǎo)高興不高興，不管群眾滿意不滿意。調(diào)動(dòng)一切資源，動(dòng)員一切力量，創(chuàng)造一切機(jī)會(huì)，取悅領(lǐng)導(dǎo)，鞍前馬后，殷勤侍奉，“不信馬列信鬼神，不信組織信個(gè)人”。

　　“微腐敗”的表現(xiàn)還有許多，如精于做秀，拙于做事；樂(lè)于謀人，短于謀事；工于心計(jì)，嫉賢妒能；閉目塞聽，諱疾忌醫(yī)；頻贈(zèng)賀卡，紙片腐敗等等。

　　古人說(shuō)：“千里之堤，毀于蟻穴”。我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，“微腐敗”危害巨大，它點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、量大、多發(fā)，直接對(duì)老百姓造成危害，損害黨和政府的形象，誘發(fā)社會(huì)矛盾，危及社會(huì)安定，它還是“大腐敗”的后備軍和社會(huì)基礎(chǔ)，從根本上動(dòng)搖黨的執(zhí)政之基。因此，可以說(shuō)，防治“微腐敗”是“有關(guān)黨的生死存亡”的大問(wèn)題。反腐敗應(yīng)未雨綢繆，防微杜漸，從抑制“微腐敗”抓起。

　　具體來(lái)說(shuō)，對(duì)“微腐敗”我們應(yīng)當(dāng)如何整治？古人云：“天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)�！薄扒Ю镏�行，始于足下。”有道是“細(xì)節(jié)決定成敗�！薄耙徊綄�(shí)際行動(dòng)比一打綱領(lǐng)都重要。”毋庸置疑，整治“微腐敗”是一種細(xì)活，應(yīng)作于細(xì)、納于言、敏于行，應(yīng)大處著眼，小處著手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴抓起。否則，大而話之，光說(shuō)不練，說(shuō)了也是白說(shuō)。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇2

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《條例》和《辦法》

　　黨組高度重視《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)工作�！稐l例》和《辦法》頒布實(shí)施以來(lái)，委黨組按照中央和省委的安排，及時(shí)發(fā)出通知，要求委機(jī)關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事部門相對(duì)集中時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學(xué)習(xí)組把《條例》和《辦法》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一，組織了專題學(xué)習(xí)。委分管人事的領(lǐng)導(dǎo)多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，加深對(duì)《條例》、《辦法》的理解，對(duì)照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進(jìn)一步服務(wù)黨員干部的十八條措施”等相關(guān)文件的要求，認(rèn)真查找并解決工作中存在的突出問(wèn)題，做到了學(xué)以致用。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，選準(zhǔn)用好干部

　　《條例》頒布以來(lái)，委黨組堅(jiān)持以《條例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。近年來(lái)，委黨組根據(jù)《條例》規(guī)定，制定并完善了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；二是嚴(yán)格考察，實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人事、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察分別抽調(diào)人員組成考察組。考察對(duì)象、考察時(shí)間以及考察組的組成等預(yù)先告知群眾。在考察中充分聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考察對(duì)象的意見，聽取考察對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級(jí)和群眾意見，盡量擴(kuò)大征求意見范圍。在考察方式上，既采取個(gè)別談話，又采取一定范圍的無(wú)記名民意測(cè)驗(yàn)。考察材料力求做到客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況，考察結(jié)果由委黨組指派專人向考察對(duì)象反饋并實(shí)行考察責(zé)任制；三是實(shí)施有效監(jiān)督，實(shí)行干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員參與干部選拔工作，對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督；四是實(shí)行任前公示制。凡晉升處級(jí)及處級(jí)以下干部，下發(fā)正式任職通知前，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，影響干部任用的，不予任用。不影響任用的，也要向本人“打招呼”，敲警鐘。對(duì)反映的問(wèn)題足以影響任用但一時(shí)又難以查證的，暫緩任用；五是實(shí)行干部任免表決制。黨組討論提拔處級(jí)干部時(shí)采用無(wú)記名投票表決方式，有效地防止了“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生；六是實(shí)行試用期制。從1999年以來(lái)，我委機(jī)關(guān)凡晉升處級(jí)職務(wù)的干部，都實(shí)行一年的試用期。這些措施使我委的干部任免工作更加規(guī)范有序。實(shí)踐證明，效果較好。

　　20xx年7月以來(lái)委黨組根據(jù)工作需要，對(duì)機(jī)關(guān)處級(jí)及以下干部進(jìn)行調(diào)整、交流、輪換共40人次。其中，處長(zhǎng)轉(zhuǎn)任調(diào)研員2人，副處長(zhǎng)晉升處長(zhǎng)4人，助理調(diào)研員晉升調(diào)研員1人、轉(zhuǎn)任副處長(zhǎng)3人，確任軍轉(zhuǎn)干部助理調(diào)研員1人，主任科員晉升副處長(zhǎng)8人、晉升助理調(diào)研員6人，副主任科員晉升主任科員8人，科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人，這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整，沒有超編超職數(shù)配備干部。

　　三、切實(shí)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)

　　我委在干部選拔任用工作中，切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，做到了對(duì)本級(jí)管理的干部任用，不符合規(guī)定程序的不上會(huì)；對(duì)上級(jí)管理的干部，不符合規(guī)定的不上報(bào)；對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用，不符合規(guī)定的'不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面，領(lǐng)導(dǎo)和職能部門認(rèn)真履行各自的職責(zé)。黨組書記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》、《辦法》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方面的意見，不搞個(gè)人說(shuō)了算；委分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事部門的同志在干部任用的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持原則，積極給黨組當(dāng)好參謀，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序；紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志積極參與干部任用工作的全過(guò)程，充分發(fā)揮了對(duì)干部任用工作的監(jiān)督保障作用。

　　幾年來(lái)，我委在干部人事工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《辦法》規(guī)定的各項(xiàng)程序。堅(jiān)持“五公開”（職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對(duì)象公開），落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”（知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)），使我委的干部任用工作得到了省直人口計(jì)生系統(tǒng)廣大干部群眾的認(rèn)同。

　　四、認(rèn)真落實(shí)“十條禁令”和“十八條措施”，規(guī)范人事部門干部行為

　　按照“十條禁令”、和“十八條措施”的規(guī)定和要求，委黨組和人事處認(rèn)真學(xué)習(xí)，并將《組織人事部門干部行為規(guī)范》貫徹落實(shí)到干部選拔任用工作的各項(xiàng)具體實(shí)踐中。委黨組要求人事干部認(rèn)真做到：一是強(qiáng)化政治觀念。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持任人唯賢、注重實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的干部；二是強(qiáng)化組織觀念。嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事；三是強(qiáng)化法制觀念。模范執(zhí)行《條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”，堅(jiān)持在干部選拔任用工作中程序不變通，不走樣，嚴(yán)格按程序辦事，自覺抵制不正之風(fēng)，確保選人用人的程序準(zhǔn)確到位。在規(guī)范辦事程序方面我們也做了大量具體細(xì)致的工作。特別是人事處在承辦干部任免材料中，嚴(yán)格按照省委組織部的要求，認(rèn)真規(guī)范干部任免材料。凡是要報(bào)省委審批的，從請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容，黨組討論記錄、紀(jì)要，民主推薦情況，考察報(bào)告的撰寫，到任免報(bào)告表的填寫制作以及收集擬任副廳級(jí)干部個(gè)人的照片、制作軟盤等，都嚴(yán)格按照要求認(rèn)真辦理。對(duì)委黨組管理的干部任免，也按照省委組織部的要求，規(guī)范任免材料。在材料內(nèi)容的填寫上，做到了客觀、準(zhǔn)確、細(xì)致，不重、不漏，不犯技術(shù)性的錯(cuò)誤。

　　近年來(lái)，我委在干部選拔任用工作方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和《辦法》，不斷開拓創(chuàng)新、積極探索，進(jìn)行了一些實(shí)踐，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但此項(xiàng)工作還需進(jìn)一步完善。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇3

　　一、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作

　　圍繞貫徹落實(shí)濟(jì)組文〔〕104號(hào)）文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，積極宣傳動(dòng)員，使全體領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在全局營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

　　二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題工作順利實(shí)施，我局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，主管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長(zhǎng)組織安排，領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作協(xié)調(diào)配合。

　　三、嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)開展自查

　　我局按照要求，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部及二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和離退休干部，逐一進(jìn)行排查，并要求個(gè)人認(rèn)真如實(shí)填寫自查情況表，情況匯總后并進(jìn)行公示，順利推動(dòng)清理規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）工作有效開展。我局有三名同志在企業(yè)兼職，分別是兼鋼鐵公司黨委副書記、兼礦山機(jī)械公司董事長(zhǎng)、臨時(shí)負(fù)責(zé)礦山機(jī)械有限公司黨支部工作。

　　四、清理情況

　　國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局特委托我局對(duì)市礦山機(jī)械有限公司的國(guó)有投資履行出資人職責(zé)，下一步該公司進(jìn)行改制，改制結(jié)束后國(guó)有資產(chǎn)退出，同志不再兼任該公司董事長(zhǎng)職務(wù)，同志不再負(fù)責(zé)該公司黨支部工作。

　　五、需要說(shuō)明的情況

　　1、同志x年8月市委任命鋼鐵公司黨委副書記。

　　2、同志系我局黨委委員、行業(yè)管理辦公室主任。x1年10月兼任礦山機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)。礦山機(jī)械有限公司屬國(guó)有控股。由于種種原因，x1年6月市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局給我局出具委托書，特委托我局對(duì)市礦山機(jī)械有限公司的國(guó)有投資履行出資人職責(zé)。根據(jù)委托書，經(jīng)我局研究決定，指排同志全權(quán)行使國(guó)有投資人在礦山機(jī)械有限公司享有的股東權(quán)利，依法承擔(dān)股東義務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇4

　　根據(jù)縣委在機(jī)關(guān)單位全體職工中開展的作風(fēng)自查活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對(duì)照要求深入剖析自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)于下：

　　一、存在的問(wèn)題：

　　1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

　　2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，深入基層指導(dǎo)幫忙農(nóng)民群眾，為群眾帶給信息服務(wù)做得還不夠。遇到新狀況，新問(wèn)題不能用心主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

　　3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，總期望不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。

　　4、民主作風(fēng)有待加強(qiáng)。工作中聽取他人意見還不夠，有時(shí)以自己的意見為上，沒有集思廣益，對(duì)群眾的批評(píng)和推薦有時(shí)沒有做到虛心理解。

　　5、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂(lè)于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部門同事中出現(xiàn)的問(wèn)題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松。

　　二、分析問(wèn)題存在的.原因：

　　以上問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

　　2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己工作時(shí)間比較長(zhǎng)，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。

　　3、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

　　4、民主意識(shí)淡薄�？傉J(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸到的事情比較多，對(duì)一些意見和推薦沒有認(rèn)真聽取。平時(shí)總因工作忙，沒有擠出時(shí)間來(lái)下基層，對(duì)農(nóng)民的狀況沒有深入實(shí)地去體驗(yàn)和考察。

　　5、紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高。對(duì)有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，對(duì)紀(jì)律、制度的擬定比較多，但對(duì)認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少，對(duì)個(gè)別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時(shí)批評(píng)，有時(shí)自我要求也不夠高。

　　由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能到達(dá)十分滿意的效果。

　　三、今后努力的方向：

　　隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的不斷深入，透過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善：

　　1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)資料落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對(duì)圖形式，走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

　　2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，個(gè)性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更就應(yīng)時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

　　3、秉持高度的政治職責(zé)感，樹立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

　　4、密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。廣泛聽取群眾的意見和推薦，以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與基層農(nóng)民持續(xù)密切的聯(lián)系，聽取來(lái)自基層的聲音，讓自己的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。

　　5、事事以身作則，加強(qiáng)工作紀(jì)律。工作中處處嚴(yán)格要求自己，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導(dǎo)大家自我改造積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)。使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要。

　　總之，應(yīng)對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇5

　　為認(rèn)真落實(shí)《中共XX省委組織部XX省人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)XX省教育廳關(guān)于開展20xx年度縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核的通知》(X教督〔20xx〕6號(hào))文件精神，XX縣委、縣政府高度重視，立即組織相關(guān)單位，認(rèn)真對(duì)照《20xx年度縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核指標(biāo)及權(quán)重》的考核指標(biāo)和《XX省人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核賦分口徑說(shuō)明的通知》內(nèi)容，按照各自的職責(zé)，“實(shí)事求是、客觀公正”的進(jìn)行了自查，總結(jié)了一年來(lái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)的工作，找出了不足。現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：

　　一、基本概況

　　XX縣位于XX省西北部，淮北平原腹地，地處亳州市中心，有“老子故里天下道源”之稱。全縣總面積2107平方公里，市區(qū)面積50平方公里。下轄4個(gè)街道、20個(gè)鎮(zhèn)、 1個(gè)林場(chǎng)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，人口172萬(wàn)人。全縣共有29個(gè)學(xué)區(qū)，在職教職工10650人，其中專職教師9326人。各級(jí)各類學(xué)校596所，在校生238212人。其中公辦小學(xué)289所，在校生96372人；公辦初中64所，在校生25817人；公辦高中4所，在校生17994人；公辦職業(yè)學(xué)校2所，在校生8801人；公辦幼兒園150所，在園幼兒19172人；特教學(xué)校1所，在校生245人；民辦中小學(xué)校（園）85所，在校生69811人，其中小學(xué)14所、初中學(xué)26所、高中1所、幼兒園42所、中等職業(yè)學(xué)校2所。

　　二、事業(yè)發(fā)展

　　學(xué)前教育建設(shè)類項(xiàng)目年度完成率。20xx年度，XX縣學(xué)前教育建設(shè)任務(wù)共11個(gè)，其中改擴(kuò)建項(xiàng)目7個(gè)，新建幼兒園4個(gè)，建設(shè)面積13194平方米，規(guī)劃投入建設(shè)資金1494萬(wàn)元。改擴(kuò)建項(xiàng)目分別為高公王郢幼兒園、龍山江營(yíng)幼兒園、丹城齊山幼兒園、馬店左樓幼兒園、牌坊韓莊幼兒園、城關(guān)紅旗幼兒園、閘北劉樓幼兒園；新建項(xiàng)目4個(gè)，分別為樂(lè)行幼兒園南校、西陽(yáng)五座樓幼兒園、西陽(yáng)太平幼兒園、義門中心幼兒園。截止20xx年12月，11所幼兒園項(xiàng)目全部完工，完工率100%。

　　義務(wù)教育學(xué)校校際差異度。校際間差異系數(shù)是以生均教學(xué)及輔助用房面積、生均體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館面積、生均教學(xué)儀器設(shè)備值、每百名學(xué)生擁有計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù)、生均圖書冊(cè)數(shù)、師生比、生均高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)、生均中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師數(shù)8項(xiàng)指標(biāo)來(lái)分別計(jì)算小學(xué)、初中綜合差異系數(shù)。達(dá)到基本均衡評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)綜合差異系數(shù)不高于0.65，初中綜合差異系數(shù)不高于0.55。通過(guò)近幾年來(lái)XX縣對(duì)義務(wù)教育的大力支持及投入，20xx年至20xx年縣內(nèi)義務(wù)教育校際間差異系數(shù)均控制在國(guó)家要求范圍之內(nèi)。

　　20xx年~20xx年XX縣校際間差異系數(shù)

