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      工作整改方案
      
			
      發(fā)布時(shí)間：2025-04-08
      
			
			 
      工作整改方案（精選29篇）
      工作整改方案 篇1
      　　為扎實(shí)推進(jìn)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，學(xué)校黨支部緊緊圍繞《中共太原市教育局委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》文件精神，以突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)、注重創(chuàng)新、 注重實(shí)效，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查�，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校實(shí)情，制定我校黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案如下：
      　　一、指導(dǎo)思想
      　　以構(gòu)建和諧教育為目的，深入貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的會(huì)議精神，不斷推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系構(gòu)建，以加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)為重點(diǎn)，不斷深化我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實(shí)的工作，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育的健康發(fā)展。
      　　二、責(zé)任分工
      　　學(xué)校黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨支部書記和校長分別對(duì)學(xué)校黨支部、行政的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)任。黨支部書記對(duì)黨支部支委會(huì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校長對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨支部支委會(huì)成員對(duì)分管工作及下屬部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      　　三、責(zé)任內(nèi)容
      　　1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與學(xué)校精神文明建設(shè)、管理工作和其他工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。
      　　2、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)行標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，指導(dǎo)、督促，盡快建立健全各項(xiàng)管理制度，尤其在對(duì)管人、管錢、管物等的建章立制中，要建立、健全和完善有效防范腐敗發(fā)生的管理機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
      　　3、加強(qiáng)對(duì)所轄部門干部、教職工的黨紀(jì)、政紀(jì)、各項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，職業(yè)道德教育，《廉潔準(zhǔn)則》教育，有針對(duì)性地提出自律要求，不斷深化所管轄范圍教職工的廉潔自律工作。
      　　4、履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)所轄部門及教職工發(fā)生的違法亂紀(jì)問題或不正之風(fēng)，要及時(shí)采取措施加以解決，同時(shí)要向?qū)W校黨支部匯報(bào)，并積極支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。
      　　5、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、行政管理干部要認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定，搞好自身的廉潔自律，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，做廉潔、勤政的表率。
      　　四、工作要求和措施
      　�。ㄒ唬�、加大行風(fēng)效能建設(shè)力度，樹立教育良好形象。
      　　1、全面推行違紀(jì)違規(guī)收費(fèi)責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)與教師通過班級(jí)家長委員會(huì)擅自收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)收費(fèi)的“一票否決”制。
      　　2、進(jìn)一步建立健全學(xué)校工作考勤制度，嚴(yán)格考勤與請(qǐng)假管理，成立工作作風(fēng)效能監(jiān)察隊(duì)伍，開展定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合的明察暗訪，嚴(yán)肅追究嚴(yán)重違規(guī)的部門與個(gè)人責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)與形象。
      　　3、切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，要把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，集中時(shí)間段組織教師開展師德專題培訓(xùn)，積極探索師德師風(fēng)建設(shè)的`途徑辦法，著力提高師德教育的針對(duì)性和有效性。完善教師師德考核辦法，實(shí)行師德考核、表彰獎(jiǎng)懲、監(jiān)督、“一票否決”等機(jī)制，把師德水平作為教師職務(wù)評(píng)聘和學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放的重要條件。從嚴(yán)治理教師違規(guī)有償家教行為，嚴(yán)肅處理違規(guī)教師，維護(hù)教育良好形象。
      　　4、堅(jiān)持 “四風(fēng)” 整治，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，加大 對(duì)人、財(cái)、物管理使用的監(jiān)管。
      　　（二）、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
      　　1、健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制原則，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，規(guī)范議事決策程序和決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策制度，在重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金安排與使用等方面堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
      　　2、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。根據(jù)工作職能調(diào)整等實(shí)際情況，排查梳理腐敗易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)突出教師職稱評(píng)審、教師流動(dòng)、學(xué)校硬件建設(shè)、政府采購、財(cái)政資金使用、公務(wù)外出、教育收費(fèi)等方面。
      　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理與教育經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。一是規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理；二是嚴(yán)格執(zhí)行市教育局基建工程和物品采購的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審批先建和隨意增加工程量的行為。
      　　4、強(qiáng)化監(jiān)督管理。建立以黨員民主生活會(huì)為主的黨內(nèi)監(jiān)督，以教代會(huì)為主的民主監(jiān)督，以家委會(huì)為主的服務(wù)對(duì)象監(jiān)督，以網(wǎng)絡(luò)、媒體為主的輿論監(jiān)督以及以信訪舉報(bào)為主的群眾監(jiān)督的五位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行。
      　�。ㄈ⒅匾曅旁L工作，加大查處力度，維護(hù)教育穩(wěn)定
      　　1、扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。要強(qiáng)化信訪工作常規(guī)管理。 一是認(rèn)真處理群眾來信來訪來電及網(wǎng)絡(luò)信訪、舉報(bào)；二是重視信訪維穩(wěn)工作，實(shí)施信訪維穩(wěn)預(yù)警，密切關(guān)注國家重大節(jié)慶活動(dòng)期間的信訪動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，及時(shí)排查上報(bào)，盡可能主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
      　　2、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件。突出重點(diǎn)，做到“有腐必懲，有案必查”，今年重點(diǎn)查辦影響教育系統(tǒng)形象的事件，如教師參加有償補(bǔ)課、在工作時(shí)間做無關(guān)的事等違紀(jì)違規(guī)行為。在重點(diǎn)查處的同時(shí)，還要堅(jiān)持做到抓早抓小，實(shí)行廉政談話、誡勉談話，注重掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活情況，對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，防止小問題變成大問題。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)處理后的紀(jì)律懲誡落實(shí)，維護(hù)紀(jì)律嚴(yán)肅性。
      　　（四）、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
      　　1、加強(qiáng)反腐倡廉的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立研究、分析、解決我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制，明確工作職責(zé)，確保責(zé)任分解到位，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室真正做到管人與管事相結(jié) 合，管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
      　　2、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)要點(diǎn)，與行政干部、年級(jí)組長、班主任等形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)格局。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入學(xué)校總體工作。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的年終考核工作，將執(zhí)行責(zé)任制的情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲任用的重要依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決 制”，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
      　　五、責(zé)任追究
      　　（一）教職工違反工作紀(jì)律，應(yīng)追究責(zé)任的，查清情況，并向教育局黨委作出報(bào)告。對(duì)應(yīng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，由學(xué)校黨支部提出處理意見；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
      　�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)干部不能認(rèn)真履行要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視其情況給予批評(píng)、教育、責(zé)令作出檢查、誡勉，甚至責(zé)令辭職、免職等組織處理。
      　�。ㄈ⿲�(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是地認(rèn)定有無領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主次。
      工作整改方案 篇2
      　　根據(jù)美蘭區(qū)教科局規(guī)范化學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估小組對(duì)我�！耙�(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建 工作”的督導(dǎo)評(píng)估意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真研究逐條落實(shí)，全力整改，學(xué)校工作改進(jìn)措施。為了進(jìn)一步加大整改的力度，改善辦學(xué)條件，深化教學(xué)改革，提高辦學(xué)品位，特制定本整改方案。
      　　一、整改工作的指導(dǎo)思想和基本思路
      　　在鞏固創(chuàng)建工作取得的成果基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)問題，明確差距，注重整改實(shí)效性，增強(qiáng)執(zhí)行力，確保整改質(zhì)量。通過創(chuàng)建工作的整改，不斷改善辦學(xué)條件，強(qiáng)化學(xué)校 管理，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面、健康，可持續(xù)發(fā)展。
      　　二、成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組
      　　組 長：陳繼俊
      　　副組長：葉 青
      　　成 員：陳嘉勝、張祖孝、吳多芳、符益瑜
      　　三、整改主要內(nèi)容與措施
      　　(一)進(jìn)一步規(guī)范教師管理工作
      　　1、健全制度，嚴(yán)格管理。根據(jù)市政府市教育局《教職工管理?xiàng)l例》、《教學(xué)常規(guī)管理》和《教研管理》的有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際制訂《靈山鎮(zhèn)中心小學(xué)教管理細(xì)則》，采取制度化、人 文化管理，加強(qiáng)化落實(shí)，讓制度約束人管理人，逐步走上制度管理軌道。此項(xiàng)項(xiàng)工作由校長室負(fù)責(zé)整改。
      　　2、嚴(yán)格考勤管理。對(duì)教師考勤管理，實(shí)行日登記，周公開，月上報(bào)的管理制度，對(duì)于各種違紀(jì)行為嚴(yán)格處罰。從而使教師參與各種教活動(dòng)在紀(jì)律方面得到保證。此項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)整改。
      　　(二)繼續(xù)抓好教學(xué)教研工作
      　　以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教研，構(gòu)建有效課堂，實(shí)行精細(xì)管理為重點(diǎn)，不斷完善教研、教學(xué)、管理“三位一體”的運(yùn)行機(jī)制，把教學(xué)工作抓緊、抓細(xì)、抓到實(shí)處，努力提高教學(xué)質(zhì)量。些項(xiàng)工作由校長室和教導(dǎo)處負(fù)責(zé)整改。
      　　1、要繼續(xù)完善教研、教學(xué)各種制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。
      　　2、狠抓教研、教學(xué)各環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)管理，把各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。
      　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂聽課指導(dǎo)，加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)工作督查。
      　　(三)加強(qiáng)德育，誠信立校。下大力氣抓好學(xué)生的行為規(guī)范及自主能力的培養(yǎng)，鞏固和提高學(xué)生養(yǎng)成教育成效。此項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)整改。
      　　1、不斷完善學(xué)生行為規(guī)范評(píng)價(jià)體系，著力培養(yǎng)學(xué)生正確的'道德、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、安全等行為規(guī)范。
      　　2、開展廣泛的 社會(huì) 實(shí)踐活動(dòng)，拓寬學(xué)生視野，努力培養(yǎng)社會(huì)主義榮辱觀、人生觀和自主創(chuàng)新精神。
      　　3、加強(qiáng)學(xué)生法制，安全和前途理想教育，增強(qiáng)學(xué)生法制，安全的意識(shí)，提高學(xué)生辨別善惡、美、丑的能力，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，具有極效祖國的雄心壯志。
      　　(四)校務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)一步拓寬
      　　建立健全校務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容明確，形式完善，公開及時(shí)。特別是與教職工直接利益關(guān)系的校收入與分配、 職稱評(píng)聘、工資等事項(xiàng)，及時(shí)、客觀地給予公開，接受監(jiān)督。此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)整改。
      　　(五)進(jìn)一步抓好學(xué)生的興趣小組活動(dòng)
      　　組織教師繼續(xù)開展興趣小組活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生的愛好，挖掘?qū)W生的潛能，培養(yǎng)學(xué)生的特長。根據(jù)學(xué)生取得的成績，給予輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)整改。
      　　(六)進(jìn)一步完善后勤工作。繼續(xù)建立健全后勤各項(xiàng)工作的管理制度，履行好崗位職責(zé)，各項(xiàng)工作人員嚴(yán)格遵守管理制度。后勤采購實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，達(dá)到節(jié)約成本。提高質(zhì)量的要求，做到謙潔奉公。妥善保管學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，合理使用和處置備案。此項(xiàng)工作由總務(wù)處負(fù)責(zé)整改。
      　　(七)現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備目前尚未達(dá)標(biāo)，電化教學(xué)技術(shù)的 應(yīng)用較少，致使部分教師掌握電化教學(xué)技術(shù)和手段水平還不能適應(yīng)和滿足教學(xué)的需要。 計(jì)劃在明年再裝備多媒體教室1間，增建語音室1間，語音設(shè)備配合，并加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行應(yīng)用電化教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)。此項(xiàng)工作由校長室負(fù)責(zé)整改。
      　　(八)在推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革中，對(duì)地方課程和校本課課程的開發(fā)，研究和實(shí)施做得還不夠，今后要引起重視，列入工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)。
      　　(九)校圖書生均量雖然達(dá)標(biāo)，但有些圖書較陳舊，有些圖書內(nèi)容和質(zhì)量跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。今后每年要安排一定資金用于圖書更新和充實(shí)。此項(xiàng)工作由校長室負(fù)責(zé)整改。
      　　(十)繼續(xù)完善規(guī)范化學(xué)校的材料。為了迎接省規(guī)范化學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)，規(guī)范學(xué)校工作材料的存檔，按學(xué)校規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作的分工，由專人負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)材料，學(xué)校整改領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期的檢查督促。
      工作整改方案 篇3
      　　為立即整改環(huán)保督察中心于20xx年xx月xx日對(duì)我縣生活垃圾填埋場(chǎng)進(jìn)行督察時(shí)提出的問題，加快完善生活垃圾填埋場(chǎng)相關(guān)設(shè)施，經(jīng)縣政府研究，決定對(duì)存在的問題立即進(jìn)行整改。為確保整改工作順利推進(jìn)，取得實(shí)效，特制定本工作方案。
      　　一、工作目標(biāo)
      　　按照立即整改的要求，于xx月xx日前完成垃圾填埋場(chǎng)滲濾液臨時(shí)過渡性處置措施，確保滲濾液不外流。加快推進(jìn)垃圾填埋場(chǎng)滲濾液調(diào)節(jié)池、處理站項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作，確保在20xx年xx月底前全面完成滲濾液調(diào)節(jié)池、處理站工程建設(shè)并投入運(yùn)行，確保我縣生活垃圾填埋場(chǎng)符合環(huán)保要求。
      　　二、整改措施
      　　（一）立即整改措施
      　　為防止垃圾填埋場(chǎng)滲濾液外流，立即組織施工人員于xx月xx日開始，對(duì)原收集池進(jìn)行簡易改造和加固，接上導(dǎo)流管道，利用原收集池將滲濾液暫時(shí)收集存儲(chǔ)。同時(shí)，接裝一個(gè)大型抽水泵將垃圾填埋場(chǎng)滲濾液抽至縣污水管網(wǎng)安居工程接污口，通過污水管網(wǎng)將滲濾液引流至縣城污水處理廠進(jìn)行處理，確保滲濾液不繼續(xù)外流，預(yù)計(jì)在xx月xx日前完成。
      　�。ǘ┖罄m(xù)整改措施
      　　1.盡快完善垃圾填埋場(chǎng)雨污分流及滲濾液收集系統(tǒng)。我縣垃圾填埋場(chǎng)內(nèi)側(cè)庫區(qū)已設(shè)置了滲濾液導(dǎo)排系統(tǒng)和收集溝，通過預(yù)留的排污管道與壩外的收集導(dǎo)流系統(tǒng)相連，將滲濾液輸送到壩外的調(diào)節(jié)池。下步將在hDPe輸送管道上裝設(shè)閘閥，以調(diào)節(jié)排出的滲濾液量，預(yù)計(jì)在20xx年xx月完成。
      　　2.加快垃圾填埋場(chǎng)滲濾液調(diào)節(jié)池建設(shè)。我縣垃圾填埋場(chǎng)滲濾液調(diào)節(jié)池目前的設(shè)計(jì)體量為1萬m3，預(yù)計(jì)今年xx月份開工建設(shè)，20xx年xx月完工并投入使用。
      　　3.加快垃圾填埋場(chǎng)滲濾液處理站建設(shè)。我縣垃圾填埋場(chǎng)滲濾液處理站建設(shè)目前已掛網(wǎng)進(jìn)行公開招標(biāo)，預(yù)計(jì)今年xx月開工建設(shè)，20xx年xx月完工并投入運(yùn)行。
      　　三、組織保障
      　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府成立xx縣生活垃圾滲濾液處理建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管環(huán)保工作的副縣長擔(dān)任組長，縣住建局、縣環(huán)保局、縣公共資源交易中心、縣發(fā)改委、縣財(cái)政局及縣環(huán)衛(wèi)所等負(fù)責(zé)同志為成員，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、問題協(xié)調(diào)和推進(jìn)建設(shè)。
      　　2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。
      　　縣財(cái)政預(yù)算全部建設(shè)費(fèi)用預(yù)計(jì)xx萬元，根據(jù)工作需要和工程進(jìn)度撥付，確保工程質(zhì)量和按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)。
      　　3.加強(qiáng)職責(zé)落實(shí)。
      　　此項(xiàng)工作及工程建設(shè)由縣住建局牽頭負(fù)責(zé)，按照環(huán)保設(shè)計(jì)要求督促施工方按質(zhì)按期完成工程建設(shè)。縣環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)具體工作落實(shí)，并建立整改工作臺(tái)賬�？h財(cái)政局負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障，及時(shí)撥付工程建設(shè)資金及工作經(jīng)費(fèi)�？h環(huán)保局負(fù)責(zé)與上級(jí)環(huán)保部門溝通銜接、上報(bào)相關(guān)材料和工作進(jìn)展情況。
