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      首頁 > 范文大全 > 工作報(bào)告 > 整改措施 > 整改措施范文（精選29篇）
      

      
	
      
		
      
			
      整改措施范文
      
			
      發(fā)布時(shí)間：2023-05-28
      
			
			 
      整改措施范文（精選29篇）
      整改措施范文 篇1
      　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設(shè)，做了大量扎實(shí)而有效的實(shí)際工作，現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補(bǔ)課自查情況匯報(bào)如下：認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制，開學(xué)初將舉報(bào)電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會(huì)公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長;我們每月進(jìn)行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進(jìn)事跡。開學(xué)初我們學(xué)習(xí)了老教育專家霍懋征先進(jìn)事跡，并開展了師德大討論，每位教師還書寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
      　　認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合六小教工實(shí)際，做到有針對(duì)性、有措施，學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責(zé)任狀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對(duì)全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對(duì)我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意，班主任能利用自習(xí)課或午間休息時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行無償補(bǔ)課，沒有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會(huì)辦學(xué)及為社會(huì)辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生�？傊覀兡苷_面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，時(shí)刻保持清醒頭腦，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為促進(jìn)我市教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，我校無一例“三亂”行為發(fā)生。為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：
      　　一、成立組織。學(xué)校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真清查我校在職教師中是否存在從事有償補(bǔ)課情況。
      　　二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。學(xué)校接到通知后，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)的通知精神。
      　　1、召開教工大會(huì)。學(xué)校于1010日下午召開了全體教工大會(huì)，向全體教師發(fā)放了《福州屏東中學(xué)教師道德領(lǐng)域突出問題自查表》，認(rèn)真組織教師對(duì)照反思，查擺問題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，做到有則改之、無則加勉。
      　　2、發(fā)放《給家長的一封信》，并設(shè)立校長信箱和舉報(bào)電話(學(xué)校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組電話)，自覺接受家長和社會(huì)的共同監(jiān)督。
      　　3、嚴(yán)禁學(xué)�；蛭倚＝搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補(bǔ)習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課，堅(jiān)決剎住不良歪風(fēng)。
      　　4、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對(duì)價(jià)值觀、人生觀的認(rèn)識(shí)，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，切實(shí)減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
      　　5、我校將不定期組織行評(píng)監(jiān)督員深入班級(jí)和周圍群眾，通過舉報(bào)電子信箱，開座談會(huì)，發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時(shí)通報(bào)，對(duì)嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處理。
      　　6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范教師教書育人行為，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻(xiàn)”熱潮。
      　　三、對(duì)學(xué)生做好宣傳教育。
      　　對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學(xué)生不接受有償補(bǔ)課的活動(dòng)。目前，我校教師不存在有償補(bǔ)課(有償家教、違規(guī)辦班補(bǔ)課等)現(xiàn)象。品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會(huì)培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。
      整改措施范文 篇2
      　　一、指導(dǎo)思想
      　　以《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校及周邊建筑安全管理的通知》為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會(huì)主義榮辱觀，突出學(xué)校安全的整治工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)全校師生的安全意識(shí)，健全各項(xiàng)制度，確保學(xué)校工作順利進(jìn)行;正確處理好推進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系，齊心協(xié)力，營造安全、文明、祥和的教育教學(xué)環(huán)境。
      　　二、成立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
      　　組長：俞黃榕
      　　副組長：朱靜、陳學(xué)斌、邵曉明、林進(jìn)東
      　　成員：歐陽姮、陳敏、劉秀玲、黃世榮、黃敏伶
      　　三、防范措施：
      　　1、學(xué)校加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育。
      　　2、建立觀察制度，并做好記載。