　　全面改薄校園校舍建設(shè)項(xiàng)目竣工率和設(shè)施設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目完成率。20xx年度，我縣規(guī)劃完成129所改薄項(xiàng)目學(xué)校，涉及單體項(xiàng)目212個(gè)，規(guī)劃校舍建設(shè)面積57640平方米，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)面積286299平方米。截止20xx年11月底，129所學(xué)校212棟單體建筑及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),項(xiàng)目完工率100%。

　　20xx年度XX縣教育局采購(gòu)設(shè)備類資金共計(jì)劃4092.3萬(wàn)元，其中規(guī)劃錄播教室建設(shè)資金1600萬(wàn)元、臺(tái)式計(jì)算機(jī)1400萬(wàn)元、音樂(lè)器材、體育和美術(shù)492.3萬(wàn)元，班班通設(shè)備400萬(wàn)元等。經(jīng)過(guò)公開招標(biāo)XX縣教育局共采購(gòu)了32套錄播教室，用資金1354萬(wàn)元；臺(tái)式計(jì)算機(jī)3050臺(tái)，用資金913萬(wàn)元；音樂(lè)器材、體育和美術(shù)102套，用資金170萬(wàn)元；班班通設(shè)備185套，用資金270萬(wàn)元。截止到20xx年底，以上設(shè)備已全部供貨并進(jìn)行了驗(yàn)收和組織了應(yīng)用培訓(xùn),現(xiàn)所有教學(xué)設(shè)備使用效益得到充分發(fā)揮。

　　高中階段招生職普比。縣教育局高度重視我縣高中階段招生工作，切實(shí)加強(qiáng)高中階段招生工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。20xx年亳州市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于做好全省20xx年中等職業(yè)學(xué)校招生和培訓(xùn)工作的通知》（教職成〔20xx〕95號(hào)）給我縣下達(dá)5100人的中職教育招生任務(wù)，縣教育局下發(fā)文件，分解招生任務(wù)，層層落實(shí)。20xx年XX縣中職招生6285人，普通高中招生6529人，招生職普比49.05%，已超出全省平均水平的46%，我縣超額完成當(dāng)年的招生任務(wù)。

　　中職學(xué)校校園、校舍和設(shè)施達(dá)成度。為打造XX縣品牌學(xué)校、特色學(xué)校，我縣積極多方籌措資金，用于職業(yè)學(xué)校建設(shè)。XX縣職教中心近兩年投資700百萬(wàn)元進(jìn)行基礎(chǔ)能力建設(shè)和設(shè)備添置及更新。20xx年4月又爭(zhēng)取到中央項(xiàng)目資金用于學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè)。XX縣成人中等職業(yè)學(xué)校20xx年又投入近100萬(wàn)元新建了實(shí)驗(yàn)室、操場(chǎng)和文化長(zhǎng)廊；為更好地改善辦學(xué)條件，XX縣第九職業(yè)學(xué)校20xx年學(xué)校又投資三千多萬(wàn)元，對(duì)學(xué)校教室、寢室、餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面裝修裝飾。

　　目前，全縣中職學(xué)校校園占地面積471487㎡，校舍建筑面積316922㎡，生均占地面積30.31㎡，生均校舍建筑面積20.37㎡，生均圖書冊(cè)數(shù)每生34.61冊(cè)，生均教學(xué)儀器設(shè)備值每生3005.27元。XX縣在中等職業(yè)教育辦學(xué)水平方面得到了進(jìn)一步提升。

　　整合縣（市、區(qū)）域內(nèi)學(xué)歷教育和各類職業(yè)培訓(xùn)資源，承擔(dān)各類培訓(xùn)任務(wù)的完成率�？h委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，積極指導(dǎo)學(xué)校在進(jìn)行學(xué)歷教育的同時(shí)，做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，充分利用職業(yè)學(xué)校的師資、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和教材等優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工程項(xiàng)目。全縣共有3所中職學(xué)校、4個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和28所鄉(xiāng)鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校開展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，全年中職技能培訓(xùn)17913人（次），完成超額完成亳州市教育局給我縣下達(dá)的17000人（次）的培訓(xùn)任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　XX縣職教中心利用師資和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)與人社部門和農(nóng)經(jīng)部門聯(lián)系，整合職業(yè)培訓(xùn)資源，面向廣大職工、新型職業(yè)農(nóng)民、“兩后生”（未升學(xué)初高中畢業(yè)生）、就業(yè)困難等群體，廣泛開展職業(yè)教育和培訓(xùn)。近年來(lái)，中職學(xué)校開展了車工、鉗工、焊工、服裝裁剪、文字錄入、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等工種的技能短訓(xùn)，年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3528人（次）。20xx年XX縣職教中心在校生3918人，培訓(xùn)人數(shù)占在校生人數(shù)90%以上。

　　二、教育投入

　　公共財(cái)政預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政支出總額的比例。我縣20xx年是19.97%，20xx年是19.98%同比增長(zhǎng)0.01%。

　　公共財(cái)政教育撥款增長(zhǎng)比例高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)比例。財(cái)政經(jīng)常性收入20xx年是128903萬(wàn)元，20xx年是138237萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為7.24%；公共財(cái)政教育撥款20xx年是91133萬(wàn)元，20xx年是98599萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為8.19%，高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長(zhǎng)比例0.95%。

　　中小學(xué)校（含中職學(xué)校）生均公共財(cái)政預(yù)算教育事業(yè)費(fèi)年增長(zhǎng)率。中小學(xué)校（含中職學(xué)校）生均公共財(cái)政預(yù)算教育事業(yè)費(fèi)20xx年6107元/生，20xx年6504元/生，增長(zhǎng)率6.5%。

　　中小學(xué)校（含中職學(xué)校）生均公共財(cái)政預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)年增長(zhǎng)率。生均公共財(cái)政預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)20xx年3125元/生，20xx年3340元/生，增長(zhǎng)率6.8%。

　　教職工（含中職學(xué)校）人均工資年增長(zhǎng)率。人均工資20xx年41686元/人，20xx年49675/人，增長(zhǎng)率19%。

　　城市教育費(fèi)附加和地方教育附加費(fèi)征收率。20xx年教育費(fèi)附加實(shí)際征收2323萬(wàn)元，地方教育附加費(fèi)征收1623萬(wàn)元，按照教育附加征收基數(shù)68602萬(wàn)元計(jì)算，征收率分別為3.3%和2.4%。

　　地方教育附加費(fèi)用于職業(yè)教育的比例。20xx年地方教育附加費(fèi)收入1623萬(wàn)元，已撥到教育用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)是487萬(wàn)元，地方教育附加費(fèi)用于職業(yè)教育的比例達(dá)到了30.006%。

　　從土地出讓收益中計(jì)提教育資金的比例。20xx年我縣土地出讓收益為負(fù)，無(wú)法計(jì)提。

　　三、師資隊(duì)伍建設(shè)

　　義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)、教師交流輪崗。20xx年度我縣義務(wù)教育階段學(xué)校教職工總?cè)藬?shù)為8355人，共交流教師858名，教師交流比率達(dá)10.2%，符合條件的校長(zhǎng)90名全部進(jìn)行了交流，校長(zhǎng)交流率達(dá)到了100%。

　　中小學(xué)教師補(bǔ)充。我縣教職工編制總數(shù)為10933，其中：幼兒園編制總數(shù)為600，中小學(xué)教職工編制總數(shù)為10333。20xx年末教職工總?cè)藬?shù)為：10245人，20xx年減少403人（其中退休254人、辭職84人、交流調(diào)出55人、死亡10人），空編491人。20xx年我縣新增教師636人。其中：幼兒園教師招聘96人，特崗教師68人（不占當(dāng)年編制數(shù)），中小學(xué)教師招聘472人（XX省新任教師招聘274、引進(jìn)縣外教師180、大學(xué)生村官期滿3人、三支一扶期滿14人、免費(fèi)師范生1人）。20xx年度我縣中小學(xué)教師補(bǔ)充數(shù)占空編數(shù)的96.1%。

　　中職學(xué)校“雙師型”教師。我縣現(xiàn)有編內(nèi)中職教師82人，經(jīng)市教育局評(píng)定“雙師型”教師63人，占中職教師比例76.8%。

　　中職學(xué)校編內(nèi)聘用兼職教師。20xx年度，XX縣教育局、XX縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、XX縣財(cái)政局和XX縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合下文，要求認(rèn)真做好職業(yè)學(xué)校聘用兼職教師（渦教【20xx】138號(hào)）。我縣中職學(xué)校共聘用兼職教師37人，占我縣核定中職編制人數(shù)181人的20.4%�？h財(cái)政按每人每月1500元撥付了中職學(xué)校編內(nèi)聘用兼職教師經(jīng)費(fèi)61.6萬(wàn)元。

　　四、督導(dǎo)制度建設(shè)

　　教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算單列，且滿足工作需要。20xx年度，我縣教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)由財(cái)政預(yù)算單列10萬(wàn)元，同時(shí)，各學(xué)區(qū)對(duì)責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的保障也投入了一定經(jīng)費(fèi)，能基本上保障20xx年度全縣教育督導(dǎo)責(zé)任督學(xué)的工作經(jīng)費(fèi)（包括交通、通訊、誤餐、住宿、培訓(xùn)等）和人員經(jīng)費(fèi)等工作的需要。

　　中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作條件保障到位。實(shí)行責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)的重要舉措。是延伸教育督導(dǎo)的觸角，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)校端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，提升辦學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，高中特色發(fā)展的重要手段，是辦人民滿意教育的必然要求。為了保障責(zé)任區(qū)督學(xué)工作條件，教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算是單列10萬(wàn)元，各學(xué)區(qū)投入一定的經(jīng)費(fèi)，設(shè)立了責(zé)任區(qū)督學(xué)辦公室，購(gòu)置了必要的辦公設(shè)備，制定出相關(guān)的制度和職責(zé)，為責(zé)任督學(xué)開展經(jīng)常性督導(dǎo)創(chuàng)設(shè)必要的辦公、學(xué)習(xí)、交流、研究等工作條件，基本上保障了責(zé)任督學(xué)的工作經(jīng)費(fèi)（包括交通、通訊、誤餐、住宿、培訓(xùn)等）和人員經(jīng)費(fèi)。

　　建立職業(yè)教育督導(dǎo)評(píng)估制度和表彰問(wèn)責(zé)機(jī)制。為大力發(fā)展我縣職業(yè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和《中等職業(yè)教育督導(dǎo)評(píng)估辦法》，全面推進(jìn)中等職業(yè)教育事業(yè)迅速發(fā)展，規(guī)范職業(yè)教育辦學(xué)行為，我縣制定了《XX縣職業(yè)教育督導(dǎo)評(píng)估方案》（渦教督[20xx]11號(hào)），《方案》設(shè)立了4個(gè)一級(jí)指標(biāo)，下設(shè)若干分類和多個(gè)二級(jí)指標(biāo)以及指標(biāo)權(quán)重，對(duì)全縣3所職業(yè)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，有效的監(jiān)督了職業(yè)學(xué)校辦學(xué)行為、辦學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)了職業(yè)教育健康有序發(fā)展。

　　通過(guò)督導(dǎo)評(píng)估，各校政策法規(guī)落實(shí)、專業(yè)建設(shè)適應(yīng)性、學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)率都有了明顯的提升，專業(yè)課教師的實(shí)踐指導(dǎo)能力有了提高，行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)管理、專業(yè)設(shè)置和課程建設(shè)有了發(fā)展，校企合作辦學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制得到了建立。

　　五、存在的問(wèn)題

　　盡管我縣教育事業(yè)發(fā)展水平得到了較大提升，但仍面臨許多問(wèn)題需要破解，如：城鄉(xiāng)師資水平還不夠均衡，結(jié)構(gòu)性缺編依然存在；學(xué)前教育完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后，教師配備相對(duì)薄弱；部分農(nóng)村中小學(xué)租地辦學(xué)遺留問(wèn)題還沒有徹底解決。

　　通過(guò)事業(yè)發(fā)展、教育投入、師資隊(duì)伍建設(shè)、督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)四大項(xiàng)21個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，自查自評(píng)得分98分。

　　我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷破解教育難題，著力提高辦學(xué)水平，努力改善辦學(xué)條件，為教育辦實(shí)事，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇6

　　今年以來(lái)，按照省委的統(tǒng)一部署，嘉峪關(guān)市扎實(shí)開展了不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下。

　　一、整治內(nèi)容

　　這次專項(xiàng)整治主要圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行。

　　1、責(zé)任單位落實(shí)中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的。

　　2、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”和市委“七項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)格，查糾存在問(wèn)題不力的。

　　3、黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督和管理的。

　　4、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、資金項(xiàng)目、涉農(nóng)、涉路、征地拆遷、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅(jiān)、保障性住房、棚戶區(qū)改造、公務(wù)員考錄和國(guó)有企事業(yè)單位招聘等職能部門監(jiān)管不到位，發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的。

　　5、部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不及時(shí)辦理的。

　　6、行政審批不及時(shí)，程序仍然繁瑣，手續(xù)仍然繁雜，審批時(shí)限仍然較長(zhǎng)，以及通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)性機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益不收斂、不收手的。

　　7、群眾反映強(qiáng)烈的其它突出問(wèn)題及在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的問(wèn)題。

　　二、工作措施

　　(一)自查自糾，強(qiáng)化督查。市效能辦《關(guān)于開展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各部門各單位高度重視，結(jié)合各自工作實(shí)際制定實(shí)施方案，分步組織實(shí)施，對(duì)照市委、市政府的部署，梳理承擔(dān)的任務(wù)，逐項(xiàng)檢查工作進(jìn)展情況，對(duì)進(jìn)展緩慢的采取有效措施，加大工作力度。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照職責(zé)責(zé)任，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。對(duì)照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，解決好作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。各單位全面落實(shí)考勤制度，采取日考核，月匯總、月上報(bào)、季通報(bào)、年度考核的辦法，建立制度的剛性約束。

　　(二)明察暗訪，督促整改。市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立了6個(gè)督查暗訪小組，結(jié)合落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項(xiàng)規(guī)定精神，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)，對(duì)各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查，查勤、查學(xué)、查能、查績(jī)，通過(guò)跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調(diào)查等靈活多樣的形式，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動(dòng)，著力發(fā)現(xiàn)并糾正遲到早退等工作拖拉問(wèn)題，將存在的突出問(wèn)題及時(shí)反饋給有關(guān)單位落實(shí)整改。對(duì)明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的問(wèn)題，進(jìn)行誡勉談話、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。加大電子監(jiān)察力度，開展超時(shí)辦結(jié)違規(guī)行為集中整治活動(dòng)，對(duì)各單位今年以來(lái)行政審批情況電子監(jiān)察結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)問(wèn)題較多的單位進(jìn)行集中整治，共發(fā)出黃牌525個(gè)，紅牌180個(gè)。對(duì)有關(guān)部門單位監(jiān)管不力的，視情況公開通報(bào)批評(píng)，并作為明察暗訪的重點(diǎn);對(duì)查處的典型問(wèn)題，一律點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光。

