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      2024年個人整改措施

      發(fā)布時間:2024-10-08

      2024年個人整改措施(通用24篇)

      2024年個人整改措施 篇1

        (一)在修身不嚴(yán)方面:

        理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。,通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),沒有靜下心來認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),也沒有開展深入的研討活動,學(xué)習(xí)成效難于保證;對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證;對于8小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少,有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人,其中就包含“8小時以外不學(xué)習(xí)的人”,在工作和生活之余,我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

        存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取傾向。近些年,我院取得了長足發(fā)展,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。面對工作任務(wù)所帶來的壓力,有的被動應(yīng)付,一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn);有的對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動性、積極性不夠;有的缺乏憂患意識和危機(jī)感,面對難題,能拖就拖、能推就推,對工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心,心思沒有放在履職干事上。

        (二)在用權(quán)不嚴(yán)方面:

        存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求,沒有明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署,或者對上應(yīng)付、對下敷衍,沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。有的干部對部下工作要求多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,督促檢查不到位,工作效率不高。

        (三)在律己不嚴(yán)方面:

        有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升,對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

        (四)在謀事要實(shí)方面:

        深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場、深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項(xiàng)目進(jìn)展,沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。布置工作時有強(qiáng)行安排情況,缺少與職工面對面的交流,沒有考慮實(shí)際困難,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。在管理工作中,需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵機(jī)制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開展工作。

        (五)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面:

        存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,有些設(shè)計成果不能達(dá)到業(yè)主的期望,甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實(shí)施較為被動。有些干部在遇到難點(diǎn)和問題時,怕?lián)、不?dān)事。有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的出工不出力,還有的上班時間炒股票、逛淘寶。有的對急難險重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重,關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。 監(jiān)督落實(shí)力度不夠。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜、項(xiàng)目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進(jìn)行布置,而在落實(shí)環(huán)節(jié)上,推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善,實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些項(xiàng)目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán),質(zhì)量控制不到位等問題。

        (六)在做人要實(shí)方面:

        “三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”,就是要求我們做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦蕩,公道正派。工作中,我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象,說一套做一套,樂于講空話、干虛活,講話有方向、有原則,就是沒有行動表率。有的會上自我剖析信誓旦旦,會下我行我素。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、勢氣十足,等等。

        以上這些問題,存在的原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴(yán)的問題,也有體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),“四風(fēng)”問題整改不徹底,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零;對黨而言,我們的干部出問題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ);對我院而言,“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響我院發(fā)展和全員和諧,最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對于這些問題,我們務(wù)必高度警醒,反躬自省,引以為戒。

        整改措施:

        (一)補(bǔ)足精神之“鈣”,在理論學(xué)習(xí)上下硬功

        學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的前提,是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。希望大家見縫插針,利用好8小時外的時間,每天都堅(jiān)持學(xué)文件、讀書、看報、看電視,既重點(diǎn)充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會融匯貫通、學(xué)以致用,也會厚積薄發(fā)。

        當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神。抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育平臺,領(lǐng)會核心要義,掌握精神實(shí)質(zhì),做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位中,推動和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我們要充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。

        (二)修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效

        從古至今,我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人,從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。要在崗位工作中,帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅(jiān)守廉潔底線,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng),堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官,永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

        (三)強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí),在貫徹執(zhí)行上見成果

        作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī),強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

        在我們的日常工作中,項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜,工作的推進(jìn)往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通,任何環(huán)節(jié)都不可忽視,有效的監(jiān)督和落實(shí),對工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫,用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加大制度貫徹執(zhí)行的力度,在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏,要逐 6

        步完善,強(qiáng)化過程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對逐步建立完善的部門考核制度,要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補(bǔ)不足,切實(shí)發(fā)揮考核的激勵保障作用,讓職工切實(shí)感受到“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。

        各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽光是最好的防腐劑,要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用,強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。

        (四)干事創(chuàng)業(yè),在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

        實(shí)干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。我們在貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的過程中,真抓實(shí)干,以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成效。一是要堅(jiān)持實(shí)事求是。我們要在做決策、抓工作時,吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國情市情,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策;二是要勇于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥,作為黨的干部,我們在急、難、險、重任務(wù)前,關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);三是要真抓實(shí)干。對事關(guān)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。還要有“馬上就辦”的精神,用高效率和高質(zhì)量贏得時間、贏得成效。

      2024年個人整改措施 篇2

        按照上級和“中心”黨委保持黨員先進(jìn)性教育活動的部署要求,為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的,在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上,制定本人整改方案如下:

        一、指導(dǎo)思想

        以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,對照黨員先進(jìn)典型,結(jié)合本職工作崗位,明確個人奮斗目標(biāo),針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),以個人實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)“保持黨員先進(jìn)性,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”的承諾。

        二、存在的問題和不足

        1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,因自己的工作崗位變化比較頻繁,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高,講起來一套,落實(shí)不到行動上。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

        2、實(shí)干作風(fēng)不夠硬。業(yè)務(wù)管理工作政策性強(qiáng)、并且審批業(yè)務(wù)又有很強(qiáng)的專業(yè)性,如何全面掌握各個審批事項(xiàng)的政策規(guī)定和辦事流程,一直是感到十分頭疼的事情,總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺,工作中存有畏難發(fā)愁情緒,知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差,影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。盯在大廳時間比較少,與窗口人員交流比較少,對窗口辦件的具體做法掌握得不夠細(xì), “紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

        3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?创挛锪(xí)慣先看消極的一面,再看積極的一面,打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足?创龑徟鷺I(yè)務(wù)習(xí)慣使用法條,不善于運(yùn)用法理,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

        4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

        5、敬業(yè)精神不夠好。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當(dāng)參謀;情緒差時,就消極應(yīng)付,撥一撥, 轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

        6、自我要求不夠嚴(yán)。因私事早退、中午喝酒遲到等現(xiàn)象在自己身上偶爾出現(xiàn),出現(xiàn)這些違反紀(jì)律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,在思想上開口子,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然,思想懈怠,紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

        7、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細(xì)考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。

        主要存在以上7個方面的問題。

        三、整改的目標(biāo)

        1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺做重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

        2、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識,爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

        3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率,樹立好黨員形象。

        4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

        四、整改的措施

        一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家法律法規(guī),當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,緊跟時代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

        三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

        四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

        五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。

        總之,我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇,嚴(yán)格按照黨委要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)全市小康社會奮斗目標(biāo)做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      2024年個人整改措施 篇3

        經(jīng)過認(rèn)真剖析和思考,現(xiàn)將初步整改措施報告如下。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充電。今后,我將以孜孜不倦、持之以恒的精神不斷提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,在學(xué)習(xí)上花大力氣,下真功夫,做到“政治上過硬,業(yè)務(wù)上精通”。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性和針對性,通過提高處理公務(wù)、交際應(yīng)酬的效率,擠出時間來加強(qiáng)個人的學(xué)習(xí)。我將帶頭更新思想觀念,完善知識結(jié)構(gòu),認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),注重業(yè)務(wù)能力和決策水平的提高,為全局干部職工當(dāng)好學(xué)習(xí)的模范,樹立進(jìn)取的榜樣。在抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面,不斷完善學(xué)習(xí)制度,制定出學(xué)習(xí)計劃,列出學(xué)習(xí)專題,組織干部職工每周學(xué)習(xí)一小時。堅(jiān)持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際,對民政政策法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),吃透精神,把握實(shí)質(zhì)。創(chuàng)造性地開展學(xué)習(xí),努力把“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的時代精神融入到日常工作之中。

        二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),力戒“形式主義”。人無信不義,政無信不行。一個村的公信力是靠腳踏實(shí)地為老百姓辦實(shí)事、做好事得來的。村干部直接面對基層群眾,因此必須要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),求工作之真,務(wù)群眾之實(shí),千萬來不得半點(diǎn)漂浮,心中始終要裝著群眾,把群眾的呼聲作為“第一信號”,深懷愛民之心,把關(guān)系群眾特別是困難群眾切身利益的事情一件一件的抓落實(shí)。

      2024年個人整改措施 篇4

        本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

        一、存在問題

        1、理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

        2、文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淺薄,工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng),重表面、輕實(shí)際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達(dá)理想效果。

        3、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中,雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束,可在實(shí)際工作中缺乏主動遵守,使制度落實(shí)不到位。

        二、存在問題的原因

        、學(xué)習(xí)不夠重視。總認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性,對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求,未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣,沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)時間少,達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

        2、思想上不能做得與時俱進(jìn)。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。

        3、深入群眾中不夠。作為基層工作人員,應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查,充分了解情況,提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務(wù)的重要,造成對服務(wù)對象情況不熟。

        4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。

        5、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務(wù)意識有所增強(qiáng),但主動服務(wù)意識尚待提高。

        三、整改措施

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高本身素質(zhì)。在中紀(jì)委七次會議上提出要形成 “勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。”我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質(zhì)。

        2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

        3、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”,甘當(dāng)中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。

        4、增強(qiáng)服務(wù)意識。以為人民服務(wù)為根本宗旨,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。

        5、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。實(shí)事求是是我黨一貫堅(jiān)持的原則,在實(shí)際工作中力戒浮夸作風(fēng),倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行,使作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。同時,敢于面對監(jiān)督,自覺遵守各項(xiàng)制度,用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使工作朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。

      2024年個人整改措施 篇5

        一、指導(dǎo)思想

        以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,對照黨員先進(jìn)典型,結(jié)合本職工作崗位,明確個人奮斗目標(biāo),針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),以個人實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)“保持黨員先進(jìn)性,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”的承諾。

        二、存在的問題和不足

        1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,因自己的工作崗位變化比較頻繁,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高,講起來一套,落實(shí)不到行動上。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

        2、實(shí)干作風(fēng)不夠硬。業(yè)務(wù)管理工作政策性強(qiáng)、并且審批業(yè)務(wù)又有很強(qiáng)的專業(yè)性,如何全面掌握各個審批事項(xiàng)的政策規(guī)定和辦事流程,一直是感到十分頭疼的事情,總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺,工作中存有畏難發(fā)愁情緒,知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差,影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。盯在大廳時間比較少,與窗口人員交流比較少,對窗口辦件的具體做法掌握得不夠細(xì), “紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

        3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?创挛锪(xí)慣先看消極的一面,再看積極的一面,打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足。看待審批業(yè)務(wù)習(xí)慣使用法條,不善于運(yùn)用法理,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

        4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

        5、敬業(yè)精神不夠好。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當(dāng)參謀;情緒差時,就消極應(yīng)付,撥一撥, 轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

        6、自我要求不夠嚴(yán)。因私事早退、中午喝酒遲到等現(xiàn)象在自己身上偶爾出現(xiàn),出現(xiàn)這些違反紀(jì)律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,在思想上開口子,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然,思想懈怠,紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

        7、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細(xì)考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。

        主要存在以上7個方面的問題。

        三、整改的目標(biāo)

        1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺做重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

        2、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識,爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

        3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率,樹立好黨員形象。

        4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

        四、整改的措施

        一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家法律法規(guī),當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,緊跟時代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

        三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

        四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

        五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。

        總之,我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇,嚴(yán)格按照黨委要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)全市小康社會奮斗目標(biāo)做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      2024年個人整改措施 篇6

