保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議（精選3篇）

保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議 篇1

　　[     ]有限公司

　　保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議

　　目錄

　　第一章  定義3

　　第一條定義3

　　第二章  保密4

　　第二條保密義務4

　　第三條保密信息范圍5

　　第三章 知識產權保護6

　　第四條成果披露6

　　第五條對成果的權利6

　　第四章  競業(yè)禁止7

　　第六條競業(yè)禁止期間7

　　第七條全職工作和競業(yè)禁止8

　　第八條競業(yè)禁止補償金9

　　第五章 其他事項9

　　第九條承諾和保證9

　　第十條違約責任10

　　第十一條爭議解決10

　　第十二條可分割性10

　　第十三條協(xié)議生效及份數10

　　保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議

　　《保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議》（下稱“本協(xié)議”）由以下雙方于201年月日在【 】市簽署：

　　甲方：[     ]有限公司

　　住所：

　　法定代表人： 

　　乙方：[     ]

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　乙方根據其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任_________職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產權保護及競業(yè)禁止有關的事項簽訂本協(xié)議。

　　第一章 定義

第一條 定義

　　1.1 “成果”指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品（包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等），技術訣竅以及商業(yè)秘密。

　　1.2 “甲方業(yè)務”指【 】。

　　1.3 “甲方擁有的成果”指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據本協(xié)議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。

　　1.4 “聘用期間”指乙方受聘于甲方（包括甲方的關聯公司）的全部期間。

　　1.5 “商標”指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。

　　1.6 “著作權”指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。

　　1.7 “專利權”指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。

　　1.8 “職務成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一（1）年內單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

　　(1) 涉及甲方業(yè)務任何方面的；

　　(2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

　　第二章 保密

第二條 保密義務

　　聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：

　　2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息；不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：

　　(1) 將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內部或外部的其他人；

　　(2) 未經公司批準，將保密信息公開發(fā)表，披露：包括但不限于在公開刊物上發(fā)表文章；

　　(3) 在學術會議、展覽會中展示；通過博客、微博、微信等方式公開傳播；將保密信息進行商標、專利申請或著作權登記；

　　(4) 在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知；

　　(5) 其他泄露保密信息的行為。

　　2.2 乙方應在工作中根據工作任務及工作內容的性質對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

　　(1) 在保密信息載體中標注機密或絕密字樣；在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息；在保密信息中采取設置密碼、加鎖等方式進行保密；

　　(2) 在本職工作范圍內掌握的保密信息僅由本人和相關主管領導、有業(yè)務合作的本部門人員、其他業(yè)務部門人員、相關職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務無關的公司內部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息；

　　(3) 非工作需要，不得利用移動存儲設備、網絡途徑復制、傳輸公司的保密信息；

　　(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網絡問題丟失保密信息；乙方因未及時采取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現，應承擔丟失保密信息責任；

　　(5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經管理信息管理部門或主管領導批準。批準后，應當與對方簽署相關的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款，并在保密協(xié)議簽署后方可提供相關保密信息；

　　(6) 未經他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件；不得擅自復制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網絡安全等需要使用的除外；

　　(7) 對公司研發(fā)、經營過程中涉及的以紙質、電子形式表現的公司產品、信息等文檔保密內容（包括文件、文稿、圖片、法律文件等），乙方均應當采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏；

　　(8) 公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

　　2.3 乙方無論何時發(fā)現保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。

　　2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離職員工應依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內獲知的保密信息繼續(xù)承擔保密義務。

第三條 保密信息范圍

　　本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術信息、經營信息和其他保密信息。

　　3.1 技術信息包括：設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現形式包括但不限于：產品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案；產品創(chuàng)意、設計；產品開發(fā)技術文檔、產品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產品安裝手冊、技術方案、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等；工業(yè)配方、制作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等；公司商標申請、專利申請、著作權登記的計劃、方案、內容。

　　3.2 經營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息等。經營信息的具體表現形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案；產品營銷策略、計劃、方案；產品銷售渠道名單、方案；產品市場推廣計劃、創(chuàng)意；產品貨源情報；客戶名稱、客戶聯系信息、合作信息等。

　　3.3 技術信息和經營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經營信息；其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經營信息。

　　3.4 甲方的其他保密信息包括：

　　(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構、員工名單、數量、聯系方式、崗位職責、人事調整信息、股權激勵方案、股權分配信息等；