      工作整改方案 篇4
      　　XX年X月X日至XX年X月X日，市委農(nóng)村基層黨建巡回檢查二組對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和調(diào)研，并就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問題提出了幾點(diǎn)意見和建議。針對(duì)巡回檢查組檢查及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時(shí)召開農(nóng)村基層黨建專題工作會(huì)議，研究分析各村黨建工作存在的問題，并把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，制定如下整改方案。
      　　一、整改目標(biāo)
      　　全面貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共XX省委關(guān)于實(shí)施新時(shí)期農(nóng)村黨的建設(shè)“強(qiáng)核心工程”的意見》和《中共XX市委關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見》，按照中央關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部建設(shè)“五個(gè)好”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)村級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)，全面提高基層黨組織建設(shè)整體水平。
      　　二、整改內(nèi)容和措施
      　　一、關(guān)于多數(shù)農(nóng)村黨員年齡老化且文化偏低導(dǎo)致致富、帶富能力不強(qiáng)問題。
      　�。ㄒ唬八拇胧卑l(fā)展新黨員，逐年改善農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)
      　　象。
      　　全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員452名，平均年齡56.6歲，平均年齡最小的深造村農(nóng)村黨員也有54歲，而平均年齡最大的藍(lán)山村農(nóng)村黨員的平均年齡竟達(dá)63歲。針對(duì)農(nóng)村黨員年齡老化這一現(xiàn)象，我鎮(zhèn)黨委采取了四項(xiàng)積極的應(yīng)對(duì)措施：一是制定好發(fā)展計(jì)劃。鎮(zhèn)黨委每年都要對(duì)黨員隊(duì)伍年齡老化的村進(jìn)行調(diào)查研究，確定出黨員隊(duì)伍平均年齡下降的大體年限，按比例制定好今年和今后三年的發(fā)展黨員計(jì)劃，其中20xx年發(fā)展新黨員10名，35歲以下黨員6名；二是拓寬發(fā)展范圍。積極從農(nóng)村致富能手、退伍軍人，初、高中畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員等多層面多渠道確定培養(yǎng)對(duì)象，壯大入黨積極分子隊(duì)伍；三是走出發(fā)展誤區(qū)。不死摳年齡和文化程度，不搞“一刀切”。既要保證數(shù)量，又要保證優(yōu)秀，確保把農(nóng)村中的優(yōu)秀分子納入教育培養(yǎng)范圍，條件成熟后及時(shí)接收入黨；四是明確工作責(zé)任。實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，把發(fā)展計(jì)劃落實(shí)到村黨支部，由鎮(zhèn)黨委成員分工負(fù)責(zé)，從確定入黨積極分子，到培養(yǎng)教育，一包到底。今年，我鎮(zhèn)黨委計(jì)劃在“七˙一”期間發(fā)展一批年青農(nóng)村黨員，約占總數(shù)的50%左右。（主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；具體責(zé)任人：、各村黨支部書記；整改期限：20xx年5月——20xx年12月）
      　�。ǘ┥钊腴_展學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐步提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。 全鎮(zhèn)452名農(nóng)村黨員文化程度大專以上的僅有28人，占6.2%，高中（中專）程度的172人，占38.1%，初中及以下程度的252人，占55.7%，這充分說明了我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員整體知識(shí)水平偏低。
      　　為了緩解這一危機(jī)，鎮(zhèn)黨委為各村黨支部制定了學(xué)習(xí)套餐：每周一例會(huì)學(xué)習(xí)黨章、國家政策、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)；每周三利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)學(xué)科普知識(shí)、科學(xué)種養(yǎng)殖方法，文明生態(tài)村建設(shè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型及先進(jìn)村黨支部經(jīng)驗(yàn)作法等實(shí)用知識(shí)。為確保學(xué)習(xí)效果，每周各村蹲點(diǎn)干部都下到各駐點(diǎn)村進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。目前，全鎮(zhèn)9個(gè)村黨支部都嚴(yán)格執(zhí)行這套學(xué)習(xí)計(jì)劃，參加過學(xué)習(xí)的黨員都嘗到了知識(shí)的甜頭，并深有感觸地說：學(xué)習(xí)不僅讓我們長見了知識(shí)，拓寬了眼界，還使我們信息來源更加廣闊，為我們的生產(chǎn)生活帶來了更多的便利。（主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；具體責(zé)任人：各村黨支部書記、鎮(zhèn)駐村干部；整改期限：20xx年5月——20xx年7月）
      　　(三)以“技術(shù)培訓(xùn)”增強(qiáng)致富技能，促進(jìn)黨員致富帶富能力。 XX鎮(zhèn)56歲以上、初中程度以下的農(nóng)村黨員占大多數(shù)，由于文化水平低，年齡老化導(dǎo)致致富、帶富能力弱。為走出這一困境，我鎮(zhèn)加大實(shí)施“雙培雙推”工程力度，充分利用農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心和發(fā)揮科技110平臺(tái)的作用，組織和發(fā)動(dòng)廣大農(nóng)村黨員參加我市“科技活動(dòng)月”舉辦的胡椒、橡膠、檳榔、瓜菜種植、牲畜養(yǎng)殖等各類技術(shù)培訓(xùn)班。目前，我鎮(zhèn)共舉辦培訓(xùn)8場(chǎng)，參加培訓(xùn)的黨員群眾達(dá)157人次。通過參加培訓(xùn)和實(shí)用技能指導(dǎo)，我鎮(zhèn)黨員群眾致富技能得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。例如：今年鎮(zhèn)黨委組織部分農(nóng)村黨員到我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)員創(chuàng)建的“青椒種植示范基地”學(xué)習(xí)和了解科學(xué)的種植技術(shù)，通過學(xué)習(xí)許多黨員受益匪淺，并在村中宣傳和發(fā)動(dòng)群眾積極種植青椒。由于技術(shù)指導(dǎo)到位，今年我
      　　鎮(zhèn)種植的青椒碩果累累，為椒農(nóng)和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)收入帶來一筆可觀的數(shù)目。（主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、；具體責(zé)任人：各村黨支部書記、鎮(zhèn)駐村干部；整改期限：20xx年5月——20xx年10月）
      　　二、關(guān)于個(gè)別村辦公陣地簡陋功能不齊全問題。
      　　全鎮(zhèn)9個(gè)村委會(huì)中，村級(jí)辦公陣地較好的是中洞村、蒙養(yǎng)村、濱灘村、南正村、藍(lán)山村、博文、深造等，這七個(gè)村的村級(jí)辦公陣地都是兩層樓以上，設(shè)有村干部辦公室、會(huì)議室、圖書室、黨員活動(dòng)室，基本功能齊全。但XX村委會(huì)辦公場(chǎng)所面積較小，辦公、會(huì)議、黨員活動(dòng)等合用一室，另外周邊有橡膠加工廠和檳榔加工廠污染，辦公設(shè)施簡陋，功能不齊全，辦公環(huán)境不理想。還有南面村委會(huì)辦公場(chǎng)所雖有兩層，可總建筑面積不足90平方米，難以滿足各項(xiàng)活動(dòng)的開展。鎮(zhèn)黨委計(jì)劃分兩年對(duì)這兩個(gè)村進(jìn)行改造：20xx年改造XX村、20xx年改造南面村，同時(shí)不斷完善其他7個(gè)村的內(nèi)部辦公設(shè)施，搞好室內(nèi)外的綠化、硬化、美化、亮化、凈化，切實(shí)發(fā)揮活動(dòng)陣地的功能和作用。（主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；具體責(zé)任人：各村黨支部書記；整改期限：20xx年5月——20xx年12月）
      　　三、關(guān)于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱制約發(fā)展問題。
      　　XX鎮(zhèn)9個(gè)村委會(huì)中，中洞村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)較好，年收入近10萬，蒙養(yǎng)村年收入近2萬元，其他的7個(gè)村年收入在5000元以下。大多數(shù)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路局限，經(jīng)費(fèi)緊張，開展黨員活動(dòng)難一些黨員組織觀念淡化。另外村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入少，也造成一些任期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃目標(biāo)沒有完全實(shí)現(xiàn)。針
      　　對(duì)這一問題，各村采取了積極的應(yīng)對(duì)舉措：一是各村充分發(fā)揮自己的集體農(nóng)場(chǎng)的作用，盤活農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營方式，以承包經(jīng)營的方式增加本村集體經(jīng)濟(jì)收入。二是創(chuàng)新村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，改變傳統(tǒng)發(fā)展模式。例如：蒙養(yǎng)村充分利用村集體閑臵土地引進(jìn)新技術(shù)培育培植檳榔苗、橡膠苗，通過售賣種苗增加本村集體收入。三是完善中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，吸引更多百姓聚集到中心村進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，從而達(dá)到繁榮中心村經(jīng)濟(jì)、增加村集體收入的目的。例如：、XX村正在不斷加強(qiáng)中心村建設(shè)，中心村容貌有了許多改觀，每天人流量比前幾年多了好幾倍。（主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；具體責(zé)任人：各村黨支部書記、鎮(zhèn)駐村干部；整改期限：20xx年5月——20xx年12月）
      　　四、關(guān)于部分村“四議兩公開”工作法沒有形成制度化規(guī)范化問題。
      　　由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入少，工作經(jīng)費(fèi)緊張，經(jīng)常以一次黨員、村小組長、村民代表集中性的會(huì)議取代了“4＋2”工作法，沒有嚴(yán)格遵循“四議兩公開”的民主集中制和先黨內(nèi)后黨外、先黨員后群眾的原則，村黨支部提議、村兩委聯(lián)席會(huì)議商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議的程序沒有形成制度化規(guī)范化。針對(duì)這一情況，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究了一套整改措施：第一，加強(qiáng)制度意識(shí)教育。以強(qiáng)化責(zé)任心為重點(diǎn)，把“四議兩公開”制度教育納入黨員思想教育的范疇，強(qiáng)化黨員的制度意識(shí)，讓全體黨員充分認(rèn)識(shí)到四議兩公開制度的好處和重要性，自覺、自愿執(zhí)行該項(xiàng)制度。第二，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委組織人員下到各村指導(dǎo)。
      工作整改方案 篇5
      　　為認(rèn)真做好人口計(jì)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的各項(xiàng)工作，根據(jù)市糾風(fēng)辦《關(guān)于20xx年政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)情況通報(bào)》和市計(jì)生局《關(guān)于限期整改政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的自查自糾、整改落實(shí)方案。
      　　一、整改目標(biāo)
      　　通過政風(fēng)行風(fēng)整改，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)全縣計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立人口計(jì)生干部愛崗敬業(yè)、熱誠服務(wù)、廉潔自律、文明誠信的良好形象，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，創(chuàng)新工作機(jī)制，打造一支工作作風(fēng)扎實(shí)，有良好的敬業(yè)精神，能服務(wù)、會(huì)服務(wù)、服好務(wù)的人口計(jì)生隊(duì)伍，全面提升人民群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度。
      　　二、時(shí)間安排
      　　本次整改從20xx年3月上旬開始，至3月下旬結(jié)束。
      　　三、存在的問題
      　　1、工作死板，方式方法有待提高
      　　2、政策法規(guī)宣傳不到位，群眾矛盾化解工作有待加強(qiáng)
      　　四、整改措施
      　�。ㄒ唬└倪M(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變計(jì)生干部工作作風(fēng)
      　　針對(duì)部分干部工作不夠人性化的問題，我局將通過對(duì)全縣計(jì)生系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，不斷深化對(duì)計(jì)生干部的思想教育，加強(qiáng)指導(dǎo)和改進(jìn)基層站所計(jì)生工作方式方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高群眾的滿意度，提升計(jì)生干部形象，使“和諧計(jì)生、陽光計(jì)生、親情計(jì)生”理念切實(shí)落到實(shí)處。
      　�。ǘ┘訌�(qiáng)政策法規(guī)宣傳，深入開展矛盾糾紛化解
      　　針對(duì)部分干部業(yè)務(wù)知識(shí)不精，政策法規(guī)宣傳不到位，從而引起某些群眾對(duì)計(jì)生工作產(chǎn)生誤解，反映我局是以錢辦事而不是以事實(shí)辦事這一重大問題，我局黨委高度重視，成立了專項(xiàng)清查小組，對(duì)全縣計(jì)生系統(tǒng)進(jìn)行了全面清理清查。在清查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，這是由于我們某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策法規(guī)的'宣傳不到位從而造成部分群眾對(duì)計(jì)生工作不了解、不支持，同時(shí)我們某些行政執(zhí)法工作人員在對(duì)違法生育的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收問題上工作方式方法處理不當(dāng)，造成個(gè)別群眾的抵觸情緒。針對(duì)上述問題，我局將在今后的工作中進(jìn)一步加大計(jì)生政策法規(guī)的宣傳力度，結(jié)合我縣干部作風(fēng)整頓、“三問三解”活動(dòng)的開展，每月深入基層開展一次全覆蓋、全方位的信訪矛盾排查活動(dòng)，對(duì)排查出的問題，將嚴(yán)格實(shí)行“五個(gè)一”和“五包”的調(diào)處化解責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，確保信訪矛盾早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。
      　　五、工作目標(biāo)
      　　1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
      　　各鎮(zhèn)計(jì)生站、辦要把這次整改工納入當(dāng)前計(jì)生工作的一項(xiàng)重要議事日程。為加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立了由局長任組長、紀(jì)委組長任副組長、局黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并細(xì)化了工作職責(zé)。各鎮(zhèn)要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確保整改工作取得實(shí)效。
      　　2、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧。
      　　當(dāng)前正直人口和計(jì)劃生育年度起步階段，工作任務(wù)繁重。要把整改重點(diǎn)放在解決問題和建章立制上，同時(shí)要統(tǒng)籌抓好其他各項(xiàng)工作任務(wù)，并且以本次活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)當(dāng)前工作，在推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作中深化本次活動(dòng)。
      　　3、加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
      　　要深入基層，加大檢查和明察暗訪力度，要注意發(fā)現(xiàn)管理和制度方面存在的影響隊(duì)伍建設(shè)的問題，督促限時(shí)予以糾正和解決。對(duì)工作不力、措施不落實(shí)的，要重點(diǎn)督導(dǎo)，督促限期整改，對(duì)整改工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，敷衍塞責(zé)的，要予以通報(bào)批評(píng)并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)整改不到位，問題不解決，群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改，務(wù)使整工作取得實(shí)效。
      工作整改方案 篇6
      　　一、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組
      　　略
      　　二、整改分工，確保整改質(zhì)量
      　　：負(fù)責(zé)整改全面工作。
      　　：負(fù)責(zé)督查限期整改到位。
      　　：負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)等方面。
      　　：負(fù)責(zé)貫徹教育方針、常規(guī)管理、教育教學(xué)、教研教改工作。
      　　：負(fù)責(zé)資料的整理歸檔工作。
      　　㈠加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高教育執(zhí)法水平。
      　　1.依法制定并積極實(shí)施學(xué)校章程與之配套的學(xué)校內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的'規(guī)范化、制度化。
      　　2.建立學(xué)校重大事務(wù)和涉及教職工切身利益事項(xiàng)的議事、決策與監(jiān)督程序，實(shí)行校務(wù)公開。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向教職工述職制度和民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的制度，發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中的民主監(jiān)督和民主參與作用。
      　　3.科學(xué)運(yùn)用法律法規(guī)正確處理、化解校內(nèi)糾紛，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教育教學(xué)秩序的正常運(yùn)行。
      　　㈡加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，提升管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
      　　1.表里如下，言行一致，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人做到的自己先做到，做教職工的表率。
      　　2.認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，分工明確，各司其職。
      　　3.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，討論研究的問題在未公開行文前，不向外泄露。
      　　4.提高服務(wù)意識(shí)，精誠團(tuán)結(jié)，密切配合，積極完成任務(wù)。
      　　㈢為人師表，教書育人。
      　　1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)干好本職工作。
      　　2.樹立質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平。
      　　3.關(guān)愛學(xué)生，體貼學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。
      　　㈣加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
      　　1.抓好教學(xué)常規(guī)工作的精細(xì)化管理，按照東寶區(qū)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則逐項(xiàng)抓落實(shí)，一月一查，及時(shí)通報(bào)結(jié)果。
      　　2.搞好課后輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。課后輔導(dǎo)要有計(jì)劃、有對(duì)象、有目標(biāo)、有總結(jié)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
      　　3.多開展有特色的活動(dòng)，進(jìn)一步放大工作亮點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，力爭(zhēng)在學(xué)生體衛(wèi)藝教育等方面有新的突破，形成辦學(xué)特色。
      工作整改方案 篇7
      　　各科室、診所、村（社區(qū)）衛(wèi)生室：
      　　根據(jù)《巴東縣基層站所民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》精神，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署，我院從四月份開展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，基本完成了第一、二階段的任務(wù)。為切實(shí)搞好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改工作，提高院領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保整個(gè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)真正取得實(shí)效，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，提高全體醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，端正醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，更好地服務(wù)于患者、服務(wù)于人民，特制定本整改方案。
      　　一、整改目標(biāo)
      　　以關(guān)注民生、解決看病難、看病貴為主題，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，注重標(biāo)本兼治、綜合治理，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平和質(zhì)量不斷提升，以人民滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，有效地推動(dòng)和促進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
      　　二、行風(fēng)評(píng)議中存在的主要問題
      　　通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行了梳理歸類，主要問題有：
      　�。ㄒ唬┽t(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上缺乏懲處的具體措施，服務(wù)質(zhì)量較差，群眾滿意度不高。
      　�。ǘ┎糠轴t(yī)療機(jī)構(gòu)藥價(jià)不統(tǒng)一，收費(fèi)欠規(guī)范，藥價(jià)虛高。
      　�。ㄈ┺r(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)和管理水平差，合作醫(yī)療費(fèi)用監(jiān)管力度不夠。