        一、指導(dǎo)思想

        堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,按照與時俱進(jìn)的要求,針對個人存在的問題和不足,糾正缺點(diǎn),學(xué)習(xí)先進(jìn),取長補(bǔ)短,真正達(dá)到提高覺悟,增強(qiáng)黨性,履行職責(zé),以身作則,創(chuàng)新發(fā)展的目的,爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

        二、存在的問題

        1、日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖對黨的路線、方針有一定的了解,對“三個代表”的重要思想也略知一二,但只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)上只限于參加領(lǐng)導(dǎo)組織的活動,缺乏自覺性、主動性。

        2、工作有顧慮,聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。平時認(rèn)為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了,而忽視了黨員的先鋒模范作用,要帶動群眾共同進(jìn)步。

        3、在傳承自己工作經(jīng)驗(yàn)中,缺乏創(chuàng)新精神,工作中膽子小,無沖勁。

        三、整改目標(biāo)

        1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念,提高個人黨性覺悟,樹立良好的個人黨員形象,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

        2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的方針政策,提高自己的理論水平,理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)自身的全面素質(zhì)。

        3、思想進(jìn)一步解放,能夠與時俱進(jìn)地工作,致力于探索改革和創(chuàng)新。

        4、增強(qiáng)工作熱情,自我加壓,自我鼓勁,查找工作中的問題和不足,不斷完善自己,提高自己。始終保持先進(jìn)性,走在時代的前列,體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。

        四、整改措施

        1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟。

        2、堅(jiān)持解放思想,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勤于思考,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“綱要”和指南,緊跟時代的步伐,能大膽去闖、大膽去干。

        3、自覺按照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求,刻苦努力,勤奮工作,做到愛崗敬業(yè),工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。

      2024年個人整改措施 篇7

        根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于對20xx年1-9月發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查的通知》要求,我鎮(zhèn)組織人員對今年1-9月發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下。

        一、黨員發(fā)展情況

        今年1—9月,我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員9名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20名,培養(yǎng)入黨積極分子22名。在新發(fā)展的黨員中,從身份上看,群眾黨員3人,干部黨員6人;從年齡上看,35歲以下7人,35歲以上2人;從學(xué)歷上看,本科1人,?5人,高中1人,初中2人。22名入黨積極分子,從身份上看,群眾16人,干部6人;從年齡上看,35歲以下14人,35歲以上8人;從學(xué)歷上看,專科以上6人。

        二、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)

        (一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題,我鎮(zhèn)特別注重在年輕人中發(fā)展黨員,對于優(yōu)秀的青年知識分子,總是找其交心談心,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長,讓他們感受到黨組織的溫暖,從思想上動員他們?nèi)朦h,保證其入黨動機(jī)的純潔。

        (二)注重在致富能手中發(fā)展黨員。致富能手在一個地方很有發(fā)言權(quán),他們是時代的驕子,因此,動員他們?nèi)朦h對黨組織的發(fā)展有著重要的影響。因此,技術(shù)指導(dǎo),政策支持就成為我們與其接近距離的紐帶。通過關(guān)心和支持,及黨的優(yōu)惠政策,使他們心向黨,感黨恩,跟黨走。

        (三)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量,就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān),讓有思想覺悟的人入黨,讓真正想入黨的人入黨,而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機(jī),看其純不純;二了解其為人,看其貞不貞;三是觀其行為,看其實(shí)不實(shí)。

        (四)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的,現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑,提前申請日期而提前入黨,或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些,都是我們重點(diǎn)把握。同時,對于不懂的支部書記進(jìn)行一對一指導(dǎo),確保程序規(guī)范合法。

        三、發(fā)展黨員工作存在的主要問題及原因

        (一)年輕有知識的的人基本外出,高質(zhì)量的農(nóng)村黨員難以發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,人員流動自由度的增加,年輕有知識的的人基本外出謀生,因此,在農(nóng)村,很少有年輕人長期在家的現(xiàn),很多是回來不久就算出。

        (二)部分群眾對入黨認(rèn)識不夠,使黨員的吸引力有所下降。有的人認(rèn)為入了黨后,不但要交納黨費(fèi),還要求事事帶頭,范了錯誤還要挨個處分,人生還有了過污點(diǎn),所以不想入黨。

        (三)部分基層支部書記對黨員發(fā)展認(rèn)識不夠,導(dǎo)致發(fā)展不太規(guī)范。由于部分基層支部書記文化水平低,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),對黨務(wù)工作的認(rèn)識與把握不夠,導(dǎo)致宣傳動員空洞,發(fā)展時程序不規(guī)范。

        四、下步工作措施及意見建議

        (一)加大對黨員的重視力度,增強(qiáng)黨的吸引力。中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨,黨員是她的支撐,生活中確實(shí)許多時候黨員和黨員沒有什么區(qū)別,導(dǎo)致黨員還被人取笑,如你不是吃苦在前,享受在后嗎等現(xiàn)象的發(fā)生。我們應(yīng)更加重視黨員的政治地位,讓我是黨員,我就是一面旗幟得以真正體現(xiàn)。

        (二)增加基層黨務(wù)工作者的待遇,提高工作的積極性。基層黨務(wù)工作者對面著繁重的任務(wù),無論是和計生人員比,還是和綜治人員比,待遇都要低。

        (三)加大培訓(xùn)力度,增強(qiáng)工作能力。培訓(xùn)是增強(qiáng)本領(lǐng)的一劑良方,特別是新時期的黨建宣傳工作如何做才能使廣大群眾真正接受,是值得我們考慮的一個問題。我覺得通過培訓(xùn)就是一個途徑。

      2024年個人整改措施 篇8

        為了扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動,全面提高我村黨支部黨建工作科學(xué)化水平,不斷增強(qiáng)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,村黨支部通過自查,召集群眾座談、走進(jìn)農(nóng)戶走訪等方式對支部存在的問題進(jìn)行了深入查找,并對各個問題原因進(jìn)行了分析,F(xiàn)就我村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題制定出如下整改提高實(shí)施方案。

        一、指導(dǎo)思想

        以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),本著制定措施要由可操作性,整改事項(xiàng)明確,整改重點(diǎn)突出、整改措施具體、整改時限確定、整改責(zé)任落實(shí)的原則,堅(jiān)持上級黨委幫助整頓與提高與支部自身解決問題的能力相結(jié)合,力爭在解決重點(diǎn)意見和建議方面取得新進(jìn)展。

        二、整改目標(biāo)

        對于前期深入查找的問題,在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行整改提升方案,徹底解決各個問題。并以此次整改為契機(jī),提升黨員隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)民主監(jiān)督,扎實(shí)工作作風(fēng),全力提升黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升支部黨建工作的制度化水平。

        三、具體問題

        1、支部建設(shè)工作滯后,黨員老齡化趨勢明顯,女性黨員比例偏低。近年來發(fā)展的新黨員太少。主要原因是村上青壯年多數(shù)常年在外,連續(xù)培養(yǎng)難度較大。

        2、組織學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),學(xué)用效果有待提高。支部開展黨組織活動少,主題不夠鮮明,形式比較單一,黨員參與積極性不高,組織活動效果差。究其原因,支部組織活動沒有明確的規(guī)劃、針對性不強(qiáng)。由于平時農(nóng)活較忙,理論學(xué)習(xí)時間不能保證,部分黨員的理論學(xué)習(xí)有所放松,理論學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)。

        3、黨員干部的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。部分黨員工作上力度不夠,存在畏難情緒。個別黨員有自滿情緒,作風(fēng)浮躁,工作目標(biāo)要求低。部分黨員工作思路狹窄,在為群眾謀實(shí)事,干實(shí)事上做得不夠,干成事上缺乏動力。

        四、整改措施

        1、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三定一優(yōu)”優(yōu)化黨員隊(duì)伍、“三一三化”規(guī)范組織生活等制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、民主評議、黨員目標(biāo)管理等制度,規(guī)范黨支部運(yùn)行。圍繞 “五個一”(一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機(jī)制)和“五個好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)的標(biāo)準(zhǔn),積極推進(jìn)晉位升級活動,做好村黨支部建設(shè)工作。做好村務(wù)、黨務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。

        整改時間:20xx年7月16日-20xx年7月20日

        負(fù)責(zé)人:

        整改時間:長期堅(jiān)持進(jìn)行

        3、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。積極聯(lián)系有關(guān)部門,進(jìn)一步強(qiáng)化村級組織活動場所配套建設(shè),完善村級組織活動場所各項(xiàng)制度,辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施,盡快啟用新的村服務(wù)社區(qū)樓,提高村級組織活動場所利用率,切實(shí)發(fā)揮作用。

        整改時間:20xx年7月16日-20xx年12月

        4、扎實(shí)工作作風(fēng),進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性作用。結(jié)合村上實(shí)際,積極發(fā)展蔬菜種植,積極走專業(yè)合作社發(fā)展模式,推動村上的蔬菜種植技術(shù)的提升,提高蔬菜種植效益。積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),帶領(lǐng)群眾多渠道增收致富。把黨員干部教育的學(xué)用效果與村黨支部的戰(zhàn)斗力結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)活動的實(shí)效性。進(jìn)一步推進(jìn)環(huán)境整治與綠化提升工作,徹底有效的治理三堆,進(jìn)一步完善村廣場配套設(shè)施建設(shè),結(jié)合實(shí)際開展各種形式的文化活動,寓學(xué)習(xí)教育于各種豐富多彩的活動之中,提高黨員群眾的文娛生活品質(zhì)。通過聯(lián)系上級鎮(zhèn)府部門,積極反映水源問題,今早解決群眾的飲水安全隱患。

        整改時間:20xx年7月16日-20xx年7月20日

        五、組織保障

        1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。村黨支部一班人要高度重視,黨支部書記負(fù)總責(zé),支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級各項(xiàng)措施落實(shí),有力有序有效推進(jìn)整改提高和晉位升級工作。

        2、明確時限要求,抓好整改落實(shí)。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求,整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴,按照職責(zé)分工,切實(shí)抓好落實(shí),確保整改提高和晉位升級目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。

        3、做好宣傳引導(dǎo)工作。充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性,營造良好的整改提升氛圍。對于短期內(nèi)涌現(xiàn)出的典型要廣泛宣傳,增加支部的威信和影響力。采取評比、表彰的措施,鼓勵先進(jìn),提高黨員學(xué)習(xí)、整改的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

        4、改進(jìn)工作方法,積極探索創(chuàng)新。在這次整改過程中,要撲下身子干實(shí)事,把整改與“三問三解”活動結(jié)合起來,強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗力,強(qiáng)化支部服務(wù)意識,提高支部黨建水平。

      2024年個人整改措施 篇9

        根據(jù)全國、全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)視頻會議精神和市委組織部《關(guān)于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知》(渝委組20xx215號)和(沙創(chuàng)先爭優(yōu)辦[20xx]10號)要求,為鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn),扎實(shí)抓好整改提高、晉位升級各項(xiàng)工作,現(xiàn)就社區(qū)被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點(diǎn)問題,提出如下整改方案:

        一、“兩新”聯(lián)合黨支部存在的問題

        基本情況:由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動,黨員人數(shù)不足3名的黨組織1個。

        整改措施:

        1. 對已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動,指派專人核實(shí)后,按規(guī)定程序?qū)φ{(diào)整。

        2. 對黨員人數(shù)不足3名的“兩新“組織黨組織,社區(qū)派出黨員充實(shí)支部力量,確保支部活動正常開展,派出黨建指導(dǎo)員,定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)“兩新”黨組織活動開展。

        3. 社區(qū)黨組織派遣黨建聯(lián)絡(luò)員,加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,對流入的黨員及時編入支部加強(qiáng)管理。 4.

