知識產(chǎn)權(quán)顧問聘用合同范本(精選3篇)
知識產(chǎn)權(quán)顧問聘用合同范本 篇1
甲方 : 乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。時間總計為期三年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪 萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售 個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制: 等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):
(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責;
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在 期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
(簽章) (簽章)
知識產(chǎn)權(quán)顧問聘用合同范本 篇2
甲方(用人單位):________________________________
住所:________________________________
法定代表人:________________________________
聯(lián)系人:________________________________聯(lián)系電話:________________________________
乙方(員工):________________________________
身份證號碼:________________________________
聯(lián)系電話:________________________________性別:________________________________
最高學歷:________________________________專業(yè)技術(shù)職稱:________________________________
原工作單位:________________________________
鑒于乙方在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項在市場競爭中具有極為重要價值,根據(jù)《反不正當競爭法》、《勞動法》、《 勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的信息,本著平等自愿和誠實守信的原則,就該保密事項協(xié)商一致,達成如下條款,雙方共同遵守。
第一條甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項范疇、保密義務(wù)、競業(yè)限制
一、甲方的商業(yè)秘密
1、甲方商業(yè)秘密法律含義:是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為甲方帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。保密措施,包括甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他一切合理的保密措施。商業(yè)秘密包括兩部分:非專利技術(shù)和經(jīng)營信息。
2、甲方商業(yè)秘密業(yè)務(wù)范疇:
(1)非專利技術(shù)信息,是指技術(shù)秘密或技術(shù)訣竅。技術(shù)秘密是指甲方在醫(yī)療服務(wù)或影視廣告策劃服務(wù)過程中的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)。該技術(shù)秘密主要寓于圖紙、資料、膠卷、軟件等載體中。具體包括但不限于設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、技術(shù)訣竅、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案等技術(shù)信息。
(2)經(jīng)營信息,是指與醫(yī)療經(jīng)營、服務(wù)有關(guān)的保密資料、情報、方案、方法、程序、經(jīng)營決策等以及組織、經(jīng)營管理的秘密。凡是與經(jīng)營管理有關(guān)的具有保密性質(zhì),又能給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的情報或信息,均屬于經(jīng)營信息的范圍。其表現(xiàn)形式為數(shù)據(jù)、信息、經(jīng)驗等,多以計算機軟件等為載體。具體包括但不限于:
、傥磳嵤┘吧形磳嵤┩戤叺钠髽I(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃、經(jīng)營方針與計劃、營銷策劃方案、商業(yè)模式、投融資決策、服務(wù)策略;
、谫Y產(chǎn)購臵計劃、投資計劃、服務(wù)推廣計劃、廣告計劃、改制上市、并購重組;
、酃芾硪(guī)程、產(chǎn)權(quán)交易、財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)經(jīng)營分析報告、廣告分析報告、資源儲備、客戶信息、招投標事項;
、茇浽辞閳蟆⒎⻊(wù)網(wǎng)絡(luò)、客戶及潛在客戶的名單、醫(yī)療服務(wù)價格、標底、標書的內(nèi)容;
、萜髽I(yè)資信狀況、醫(yī)療服務(wù)的社會認可狀況、供求狀況、市場占有狀況,服務(wù)的區(qū)域分布等資料以及組織經(jīng)營管理的模式、方法、公關(guān)和管理經(jīng)驗等;
、夼c廣告業(yè)務(wù)直接相關(guān)的平面設(shè)計、影視節(jié)目、影視廣告成片及拍攝素材、錄音、后期包裝制作,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、代碼、頁面、架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案;
、呙襟w合作的機構(gòu)、形式、內(nèi)容、價格,媒介投放計劃、資金預(yù)算方案,營銷合作機構(gòu)的形式、內(nèi)容、價格;
、嗳肆Y源信息、薪酬制度、提成方案等;
、崴幤贰⑨t(yī)用耗材、醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、辦公用品等采購方案、采購對象與價格等。
3、商業(yè)秘密來源
甲方的商業(yè)秘密可能部分是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于:①乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;②乙方為了工作而獨立構(gòu)思或取得;③甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;④甲方合法向第三者取得;⑤甲方偶然取得。
二、與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項
1、法律含義:是指那些尚未納入知識產(chǎn)權(quán)法保護范圍,又不構(gòu)成商業(yè)秘密,但對用人單位仍具有一定保密價值的事項或信息。
2、與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項范疇。凡是沒有納入商業(yè)秘密范圍,又不受知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)保護的對甲方有一定利益的事項均屬此范圍。
三、保密義務(wù):
1、乙方有不披露或使用信息的責任,如果甲方有明示或默示的授權(quán),僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。
2、除了履行職務(wù)的需要或者與職務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)交流之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的相關(guān)其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息:
、佾@得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體,或采取任何技術(shù)手段而取得的;
、讷@得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果;
③獲得信息的地點是未經(jīng)授權(quán)而進入的地點;
、軇裾T或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
4、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖紙、圖表、電腦、傳真、磁盤以及其他形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
當乙方結(jié)束在甲方的工作時,乙方應(yīng)及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。
5、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方必須本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
6、不論因何種原因從甲方離職,離職兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起,至勞動關(guān)系解除兩年后的次日止)乙方不論在何種單位就職,均不得使用在甲方就職期間所執(zhí)行業(yè)務(wù)之客戶名單,不得使用在甲方就職執(zhí)行業(yè)務(wù)期間自行發(fā)展起來的客戶名單;不論因何種原因從甲方離職,乙方不得勸誘甲方任何在職人員離職。
7、鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在商業(yè)競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在勞動合同有效期內(nèi)和勞動合同終止、解除之日起二年內(nèi)有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
四、競業(yè)限制:
、僖曳酵鉃榧追嚼姹M最大努力,不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè),不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。
②除因工作需要之外,乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后,保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損,在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得有下列行為:
不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;
不得為私人利益使用或計劃使用;
不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;
對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
第二條知識產(chǎn)權(quán)條款