      　　（四）醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管欠缺力度，醫(yī)療安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)大。
      　　（五）醫(yī)院在完善內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制方面存在問題，力度不夠。
      　　三、整改的主要內(nèi)容和措施（見附表）
      　　四、工作要求
      　　1、以落實(shí)整改責(zé)任推動(dòng)整改工作�？剖邑�(fù)責(zé)人是本科室整改工作的主要責(zé)任人，整改工作必須做到"七個(gè)落實(shí)"，即落實(shí)整改部門、落實(shí)整改方案、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改時(shí)限、落實(shí)責(zé)任人員、落實(shí)監(jiān)督機(jī)制、落實(shí)整改質(zhì)量，確保整改工作落實(shí)。
      　　2、以解決突出問題推進(jìn)深化整改。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，注重在解決整改問題上下功夫。要把解決群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重點(diǎn)，對(duì)能立即整改的問題馬上整改，對(duì)通過努力能夠整改的問題要限時(shí)整改。要把群眾是否滿意作為衡量整改成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，以評(píng)議工作實(shí)際成效取信于民。
      　　3、以建立整改回訪制落實(shí)整改措施。整改工作基本結(jié)束后，各處室應(yīng)采取電話回訪、發(fā)放整改工作回訪表、召開懇談會(huì)等形式，就群眾普遍關(guān)心的問題，在一定范圍內(nèi)征求群眾意見，促進(jìn)整改措施的落實(shí)，防止問題"反彈"。對(duì)多數(shù)群眾不滿意的問題，問責(zé)補(bǔ)課，跟蹤整改。
      　　4、以建立完善長效機(jī)制鞏固整改成果。堅(jiān)持以發(fā)展的眼光鞏固政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作成果。要從行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，針對(duì)存在的問題，對(duì)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，及時(shí)修訂完善建立長效機(jī)制，規(guī)范職業(yè)道德和從業(yè)行為，逐步實(shí)現(xiàn)從靠外部壓力糾正政風(fēng)行風(fēng)向自覺完善轉(zhuǎn)變，從解決突出問題向建立防范機(jī)制轉(zhuǎn)變，從集中治理向依靠制度規(guī)范轉(zhuǎn)變。
      工作整改方案 篇8
      　　一、巡視的目的和意義
      　　為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。
      　　二、開展巡視工作的依據(jù)
      　　（一）《中國共產(chǎn)黨章程》
      　�。ǘ吨袊伯a(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》
      　　（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
      　�。ㄋ模﹪A公司《巡視工作管理辦法（試行）》
      　　三、被巡視單位
      　　河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司
      　　四、巡視內(nèi)容
      　　主要了解掌握被巡視單位以下情況：
      　　（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；
      　　（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
      　�。ㄈ┴瀼芈鋵�(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
      　�。ㄋ模╅_展作風(fēng)建設(shè)的情況；
      　�。ㄎ澹└刹窟x拔任用和管理情況；
      　�。┦欠翊嬖谝蚋鞣N違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
      　�。ㄆ撸┧皆O(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；
      　�。ò耍┚S護(hù)職工合法權(quán)益的情況；
      　�。ň牛╉�(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
      　�。ㄊ┕军h委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
      　　五、巡視方式
      　�。ㄒ唬┞犎R報(bào)
      　　聽取被巡視單位20xx年以來工作開展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。
      　�。ǘ┝邢瘯�(huì)議
      　　巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會(huì)議：黨委（總支、支部）會(huì)、董事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議通知。
      　　（三）開展訪談
      　　巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽�。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽取）進(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。
      　�。ㄋ模┦芾硇旁L
      　　巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。
      　　（五）設(shè)立意見箱
      　　巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。
      　　（六）調(diào)閱、復(fù)制資料
      　　巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位20xx—20xx年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。
      　　（七）民主測(cè)評(píng)
      　　在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測(cè)評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測(cè)評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽取），員工代表10人（隨機(jī)抽�。�。
      　�。ò耍┳咴L調(diào)研
      　　巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、
      　　燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。
      　　六、時(shí)間安排
      　　10月16日開始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。
      　　七、基本程序
      　�。ㄒ唬┝㈨�(xiàng)及審批
      　　提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示，上報(bào)公司黨委審批。
      　�。ǘ┏闪⒔M織機(jī)構(gòu)
      　　公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。
      　�。ㄈ┲贫▽�(shí)施方案
      　　巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。
      　�。ㄋ模┙M織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
      　　巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
      　�。ㄎ澹┫逻_(dá)巡視通知
      　　巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
      　�。┱匍_啟動(dòng)會(huì)
      　　巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，召開巡視工作啟動(dòng)會(huì)。主要內(nèi)容：通報(bào)巡視工作計(jì)劃、提出相關(guān)要求、聽取匯報(bào)、巡視工作普及性培訓(xùn)、民主測(cè)評(píng)及填寫問卷（詳見附件5“啟動(dòng)會(huì)議程”）。參加人員：所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（正職）、高風(fēng)險(xiǎn)崗位
      　　和員工代表。
      　　（七）開展現(xiàn)場(chǎng)巡視
      　　巡視組以聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場(chǎng)巡視。
      　�。ò耍┳珜懷惨晥�(bào)告
      　　現(xiàn)場(chǎng)巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報(bào)告。
      　�。ň牛┓答伣ㄗh與回訪
      　　在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
      　�。ㄊ┭惨暯Y(jié)果的應(yīng)用
      　　巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。
      　�。ㄊ唬┝⒕須w檔
      　　巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。
      　　八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)
      　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)總協(xié)調(diào)人1人，與巡視組做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。安排具體聯(lián)絡(luò)人員12人，配合巡視組現(xiàn)場(chǎng)工作；
      　�。ǘ檠惨暯M提供辦公場(chǎng)所。提供必要的網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)、紙張、簽字筆等辦公設(shè)備和用品；
      工作整改方案 篇9
      　　一、總體要求
      　　農(nóng)戶改廁是各級(jí)黨委、政府在農(nóng)村實(shí)施的一項(xiàng)民生實(shí)事工程，小廁所大民生，各改廁項(xiàng)目村、有關(guān)單位要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，正視存在的問題，要提高對(duì)農(nóng)村改廁的意義、存在問題的嚴(yán)重性及整改工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好農(nóng)戶改廁問題的排查整改工作。
      　　二、排查內(nèi)容
      　　各村以20xx—20xx年已改農(nóng)村戶廁為對(duì)象，對(duì)照縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局印發(fā)的`《農(nóng)村改廁問題如何排查整改》清單上列出的六類問題開展排查，切實(shí)把問題找全找準(zhǔn)，并逐級(jí)填報(bào)戶、村問題及整改清單。排查采取包村鎮(zhèn)干和包片村干兩人一組逐組逐戶摸排的方式開展村級(jí)自查，4月18日前，以村匯總，將清單報(bào)至鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦。鎮(zhèn)對(duì)各村上報(bào)的問題進(jìn)行抽查復(fù)核，確保問題排查準(zhǔn)確、到位。
      　　三、問題整改
      　　各村排查出的問題能立行立改的，要立即落實(shí)整改措施，確保5月底前整改到位；整改難度較大的，6月底前要全面完成問題整改銷號(hào)。6月底前，各村將農(nóng)村改廁問題排查整改工作報(bào)告報(bào)至鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦。鎮(zhèn)不定期開展整改督查調(diào)度，及時(shí)通報(bào)整改情況和進(jìn)度，確保問題整改按質(zhì)按量。各村要嚴(yán)格按照排查整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保按時(shí)完成任務(wù)，及時(shí)報(bào)送相關(guān)表格和材料。
      　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
      　　鎮(zhèn)成立改廁問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)站、所、辦負(fù)責(zé)同志和各改廁村支部書記為成員，強(qiáng)化對(duì)我鎮(zhèn)改廁問題排查整改工作，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)督查組、驗(yàn)收組和辦公室，辦公室設(shè)在集鎮(zhèn)辦，負(fù)責(zé)排查整改具體工作。
      　　五、強(qiáng)化責(zé)任
      　　各改廁村支部書記是整改工作的第一責(zé)任人，各村分管環(huán)衛(wèi)負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。加快推進(jìn)改廁進(jìn)度，改廁改到哪個(gè)村，包片干部要在場(chǎng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)以及用材數(shù)量關(guān)。各村改廁完成后，包村鎮(zhèn)干、村書記、包片村干、施工方均要在改廁排查問題整改材料使用登記表上簽字，要從講政治、講規(guī)矩的高度來對(duì)待整改工作，認(rèn)真自查問題，明確整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，按期完成整改任務(wù)。
      　　督查組要深入村組，定期或不定期進(jìn)行督查，對(duì)行動(dòng)遲緩、措施不實(shí)、整改不力、搪塞敷衍的村要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并提請(qǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
      　　驗(yàn)收組要嚴(yán)格驗(yàn)收程序和質(zhì)量要求，深入村組登門入戶，逐戶察看驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的數(shù)量不足、半拉子工程、損壞無法使用等問題，要迅速向鎮(zhèn)改廁整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組如實(shí)匯報(bào)，嚴(yán)防整改工作流于形式，確保改廁整改工作落到實(shí)處。
      工作整改方案 篇10
      　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，根據(jù)省、市督查組提出的反饋意見，扎實(shí)有效地做好“兩基”整改工作，努力提高“兩基”整體水平。制定如下整改方案：
      　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)“兩基”整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。
      　　確保教育“兩基”重中之重的地位，提高“兩基”水平，是基礎(chǔ)教育發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)施科教興市戰(zhàn)略、建設(shè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)的需要，是我們義不容辭的職責(zé)。我們要落實(shí)依法治教、強(qiáng)化政府行為，用“”的要求來檢查鞏固，提高“兩基”成果的成效，抓住薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度。
      　　二、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理。
      　　1、學(xué)校各項(xiàng)制度要完善，該歸檔的要?dú)w檔，該上墻的要上墻。
      　　2、認(rèn)真研究控輟防流措施，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)“控輟”責(zé)任制，將“控輟”與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉級(jí)、教師聘任掛鉤，實(shí)行一票否決;加強(qiáng)學(xué)籍管理，落實(shí)“入學(xué)通知”、“異動(dòng)及時(shí)報(bào)告”制度;堅(jiān)持不懈地抓好“控輟”。要面向全體學(xué)生，特別關(guān)愛“學(xué)困生”，尊重其人格尊嚴(yán)，因材施教，克服厭學(xué)情緒，遏制輟學(xué)現(xiàn)象。
      　　3、校長要對(duì)本學(xué)期學(xué)校經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全面了解，并制定好經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，做到科學(xué)合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。
      　　4、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理，確保校園整潔干凈，無臟、亂、差現(xiàn)象，加大對(duì)食堂的監(jiān)管力度。
      　　5、按要求對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品存放、體育設(shè)施以及功能室通風(fēng)換氣等不合格的現(xiàn)象進(jìn)行徹底整改。
      　　7、要經(jīng)常開展師生文明禮貌、安全衛(wèi)生等教育，努力培養(yǎng)師生的良好習(xí)慣。
      　　8、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為、教職工教育教學(xué)行為的檢查和管理。按規(guī)定開齊開足課程，按規(guī)定的時(shí)間作息，杜絕開設(shè)重點(diǎn)班、利用節(jié)假日補(bǔ)課、體罰變相體罰學(xué)生和亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
      　　三、要全力抓好學(xué)校安全工作，確保不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。
      　　1、堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)師生體育鍛煉，嚴(yán)格控制傳染性疾病在學(xué)校發(fā)生蔓延。
      　　2、各學(xué)校施工現(xiàn)場(chǎng)要按要求設(shè)置安全防護(hù)，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，確保施工場(chǎng)地安全。
      　　3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通安全教育。交警、農(nóng)機(jī)、運(yùn)管等部門積極配合，加強(qiáng)檢查，確保交通安全。
      　　四、認(rèn)真實(shí)施課程改革實(shí)驗(yàn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
      　　1、引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，按照新課程標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施新教材實(shí)驗(yàn)，建立實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)和質(zhì)量監(jiān)控體系，提高實(shí)驗(yàn)的效度、信度和科學(xué)性。
      　　2、加強(qiáng)教育科研工作，充分發(fā)揮校際教研組的作用，集中力量研究并解決教改中遇到的困難與問題，提高課題研究水平，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效益。推廣現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。
      　　4、努力提高教師學(xué)歷層次。鼓勵(lì)教師積極參加各種提高學(xué)歷層次的進(jìn)修，同時(shí)按要求參加各種繼續(xù)教育，不斷提高自己的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      工作整改方案 篇11
      　　20xx年8月28日，草原站召開了拜城縣草原站黨支部書記履行黨建工作責(zé)任制專項(xiàng)述職工作會(huì)議，黨支部書記買買提.依明同志就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制進(jìn)行了述職發(fā)言，畜牧局黨總支書記全平、副書記（局長）艾爾肯同志對(duì)發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，針對(duì)草原站20xx年黨建工作提出了三方面建議，一是黨建工作內(nèi)容還不夠豐富；二是黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新；三是黨支部吸引力和凝聚力還不夠。草原站黨支部根據(jù)以上建議，結(jié)合工作實(shí)際，制定整改方案如下：
      　　一、黨建工作內(nèi)容不夠豐富方面的問題整改
      　　一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到草原工作的難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；
      　　二是要克服“黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。三是圍繞黨的中心工作，把促進(jìn)草原畜牧業(yè)發(fā)展和牧區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)草原監(jiān)理工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)草原站黨支部黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)新草原站黨支部黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)和突破，結(jié)合單位業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
      　　二、黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新的整改措施
      　　一是組織生活要圍繞新的黨建主題開展活動(dòng)，在學(xué)習(xí)文件、觀看電教片等“靜態(tài)”有效教育形式的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用知識(shí)競(jìng)賽、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、組織參觀、政策討論等具有互動(dòng)性和動(dòng)態(tài)性的活動(dòng)方式，不斷激發(fā)黨員參與黨組織活動(dòng)的積極性，進(jìn)一步為全體黨員提供施展個(gè)性和才智的舞臺(tái)。
      　　二是草原站工作面相對(duì)狹窄，與縣直其他黨組織接觸十分有限，因此，要吸取其他單位支部建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，互相交流，進(jìn)行支部互動(dòng)，共同組織進(jìn)行宣傳活動(dòng)、座談活動(dòng)、文體活動(dòng)等，在這些活動(dòng)中互相提高，使支部活動(dòng)會(huì)變得豐富多彩。
      　　三是支部組織生活要圍繞中心工作開展，把各類活動(dòng)主題與中心工作、工作業(yè)務(wù)緊密相連，組織黨員有效地聯(lián)系本
      　　單位的具體工作、未來的發(fā)展及自己工作崗位等實(shí)際工作，集思廣益，不僅使黨員干部在思想上得到升華，并調(diào)動(dòng)其參加活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，更能充分發(fā)揮出黨員的'先鋒模范作用，為組織的發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。
      　　三、黨支部吸引力和凝聚力還不夠的整改措施
      　　一是切實(shí)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè)，全體黨員要解放思想，牢固樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人，多辦實(shí)事，不斷提高黨支部的親和力，處處為群眾著想，真心實(shí)意為群眾謀利益，贏得群眾的擁護(hù)和信賴。
      　　二是黨支部要從提高向心力、親和力和執(zhí)行力入手，圍繞服務(wù)型黨支部開展工作，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，通過抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，形成一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
      　　三是根據(jù)群眾要求，走群眾路線，圍繞群眾所思、所想、所盼、所急的事開展活動(dòng)，把黨支部的組織活動(dòng)開成辦實(shí)事、辦好事的活動(dòng)，改變之前多以政治內(nèi)容集體學(xué)習(xí)為主的狀況，把黨內(nèi)組織生活逐步向?yàn)槿罕姺⻊?wù)延伸，進(jìn)一步增進(jìn)黨群關(guān)系、干群關(guān)系，讓群眾時(shí)刻感受到黨的關(guān)心，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和號(hào)召力。