        整改時間:20xx年8月底前責(zé)任單位:社區(qū)黨委、“兩新”聯(lián)合黨支部

        二、 黨組織活動存在的問題

        基本情況:因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散,導(dǎo)致黨組織活動不能按時開展,缺乏活力的1個;因黨員流動性大,導(dǎo)致黨組織活動開展較少且流于形式的1個;因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多,導(dǎo)致黨組織活動無法及時開展的1個。

        整改措施:

        1. 對年老多病的黨員,由其所在黨組織確定聯(lián)系人,采取服務(wù)上門、送黨課上門的方式,確保黨員參與黨組織活動;對拆遷導(dǎo)致居住分散的黨員,及時清查其組織關(guān)系,按屬地化管理原則就近管理。

        2. 對黨員流動性大、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多的黨支部,積極創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等載體增加黨組織生活的參與面,增強(qiáng)組織的凝聚力、吸引力;建立《流動黨員臺賬》,為每名流動黨員確定一名聯(lián)系人,做好聯(lián)系溝通,確保90%以上的流動黨員納入有效管理。

        整改時間:20xx年8月底前

        責(zé)任單位:社區(qū)黨委各直屬黨支部

        三、 組織工作機(jī)制和基礎(chǔ)工作存在的問題

        基本情況:組織工作機(jī)制不夠完善的1個,基礎(chǔ)工作缺乏、黨員管理力度不夠,黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施:

        1. 對組織工作機(jī)制不完善的黨支部,由社區(qū)黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度,確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

        2. 對基礎(chǔ)工作缺乏的黨支部,由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務(wù)工作者幫助指導(dǎo)基礎(chǔ)工作的完善和提升。

        3. 對黨員管理力度不夠的黨支部,健全黨組織工作規(guī)程,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,加強(qiáng)對黨員的教育管理,相關(guān)情況及時向上級黨組織報送,作為年度考核的重要依據(jù)。 整改時間:20xx年8月底前

        責(zé)任單位:社區(qū)黨委各直屬黨支部

        四、 黨員發(fā)展存在的問題

        基本情況:發(fā)展黨員工作力度不夠,發(fā)展范圍單一。

        整改措施:

        由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、注重黨員發(fā)展質(zhì)量,加大在青年、技術(shù)工人、“兩新”組織、畢業(yè)大學(xué)生等人員中發(fā)展黨員工作力度。

        整改時間:

      2024年個人整改措施 篇10

        1、修身不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強(qiáng),信念不牢,宗旨淡漠,貪圖享受,道德失范。有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有筑牢對馬克思主義的堅(jiān)定信仰,面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦,不信馬列信鬼神,不信科學(xué)信風(fēng)水;有的擺不正位置、搞不清身份,服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位,門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻(xiàn)比待遇,工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧,待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn),工作上低標(biāo)準(zhǔn),在住房、用車等方面攀比,講待遇、講排場,花錢大手大腳,鋪張浪費(fèi);有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執(zhí)意追逐車子房子票子,敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì),踐踏了公序良俗,等等。修身不嚴(yán),核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養(yǎng),在黨言黨、為黨興黨,是一個合格共產(chǎn)黨員的終生追求,時刻都不能松懈。

        2、用權(quán)不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán),以權(quán)謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重,“看人下菜碟”,優(yōu)親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利,插手項(xiàng)目、工程,搞權(quán)錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的,凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策邊線,開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公,以情代法,辦關(guān)系案、人情案,等等。用權(quán)不嚴(yán),核心要解決正確對待權(quán)力的問題。權(quán)力是一把雙刃劍,為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán),人民就滿意,組織就認(rèn)可;德不當(dāng)位、為己弄權(quán),黨紀(jì)不答應(yīng),國法必嚴(yán)懲。敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力,不僅關(guān)系干部自身價值的實(shí)現(xiàn),而且關(guān)系干部的聲名榮辱。

        3、律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為無視紀(jì)律,嚴(yán)人寬己,作風(fēng)散漫,頂風(fēng)違紀(jì)。有的紀(jì)律觀念淡薄,工作該請示的不請示,該匯報的不匯報,我行我素;有的在單位找不到人,在基層也找不到人,游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾,不該說的亂說,不該去的地方亂去;有的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格,無視黨紀(jì)、心存僥幸,公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生,甚至有的踐踏法紀(jì),違法亂紀(jì);有的庸懶散,玩物喪志,上班時間玩游戲、逛淘寶,下班后風(fēng)花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲著藏著、變著法子吃喝玩樂,等等。在律己方面,核心要解決講規(guī)矩守紀(jì)律問題。紀(jì)律規(guī)矩對干部既是約束也是保護(hù),走向違法犯罪的往往都是在紀(jì)律上撕開了口子,得一時一事之歡娛自在,往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。

        4、謀事不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不求作為,不動腦筋,不肯學(xué)習(xí),浮在面上。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài),有的抱怨“為官不易”“官不聊生”,沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”,玩起大撒把;有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,謀劃工作的任務(wù)交給副職,副職交給下屬;有的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),面對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短,思想的“折舊率”越來越快,能力的“迭代率”越來越高的實(shí)際,仍習(xí)慣于“吃老本”,不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué),不善于學(xué)習(xí)研究新事物,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)束手無策,對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措,對“一帶一路”、自貿(mào)區(qū)、工業(yè)4.0、中國制造20xx、“互聯(lián)網(wǎng)+”和PPP、IPO、O2O等不知所以;有的習(xí)慣以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,坐在辦公室里聽匯報、看材料,即使搞調(diào)研也流于形式,蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,看不到問題,提不出對策;有的弄虛作假,搞“形象工程”。謀事不實(shí),核心要解決正確政績觀的問題。沒有進(jìn)取意識、科學(xué)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度,不僅會貽誤事業(yè),最終也會害了干部自己。

        5、創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為境界不高,勁頭不足,效率不快,落實(shí)不力。有的思想解放不夠,思路跟不上時代,思想存在“代溝”,工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的眼界不寬,缺乏信心,習(xí)慣于自己與自己比,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),再怎么干發(fā)展速度也上不去,再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門,于是自甘落后、甘拜下風(fēng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏競爭意識,不善于在全市、全省、全國的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo),只求過得去、不求過得硬,拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn);有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng),遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,推一推動一動,甚至推而不動;有的光部署、不落實(shí),對工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”,一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中,等等。創(chuàng)業(yè)不實(shí),核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色,沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為,一切美好的愿景都是浮云。

        6、做人不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié),不講民主,處世庸俗,雙面做人。有的奉行利己主義,以自己利益為中心,不能顧全大局;有的不善于聽取各方意見,不按照民主集中制原則行事,搞“一言堂”,容不得別人批評,聽不進(jìn)不同意見;有的奉行庸俗哲學(xué),認(rèn)為“老實(shí)人吃虧”,言行不一、見風(fēng)使舵,不想干事、只會來事,為人圓滑、八面玲瓏,做事只是花拳繡腿、表面光鮮;有的工作動機(jī)不實(shí),干了一點(diǎn)事就要求回報,達(dá)不到目的就滿腹牢騷;有的找門子、拉關(guān)系,千方百計謀求對自己的關(guān)照;有的對組織不講實(shí)話,不如實(shí)報告?zhèn)人重要事項(xiàng);有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級,妄自尊大,自以為是,等等。做人要實(shí),核心要解決堅(jiān)守本分的問題。實(shí)在常在,老實(shí)實(shí)誠才能讓組織讓同志讓群眾信任。本本分分地做人為官,才能展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量。

        以上列舉的問題既有一定的普遍性,有的也只是個別干部身上的個性問題,具體到每一個單位、每一名干部,存在的問題也不盡相同。要緊密聯(lián)系單位和個人實(shí)際,往深里找,往細(xì)里查,既要找共性問題,也要找個性問題,把問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體。要深入進(jìn)行剖析,弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,以解決問題的成果來檢驗(yàn)專題教育的成效。

        二、時刻警醒“不嚴(yán)不實(shí)”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和危害

        當(dāng)前,我們面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有,矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有。我們要戰(zhàn)勝“四大危險”、經(jīng)受住“四種考驗(yàn)”,必須以從嚴(yán)的精神管黨治黨、以實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)?偟膩砜,地區(qū)這幾年黨的建設(shè)成效、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有目共睹,但對照“三嚴(yán)三實(shí)”這個標(biāo)尺,還有不少問題值得重視。

        修身不嚴(yán)的問題。有的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng),把自己混同于普通老百姓,在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨,在反對民族分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上立場不堅(jiān)定、旗幟不鮮明,臺上臺下兩個樣、單位內(nèi)外兩種人;有的對苗頭性傾向性問題不敏感,缺乏政治洞察力,對非法宗教活動不敢管、不愿管、不會管;有的對地委安排的維穩(wěn)措施認(rèn)為是小題大做,不以為然、不當(dāng)回事,直接表現(xiàn)就是蜻蜓點(diǎn)水、不抓落實(shí);有的對社會上散布的負(fù)面言論不批駁、不制止、不糾正,甚至還隨聲附和、隨波逐流;有的理想信念動搖、信仰迷失,不信馬列信鬼神,對宗教明里不信暗里信,在職不信退休信;有的精神迷失、不求上進(jìn),不重修身、只求養(yǎng)生,甚至貪圖享樂、玩物喪志;有的不琢磨事、光琢磨人,對提拔的干部不看他工作怎么樣,總是研究誰和誰的關(guān)系好。

        用權(quán)不嚴(yán)的問題。有的不講民主集中制,作風(fēng)霸道,聽不進(jìn)不同意見,搞家長制、一言堂,個人說了算;有的濫用職權(quán),以權(quán)謀地、非法開地,通過私下轉(zhuǎn)包出租土地?fù)迫±?有的利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益,插手工程項(xiàng)目、資源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地征用等,侵占挪用截留惠民款項(xiàng);有的破壞黨的干部路線和干部工作制度原則,在選人用人上不按程序辦事,任人唯親、封官許愿,把干部當(dāng)作“私人財產(chǎn)”,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。