　　(三)查處問(wèn)題，加強(qiáng)考核。設(shè)立舉報(bào)投訴電話，及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)和上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門轉(zhuǎn)辦、群眾舉報(bào)的32條問(wèn)題線索，認(rèn)真督辦，全面調(diào)查處理，立案1件，查處1件，給予黨紀(jì)處分1人，組織處理2人，誡勉談話3人，通報(bào)批評(píng)2起，辦結(jié)率100%。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問(wèn)題，建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)媒體關(guān)切，解決群眾反映的突出問(wèn)題。對(duì)干部工作中層層簽批、有布置無(wú)回音的問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治，對(duì)市委、市政府重點(diǎn)工作加強(qiáng)督查工作力度，確保件件有著落、事事有回音。充分運(yùn)用市委年度考核這一平臺(tái)，將“為官不為”問(wèn)題作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù)，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核、履責(zé)跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制，對(duì)管理“散”、工作推動(dòng)“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無(wú)為“庸”、患得患失“浮”、應(yīng)付了事“懶”的“太平官”、“逍遙官”予以問(wèn)責(zé)和堅(jiān)決調(diào)整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。

　　(四)民主評(píng)議，以評(píng)促改。把開展不作為慢作為7個(gè)方面問(wèn)題專項(xiàng)整治開展情況納入了今年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、普通市民的滿意度和意見建議，共收集到18類220余條意見建議，及時(shí)反饋各有關(guān)部門和單位落實(shí)整改，切實(shí)解決存在的問(wèn)題和不足。對(duì)明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的情況，進(jìn)行誡勉談話、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。

　　(五)糾正四風(fēng)，立行立改。全面整改黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的突出問(wèn)題，其中市委、市人大、市政府、市政協(xié)共梳理出問(wèn)題76項(xiàng)，提出整改措施108條，市政府查找出11個(gè)方面問(wèn)題，剖析出4個(gè)方面根源，提出了5個(gè)方面整改措施。對(duì)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、樹立宗旨意識(shí)、加強(qiáng)班子建設(shè)、深化改革、提高工作質(zhì)量、從嚴(yán)管黨、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、公務(wù)接待、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等工作立行立改。市委專門研究，在全市開展了窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)、農(nóng)民技能培訓(xùn)行動(dòng)、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)、市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動(dòng)、交通秩序及出租車和諧運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)整治行動(dòng)、涉法涉訴信訪問(wèn)題依法處理行動(dòng)、城市寵物規(guī)范管理行動(dòng)等“八大行動(dòng)”，市政府在全市政府系統(tǒng)推行“三步釘釘法”，解決了一批事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題，群眾滿意度得到進(jìn)一步提升。

　　三、工作成效

　　(一)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)增強(qiáng)。各部門各單位黨委(黨組)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委的有關(guān)要求，充分認(rèn)識(shí)到：不作為慢作為為官不為問(wèn)題與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)格格不入，與中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求背道而馳，損害了黨和政府形象，人民群眾反映強(qiáng)烈，必須堅(jiān)決予以整治。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)的關(guān)系，切實(shí)抓好本部門本單位本系統(tǒng)不作為慢作為專項(xiàng)整治工作。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)第一責(zé)任人的意識(shí)，以上率下，進(jìn)一步發(fā)揮好示范表率作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問(wèn)題;黨員干部樹立了“權(quán)力就是責(zé)任”的意識(shí)，著力解決自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)。

　　(二)督促解決實(shí)際問(wèn)題增多。市效能辦認(rèn)真督促各單位就征求到的意見建議、受理的投訴問(wèn)題進(jìn)行整改。各部門各單位結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓問(wèn)題整改落實(shí)，一批群眾反映的突出問(wèn)題得到解決，一些體制機(jī)制方面的問(wèn)題也列入了制度的廢改立范疇，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。全市所有殘疾人實(shí)現(xiàn)免費(fèi)乘車，完成了200戶重度殘疾人家庭無(wú)障礙設(shè)施的改造，實(shí)現(xiàn)居家老人上門醫(yī)療服務(wù)城鄉(xiāng)全履蓋，一批校舍改造工程順利實(shí)施。全市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”接到群眾咨詢、投訴和短信息150余條，解決群眾實(shí)際問(wèn)題700余個(gè)，回訪群眾滿意率達(dá)95%以上。各基層站所和窗口單位嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕“門好進(jìn)臉好看話好聽卻事難辦”，杜絕刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。結(jié)合群眾反映強(qiáng)烈的“上學(xué)難、上學(xué)貴”，“看病難、看病貴”等問(wèn)題，著力在師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、管理收費(fèi)等方面進(jìn)行整改和治理，發(fā)生了明顯變化。嘉峪關(guān)車務(wù)段大廳衛(wèi)生狀況不佳的問(wèn)題在市文明辦、嘉峪關(guān)消防支隊(duì)的協(xié)助下得到有效解決。嘉峪關(guān)供電公司著力打造十分鐘繳費(fèi)圈，部分銀行也增加了自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，著力解決了排長(zhǎng)隊(duì)辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題。

　　(三)公共服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。公共服務(wù)部門依法從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)了行業(yè)自律，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，誠(chéng)信服務(wù)。尊重服務(wù)對(duì)象的知情權(quán)，按規(guī)定向社會(huì)公開辦事程序、服務(wù)及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等。優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，為服務(wù)對(duì)象提供了便捷優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)。市政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心以及各公共服務(wù)部門行業(yè)通過(guò)宣傳欄、電子顯示屏、營(yíng)業(yè)大廳等公示崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)辦理流程、業(yè)務(wù)資費(fèi)、便民措施及社會(huì)監(jiān)督方式。積極推行績(jī)效管理，規(guī)范施政行為，大幅度提高了行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。一些窗口單位繼續(xù)推行“五零”工作法，即服務(wù)受理零推托、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項(xiàng)零積壓、服務(wù)過(guò)程零差錯(cuò)、服務(wù)對(duì)象零投訴，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

　　(四)履職能力顯著提升。以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)為抓手，堅(jiān)持以各類培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)為載體，各部門各單位促進(jìn)黨員干部職工觀念轉(zhuǎn)變、能力提升。黨政機(jī)關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)工作人員的學(xué)習(xí)、思考、行動(dòng)、管理、公共服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、心理調(diào)適、應(yīng)對(duì)公眾等方面的能力得到快速提升，深入推進(jìn)行政審批制度改革，優(yōu)化再造行政審批流程，減要件，減程序，減時(shí)間，減收費(fèi)項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。通過(guò)開展不作為慢作為專項(xiàng)治理，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn)題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，與群眾座談的多了，跟干部談心的多了，領(lǐng)導(dǎo)之間溝通商量多了，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去的多了。會(huì)風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，開短會(huì)、講短話，說(shuō)實(shí)話，提高會(huì)議實(shí)效。不作為慢作為、門好進(jìn)事卻難辦等不良作風(fēng)得到有效整頓，營(yíng)造了風(fēng)正、心齊、勁足、氣順的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇7

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部工作。同時(shí)，老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還列入財(cái)政預(yù)算。

　　二、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。

　　我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會(huì)等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

　　1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。

　　在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以老干部支部為單位，堅(jiān)持離退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。

　　2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。

　　鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動(dòng)場(chǎng)所，活動(dòng)形式開展靈活多樣，做到半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。

　　3、積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。

　　我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)老干部開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)。“七一”組織老干部前往幸福小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況，重陽(yáng)節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動(dòng)。

　　三、關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

　　我們嚴(yán)格落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，堅(jiān)持落實(shí)工資、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)慰問(wèn)制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

　　四、解決困難，做好老干部的來(lái)信來(lái)訪工作。

　　鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真做好老干部來(lái)信來(lái)訪工作，傾聽老同志的意見，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇8

　　x州市食品藥品監(jiān)督管理局

　　清理黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員干部私自從事營(yíng)利性活動(dòng)工作的報(bào)告

　　按照中共x州市紀(jì)律檢查委員會(huì)《關(guān)于清理糾正黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員干部私自從事營(yíng)利性活動(dòng)工作實(shí)施方案》（x紀(jì)發(fā)[20xx]21號(hào)）通知精神，我局結(jié)合實(shí)際，對(duì)照《方案》認(rèn)真開展了廉潔自律自查活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

　　嚴(yán)格依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，從規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為入手，從建立健全廉潔自律制度出發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，明確了自查任務(wù)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，使大家深刻理解了在當(dāng)前形勢(shì)下重申和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律重大意義，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，自覺遵守，嚴(yán)以律已，做出表率，要求參會(huì)人員對(duì)照《方案》進(jìn)行自查自糾，并如實(shí)填好《個(gè)人自查情況等級(jí)表》。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的自覺性，樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)。

　　二、抓住重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　對(duì)照《方案》認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，在宣傳和教育的基礎(chǔ)上，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子王貴法局長(zhǎng)和李洪書記等15名班子成員進(jìn)行了自查活動(dòng)，并按規(guī)定公示一周，公布了監(jiān)督電話和舉報(bào)信箱。通過(guò)活動(dòng)的開展，沒有發(fā)現(xiàn)借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、違反規(guī)定買賣股票、擁有非上市公司股份或證券、個(gè)人在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或投資入、違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體社會(huì)團(tuán)體簡(jiǎn)直或兼職取酬以及從事有償中介活動(dòng)的情況。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，注重預(yù)防

　　在活動(dòng)中，進(jìn)一步建立健全規(guī)范了干部廉潔自律的規(guī)章制度，建立健全了反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制，并將專項(xiàng)治理工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容進(jìn)行考核，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。

　　20__年七月二日

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇9

　　區(qū)教育工作督導(dǎo)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：

　　根據(jù)區(qū)有關(guān)文件要求，鎮(zhèn)政府明確專人，依照區(qū)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核實(shí)施細(xì)則要求，對(duì)本年度鎮(zhèn)黨政主要干部教育工作督導(dǎo)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：

　　一、基本概況

　　XX鎮(zhèn)位于XX區(qū)最南部，全鎮(zhèn)轄、等10個(gè)村委會(huì)，人口6.5萬(wàn)。XX鎮(zhèn)設(shè)1個(gè)中心中學(xué)，轄1所中學(xué)；1所中心小學(xué)，12所小學(xué)，其中完全小學(xué)10所，教學(xué)點(diǎn)4個(gè)。

　　二、工作開展情況

　　（一）教育地位

　　“百年大計(jì)，教育為本”。XX鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，始終把教育發(fā)展作為全鎮(zhèn)頭等大事來(lái)抓。政府對(duì)當(dāng)年教育工作有明確的目標(biāo)，鎮(zhèn)政府與村委會(huì)建立了教育目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)教育工作目標(biāo)，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期都要主持召開由村、學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人專題辦公會(huì)，經(jīng)常走訪學(xué)校，扎實(shí)進(jìn)行教育調(diào)研，精心謀劃，著力為教育辦實(shí)事。鎮(zhèn)黨委、政府每年都要安排一定資金對(duì)教師進(jìn)行慰問(wèn)。積極組織協(xié)調(diào)各部門、動(dòng)員社會(huì)各界力量關(guān)心支持教育工作，開展多種形式的助學(xué)活動(dòng)，逐步探索建立有效的貧困生救助機(jī)制。始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。

　　（二）教育決策

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，全面實(shí)施“教育興鎮(zhèn)”、“科研興教”戰(zhàn)略，不斷完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，有力推動(dòng)教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和公平發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)較好較快發(fā)展。

　　1.科學(xué)規(guī)劃。按照《XX鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)教育工作的實(shí)施意見》等，各中小學(xué)嚴(yán)格按照規(guī)劃的目標(biāo)要求，制定年度教育工作計(jì)劃，并采取切實(shí)可行的措施，有計(jì)劃、分步驟進(jìn)行落實(shí)，確保轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　2.強(qiáng)化落實(shí)。建立鎮(zhèn)人民政府與鎮(zhèn)中心中學(xué)、中心小學(xué)教育職能部門教育工作目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確各單位、各部門及村民委員會(huì)教育工作職責(zé)，強(qiáng)化工作的落實(shí)，將教育工作列為對(duì)各單位、各部門及村民委員會(huì)年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門積極支持的良好運(yùn)作模式。

　　3.措施有力。鎮(zhèn)人民政府建立定期研究教育工作和政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度，適時(shí)召開教育專題會(huì)議或現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，及時(shí)研究、解決教育改革與發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。對(duì)各類教育事業(yè)發(fā)展給予大力支持，積極為教育辦實(shí)事、好事，促進(jìn)教育全面發(fā)展，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整與配備，加大校點(diǎn)布局調(diào)整力度，千方百計(jì)加快校舍建設(shè)與教育投資，抓實(shí)學(xué)校安全工作，重視教育科研，建立健全教育獎(jiǎng)勵(lì)與教師合理流動(dòng)機(jī)制等工作。

　　（三）教育管理

　　1.加大法律宣傳。深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法律法規(guī)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將教育工作逐步轉(zhuǎn)入法制化軌道。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)教育的法律法規(guī)，履行教育法定職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，依法治教。為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。大力推進(jìn)依法治校進(jìn)程，不斷提高教育的服務(wù)水平，確保適齡兒童、少年依法入學(xué)，教育教學(xué)遵循兒童、少年身心發(fā)展規(guī)律，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁歧視學(xué)困生、殘疾生，以人為本、尊重和關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，努力實(shí)現(xiàn)教育公平、和諧發(fā)展。

　　2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。嚴(yán)格執(zhí)行教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施教師資格制度。目前，全鎮(zhèn)中小學(xué)專任教師取得教師資格證人數(shù)達(dá)100%。

　　一是全面實(shí)行中小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制和崗位管理制度，明顯增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。中小學(xué)校長(zhǎng)均按要求參加各級(jí)舉辦的校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班和提高培訓(xùn)班，現(xiàn)任中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)均已取得任職資格證。

　　二是建立健全中小學(xué)教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度。積極引導(dǎo)教師參加不同形式的學(xué)歷進(jìn)修。全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學(xué)教師學(xué)歷合格率為100%；

　　三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力塑造教師新形象。引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，切實(shí)增強(qiáng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人的社會(huì)使命感和責(zé)任感。建立優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校任教服務(wù)制度和激勵(lì)機(jī)制，每學(xué)年派出支教教師到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村薄弱學(xué)校任教服務(wù)，并取得良好效果。

　　3.實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。

　　一是制定了《教育工作實(shí)施意見》、《關(guān)于對(duì)中小學(xué)教師考核管理的辦法（試行）》、《XX鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲（試行）辦法》等，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，達(dá)到管理出質(zhì)量，管理出效益的目的。

　　二是進(jìn)一步完善和落實(shí)《XX鎮(zhèn)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)方案》，設(shè)立教育獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)勝者、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者；本年度派出在教學(xué)一線的優(yōu)秀教師到外地名校參觀學(xué)習(xí)。

　　三是制定了《XX鎮(zhèn)中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配辦法（試行）》，有效的激發(fā)了廣大教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性，逐步引入良性的教育激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，教育質(zhì)量得到明顯提高。近年來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)教育管理和開展以磨課、集體備課為主的校本教研活動(dòng)，每月一期的《教苑》信息交流，以及狠抓教學(xué)常規(guī)，全鎮(zhèn)中小學(xué)綜合成績(jī)及教育質(zhì)量全面提高。