      　　四是加強(qiáng)對(duì)黨員權(quán)利的保障力度，建立渠道暢通、公開透明的服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真解決一些黨員對(duì)黨組織認(rèn)同感和歸屬感不強(qiáng)的問題，激發(fā)黨員工作的原動(dòng)力。建立一對(duì)一結(jié)對(duì)子黨員互動(dòng)制度，為困難黨員解決生活難題，新老黨員互相結(jié)對(duì)子，為年青黨員解決思想難題、為老黨員更新觀念，讓黨組織親切起來，以紀(jì)律約束黨員，以情感凝聚黨員，只有凝聚著黨員的心，創(chuàng)新才有爆發(fā)力。
      　　五是加強(qiáng)全體黨員干部職工思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員干部政治素質(zhì)和履職能力，堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)全體干部職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、行為端正、自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，深入農(nóng)區(qū)牧區(qū)，幫助農(nóng)牧民群眾解決實(shí)際問題，加大草業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)牧民的培訓(xùn)力度，有力推進(jìn)我縣草原畜牧業(yè)的發(fā)展。
      工作整改方案 篇12
      　　為落實(shí)好市委、市政府關(guān)于開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅(jiān)工作的要求，全面完成創(chuàng)衛(wèi)工作指標(biāo)和任務(wù)，按照《晉城市20xx年創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)實(shí)施方案》和《晉城市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅(jiān)整改目標(biāo)責(zé)任書》，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案：
      　　一、指導(dǎo)思想
      　　以“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，助推轉(zhuǎn)型跨越”為動(dòng)力，以成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標(biāo)，充分發(fā)揮我局的管理優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用數(shù)字化、科學(xué)化的管理手段，全面整治市容環(huán)境秩序，積極營造整潔、規(guī)范、有序的城市環(huán)境，全力打造“四條精品街道”（鳳臺(tái)街、澤州路、黃華街、文昌街），為我市進(jìn)一步提升城市品位，實(shí)現(xiàn)再造一個(gè)新晉城的目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
      　　二、組織機(jī)構(gòu)
      　　為確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利實(shí)施和成功開展，成立“局創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)組”（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)組”）。領(lǐng)導(dǎo)組組成人員如下：
      　　組長：
      　　副組長：
      　　成員：
      　　三、時(shí)間安排
      　　自本方案印發(fā)之日起，全面啟動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)工作。
      　　4月底前完成攻堅(jiān)整改任務(wù)，接受省愛衛(wèi)辦的預(yù)檢。
      　　5月20日前鞏固成效，并對(duì)預(yù)檢中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和完善，實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)。
      　　6月上旬，接受全國愛衛(wèi)辦的檢查和技術(shù)評(píng)估。
      　　四、任務(wù)及責(zé)任
      　　（一）大力整治馬路市場(chǎng)、馬路車間、店外店。
      　　1、全面清理占用城市道路違規(guī)設(shè)置、自發(fā)形成的馬路市場(chǎng)、馬路車間，并實(shí)現(xiàn)整治成果長效化。
      　　2、全面取締店外店，嚴(yán)禁沿街店鋪、商場(chǎng)、酒店在店外陳列、銷售商品。對(duì)屢教不改的，要建立“黑名單”，報(bào)市創(chuàng)衛(wèi)指揮部重點(diǎn)整治。
      　　3、“精品街”、廣場(chǎng)、公園、學(xué)校、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)周邊200米范圍內(nèi)，不得設(shè)置占道“便民點(diǎn)”。已經(jīng)批設(shè)的，引導(dǎo)攤販入市進(jìn)店經(jīng)營，或調(diào)整經(jīng)營地點(diǎn)。
      　　4、清理、疏導(dǎo)流動(dòng)攤販，確�！熬方帧睙o流動(dòng)攤點(diǎn)。
      　　5、嚴(yán)格控制占道促銷、慶典等經(jīng)營活動(dòng)，保證“精品街道”無占道促銷、慶典現(xiàn)象，其它街道無違規(guī)占道促銷、慶典現(xiàn)象。
      　　責(zé)任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、秦海明、原國順。
      　　（二）嚴(yán)查嚴(yán)控違法建設(shè)
      　　1、強(qiáng)化日常巡查、監(jiān)管力度，充分發(fā)揮數(shù)字化城管監(jiān)督員的作用，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及早控制，確保把違法建設(shè)消除在萌芽階段。
      　　2、加大施工現(xiàn)場(chǎng)管理力度，督促施工單位硬化施工場(chǎng)地、配建防塵和壓塵設(shè)施，設(shè)置規(guī)范化施工圍欄。
      　　3、加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)占道、破道施工的管理，督促設(shè)置規(guī)范化施工圍欄。
      　　4、嚴(yán)查運(yùn)輸散裝建筑物料、建筑垃圾不苫蓋的行為。
      　　責(zé)任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森。
      　　（三）嚴(yán)格監(jiān)管停車秩序，規(guī)范洗車行業(yè)管理
      　　1、加大對(duì)路沿石以上亂停車行為的監(jiān)管力度，以勸導(dǎo)和規(guī)范為主，對(duì)不聽勸導(dǎo)、嚴(yán)重影響行人通行的予以處罰，確保車輛停放規(guī)范、有序。
      　　2、拓展停存車資源，在條件允許的路段適當(dāng)增設(shè)臨時(shí)停車泊位，引導(dǎo)有自建停車場(chǎng)（庫）的單位向社會(huì)開放停車場(chǎng)（庫），緩解市區(qū)停存車壓力。
      　　3、全面更新停車泊位線、標(biāo)志牌。
      　　4、加強(qiáng)對(duì)車輛清洗行業(yè)的監(jiān)管，督促完善污水處置設(shè)施，對(duì)向街道排放洗車污水的，予以處罰和糾正。
      　　責(zé)任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、武海斌。
      　　（四）加強(qiáng)早、夜市規(guī)范化管理
      　　1、全面取締違規(guī)設(shè)置的'早、夜市攤點(diǎn)，確�！熬方帧薄V場(chǎng)、公園、學(xué)校、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)周邊200米范圍內(nèi)無早、夜市攤點(diǎn)。
      　　2、鳳臺(tái)街、澤州路、文昌街、黃華街是市政府確定的“精品街道”，必須全時(shí)段、全方位保證市容整潔、秩序良好。因此，要全面清理已在“精品街”劃設(shè)的規(guī)范化早、夜市點(diǎn)，另擇地開辟經(jīng)營場(chǎng)地。
      　　3、規(guī)范化早、夜市點(diǎn)必須集中設(shè)置（每個(gè)點(diǎn)必須有5個(gè)以上的經(jīng)營戶），保證統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一證照、統(tǒng)一棚具、統(tǒng)一地板、統(tǒng)一經(jīng)營時(shí)間。對(duì)不按規(guī)范要求經(jīng)營，亂潑污水、亂倒垃圾、超時(shí)經(jīng)營的，一律取締。
      　　責(zé)任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、原國順。
      　　（五）取締無證廢品收購場(chǎng)點(diǎn)
      　　1、全面清理違規(guī)設(shè)置的廢品收購場(chǎng)點(diǎn)，拆除其違規(guī)搭建的建筑物、構(gòu)筑物。
      　　2、督促有證廢品收購場(chǎng)點(diǎn)改善經(jīng)營環(huán)境，設(shè)置實(shí)體圍墻，美化標(biāo)識(shí)牌，配設(shè)防塵、壓塵設(shè)施。
      　　責(zé)任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森。
      　�。┞鋵�(shí)“門前三包”，強(qiáng)化衛(wèi)生整治
      　　1、督促沿街門店、單位嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，并將門前亂停車、占道經(jīng)營列入責(zé)任范圍，確保無亂貼亂畫、亂堆亂擺、亂搭亂掛、亂停亂放等現(xiàn)象。
      　　2、積極配合開展城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，督促責(zé)任單位清理積存垃圾和衛(wèi)生死角。
      　　責(zé)任人：張建民、王昆森。
      　�。ㄆ撸┱巍⒁�(guī)范戶外廣告
      　　1、全面排查、拆除違規(guī)設(shè)置、超期使用、影響市容、有安全隱患的戶外廣告設(shè)施。
      　　2、強(qiáng)化批后監(jiān)管，確保戶外廣告設(shè)置符合規(guī)劃要求和設(shè)置規(guī)范。
      　　3、嚴(yán)格查處跨街懸掛條幅的行為。
      　　責(zé)任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、趙平蘭。
      　　（八）整治、規(guī)范門店牌匾
      　　1、全面排查、拆除違規(guī)設(shè)置、影響市容、有安全隱患、廢棄的牌匾。
      　　2、清理違規(guī)占道設(shè)置的燈箱、招牌等設(shè)施。
      　　3、督促、指導(dǎo)沿街門店美化牌匾，確保牌匾規(guī)范、整潔。推進(jìn)門店牌匾美化改造工作，確保設(shè)置規(guī)范、材質(zhì)高檔。
      　　4、美化施工圍墻和沿街墻體。
      　　責(zé)任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、秦海明。
      　　五、工作要求
      　�。ㄒ唬┱J(rèn)真組織，保證工作取得實(shí)效。各相關(guān)科室、隊(duì)、處要把思想統(tǒng)一到市委、市政府的總體部署上來，集中力量開展好創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)整改工作�？啤㈥�(duì)、處負(fù)責(zé)人必須親自參與一線整治工作，必須保證按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)，保證“精品街”的市容環(huán)境秩序?qū)崿F(xiàn)長效。在勤務(wù)安排上，要嚴(yán)格落實(shí)街路分級(jí)管理制度和定人定崗工作機(jī)制，4月15日前，將本隊(duì)、處領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法人員、管理人員、協(xié)管員、監(jiān)督員全部精確定位到“萬米單元網(wǎng)格”內(nèi)，并以書面形式報(bào)告攻堅(jiān)辦，確保創(chuàng)衛(wèi)工作組織有序、實(shí)施順利、取得實(shí)效。
      　�。ǘ⿵�(qiáng)化監(jiān)督，保證任務(wù)落實(shí)到位。由攻堅(jiān)辦牽頭，局督查糾察科、局監(jiān)察室共同組成“監(jiān)督檢查小組”，對(duì)各隊(duì)、處落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)整改工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。每天調(diào)閱一次數(shù)字化城管監(jiān)督中心的街頭視頻信息，隨機(jī)抽取監(jiān)督員檢查網(wǎng)格內(nèi)市容狀況。每周組織三次以上暗訪，檢查執(zhí)法人員、協(xié)管員在崗情況，勤務(wù)區(qū)內(nèi)的違法違規(guī)違章情況，以視頻、照片和文字形式記錄在案，每周公布一次。領(lǐng)導(dǎo)組每月組織一次檢查驗(yàn)收，并根據(jù)驗(yàn)收情況排隊(duì)，年底根據(jù)排隊(duì)情況評(píng)優(yōu)。累計(jì)三次墊底的隊(duì)、處，取消評(píng)優(yōu)資格，限制參評(píng)先進(jìn)工作者的名額，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
      　　（三）完善檔案，落實(shí)好迎檢資料準(zhǔn)備工作。攻堅(jiān)辦要廣泛、認(rèn)真地收集、整理、匯總創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)整改工作的資料，及時(shí)向隊(duì)、處收集整治工作進(jìn)展情況報(bào)告、整治現(xiàn)場(chǎng)照片和視頻資料等，分類建立檔案，確保我局創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)整改工作的資料真實(shí)、完整，歸類清楚，便于調(diào)閱和檢查，為其他方面工作積累有益的經(jīng)驗(yàn)。
      工作整改方案 篇13
      　　20xx年3月30日，對(duì)我礦的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了全面的檢查，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對(duì)本次所查出的隱患高度重視，于當(dāng)天晚上19：00分在礦會(huì)議室組織召開了安全隱患專項(xiàng)整改會(huì)議，成立了專項(xiàng)隱患整改治理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“五定五落實(shí)”（落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金、落實(shí)時(shí)限、落實(shí)預(yù)案）的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進(jìn)行整改，為安全、科學(xué)、合理、認(rèn)真地搞好本次安全隱患整改落實(shí)工作，按照會(huì)議精神編制本整改方案。
      　　一、落實(shí)整改責(zé)任，成立組織機(jī)構(gòu)
      　　1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組
      　　組 長：（負(fù)責(zé)隱患落實(shí)整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）
      　　副組長：（負(fù)責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場(chǎng)指揮、跟蹤、隨時(shí)抽查跟進(jìn)隱患整改落實(shí)進(jìn)度情況） 副組長：（負(fù)責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題） 成 員：       （具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改工作的實(shí)施和安全檢查。深入現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進(jìn)行隱患整改跟進(jìn)，力爭(zhēng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成整改任務(wù)）。
      　　安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）對(duì)編制的整改方案認(rèn)真進(jìn)行會(huì)審，并提出會(huì)審意見。
      　�。�2）對(duì)整改方案提出的各項(xiàng)安全措施是否可行，遺漏補(bǔ)充，負(fù)責(zé)整改工作安全。
      　�。�3）制定隱患整改表，對(duì)隱患整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。
      　�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行“編號(hào)登記、復(fù)查銷號(hào)”的整改制度。
      　�。�5）整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任。
      　�。�6）對(duì)各項(xiàng)整改項(xiàng)目，責(zé)任人必須到現(xiàn)場(chǎng)指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
      　�。�7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會(huì)議，提出解決問題的方法和措施。
      　　（8）按整改方案進(jìn)行整改，安全措施不到位決不允許施工。
      　　（9）做好整改期間各項(xiàng)記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)所有隱患督查整改落實(shí)到位。
      　　2、設(shè)立安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：（礦長）
      　　副組長：（安全礦長）  （總工程師）
      　　成 員：      安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
      　　（1）負(fù)責(zé)所有整改項(xiàng)目復(fù)查驗(yàn)收工作，對(duì)整改不合格的必須重新進(jìn)行整改，直到合格為止。
      　�。�2）制定各項(xiàng)整改項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。
      　�。�3）對(duì)整改期間“三違”現(xiàn)象進(jìn)行督查，對(duì)各類違章、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
      　　（4）狠抓整改工程質(zhì)量，對(duì)各項(xiàng)整改工程質(zhì)量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。
      　�。�5）對(duì)整改工作失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
      　�。�6）對(duì)整改各項(xiàng)安全檢查記錄進(jìn)行檢查、完善。
      　�。�7）整改結(jié)束并經(jīng)自查自驗(yàn)合格后，報(bào)請(qǐng)縣公司驗(yàn)收。
      　　3、整改所需資金及物資設(shè)備保障
      　　董事長（礦長）、總經(jīng)理（副礦長）和財(cái)務(wù)科長負(fù)責(zé)籌措整改所需資金及整改期間物資設(shè)備的正常供應(yīng)等。
      　　二、整改要求
      　　嚴(yán)格按照定措施、定時(shí)限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)行重點(diǎn)整治，嚴(yán)密防范。同時(shí)要求各隊(duì)、各班組對(duì)安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對(duì)隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。
      　　三、隱患內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)間
      　　1、煤礦無礦級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)文件，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全。（1）整改措施：成立我礦的礦級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，由董事長簽發(fā)并進(jìn)行公示，且逐步健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
      　�。�2）整改責(zé)任人：  
      　�。�3）回查驗(yàn)收人：  
      　�。�4）整改期限：在4月15日前完成。
      　　2、主斜井探放水鉆孔已施工結(jié)束，無鉆孔竣工圖和允許掘進(jìn)距離。副斜井探放水資料不完善。
      　�。�1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實(shí)際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標(biāo)示清楚煤（巖）層位和允許掘進(jìn)距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報(bào)我礦進(jìn)行審核。
      　　（2）整改責(zé)任人： 
      　�。�3）回查驗(yàn)收人： 
      　�。�4）整改期限：4月10日前完成。
      　　3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。
      　�。�1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關(guān)規(guī)定及時(shí)檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。
      　�。�2）整改責(zé)任人： 
      　�。�3）回查驗(yàn)收人： 
      　�。�4）整改期限：4月5日前完成。
      　　4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機(jī)、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。
      　�。�1）整改措施：要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關(guān)特種篇二：(行業(yè)報(bào)告)建設(shè)工程質(zhì)量整改(方案)報(bào)告(報(bào)告模板范文)
      　　建設(shè)工程質(zhì)量整改報(bào)告
      　　監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱 ：
      　　根據(jù)你單位 年 月 日發(fā)出的編號(hào)
      　　《建設(shè)工程質(zhì)量整改（隱患）通知書》的要求，對(duì) 工程存在的問題現(xiàn)已整改完畢，特此報(bào)告。
      　　整改情況簡述：附：有關(guān)整改資料份。
      　　建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 總監(jiān)理工程師：施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
      　　建設(shè)單位（蓋章）：監(jiān)理單位（蓋章）：施工單位（蓋章）
      　　年月日年月日年 月 日
      　　注：本報(bào)告后責(zé)任單位必須附有關(guān)質(zhì)量整改資料。
      　　填寫說明：
      　　1、“整改情況簡述”：應(yīng)針對(duì)《建設(shè)工程質(zhì)量整改（隱患）通知書》內(nèi)提出的整改意見，逐條寫出對(duì)
      　　應(yīng)的整改意見；
      　　2、對(duì)質(zhì)量問題的處理必須有處理方案及處理完畢的監(jiān)理確認(rèn)意見，并作為附件；
      　　3、涉及到實(shí)體質(zhì)量內(nèi)容的需經(jīng)總監(jiān)理工程師（建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）簽字認(rèn)可；
      　　4、涉及行為質(zhì)量內(nèi)容的，由責(zé)任單位提供相關(guān)資料的原件或復(fù)印件加蓋單位公章。
      工作整改方案 篇14
      　　根據(jù)我縣統(tǒng)一開展的全縣“效能風(fēng)暴”行動(dòng)及“六查六看”整改活動(dòng)的精神，結(jié)合我縣效能風(fēng)暴及六查六看實(shí)施方案的內(nèi)容以及我局在效能風(fēng)暴行動(dòng)中“六查六看”存在的問題，決定在我局全體干部中開展工作作風(fēng)教育整改的“六查六看”活動(dòng)。為切實(shí)將整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。
      　　一、指導(dǎo)思想及工作任務(wù)
      　　以我局效能風(fēng)暴行動(dòng)工作方案為指導(dǎo)，以嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高工作效率、強(qiáng)化職責(zé)、服務(wù)意識(shí)為目的，堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、積極肯干、務(wù)實(shí)求真的優(yōu)良作風(fēng)，立足職責(zé)，著力工作程序化、制度化，促進(jìn)法制建設(shè)制度的進(jìn)一步完善，服務(wù)能力、工作水平、工作責(zé)任心、工作執(zhí)行力的不斷提升。