      　　3、建立報(bào)告制度：各班班主任每周定期向德育處報(bào)告一次，本班教室的樓板、墻體及各班負(fù)責(zé)的樓梯、樓道安全情況。其他教師若發(fā)現(xiàn)墻體、樓板有裂縫，掉灰渣，有異樣響動(dòng)等現(xiàn)象，必須馬上報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
      　　4、每個(gè)樓梯口上下樓道一律靠右慢行，嚴(yán)禁嬉鬧、推搡、跑跳、拉扯、擁擠。
      　　5、建立安全責(zé)任追究制，若不遵照以上規(guī)定造成事故者，追究相應(yīng)責(zé)任。
      　　四、應(yīng)急措施：
      　　1、應(yīng)急處理現(xiàn)場指揮負(fù)責(zé)人：俞黃榕
      　　職能：
      　　(1)迅速到達(dá)現(xiàn)場，了解和掌握事故情況，控制局面，阻止事態(tài)發(fā)展，并研究事故處理的具體策略。
      　　(2)在第一時(shí)間向教育局辦公室報(bào)告情況。
      　　(3)組織力量并全程指揮其他各職能人員投入工作。
      　　(4)密切配合消防、醫(yī)療等機(jī)構(gòu)對(duì)事故進(jìn)行處理。
      　　(5)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門和政府部門的有關(guān)指示。
      　　(6)負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析和處理，查找原因和責(zé)任。
      　　2、師生疏散指揮負(fù)責(zé)人：歐陽姮、陳敏、劉秀玲、黃世榮、黃敏伶，
      　　各班班主任
      　　職能：
      　　(1)控制現(xiàn)場，維護(hù)秩序，防止發(fā)生混亂局面。
      　　(2)組織各班學(xué)生安全有序疏散。
      　　(3)盡早向知情者、見證人調(diào)查事故起因，掌握好事故的第一手資料。
      　　3、臨時(shí)救護(hù)工作負(fù)責(zé)人：毛嵐鋒
      　　職能：
      　　(1)做好醫(yī)療救治、現(xiàn)場控制等工作的聯(lián)絡(luò)和后勤支援。
      　　(2)做好上級(jí)來人和家長的接待，必要時(shí)為上級(jí)工作組現(xiàn)場辦公做好后勤服務(wù)工作。
      　　(3)若有傷亡，應(yīng)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織搶救，同時(shí)撥打120、110及時(shí)送往就近醫(yī)院救治。
      整改措施范文 篇3
      　　按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，在召開班子民主生活會(huì)之前，通過廣泛向各村、社區(qū)，各單位部門和有關(guān)人士交心談心并征求意見，共征求到黨委班子意見16條，得到大家的肯定和認(rèn)可方面有4條，意見和建議12條，經(jīng)過梳理，存在的問題和不足有四方面：一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè);二是要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展，培植增收產(chǎn)業(yè)，改善基礎(chǔ)條件;三是是要科學(xué)謀劃，抓好烤煙生產(chǎn);四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。
      　　根據(jù)收集到的意見建議，制定四條整改措施：
      　　一、加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè) 進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合管理制度，按照制度要求，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、上下班、周“二、五”學(xué)習(xí)等制度，以制度管人、管事，提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍的教育、管理，強(qiáng)化工作作風(fēng)，特別是對(duì)后進(jìn)村和部分村干部要加強(qiáng)教育、監(jiān)管及整治，解決好村干部的作風(fēng)問題。
      　　二、要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展，培植增收產(chǎn)業(yè)，改善基礎(chǔ)條件
      　　注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展，重點(diǎn)抓好林、蔗、茶葉、烤煙、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局，以村為單位，發(fā)揮好村級(jí)資源、人力等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)省、市、縣項(xiàng)目規(guī)劃，合理規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，加快建設(shè)步伐，逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。
      　　三、科學(xué)謀劃，抓好烤煙生產(chǎn)
      　　要認(rèn)真總結(jié)烤煙工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及早計(jì)劃安排烤煙 生產(chǎn)，兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲，研究制定烤房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，著力解決好技術(shù)人員不足的問題，確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。
      　　四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重農(nóng)村 資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理
      　　一是高度重視基層組織建設(shè)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷完善和落實(shí)農(nóng)村基層組織“三會(huì)一課”制度、公開承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、評(píng)星等制度，爭創(chuàng)一批五好基層黨組織、五表率村級(jí)黨組織書記和五好五帶頭黨員，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
      　　二是加強(qiáng)基層組織黨性黨風(fēng)教育，引導(dǎo)各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時(shí)，組織黨員開展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)和富有特色的組織活動(dòng)。以此，進(jìn)一步激發(fā)黨員參與組織活動(dòng)的熱情，拓寬黨員發(fā)揮作用的空間。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度，確保黨員教育管理取得效果。
      　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村民小組的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督，完善村民小組財(cái)務(wù)委托代理制度，著力做到村、組政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，還干部清白，百姓明白。
      整改措施范文 篇4
