關系證明書（精選23篇）

關系證明書 篇1

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

　　______

　　_____年_____月_____日

關系證明書 篇2

　　茲有我單位________，性別：________，年齡：________，________年________月________日被我公司錄用，原任本單位________月工資________元。

　　于________年________月________日因________________________終止、解除合同，特此證明。

　　該同志合同鑒證編號：_____________________。

　　證明人：

　　日期：

關系證明書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于20xx年x月x日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　經雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1、自20xx年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的.權利義務隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x元

　　3、甲方為乙方繳納四金至20xx年x月x日止。

　　4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

　　5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人或授權委托人

　　20xx年x月x日

　　20xx年x月x日

關系證明書 篇4

　　茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關系。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

關系證明書 篇5

　　茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系(合同)。該同志失業(yè)保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼：_________________醫(yī)�？ㄌ柎a：_________________。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

關系證明書 篇6

　　茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同事作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系(合同)。該同事失業(yè)保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。

　　請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼：_________________醫(yī)�？ㄌ柎a：_________________特此證明。

　　證明人：

　　日期：

關系證明書 篇7

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打"√")：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

　　我單位決定從___________年_____月_____日起與該解除勞動合同。該解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

　　______

　　_____年_____月_____日

關系證明書 篇8

　　甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了_____年___月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：_________________

　　一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;

　　二、方支付方經濟補償金__________元;

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　證明人：

　　日期：

關系證明書 篇9

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

　　證明人：

關系證明書 篇10

　　同志于 年 月 日進入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：

　　1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；

　　2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；

　　3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；

　　4、協(xié)議終止，終止時間________年_____月____日；

　　5、單位兼并、破產時間________年_____月____日；

　　雙方解除勞動關系，單位發(fā)給一次性經濟補償金_________ 元人民幣。

　　特此證明

　　單位（蓋章）

　　年 月 日

　　本人（簽章）：

　　年 月 日

　　備注：1、以上解除勞動關系原因只能選一項，多選或涂改無效。

　　2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金。

　　3、單位兼并、破產的.應附上相關部門的證明材料。

　　4、本證明一式兩份。

關系證明書 篇11

　　茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關系，解除勞動關系證明。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

關系證明書 篇12

　　_____同事于___年_____月_____日進入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：

　　合同期滿，期滿時間________年_____月____日。

　　雙方解除勞動關系，單位發(fā)給一次性經濟補償金_________ 元人民幣。

　　特此證明。

　　證明人：

關系證明書 篇13

　　茲有與我單位簽訂號勞動合同，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我單位從事工作，現(xiàn)因解除（終止）勞動關系。

　　特此證明本人簽名：

　　單位蓋章：

　　法人代表簽名：

　　20xx年x月x日

　　20xx年x月x日

關系證明書 篇14

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，

　　根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　______

　　_____年_____月_____日

關系證明書 篇15

　　茲證明：

　　有我轄區(qū)居民______，男，漢族，農業(yè)戶口，出生于____________年___月___日，身份證號碼：____________，家庭住址：______省______市______縣______鎮(zhèn)______村。其與______(女，漢族，出生于____________年___月___日，身份證號碼：____________，家庭住址：______省______市______縣______鎮(zhèn)______村)為父女關系。

　　特此證明!

　　_________

　　20______年______月______日

關系證明書 篇16

　　________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。

　　因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

　　證明人：

　　日期：

關系證明書 篇17

　　___同事：

　　因你無故曠工，嚴重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度，現(xiàn)通過公告方式予以送達，自發(fā)出公告之日起，經過三十日，即視為送達及我公司決定年月日與你解除勞動合同。

　　特此公告。

　　證明人：____

　　日期：____

關系證明書 篇18

　　我單位同事，性別，身份證號碼，______年____月____日到本單位，______年____月____日簽訂年的勞動合同。因____________原因，于______年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關系)。

　　根據(jù)《民法典》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證明，并在十五日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內，持身份證、解除(終止)勞動

　　證明人：

　　日期：

關系證明書 篇19

　　茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關系。

　　特此證明

　　本人：_________________單位蓋章：_________________法人代表：_________________

　　_____年____月___日 _____年____月_____日

關系證明書 篇20

　　茲證明：

　　我處居民____ 男(___________________________) ______年______月______日出生，根據(jù)其檔案記載，與其親屬關系如下

　　姨母：張____ 女(________________________________) ______年______月______日出生，系親屬關系

　　上述證明的內容準確無誤。

　　經辦人_____________

　　北京市___________________________居委會

　　年 月 日

關系證明書 篇21

　　我單位，身份證號碼，個人電腦號，因原因于20xx年x月x日與我單位終止（解除）勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位（蓋章）； 20xx年x月x日提示；

　　1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

　　2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業(yè)失業(yè)手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業(yè)證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的`有關手續(xù)。

關系證明書 篇22

　　茲證明：

　　_________，男，一九______年___月___日出生，根據(jù)其檔案記載，其親屬關系如下：

　　父親：_________，一九______年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號___房;

　　母親：_________，一九______年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號___房;

　　胞兄/弟/姐/妹：_________，男/女，一九______年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號___房

　　______(稱謂)，_________，男/女，一九______年___月___日出生，現(xiàn)住______省______市/______國。

　　街道(公章)：

　　______年______月______日

關系證明書 篇23

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。

　　勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。

　　現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

　　______

　　_____年_____月_____日