      　　二、整改目標(biāo)和內(nèi)容
      　　整改工作要通過著力更新思想觀念，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，提高執(zhí)行能力，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)檢查落實(shí)來把我局全體人員的心思、精力和智慧凝聚到推進(jìn)法制工作進(jìn)一步提升的`發(fā)展目標(biāo)上來，使全局干部職工的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，行政效能明顯增加，執(zhí)行能力明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，工作制度明顯完善，服務(wù)對(duì)象滿意度明顯提高。
      　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)
      　　為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保正風(fēng)行動(dòng)和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
      　　組 長：
      　　副組長：
      　　成 員：
      　　四、整改內(nèi)容
      　　我局的干部職工在工作中，總體保持了積極的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好工作作風(fēng)，但有時(shí)仍然存在一些亟待解決的問題：
      　　1.不注重學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，在提升崗位能力上欠缺動(dòng)力、欠缺危機(jī)感缺。
      　　2.缺乏崗位職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，對(duì)崗位職責(zé)的完成缺乏工作熱情，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作缺乏激情、機(jī)關(guān)工作效能有待進(jìn)一步提高，有時(shí)會(huì)過于依賴和習(xí)慣于憑借往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題。
      　　3.思想作風(fēng)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，在辦公場(chǎng)所喧鬧、拉家常，使正常工作秩序受到影響。
      　　4.工作態(tài)度不端正，工作服務(wù)效率和效果差。例如缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考，沒有對(duì)工作進(jìn)行主動(dòng)的計(jì)劃、籌劃；缺乏研究精神，不善于摸索和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律；溝通協(xié)調(diào)不夠；工作方法簡單浮躁，缺乏耐心、細(xì)心；工作紀(jì)律性不強(qiáng)，時(shí)有早退現(xiàn)象，翻看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，有的擅自離崗，不打招呼，導(dǎo)致工作暫時(shí)脫節(jié)。
      　　對(duì)于以上存在的問題，全局干部職工均須站在講政治的高度，以實(shí)事求是的態(tài)度，痛下決心，堅(jiān)決從速加以整改。
      　　五、工作步驟
      　　這次“六查六看”集中整改工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。
      　�。ㄒ唬┑谝浑A段（xx年6月-7月）為動(dòng)員學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，查擺問題，自查自糾階段。
      　　在這一階段要迅速認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全縣“效能風(fēng)暴”行動(dòng)和“六查六看”活動(dòng)的主要精神，并結(jié)合我局制定的整改方案，召開全局動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動(dòng)地投入到整改工作中去。
      　�。ǘ┑诙A段（xx年8月―12月）為整改落實(shí)階段。
      　　在這一階段要重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，以教育為主，以解決問題為目的，通過開展“六查六看”問卷調(diào)查，梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式查擺突出問題，真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決，讓大家都能感受到整改的實(shí)效。同時(shí)，要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，照章運(yùn)行。
      　　第三階段（xx年12月）為自查總結(jié)，驗(yàn)收階段。
      　　在這一階段要對(duì)這次“六查六看”整改工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，每人要作個(gè)人整改措施及思想?yún)R報(bào)，并接受我局的檢查驗(yàn)收。
      　　六、幾點(diǎn)要求
      　　1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭作用，推進(jìn)這次“六查六看”整改活動(dòng)深入開展。
      　　2、嚴(yán)明紀(jì)律，不走形式。做到作風(fēng)整頓、正常工作兩不誤。明確整改項(xiàng)目、措施、辦結(jié)時(shí)間、監(jiān)督人員等，全體干部職工在整改工作結(jié)束前要提交個(gè)人整改措施及思想?yún)R報(bào)。對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的，抓出典型，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
      　　3、建立機(jī)制，推進(jìn)工作。要以本次整改行動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真分析和總結(jié)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，分析查找根源，研究工作措施和做法，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
      　　4、同時(shí)要?dú)g迎社會(huì)各界和群眾對(duì)我局“六查六看”整改工作的熱情監(jiān)督、批評(píng)或多提寶貴的建議和意見，并要切實(shí)吸納其中有益的改進(jìn)意見和建議。
      工作整改方案 篇15
      　　教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)管理，是開展教學(xué)研究與改革、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的基本保證。隨著教育改革的進(jìn)一步深化，強(qiáng)化素質(zhì)教育，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等方針的提出對(duì)當(dāng)今學(xué)校的教學(xué)工作有了新的更高的要求，通過特級(jí)教師王玉華老師的講座，重新審視本校教學(xué)實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作存在的一些問題。為了改變這種現(xiàn)狀，真正實(shí)現(xiàn)從教學(xué)結(jié)果管理向教學(xué)過程管理的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高教學(xué)基礎(chǔ)管理的實(shí)效性，特制定我校教學(xué)改進(jìn)方案：
      　　一、努力轉(zhuǎn)變教師滯后的教育觀念，踐行“以人為本”的教育理念。
      　　傳統(tǒng)教育教學(xué)理念，習(xí)慣于專制管理，要求教師抓學(xué)生的考試成績，片面地以考試成績檢驗(yàn)教師的教學(xué)水平，導(dǎo)致教師對(duì)學(xué)生實(shí)施滿堂灌，不斷加大對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，逼迫學(xué)生延長學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)果，教師和學(xué)生都淪為應(yīng)試教育的奴隸。這種現(xiàn)象在我們學(xué)校仍然存在，在某種程度上，不僅制約了學(xué)生能力的發(fā)展，同時(shí)也禁錮了教師素質(zhì)的提升，阻礙了學(xué)校長足發(fā)展的道路。新課程理念下，改變教師滯后的教育觀念是教育改革的大前提，只有這樣，才能真正踐行“以人為本”的教育理念。今后我校會(huì)組織教師集中學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，組織教師觀摩先進(jìn)教師的課堂實(shí)錄，專題報(bào)告等活動(dòng)，開闊了教師們的視野，拓寬了教師們的思路，并把他們所學(xué)到的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和最新的教育信息帶回學(xué)校，使學(xué)校的發(fā)展充滿生機(jī)。幫助教師們打開課改的新天地，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變落后的教育觀念，真正將學(xué)生的身心發(fā)展和學(xué)識(shí)水平的提高作為工作的重點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地貫徹“以人為本”的教學(xué)理念。
      　　二、全面提升教師的育人能力水平，全面扎實(shí)開展學(xué)校的德育工作。
      　　學(xué)校教育致力于培養(yǎng)具有良好思想道德素質(zhì)的新一代公民，而思想道德素質(zhì)的靈魂是民族精神，教育的發(fā)展對(duì)于教師的專業(yè)化發(fā)展提出了新的要求，教師不僅要重視師德建設(shè)、現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)、信息技術(shù)的應(yīng)用，更應(yīng)該把自己的育德水平和能力作為專業(yè)化發(fā)展的重要組成部分，促使教師專業(yè)化的平衡和諧的發(fā)展，而如何以“大課程”的概念來拓展學(xué)校德育的內(nèi)涵，提高教師育德水平，使教師的每一言、每一行都成為有意識(shí)的教育行為，將是我們進(jìn)一步提品德教育實(shí)效性和針對(duì)性地關(guān)鍵。我校將建立“人文素養(yǎng)系列講座”等制度，保證教師先進(jìn)教育文化思想的學(xué)習(xí)以及有關(guān)教育發(fā)展的信息學(xué)習(xí)成為教師工作的組成部分，為德育課程的理念融入到教育教學(xué)中提供幫助。為教師學(xué)習(xí)職業(yè)禮儀、學(xué)習(xí)中西方文化差異等提供條件，使教師在學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能中提高人文素質(zhì)，趕上教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。逐步建立了諸如：班主任育人沙龍，“陽光之行”社區(qū)服務(wù)，青年教師心理健康輔導(dǎo)工作研究小組等。研究教育教學(xué)的新問題，激發(fā)德育創(chuàng)新。隨著教師群體人文素養(yǎng)的提高，必將整體提高學(xué)校德育工作的實(shí)效性。促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)德育活動(dòng)的全面扎實(shí)順利有效的開展。
      　　三、建立健全教師專業(yè)化學(xué)習(xí)制度，打造高素質(zhì)的專業(yè)化教師隊(duì)伍。
      　　課程改革，教師是關(guān)鍵。在應(yīng)試教育的長期影響下，教師的教育觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)技能、綜合素養(yǎng)都滯后于課程改革的需要，如何更新我校教師的觀念，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，這是一個(gè)十分艱巨的任務(wù)。王老師的講座，為我們提供了一個(gè)很好的契機(jī)，我校將在原有的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)建立健全教師專業(yè)化學(xué)習(xí)制度，建立以教研組、年級(jí)組為單位的教研組織，制定詳實(shí)的活動(dòng)計(jì)劃，每一項(xiàng)計(jì)劃都要做到人員、內(nèi)容、組織保障、檢查督促四落實(shí)。校長、主任具體包保一個(gè)教研組、年級(jí)組，參與活動(dòng)。通過完善制度保障和強(qiáng)化規(guī)章的約束，促使教學(xué)研究活動(dòng)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由自發(fā)走向自覺，由無序走向有序。通過組織參觀考察、區(qū)域教研、教學(xué)座談會(huì)，課題研究等形式多樣的集體活動(dòng)，與開展“四課”(即：組內(nèi)研究課、個(gè)人精品課、骨干教師公開課、優(yōu)秀教師示范課活動(dòng))相結(jié)合，給教師寬松的發(fā)展空間，提升教師的專業(yè)化素質(zhì)。要變教室為研究室，變教師為研究者，發(fā)揮集體智慧，促進(jìn)每位教師自我反思創(chuàng)新，使教師習(xí)慣于教授者、研究者的雙重角色，主動(dòng)把課堂教學(xué)實(shí)踐與新成果，新理論聯(lián)系起來，縮短教學(xué)理論和課堂實(shí)踐的距離，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，力求每位教師都真正成為研究型、反思型教師。將學(xué)校建成具有濃郁研究氛圍的學(xué)習(xí)化集體。
      　　四、積極落實(shí)校本教研實(shí)施方案，努力探索教育教學(xué)高效新思路。
      　　校本教研是促進(jìn)教師專業(yè)化成長與發(fā)展的有效途徑，是創(chuàng)辦特色學(xué)校的重要支撐，是保障新課程實(shí)施與推進(jìn)的重要策略。走向校本教研，也就是走向每一個(gè)教師自己的生活舞臺(tái)，更加關(guān)注教師自己的生存空間和生活方式，更大的激發(fā)學(xué)校、教師的創(chuàng)造熱情，使教師的專業(yè)發(fā)展水平大副度提高，使學(xué)校更具活力。多年的教學(xué)管理體制，形成了領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)，教師被動(dòng)，教師習(xí)慣于聽從指揮、調(diào)度、埋頭干活，完成領(lǐng)導(dǎo)的教研活動(dòng)設(shè)計(jì)。這種“束縛式”的管理思想使教師在長期的教學(xué)研究活動(dòng)中，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，喜歡模仿，順從他人，這決不是專業(yè)化的教師形象，也不利于教師自主發(fā)展。我們提倡校本教研的主角是教師，提倡以教師發(fā)展為本的教學(xué)管理思想，管理者要積極創(chuàng)建和諧的以校為本的激發(fā)每一名教師的教研氛圍，并在此基礎(chǔ)上，為教師服務(wù)，與教師溝通、交流、對(duì)話，建立一種合作的關(guān)系。使廣大教師體會(huì)到校本教研教師是主人，有自主權(quán)，可以實(shí)施自己的想法，從而產(chǎn)生內(nèi)趨力，避免產(chǎn)生負(fù)壓力，這樣才更有利于教師的成長，增強(qiáng)教師的職業(yè)自信心。在校本教研過程中，教學(xué)觀點(diǎn)的交鋒思維的碰撞的交流，改善教師的心智模式，提升思維的深度，廣度和高度，使教師不斷發(fā)現(xiàn)新問題，探索新方法，增強(qiáng)反思和研究能力，提升理論素養(yǎng)。學(xué)校將通過組織教師集體備課，教學(xué)反思，聽課評(píng)課，專題研究等形式，整合教育資源，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，打破教師課堂教學(xué)自封閉現(xiàn)象，促進(jìn)學(xué)年與學(xué)年間的有效溝通，學(xué)科與學(xué)科間的有機(jī)融合，增強(qiáng)教師配合與協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)設(shè)寬松、平等、和諧的研究氛圍，為教師搭建展現(xiàn)自我、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，使教師的困惑能及時(shí)得到回應(yīng)，經(jīng)驗(yàn)及時(shí)得到關(guān)注和分享，努力探索出一條既適合本校教學(xué)實(shí)際，有寬松高效的教學(xué)新思路。
      　　五、引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)課改先進(jìn)理念，創(chuàng)設(shè)富有活性的和諧高效課堂。
      　　隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式正發(fā)生著積極的變化。“和諧高效”課堂將繼承我國傳統(tǒng)教學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，又努力消除其中部分不合理因素，全面體現(xiàn)新課程的教學(xué)理念，追求教學(xué)過程中教學(xué)各要素的協(xié)調(diào)、和諧，強(qiáng)調(diào)師生通過心靈的對(duì)接、意見的溝通、思維的碰撞，實(shí)現(xiàn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。為推動(dòng)“和諧高效”課堂建設(shè)，我們首先要讓老師們真正走進(jìn)先進(jìn)的課程理念當(dāng)中，針對(duì)當(dāng)前課堂教學(xué)實(shí)際，初步嘗試“五還”的教學(xué)策略。即：把課堂的時(shí)間還給學(xué)生，教師講授、啟發(fā)、點(diǎn)撥和用于組織教學(xué)的時(shí)間原則上控制在20分鐘以內(nèi)，學(xué)生在課堂上自主學(xué)習(xí)、活動(dòng)的時(shí)間不少于25分鐘;把課堂的空間還給學(xué)生，學(xué)生不是固定在座位上，根據(jù)學(xué)習(xí)需要可以變動(dòng)方向和位置，采取多種方式學(xué)習(xí)和活動(dòng)，以提高學(xué)生的語言思維能力、動(dòng)手操作能力、身體行為能力和組織協(xié)調(diào)能力;把提問的權(quán)力還給學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題的能力;把評(píng)價(jià)的權(quán)力還給學(xué)生，以培養(yǎng)學(xué)生的判斷能力、解決問題的能力和語言表述能力;把學(xué)習(xí)、認(rèn)知和習(xí)得的過程還給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，最終達(dá)到“教是為了不教”的目的。讓我們的課堂和諧寬松，富有活性，扎實(shí)高效。
      　　以上是我在聽了王玉華老師講座之后，對(duì)照本校實(shí)際情況分析中說獲得一點(diǎn)粗淺的隨想，雖算不上成熟，但絕對(duì)是自己的真是想法。我會(huì)在以后的教學(xué)生活中積極探索，努力找到一條更適合我校發(fā)展的陽光大道，改變我想的不良現(xiàn)狀，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，辦人民滿意的教育。
      工作整改方案 篇16
      　　一、指導(dǎo)思想
      　　為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》文件精神，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)青少年身心健康發(fā)展，學(xué)校開展每天一小時(shí)學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)，以豐富多彩的體育運(yùn)動(dòng)，促使廣大中學(xué)生走到陽光下，跑起來、跳起來、動(dòng)起來，加強(qiáng)鍛煉，提高體質(zhì)。在學(xué)校原有制度的基礎(chǔ)上，特修訂中學(xué)生每天一小時(shí)陽光體育活動(dòng)實(shí)施方案。
      　　二、工作目標(biāo)
      　　為進(jìn)一步落實(shí)教育部關(guān)于切實(shí)保證中學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)的規(guī)定，我校建立健全學(xué)校體育工作機(jī)制，完善學(xué)校體育設(shè)施，提高體育師資水平，依法保證學(xué)校體育課和學(xué)生體育活動(dòng)，使每名中學(xué)生在校期間至少掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式，促進(jìn)中學(xué)生體質(zhì)健康水平明顯提高。
      　　三、存在問題
      　　（1）活動(dòng)場(chǎng)地嚴(yán)重不足，每次只能容一個(gè)年級(jí)進(jìn)行集體活動(dòng)。
      　�。�2）專業(yè)教師短缺，19個(gè)教學(xué)班，每周體育總課時(shí)57節(jié)，每天平均12節(jié)體育課，總有一部分班級(jí)上室內(nèi)體育課，有2名專職體育教師。
      　　四、整改措施
      　　1、成立高陵四中“每天鍛煉一小時(shí)”陽光體育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
      　　組 長：
      　　副組長：
      　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
      　　定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，組織全校教職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神，提高教師認(rèn)識(shí)意識(shí)，不得以任何理由擠占學(xué)生體育活動(dòng)時(shí)間，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)與鍛煉身體的積極性；教會(huì)學(xué)生基本的.體育知識(shí)和技能，養(yǎng)成經(jīng)常鍛煉的良好習(xí)慣，努力提高體質(zhì)健康水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為終身鍛煉打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，確保我�！懊刻戾憻捯恍r(shí)活動(dòng)”健康開展。
      　　3、分年級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)，共同配合。
      　�。�1）組長：落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)陽光體育運(yùn)動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)活動(dòng)落實(shí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、確保工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位、保障措施到位、資金投入到位。
      　�。�2）副組長：體育主要負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)陽光體育運(yùn)動(dòng)的方案制定、安排，負(fù)責(zé)其他人員活動(dòng)的落實(shí)與監(jiān)督；
      　�。�3）教導(dǎo)處：負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，體育課和體育活動(dòng)課程的時(shí)間安排、檢查、課務(wù)協(xié)調(diào)；
      　�。�4）政教處：負(fù)責(zé)協(xié)助做好相關(guān)活動(dòng)的開展、宣傳、檢查工作。
      　�。�5）年級(jí)組：體育活動(dòng)主要監(jiān)督人，具體負(fù)責(zé)組織每天鍛煉一小時(shí)陽光體育運(yùn)動(dòng)，負(fù)責(zé)班級(jí)活動(dòng)的落實(shí)與監(jiān)督班級(jí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)；
      　�。�6）體育組：負(fù)責(zé)學(xué)校體育活動(dòng)指導(dǎo)、體育活動(dòng)內(nèi)容、場(chǎng)地器材的安排、負(fù)責(zé)早操、體育課、體育活動(dòng)小型競(jìng)賽，運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練安排以及課外體育活動(dòng)和指導(dǎo)。
      　�。�7）總務(wù)處：負(fù)責(zé)活動(dòng)器材設(shè)施的檢查和添置、維修管理等保障工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，保證學(xué)生活動(dòng)安全；
      　�。�8）醫(yī)務(wù)室：負(fù)責(zé)眼保健操檢查、體育活動(dòng)的醫(yī)務(wù)監(jiān)督；
      　�。�9）班主任、下班老師、任課教師：積極支持和關(guān)心學(xué)校體育的開展，按學(xué)校統(tǒng)一安排，落實(shí)課外體育活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育、活動(dòng)指導(dǎo)。班主任是落實(shí)班級(jí)每天一小時(shí)陽光體育活動(dòng)的直接責(zé)任人，早操、大課間、眼保健操、課外體育活動(dòng)由班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，體育教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)；體育課由體育教師按有關(guān)要求負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
      　　五、活動(dòng)內(nèi)容安排及要求
      　　1、每天一小時(shí)陽光體育活動(dòng)
      　　早操：分年級(jí)跑步及短跑練習(xí)，時(shí)間20分鐘
      　　上午大課間活動(dòng)：七、八年級(jí)廣播體操、九年級(jí)小循環(huán)跑步，時(shí)間25分鐘、
      　　下午大課間活動(dòng)：眼保健操，時(shí)間15分鐘