　　4.高度重視“控流保學(xué)”工作。為鞏固“兩基”成果，鎮(zhèn)黨委、政府成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、村委會(huì)及中小學(xué)校長(zhǎng)為成員的“控流保學(xué)”工作組織，制定年度工作目標(biāo)，實(shí)行“控流保學(xué)”承包制度，多次召開專題會(huì)議，對(duì)“控流保學(xué)”問(wèn)題進(jìn)行研究，作出了具體的安排，采取了一系列行之有效的措施。為抓好學(xué)額鞏固，杜絕流失，制定了《XX鎮(zhèn)中小學(xué)控流保學(xué)工作督導(dǎo)考評(píng)方案》，制定并下發(fā)村兩委履行教育工作責(zé)任制，對(duì)輟學(xué)學(xué)生實(shí)施跟蹤管理，由學(xué)校摸底建檔，鎮(zhèn)人民政府發(fā)出復(fù)學(xué)通知，教師配合村干部入戶動(dòng)員，教師分類指導(dǎo)教育。積極開展創(chuàng)建“無(wú)流生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)，保證學(xué)生進(jìn)得來(lái)留得住。義務(wù)教育檔案完備，各種表、冊(cè)、卡健全。通過(guò)加大控流保學(xué)力度，“兩基”成果進(jìn)一步得到鞏固。

　　5.科學(xué)謀劃、合理布局，整合優(yōu)化農(nóng)村教育資源，強(qiáng)化辦學(xué)效益。立足教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃，分類、分步實(shí)施”的原則，綜合考慮城鎮(zhèn)化發(fā)展、人口變化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、地域特點(diǎn)、教育發(fā)展水平等實(shí)際，與區(qū)域內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展、中小學(xué)布局調(diào)整校園規(guī)劃、中小學(xué)校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，與實(shí)施農(nóng)村初中改造工程、寄宿制學(xué)校建設(shè)等工程相結(jié)合，科學(xué)制定規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，分步實(shí)施，進(jìn)一步加大學(xué)校布局調(diào)整力度。撤并規(guī)模小、質(zhì)量差、辦學(xué)效益低的學(xué)校。積極推進(jìn)中小學(xué)布局調(diào)整。20xx年投資新建周劉、XX村小學(xué)，周劉村小學(xué)占地35畝，學(xué)校修建水泥路2600多平方米，路面厚度為18公分加之380多米的下水道和圍墻外面的水泥道，與周劉小學(xué)一樣XX村小學(xué)占地26畝，學(xué)校院內(nèi)也鋪上了水泥路，修了下水道，兩所學(xué)校占地面積達(dá)到60多畝，路面硬化面積加起來(lái)有6500多平方米共計(jì)投資300多萬(wàn)元。全鎮(zhèn)現(xiàn)有1所中心中學(xué)(轄1所初中)，10所完全小學(xué)，4個(gè)小學(xué)教學(xué)點(diǎn)，基本實(shí)現(xiàn)了相對(duì)集中辦學(xué)的目標(biāo)，大大提升了辦學(xué)整體水平。

　　6.加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建投入，努力改造薄弱學(xué)校。本年度先后對(duì)村小進(jìn)行了安全排查，并維修加固了幾所小學(xué)的B級(jí)危房，鎮(zhèn)村兩委積極解決學(xué)校辦學(xué)所需土地，實(shí)現(xiàn)了XX小學(xué)、XX小學(xué)整體搬遷，逐步縮小學(xué)校間的差距，努力實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　7.重視校園周邊環(huán)境治理工作。為保護(hù)兒童少年身心健康發(fā)展。積極開展校園及周邊治安重點(diǎn)整治，學(xué)校周邊200米以內(nèi)無(wú)網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳等娛樂(lè)場(chǎng)所，嚴(yán)厲打擊擾亂學(xué)校治安的違法犯罪活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)中小學(xué)和所有的幼兒園定期不定期進(jìn)行安全大檢查，消除了不安定因素，校園門前無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)、私搭亂建現(xiàn)象，本年度校園內(nèi)及學(xué)校周邊未發(fā)生任何安全事故無(wú)擾亂教學(xué)秩序的現(xiàn)象，師生合法權(quán)益得到保障。鎮(zhèn)派出所定期不定期開展轄區(qū)網(wǎng)吧的清理整頓工作，凈化學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。鎮(zhèn)派出所和司法所深入學(xué)校與師生座談，上法制課，進(jìn)行以案釋法，提高青少年的法律意識(shí)，確保兒童少年身心健康發(fā)展。

　　8.重視發(fā)展學(xué)前教育。積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)依法管理民辦幼兒教育。建立鎮(zhèn)中心幼兒園，抓好各村小的學(xué)前教育。

　　（四）教育監(jiān)督

　　依法建立健全教育督導(dǎo)制度，建立和完善教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查、學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估、鎮(zhèn)人民政府教育工作督導(dǎo)檢查和結(jié)果運(yùn)用等教育督導(dǎo)工作機(jī)制。成立由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管教育負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)級(jí)各單位負(fù)責(zé)人為成員的教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項(xiàng)教育督導(dǎo)工作的正常開展。

　　三、自查結(jié)果

　　按照《實(shí)施細(xì)則》要求，我們對(duì)20xx年度教育工作進(jìn)行自查、自評(píng)，“黨政領(lǐng)導(dǎo)重視教育”得38分；“控流保學(xué)”得23分；“安全保障和教育環(huán)境治理”得34分，自評(píng)合計(jì)得分95分，自評(píng)等級(jí)為“優(yōu)秀”。

　　四、存在問(wèn)題

　　一是學(xué)校辦學(xué)條件有待提高，不能滿足教育發(fā)展需求。

　　二是學(xué)校管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化程度有待進(jìn)一步提高。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇10

　　根據(jù)X鎮(zhèn)委保密委員會(huì)《關(guān)于集中開展全鎮(zhèn)保密工作檢查的通知》精神，我局針對(duì)文件中通報(bào)的一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展了保密工作自查，保密工作自查報(bào)告�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　20xx年以來(lái)，在鎮(zhèn)委保密委員會(huì)的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步明確和加強(qiáng)保密工作責(zé)任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

　　一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專門召開會(huì)議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。

　　二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局屬各單位，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。

　　二、強(qiáng)化宣傳教育

　　加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無(wú)密可�！薄ⅰ坝忻茈y�！钡儒e(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

　　三、健全完善制度

　　一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對(duì)我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持 “誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。

　　四、嚴(yán)格保密管理

　　一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。(在制作環(huán)節(jié)上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對(duì)不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時(shí)，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國(guó)家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。

　　二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對(duì)外向各類政府網(wǎng)站報(bào)送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報(bào)送。

　　今后，我們決心以這次自查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生，為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇11

　　20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的教育方針、政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，秉承“以人為本，以德治教”的辦學(xué)思路，加強(qiáng)管理，科學(xué)指導(dǎo)，開創(chuàng)教育事業(yè)新局面，全面開展自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、自查工作的基本情況

　　1、教育發(fā)展?fàn)顩r。我鎮(zhèn)現(xiàn)有初級(jí)中學(xué)2所（XX中學(xué)、XX初中），小學(xué)20所（包含教學(xué)點(diǎn)4個(gè)）；民辦幼兒園8所，在校學(xué)生小學(xué)生共5600余人，初中生2800余人，幼兒園學(xué)生1800人。

　　2、自評(píng)工作。針對(duì)此次評(píng)估工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管教育的副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各中、小學(xué)校長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二、具體措施與成效

　　1、堅(jiān)持教育優(yōu)先，強(qiáng)化目標(biāo)考核。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育，打造“學(xué)在”品牌，深入實(shí)施“文化育人、質(zhì)量強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，以創(chuàng)辦人民滿意教育為重點(diǎn)，大力推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。同時(shí)，將教育工作列入重要議事日程，制定了《XX鎮(zhèn)教育工作發(fā)展目標(biāo)》，納入目標(biāo)管理，明確和細(xì)化了鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門的責(zé)任，增加了考評(píng)的權(quán)重，并和各個(gè)學(xué)校簽定目標(biāo)責(zé)任書，定期對(duì)各個(gè)學(xué)校開展督導(dǎo)評(píng)估，年終嚴(yán)格按照責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲到位。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)制訂了《XX鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過(guò)程+質(zhì)量”的綜合性評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)教師實(shí)行客觀、公正評(píng)價(jià)，本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺(tái)了《XX鎮(zhèn)教職工績(jī)效工資發(fā)放辦法》，用機(jī)制和評(píng)價(jià)激發(fā)教職工的工作積極性；全面推行了“兩基”工作機(jī)制，20xx年，我鎮(zhèn)適齡兒童入學(xué)率小學(xué)達(dá)到100%，初中入學(xué)率達(dá)到98%以上，為切實(shí)保障“兩基”成果，鎮(zhèn)黨委政府全面實(shí)施“控輟保學(xué)”四書制度，即學(xué)生入學(xué)前由鎮(zhèn)政府下達(dá)《義務(wù)教育入學(xué)通知書》、學(xué)生入學(xué)后由鎮(zhèn)政府與學(xué)生家長(zhǎng)簽定《保學(xué)合同書》、學(xué)生發(fā)生輟學(xué)下發(fā)《限期復(fù)學(xué)通知書》、如果學(xué)生不返校，再下發(fā)《處罰決定書》。

　　3、加大教育投入，改善辦學(xué)條件。20xx年，我鎮(zhèn)興建XX中學(xué)和XX中學(xué)食堂工程，同時(shí)XX中學(xué)污水溝的處理工程，新建實(shí)驗(yàn)室和圖書室，新建中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓，共爭(zhēng)取資金684余萬(wàn)元。鎮(zhèn)黨委政府還投資4.9萬(wàn)元修建XX中學(xué)污水溝；同時(shí)，增加對(duì)優(yōu)秀師生的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，20xx年，在教師節(jié)鎮(zhèn)政府拿出66000元對(duì)優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)黨委政府還積極籌集XX鎮(zhèn)教育基金會(huì)，籌集資金11.7萬(wàn)元。對(duì)全鎮(zhèn)中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)7200元；配合縣有關(guān)部門認(rèn)真摸底排查，對(duì)43位考上大學(xué)的貧困生予以每人20xx元救助，共計(jì)資助8.6萬(wàn)元，確保他們按時(shí)入學(xué)。

　　4、提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機(jī)制，不斷完善教學(xué)管理，對(duì)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，夯實(shí)教育質(zhì)量，提升基礎(chǔ)，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。20xx年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績(jī)，中考連續(xù)7年榮獲全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位，得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可，人民群眾對(duì)學(xué)校的滿意度大幅提高。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動(dòng)。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會(huì)、讀書月、手工作品展等活動(dòng)，為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在建黨90周年之際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)關(guān)工委成功舉辦了“XX鎮(zhèn)慶祝建黨90周年‘紅心向黨’紅歌會(huì)”，12支參賽合唱隊(duì)，12位學(xué)生、6位教師獲獎(jiǎng)。

　　5、關(guān)愛留守兒童，成效顯著。XX鎮(zhèn)轄區(qū)2所中學(xué)，1所中心小學(xué)，20所村級(jí)小學(xué)，在校學(xué)生8516人，留守兒童3007人，其中中學(xué)留守兒童1318人，小學(xué)留守兒童1689人。為了促進(jìn)留守兒童健康成長(zhǎng)，我鎮(zhèn)制訂關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的具體計(jì)劃，實(shí)施了“留守兒童”教育工作方案，建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡；鎮(zhèn)黨委政府利用廣播、會(huì)議，廣泛發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村及鎮(zhèn)直各部門全體干部共同來(lái)關(guān)注留守兒童的成長(zhǎng)和幸福。鎮(zhèn)“關(guān)工委”在年底還拿出20xx元錢，幫扶20名特困留守兒童；鎮(zhèn)婦聯(lián)也為30余名留守兒童買了書包、文具、手套、圍巾，以及營(yíng)養(yǎng)食品等，讓他們感到黨的溫暖，體驗(yàn)到生活的幸福。

　　6、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”，實(shí)行校務(wù)公開。二是加強(qiáng)中學(xué)管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問(wèn)題，確保了學(xué)生“進(jìn)得來(lái)、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。四是開展平安校園創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持“安全第一”的辦學(xué)理念，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)教育，積極開展“安全活動(dòng)日周月”等系列活動(dòng)，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學(xué)校、教師、家長(zhǎng)層層簽訂安全工作責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實(shí)現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。五是做好校車安全工作。抽調(diào)派出所、安委辦、XX中學(xué)、XX小學(xué)有關(guān)人員形成檢查組，采取定期和不定期的方式對(duì)校車安全情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，同時(shí)，在學(xué)校大門口、鎮(zhèn)政府門口等顯著位置設(shè)置意見箱接受群眾監(jiān)督，為了讓校車駕駛員樹立“安全第一”的意識(shí)，我鎮(zhèn)還定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)禁超員超速，嚴(yán)禁酒后駕駛。

　　今后我鎮(zhèn)將在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力工作，求真務(wù)實(shí)，不斷查找薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松，使我鎮(zhèn)教育的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，爭(zhēng)取在20__年的中考中再創(chuàng)佳績(jī)。

　　三、自查結(jié)果

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評(píng)分30分）

　　1、確立地位（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)分10分）。實(shí)施“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”戰(zhàn)略是我鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)，歷年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視教育的發(fā)展和改革，以加大教育經(jīng)費(fèi)投入和強(qiáng)化教育體系管理為重點(diǎn)，不斷提高教育預(yù)算經(jīng)費(fèi)，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)。通過(guò)健全機(jī)構(gòu)，明確管理職責(zé)，進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)長(zhǎng)全面總管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體細(xì)管，鎮(zhèn)人大監(jiān)督協(xié)管的領(lǐng)導(dǎo)體系。進(jìn)一步明確了政府職能部門抓工作管理，各學(xué)校幼兒園校長(zhǎng)園長(zhǎng)各自負(fù)責(zé)的管理機(jī)構(gòu)，做到職責(zé)上肩，責(zé)任到人。全面落實(shí)教育工作目標(biāo)責(zé)任制，為教育辦實(shí)事辦好事，并把干部的崗位職責(zé)列入年度考核，與績(jī)效工資和獎(jiǎng)金掛鉤，從而增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)。辦“人民滿意教育”是我鎮(zhèn)教育工作的目標(biāo)，因此，我鎮(zhèn)每年均把教育工作列入重要議事日程，納入鎮(zhèn)政府年度工作計(jì)劃，擺在“重中之重”的位置。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循教育發(fā)展規(guī)律，順應(yīng)教育發(fā)展形勢(shì)，制訂出切實(shí)可行的3-5年教育發(fā)展規(guī)劃，并按規(guī)劃逐步實(shí)施。

　　2、履行職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評(píng)分20分）。為推動(dòng)我鎮(zhèn)教育工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委政府積極謀劃，建立了教育管理、干部聯(lián)系、政府督查等長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，鎮(zhèn)政府還多次召開教育工作專題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決教育發(fā)展中存在的問(wèn)題，幫助學(xué)校解決實(shí)際困難。合理調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化教育資源配置，提高辦學(xué)效益。學(xué)校派專業(yè)老師上門為農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大大提升了我鎮(zhèn)勞動(dòng)群體的勞動(dòng)技能和生活素質(zhì)。

　�。ǘ�）入學(xué)保學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評(píng)分30分）

　　1、組織入學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)分10分）。幼兒3—5周歲總數(shù)1798人，其中3—5周歲在園（班）幼兒數(shù)1238人，入園（班）率為72.9%，20xx年小學(xué)一年級(jí)新生接受學(xué)前一年教育率100%，接受學(xué)前三年教育率為66.4%。

　　小學(xué)6—11周歲正常適齡兒童為5638人，正常適齡兒童入學(xué)率為100%，女童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0%，畢業(yè)率為100%，15周歲完成率為100%。