　　(2) 公司財務信息：員工薪資信息、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表及其他財務賬目信息等；

　　(3) 公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；

　　(4) 公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；

　　(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。

　　第三章知識產權保護

第四條 成果披露

　　乙方同意在任何成果產生后均應立即（但無論如何不遲于該等成果產生后的30日）全部向甲方披露。

第五條 對成果的權利

　　5.1 所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。

　　5.2 除職務成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權益（包括所有權和其他權益）的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、職工及代理人（以下統(tǒng)稱“關聯人”）因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。

　　5.3 盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足下列所有條件的任何成果：

　　(1) 乙方沒有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時間所創(chuàng)造的；

　　(2) 在任何方面均與甲方業(yè)務無關的；

　　(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產生的。

　　經甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應就該等證明文件承擔保密責任。

　　5.4 乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：

　　(1) 復制、改變、修改、翻譯、生產、營銷、出版（發(fā)布）、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品；

　　(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器；

　　(3) 在中國或其他國家、地區(qū)申請（或申請注冊）甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業(yè)產權或知識產權；

　　(4) 引起其他人的任何上述行為。

　　5.5 如根據適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權利（在本第5.5條中簡稱為“該等權利”）必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

　　(1) 根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉讓該等權利。

　　(2) 根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用權和實施權。本第（2）項所規(guī)定的權利許可應為不收費、不可撤銷、獨占性（排除乙方本人及所有第三方）、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。

　　(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉讓或許可給甲方的權利（包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權），但甲方事先書面同意的除外。

　　5.6 乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規(guī)定的三個條件的除外。

　　第四章 競業(yè)禁止

第六條 競業(yè)禁止期間

　　在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）（下稱“停聘日”）2年（“競業(yè)禁止期間”）內，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務；但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有（無論是直接持有或通過指定人持有），只要此持有不超過任何一個公司所發(fā)行的任何種類的股票或股份中的5%。

第七條 全職工作和競業(yè)禁止

　　7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何甲方業(yè)務的競爭、上下游業(yè)務或其他業(yè)務；

　　7.2 在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

　　(1) 在開發(fā)、研究、生產、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系或從事甲方業(yè)務的上下游業(yè)務的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；

　　(2) 就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工（但不包括低職位的職工）、顧問的任何個人脫離甲方；

　　(3) 干擾甲方供應產品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件；

　　(4) 無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內進行服務、銷售或供應的區(qū)域內的顧客銷售或提供產品或服務的業(yè)務或活動，并與甲方正在或在競業(yè)禁止期間內曾經開展的業(yè)務相競爭的業(yè)務，或該等業(yè)務為甲方業(yè)務的上下游業(yè)務。

　　7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

　　(1) 為甲方的雇員或董事，或者有權以甲方的名義行事；或者

　　(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系；或者

　　(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產權相混淆的名稱或標志。

　　7.4 除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內或者其后的任何時間內直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息（但法律要求其加以披露的信息或在相關時間內并非由于其錯誤披露的原因而已進入公共領域的信息不包括在內），并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。

　　7.5 向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司（如適用）進行或實施（除非甲方另行同意）。

第八條 競業(yè)禁止補償金

　　8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規(guī)定的前提下，甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的【20】%。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月，乙方可在向甲方發(fā)出書面通知后終止履行在本協(xié)議第7.2條下的義務。

　　8.2 為避免歧義，乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構成甲方的義務。如果甲方于停聘日（具體日期由雙方共同確認或通過仲裁機構或法院生效文書確認后起算。在確認之前，乙方仍負有該等信息保密及競業(yè)禁止義務）前1個月或競業(yè)禁止期間內每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免于承擔競業(yè)禁止義務期間的競業(yè)禁止補償金或任何其他補償金。

　　第五章其他事項

第九條 承諾和保證

　　9.1 乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

　　9.2 乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。

　　9.3 乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經失效。

　　9.4 如果根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。

　　9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助（但合理的必要成本由甲方予以補償），以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

　　9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

第十條 違約責任

　　10.1 乙方違反本第四章任何規(guī)定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償的違約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償的支付，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

　　10.2 除上述10.1條的規(guī)定以外，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償的支付，不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