        律己不嚴(yán)的問題。有的不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,想執(zhí)行就執(zhí)行,想怎么來就怎么來,把紀(jì)律要求當(dāng)“兒戲”,讓紀(jì)律制度成了“稻草人”;有的與中央、自治區(qū)黨委和地委不能保持一致,對上級的部署,口號喊得響、落實(shí)輕飄飄,甚至有的不但不落實(shí),還喜歡在背后說三道四、品頭論足;有的喜歡道聽途說、捕風(fēng)捉影,偏信謠言、不信正聽,甚至熱衷于傳謠造謠;有的自由散漫,長期不參加組織生活,個人重大問題不報告,外出不請假、不說明;有的有令不行、有禁不止,在“四風(fēng)”方面頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手,心無敬畏、行無尺度;有的無視黨紀(jì),利用婚喪嫁娶,借口風(fēng)俗習(xí)慣,大操大辦、伺機(jī)斂財;有的不信組織信關(guān)系,把同學(xué)關(guān)系、朋友關(guān)系、同鄉(xiāng)關(guān)系看得很重,把組織關(guān)系庸俗化。

        謀事不實(shí)的問題。有的大局意識不強(qiáng),對新疆反分裂、反滲透、反恐怖斗爭的長期性艱巨性復(fù)雜性認(rèn)識不足,盲目樂觀、麻痹大意,缺乏憂患意識和長期作戰(zhàn)思想;有的把著眼點(diǎn)著力點(diǎn)當(dāng)口號,缺乏底線思維,不能做到穩(wěn)定與發(fā)展兩手抓、兩手都要硬;有的作風(fēng)飄浮、好高騖遠(yuǎn),制定政策、謀劃工作不遵循客觀規(guī)律,想問題、作決策脫離實(shí)際;有的重“顯績”、輕“潛績”,不愿做基層建設(shè)、群眾工作、民族宗教等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事,抓工作浮在面上。

        創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。有的對中央、自治區(qū)黨委和地委的決策部署合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,習(xí)慣打折扣、做選擇、搞變通;有的安于現(xiàn)狀、因循守舊、墨守成規(guī),缺乏改革創(chuàng)新精神,滿足于當(dāng)“太平官”,“混日子、守攤子”;有的缺乏直面矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓幌氘?dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力,推諉扯皮、敷衍塞責(zé),甚至濫竽充數(shù);有的新“官”不理舊事,換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路,缺乏功成不必在我的胸懷;有的欺上瞞下、弄虛作假,搞假情況,樹假典型,粉飾太平。

        做人不實(shí)的問題。有的對黨不忠誠,說一套、做一套,表里不一;有的宗旨意識淡薄,忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,缺乏對群眾的深厚感情,甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人;有的誠信缺失,言行不一,嘴上講要秉公用權(quán)、廉潔自律,暗地里貪婪成性、牟取私利,同志之間表面一團(tuán)和氣,實(shí)則相互較勁設(shè)防;有的謀人不謀事,熱衷于“找門路、拉關(guān)系、接天線”,搞投機(jī)鉆營;有的一事當(dāng)前先考慮個人得失,跟組織討價還價,達(dá)不到個人愿望就發(fā)牢騷、講怪話,甚至撂挑子;有的奉行好人主義,不敢堅(jiān)持原則,對干部身上出現(xiàn)的問題不批評不教育,睜一只眼閉一只眼,甚至以“愛護(hù)干部”為名搞“網(wǎng)開一面”。

        這些問題和表現(xiàn)與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入,與人民群眾的期盼和要求背道而馳,雖然出現(xiàn)在個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但嚴(yán)重影響了黨的先進(jìn)性和純潔性,嚴(yán)重削弱了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系,嚴(yán)重干擾了社會穩(wěn)定和長治久安大局。鄧小平同志曾經(jīng)指出,在中國,誰有資格犯大錯誤,就是中國共產(chǎn)黨。我們黨在由革命黨成為執(zhí)政黨后,管黨治黨的任務(wù)不是更松了,而是更嚴(yán)了。各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須對“不嚴(yán)不實(shí)”的問題始終保持高度警覺,防微杜漸、防患于未然,切實(shí)防止和克服“不嚴(yán)不實(shí)”的問題發(fā)生。

        在修身不嚴(yán)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則;有的陽奉陰違,當(dāng)面說得好、背后瞎議論;有的喜好講大話、空話、套話,在大是大非面前喪失原則;有的“傍大款”,整天和老板摟肩搭背,拉拉扯扯等等。

        在用權(quán)不嚴(yán)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想嚴(yán)重,不遵守黨的民主集中制,不依法辦事,濫用權(quán)力,以權(quán)壓法;有的假公濟(jì)私、以權(quán)謀私、與民爭利,甚至設(shè)租尋租、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、利益輸送;有的執(zhí)法不公,搞選擇性執(zhí)法、恣意性執(zhí)法,辦關(guān)系案、人情案、金錢案等等。

        在律己不嚴(yán)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部心中無黨紀(jì)、眼里無國法,組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛,有令不行、有禁不止,頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”,不收斂不收手;有的利用自己掌握的資源,為個人、身邊工作人員、子女和親屬謀取非法利益;有的無視組織程序擅作主張,超越權(quán)限辦事,甚至把手中的“權(quán)力”當(dāng)成交換的籌碼等等。

        在謀事不實(shí)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部只顧眼前、不顧長遠(yuǎn),搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際,只看上邊喜好,造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”,熱衷于政績項(xiàng)目,甚至不惜損害群眾利益等等。

        在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀,缺乏工作激情,當(dāng)“太平官”、“逍遙官”,工作敷衍應(yīng)付、得過且過,有“撞鐘”思想;有的能力欠缺,工作畏難,自身能力素質(zhì)不高,又不肯學(xué)習(xí),工作怕吃苦;有的認(rèn)為自己能力水平高,對組織上有不切實(shí)際的期望,一旦未獲提拔重用,便會產(chǎn)生埋怨情緒,工作消極;等等。

        在做人不實(shí)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨不忠誠、做人不老實(shí),臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣,口是心非,戴著假面具、成為“雙面人”;有的老于世故,你好、我好、大家好,明哲保身,只看重個人的利益和榮譽(yù);有的心浮氣躁,找靠山、架天線,跑官買官,編織個人關(guān)系網(wǎng),謀劃個人升官圖;等等。

      2024年個人整改措施 篇11

        在近半年的工作中,我嚴(yán)格要求自己,在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村,努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學(xué)之長,為農(nóng)民群眾服務(wù),以頑強(qiáng)的精神和堅(jiān)韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時積極認(rèn)真地做好村、鄉(xiāng)兩級交待的各項(xiàng)工作,努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,得到了村、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民們的認(rèn)可。

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,做到理論與實(shí)踐的統(tǒng)一

        擔(dān)任村官以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家方針、路線、政策,尤其是xx大、xx屆三中全會精神,深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵;對關(guān)于大學(xué)生村官重要批示,國家副主席關(guān)于大學(xué)生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了深刻學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新了工作思維和方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質(zhì),而且提高了工作效率。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項(xiàng)方針、政策的同時,按照村實(shí)際情況,努力做好了知行并舉,理論與實(shí)踐的結(jié)合,受到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評。

        二、立足本職崗位,積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好各項(xiàng)事務(wù)

        1、配合居委會有關(guān)負(fù)責(zé)人開展社會治安、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計等日常工作。加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳:如農(nóng)業(yè)保險補(bǔ)貼,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等。

        2、協(xié)助全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作,為了確保新農(nóng)合政策惠及全村,我們村組干部挨家挨戶上門做工作,特別是針對部分青壯年參合積極性不高,我們結(jié)合他們身邊的實(shí)例進(jìn)行勸說,從而保證了我村參合率達(dá)到100%。

        3、協(xié)助村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。

        4、協(xié)助居委會換屆選舉工作。9月份開始了三年一屆的村(居)“兩委”換屆選舉工作,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我社區(qū)村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。

        5、協(xié)助搞好村環(huán)境整治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府提出的“門前六包”責(zé)任制,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、亮化指標(biāo),按照“河清、水凈、路綠”的總體要求,制定可持續(xù)方案,采取強(qiáng)有力的措施,將重點(diǎn)地段的環(huán)境整治、保潔工作落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,分步實(shí)施整治和清理,確保村莊環(huán)境干凈整潔,進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。

        6、在鄉(xiāng)科室掛職鍛煉中,充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示,當(dāng)好他們的參謀和助手,積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議,發(fā)揮自身優(yōu)勢,便于大家決策時參考,為政府機(jī)關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻(xiàn)。

        當(dāng)村官,廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置,通過鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的學(xué)習(xí)教育,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為村民服務(wù),切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負(fù)責(zé)的精神,盡力把群眾切身利益的事情辦實(shí)辦好。

        本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo),在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,勤政為民,完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭,并虛心聽取大家的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,真正做一名老百姓心中的好村官! 

      2024年個人整改措施 篇12

        經(jīng)過兩個多月的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育一系列文件和材料的學(xué)習(xí),特別是通過對《黨章》的學(xué)習(xí),又對照了為人民服務(wù)的宗旨,自己覺得存在一些不足和差距:1、因年齡較大身體較差,改革創(chuàng)新意識缺乏;2、對自己放寬了共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn);3、學(xué)習(xí)的自覺性不夠;4、工作主動性不強(qiáng),得過且過。

        現(xiàn)制訂整改方案如下:

        一、保持青春活力、增強(qiáng)創(chuàng)新意識

        對照“兩個率先”,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。人從年輕到年老,這是自然發(fā)展的必然規(guī)律,大家都是如此,但我們的思想不能老化,心理更不能夠老化,要時時牢記“為人民服務(wù)”的宗旨,只有這樣才能具有青春活力和創(chuàng)新意識,也才能為黨為人民多做貢獻(xiàn)。

        二、嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)、做好表率

        我們共產(chǎn)黨人,不論是新黨員、還是老黨員,共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)只有一個,新黨員如此、老黨員也如此,不能夠自以為老了就可放寬標(biāo)準(zhǔn),這是不進(jìn)則退的表現(xiàn),作為一個老共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該做好樣子、當(dāng)好表率,發(fā)揮好老黨員的作用。

        三、努力完成本職工作,提升自我的工作水準(zhǔn)

        經(jīng)過整改要改變原來認(rèn)為只要完成基本任務(wù),適當(dāng)做些社會工作就行了的被動思想,應(yīng)該樹立全局觀念、大局思想,增強(qiáng)事業(yè)性和責(zé)任感,發(fā)揮工作的主動性和積極性,多做和做好黨的工作,全面完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。努力發(fā)揮工作的主觀能動性,積極參加各項(xiàng)社會公益活動,自覺地服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)而努力。

        四、積極學(xué)習(xí)、勤于思考、理論聯(lián)系實(shí)際為民辦好事辦實(shí)事

        是在全國率先提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的城市。在市全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市活動的今天,我們每個人都面對如何對待自我的問題。為此,不能落伍、不能掉隊(duì),努力做一個學(xué)習(xí)型的市民、做一個學(xué)習(xí)型的共產(chǎn)黨員尤為重要。“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后,在市場經(jīng)濟(jì)的今天更是如此。我們要學(xué)習(xí)各方面的知識,全面提升自我的理論水平、工作水平和業(yè)務(wù)水平。理論是指導(dǎo)工作的基礎(chǔ),沒有先進(jìn)的理論作指導(dǎo),不可能有先進(jìn)的工作,只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)加上積極的工作才能有作為。我們要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入實(shí)際聯(lián)系群眾,探討和解決問題,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,這是我們共產(chǎn)黨的根本宗旨。