　　初中階段12—14周歲正常適齡少年2687人，初中階段入學(xué)率為99.3%，畢業(yè)率100%。

　　特殊兒童6—14周歲12人，入學(xué)率為75%。

　　2、控流保學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評(píng)分20分）。明確責(zé)任,嚴(yán)格考核。為確�？亓鞴ぷ髀涞綄�(shí)處，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的控流工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，校長(zhǎng)是學(xué)�？亓髫�(zé)任人，班主任是班級(jí)控流控輟責(zé)任人。每年我們都與村、居簽訂控流責(zé)任狀，同時(shí)要求學(xué)校在班主任接班時(shí)，要求班主任明確控流任務(wù)，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。同時(shí)，學(xué)校及時(shí)修訂相關(guān)考核條例，把控流工作和教師評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，凡出現(xiàn)流生，考核時(shí)實(shí)行一票否決。另外，還規(guī)定凡因人為因素導(dǎo)致流生的，對(duì)直接責(zé)任人嚴(yán)肅查處，并進(jìn)行返校包保，同時(shí)與其晉級(jí)和職稱評(píng)聘相掛鉤。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。

　　利用村組廣播向群眾宣傳《義務(wù)教育法》，《未成年人保護(hù)法》，使廣大民眾自覺做好子女就學(xué)工作。盡力創(chuàng)造良好寄宿環(huán)境，開辦食堂，配備專職生管和兼職保育員，照顧小學(xué)寄宿生生活起居，讓寄宿生身心健康發(fā)展。我們經(jīng)常深入學(xué)校與教學(xué)一線人員進(jìn)行座談。面對(duì)新課程改革，要求教師真正做到愛滿天下，關(guān)心幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，耐心輔導(dǎo)，形成良好的師生關(guān)系，使學(xué)困生有信心完成義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁教師歧視，侮辱，體罰，變相體罰等不良現(xiàn)象發(fā)生，決不讓一個(gè)學(xué)生因教育方法不當(dāng)而導(dǎo)致溜學(xué)。反復(fù)動(dòng)員，狠抓落實(shí)。如果班級(jí)出現(xiàn)流生，學(xué)校要求班主任及時(shí)匯報(bào)，調(diào)查原因，并要求不低于三次登門動(dòng)員，如果動(dòng)員不成功，再由分管領(lǐng)導(dǎo)乃至校長(zhǎng)作動(dòng)員，并作好記錄。對(duì)那些法制觀念淡薄，反復(fù)動(dòng)員不成的，請(qǐng)所在村民小組組長(zhǎng)做工作，動(dòng)員結(jié)束后，請(qǐng)其家長(zhǎng)在調(diào)查筆錄上簽字，村民小組長(zhǎng)作為見證人簽字；將流生名單下發(fā)工作隊(duì)，責(zé)任到人，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，直到該生返校為止。以防為主，防治結(jié)合。對(duì)控流工作，我們始終認(rèn)為，“未雨綢繆”比“亡羊補(bǔ)牢”效果要好得多，等到學(xué)生輟學(xué)了才去動(dòng)員，工作上就很被動(dòng)。因此，我們要求中小學(xué)和各村組把工作做在前面，學(xué)校認(rèn)真做“潛流生”的排查，及早發(fā)現(xiàn)苗頭，把一些想要輟學(xué)的學(xué)生的想法消除在萌芽狀態(tài)，同時(shí)要求各村委和鎮(zhèn)工作隊(duì)配合學(xué)校進(jìn)行動(dòng)員厭學(xué)學(xué)生及時(shí)返校。由于鎮(zhèn)政府高度重視對(duì)學(xué)生控流保學(xué)工作，措施有力確保了我鎮(zhèn)每年學(xué)生的高入學(xué)率，兒童入學(xué)率達(dá)100%，初中在校生輟學(xué)率2.7%。

　�。ㄈ�）教育經(jīng)費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)分25分，自評(píng)分25分）

　　1、政府投入（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)分10分）。

　　我鎮(zhèn)黨委、政府也積極籌措資金，加大資金投入力度，鎮(zhèn)長(zhǎng)在教育工作會(huì)議上自加壓力，提出為促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)教育的均衡發(fā)展，以及上規(guī)模，上檔次拓展教育的發(fā)展空間，必須不斷完善學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善辦學(xué)條件，為改善我鎮(zhèn)的辦學(xué)條件，均衡發(fā)展我鎮(zhèn)教育打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 20xx年，我鎮(zhèn)興建XX中學(xué)和XX中學(xué)食堂工程，同時(shí)對(duì)XX中學(xué)污水溝進(jìn)行處理，新建實(shí)驗(yàn)室和圖書室，新建中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓，共爭(zhēng)取資金684余萬(wàn)元。鎮(zhèn)黨委政府還投資4.9萬(wàn)元修建XX中學(xué)污水溝；同時(shí)，增加對(duì)優(yōu)秀師生的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，20xx年，在教師節(jié)鎮(zhèn)政府拿出66000元對(duì)優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)黨委政府還積極籌集XX鎮(zhèn)教育基金會(huì)，籌集資金11.7萬(wàn)元。對(duì)全鎮(zhèn)中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)7200元；配合縣有關(guān)部門認(rèn)真摸底排查，對(duì)43位考上大學(xué)的貧困生予以每人20xx元救助，共計(jì)資助8.6萬(wàn)元，確保他們按時(shí)入學(xué)。

　　2、捐資助學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評(píng)分15分）。

　�。�1）政府給于弱勢(shì)學(xué)生的關(guān)愛。城鎮(zhèn)教育如果失衡，農(nóng)村教育良好態(tài)勢(shì)就會(huì)每況逾下，甚至?xí)�惡性循環(huán)，社會(huì)公平無(wú)從談起，和諧社會(huì)的構(gòu)建將深受影響。因此，我鎮(zhèn)適時(shí)提出了“不讓經(jīng)濟(jì)貧困成為教育貧困，不讓經(jīng)濟(jì)貧困的家庭成為教育貧困的家庭”工作目標(biāo)，積極構(gòu)筑家境貧困學(xué)生的幫扶體系，為困難戶的孩子開辟了一條完成學(xué)業(yè)的“綠色通道”。幾年來(lái)，我鎮(zhèn)建立了多元化的幫困助學(xué)體系，形成了“助、獎(jiǎng)、補(bǔ)、減、免、幫”和多元化幫困助學(xué)機(jī)制，除了對(duì)特困戶實(shí)行“兩免一補(bǔ)”外，對(duì)低保戶家庭的學(xué)生每月給予50元的補(bǔ)助，對(duì)殘疾學(xué)生采用“一幫一”方法，由責(zé)任心強(qiáng)的教師掛鉤一位殘疾兒童，從學(xué)習(xí)、生活、愛好方面給予特殊照顧。對(duì)家庭困難的寄宿生每人每學(xué)年給予100元生活補(bǔ)助費(fèi)，改善其生活條件，從而全面提升了對(duì)貧困生及留守兒童服務(wù)質(zhì)量和水平，為外出務(wù)工人員解決了后顧之憂。

　�。�2）爭(zhēng)取社會(huì)力量民間團(tuán)體捐資興學(xué)。近年來(lái)社會(huì)民間團(tuán)體對(duì)教育越來(lái)越重視，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了捐資興學(xué)的好風(fēng)氣，十幾年來(lái)學(xué)生“六一節(jié)”民間團(tuán)體都積極地向?qū)W生捐款捐物，每年捐款都在1.5萬(wàn)元以上，學(xué)生用品數(shù)值數(shù)千元。對(duì)困難學(xué)生的定向資助由書記，鎮(zhèn)長(zhǎng)，鎮(zhèn)婦聯(lián)帶頭資助，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生每年資助300元，新加坡愛護(hù)兒童基金會(huì)向我鎮(zhèn)中小學(xué)39位貧困學(xué)生每年資助1000元，縣婦聯(lián)對(duì)8位孤兒每年資助500元，社會(huì)力量民間團(tuán)體對(duì)特困生的捐資興學(xué)推進(jìn)了我鎮(zhèn)教育的發(fā)展，為鞏固我鎮(zhèn)適齡兒童接受100%教育起到重要的作用。

　�。ㄋ模┉h(huán)境整治（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評(píng)分15分）

　　政府要求各學(xué)校每學(xué)期舉辦法制安全專題講座，幫助學(xué)校聯(lián)系派出所、司法所等民警和工作人員為講座老師，不斷加強(qiáng)師生的法制觀念和法制意識(shí)。聘請(qǐng)派出所和綜治辦干部擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)，年初鎮(zhèn)政府與各校及幼兒園簽訂好安全目標(biāo)責(zé)任書。由鎮(zhèn)政府牽頭，聘請(qǐng)派出所、司法所負(fù)責(zé)人組成校園周邊環(huán)境治理工作組，對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境開展排查整治活動(dòng)，每學(xué)期至少一次。每逢學(xué)校有重大活動(dòng)，如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、外出春游等，均組織鎮(zhèn)派出所、司法所、衛(wèi)生院等相關(guān)人員到學(xué)校做好學(xué)校安全工作。經(jīng)常不定期的對(duì)轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校幼兒園進(jìn)行安全大檢查，及時(shí)消除安全隱患和不安定因素。校園周邊環(huán)境治安秩序穩(wěn)定，師生和社會(huì)反映良好。20xx年，在校師生犯罪率及校內(nèi)重大責(zé)任事故發(fā)生率均為零。

　　參照教育督導(dǎo)工作各項(xiàng)考核指標(biāo)，經(jīng)過(guò)對(duì)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)學(xué)校各類資源的督查和評(píng)比，認(rèn)定本鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)考核為優(yōu)秀。

　　四、下一步工作打算

　　1、加大控輟保學(xué)工作力度。繼續(xù)采取行之有效的措施，建立健全控輟保學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)好各項(xiàng)教育惠民政策，穩(wěn)步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，嚴(yán)格控制中小學(xué)生輟學(xué)，全面鞏固提高中小學(xué)入學(xué)率和鞏固率，使學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好，不斷提高普及程度和普及質(zhì)量。加快發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育，把發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，讓學(xué)生學(xué)得好。

　　2、穩(wěn)步推進(jìn)新校園建設(shè)實(shí)施步伐。加快中小學(xué)區(qū)域布局調(diào)整，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。有計(jì)劃、分步驟增加小學(xué)信息技術(shù)課的設(shè)備、中小學(xué)圖書、校舍建筑的投入。

　　3、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》。把“兩基”鞏固與提高作為全面建設(shè)小康社會(huì)的系統(tǒng)工程，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，并作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的具體的行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子教育工作目標(biāo)責(zé)任制。

　　總之，我們將以這次教育督導(dǎo)為契機(jī)，本著辦好教育為人民的高度責(zé)任感，加大整改力度，著實(shí)提高我鎮(zhèn)的教育水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的支持。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇12

　　根據(jù)上級(jí)要求加強(qiáng)個(gè)人的廉政教育學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的重要性，認(rèn)識(shí)到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的重要性，認(rèn)識(shí)到廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)《規(guī)定》重要內(nèi)容

　　農(nóng)村基層干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，恪盡職守、為民奉獻(xiàn)；應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗；應(yīng)當(dāng)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，知法守法、依法辦事；應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派；應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚，崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗。黨開展反腐敗斗爭(zhēng)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，提出"從嚴(yán)治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)到對(duì)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點(diǎn)，體現(xiàn)了我們黨加強(qiáng)廉政建設(shè)的一貫方針，反映了黨對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)的根本保證。

　　做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責(zé)任，在千頭萬(wàn)緒的實(shí)際工作中，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來(lái)抓，從嚴(yán)要求自已，確實(shí)管住自己，管好自己的家人；對(duì)員工嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　二、通過(guò)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)

　　參加工作以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，我結(jié)合工作實(shí)際，一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進(jìn)取，另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

　　三、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)努力克服自己存在的問(wèn)題和不足

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅(jiān)持�！按蜩F須得自身硬”。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來(lái)，日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項(xiàng)工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠?qū)φ铡兑?guī)定》中“八個(gè)禁止”和“22個(gè)不準(zhǔn)”，結(jié)合自己實(shí)際情況查找自己在工作中存在的問(wèn)題，并標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　四、今后整改措施及努力方向

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　�。ǘ�）堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《規(guī)定》中“八個(gè)禁止”、“22條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

　　在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《規(guī)定》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇13

　　縣政府辦：

　　為進(jìn)一步促進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

　　一、工作開展情況

　　1.切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真。

　　學(xué)習(xí)外出報(bào)告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告外出情況。

　　2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請(qǐng)示報(bào)告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。

　　向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實(shí)匯報(bào)外出地點(diǎn)、事由和時(shí)限，外出期間必須保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報(bào)告。

　　二、存在問(wèn)題

　　一是存在漏報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，但未向縣委辦和政府辦報(bào)備。二是存在遲報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時(shí)間提前報(bào)備。三是存在報(bào)告不規(guī)范的情況。報(bào)備程序不規(guī)范，存在以電話報(bào)備、口頭報(bào)備代替書面報(bào)備的情況。

　　三、下一步打算

　　一要深刻認(rèn)識(shí)做好外出報(bào)告工作的重要意義。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度的自覺性。要從思想上充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)外出報(bào)告制度的重要性和必要性，從守紀(jì)律、講規(guī)矩的高度，如實(shí)準(zhǔn)確地向縣委、縣政府報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，并嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請(qǐng)銷假制的落實(shí)。

　　二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備工作的時(shí)限要求。

　　三要不折不扣抓好工作落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程，按時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，切實(shí)做到凡出必報(bào)、報(bào)備及時(shí)，堅(jiān)決避免漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇14

　　按照學(xué)院紀(jì)委《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的實(shí)施方案》的文件要求，通過(guò)學(xué)習(xí),我深深地認(rèn)識(shí)到，《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的標(biāo)尺，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。我們黨員干部自身在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不但要認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，加強(qiáng)自律自警意識(shí)，同時(shí)對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過(guò)廉潔從政教育活動(dòng)和自身的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有一定的提高，現(xiàn)將自己對(duì)照“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等方面的自查情況匯報(bào)如下：

　　一、做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講科學(xué)，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

　　一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實(shí)際需要，不斷豐富和充實(shí)自己。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)的同時(shí)，十分重視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)�？朔�自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對(duì)黨、對(duì)國(guó)家和人民忠誠(chéng)的好干部。

　　二是講政治。有堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和政治敏銳性。

　　三是講正氣。繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持同歪風(fēng)邪氣和腐 敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學(xué)。學(xué)習(xí)科學(xué)、尊重科學(xué)、運(yùn)用科學(xué)。堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)主義、科學(xué)唯物辯證法的世界觀和方法 論，在工作中尊重科學(xué)、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，按管理科學(xué)規(guī)律辦事。

　　二、有正確的權(quán)力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。

　　一是正確用權(quán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力。做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是以節(jié)制欲 望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂(lè)、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時(shí)候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴(yán)格自我監(jiān)督。

　　三、嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，規(guī)范自己的行為。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自評(píng)在工作中，我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅(jiān)強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的人。

　　沒有出現(xiàn)以下行為：違反 黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對(duì)職工吃、拿、卡、要，報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等。

　　雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠。由于長(zhǎng)期從事具體工作，對(duì)黨建理論關(guān)注不夠，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》，對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，把握不牢;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對(duì)職工的心聲了解不深，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不強(qiáng)。

　　今后要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正缺點(diǎn)。

　　一是做到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。夯實(shí)自身的思想基礎(chǔ),增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