第十一條  爭議解決

　　甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結果，可以提交有管轄權的人民法院通過訴訟程序解決。

第十二條  可分割性

　　本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內具有可執(zhí)行性。

第十三條  協(xié)議生效及份數

　　13.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

　　13.2 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

　�。ㄒ韵聼o正文，為簽署頁）

　�。ū卷摕o正文，為《保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議》簽署頁）

　　甲方：[   ]有限公司（蓋章）

　　簽字：__________________________

　　姓名：

　　職務：

　　乙方：

　　簽字：__________________________

　　姓名：

保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議 篇2

　　本《保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議》(下稱"本協(xié)議")由以下雙方于 年月日在【北京】市簽署：

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：[姓名]

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　乙方根據其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任__某某某_______職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產權保護及競業(yè)禁止有關的事項簽訂本協(xié)議。

　　第一章 定義

　　第一條 定義

　　1.1 "成果"指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業(yè)秘密。

　　1.2 "甲方業(yè)務"指【某某某】。

　　1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據本協(xié)議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。

　　1.4 "聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關聯公司)的全部期間。

　　1.5 "商標"指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。

　　1.6 "著作權"指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。

　　1.7 "專利權"指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。

　　1.8 "職務成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

　　(1) 涉及甲方業(yè)務任何方面的;

　　(2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

　　第二章 保密

　　第二條 保密義務

　　聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：

　　2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：

　　(1) 將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內部或外部的其他人;

　　(2) 未經公司批準，將保密信息公開發(fā)表，披露：包括但不限于在公開刊物上發(fā)表文章;

　　(3) 在學術會議、展覽會中展示;通過博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進行商標、專利申請或著作權登記;

　　(4) 在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知;

　　(5) 其他泄露保密信息的行為。

　　2.2 乙方應在工作中根據工作任務及工作內容的性質對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

　　(1) 在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采取設置密碼、加鎖等方式進行保密;

　　(2) 在本職工作范圍內掌握的保密信息僅由本人和相關主管領導、有業(yè)務合作的本部門人員、其他業(yè)務部門人員、相關職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務無關的公司內部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

　　(3) 非工作需要，不得利用移動存儲設備、網絡途徑復制、傳輸公司的保密信息;

　　(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網絡問題丟失保密信息;乙方因未及時采取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現，應承擔丟失保密信息責任;

　　(5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經管理信息管理部門或主管領導批準。批準后，應當與對方簽署相關的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款，并在保密協(xié)議簽署后方可提供相關保密信息;

　　(6) 未經他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網絡安全等需要使用的除外;

　　(7) 對公司研發(fā)、經營過程中涉及的以紙質、電子形式表現的公司產品、信息等文檔保密內容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應當采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏;

　　(8) 公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

　　2.3 乙方無論何時發(fā)現保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。

　　2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離職員工應依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內獲知的保密信息繼續(xù)承擔保密義務。

　　第三條 保密信息范圍

　　本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術信息、經營信息和其他保密信息。

　　3.1 技術信息包括：設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現形式包括但不限于：產品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案;產品創(chuàng)意、設計;產品開發(fā)技術文檔、產品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產品安裝手冊、技術方案、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等;工業(yè)配方、制作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等;公司商標申請、專利申請、著作權登記的計劃、方案、內容。

　　3.2 經營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息等。經營信息的具體表現形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產品營銷策略、計劃、方案;產品銷售渠道名單、方案;產品市場推廣計劃、創(chuàng)意;產品貨源情報;客戶名稱、客戶聯系信息、合作信息等。

　　3.3 技術信息和經營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經營信息。

　　3.4 甲方的其他保密信息包括：

　　(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構、員工名單、數量、聯系方式、崗位職責、人事調整信息、股權激勵方案、股權分配信息等;

　　(2) 公司財務信息：員工薪資信息、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表及其他財務賬目信息等;

　　(3) 公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

　　(4) 公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

　　(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。

　　第三章 知識產權保護

　　第四條 成果披露

　　乙方同意在任何成果產生后均應立即(但無論如何不遲于該等成果產生后的30日)全部向甲方披露。

　　第五條 對成果的權利

　　5.1 所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。

　　5.2 除職務成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統(tǒng)稱"關聯人")因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。

　　5.3 盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足下列所有條件的任何成果：

　　(1) 乙方沒有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時間所創(chuàng)造的;

　　(2) 在任何方面均與甲方業(yè)務無關的;

　　(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產生的。

　　經甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應就該等證明文件承擔保密責任。

　　5.4 乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：

　　(1) 復制、改變、修改、翻譯、生產、營銷、出版(發(fā)布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品;