        今后在學(xué)習(xí)和工作中,我將對照整改意見去完成各項(xiàng)工作,全面完成黨交給的任務(wù),無愧一名老共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

      2024年個人整改措施 篇13

        黨支部:

        對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等要求,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,剖析思想根源,制定了如下整改措施,F(xiàn)匯報如下:

        1.學(xué)習(xí)不夠深入,理論學(xué)習(xí)不夠持之以恒,世界觀的改造不夠徹底,業(yè)務(wù)技術(shù)方面用不著去學(xué)習(xí)提高了。只要能將現(xiàn)在的工作應(yīng)付走了就行了;

        2.自己是一個普通黨員,工作上只想把自己的本職工作做好,單位上其它的事就少管,事情越做得多,越得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

        現(xiàn)根據(jù)自己存在的問題,制定提出如下個人整改措施:

        1、繼續(xù)加強(qiáng)自己政治理論的學(xué)習(xí),不斷地堅(jiān)定自己的理想信念,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以自己的實(shí)際行動為黨旗爭輝。隨著學(xué)習(xí)的深入,特別是通過分析,自己清醒看到了自己思想上,行動上的差距,決心以此為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí),掌握“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),不斷地堅(jiān)定自己的理想信念,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

        2、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)時代在發(fā)展,社會在前進(jìn)。我們現(xiàn)在所處的時代就是一個知識的時代、科技的時代,各種科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、日新月異,如果我們黨員沒有危機(jī)感,不進(jìn)行知識更新,便失去了其先進(jìn)性。因此,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,才能提高工作的能力和效力。

      2024年個人整改措施 篇14

        一、指導(dǎo)思想

        以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),按照工商黨員“提高八種能力、爭做八個表率”的要求,以提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作為根本目的,針對在黨性分析、民主評議中所查擺出的缺點(diǎn)和問題,邊整改,邊完善,切實(shí)解決自身存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識,明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

        二、個人存在的問題和不足

        1、黨性立場有時表現(xiàn)得不夠堅(jiān)定。

        2、缺乏對錯誤行為和不良風(fēng)氣展開批評的勇氣。

        3、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關(guān)系。

        4、革命斗志有走下坡路的趨勢。

        5、缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進(jìn)的思維意識。

        6、工作作風(fēng)不夠深入。

        7、艱苦奮斗的精神有所削弱。

        三、整改目標(biāo)

        1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,個人的黨性觀念再度提高,樹立良好的個人黨性形象,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。

        2、牢固樹立宗旨觀念,責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步增強(qiáng),組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

        3、形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,全面提高自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)工作和服務(wù)再上新水平。

        四、整改措施

        第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治思想理論的力度,用科學(xué)的理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)是知識的源泉,是能力的積累,要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),把握理論精髓,不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性,自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。在當(dāng)前,特別是要學(xué)好“三個代表”重要思想,不斷加深對“三個代表”重要思想豐富的理解,更加堅(jiān)定自己的理想信念,使之變成自己的實(shí)際行動。

        第二,不斷強(qiáng)化黨員意識,時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員。“共產(chǎn)黨員”是光榮的,她在人民群眾中享有崇高的聲譽(yù),因?yàn)樗龑θ嗣褙?fù)有巨大的責(zé)任,為人民的利益可以犧牲自己的一切,毫無保留地向黨負(fù)責(zé),向人民負(fù)責(zé)。我是一名共產(chǎn)黨員,必須十分珍惜這個身份,要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)自身建設(shè),做到廉潔自律,真正使自己在平時的工作中能看得出,在關(guān)鍵的時刻能站得出,在危難的關(guān)頭能豁得出,要象在額頭上貼了標(biāo)簽一樣,人們一看就知道你是一個共產(chǎn)黨員。

        第三,要堅(jiān)持不懈地改造世界觀、人生觀,保持旺盛的革命斗志。思想改造是沒有止境,活一天就要堅(jiān)持改造一天,努力使自己的思想緊跟形勢,與時俱進(jìn),保持晚節(jié)。“逆水行舟,不進(jìn)則退”。要努力克服“到頭了”“夠用了”和“船到碼頭車到站”的思想,要聯(lián)系個人思想實(shí)際,加強(qiáng)主觀世界的改造,認(rèn)真改造非無產(chǎn)階級思想,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中正確認(rèn)識自己的工作和價值,正確處理好苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,甘當(dāng)“不為名利的小草,樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂,恪盡職守的螺絲釘”,

        第四,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,工作爭強(qiáng)當(dāng)先。進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,做好黨組分配的工作任務(wù),無論遇到什么困難,都要做到熱情不退、作風(fēng)不松、干勁不減,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去,要爭第一,創(chuàng)一流,成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。特別是對個私協(xié)會的工作,自己一定要加強(qiáng)責(zé)任心,集中精力,加強(qiáng)探索鉆研,多開展調(diào)查研究,多組織活動,力爭今年的“兩會”工作有一個新的突破。

      2024年個人整改措施 篇15

        一、個人存在的突出問題

        對照科學(xué)發(fā)展觀和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,認(rèn)真查擺問題,深挖根源,剖析不足,本人主要存在三個方面的問題:

        1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍,掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。

        2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致。平時忙于基礎(chǔ)性的事務(wù)多,到企業(yè)實(shí)地調(diào)研少;督辦落實(shí)工作多,與同事思想交流少,體貼關(guān)心不夠。

        3、工作方法不夠科學(xué)。在機(jī)關(guān)工作的安排布置上,雖能盡量做到周密細(xì)致,有布置、有檢查,但有時容易受一些階段性工作的影響,不能很好的統(tǒng)籌兼顧;在落實(shí)整改工作上,側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧、穩(wěn)中求進(jìn),不愿過份得罪人。

        二、存在問題的根源分析

        認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源,主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:

        1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

        2、重指導(dǎo),輕實(shí)踐。認(rèn)為自己分管的工作有專人去落實(shí),自己只需多督促、多檢查就行,不必親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。

        3、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。

        三、整改措施

        1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。在今后的工作中,要堅(jiān)持在學(xué)中干,在干中學(xué),努力用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵,自覺克服不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想和做法,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

        2、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),健全規(guī)章制度,建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)工作制度、完善激勵制度、強(qiáng)化考核制度,堅(jiān)持用制度管人、以制度促事。

        3、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)整改,真正形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。對于存在的問題,逐一整改解決,真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動我市招商引資發(fā)展的正確思路,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的實(shí)際行動。

      2024年個人整改措施 篇16

        一、指導(dǎo)思想

        堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,實(shí)踐“三個代表”重要思想,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,為增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增磚添瓦,對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求,并立足實(shí)際,與做好自己的本職工作緊密結(jié)合起來,達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的根本目的,為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

        二、存在的問題

        在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料,深刻認(rèn)識到:開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為常駐“上級黨委”單位的一名黨員,自身體會到最大的進(jìn)步是克服了臨時觀點(diǎn),使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨,性的過程。同時,對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點(diǎn):

        一是思想解放的力度還不夠大。對“上級黨委”這個新生事物的認(rèn)識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

        三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

        四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。

        五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),不愿擠出時間學(xué),即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù),有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

        六是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強(qiáng)當(dāng)先;有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

        三、任務(wù)目標(biāo)

       、弊杂X學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個)代表”重要思想,堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動,并將學(xué)習(xí)貫穿始終;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想。

       、苍鰪(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感。樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),遵守黨的章程,嚴(yán)守黨的紀(jì)律;認(rèn)真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利;服從組織,積極參加黨委和黨支部組織的各項(xiàng)活動;模范遵守“上級黨委”的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)“上級黨委”的良好形象。

       、硣(yán)以律己、甘于奉獻(xiàn)。牢記“兩個務(wù)必”,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),保持清正廉潔,帶頭忘我奉獻(xiàn),時時處處嚴(yán)格約束自己,經(jīng)得起考驗(yàn);正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),以上級黨委為家,扎扎實(shí)實(shí),創(chuàng)造性的的開展各項(xiàng)工作

        四、方法措施

       、痹鰪(qiáng)宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。牢記宗旨,始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn);日常工作中自覺做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù),做到來有迎聲,問,有答聲,走有送聲;堅(jiān)持受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重;忙時、閑時一樣耐心;來早、來晚一樣接待;認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”,負(fù)責(zé)到底地為群眾辦事,盡最大可能為群眾提供方便;

       、硽v練業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率。熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)和工作程序;認(rèn)真執(zhí)行“九公開”和“六類事項(xiàng)辦理制”,行為規(guī)范,加快辦件速度,提高辦件質(zhì)量,更新觀念,大膽工作,爭強(qiáng)當(dāng)先,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷有新的建樹。

       、磭(yán)守職業(yè)道德,樹立文明形象。帶頭倡樹和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),助人為樂、見義勇為,敢于同社會各種不良行為作斗爭,做實(shí)踐社會公德的模范;敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,做實(shí)踐職業(yè)道德的模范;艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、誠實(shí)守信,公正執(zhí)法,以群眾滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn),樹立良好的社會形象。

      2024年個人整改措施 篇17

        10月20日,我校響應(yīng)上級要求,在學(xué)校大會議室召開了“大田集鎮(zhèn)中學(xué)師德自查自糾活動動員大會”。大會由謝校長主持,范校長作了題為《靜下心來搞教學(xué),一心一意抓管理》的動員報告,何良彬主任、馬衛(wèi)東主任、程青敏主任和李東坡老師分別代表三個年級部和后勤處做了《深入查找,端正態(tài)度》、深度剖析,重塑自我》等典型發(fā)言。領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)人深省,會后,我進(jìn)行了深刻的檢討并重新認(rèn)識自己,特總結(jié)如下:。

        一、存在的主要問題

        1、理論功底不夠。理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識,又高于感性認(rèn)識,是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,感覺學(xué)生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,現(xiàn)在比過去好,今年又比去年進(jìn)步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點(diǎn)不高,其實(shí)橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。

        2、專業(yè)知識缺乏,業(yè)務(wù)水平不高。我雖然教了近20xx年的語文,可由于平時自己不愛鉆研,跟不上知識的更新和教法的革新,沒能清楚的意識到自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子的分量,我走了一段泥濘的路。

        3、普通話水平低

        二、對存在問題的原因分析

        1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,平時比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

        2、在教學(xué)中有“因材施教”思想,并以嚴(yán)于律己,寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響,在管理學(xué)生時,常常會為學(xué)生著想,他這樣做有什么理由,自認(rèn)為不是什么原則性事,常常會對學(xué)生人“網(wǎng)開一面”。即使學(xué)生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴(yán)格要求去批評。實(shí)際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現(xiàn)象。致使學(xué)生學(xué)習(xí)刻苦度不夠。進(jìn)步不大明顯。

        三、整改措施

        1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識,深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認(rèn)識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高教學(xué)水平。隨著形勢的發(fā)展,學(xué)校的管理,教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨,對教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),首先從實(shí)踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想,即使是點(diǎn)點(diǎn)滴滴,同時勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。

        3、我會認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話,多聽新聞聯(lián)播,多欣賞名家朗誦錄音,早起多誦讀,爭取不斷有所進(jìn)步。