　　二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　三是在實(shí)際工作中,嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。

　　要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評(píng)意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為學(xué)院發(fā)展，為培養(yǎng)社會(huì)需要的人才貢獻(xiàn)自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇15

　　在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)的開展，我深深認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好工作的職責(zé)感和使命感�，F(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：

　　一、自我存在的一些問(wèn)題

　　1、學(xué)習(xí)上還不夠，異常是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、"三個(gè)代表"重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。異常是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　2、政治理論方面的資料看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)黨員教師應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自我是從事教育工作的，只要有必須的政治理論 功底就行，其他方面的知識(shí)多少明白點(diǎn)就能夠過(guò)得去。

　　3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在工作上作自我批評(píng)多，在其他情景下作自我批評(píng)少；批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不必須就解決問(wèn)題。

　　4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，異常是對(duì)組內(nèi)同志的批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自我的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。

　　5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒有把自我的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

　　6、在工作創(chuàng)新上。對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，進(jìn)取主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

　　7、協(xié)調(diào)本事不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒有往這方面做過(guò)努力。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，異常是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

　　二、存在上述問(wèn)題的根源

　　經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。按照具體情景具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長(zhǎng)期如此，對(duì)自我不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。

　　應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)�工作是�?fù)責(zé)的，但我總感到自我有些放松。異常是沒有能好好反思自我，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對(duì)自我缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，明白缺點(diǎn)，也總給自我找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改。這對(duì)自我的提高是毫無(wú)好處的，也是會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自我的發(fā)展與成長(zhǎng)。

　　歸到根本，這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問(wèn)題，對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自我的學(xué)習(xí)的后果。不從自我的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)自我，來(lái)改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自我的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對(duì)自我壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自我的力度不夠。

　　人生目標(biāo)不明確，更不夠遠(yuǎn)大，沒有與國(guó)家的快速發(fā)展、社會(huì)的不斷提高相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃也不清晰，沒有從自我的整體素質(zhì)發(fā)展上研究，沒有從工作的整體發(fā)展去研究。平時(shí)對(duì)自我的剖析不夠，對(duì)事物認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說(shuō)明了我在價(jià)值觀方面，也存在必須的問(wèn)題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，異常是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)取投身到堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步改造自我的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自我的本事和水平。

　　二是要嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)厲約束自我，時(shí)刻警示自我。在充分認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因�？朔�松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，堅(jiān)持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自我進(jìn)取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

　　三是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。既學(xué)習(xí)與自我的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界禮貌提高的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共提高，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇16

　　為深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，我局緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“廉而不勤”、執(zhí)法人員“吃拿卡要”等方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，提高城市管理水平�，F(xiàn)就我局專項(xiàng)整治自查自糾工作情況報(bào)告如下：

　　一、廣開渠道，認(rèn)真查擺“三為”突出問(wèn)題

　　為做好查擺問(wèn)題工作，根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動(dòng)，一是通過(guò)座談和個(gè)別訪談等形式，廣泛聽取環(huán)衛(wèi)工人、城管隊(duì)員、服務(wù)對(duì)象、退休職工對(duì)我局干部作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。二是發(fā)放征求意見表，征求街道城管辦、管理服務(wù)對(duì)象，對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部工作作風(fēng)和工作效能的意見和建議。三是在局機(jī)關(guān)和各城管中隊(duì)設(shè)置意見箱，充分聽取意見和建議。同時(shí)對(duì)征求到的意見和建議進(jìn)行分類梳理，并分層次原汁原味地轉(zhuǎn)達(dá)反饋。

　　二、深入剖析，客觀查擺“三為”突出問(wèn)題

　　(一)存在廉而不勤的問(wèn)題

　　1、我局作為同基層群眾直接溝通的部門，少數(shù)干部職工缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任感和使命感，工作敷衍應(yīng)付，不求有功，但求無(wú)過(guò)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，憑個(gè)人喜惡辦事，熱衷于形式主義。多年來(lái)存在的老舊化糞池的安全隱患問(wèn)題，老舊市政設(shè)施破損嚴(yán)重問(wèn)題，城區(qū)的燒烤規(guī)劃問(wèn)題，無(wú)物管小區(qū)的管理問(wèn)題就避而不談。導(dǎo)致這些問(wèn)題拖了又拖，至今也沒有拿出相關(guān)的解決辦法，同時(shí)在工作中缺乏長(zhǎng)效管理意識(shí)和工作機(jī)制，只講完成任務(wù)，不求精益求精，導(dǎo)致工作長(zhǎng)期出現(xiàn)反彈，市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生時(shí)好時(shí)壞。

　　2、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作不深入，不具體。習(xí)慣于辦公室辦公，習(xí)慣于電話聽匯報(bào)，習(xí)慣于遠(yuǎn)程指揮。出現(xiàn)困難問(wèn)題時(shí)有的班子成員不愿意主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入城管隊(duì)伍、服務(wù)對(duì)象中對(duì)尋找解決問(wèn)題的辦法，而是閉門造車，脫離實(shí)際的分析，在新情況新形勢(shì)如何開展城市管理學(xué)習(xí)的不夠深入。

　　3、滿足現(xiàn)狀，缺乏銳意進(jìn)取精神，對(duì)困難缺乏斗志，思想上不求進(jìn)步，精神上沒有動(dòng)力，滿足于既有“地位”，缺乏創(chuàng)新，放松思想，不再追求進(jìn)步。

　　(二)“中梗阻”“踢皮球”的問(wèn)題

　　1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)分工看太清楚，沒有站在全局的高度看待問(wèn)題，注重部門利益，各打各的“小九九”，遇事“踢皮球”，導(dǎo)致很多工作難以開展。比如揚(yáng)塵治理工作，即涉及環(huán)境衛(wèi)生工作也涉及市容執(zhí)法工作，兩個(gè)部門之間工作協(xié)調(diào)存在問(wèn)題，各部門各自為政，缺少團(tuán)隊(duì)合作精神，導(dǎo)致工作效果開展不佳。

　　2、個(gè)別干部職工對(duì)工作挑三揀四，好辦、易辦，在辦公室就能辦的的工作就做，難辦、要跑路、要斗硬、要下功夫思考的工作就推諉。對(duì)市級(jí)部門和區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作不認(rèn)真思考，馬虎應(yīng)對(duì)，與上級(jí)部門和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)部門的溝通對(duì)接存在“大懶支小懶”的情況，不親力親為，不過(guò)細(xì)，造成工作脫節(jié)。

　　(三)吃拿卡要的問(wèn)題

　　由于城管隊(duì)伍人員較為復(fù)雜，在招聘時(shí)未嚴(yán)把思想關(guān)卡，導(dǎo)致部分城管執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法水平低下，簡(jiǎn)單粗放，亂執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、不依程序執(zhí)法，甚至出現(xiàn)“吃拿卡要”行為。

　　(四)漠視群眾的問(wèn)題

　　城管工作存在特殊性，一方面是面臨生存問(wèn)題的攤販群體，另一方面是占道擾民的不規(guī)范現(xiàn)象，開展城管執(zhí)法工作難，管理者與被管理對(duì)象之間的矛盾大，部分執(zhí)法人員在開展工作中存在管理思維死板，服務(wù)思維淡薄的現(xiàn)象，在工作沒有做好相關(guān)的解釋工作，造成部分群眾不理解城管執(zhí)法工作，加劇了矛盾的產(chǎn)生。

　　三、問(wèn)題的根源

　　針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問(wèn)題存在癥結(jié)，一是工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍，少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;二是官本位思想時(shí)有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);三是思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的形勢(shì)，不能適應(yīng)信息時(shí)代要求，解決日常工作難題感覺束手無(wú)策;四是制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生，懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對(duì)工作缺乏熱情，制度執(zhí)行過(guò)程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來(lái)和稀泥，制度自然難以以落實(shí)到位。

　　四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真整改“三為”突出問(wèn)題

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，集中宣傳教育

　　緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，全面落實(shí)干部職工隊(duì)伍管理的各項(xiàng)措施，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高城管系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、法律意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)。同時(shí)，牢牢堅(jiān)持“晚抓不如早抓，被動(dòng)抓不如主動(dòng)抓”的工作思路，在思想上高度重視紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，針對(duì)本單位本系統(tǒng)干部職工中存在的突出問(wèn)題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。

　　(二)結(jié)合實(shí)際，確保整治效果

　　一是繼續(xù)落實(shí)“十不準(zhǔn)”的執(zhí)法紀(jì)律，在各中隊(duì)開展自查自糾工作，嚴(yán)禁重管理、輕服務(wù)，以罰代法、以言代法;執(zhí)法監(jiān)管方式不當(dāng)吃拿卡要、粗暴執(zhí)法、酒后執(zhí)法等違紀(jì)現(xiàn)象;二是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)和法制培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì);三是加強(qiáng)對(duì)城管輿論的正確引導(dǎo)，發(fā)揮輿論引導(dǎo)的主動(dòng)性,以正確的輿論導(dǎo)向促進(jìn)城管工作,獲得人民理解支持,塑造城管形象。

　　(三)加強(qiáng)督查，強(qiáng)化整改落實(shí)

　　嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制及一崗雙責(zé)、崗位目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)章制度，嚴(yán)查嚴(yán)管“十不準(zhǔn)”違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題，并切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起”。通過(guò)抓不落實(shí)的事，來(lái)追究不作為的人。對(duì)為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理;對(duì)存在“中梗阻”、“踢皮球”問(wèn)題的干部職工，以及在重要崗位長(zhǎng)期任職、群眾意見大的干部職工，進(jìn)行輪崗交流，包括跨部門交流;對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇17

　　根據(jù)巡查組的要求，我將本人所工作的情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、工作情況簡(jiǎn)介

　　我工作的站室主要職責(zé)：承擔(dān)縣政府防汛抗旱指揮部日常工作；承擔(dān)縣政府農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部日常工作；組織協(xié)調(diào)全縣河道管理工作，承擔(dān)縣管河道管理相關(guān)事務(wù)工作；承擔(dān)全縣推進(jìn)河長(zhǎng)制日常工作，落實(shí)河長(zhǎng)確定的事項(xiàng)，擬訂縣級(jí)河湖管理保護(hù)制度及考核辦法，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，組織實(shí)施考核工作等。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、工作方面：作為一名站室負(fù)責(zé)人，主要是執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，通過(guò)自查我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)工作執(zhí)行方面滿足于完成任務(wù)，不出差錯(cuò)，而沒有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致；只滿足于布置了、安排了，缺乏對(duì)落實(shí)工作中的管理和督查；缺乏大局意識(shí)，不能在執(zhí)行自己工作的同時(shí)更好的考慮到全局的工作。全面系統(tǒng)的分析考慮問(wèn)題做得不夠，有時(shí)候考慮問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮；開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識(shí)，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、思想方面：雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國(guó)家大事，能積極參加局黨支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，主動(dòng)學(xué)習(xí)十八大以來(lái)的黨中央思想理論不夠，掌握的政治理論知識(shí)不多，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，求穩(wěn)不亂，奉行多一事不如少一事的原則。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒給自己樹立高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

　　3、專業(yè)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)：我在很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，都只是在盡職盡責(zé)的工作，力求把本職工作做好，不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。很少主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，和其他站室及職工交流少，有自我封閉的不良風(fēng)氣。

　　4、學(xué)習(xí)方面：對(duì)自己學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不深，學(xué)習(xí)的范圍不廣，缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，沒有主動(dòng)多學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。平時(shí)重業(yè)務(wù)，輕理論，對(duì)黨的理論缺乏鉆研，領(lǐng)會(huì)不深。學(xué)習(xí)過(guò)程中不把握重點(diǎn)，力求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)內(nèi)容。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。結(jié)果分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面應(yīng)用發(fā)展的觀點(diǎn)處理問(wèn)題。

　　通過(guò)這次巡查，我認(rèn)真剖析了自己的思想根源，覺得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來(lái)回避問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇18

　　按照市委的有關(guān)要求，結(jié)合這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，本著實(shí)事求是的態(tài)度，自己從思想作風(fēng)，工作態(tài)度，廉潔自律等方面進(jìn)行了對(duì)照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的缺點(diǎn)和不足

　　（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于事務(wù)性的工作較多，對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不經(jīng)常，有時(shí)即使學(xué)一點(diǎn)，也是走馬觀花，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次理論和實(shí)際聯(lián)系的不夠緊密，就理論學(xué)理論，很少想過(guò)把學(xué)到的理論更好去指導(dǎo)分管的工作，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）與班子其他同志的協(xié)作配合抓好非分管工作的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；在工作安排上，堅(jiān)持以大局為重，從團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，相互尊重，互相配合，主動(dòng)為黨委分憂，較好地屬守了自己的工作準(zhǔn)則，這就是到位不越位，幫忙不幫亂，當(dāng)然，對(duì)有些份外的工作，有時(shí)也不免會(huì)生一些顧慮，細(xì)想起來(lái)這也是一種缺乏全局意識(shí)的表現(xiàn)。

　�。ㄈ�）工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題研究不夠，在分管工作上多數(shù)時(shí)候能夠動(dòng)腦筋想辦法，既完成了工作任務(wù)，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是，如果要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不論是在站位上，思想上，具體措施上都存在一些與新時(shí)期新要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，沒有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求

　　二、存在問(wèn)題的重要原因

　　一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來(lái)沒時(shí)間學(xué)，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置，其次是認(rèn)為可有可無(wú)不想學(xué)，總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣，造成了政治嗅覺上的遲鈍。

　　二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，隨著工作閱歷的增加和年齡的增長(zhǎng)，過(guò)去那種激情和熱情在不經(jīng)意間己消磨了很多，主要體現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)低，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)想事干事越來(lái)越少，被動(dòng)接受的越來(lái)越多，節(jié)奏放緩，追求變少。

　　三、今后努力的方向

　　經(jīng)過(guò)分析，找到了問(wèn)題，查明的原因，在今后的工作中，我下決心從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，事實(shí)上，學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程，也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程，更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的情勢(shì)下技高一籌。因此，今后要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論成果的學(xué)習(xí)，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)�？朔�和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問(wèn)題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，約束自己。

　�。ǘ�）樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，對(duì)分管的工作敢想敢干，實(shí)踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途充滿險(xiǎn)阻，充滿批評(píng)，但它必竟有到達(dá)彼岸的希望，如果畏著畏尾，躊躊不前，只會(huì)望洋興嘆，不能負(fù)重前行，那就只能坐失良機(jī)，所以工作中要積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

　�。ㄈ�）要實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)好理論的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科技及管理知識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析、研究和解決問(wèn)題。

　�。ㄋ模┮�牢固樹立群眾觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入基層，摸實(shí)情，聽實(shí)言，辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。

　�。ㄎ澹┮�改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。要認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，按著全鎮(zhèn)發(fā)展的工作思路和目標(biāo)，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

　　總之，存在的不足可能不僅僅是自己總結(jié)的這幾分鐘，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，請(qǐng)?jiān)谧�的各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。今后，自己愿和黨委班子成員一起，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇19

　　根據(jù)市工商局黨組20xx號(hào)《關(guān)于對(duì)縣（區(qū)）工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知》精神，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查報(bào)告如下：