一、與發(fā)明創(chuàng)造有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。乙方在受聘于甲方期間,執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)歸屬于甲方;由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境及甲方不對外公布的信息、技術(shù)資料等完成的技術(shù)成果歸甲方所有;為了甲方的利益,應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報,并以書面形式作出報告,同時協(xié)助甲方獲得上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整提供關(guān)于業(yè)務(wù)活動的一切構(gòu)想。
二、乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的施工工藝、設(shè)計方案、發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息或者甲方明確規(guī)定的秘密信息,乙方認為由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,并明確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
三、乙方完成本職工作或甲方另行交付的工作任務(wù)所創(chuàng)作的職務(wù)作品的著作權(quán)歸甲方所有。根據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定特定情況下著作權(quán)由乙方享有的,甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得許可第三人以與甲方使用的相同方式使用該作品。
四、未經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得以任何名義將甲方的商標、字號等進行注冊或提出其他權(quán)利要求,甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取一切必要的措施制止侵權(quán)行為后,要求乙方承擔相關(guān)違約賠償責任。
第三條甲方依法制定的規(guī)章制度、員工手冊等作為勞動合同的重要組成部分,具有保障合同有效履行的作用,乙方知曉并自愿按其規(guī)定執(zhí)行。
第四條違約賠償責任
1、乙方不履行第一條與第二條所規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,乙方因違約而獲得的收入歸甲方所有。甲方有權(quán)單方解除勞動合同。
2、乙方不履行第一條與第二條所規(guī)定的義務(wù),給甲方所造成的損失,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。
3、損失賠償金額由因乙方的違約行為給甲方造成的實際經(jīng)濟損失(或乙方違法所得收益)加甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用、律師費等各項費用組成。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,也可依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
第五條協(xié)議權(quán)利義務(wù)的終止
甲、乙雙方協(xié)定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止,但務(wù)必以電話或郵件形式知會對方:
1、乙方所掌握的甲方的技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密已經(jīng)公開;
2、甲方法人終止,且無承受其權(quán)利義務(wù)的人。
第六條爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方進行協(xié)商解決或者委托雙方認可的第三方進行調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
第七條其他事項
1、雙方確認,已經(jīng)全面仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。
3、本協(xié)議經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋公章和乙方簽字后生效。
本協(xié)議一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份,作為《勞動合同書》附件,與《勞動合同書》具有同等法律效力。
甲方(簽章):________________________________ 乙方(簽章):________________________________
法定代表人或授權(quán)代表人:________________________________
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
知識產(chǎn)權(quán)顧問聘用合同范本 篇3
甲方:________
乙方:________
鑒于乙方受聘于________及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡稱甲方),在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬,乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議,保護雙方的權(quán)利和利益。
一、商業(yè)秘密:
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息:
乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息,包括但不限于甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息,這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于:
乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;
乙方為了工作而獨立構(gòu)思或取得;
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;
甲方合法向第三者取得;
甲方偶然取得。
二、保密義務(wù):
乙方有不披露或使用信息的責任,如果甲方有明示或默示的授權(quán),僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。
乙方有進行合理注意的責任,乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意,保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息:獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體,或采取任何技術(shù)手段而取得的;獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果;獲得信息的地點是未經(jīng)授權(quán)而進入的地點;勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
競業(yè)限制:
1.保密義務(wù):乙方同意為甲方利益盡最大努力,不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè),不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。
2.保守構(gòu)成秘密信息要素的信息:甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產(chǎn)生這種情況,即其雖未被公眾所知,但未產(chǎn)生該信息的其他部分或整體成為公眾知識,這種信息整體仍然具有保密價值,因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務(wù),乙方不得泄露這些信息,不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。
3.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后,保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損,在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但:不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
4.負責高級管理、掌握技術(shù)秘密的員工,無論是因故還是無故終止、解除合同,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得自營與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導等顧問工作,也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)
5.文檔的移交處理:當結(jié)束在甲方的工作時,乙方應(yīng)及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。
6.發(fā)明的歸屬及報告:乙方在受聘于甲方期間,由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有;為了甲方的利益,應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報,并以書面形式作出報告,同時協(xié)助甲方獲得和增加上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動的一切構(gòu)想。
7.發(fā)明歸屬文檔上交:乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計的文字記錄,并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
8.時效及時效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)則:鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在勞動合同有效期內(nèi)和勞動合同終止、解除之日起壹年內(nèi)有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
19.乙方承擔因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的,甲方應(yīng)負違約責任并賠償乙方的直接損失。
10.執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應(yīng)交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。
11.本協(xié)議任何部分的修改和無效,均不影響其他部分的法律效力。
簽字生效
甲方:________
日期:______年____月____日
乙方:________
日期:______年____月____日