　　(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器;

　　(3) 在中國或其他國家、地區(qū)申請(或申請注冊)甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業(yè)產權或知識產權;

　　(4) 引起其他人的任何上述行為。

　　5.5 如根據適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權利(在本第5.5條中簡稱為"該等權利")必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

　　(1) 根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉讓該等權利。

　　(2) 根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權和實施權。本第(2)項所規(guī)定的權利許可應為不收費、不可撤銷、獨占性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。

　　(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉讓或許可給甲方的權利(包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權)，但甲方事先書面同意的除外。

　　5.6 乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規(guī)定的三個條件的除外。

　　第四章 競業(yè)禁止

　　第六條 競業(yè)禁止期間

　　在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業(yè)禁止期間")內，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務;但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有(無論是直接持有或通過指定人持有)，只要此持有不超過任何一個公司所發(fā)行的任何種類的股票或股份中的5%。

　　第七條 全職工作和競業(yè)禁止

　　7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何甲方業(yè)務的競爭、上下游業(yè)務或其他業(yè)務;

　　7.2 在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

　　(1) 在開發(fā)、研究、生產、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系或從事甲方業(yè)務的上下游業(yè)務的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

　　(2) 就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方;

　　(3) 干擾甲方供應產品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件;

　　(4) 無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內進行服務、銷售或供應的區(qū)域內的顧客銷售或提供產品或服務的業(yè)務或活動，并與甲方正在或在競業(yè)禁止期間內曾經開展的業(yè)務相競爭的業(yè)務，或該等業(yè)務為甲方業(yè)務的上下游業(yè)務。

　　7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

　　(1) 為甲方的雇員或董事，或者有權以甲方的名義行事;或者

　　(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系;或者

　　(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產權相混淆的名稱或標志。

　　7.4 除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內或者其后的任何時間內直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息(但法律要求其加以披露的信息或在相關時間內并非由于其錯誤披露的原因而已進入公共領域的信息不包括在內)，并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。

　　7.5 向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或實施(除非甲方另行同意)。

　　第八條 競業(yè)禁止補償金

　　8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規(guī)定的前提下，甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但若競業(yè)禁止補償金的數額低于屆時適用的法律、法規(guī)所允許的最低數額，則補償金的數額應作相應調整。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月，乙方可在向甲方發(fā)出書面通知后終止履行在本協(xié)議第7.2條下的義務。

　　8.2 為避免歧義，乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業(yè)禁止期間內每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免于承擔競業(yè)禁止義務期間的競業(yè)禁止補償金或任何其他補償金。

　　第五章 其他事項

　　第九條 承諾和保證

　　9.1 乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

　　9.2 乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。

　　9.3 乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經失效。

　　9.4 如果根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。

　　9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

　　9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

　　第十條 違約責任

　　10.1 乙方違反本第四章任何規(guī)定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償的違約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償的支付，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

　　10.2 除上述10.1條的規(guī)定以外，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償的支付，不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。

　　第十一條 爭議解決

　　甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結果，可以提交有管轄權的人民法院通過訴訟程序解決。

　　第十二條 可分割性

　　本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內具有可執(zhí)行性。

　　第十三條 協(xié)議生效及份數

　　13.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

　　13.2 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

　　甲方：

　　簽字：__________________________

　　姓名：

　　職務：

　　乙方：

　　簽字：__________________________

　　姓名：

保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經過充分討論和平等協(xié)商，就甲方技術秘密保護及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權歸屬等問題達成一致，現根據相關法律、法規(guī)及公司管理制度的有關規(guī)定，自愿簽署本協(xié)議。

　　第一章 總則

　　第一條 甲方技術秘密是指甲方內部在一定時間內只限一定范圍人員知悉的事項，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息;保密包括在甲方內部一定范圍內的內部保密以及對外保密兩個方面。

　　第二條 甲方附屬組織和分支機構以及甲方職員(包括臨時聘用人員)和因與甲方發(fā)生業(yè)務關系而接觸或了解甲方技術秘密的其他人員都有保守甲方技術秘密的義務，即：對所掌握的甲方技術秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。

　　第三條 甲方保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

　　第四條 乙方保守、保護甲方機密以及在改進甲方保密技術方面成績顯著，由甲方給予獎勵。

　　第二章 保密范圍

　　第五條 甲方技術秘密包括本協(xié)議第二條規(guī)定的下列秘密事項：

　　1、 甲方明確要求乙方承擔保密義務的事項，如：屬于甲方的標有“保密”、“秘密”、“內部”、“機密”等字樣的各類文件、信息資料;