      2024年個人整改措施 篇18

        一、指導(dǎo)思工想

        黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持抓黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),牢固樹立司法為民的服務(wù)宗旨,維護(hù)司法公正,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),全面創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作。

        二、目標(biāo)內(nèi)容

        (一)抓好四項(xiàng)教育,增加黨的先進(jìn)性意識

        1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務(wù)工作,進(jìn)入角色,做到各負(fù)其責(zé)而又有機(jī)配合,確保支部各項(xiàng)工作的順利開展。在今年的支部活動中,要以基層組織建設(shè)年活動為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項(xiàng)黨內(nèi)生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署,結(jié)合本支部實(shí)際,圍繞中心工作開展有意義的組織活動,增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,讓黨員在活動中接受教育,提高覺悟,增強(qiáng)黨性,進(jìn)一步提升支部的黨務(wù)工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責(zé)任制、黨建工作考核評價體系、黨風(fēng)黨紀(jì)考核,促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。進(jìn)一步著眼于法院實(shí)際和支部班子建設(shè)的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓實(shí)抓好,多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊(duì)伍,為他們的鍛煉成長搭建舞臺,創(chuàng)造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度,狠抓結(jié)對幫扶工作,千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實(shí)事、辦好事,加大扶貧工作力度,狠抓扶貧工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。四是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,制訂發(fā)展黨員計劃,嚴(yán)格把關(guān),成熟一個,發(fā)展一個,保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊(duì)伍中來,加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和發(fā)展對象入黨前的強(qiáng)化教育,全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活,及時與他們交流溝通,健全培養(yǎng)考察資料。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度,規(guī)范黨員發(fā)展程序,認(rèn)真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作。計劃今年發(fā)展2名黨員,并完成2個入黨積極分子的吸收工作。

        2、結(jié)合“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)。第一、要通過各種學(xué)習(xí)活動使法院機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)意識明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高,司法環(huán)境得到優(yōu)化,“三風(fēng)”、“三難”現(xiàn)象得到一定程度遏制,群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),大力加強(qiáng)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí),促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé),遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力,努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍,使廉政文化建設(shè)深入人心。通過黨員大會、黨小組學(xué)習(xí)、專題黨課和警示教育等形式,定期開展內(nèi)容豐富的廉政文化教育,提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)定性,增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識,筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設(shè)“審判監(jiān)督年”為契機(jī),提升司法服務(wù)水平。年初我院將xx年確定為全區(qū)法院 “審判監(jiān)督年”,并提出了具體的要求,我院要按照要求,著力構(gòu)建起以內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結(jié)合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結(jié)合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制,把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任,規(guī)范公開的內(nèi)容和形式,有效密切黨群關(guān)系。

        3、加強(qiáng)法院文化建設(shè),為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,把法院文化建設(shè)放在突出位置,結(jié)合審執(zhí)工作實(shí)際,把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程,大力弘揚(yáng)鐵人精神,積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動,結(jié)合各個節(jié)日開展運(yùn)動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動,豐富廣大干警的文化生活,培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅(jiān)持全員參與,強(qiáng)化干警的主人翁意識,動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設(shè)做貢獻(xiàn),著力構(gòu)建法院文化建設(shè)多個部門形成合力,全體法官共同參與的長效建設(shè)機(jī)制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦,以精神文化的“柔性”約束,讓干警自覺地約束個人的言行,增強(qiáng)干警對司法人民性的理論認(rèn)同、感情認(rèn)同和實(shí)踐認(rèn)同,進(jìn)一步強(qiáng)化干警的學(xué)習(xí)意識、能動意識、大局意識、服務(wù)意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內(nèi)著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境,充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操,舒緩壓力等方面的重要作用,努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。

        4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署,按照“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,服務(wù)人民群眾,加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo),xx年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位,加大組織推動力度,爭取以優(yōu)異的成績向黨的獻(xiàn)禮。一是緊緊圍繞“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境”創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求,動員和組織廣大黨員進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)司法作風(fēng),以審判執(zhí)行工作為著力點(diǎn),深入查找影響提高審判質(zhì)效、服務(wù)大局能力等方面的突出問題,積極探索推動法院工作科學(xué)發(fā)展的新路子、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的新途徑,在營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造服務(wù)大局、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務(wù)大局,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),立足法院工作職責(zé)和本職工作崗位,進(jìn)一步找準(zhǔn)服務(wù)中心工作的著力點(diǎn),確定爭創(chuàng)主題,創(chuàng)新活動載體,在服務(wù)生態(tài)移民攻堅(jiān)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、節(jié)約型社會建設(shè)等重大任務(wù)和重大項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮職能作用,在提高司法服務(wù)能力上創(chuàng)先爭優(yōu),在提高司法服務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。堅(jiān)持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,更加關(guān)注基層群眾、更加關(guān)注困難群體、更加關(guān)注弱勢群體合法權(quán)益的維護(hù),發(fā)揮訴訟服務(wù)中心職能作用,認(rèn)真落實(shí)對困難當(dāng)事人減緩免訴訟費(fèi)、對生活確有困難的刑事被害人實(shí)施困難救助、巡回審理、特邀調(diào)解員等各項(xiàng)司法便民為民措施,努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

        (二)實(shí)施三個創(chuàng)新,使黨員教育更具時代特色

        一是教育理念的創(chuàng)新。面對新形勢、新要求,樹立新時期教育理念,不能停留那些老套套,從法院工作的特殊性看,理念創(chuàng)新也是適應(yīng)新形勢需要為審判業(yè)務(wù)服務(wù),只要有了新思想,在工作實(shí)踐中才會有新辦法。

        二是教育內(nèi)容的創(chuàng)新。結(jié)合本單位實(shí)際、部門實(shí)際、工作實(shí)際,對黨員干部進(jìn)行先進(jìn)性,宗旨教育,開展創(chuàng)建“服務(wù)型法院”的活動等內(nèi)容的教育,還應(yīng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,艱苦奮斗教育,不斷豐富教育內(nèi)容。

        三是教育方式創(chuàng)新。要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際和單位工作的不同特點(diǎn),創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課,輔導(dǎo),照本宣科的教育模式,要從多方位、多角度、立體教育方式,從視覺、聽覺、感覺,即易于愉悅接受,又有良好教育效果,以達(dá)到更好的教育目的。

        (三)幾點(diǎn)要求

        1、領(lǐng)導(dǎo)重視抓好落實(shí)。各黨支部要把黨員教育與完成各項(xiàng)本職業(yè)務(wù)工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí)。用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,用工作帶學(xué)習(xí)。

        2、在學(xué)習(xí)教育中要做到時間、內(nèi)容、人員的落實(shí),確保學(xué)習(xí)效果。

        3、抓好學(xué)習(xí)體會和作好讀書筆記。每名黨員心得體會每月不少于1篇,讀書筆記不少于10000字。

      2024年個人整改措施 篇19

        *公司成立于1979年4月,系會下屬事業(yè)單位,目前單位職工104人,其中退休(含提前離崗位)人員80人,在職工人員24人,公司支部有黨員數(shù)11人,其中退休黨員占8 名),多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導(dǎo)下,加強(qiáng)組織建設(shè),加強(qiáng)黨員干部的管理和教育,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)公司的穩(wěn)定,但由于存在各種因素,公司支部各項(xiàng)工作還存在許多不足與欠缺,與上級黨委的工作要求還有較大的差距,主要存在以下幾個方面

        一、存在問題一:支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)效果不好。

        具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃,黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深,熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠,支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

        二、存在問題二:對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

        三、存在問題三:支部對黨員教育管理措施不力,由于支部各黨員工作、居住相對分散,對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠,對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善,對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

        四、存在問題四:支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動時,在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此,按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標(biāo)要求,制定如下整改目標(biāo)和措施。

        整改目標(biāo)一、:

        在支部的學(xué)習(xí)上下功夫,營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,提高黨員思想素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn),通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì),通過提高黨員認(rèn)識來促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

        整改措施:

        1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效,在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際,結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效,在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

        2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析,要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒,不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

        3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,完善學(xué)習(xí)制度。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃,建立黨員學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持以制度作保障,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間,落實(shí)考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,對黨員學(xué)習(xí)效果,在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查,通過考試的形式,考核學(xué)習(xí)成效。(2)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。(3)加強(qiáng)時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識,通過時事學(xué)習(xí),抓住不同事物之間的聯(lián)系,在不斷將知識綜合的過程中,提高黨員綜合分析問題的能力。

        整改目標(biāo)二:

        促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立宗旨意識,增強(qiáng)黨員意識,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,立足本職崗位,結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實(shí)際,堅(jiān)持黨的建設(shè)與工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。

        整改措施:

        黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式,結(jié)合形勢和黨史工作實(shí)際,加強(qiáng)對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì),黨的宗旨教育,認(rèn)真落實(shí)黨支部目標(biāo)管理制度,對黨員嚴(yán)格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

        整改目標(biāo)三:

        支部通過加強(qiáng)對黨員的教育管理,建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊(duì)伍,使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用,切實(shí)起到先鋒模范作用。

        整改措施:

        1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系,把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù),并將黨員考核納入到個人綜合考核中,目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用,以推動整體工作發(fā)展。

        2.進(jìn)一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度,支部定期召開黨員大會和組織生活會,要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用,引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合問題,遵循“有則改之、無則加勉”的原則,實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動,健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,幫助黨員進(jìn)步。

        3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議,向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn),使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來,逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。

        整改目標(biāo)四:

        支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用,努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。 整改措施:

        支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考,敢于突破,不斷探索新方法、新途徑的黨員,要及時表揚(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫剟,并將此作為?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

      2024年個人整改措施 篇20

        xx年,是全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年,是開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面的關(guān)鍵年。我院機(jī)關(guān)黨委在縣委和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“抓黨建促隊(duì)建”的工作思路,使機(jī)關(guān)黨建工作始終走在全市黨的基層組織建設(shè)的前頭,為完成法院中心工作服務(wù)、為范縣工作大局服務(wù),F(xiàn)結(jié)合法院實(shí)際,制定如下計劃:

        一、指導(dǎo)思想

        堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)總體部署,鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定,保中央方針政策落實(shí),以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,增強(qiáng)為大局服務(wù)為人民司法的本領(lǐng)。

        二、目標(biāo)任務(wù)

        總體目標(biāo)是機(jī)關(guān)黨建工作整體水平再上新臺階,達(dá)到自身建設(shè)好、履行職責(zé)好、制度落實(shí)好、工作作風(fēng)好、發(fā)揮作用好的“五個好”目標(biāo)要求,建一流班子、帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象,成為全市創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的典型示范單位。主要目標(biāo)是:

        (一)機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)。以黨員為骨干的干部隊(duì)伍思想素質(zhì)進(jìn)一步提高,黨組織服務(wù)推動機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的舉措進(jìn)一步優(yōu)化,機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。以黨組織為核心的機(jī)關(guān)黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。

        (二)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化。機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者學(xué)歷比例進(jìn)一步優(yōu)化,個人素質(zhì)明顯提高。形成一支政治素質(zhì)好、全院干警公認(rèn)、具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

        (三)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。探索建立一整套從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治院的黨建工作制度,創(chuàng)新工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,用制度管人管事。