      　　下午課外活動(dòng)：興趣組活動(dòng)，時(shí)間40分鐘
      　　體育課：每周3課時(shí)
      　　課外體育藝術(shù)活動(dòng)：每周每班不低于一課時(shí)。
      　　2、開足上好體育課。
      　　認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量上好體育課，每周3課時(shí)，體育教師要制定科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，完善教案，高質(zhì)量的上好每節(jié)體育課。
      　　3、開展豐富的大課間活動(dòng)。
      　　學(xué)校每天統(tǒng)一安排上午25分鐘、下午15分鐘的大課間體育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)生做好眼保健操、廣播體操，上午第二節(jié)課后開展全校性的課間操活動(dòng)，內(nèi)容主要是校園體操、跳大繩、立定跳遠(yuǎn)……，眼保健操，下午第二節(jié)課后分年級(jí)教學(xué)活動(dòng)眼保健操。每一學(xué)年至少在學(xué)校舉行一次校園集體體操、集體舞、大家唱大家跳班級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。
      　　4、堅(jiān)持早操制度。
      　　學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施學(xué)生出早操制度，活動(dòng)中要求班主任和體育教師帶隊(duì)輔導(dǎo)和訓(xùn)練，鼓勵(lì)全體教師共同參與，師生同活動(dòng)、同鍛煉。
      　　六、保障措施
      　　1、加強(qiáng)體育安全管理。
      　　要建立完善體育安全管理制度，制定安全預(yù)案，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育和過程管理，避免學(xué)生意外傷害事故發(fā)生，確保學(xué)生安全。學(xué)校要把落實(shí)每天一小時(shí)陽光體育活動(dòng)納入班級(jí)評(píng)比和班主任、體育教師工作考核內(nèi)容。學(xué)校在組織開展學(xué)生每天一小時(shí)陽光體育活動(dòng)中，要切實(shí)加強(qiáng)安全教育和管理，從活動(dòng)計(jì)劃的安排、器材設(shè)施的檢修、內(nèi)容的選擇、過程的組織管理及醫(yī)務(wù)室監(jiān)督等方面嚴(yán)格把關(guān)，防范意外傷害事故的發(fā)生，確保學(xué)生健康安全。
      　　2、自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
      　　學(xué)校要向社會(huì)公布學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)實(shí)施方案、活動(dòng)情況、基本要求和監(jiān)督電話，自覺接受社會(huì)、媒體和家長的監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問題要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)核查、反饋，對(duì)存在的問題要及時(shí)整改。學(xué)校同時(shí)要將實(shí)施方案張貼到各班教室和學(xué)校室外宣傳欄。
      　　3、營造良好的的輿論環(huán)境。
      　　學(xué)校要通過召開教師會(huì)、學(xué)生會(huì)，通過校園網(wǎng)、黑板報(bào)、手抄報(bào)、宣傳欄、校園廣播等形式廣泛宣傳國家、省市關(guān)于保證中學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)規(guī)定，宣傳上級(jí)文件精神，讓廣大師生人人明白，深入人心，動(dòng)員廣大師生積極參與到活動(dòng)中來。要及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)開展情況，促進(jìn)中學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)深入開展。
      工作整改方案 篇17
      　　根據(jù)上級(jí)安排和理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問題、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：
      　　一、指導(dǎo)思想
      　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及黨員先進(jìn)典型，結(jié)合工作，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。
      　　二、存在的問題和不足
      　　1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高，講起來一套，落實(shí)不到行動(dòng)上。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
      　　2、實(shí)干作風(fēng)不夠硬。管理工作政策性強(qiáng)、并且又有很強(qiáng)的專業(yè)性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差。
      　　3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)�？创挛锪�(xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足�？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
      　　4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
      　　三、整改的目標(biāo)
      　　1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做科學(xué)發(fā)展觀的擁護(hù)者、實(shí)踐者。
      　　2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，爭(zhēng)做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。
      　　3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立好黨員形象。
      　　4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
      　　四、整改的措施
      　　一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。
      　　二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當(dāng)好努力學(xué)習(xí)理論、提高自身素質(zhì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
      　　三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
      　　四是定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
      　　五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，對(duì)照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。
      工作整改方案 篇18
      　　一、存在問題
      　　1、平時(shí)學(xué)習(xí)不夠積極、主動(dòng)�；旧隙际怯龅絾栴}才去學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和準(zhǔn)確把握還有待于進(jìn)一步加深。
      　　2、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責(zé)地工作，但是工作的主動(dòng)性有待提高，有時(shí)只滿足于做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
      　　3、針對(duì)支付崗這個(gè)崗位，因?yàn)榻佑|時(shí)間不長，對(duì)有些業(yè)務(wù)還不是很熟練。
      　　4、賬務(wù)方面主要是會(huì)計(jì)科目不太熟悉，關(guān)于往來方面的賬容易弄錯(cuò)。
      　　5、工作條理性有些不足。
      　　二、整改措施
      　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)以外的知識(shí)也要適當(dāng)涉及，還要及時(shí)了解當(dāng)前的x策、法規(guī)。
      　　2、工作要有熱情，要用積極的心態(tài)去工作。不僅要做好本職工作，還要幫著做一些力所能及的.事。
      　　3、對(duì)業(yè)務(wù)上的事要多加練習(xí)，遇到不懂的地方要虛心請(qǐng)教。
      　　4、針對(duì)會(huì)計(jì)科目不太熟悉這個(gè)問題，可以通過多看這方面的書籍，還可以看看以前同類型的賬，爭(zhēng)取盡快勝任這份工作。
      　　5、制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力做好這份工作。
      工作整改方案 篇19
      　　為進(jìn)一步推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，確保健康的各項(xiàng)落到實(shí)處，針對(duì)桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組印發(fā)的關(guān)于《落實(shí)市委第五巡察組巡察反饋意見的》的通知，存在的落實(shí)扶貧政策不到位不及時(shí)的問題，致使部分貧困戶患者未能及時(shí)享受健康扶貧政策，為進(jìn)一步有效落實(shí)工作方案,確貧困群眾健康利益，結(jié)合本單位工作中存在問題，特制定如下整改方案。
      　　一、工作目標(biāo)
      　　按照市衛(wèi)生建康委要求嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)健康扶貧工作規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)健康扶貧的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來。以維護(hù)廣大人民群眾的`利益為出發(fā)點(diǎn)，確保建檔立卡貧困人口符合規(guī)定的住院費(fèi)用和門診特殊慢性病門診醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比例分別達(dá)到90%、80%、“先診療后付費(fèi)”政策落實(shí)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)履約情況等工作。
      　　二、整改措施
      　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保健康扶貧工作有效展開
      　　進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)健康扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立醫(yī)院扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在醫(yī)務(wù)部下設(shè)扶貧組。專人負(fù)責(zé)管理扶貧政策的落實(shí)情況，妥善處理在健康扶貧工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。確�！按_保建檔立卡貧困人口符合規(guī)定的住院費(fèi)用和門診特殊慢性病門診醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比例分別達(dá)到90%、80%、“先診療后付費(fèi)”政策落實(shí)。針對(duì)去年扶貧組對(duì)我院督查和暗訪出現(xiàn)的“先診療后結(jié)算”問題的通報(bào)情況，我們認(rèn)真總結(jié)，明確專人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的運(yùn)行，確保扶貧群眾利益不受損害。對(duì)貧困對(duì)象進(jìn)行分類標(biāo)識(shí)，開通綠色通道，先救治后結(jié)算，簡化入院手續(xù)，嚴(yán)禁因費(fèi)用問題延誤救治或推諉扶貧救助對(duì)象。對(duì)于“建檔立卡貧困戶人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)應(yīng)簽未簽”的問題，我院公衛(wèi)科人員按區(qū)域劃分管理貧困戶，與貧困戶家人或者村醫(yī)以及貧困戶幫扶對(duì)象聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注貧困戶人員去向;同時(shí)下鄉(xiāng)核實(shí)走訪貧困戶;及時(shí)組織全鎮(zhèn)村醫(yī)開了村醫(yī)整改會(huì)，動(dòng)員村醫(yī)積極聯(lián)系外出人員，掌握外出人員動(dòng)向，做的及時(shí)簽約。
      　　(二)健康扶貧政策知曉率低。
      　　通過醫(yī)院健康教育宣傳欄、健康知識(shí)講座等多種途徑進(jìn)行健康扶貧政策宣傳，同時(shí)我們?cè)谌盒麄鳈�、各個(gè)診室、護(hù)士站張貼和放置標(biāo)示牌，讓醫(yī)護(hù)人員都要知曉健康扶貧政策，加強(qiáng)政策上的醫(yī)患溝通，加大宣傳力度，提升政策知曉率。
      　　(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)減免政策及時(shí)到位。
      　　我們加強(qiáng)了減免政策與信息化管理的監(jiān)督檢查，根據(jù)信息系統(tǒng)存在問題，安排專人負(fù)責(zé)，加快完善步伐，做到發(fā)現(xiàn)問題整改問題，針對(duì)來我院就診的扶貧人員，通過信息化自動(dòng)化直接給予減免，確保貧困患者各項(xiàng)減免政策落實(shí)及時(shí)到位。
      　　三、保障措施
      　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高健康扶貧工作在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的重要性，確保把健康扶貧作為最大政治任務(wù)、作為重點(diǎn)工程來干。成立了醫(yī)院健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長兼任小組組長，各組員各司其職，在醫(yī)務(wù)部成立扶貧組，由醫(yī)務(wù)部主任兼任辦公室主任，全面做好健康扶貧工作，將扶貧工作做為常態(tài)來抓，及時(shí)處理扶貧工作出現(xiàn)的新問題、新情況。嚴(yán)格執(zhí)行并做好建檔立卡貧困人口符合規(guī)定的住院費(fèi)用和門診特殊慢性病門診醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比例分別達(dá)到90%、80%、“先診療后付費(fèi)”政策落實(shí)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)履約情況、認(rèn)真貫徹落實(shí)政府工作要求及文件精神。
      　　(二)完善工作機(jī)制，加大工作統(tǒng)籌，強(qiáng)化健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組在扶貧中的綜合協(xié)調(diào)能力，為工作開展提供強(qiáng)有力的組織保障，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)在扶貧工作中有實(shí)招、干實(shí)事、見實(shí)效的個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改。
      工作整改方案 篇20
      　　一、引言
      　　近期，通過對(duì)我司保安工作的全面評(píng)估與自我審視，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題與不足，如安保意識(shí)薄弱、巡邏制度執(zhí)行不嚴(yán)、應(yīng)急處理能力有待提升等。為切實(shí)增強(qiáng)公司安全防范能力，保障員工及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本保安工作整改方案。
      　　二、問題分析
      　　安保意識(shí)不足：部分保安人員對(duì)于崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，缺乏高度的責(zé)任心和警惕性，對(duì)潛在的安全隱患識(shí)別能力不強(qiáng)。
      　　巡邏制度執(zhí)行不嚴(yán)：巡邏路線不明確，巡邏頻次不足，導(dǎo)致部分區(qū)域監(jiān)控空白，安全隱患難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
      　　應(yīng)急處理能力欠缺：面對(duì)突發(fā)事件，部分保安人員缺乏有效的應(yīng)對(duì)策略和技巧，不能迅速、準(zhǔn)確地做出反應(yīng)。
      　　技能培訓(xùn)滯后：保安隊(duì)伍的技能培訓(xùn)不夠系統(tǒng)、全面，新知識(shí)、新技能的掌握不足，難以滿足日益復(fù)雜的安全保衛(wèi)需求。
      　　三、整改目標(biāo)
      　　強(qiáng)化安保意識(shí)，提升全體保安人員的責(zé)任心和警惕性。
      　　完善巡邏制度，確保所有區(qū)域得到有效監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
      　　提高應(yīng)急處理能力，確保在突發(fā)事件中能夠迅速、有序地應(yīng)對(duì)。
      　　加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升保安隊(duì)伍的'整體素質(zhì)和專業(yè)技能。
      　　四、整改措施
      　　1、加強(qiáng)思想教育，提升安保意識(shí)
      　　組織保安人員進(jìn)行安保意識(shí)教育培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)調(diào)安全保衛(wèi)工作的重要性。
      　　開展案例分析，通過實(shí)際案例教育保安人員，提高他們對(duì)潛在安全隱患的識(shí)別能力。
      　　2、完善巡邏制度，確保監(jiān)控?zé)o死角
      　　重新規(guī)劃巡邏路線，確保所有重要區(qū)域和潛在隱患點(diǎn)都納入巡邏范圍。
      　　增加巡邏頻次，特別是在夜間和節(jié)假日等高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段，要加強(qiáng)巡邏力度。
      　　實(shí)施巡邏簽到制度，確保巡邏工作真實(shí)有效。
      　　3、提升應(yīng)急處理能力，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練
      　　制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)流程和責(zé)任分工。
      　　定期組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急演練，模擬火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等場(chǎng)景，提高應(yīng)對(duì)能力。
      　　邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)保安人員進(jìn)行應(yīng)急處理技能培訓(xùn)，提升實(shí)戰(zhàn)能力。
      　　4、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)
      　　制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括法律法規(guī)、安全防范、應(yīng)急處理、擒拿格斗等多個(gè)方面。
      　　定期組織保安人員進(jìn)行集中培訓(xùn)和考核，確保培訓(xùn)效果。
      　　鼓勵(lì)保安人員參加各類技能比賽和交流活動(dòng)，拓寬視野，提升技能水平。
      　　五、保障措施
      　　成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
      　　加大資金投入，為整改工作提供必要的物質(zhì)保障。
      　　建立長效機(jī)制，將整改工作納入日常管理范疇，確保整改成果得到鞏固和發(fā)展。
      　　六、結(jié)語
      　　通過本次保安工作整改方案的實(shí)施，我們有信心全面提升公司安全防范能力，為員工創(chuàng)造一個(gè)更加安全、和諧的工作環(huán)境。同時(shí)，我們也將以此為契機(jī)，不斷探索和創(chuàng)新保安工作新模式，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
      工作整改方案 篇21
      　　x月，我局召開了機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進(jìn)行了通報(bào)，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制訂整改方案，以推動(dòng)房產(chǎn)管理工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展�，F(xiàn)就整改措施報(bào)告如下：
      　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
      　　完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及本單位工作實(shí)際，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識(shí)以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊(duì)伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。
      　　嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂學(xué)習(xí)簽到和請(qǐng)假制度，凡機(jī)關(guān)組織的.集體學(xué)習(xí)，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，半年進(jìn)行一次集中點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)結(jié)果納入個(gè)人工作考核內(nèi)容之一。
      　　改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。一是尋找優(yōu)勢(shì)資源，聘請(qǐng)專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動(dòng)；二是有重點(diǎn)的到外地相關(guān)城市進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點(diǎn)。
      　　二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)
      　　結(jié)合本單位工作實(shí)際，充分履行部門職能,力爭(zhēng)做到四個(gè)堅(jiān)持：
      　　一是堅(jiān)持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺(tái)，對(duì)來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。
      　　二是堅(jiān)持房地產(chǎn)市場(chǎng)信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時(shí)披露房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格和商品房供需信息，正確引導(dǎo)居民消費(fèi)。
      　　三是堅(jiān)持完善住房保障工作制度建設(shè)。對(duì)承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實(shí)行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上，每年力爭(zhēng)建設(shè)廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民住房補(bǔ)貼對(duì)象。對(duì)人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保， 解決低收入弱勢(shì)群體的住房租賃問題。
      　　四是堅(jiān)持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。
      　　三、完善建章建制，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
      　　一是修改完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，高效快捷的作風(fēng)，力爭(zhēng)使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，工作面貌得到新的提升。同時(shí)要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效的管理模式。
      　　二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，真正使服務(wù)對(duì)象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時(shí)效，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和實(shí)效。