　　一、嚴(yán)格履行職責(zé)，層層落實(shí)任務(wù)，實(shí)行責(zé)任追究制度。

　　我局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實(shí)。首先，我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，將此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各股所職責(zé)實(shí)施任務(wù)分解，縣局黨組書記、局長(zhǎng)分別與黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)以及各工商所所長(zhǎng)簽訂責(zé)任書，局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各股所長(zhǎng)簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)，夯實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確定各所長(zhǎng)、股長(zhǎng)為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分別對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全責(zé)，并實(shí)施責(zé)任追究制度。其次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各股所，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)召開會(huì)議研究解決問(wèn)題的辦法措施，自查自糾，查遺補(bǔ)漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，狠抓落實(shí)。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

　　20xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，秉公履職，廉潔從政，遵紀(jì)守法，潔身自好，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，贏得了同志們的普遍贊譽(yù)，樹起了領(lǐng)導(dǎo)班子良好的公仆形象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的人格力量。一方面，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務(wù)活動(dòng)及其它活動(dòng)中接受管理對(duì)象、下屬單位和個(gè)人等任何人的現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，未接受任何人提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)和贊助以及高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，在這方面局主要領(lǐng)導(dǎo)作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業(yè)為免除行政處罰，在多方托人說(shuō)情無(wú)效的情況下，派人向我局局長(zhǎng)同志送來(lái)現(xiàn)金4000元，被嚴(yán)辭拒絕，體現(xiàn)了一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢(shì)。另一方面局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按照召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，把執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺，對(duì)照檢查，切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時(shí)，在全局系統(tǒng)開展了認(rèn)真細(xì)致的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)清查，重點(diǎn)對(duì)通訊工具的使用、摩托車的.配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購(gòu)置登記以及執(zhí)行“收支兩條線”工作情況進(jìn)行了檢查，糾正存在的問(wèn)題，堵塞管理中的漏洞，改進(jìn)管理方式，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。首先從局機(jī)關(guān)入手，從干部職工最關(guān)心、反映烈的摩托車問(wèn)題入手。經(jīng)調(diào)查研究，集體討論決定，將以前用公款購(gòu)置的摩托車一次性處理給個(gè)人，收回資金14000余元，車輛的使用權(quán)、所有權(quán)、維修費(fèi)、耗油費(fèi)和一切責(zé)任等都隨之轉(zhuǎn)移給個(gè)人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)辦公電話的管理，將電話費(fèi)結(jié)算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現(xiàn)金交納，并合理控制長(zhǎng)話以及其它服務(wù)功能，既保證了工作需要，又節(jié)約了話費(fèi)開支。止5月份，局機(jī)關(guān)辦公電話費(fèi)由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達(dá)44%。三是加強(qiáng)了對(duì)水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強(qiáng)了招待費(fèi)的控制管理，規(guī)定不準(zhǔn)自己人用公款宴請(qǐng)自己人，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，下基層檢查時(shí)吃工作餐，促進(jìn)全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風(fēng)氣，今年前5個(gè)月招待費(fèi)支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，今年對(duì)因工作調(diào)動(dòng)的2名所長(zhǎng)進(jìn)行了離任審計(jì)，對(duì)一般干部的調(diào)動(dòng)也進(jìn)行了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)檢查，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　三、強(qiáng)化為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

　　今年以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。一是把整治投資環(huán)境與整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作結(jié)合起來(lái)，樹立“人人都是投資環(huán)境”的觀念，嚴(yán)查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等破壞投資環(huán)境的行為，加強(qiáng)窗口示范單位的建設(shè)管理，完善“一廳式”辦公，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是嚴(yán)令禁止本系統(tǒng)工作人員上路攔車檢查、罰款、收費(fèi)、執(zhí)法，堅(jiān)決治理公路“三亂”。三是認(rèn)真清理了行政審批項(xiàng)目，并將清理結(jié)果按規(guī)定上報(bào)，嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格按照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)依法行政。四是杜絕強(qiáng)行攤派征訂行業(yè)性報(bào)刊、強(qiáng)行銷售內(nèi)部資料問(wèn)題。

　　四、堅(jiān)持標(biāo)本兼潔，注重從源頭上預(yù)防和治理腐 敗工作。

　　20xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，特別注重從源頭上預(yù)防和治理腐 敗工作。首先把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育放在突出位置，周密計(jì)劃，積極實(shí)施，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)教育，在全局系統(tǒng)進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓，改變局容所貌，提高隊(duì)伍素質(zhì)，筑牢思想道德防線，提高黨員干部的拒腐防變能力，營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)對(duì)股所長(zhǎng)的管理任用監(jiān)督。今年1月，我局黨組對(duì)所、所等兩個(gè)所長(zhǎng)職位進(jìn)行了公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的試點(diǎn)工作，收效顯著，今年4月，我局黨組根據(jù)市局黨組安排，按程序?qū)?個(gè)工商所進(jìn)行了按副科級(jí)配備工商所所長(zhǎng)的考察考核工作，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。三是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真管好“錢物”。完善了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度、票據(jù)管理制度、公物采購(gòu)制度等，堅(jiān)持厲行節(jié)約、民主理財(cái)，一般小額開支局長(zhǎng)一支筆審批，較大的開支集體研究決定，采取公開招標(biāo)的方式實(shí)施，杜絕“暗箱”操作，嚴(yán)防違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。四是積極推行政務(wù)公開、透明管理，堅(jiān)持政務(wù)制、文明辦公制度，選派素質(zhì)高的人員參加縣政府設(shè)立的“政務(wù)大廳”一 條龍服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保廉潔勤政。五是繼續(xù)深化工商所監(jiān)管機(jī)制改革，完善“三權(quán)分立”和區(qū)域巡查制，推行民主評(píng)費(fèi)、公平公正收費(fèi)，集中公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

　　總之，年初以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，精心組織，狠抓落實(shí)，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務(wù)。今后將繼續(xù)以身作則，嚴(yán)守黨紀(jì)，抓緊抓實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇20

　　根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）管理監(jiān)督工作的通知》（x中委〔20xx〕49號(hào)）的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級(jí)干部個(gè)人持有護(hù)照、往來(lái)港澳通行證以及大陸居民往來(lái)中國(guó)臺(tái)灣通行證清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負(fù)責(zé)，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　上安鄉(xiāng)科級(jí)干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級(jí)干部共11名，其中鄉(xiāng)科級(jí)正職干部3名（含1名主任科員），鄉(xiāng)科級(jí)副職干部8名（含1名紀(jì)委專職副書記、監(jiān)察室主任）；已退休科級(jí)干部4名，其中科級(jí)正職退休干部2名，科級(jí)副職退休干部2名；無(wú)離休科級(jí)干部。

　　二、開展情況

　　為提高我鄉(xiāng)科級(jí)干部對(duì)出國(guó)（境）管理監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議，組織在職科級(jí)干部傳達(dá)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）管理監(jiān)督工作的通知》（x中委〔20xx〕49號(hào)）文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《瓊中黎族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審批管理暫行辦法》（x中發(fā)〔20xx〕22號(hào)）文件，使全體科級(jí)干部明確和掌握出國(guó)（境）的申請(qǐng)事項(xiàng)和審批程序，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的出國(guó)（境）行為。

　　經(jīng)過(guò)全面深入調(diào)查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級(jí)干部均沒有持有個(gè)人護(hù)照、往來(lái)港澳通行證、大陸居民往來(lái)中國(guó)臺(tái)灣通行證等出國(guó)（境）證件。

　　三、存在問(wèn)題

　　退休科級(jí)干部的流動(dòng)性較大，個(gè)人信息管理難度大，信息變更時(shí)更新不及時(shí)，掌握不準(zhǔn)確。

　　四、下一步計(jì)劃

　　鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府要以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好我鄉(xiāng)科級(jí)干部出國(guó)（境）證件的信息實(shí)時(shí)采集登記工作，并及時(shí)報(bào)送至相關(guān)部門備案，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，確�？萍�(jí)干部個(gè)人出國(guó)（境）信息的完整性和真實(shí)性。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇21

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，人社中心全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁“、“52個(gè)不準(zhǔn)”，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了中心廉潔自律工作的開展，為持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

　　一、拒絕賄賂，反對(duì)腐敗

　　收受賄賂是腐敗的根基，是嚴(yán)重的違法亂紀(jì)行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心頭，認(rèn)真踐行著情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，為了有效杜絕收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等行為，做到了公私分明。

　　二、清廉為官，任人為賢

　　在實(shí)際工作中不斷改造自己的權(quán)利觀，對(duì)于自身職務(wù)的任用，做到了不跑官、不要官，同時(shí)還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認(rèn)認(rèn)真真地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，要相信組織，相信領(lǐng)導(dǎo)，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風(fēng)，在本單位的工作分工及人員的安排上，堅(jiān)持按政策辦事，按照人員的能力和業(yè)務(wù)水平程度對(duì)工作的安排，始終堅(jiān)持了先培訓(xùn)再上崗的工作程序，為了提高民主決策能力，我中心對(duì)工作人員工作的安排首先報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)，再在辦公室會(huì)議研究通過(guò)，才做最后決定。

　　三、約束權(quán)力，規(guī)范行為

　　為了有效杜絕腐敗行為，我中心成員經(jīng)常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準(zhǔn)利用黨賦予的權(quán)力從事謀取私利行為，同時(shí)告誡他們，黨給予的權(quán)力，是為人民服務(wù)的。通過(guò)以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。

　　四、樹立正氣避免毒害

　　我中心上下形成了勤學(xué)習(xí)、比技術(shù)的熱潮、通過(guò)理論學(xué)習(xí)，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣占領(lǐng)了工作人員的思想陣地，通過(guò)學(xué)習(xí)，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風(fēng)氣的能力。

　　五、謝絕宴請(qǐng)，拒收饋贈(zèng)

　　在工作過(guò)程中，難免出現(xiàn)打電話、找熟人等說(shuō)情行為，對(duì)于此類現(xiàn)象，始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈(zèng)，同時(shí)出臺(tái)規(guī)定，對(duì)于有吃、拿、卡、要的工作人員，堅(jiān)決處理。

　　六、嚴(yán)格報(bào)帳，重查造假

　　對(duì)于因公支出，嚴(yán)格執(zhí)行把關(guān)簽字制度，數(shù)額較大的支出，實(shí)行辦公室會(huì)議討論通過(guò)，并定期對(duì)帳目進(jìn)行審核，對(duì)于不合理支出，堅(jiān)決予以清理，從而杜絕了利用職務(wù)上的便利，將本人或者親屬應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用由下屬單位報(bào)銷的現(xiàn)象。

　　總之，我中心的廉潔自律工作，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了階段性的成果，無(wú)違紀(jì)行為發(fā)生，為我鎮(zhèn)廉政工作的建設(shè)和社會(huì)大局的穩(wěn)定，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇22

　　時(shí)光荏苒，20xx年悄然逝去，對(duì)我來(lái)說(shuō)，20xx是不平凡的一年，更是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。在市局和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，在全體干部和職工的共同擁護(hù)下于七月份將我由助理提升為副局長(zhǎng)，這一角色的轉(zhuǎn)變讓倍感肩上責(zé)任的重大。10年我局經(jīng)營(yíng)形勢(shì)是有史以來(lái)最嚴(yán)峻的一年，在以為首的班子成員和全局職工在市局加大強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)的組織下，我們秉承務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想勇于面對(duì)困難、迎接挑戰(zhàn)、將壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力，通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)組織作用發(fā)揮全員營(yíng)銷能力努力做大做強(qiáng)項(xiàng)目，我與全局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持年初抓計(jì)劃，月份抓落實(shí)，季度抓檢查，變結(jié)果管理為過(guò)程管理拉動(dòng)整體收入持續(xù)增長(zhǎng)。一年的工作緊張富有節(jié)奏，穩(wěn)步伴有創(chuàng)新，我深深感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和幫助，感謝大家對(duì)我的扶持和接納，回顧起來(lái)，主要從以下幾個(gè)方面作以匯報(bào)總結(jié)，請(qǐng)大家批評(píng)指正：

　　一、分管經(jīng)營(yíng)部工作

　　1、完善經(jīng)營(yíng)管理辦法。為完善我局經(jīng)營(yíng)管理，上半年下發(fā)了局《10年業(yè)務(wù)發(fā)展意見》并將其分解為112項(xiàng)具體工作內(nèi)容，量化發(fā)展目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施，制定局《營(yíng)銷建設(shè)實(shí)施意見》、《大客戶管理辦法》、《行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)具體方案》、《業(yè)務(wù)發(fā)展鼓勵(lì)政策》、《各專業(yè)間收入置換政策》、《儲(chǔ)蓄崗位管理績(jī)效辦法》等，這些政策的頒布為拓展市場(chǎng)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員積極性、指導(dǎo)推動(dòng)全局經(jīng)營(yíng)工作起到政策保障營(yíng)銷指導(dǎo)作用。

　　2、成立行業(yè)項(xiàng)目組。我局通過(guò)重點(diǎn)抓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)、會(huì)展市場(chǎng)、政府市場(chǎng)等新型和傳統(tǒng)并重的六大市場(chǎng)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行分析整理，并進(jìn)行專人專題攻關(guān)，每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，酌情刪除合并有效項(xiàng)目，使得我局項(xiàng)目碩果累累，亮點(diǎn)頻現(xiàn)，成效顯著。其中比較有代表性的項(xiàng)目是成功開發(fā)香港貿(mào)發(fā)局舉辦的香港時(shí)尚購(gòu)物展數(shù)據(jù)庫(kù)商函業(yè)務(wù)，形成收入萬(wàn)元；成功開發(fā)汽車會(huì)展市場(chǎng)，以組委會(huì)成員身份進(jìn)入20__年中國(guó)（沈陽(yáng)）汽車展銷會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，形成收入1.2萬(wàn)元。

　　3、充分發(fā)揮渠道平臺(tái)作用。我局營(yíng)投部分充分利用渠道平臺(tái)資源，通過(guò)開展多渠道代銷業(yè)務(wù)成功搭載產(chǎn)品30余種，形成渠道營(yíng)銷收入384.97萬(wàn)元，拉動(dòng)區(qū)局整體收入進(jìn)度3個(gè)百分點(diǎn)，其中開展有特色的營(yíng)銷活動(dòng)如：“五節(jié)聯(lián)送—湯圓”、端午禮粽、手持電視、移動(dòng)放號(hào)、幸運(yùn)刮刮卡、愛心包裹、家鄉(xiāng)包裹、世博園門票、年冊(cè)等。

　　4、適時(shí)組織召開經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)。上年度我局定期召開各種類型經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)、客戶經(jīng)理例會(huì)、室主任會(huì)、營(yíng)銷骨干會(huì)，會(huì)上帶領(lǐng)營(yíng)銷人員剖析在營(yíng)銷過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，推介典型案例，商討創(chuàng)新形式，部署全局經(jīng)營(yíng)工作。在此基礎(chǔ)上，我還編發(fā)《營(yíng)銷業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)》24期，為經(jīng)營(yíng)提供交流平臺(tái)，受到職能、支局的普遍歡迎。

　　5、實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷組織多元化、屬地化。一是整合平臺(tái)資源，將儲(chǔ)蓄、發(fā)行、投遞人員及各項(xiàng)收入指標(biāo)全面納入支局管理，促進(jìn)支局形成全員營(yíng)銷的良好局面，全面提高平臺(tái)營(yíng)銷資源和市場(chǎng)資源的共享，實(shí)現(xiàn)效益化。二是將儲(chǔ)蓄目標(biāo)納入到客戶經(jīng)理20__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)、考核。三是區(qū)局經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部開發(fā)的業(yè)務(wù)收入獎(jiǎng)勵(lì)給在市局吸 儲(chǔ)目標(biāo)基礎(chǔ)上超額完成部分，通過(guò)比例折算換函件收入，鼓勵(lì)客戶經(jīng)理多方面發(fā)展、全方位營(yíng)銷，拉動(dòng)區(qū)局整體業(yè)務(wù)全面增長(zhǎng)，根據(jù)區(qū)局各專業(yè)內(nèi)部置換收入的政策，全局?jǐn)垉?chǔ)換函件收入共計(jì)35萬(wàn)元，凈增余額4833萬(wàn)元。