　　2、 甲方明確要求乙方保密的有關研究項目、研究進度、經費投入以及相關經營、技術信息;

　　3、 甲方的專有技術及其相關技術;

　　4、 甲方處于研發(fā)階段的技術資料及信息;

　　5、 甲方未公開的其它技術信息;

　　第三章 乙方保密義務

　　第六條 乙方對甲方技術秘密承擔保密義務的具體方式為：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術秘密的泄露;

　　2、乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經甲方書面授權不得使用、公開或向第三者透露甲方保密范圍內的事項和信息，包括利用甲方技術秘密進行新的技術研究和開發(fā);確因甲方工作需要使第三人(包括在甲方工作的第三人)知曉甲方技術秘密的，乙方應征得甲方有關負責人同意，并明確向對方告知應承擔的保密義務;

　　3、在解除聘用合同時，乙方應將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項的資料完好交還甲方;

　　4、在解除聘用合同后三年內，乙方不得自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務(對于乙方此項義務，甲方應給予適當補償，具體補償內容見本協(xié)議第七條);

　　5、乙方承擔保密義務的期限：乙方承擔保密義務的期限為無期限，即：自本協(xié)議簽署之日起至甲方保密技術及相關信息解密之日止。

　　第四章 甲方義務

　　第七條 對乙方承擔的保密義務，甲方應給予適當的補償及獎勵：

　　1、 乙方在甲方工作期間內，甲方應為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展;

　　2、 對于乙方在甲方工作期間內完成的技術成果，甲方應給予相應獎勵，并以該成果創(chuàng)造的經濟效益為依據向乙方支付相應報酬;

　　3、 上述報酬及獎勵的具體方式及數額，依乙方在該成果中的貢獻及該項成果實際創(chuàng)造的經濟效益具體確定。

　　4、 在解除聘用合同后三年內，如有本協(xié)議“第六條4”所述情況發(fā)生，乙方可憑有關證明文件(乙方有確鑿的證據表明其欲自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準許)一次性向甲方領取相應的經濟補償，補償數額為乙方在甲方單位最后一年年收入(不包括本協(xié)議“第七條2”所述的獎勵及報酬)的二分之一。

　　第五章 工作成果權歸屬

　　第八條 乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識產權在內的一切權利歸甲方所有：

　　1、 乙方接受甲方分配的工作，獨立或與他人合作完成的一切技術成果(包括階段性成果及技術相關成果)歸甲方所有;

　　2、 乙方利用甲方物質、技術條件或在甲方已有技術基礎上完成的一切技術成果(包括階段性成果及技術相關成果)歸甲方所有;

　　3、 乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得單獨或與他人合作進行與甲方科研、經營領域相關的技術開發(fā)或其它活動;經甲方同意并投資后，乙方在聘用期間任何形式的技術成果均歸甲方所有。

　　4、 乙方對聘用期間完成的技術成果，經甲方同意后享有署名權，在不違反甲方利益的前提下，經甲方同意，乙方對該成果享有發(fā)表權及相應的獲得報酬權。

　　第九條 乙方在簽署本協(xié)議之前，已經完成的技術成果(包括取得階段性成果)或整體技術構思，因其可能與本協(xié)議的履行發(fā)生交叉或沖突，希望排除在本協(xié)議約束范圍之外的：

　　1、 無( )

　　2、 有( )。詳細說明如下：

　　第十條 乙方在在簽署本協(xié)議之前，是否與其它單位或個人簽署過任何妨礙本協(xié)議正常履行的其它文件：

　　1、 無( )

　　2、 有( )。詳細說明如下：

　　第六章 違約責任及爭議解決

　　第十一條 乙方違反本協(xié)議，甲方除可依據雙方聘用協(xié)議的有關規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔下列違約責任：

　　1、 視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于1萬元并不超過10萬元的違約金;

　　2、 向甲方賠償相應損失。

　　第十二條 甲方違反本協(xié)議，乙方除可依據雙方聘用協(xié)議的有關規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔下列違約責任：

　　1、 視情節(jié)輕重，向乙方支付不低于500元并不超過1萬元的違約金;

　　2、 向乙方賠償相應損失。

　　第十三條 與本協(xié)議有關的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日