      　　三是進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機(jī)制，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報(bào)電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺(tái)，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時(shí)機(jī)關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會(huì)，把開門納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作方法，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
      　　四、全力推進(jìn)文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象
      　　全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識(shí)講座，力爭(zhēng)做到三個(gè)結(jié)合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實(shí)際結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。
      　　通過“兩項(xiàng)活動(dòng)”的整改，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)更實(shí)，工作效率更高，全局觀念更強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門。
      工作整改方案 篇22
      　　一、整改背景
      　　近期，在對(duì)保安工作進(jìn)行評(píng)估和檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足之處，為了提高保安工作的質(zhì)量和效率，保障服務(wù)區(qū)域的安全和秩序，特制定本整改方案。
      　　二、存在問題
      　　1、部分保安人員工作紀(jì)律松散，存在遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象。
      　　2、保安人員的形象和禮儀不夠規(guī)范，著裝不整齊，服務(wù)態(tài)度不佳。
      　　3、巡邏工作不到位，存在巡邏次數(shù)不足、巡邏記錄不完整等問題。
      　　4、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力不足，缺乏有效的應(yīng)急預(yù)案和演練。
      　　5、保安人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能不夠熟練，對(duì)安全設(shè)備的操作不熟悉。
      　　三、整改目標(biāo)
      　　1、提高保安人員的工作紀(jì)律性，杜絕遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象。
      　　2、規(guī)范保安人員的形象和禮儀，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
      　　3、加強(qiáng)巡邏工作，確保巡邏次數(shù)和質(zhì)量，完善巡邏記錄。
      　　4、提高對(duì)突發(fā)事件的`應(yīng)急處理能力，制定完善的應(yīng)急預(yù)案并定期演練。
      　　5、加強(qiáng)保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平。
      　　四、整改措施
      　　1、加強(qiáng)工作紀(jì)律管理
      　�。�1）建立嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)遲到、早退、脫崗等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
      　�。�2）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)保安人員的工作情況進(jìn)行檢查。
      　　2、規(guī)范形象和禮儀
      　�。�1）統(tǒng)一保安人員的著裝要求，確保著裝整齊、干凈。
      　�。�2）開展禮儀培訓(xùn)，提高保安人員的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧。
      　　3、加強(qiáng)巡邏工作
      　�。�1）明確巡邏任務(wù)和要求，增加巡邏次數(shù)，確保重點(diǎn)區(qū)域和時(shí)間段的巡邏密度。
      　�。�2）規(guī)范巡邏記錄，要求詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄巡邏情況。
      　　4、完善應(yīng)急處理機(jī)制
      　�。�1）制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案，明確各人員的職責(zé)和任務(wù)。
      　�。�2）定期組織應(yīng)急演練，提高保安人員的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。
      　　5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
      　�。�1）定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括安全法規(guī)、安全設(shè)備操作等。
      　�。�2）開展崗位練兵活動(dòng)，提高保安人員的實(shí)際操作能力。
      　　五、整改時(shí)間安排
      　　第一階段（1 周）
      　�。�1）制定整改方案，明確整改目標(biāo)和措施。
      　�。�2）召開保安人員會(huì)議，傳達(dá)整改要求和任務(wù)。
      　　第二階段（2 周）
      　�。�1）實(shí)施整改措施，加強(qiáng)工作紀(jì)律管理，規(guī)范形象和禮儀。
      　�。�2）開展巡邏工作整改，完善巡邏制度和記錄。
      　　第三階段（2 周）
      　�。�1）完善應(yīng)急處理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
      　�。�2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織保安人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和練兵活動(dòng)。
      　　第四階段（1 周）
      　　（1）對(duì)整改情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
      　�。�2）建立長效機(jī)制，鞏固整改成果，持續(xù)提高保安工作質(zhì)量。
      　　六、保障措施
      　　成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
      　　加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)整改工作。
      　　定期對(duì)整改工作進(jìn)行檢查和督促，確保整改措施的落實(shí)和整改目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      工作整改方案 篇23
      　　一、整改背景
      　　隨著服務(wù)區(qū)域的發(fā)展和變化，保安工作面臨著新的挑戰(zhàn)和要求。為了適應(yīng)這些變化，提高保安工作的效能，現(xiàn)對(duì)保安工作進(jìn)行全面整改。
      　　二、存在問題
      　　1、保安隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊，部分人員業(yè)務(wù)能力不足。
      　　2、培訓(xùn)體系不完善，培訓(xùn)內(nèi)容和方式缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
      　　3、監(jiān)控系統(tǒng)存在盲區(qū)，監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)定。
      　　4、與相關(guān)部門的'聯(lián)動(dòng)機(jī)制不順暢，信息共享和協(xié)同工作存在障礙。
      　　5、安全隱患排查工作不細(xì)致，整改措施落實(shí)不到位。
      　　三、整改目標(biāo)
      　　1、提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
      　　2、建立健全科學(xué)有效的培訓(xùn)體系。
      　　3、消除監(jiān)控盲區(qū)，確保監(jiān)控設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
      　　4、建立順暢的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作。
      　　5、加強(qiáng)安全隱患排查和整改工作，確保服務(wù)區(qū)域安全無事故。
      　　四、整改措施
      　　1、人員素質(zhì)提升
      　�。�1）開展保安人員業(yè)務(wù)能力評(píng)估，針對(duì)不足進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
      　　（2）定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰機(jī)制。
      　　2、培訓(xùn)體系建設(shè)
      　�。�1）制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置等內(nèi)容。
      　�。�2）采用多樣化的培訓(xùn)方式，如講座、實(shí)操演練、案例分析等。
      　　3、監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化
      　�。�1）對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，消除盲區(qū)。
      　�。�2）及時(shí)維修和更換故障設(shè)備，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
      　　4、聯(lián)動(dòng)機(jī)制完善
      　�。�1）與相關(guān)部門建立定期溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，明確職責(zé)和工作流程。
      　�。�2）加強(qiáng)信息共享平臺(tái)建設(shè)，提高工作效率。
      　　5、隱患排查整改
      　�。�1）制定詳細(xì)的安全隱患排查清單，定期進(jìn)行排查。
      　�。�2）對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和整改期限，跟蹤整改落實(shí)情況。
      　　五、整改時(shí)間安排
      　　第一階段（7 天）
      　�。�1）完成保安人員業(yè)務(wù)能力評(píng)估。
      　�。�2）制定監(jiān)控系統(tǒng)排查和隱患排查清單。
      　　第二階段（14 天）
      　�。�1）開展針對(duì)性培訓(xùn)。
      　�。�2）實(shí)施監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化工作。
      　�。�3）進(jìn)行首次安全隱患排查。
      　　第三階段（14 天）
      　�。�1）進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
      　　（2）完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
      　�。�3）跟蹤隱患整改情況。
      　　第四階段（7 天）
      　�。�1）總結(jié)整改工作，建立長效機(jī)制。
      　�。�2）對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估。
      　　六、保障措施
      　　1、成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督整改工作。
      　　2、加強(qiáng)宣傳教育，提高保安人員對(duì)整改工作的認(rèn)識(shí)和參與度。
      　　3、建立整改工作跟蹤督查機(jī)制，確保整改工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。
      工作整改方案 篇24
      　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，樹立教育良好形象，根據(jù)4月7日縣教育局軟環(huán)境建設(shè)工作會(huì)議精神，我校決定在全體教職工中開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)。
      　　堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十九大”以“八榮八恥”的精神為指導(dǎo)，以黨和國家的政策、法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持以“培養(yǎng)有中國靈魂，世界眼光的現(xiàn)代人”的辦學(xué)理念，辦群眾滿意的教育，狠抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍思想道德建設(shè);強(qiáng)化依法行政、依法治校、依法施教意識(shí)，以優(yōu)良的教育環(huán)境、教育秩序和教育質(zhì)量，為金湖經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供教育保障。
      　　1、統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和誠信意識(shí)，充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境建設(shè)中的作用。
      　　2、齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。學(xué)校成立軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由孫達(dá)俊校長任組長，史貴永副校長為常務(wù)副組長，各處室及各級(jí)部的主管領(lǐng)導(dǎo)為成員，明確分工，責(zé)任到人。
      　　3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)開展“千名家長評(píng)師德”活動(dòng)，在全校集中開展評(píng)“十佳師德標(biāo)兵”活動(dòng)，召開人大代表、政協(xié)委員、黨代表座談會(huì)，征求社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見與建議;堅(jiān)決治理教育“三亂”現(xiàn)象，塑造金中教師的良好形象。
      　　工作安排
      　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。時(shí)間從4月15日至7月30日。主要任務(wù)是在全校范圍內(nèi)大造輿論，使全校教職工了解活動(dòng)的目的、意義、任務(wù)、要求，增強(qiáng)全體教職工參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，并將學(xué)校的工件依據(jù)、工作程序、服務(wù)承諾等方面的內(nèi)容在學(xué)校公示欄和報(bào)紙上公示，公開接受社會(huì)各界監(jiān)督。
      　　2、查找問題階段。時(shí)間從7月31日至9月10日。主要任務(wù)是根據(jù)這次評(píng)議活動(dòng)的內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真查找學(xué)校和每位教師需要整改的突出問題。一查有無亂收費(fèi)，有償家教的現(xiàn)象;二查服務(wù)到位情況，有無對(duì)待學(xué)生及家長生、冷、硬、橫現(xiàn)象，有無“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”的衙門習(xí)氣;三查有無違反10條行業(yè)禁令的現(xiàn)象。
      　　3、集中整改階段。時(shí)間從9月11日至12月30日。主要任務(wù)是針對(duì)排查出來的問題，每位教師都要制定整改方案，落實(shí)整改措施，并上報(bào)學(xué)校。
      　　主要任務(wù)
      　　1、嚴(yán)格執(zhí)行軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
      　　繼續(xù)實(shí)行“校長室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、人人建設(shè)軟環(huán)境、社會(huì)監(jiān)督、群眾評(píng)議”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，健全學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期召開會(huì)議，研究重點(diǎn)工作，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。明確分工、責(zé)任到位、互相協(xié)調(diào)、形成合力。強(qiáng)化部門職能，加大工作力度，拓寬工作范圍，對(duì)突出問題跟蹤監(jiān)督專項(xiàng)治理。
      　　2、軟環(huán)境建設(shè)工作動(dòng)員部署。
      　　四月份召開全校軟環(huán)境建設(shè)工作部署大會(huì)，印發(fā)《中學(xué)軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案》，五月份各級(jí)部分別召開軟環(huán)境工作會(huì)議，進(jìn)一步搞好動(dòng)員部署，提高領(lǐng)導(dǎo)職工意識(shí)，并就針對(duì)影響教育環(huán)境、秩序、形象的問題，簽訂責(zé)任書。
      　　3、加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)。
      　　深入開展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的骨干帶頭作用，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，提高課堂效率、服務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，重新明確工作職責(zé)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。不折不扣地進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到雙不誤、兩促進(jìn)。定期檢查各位教師的'學(xué)習(xí)筆記。
      　　4、全面實(shí)施“陽光政務(wù)”、“陽光校務(wù)”工程。
      　　圍繞“群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、改革發(fā)展的著眼點(diǎn)、教職工關(guān)注的興奮點(diǎn)、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)、監(jiān)督的重難點(diǎn)”，實(shí)行決策化、管理科學(xué)化。凡涉及學(xué)校改革和教育教學(xué)管理的重大問題、重大決策，涉及教師、學(xué)生切身利益的重大事項(xiàng)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、干部廉政建設(shè)的重要情況等，都要公開，保證管理和辦事公正。
      　　5、嚴(yán)格治理教育“三亂”行為，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)
      　　堅(jiān)決治理自立收費(fèi)項(xiàng)目、搭車收費(fèi)等一系列亂收費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)公示制度、收費(fèi)報(bào)批制度、收費(fèi)承諾制度、發(fā)放收費(fèi)通知單、收費(fèi)卡制度、收支“兩條線”制度，實(shí)行自查自糾制度。加大對(duì)有償家教的查處力度，堅(jiān)決杜絕系統(tǒng)外攤派和搭車收費(fèi)。切實(shí)治理部分教師體罰和變相體罰學(xué)生、向家長索要和變相索要錢物、求家長辦事、接受家長吃請(qǐng)等有損教育形象的行為。
      　　6、嚴(yán)肅查處涉軟違法違紀(jì)案件。
      　　教師違法違紀(jì)嚴(yán)格按照《教師法》處理。同時(shí)抓好來信來訪工作，做到有案必接、有接必辦、有辦必復(fù)，在追究“涉軟”當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并要與評(píng)優(yōu)選先掛鉤，實(shí)行一票否決制，對(duì)“涉軟”案件的辦理要遵循從嚴(yán)從快的處理原則。
      　　7、做好軟環(huán)境建設(shè)輿論宣傳和社會(huì)監(jiān)督工作。
      　　通過金湖中學(xué)網(wǎng)站軟環(huán)境建設(shè)專欄，全面刊載軟環(huán)境建設(shè)方面的重大活動(dòng)、重要部署，積極報(bào)道有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)方面好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，并對(duì)“涉軟”典型案件，公開曝光，搞好警示教育。隨時(shí)聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，面向社會(huì)有關(guān)單位和部分家長發(fā)放征求意見卡，了解我校教育軟環(huán)境建設(shè)情況，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)教育的意見和建議。
      　　8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。年末召開軟環(huán)境建設(shè)總結(jié)大會(huì)，深入挖掘選樹正面典型，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用。對(duì)“涉軟”典型案件要深入分析案件危害、分析深層次的原因，教育和警示廣大教職員工。
      　　9、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
      　　軟環(huán)境建設(shè)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，各處室、級(jí)部的“一把手”是第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織好實(shí)施，確保抓出成效，為我校教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
      工作整改方案 篇25
      　　為進(jìn)一步加強(qiáng)防詐騙項(xiàng)目組工作力度，切實(shí)增強(qiáng)干部群眾安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力，防止各類安全事故的發(fā)生，特制定防詐騙項(xiàng)目組演練方案。
      　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
      　　組長：
      　　副組長：
      　　成員：、
      　　二、時(shí)間：
      　　20xx年x月x日
      　　三、地點(diǎn)：
      　　xx鎮(zhèn)xx銀行
      　　四、演練內(nèi)容：
      　　群眾預(yù)防詐騙項(xiàng)目。犯罪嫌疑人（企圖利用群眾不會(huì)使用ATM機(jī)的情況進(jìn)行詐騙，網(wǎng)點(diǎn)柜員（x、運(yùn)營主管）、保安（）、主任唐斌、客戶（、）及派出所警員一同進(jìn)行應(yīng)急處置。
      　　五、情景設(shè)置：
      　　營業(yè)室內(nèi)秩序井然，一客戶正在2號(hào)柜臺(tái)等待辦理取款業(yè)務(wù)，這時(shí)從門口進(jìn)來一人直接走向客戶，謊稱是銀行員工，可以幫助客戶在ATMA機(jī)上快速取錢，企圖騙取客戶資金。
      　　六、演練操作程序：
      　　此案情發(fā)生后，面對(duì)突如其來的詐騙人員，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員根據(jù)應(yīng)急預(yù)案展開應(yīng)急處理，營業(yè)室主任沉著冷靜的`對(duì)詐騙人員說：“你好，我們這里人不多，馬上就可以取錢了”并悄悄對(duì)其他人員說：“趕緊跟報(bào)警�！�；1號(hào)柜員()立即打110電話報(bào)警，2號(hào)柜員（）向保衛(wèi)部門電話報(bào)告，同時(shí)按下IP向分行監(jiān)控中心報(bào)警。
      　　1、營業(yè)大廳內(nèi)主任、保安迅速走向前穩(wěn)住詐騙人員。保安與其他柜員一邊穩(wěn)住詐騙人員情緒，一邊疏散客戶，保安和主任立即上前將詐騙人員制服。
      　　2、110指揮中心街道報(bào)警后立即出警趕到網(wǎng)點(diǎn)，將詐騙人員帶走。
      　　3、營業(yè)室主任向隨機(jī)趕來行領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門匯報(bào)了事情經(jīng)過。
      　　4、恢復(fù)正常營業(yè)辦公秩序。
      　　5、演練結(jié)束（點(diǎn)評(píng)）。
      　　七、演練準(zhǔn)備工作：
      　　1.安排一人當(dāng)詐騙人員
      　　2.準(zhǔn)備道具
      　　3.與派出所、視頻監(jiān)控中心事先聯(lián)系
      　　4.演練必須在監(jiān)控下進(jìn)行。
      　　5.準(zhǔn)備演練前應(yīng)由支行報(bào)市分行安全保衛(wèi)部備案。
      工作整改方案 篇26
      　　為確保公司安全生產(chǎn)工作有序開展，實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，公司結(jié)合春、夏、秋、冬的季節(jié)特點(diǎn)，制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)及實(shí)施方案。
      　　　　一、指導(dǎo)思想
