黨委作風(fēng)教育月活動整改措施
一、整改的總體思路
1、立足于“提升素質(zhì)”抓整改。強化學(xué)習(xí)和實踐，健全完善干部管理機制，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，積極營造“用心想事，用心謀事，用心干事”的濃厚氛圍，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。
2、立足于“廉潔高效”抓整改。緊密結(jié)合經(jīng)委工作重點，以企業(yè)職工、群眾反映的熱點、難點問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實效；在樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實效；在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，廉潔自律上見實效。
3、立足于“長效機制”抓整改。建立健全服務(wù)于企業(yè)的長效機制，使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。
二、存在的主要問題
在開展“作風(fēng)教育月”活動中，通過查擺分析和證求意見，我委在作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題有：
1、學(xué)習(xí)不夠深入，制度堅持不夠到位，重干輕學(xué)的現(xiàn)象還不同程度存在；
2、工作秩序還不夠規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位，造成工作頭緒多，有點忙亂，整體效率不夠高；
3、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能還有一定的差距，盡管“四難”現(xiàn)象已經(jīng)解決，但在服務(wù)的方式和時效上還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強；
4、整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，還不能完全適應(yīng)自動化辦公，造成資源浪費，辦事效率低，工作成本高；
5、銳意創(chuàng)新的意識還不夠，對在市場經(jīng)濟條件下促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思考與研究還不夠深入，推動工業(yè)化核心戰(zhàn)略實施思路還比較窄，還需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。
三、整改的措施
針對存在的不足，結(jié)合經(jīng)委實際情況，本著整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠(yuǎn)期方案目標(biāo)，待條件成熟之時予以落實的原則，提出如下整改措施：
一是強化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思想觀念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，推動學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中學(xué)習(xí)。并按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想，堅決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，積極搶抓中部崛起的發(fā)展機遇，努力破解促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，提高發(fā)展質(zhì)量，提升發(fā)展境界，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感推動工業(yè)化核心戰(zhàn)略的實施。
二是強化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。始終堅持把服務(wù)放在第一位，以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善服務(wù)機制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道。重點在落實“四制”上下功夫、見實效。即：落實首問負(fù)責(zé)制。凡因工作需要的來人、來信、來電，首次與之建立聯(lián)系的工作人員，必須對該項工作負(fù)責(zé)到底；落實服務(wù)承諾制。根據(jù)本委制訂的服務(wù)承諾相關(guān)條款，按承諾履行職責(zé)；落實一次性告知制。凡企業(yè)需要辦理事項，其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業(yè)，提高為企業(yè)服務(wù)的效率；落實限時辦結(jié)制。對企業(yè)需要辦理的事項，一般在3個工作日內(nèi)完成，如需延長必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并書面告知企業(yè)延時原因和時限，不得無故拖延。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源作用，及時發(fā)布相關(guān)信息，簡化辦事程序，實行企業(yè)網(wǎng)上申報。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作實效。進(jìn)一步強化機關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到任務(wù)分解到位，責(zé)任落實到位，考核獎懲到位，堅決杜絕工作中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕?lián)?zé)任、怕得罪人“五怕現(xiàn)象”和不研究、不分析、不扎實、不具體“四不問題”，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；進(jìn)一步建立健全開展調(diào)查研究的制度，圍繞發(fā)展難題，狠抓調(diào)查研究，多出調(diào)研成果，并有針對性地為企業(yè)解決實際問題，以強烈的責(zé)任意識和務(wù)實的工作作風(fēng)，腳踏實地、堅持不懈地推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
四是嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作秩序。進(jìn)一步加強對市場經(jīng)濟規(guī)律及經(jīng)委職能的研究，圍繞“服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)發(fā)展”不斷創(chuàng)新管理制度及運行模式，優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，完善并落實機關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、文秘管理、財務(wù)管理、事務(wù)管理等各項管理制度，杜絕遲到早退、串崗聊天、推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象，使機關(guān)行政行為環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、規(guī)范運行，從而建立適應(yīng)新形勢、新發(fā)展要求的長效機制，確保機關(guān)工作規(guī)范、高效、有序運行。
五是大力弘揚正氣，促進(jìn)廉政建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策制度，搞好黨務(wù)、政務(wù)公開。建立健全約束機制，實行“陽光政務(wù)”，防止暗箱操作。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展“述廉、評廉、考廉”活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。從嚴(yán)懲處利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)交易行為，對違反規(guī)定吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、徇私舞弊的，舉報一起查處一起。
以上措施，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督實施，確保落到實處。