        三、基本要求

        (一)要深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會、自治區(qū)黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神,全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委和市委的總體部署和要求。堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,增強(qiáng)黨性觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。

        (二)要在黨建工作中立足于“創(chuàng)”,突出于“新”,針對黨建實(shí)踐中的新情況、新問題,抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點(diǎn),強(qiáng)化對黨建工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,克服只注重完成任務(wù)而沒有特色的情況,做到有基礎(chǔ)、有創(chuàng)新、有提高。

        (三)要把黨建工作和法院中心工作結(jié)合起來,黨建工作要融入法院改革發(fā)展的大局,改變就黨建抓黨建,只抓黨建不顧現(xiàn)實(shí)工作的做法,使黨建工作與法院其它工作融為一體,做到思想、目標(biāo)任務(wù)、行動三同步,提升創(chuàng)造力、凝聚力。

        四、主要內(nèi)容與工作重點(diǎn)

        (一)堅(jiān)持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,進(jìn)一步加強(qiáng) “一個決定、四個配套文件”的學(xué)習(xí),深刻理解和把握提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署,組織生活做到有主題、有記錄、有總結(jié),形成黨支部抓措施落實(shí)、機(jī)關(guān)黨委抓監(jiān)督檢查的良好格局。緊密聯(lián)系法院工作實(shí)際,學(xué)以致用、用以促學(xué),不斷把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的各項(xiàng)任務(wù)上來。定期邀請黨建專家或知名學(xué)者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯(lián)合院紀(jì)檢部門每季度開展一次“黨風(fēng)廉政月”活動,提高干警黨性修養(yǎng)。以黨支部為單位,組織開展一次全市法院系統(tǒng)黨的理論知識競賽,用競賽的方式加深和鞏固理論學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步深化創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動,抓好2—3個創(chuàng)建活動先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和宣傳工作,鞏固創(chuàng)建成果,發(fā)揮先進(jìn)典型在機(jī)關(guān)黨建工作中的示范、引導(dǎo)和輻射作用。

        (二)抓黨建促隊(duì)建,爭創(chuàng)先進(jìn)模范。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,分層次、有重點(diǎn)培養(yǎng),各支部認(rèn)真開展入黨積極分子的動員和調(diào)查摸底工作,計劃年內(nèi)完成1—3個入黨積極分子的吸收工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作信息化服務(wù)平臺功能,運(yùn)用將要建成的中院信息局域網(wǎng)絡(luò),開辟集“黨員網(wǎng)上評議、學(xué)習(xí)教育、黨務(wù)公開、建言獻(xiàn)策、黨建知識”為一體的機(jī)關(guān)黨建專欄,建立網(wǎng)上教育陣地和進(jìn)行黨員民主評議活動,黨建工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統(tǒng)優(yōu)秀黨員評選活動,規(guī)范黨建工作程序、步驟,明確工作責(zé)任。將黨建工作納入法院工作規(guī)劃,并確定為績效考核的重要內(nèi)容,制定具體考核措施,合理細(xì)化指標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動,做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。

        (三)圍繞審判工作中心,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、黨組織生活會等制度,召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議,狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。圍繞審判執(zhí)行工作,建立“優(yōu)秀黨員先鋒模范崗”,開展1次黨員形象自糾自查活動,讓全體干警認(rèn)識到黨員與一般群眾要求的區(qū)別所在。圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)的提出,全方位、多角度完成爭創(chuàng)工作,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式,積極開展黨建輿論宣傳,利用紙質(zhì)媒體和互聯(lián)網(wǎng),反映黨建工作推動下的各類審判成果,廣泛宣傳法院黨建工作典型。

        (四)密切聯(lián)系基層,深入開展調(diào)研工作。進(jìn)一步加大新農(nóng)村指導(dǎo)員派駐力度,完成第4批2名社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的選派工作,探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)黨組織結(jié)對共建、聯(lián)合開展組織活動的有效形式。要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機(jī)關(guān)黨員關(guān)心的熱點(diǎn)問題,發(fā)動機(jī)關(guān)黨員干部深入基層,掌握第一手材料,開展調(diào)研工作。要合理安排好調(diào)研工作計劃,鼓勵和引導(dǎo)更多的黨員干部參與理論調(diào)研工作,撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研報告,年內(nèi),各支部提交1份高質(zhì)量調(diào)研報告,機(jī)關(guān)黨委撰寫1—2篇黨建工作優(yōu)秀調(diào)研文章,努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)思路、實(shí)際行動,更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

        (五)扎實(shí)推進(jìn)法院文化建設(shè),豐富干警文化生活。結(jié)合干警現(xiàn)實(shí)情感需要和理想需求,加大對法院文化建設(shè)的投入力度,全面推進(jìn)法院文化建設(shè),增強(qiáng)法院核心價值的展示。在總結(jié)去年法院文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,不斷豐富完善活動內(nèi)容和形式,努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態(tài)化。統(tǒng)籌機(jī)關(guān)黨群工作資源,圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設(shè),豐富機(jī)關(guān)文化生活,以打造特色機(jī)關(guān)文化推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè),形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍,培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。

        (六)做好困難黨員慰問、黨費(fèi)收繳工作。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機(jī)制,開展形式多樣的困難黨員慰問工作,體現(xiàn)組織關(guān)懷。年內(nèi)組織一次與掛鉤對象的聯(lián)誼活動。各支部要嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳新規(guī)定,實(shí)行《黨費(fèi)證》收繳簽名制度,按時足額收繳黨費(fèi),做好黨費(fèi)收繳的登記造冊工作,年底公布黨費(fèi)收繳情況,并公開黨費(fèi)收繳及回?fù)茳h費(fèi)實(shí)用情況,建立黨費(fèi)臺賬。

        五、主要措施

        (一)完善機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。機(jī)關(guān)黨委結(jié)合不同時期開展的工作情況,充分發(fā)揮其職能作用,構(gòu)建院黨組統(tǒng)一指導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,努力形成加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的合力。

        (二)明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任主體。院黨組書記對全院黨建工作負(fù)總責(zé);機(jī)關(guān)黨委書記具體負(fù)責(zé)市法院機(jī)關(guān)黨的建設(shè),是黨建工作的直接責(zé)任人;黨組班子其他成員根據(jù)工作職責(zé)要求,落實(shí)好黨建工作責(zé)任。政治部協(xié)助院黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委書記抓好機(jī)關(guān)黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好所在部門黨建日常工作。

        (三)規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任內(nèi)容。在年初層層簽訂責(zé)任狀。責(zé)任制分別明確各責(zé)任人在黨建工作中的職責(zé),并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。

      2024年個人整改措施 篇21

        認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,從開展共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來。對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》黨章》等要求,通過群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫的方式,發(fā)現(xiàn)了自己還存在許多黨性方面的不足,因而深刻剖析思想根源,制定了有針對性的整改措施,現(xiàn)匯報如下。

        一、現(xiàn)有的不足之處

        1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣度把握不夠,對鄧小理理論和“三個代表”重要思想等一些重大理論問題沒有進(jìn)行深入的探討,對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)不夠,對經(jīng)濟(jì)全球化許多新的理論缺乏了解。學(xué)習(xí)有實(shí)用主義傾向,不注重全面性、系統(tǒng)性,滿足于需要什么就學(xué)什么,看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通,運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

        2、原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高,講現(xiàn)象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少;ハ嗯u礙于情面,批評他人有時怕得罪人,點(diǎn)現(xiàn)象批評的多,當(dāng)面一針風(fēng)血地指出來的少,即使批評也是就工作講工作,很少觸及思想。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。

        3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),有時加了夜班,就在思想上放松自己,第二天沒能按時上班。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作不夠深入,下基層調(diào)研時間較少,起草文件或撰寫文稿有時是閉門造車,缺乏創(chuàng)新意識,有照抄照搬的現(xiàn)象。

        4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐,工作效率不能完全滿足群眾需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠,致使文件有時運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時;對自己覺得不是很急的文件、請示、報告和事情,辦理得不是很快,辦事效率不高。

        5、服務(wù)意識有待增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層完全滿意。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時間和功夫大一些,在為部門和基層服務(wù)上做得還不夠,有時對基層群眾及其來訪來電不夠熱情,缺乏耐心。

        二、分析形成的原因

        通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思,我認(rèn)識到自己在黨性方面存在的問題,有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

        1、工作責(zé)任弱化。認(rèn)為自己曾先后在股、股、工作,可算是老辦公室了,責(zé)任心有所淡化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,尤其是工作作風(fēng)上,總認(rèn)為憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事,不會出大問題。

        2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,滿足于維持現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識淡化,進(jìn)取精神不強(qiáng),缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,對新形勢下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,影響了工作質(zhì)量和工作效率。

        3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,不夠深入,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí),并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,沒有完全掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,影響了理論水平的提高,導(dǎo)致運(yùn)用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強(qiáng),效果不佳。

        三、改進(jìn)的方案

        通過對照檢查、分析評議,我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正缺點(diǎn)、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心針對存在的問題,從以下幾個方面狠下功夫,認(rèn)真進(jìn)行整改,努力把自己鍛煉成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

        1、堅(jiān)定信念,增強(qiáng)宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員,我將時刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入實(shí)際,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事,努力為群眾排憂解難,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對基層群眾態(tài)度生、硬、冷的現(xiàn)象,全心全意為民服好務(wù)。

        2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,堅(jiān)持以鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制意識,提高法律、政策理論水平。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性,自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做一個重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法,努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

        3、開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。新時期新形勢下的文秘工作具有新的特點(diǎn)和新的要求,需要以求實(shí)創(chuàng)新的精神,大膽的實(shí)踐和探索才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名辦公室的文秘人員,在今后的工作中,我一定將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機(jī),不安于現(xiàn)狀,大膽工作,不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗(yàn),提出新思想,拿出新舉措,干出新業(yè)績,不斷開創(chuàng)秘書一股工作新局面。

        4、廉潔自律,保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一,保持思想道德的純潔性,正確對待金錢、名利,寧靜致遠(yuǎn),苦中求進(jìn),從小事做起,防微杜漸,廉潔自律,做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

      2024年個人整改措施 篇22

        全黨開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新舉措,按照上級黨委對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作部署,學(xué)校支部認(rèn)真組織,扎實(shí)推進(jìn),結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際,到目前為止,完成了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到計劃要求。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中,充分征求黨員、職工群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析,針對存在的問題支部制定整改方案如下:

        一、黨支部存在的主要問題:

        1、需多展示好黨員的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,在群眾中樹立起威信。 2、要繼續(xù)調(diào)動入黨積極分子的積極性,加快黨員隊(duì)伍壯大的速度,讓更多的優(yōu)秀教師早日投入到黨組織的懷抱。 3、談心活動開展不夠,在了解群眾真實(shí)思想,開展教師與黨員的聯(lián)誼活動,以及加強(qiáng)對于青年教師成長的教育、指導(dǎo)上還需加大力度。 4、需進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,進(jìn)一步增強(qiáng)教師的服務(wù)意識。 5、支部工作還需進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn),高立意,高質(zhì)量地抓好,要使這支隊(duì)伍在原有基礎(chǔ)上振作精神,真正成為江寧學(xué)校核心力量。

        二、整改目標(biāo)和措施:

        (一)繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育,同時以身邊好黨員事跡宣傳,展示黨員風(fēng)采,教育廣大黨員群眾。(長期目標(biāo))

        整改措施:

        1、本學(xué)期支部將組織黨員上三次“微型黨課”,用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員頭腦,使黨員對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的理解更加深刻,實(shí)踐“三個代表”重要思想的堅(jiān)定性和主動性進(jìn)一步增強(qiáng),使廣大黨員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。

        2、加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),通過開展中心組學(xué)習(xí)和教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高實(shí)施課改的責(zé)任感和使命感。

        3、加強(qiáng)載體建設(shè),學(xué)校要進(jìn)一步完善黨建網(wǎng)建設(shè),在校報上刊載“有這樣一位黨員教師”欄目,及時宣傳報道

        黨員教師的群體風(fēng)貌。支部還將開展形式多樣的組織生活,提高黨員教育的時效性,增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。

        (二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),加快發(fā)展工作,吸納更多優(yōu)秀入黨積極分子到組織里來。團(tuán)結(jié)教育更多優(yōu)秀青年。(20xx學(xué)年)

        整改措施:

        1、本學(xué)期,按照黨章規(guī)定的原則、程序,增補(bǔ)支部委員,調(diào)整分工,保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。 2、加強(qiáng)對青年團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心,通過吸收黨外教職工,特別是青年教師參加黨課學(xué)習(xí),積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,多關(guān)心,壓擔(dān)子,重點(diǎn)培養(yǎng),使他們盡快成長起來,早日加入黨組織。 3、今年計劃發(fā)展兩名黨員教師,充實(shí)支部新鮮血液。

        (三)繼續(xù)開展凝聚力工程建設(shè),爭取在關(guān)心人、理解人和幫助人中凝聚人。(長期目標(biāo))

        整改措施:

        1、進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,學(xué)校黨支部將以責(zé)任區(qū)建設(shè)為抓手,開展“獻(xiàn)一計、幫一把、攙一步”工程建設(shè),每個黨員要關(guān)心責(zé)任區(qū)和自己身邊教師,在思想上、生活上、專業(yè)發(fā)展上幫助他們成長。

        2、支部將開展以提高教師素質(zhì)為目的的時事報告、理財講座、體育鍛煉、心理輔導(dǎo)和文體比賽、開設(shè)親子英語沙龍、評選學(xué)習(xí)型教師之家等活動,進(jìn)一步凝聚教師,努力實(shí)現(xiàn)黨組織的堡壘作用和先鋒作用,為我校再創(chuàng)市精神文明單位提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

        (四)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),使我校教師師德滿意度有明顯提高。(長期目標(biāo))

        整改措施:

        1、學(xué)校每年9月評選學(xué)校師德先進(jìn)個人,每年2月評選校精神文明十佳好事,表揚(yáng)先進(jìn),帶動全體。

        2、成立校師德督導(dǎo)團(tuán),旨在為努力提高教師師德修養(yǎng)而起到有力的指導(dǎo)、督促作用,進(jìn)一步提升學(xué)校育人環(huán)境,提高教師的育人素養(yǎng),使學(xué)校成為學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的育人場所,周邊地區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源。

        (五)認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格黨的組織紀(jì)律,加強(qiáng)對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督,使黨組織建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力,職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

        整改措施:

        1、繼續(xù)實(shí)行黨員承諾公示制度。 2、完善干部述職評議制度。 3、實(shí)行干部工作檔案制度。 4、開展黨組織與黨員談話制度。從而切實(shí)提高群眾對黨風(fēng)的滿意度。

      2024年個人整改措施 篇23

        自身主要存在問題有:

        1、理論學(xué)習(xí)較松懈

        主要原因是:思想認(rèn)識不深。認(rèn)為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個代表” 等重要思想理論性太強(qiáng),是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學(xué)不學(xué)都是無所謂的。。再則,正因?yàn)槔碚撔蕴珡?qiáng),字字精辟,學(xué)起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監(jiān)督,不如敷衍了事。

        現(xiàn)在我深刻認(rèn)識到,這種思想實(shí)在要不得。理論聯(lián)系實(shí)際,是黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義學(xué)風(fēng),是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實(shí)際工作中,只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),才能從更高層面的指導(dǎo)和開展工作 ,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實(shí)際生活中,只有在熟練掌握和運(yùn)用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復(fù)雜的社會環(huán)境,不易受各種思潮的影響,更加堅(jiān)定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        2、工作作風(fēng)欠踏實(shí)

        主要原因:作為校大隊(duì)輔導(dǎo)員,應(yīng)全面落實(shí)校少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè),積極有效的開展各項(xiàng)少先隊(duì)活動。但工作中,還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如,青蘋果社團(tuán)部門之間的發(fā)展不均衡,這固然有隊(duì)干部能力差異的因素,但更多的自身的指導(dǎo)不到位,心想老師們也不會太過注意,只要能應(yīng)付過去就行了,缺乏一種精品意識;還有對鼓號隊(duì)的管理一直有情緒上的回避,因?yàn)榭傆X得自己缺少音樂細(xì)胞,學(xué)校在安排這項(xiàng)指導(dǎo)工作時,實(shí)在勉為其難了,每次上興趣課時,心里總在想,反正就這點(diǎn)水平,湊和著算了;有的活動開展純粹是應(yīng)付性的,如四月份的“綠盛杯”創(chuàng)意風(fēng)箏制作大賽,為了向市少年宮領(lǐng)導(dǎo)交差,匆匆舉行,沒有很好的發(fā)揮隊(duì)員的創(chuàng)造意識,收尾工作也沒有做好,使很多孩子精心制作的風(fēng)箏破損,給孩子們帶來了負(fù)面的影響。而作為一名學(xué)科教師,在一些教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞,如容易丟三落四,課前準(zhǔn)備不充分,影響了孩子的學(xué)習(xí)興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室,在為人師表這一點(diǎn)上打了折扣。

        在學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《我身邊的共產(chǎn)黨員》等書后,對自己的言行感到深深地自責(zé)。原先在對待這些事時,也有過一點(diǎn)點(diǎn)的內(nèi)疚,但很快便會原諒自己,F(xiàn)在對照那些甘愿平凡卻正不斷創(chuàng)造著不平凡的優(yōu)秀黨員們的優(yōu)秀事跡,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。如果在教育教學(xué)中每次碰到類似的現(xiàn)象都這樣應(yīng)付,或不引起重視,形成一種習(xí)慣那后果是非常嚴(yán)重的。因?yàn)閺倪@些事例中也看到了自身對工作的不負(fù)責(zé)任,對孩子的不負(fù)責(zé)任,對學(xué)校的不負(fù)責(zé)任,還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發(fā)揮作為一名黨員應(yīng)有的模范作用,怎樣讓群眾心服口服呢?  3、密切聯(lián)系群眾不夠  主要原因:這里的“群眾”主要是指中隊(duì)輔導(dǎo)員老師。少先隊(duì)活動的開展在校內(nèi)主要是以中隊(duì)為單位的,一個有活力、團(tuán)結(jié)向上的中隊(duì)離不開中隊(duì)輔導(dǎo)員的辛勤付出。

        我的整改措施:

        1、要善學(xué)

        積極參與政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)的馬克思主義理論、三個代表重要思想;學(xué)習(xí)新時期教師道德規(guī)范和要求,提高自覺性;學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn),升華自己的師德境界;更要學(xué)習(xí)教科研理論和豐富的專業(yè)知識,及時轉(zhuǎn)變理論觀念,真正做到以生為本,教學(xué)相長。

        2、要嚴(yán)己

        在工作中嚴(yán)于解剖自己,認(rèn)真進(jìn)行自我批評,通過不斷的反思來促進(jìn)自身的成長。在工作中要強(qiáng)化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復(fù)雜的,要不斷提高自身的責(zé)任感,不能有“混“的思想,以”精“來嚴(yán)格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

        3、要慎獨(dú)

        “慎獨(dú)“是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候, 在閑居獨(dú)處時,更要小心、謹(jǐn)慎,嚴(yán)格要求自己,讓自己的言行符合黨章要求。善于密切聯(lián)系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團(tuán)結(jié)關(guān)愛,虛心聽取他們的意見,積極改進(jìn)。作為一個部門的負(fù)責(zé)人,我更要強(qiáng)化自己的慎獨(dú)意識,在無人監(jiān)督時自覺履行黨員義務(wù)和權(quán)利,錘煉自己的黨性。

      2024年個人整改措施 篇24

        一、存在的主要問題和不足

        1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。造成思想理論水平低,有時看負(fù)面的東西過多,不能全面客觀地、發(fā)展地認(rèn)識事物,看不到事物的發(fā)展變化規(guī)律,對事物認(rèn)識不透。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動中,有應(yīng)付思想,學(xué)習(xí)不刻苦,深入不進(jìn)去。如:剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”時,認(rèn)為是形式主義,寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象,沒有結(jié)合自己的實(shí)際寫心得。

        2、學(xué)習(xí)有不平衡的問題。平時看電視、瀏覽網(wǎng)頁上的時尚性的東西多,真正的國際、國內(nèi)時事了解的很少,政治理論和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)不夠、不深入,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人愛好,自己喜歡的方面多關(guān)心些,不喜歡的方面就不理會。

        3、對自己的要求不嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。滿足于對本職工作任務(wù)的完成,只停留在一般標(biāo)準(zhǔn),不能達(dá)到某一高度,沒有以優(yōu)秀黨員的先鋒模范為要求約束自己。

        4、在工作創(chuàng)新方面,面對各種情況各種問題不愿下苦功去調(diào)查研究,不從理論上進(jìn)行探索,提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。只滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,總愛用別人用過的老辦法,老原則,墨守成規(guī),沒有主動的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,缺乏年輕人應(yīng)有的朝氣蓬勃精神和斗志昂揚(yáng)的工作熱情,不會主動思考問題。

        5、在紀(jì)律作風(fēng)方面。參加組織活動不夠積極,缺乏應(yīng)有的熱情和興趣,組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識薄弱,總愛從個人利益的角度考慮問題,有時也擅自離崗辦私事。

        二、整改目標(biāo)

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。充分理解黨在新時期的路線、方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)科研管理業(yè)務(wù)知識,努力使自己適應(yīng)新時期科研管理工作的形式和要求。

        2、牢固樹立宗旨觀念,責(zé)任意識,服務(wù)意識,奉獻(xiàn)意識,進(jìn)一步提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力,從而實(shí)現(xiàn)工作和服務(wù)有新水平。

        3、嚴(yán)于律已,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念,并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按原則辦事。

        4、進(jìn)一步解放思想,能夠與時俱進(jìn)創(chuàng)造性地開展工作。

        三、整改措施

        1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性,自覺遵守黨的紀(jì)律,使自己的一言一行都能夠體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

        2、牢記宗旨,使工作有更大提高。通過查擺問題,我深刻認(rèn)識到,作為一名共產(chǎn)黨員,雖然所從事的崗位不同,職責(zé)不一,但敬業(yè)愛崗,恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的,都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù),一種奉獻(xiàn),身體力行“三個代表”重要思想,兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn)。讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時刻保持。

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