      　　認(rèn)真貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、組織有序、優(yōu)質(zhì)便捷、綜合制理”的指導(dǎo)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高公司整體安全管理水平，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。
      　　　　二、工作目標(biāo)
      　　杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經(jīng)濟(jì)損失的總要求，建立縱向到底，橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)，安全“四項(xiàng)指數(shù)”控制在公司全年安全工作目標(biāo)以下。
      　　　　三、季度安全控制指標(biāo)
      　　一季度道路交通責(zé)任事故不得超過2起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過3人、財(cái)產(chǎn)損失不得超過30萬，確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
      　　為確保公司安全生產(chǎn)工作有序開展，實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，公司結(jié)合春、夏、秋、冬的季節(jié)特點(diǎn)，制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)及實(shí)施方案。
      　　　　一、指導(dǎo)思想
      　　認(rèn)真貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、組織有序、優(yōu)質(zhì)便捷、綜合制理”的指導(dǎo)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高公司整體安全管理水平，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。
      　　　　二、工作目標(biāo)
      　　杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經(jīng)濟(jì)損失的總要求，建立縱向到底，橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)，安全“四項(xiàng)指數(shù)”控制在公司全年安全工作目標(biāo)以下。
      　　　　三、季度安全控制指標(biāo)
      　　一季度道路交通責(zé)任事故不得超過2起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過3人、財(cái)產(chǎn)損失不得超過30萬，確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
      　　二季度道路交通責(zé)任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過2人、財(cái)產(chǎn)損失不得超過20萬，確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
      　　三季度道路交通責(zé)任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過2人、財(cái)產(chǎn)損失不得超過20萬，確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
      　　四季度道路交通責(zé)任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過3人、財(cái)產(chǎn)損失不得超過30萬，確保不發(fā)生重大和特大交通責(zé)任事故。
      　　四、主要工作
      　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)安全責(zé)任責(zé)任
      　　為確保春季安全生產(chǎn)實(shí)施方案的`順利實(shí)施，公司特成立以經(jīng)理羅大江為組長，副經(jīng)理買俊為常務(wù)副組長，安運(yùn)科長陳宏慶為副組長，黃華軍、楊釗、徐凡為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安運(yùn)科，安運(yùn)科長陳宏慶兼任辦公室主任。(二)細(xì)化分解安全生產(chǎn)指標(biāo)
      　　公司各單位要根據(jù)公司下達(dá)的20xx年季度安全生產(chǎn)指標(biāo)，制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。并將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，細(xì)化和分解到各生產(chǎn)單位和個(gè)人。
      　　(三)開展安全宣傳、提高安全意識(shí)
      　　公司各單位要根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展防惡劣天氣、防違法駕駛、的專項(xiàng)安全宣傳。以安全短信、安全橫幅、安全宣傳欄等方式，不段向經(jīng)營車主及駕駛員灌輸“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益”、的經(jīng)營理念，提高駕駛員的安全行車意識(shí)，避免“重效益、輕安全”思想茲生。
      　　(四)嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)
      　　公司對(duì)新進(jìn)駕駛員要見人見證，仔細(xì)審核駕駛員資質(zhì)，對(duì)駕駛員三年內(nèi)有發(fā)生重特大責(zé)任事故、有違法記滿12分、年齡超過55歲、有不良生活習(xí)慣、從業(yè)資格不符的不得錄用。
      　　(五)嚴(yán)把車輛安全技術(shù)關(guān)
      　　公司各單位要加強(qiáng)車輛安全技術(shù)狀況檢查力度，每月進(jìn)行一次安全排查，對(duì)存在安全隱患的車輛責(zé)令專人負(fù)責(zé)整改，并將整改情況記錄在案。對(duì)車輛老化已不適合危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)能囕v各單位要及時(shí)更新。確保公司車輛安全技術(shù)狀況的良好。
      　　(六)加強(qiáng)安全監(jiān)管、建立違法行為舉報(bào)機(jī)制
      　　1、加強(qiáng)GPS管理，對(duì)車輛實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)提醒和制止車輛及駕駛員違法違規(guī)行為。
      　　2、設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，在車輛內(nèi)張貼安全宣傳告知，和舉報(bào)電話，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)帶班，及時(shí)處理、回復(fù)安全舉報(bào)信息。
      　　(七)開展事故救援和應(yīng)急演練
      　　公司各單位要加強(qiáng)應(yīng)急救援管理，組織專兼職應(yīng)急救援管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)急救援知識(shí)，熟悉各自應(yīng)急救援職責(zé)，并開展應(yīng)急救援演練。
      　　公司各單位要根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)及公司安全管理規(guī)劃制定季度安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案、安全培訓(xùn)教育培訓(xùn)計(jì)劃、應(yīng)急救援演練方案等，并將方案實(shí)施情況報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
      工作整改方案 篇27
      　　一、整改背景
      　　為了進(jìn)一步提高保安工作的質(zhì)量和水平，滿足服務(wù)對(duì)象的需求和期望，針對(duì)當(dāng)前保安工作中存在的問題，制定本整改方案。
      　　二、問題分析
      　　1、保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，專業(yè)知識(shí)和技能欠缺。
      　　2、巡邏工作的計(jì)劃性和規(guī)范性不夠，存在漏洞和盲點(diǎn)。
      　　3、安全管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在違規(guī)操作現(xiàn)象。
      　　4、對(duì)保安隊(duì)伍的監(jiān)督和考核機(jī)制不完善，缺乏有效的`激勵(lì)和約束。
      　　三、整改目標(biāo)
      　　1、提升保安人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。
      　　2、加強(qiáng)巡邏工作的科學(xué)性和有效性，確保服務(wù)區(qū)域的安全。
      　　3、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，杜絕違規(guī)操作。
      　　4、建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，激發(fā)保安人員的工作積極性和責(zé)任心。
      　　四、整改措施
      　　1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)強(qiáng)化
      　�。�1）制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、技能操作等內(nèi)容。
      　�。�2）定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家授課和實(shí)戰(zhàn)演練。
      　　2、巡邏工作優(yōu)化
      　�。�1）根據(jù)服務(wù)區(qū)域的特點(diǎn)和需求，制定詳細(xì)的巡邏計(jì)劃和路線。
      　�。�2）規(guī)范巡邏記錄和報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。
      　　3、制度執(zhí)行監(jiān)督
      　�。�1）加強(qiáng)對(duì)安全管理制度的宣傳和教育，確保保安人員熟知并遵守。
      　�。�2）成立制度執(zhí)行監(jiān)督小組，定期檢查和糾正違規(guī)行為。
      　　4、監(jiān)督考核完善
      　�。�1）建立科學(xué)合理的監(jiān)督考核指標(biāo)體系，涵蓋工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律遵守等方面。
      　�。�2）定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。
      　　五、整改時(shí)間安排
      　　第一階段（1 周）
      　�。�1）完成培訓(xùn)計(jì)劃和巡邏計(jì)劃的制定。
      　�。�2）成立制度執(zhí)行監(jiān)督小組。
      　　第二階段（2 周）
      　�。�1）開展第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
      　　（2）按照新的巡邏計(jì)劃進(jìn)行巡邏工作。
      　　第三階段（2 周）
      　�。�1）進(jìn)行制度執(zhí)行情況的第一次檢查。
      　�。�2）完成第一次監(jiān)督考核。
      　　第四階段（1 周）
      　�。�1）對(duì)整改工作進(jìn)行階段性總結(jié)和調(diào)整。
      　�。�2）持續(xù)推進(jìn)整改措施的落實(shí)。
      　　六、保障措施
      　　1、明確各部門和人員在整改工作中的職責(zé)，確保責(zé)任到人。
      　　2、定期召開整改工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)解決整改過程中遇到的問題。
      　　3、設(shè)立整改工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障培訓(xùn)、設(shè)備更新等工作的順利開展。
      工作整改方案 篇28
      　　精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，通過各村、包村干部共同努力，取得了一定的成果，但是還存在建檔立卡不夠精準(zhǔn)、扶貧責(zé)任落實(shí)不到位、增收不夠快等問題。按照區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，為切實(shí)解決我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作中存在的突出問題，推進(jìn)我鎮(zhèn)扶貧工作取得新成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
      　　一、指導(dǎo)思想
      　　深入貫徹新時(shí)期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，按照“因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則，堅(jiān)持“工作到村、扶貧到戶、責(zé)任到人”的工作格局，瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔小康步伐。
      　　二、具體目標(biāo)
      　　利用一個(gè)月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)開展精準(zhǔn)扶貧工作集中整改活動(dòng)。以管區(qū)為單位，全體包村干部下村進(jìn)一步和貧困戶溝通，完善檔案資料，并因村因戶制宜制度扶貧措施，確保精準(zhǔn)識(shí)別、信息真實(shí)、精準(zhǔn)脫貧。
      　　三、活動(dòng)內(nèi)容
      　�。ㄒ唬┎楦呢毨丝诨拘畔�。
      　　核實(shí)同院落居住的人口與實(shí)際認(rèn)定貧困人口數(shù)不符的情況，核實(shí)同戶籍與實(shí)際認(rèn)定貧困人口數(shù)不符的情況，并寫出說明。核實(shí)每個(gè)人的病、殘、學(xué)及有無勞動(dòng)能力等具體情況。調(diào)整《貧困戶信息表》中記載與實(shí)際不符的人員。對(duì)發(fā)現(xiàn)的同一家庭未全納入低保的要問清情況，統(tǒng)一匯總由民政辦出具說明。
      　�。ǘ┩晟曝毨魴n案材料。
      　　核查貧困戶的實(shí)際情況與檔案記載是否一致，確保無漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)。在前期工作的基礎(chǔ)上，徹底解決《貧困戶檔案》不同程度存在的卷面不整潔，字跡潦草；數(shù)據(jù)信息前后不對(duì)應(yīng)；幫扶人、鎮(zhèn)村負(fù)責(zé)人信息不準(zhǔn)不全，缺少相應(yīng)簽字；身份證、戶口本、低保證、殘疾證、慢性病鑒定證等證件及病例復(fù)印件缺失；除低保外危房改造、助殘器具、助學(xué)等其它救助缺少證明材料等問題。民政辦、老齡辦等部門出具各自救助或補(bǔ)貼發(fā)放證明交扶貧辦貼入《貧困戶檔案》。
      　�。ㄈ┞鋵�(shí)各項(xiàng)政府救助補(bǔ)貼。
      　　對(duì)貧困人口應(yīng)該享受的低保、養(yǎng)老、高齡、糧補(bǔ)、計(jì)生、殘疾等各項(xiàng)政府救助或補(bǔ)貼逐一詢查，核實(shí)是否應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)，已全部落實(shí)到位的，交由貧困戶簽字確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)或幾項(xiàng)未落實(shí)的，做好記錄并轉(zhuǎn)交民政辦、老齡辦等相關(guān)部門復(fù)核，確屬應(yīng)發(fā)未發(fā)的'要立即補(bǔ)發(fā)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事實(shí)殘疾但未辦理殘疾證的貧困人員，管區(qū)和包村干部要做好統(tǒng)計(jì)報(bào)民政辦，幫助其盡快辦理殘疾證并發(fā)放相應(yīng)殘疾補(bǔ)貼。補(bǔ)發(fā)補(bǔ)貼和新辦殘疾證的相關(guān)證明要同步歸檔。
      　�。ㄋ模┛茖W(xué)測(cè)算家庭其他收入。
      　　除政府救助補(bǔ)貼外，貧困家庭還有工資性、財(cái)產(chǎn)性、經(jīng)營性收入或親屬幫扶、社會(huì)捐贈(zèng)等收入。入戶時(shí)要打消貧困戶怕“被削掉低�！钡念檻]，本著實(shí)事求是的原則逐戶核查，科學(xué)合理逐人逐項(xiàng)算清，并在《貧困戶信息表》、《幫扶記實(shí)》中修正以下內(nèi)容：有無務(wù)工情況，務(wù)工的地點(diǎn)、工種、收入等；土地是自種、出租還是親友代種及收益情況；親屬幫扶和社會(huì)捐助情況及折算金額等。以上核實(shí)后的收入交由貧困戶簽字確認(rèn)。核查后收入加上政府救助補(bǔ)貼仍未達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)（3402元/年）的，民政部門和所在村要實(shí)施救助或其他幫扶，確保不返貧。
      　　（五）解決住房、看病困難問題。
      　　配合區(qū)相關(guān)部門進(jìn)一步排查鑒定貧困戶危房。貧困戶危房改造，我區(qū)按照最高可補(bǔ)助6萬元，對(duì)貧困戶無力墊付先期資金的，鎮(zhèn)村要研究專門意見幫助解決。大病救助除按政策報(bào)銷和救助外，對(duì)貧困戶無力承擔(dān)的部分，要充分發(fā)揮慈善救助站的作用，幫助解決。廣泛宣傳動(dòng)員符合條件的慢性病人員盡快到醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定慢性病，切實(shí)減輕門診看病負(fù)擔(dān)。
      　　（六）實(shí)施產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧。
      　　支持貧困人員繼續(xù)實(shí)施土地流轉(zhuǎn)、經(jīng)營小產(chǎn)業(yè)、從事公益崗位、就近打零工或外出務(wù)工。對(duì)有勞動(dòng)能力目前無產(chǎn)業(yè)或就業(yè)增收措施的，根據(jù)每戶具體情況，研究制定切實(shí)管用的幫扶計(jì)劃并付諸實(shí)施，確保有勞動(dòng)能力的人員都有活干，能增收，切忌一兜了之和不切實(shí)際。幫扶計(jì)劃措施可以在特色種養(yǎng)業(yè)、公益崗位、金融扶貧、鄉(xiāng)村旅游、電商扶貧等方面讓貧困戶直接參與，也可支持新型經(jīng)營主體通過股份合作制、土地托管、訂單幫扶等多種形式，將貧困戶納入產(chǎn)業(yè)鏈條分享發(fā)展收益。
      　�。ㄆ撸〾簩�(shí)精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任。
      　　鎮(zhèn)、村承擔(dān)精準(zhǔn)扶貧工作主體責(zé)任，對(duì)扶貧工作任務(wù)、工作成效及考評(píng)結(jié)果負(fù)全責(zé)。根據(jù)區(qū)里統(tǒng)一要求，對(duì)所有貧困戶實(shí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包戶責(zé)任制，鎮(zhèn)科級(jí)干部、工作人員分別包保若干貧困戶，一包到底，直至脫貧。支部書記是本村扶貧工作直接責(zé)任人，鎮(zhèn)包村干部是第一責(zé)任人；管區(qū)總支是本管區(qū)直接責(zé)任人；鎮(zhèn)扶貧辦和分管領(lǐng)導(dǎo)是鎮(zhèn)扶貧工作直接責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是鎮(zhèn)扶貧工作第一責(zé)任人。包戶干部每月到包保貧困戶家中走訪1次，用心用情用力做好包保工作，有針對(duì)性地提供幫扶。
      　　四、方法步驟
      　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)發(fā)動(dòng)。
      　　8月29日召開動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，對(duì)包村干部和各村支部書記進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)集中整改工作的重要性和緊迫性。
      　�。ǘ┖瞬檎�。
      　　8月30日―9月16日，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)的原則，全面開展查改。對(duì)存在的問題，逐一登記造冊(cè)，深入分析產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)形成解決方案，逐村逐戶逐人逐項(xiàng)進(jìn)行整改，確保問題得到全部解決。
      　�。ㄈz查驗(yàn)收。
      　　9月17日―9月24日，區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將按照不低于10% 的比例組織檢查驗(yàn)收，各扶貧工作責(zé)任人要高度負(fù)責(zé)，要核查清楚，整改到位，確保不出問題。
      　　五、活動(dòng)要求
      　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。
      　　鎮(zhèn)黨委書記對(duì)這次集中活動(dòng)負(fù)總責(zé)，進(jìn)行科學(xué)調(diào)度并進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。管區(qū)和村“兩委”的同志要全部參與，明確工作責(zé)任，抓好具體工作落實(shí)。
      　�。ǘ⿵�(qiáng)化保障，快速推進(jìn)。
      　　包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要把時(shí)間和精力靠到整改活動(dòng)上來，每個(gè)管區(qū)配備一輛車進(jìn)行入戶核查，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
      　�。ㄈ﹪�(yán)肅紀(jì)律，確保成效。
      　　發(fā)揚(yáng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，要真正排門入戶逐人逐項(xiàng)核查，確保不走過場(chǎng)。
      工作整改方案 篇29
      　　一、整改背景
      　　近期保安工作中出現(xiàn)了一些問題，如服務(wù)質(zhì)量下降、工作流程不規(guī)范等，為了提升保安工作水平，保障服務(wù)區(qū)域的安全與秩序，特制定本整改方案。
      　　二、存在問題
      　　1、保安人員工作積極性不高，存在消極怠工現(xiàn)象。
      　　2、安保工作流程不夠清晰，導(dǎo)致工作效率低下。
      　　3、保安人員的應(yīng)急處理能力不足，面對(duì)突發(fā)情況反應(yīng)遲緩。
      　　4、與服務(wù)對(duì)象之間的`溝通不暢，存在誤解和投訴。
      　　三、整改目標(biāo)
      　　1、提高保安人員的工作積極性和主動(dòng)性。
      　　2、優(yōu)化安保工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。
      　　3、增強(qiáng)保安人員的應(yīng)急處理能力，能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
      　　4、改善與服務(wù)對(duì)象的溝通，提高滿意度，減少投訴。
      　　四、整改措施
      　　1、激勵(lì)機(jī)制建立
      　�。�1）設(shè)立績效考核制度，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
      　�。�2）定期評(píng)選優(yōu)秀保安，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
      　　2、工作流程梳理
      　�。�1）對(duì)現(xiàn)有安保工作流程進(jìn)行全面梳理，去除繁瑣環(huán)節(jié)，優(yōu)化流程。
      　　（2）制定詳細(xì)的工作流程手冊(cè)，組織保安人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。
      　　3、應(yīng)急培訓(xùn)加強(qiáng)
      　�。�1）定期組織應(yīng)急處理培訓(xùn)和演練，包括火災(zāi)、盜竊、暴力事件等場(chǎng)景。
      　�。�2）邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，提高保安人員的應(yīng)急技能。
      　　4、溝通渠道改善
      　�。�1）建立定期溝通機(jī)制，與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面交流，聽取意見和建議。
      　�。�2）設(shè)立投訴處理專線，及時(shí)處理并反饋投訴情況。
      　　五、整改時(shí)間安排
      　　第一階段（1 周）
      　�。�1）制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀保安評(píng)選辦法。
      　�。�2）啟動(dòng)工作流程梳理工作。
      　　第二階段（2 周）
      　�。�1）完成工作流程手冊(cè)的制定。
      　�。�2）開展第一次應(yīng)急處理培訓(xùn)。
      　　第三階段（2 周）
      　�。�1）實(shí)施績效考核，評(píng)選優(yōu)秀保安。
      　�。�2）進(jìn)行應(yīng)急演練。
      　　第四階段（1 周）
      　�。�1）對(duì)溝通機(jī)制和投訴處理專線的運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。
      　�。�2）總結(jié)整改工作，提出進(jìn)一步改進(jìn)措施。
      　　六、保障措施
      　　1、成立整改工作監(jiān)督小組，定期檢查整改工作進(jìn)展。
      　　2、為整改工作提供必要的資源支持，包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備更新等。
      　　3、及時(shí)向全體保安人員傳達(dá)整改工作的重要性和目標(biāo)，確保全員參與。
      
			 
			 
		
      
		
		 
      
			
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