　　6、以點(diǎn)帶面，實(shí)行全員營(yíng)銷。去年年初，為發(fā)動(dòng)全員營(yíng)銷熱情，區(qū)局采取激勵(lì)機(jī)制，加大獎(jiǎng)勵(lì)政策，從支局層面、客戶經(jīng)理層面、儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)室主任層面到職工層面，將激勵(lì)機(jī)制層層推進(jìn)，以點(diǎn)帶面地對(duì)全局產(chǎn)生輻射效應(yīng)。致使全局有300余人不同程度地參與營(yíng)銷，或提供營(yíng)銷信息，或幫助走訪客戶，或是直接開發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)有效組織提高了職工的營(yíng)銷意識(shí)，增加了項(xiàng)目開發(fā)的途徑，在全局形成了良好的營(yíng)銷氛圍。

　　二、分管專業(yè)工作

　　1、金融專業(yè)方面，局通過(guò)細(xì)化金融收入分析，逐項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行論證，找出發(fā)展中的簿弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)支局和網(wǎng)點(diǎn)拓寬思路，轉(zhuǎn)變方式，由單一增長(zhǎng)大戶和散戶余額方式向多方面尋求金融收入增長(zhǎng)點(diǎn)進(jìn)行深層次延伸，使得支局和網(wǎng)點(diǎn)在抓金融業(yè)務(wù)時(shí)明確業(yè)務(wù)抓手，確保余額增長(zhǎng)的同時(shí)增加收入，使我局取得了可觀的收入；區(qū)局通過(guò)抓窗口、抓市場(chǎng)、抓全員，采取競(jìng)賽、強(qiáng)化培訓(xùn)、面對(duì)面動(dòng)員、及時(shí)跟蹤、加大督促、盤活崗位等多種方式，來(lái)確保儲(chǔ)蓄余額穩(wěn)中有升；通過(guò)有效組織“一公里”市場(chǎng)走訪，支局長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)所長(zhǎng)全面聯(lián)動(dòng)、配合，確保了我局在金融項(xiàng)目方面喜獲豐收。其中值得一提的是通過(guò)對(duì)全市21家較大留學(xué)機(jī)構(gòu)的梳理和走訪，成功開發(fā)新希望出國(guó)咨詢服務(wù)有限公司的存款證明業(yè)務(wù)，目前形成余額420余萬(wàn)元；成功開發(fā)千百佳連鎖商超的營(yíng)業(yè)款存款和征地款業(yè)務(wù)；網(wǎng)點(diǎn)成功開發(fā)遼寧招商國(guó)際旅行社和康輝旅行社營(yíng)業(yè)部每日營(yíng)業(yè)款的資金歸集項(xiàng)目和28家規(guī)模較大的煙草代收業(yè)務(wù)以及鐵路4中學(xué)費(fèi)征集款，形成沉淀余額500余萬(wàn)元，拉動(dòng)余額的同時(shí)增加中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入。

　　2、電子商務(wù)專業(yè)方面，我局緊緊圍繞“以量促收、以質(zhì)增收”的原則，通過(guò)周密組織開展支局加辦比重排名進(jìn)行有效激勵(lì)和鞭策、強(qiáng)化營(yíng)銷技巧、提升服務(wù)質(zhì)量等，實(shí)現(xiàn)了電子代辦業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。

　　三、通信生產(chǎn)和對(duì)外服務(wù)工作

　　1、嚴(yán)格規(guī)章制度、明確責(zé)任意識(shí)。在協(xié)助局長(zhǎng)分管通信生產(chǎn)和對(duì)外服務(wù)工作中，我認(rèn)真解讀市局各項(xiàng)文件精神，按照調(diào)度通知、業(yè)務(wù)通知、傳真電報(bào)以及各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)各專業(yè)通信生產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)布置，使各部門明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)定和操作流程，做到有章可循。明確各環(huán)節(jié)責(zé)任，通過(guò)種種舉措強(qiáng)化了全局通信生產(chǎn)指揮調(diào)度執(zhí)行力，營(yíng)造了有章必循、令行禁止、政令暢通的通信生產(chǎn)環(huán)境。

　　2、規(guī)范基礎(chǔ)管理、創(chuàng)建示范窗口。我局堅(jiān)持做到通信生產(chǎn)質(zhì)量和對(duì)外服務(wù)長(zhǎng)抓不懈、始終如一，一是按照省局、市局要求，本著簡(jiǎn)潔紀(jì)實(shí)的原則，據(jù)實(shí)填報(bào)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理表��；二是按照市局要求合理調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)流程；三是繼續(xù)創(chuàng)建并鞏固示范窗口、強(qiáng)化定置定位管理和局所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；四是加強(qiáng)各專業(yè)操作系統(tǒng)規(guī)范管理，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部信息化作業(yè)，確保信息齊全、不丟失、沒錯(cuò)誤；五是認(rèn)真落實(shí)省局、市局各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，用真誠(chéng)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)為用戶提供超值服務(wù)，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題做好宣傳解釋，變事后彌補(bǔ)為事前預(yù)防。

　　3、認(rèn)真落實(shí)檢查、完善管理監(jiān)控。我局認(rèn)真組織各層面、各層次的監(jiān)督檢查工作，為通信生產(chǎn)和對(duì)外服務(wù)工作保駕護(hù)航，一是區(qū)局本著以指導(dǎo)為主、考核為輔的原則，定期或不定期組織關(guān)于服務(wù)、安全、資金等方面的專項(xiàng)檢查；二是各管理監(jiān)控和檢查崗位認(rèn)真完成固定頻次的日常檢查工作；三是對(duì)全局大戶，重點(diǎn)是打折用戶進(jìn)行全面監(jiān)控。

　　4、重視員工培訓(xùn)、提高服務(wù)質(zhì)量。為提高全局的通信生產(chǎn)質(zhì)量和對(duì)外服務(wù)水平，我局在上一年度認(rèn)真組織各種層面的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)了全局的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。

　　綜上，20xx年我局在營(yíng)銷和金融業(yè)務(wù)上收獲了很多，不僅獲得了相當(dāng)可觀的營(yíng)銷收入，在金融工作上也逐步走向精、實(shí)、細(xì)，一年來(lái)我局沒有發(fā)生一次重大通信質(zhì)量事故，差錯(cuò)率明顯下降，主要差錯(cuò)和一般差錯(cuò)都下降20%以上，新聞媒體曝光率為零，收到用戶表?yè)P(yáng)信封。然而也有一些遺憾和不足：一是發(fā)展思路有待拓寬。提升分管專業(yè)發(fā)展后勁的舉措不多，以經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新緩解隊(duì)伍壓力的思路不活。二是經(jīng)營(yíng)意識(shí)有待提高，在經(jīng)營(yíng)組織與市場(chǎng)開發(fā)能力上需要付出更大的精力和熱情。三是團(tuán)隊(duì)和諧有待增強(qiáng)。全面分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各層面關(guān)系的效果不明顯，徹底解決疑難問(wèn)題的方式方法不多。四是管理理念有待更新。一些工作上追求和諧有余，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)不足，一定程度上影響了思路的貫徹效率和舉措的執(zhí)行效果。

　　以上是20xx年的履職情況，這一年來(lái)的工作給我留下了許多感慨。市局領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上無(wú)微不至的關(guān)懷，堅(jiān)定了我投入事業(yè)的信念；以李局長(zhǎng)為首的各位班子成員的強(qiáng)力支持，增強(qiáng)了我戰(zhàn)勝困難的勇氣；職能人員工作主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，增加了我體驗(yàn)成就的快樂(lè)；支局干部職工干事做人堅(jiān)韌樸實(shí)，使我看到了光明前景�？傊�，在工作圈內(nèi)，無(wú)論是運(yùn)籌帷幄的主帥，還是身先士卒的將士；無(wú)論是沖鋒陷陣的一線精英，還是默默無(wú)聞的幕后英雄，都給我留下了觸及心靈的深刻印象。可以說(shuō)：沒有你們，我就一事無(wú)成。雖然按照市局的統(tǒng)籌安排，我被分到負(fù)責(zé)發(fā)投專業(yè)，盡管對(duì)這個(gè)專業(yè)還很陌生，但是我想有組織的幫助，有和平團(tuán)隊(duì)給我付予的堅(jiān)定不移信念，我一定會(huì)做到干一行，愛一行，精一行。在新的一年來(lái)臨之際，我激情澎湃，我相信通過(guò)這一年的輔墊，通過(guò)大家的超前謀劃和團(tuán)結(jié)努力，一定會(huì)圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，我也會(huì)爭(zhēng)取早日成為全面型業(yè)務(wù)管理者，無(wú)愧大家對(duì)我的期望！

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇23

　　XX市將按照政策要求，通過(guò)嚴(yán)格出境管理、嚴(yán)格審批程序、強(qiáng)化紀(jì)律約束等措施，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作。

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作中，西寧市將本著對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，離退休干部適當(dāng)從寬；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，其他干部適當(dāng)從寬的原則。在職的縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門、各行業(yè)涉及國(guó)家安全及國(guó)有資產(chǎn)安全、行業(yè)機(jī)密的公職人員因私事申請(qǐng)出國(guó)（境）的一般不予批準(zhǔn)。有特殊情況，確需申請(qǐng)因私出國(guó)（境）的，將按照干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　需出國(guó)（境）的，由申請(qǐng)人向所在地區(qū)（單位）黨組織提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明因私出國(guó)（境）的事由、外出時(shí)間、在外停留時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用來(lái)源等情況，并簽字。同時(shí)，附國(guó)（境）外邀請(qǐng)函。申請(qǐng)人所在地區(qū)（單位）黨組織初審，并由單位黨組織出具審查報(bào)告，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）審批表》，按規(guī)定程序?qū)徟�。其中，廳級(jí)干部及區(qū)縣黨政主要負(fù)責(zé)人報(bào)省委組織部審核，由省委審批；其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)市委審批；縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部報(bào)市委組織部審批；科級(jí)以下干部按照干部管理權(quán)限報(bào)組織（人事）部門審批。

　　在此次強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作中，西寧市規(guī)定，因私出國(guó)（境）人員按照干部管理權(quán)限履行請(qǐng)假手續(xù)。入境后應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)按程序銷假，7個(gè)工作日內(nèi)向紀(jì)委、組織（人事）部門報(bào)告出國(guó)（境）的有關(guān)情況。入境后15日內(nèi)，副縣級(jí)以上干部的因私出國(guó)（境）證件交西寧市委組織部保管，區(qū)縣科級(jí)干部的因私出國(guó)（境）證件交區(qū)縣委組織部保管，西寧市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部的因私出國(guó)（境）證件交本單位人事部門保管。

　　與此同時(shí)，XX市將按照國(guó)家、我省有關(guān)要求，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）證件清理自查工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件名冊(cè)逐一核實(shí)。對(duì)曾持有因私出國(guó)（境）證件，后又被有關(guān)單位收回的，由個(gè)人出具相關(guān)情況說(shuō)明。通過(guò)對(duì)出國(guó)（境）證件的嚴(yán)格管控，確保西寧市領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件個(gè)人零持有。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇24

　　根據(jù)中組部近期下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）監(jiān)督管理工作的相關(guān)文件要求和《中共xx省委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）管理監(jiān)督工作的通知》文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）監(jiān)督管理工作，白沙縣在全縣范圍內(nèi)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件自查清理和收繳工作。

　　xx縣嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）管理監(jiān)督工作的通知》，明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）審查和審批權(quán)限、程序和要求，辦理出國(guó)（境）證件的申請(qǐng)、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項(xiàng)，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）情況報(bào)告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度。要求各單位填寫報(bào)送《白沙縣領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件清理情況統(tǒng)計(jì)表》，進(jìn)行摸底調(diào)查和收繳，并要求沒有私自持有因私出國(guó)（境）證件的單位也要實(shí)行“零報(bào)告”制度。

　　按照個(gè)人及部門自查、清理上繳、核查催繳三個(gè)步驟，采取單位自查統(tǒng)計(jì)與調(diào)取縣公安局出入境管理部門相關(guān)信息相結(jié)合、自我申報(bào)與全面摸底相結(jié)合，在全縣范圍內(nèi)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（包括省管干部，離退休干部）個(gè)人私自持有出國(guó)（境）證件開展一次全面檢查和清理收繳。通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的'清理工作，截止7月7日，共清理收繳因私出國(guó)（境）證件56本。

　　切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作，防止因私出國(guó)（境）違規(guī)行為發(fā)生，取得了良好的效果。

領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告范文 篇25

　　xx市將按照政策要求，通過(guò)嚴(yán)格出境管理、嚴(yán)格審批程序、強(qiáng)化紀(jì)律約束等措施，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作。

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作中，西寧市將本著對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，離退休干部適當(dāng)從寬；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，其他干部適當(dāng)從寬的原則。在職的縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門、各行業(yè)涉及國(guó)家安全及國(guó)有資產(chǎn)安全、行業(yè)機(jī)密的公職人員因私事申請(qǐng)出國(guó)（境）的一般不予批準(zhǔn)。有特殊情況，確需申請(qǐng)因私出國(guó)（境）的，將按照干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　需出國(guó)（境）的，由申請(qǐng)人向所在地區(qū)（單位）黨組織提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明因私出國(guó)（境）的事由、外出時(shí)間、在外停留時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用來(lái)源等情況，并簽字。同時(shí)，附國(guó)（境）外邀請(qǐng)函。申請(qǐng)人所在地區(qū)（單位）黨組織初審，并由單位黨組織出具審查報(bào)告，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）審批表》，按規(guī)定程序?qū)徟�。其中，廳級(jí)干部及區(qū)縣黨政主要負(fù)責(zé)人報(bào)省委組織部審核，由省委審批；其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)市委審批；縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部報(bào)市委組織部審批；科級(jí)以下干部按照干部管理權(quán)限報(bào)組織（人事）部門審批。

　　在此次強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作中，西寧市規(guī)定，因私出國(guó)（境）人員按照干部管理權(quán)限履行請(qǐng)假手續(xù)。入境后應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)按程序銷假，7個(gè)工作日內(nèi)向紀(jì)委、組織（人事）部門報(bào)告出國(guó)（境）的有關(guān)情況。入境后15日內(nèi)，副縣級(jí)以上干部的因私出國(guó)（境）證件交西寧市委組織部保管，區(qū)縣科級(jí)干部的因私出國(guó)（境）證件交區(qū)縣委組織部保管，西寧市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部的因私出國(guó)（境）證件交本單位人事部門保管。

　　與此同時(shí)，xx市將按照國(guó)家、我省有關(guān)要求，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）證件清理自查工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件名冊(cè)逐一核實(shí)。對(duì)曾持有因私出國(guó)（境）證件，后又被有關(guān)單位收回的，由個(gè)人出具相關(guān)情況說(shuō)明。通過(guò)對(duì)出國(guó)（境）證件的嚴(yán)格管控，確保西寧市領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件個(gè)人零持有。