      　　半年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)與支持下，農(nóng)經(jīng)中心一班人團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力，以黨的xx大精神為指針，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)精神，以落實(shí)民生指標(biāo)，提升幸福指數(shù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，結(jié)合本部門職責(zé)，在強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，保障黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作了大量工作。
      　　一、不斷規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理
      　　根據(jù)農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于做好村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)的通知》，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的利益，根據(jù)運(yùn)農(nóng)發(fā)[20xx]96號(hào)文件《關(guān)于在村級(jí)組織換屆選舉中做好離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》精神，我們和市監(jiān)委兩家聯(lián)合，從3月份開始對(duì)全市第七屆村民委員會(huì)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。目前已完成趙家莊鄉(xiāng)、僧樓鎮(zhèn)、柴家鄉(xiāng)、樊村鎮(zhèn)、城區(qū)辦5個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)95個(gè)行政村的審計(jì)任務(wù)。下化鄉(xiāng)、小梁鄉(xiāng)、陽村鄉(xiāng)、清澗辦4個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的審計(jì)工作已接近尾聲。此次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)對(duì)象為行使村集體及村級(jí)組織財(cái)務(wù)審批權(quán)和參與村級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策的村級(jí)組織成員;審計(jì)重點(diǎn)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況、財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況、農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，我們嚴(yán)格按照審計(jì)程序。審計(jì)組對(duì)每個(gè)村都下發(fā)審計(jì)通知書，審計(jì)結(jié)束后出具審計(jì)報(bào)告，根據(jù)審計(jì)情況對(duì)10個(gè)村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)7個(gè)村進(jìn)行了黃牌警告，對(duì)8個(gè)村進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。
      　　二、不斷加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理
      　　為確保農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金的撥付、管理和使用到位，鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革的成果，確保減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的落實(shí)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)運(yùn)城市紀(jì)委統(tǒng)一要求，我中心與市農(nóng)廉辦聯(lián)合于4月14日至4月24日，通過聽、看、查、走訪、座談等形式，全面檢查與抽查相結(jié)合，對(duì)全市9個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的農(nóng)村稅費(fèi)改革財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。此次檢查對(duì)象和內(nèi)容為：20xx年度市財(cái)政撥付的農(nóng)村稅改轉(zhuǎn)移支付資金，包括：鄉(xiāng)村兩級(jí)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)、優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)村道路建勤費(fèi)、村級(jí)管理費(fèi)，以及轉(zhuǎn)移支付資金的規(guī)范、安全和有效使用情況。
      　　通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)了資金管理及使用中存在的以下問題：
      　　1、專項(xiàng)資金少轉(zhuǎn)撥情況，其中3個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)鄉(xiāng)村兩級(jí)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，計(jì)生經(jīng)費(fèi)少轉(zhuǎn)撥47082元;
      　　2、優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況，檢查中有6個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)都存在結(jié)余，共計(jì)46064元保管在民政辦、鄉(xiāng)政府，未予開支;
      　　3、計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)情況，有3個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)存在結(jié)余，共計(jì)56482元均在各計(jì)生服務(wù)所保管未予開支;
      　　4、鄉(xiāng)村道路建勤費(fèi)情況，有5個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)存在結(jié)余，共計(jì)161953元均在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)核算帳戶保管。針對(duì)以上問題，我們提出了以下整改意見及建議：
      　　1、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)轉(zhuǎn)移支付資金，應(yīng)由財(cái)政直接撥付到各相關(guān)職能站、所，不應(yīng)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府轉(zhuǎn)撥。
      　　2、對(duì)結(jié)余的優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)，各民政辦應(yīng)盡快確定優(yōu)撫對(duì)象，按優(yōu)撫規(guī)定發(fā)放到位。
      　　3、對(duì)結(jié)余的計(jì)生經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)村道路建勤費(fèi)應(yīng)專項(xiàng)保留在各自的核算帳戶，做到�？顚Ｓ�。
      　　4、村級(jí)管理費(fèi)應(yīng)由市財(cái)政局直接撥付到農(nóng)村會(huì)計(jì)服務(wù)中心各村級(jí)帳戶。
      　　5、全市各級(jí)會(huì)計(jì)核算中心及農(nóng)村服務(wù)中心等代理記帳機(jī)構(gòu)，應(yīng)統(tǒng)一專項(xiàng)資金核算管理辦法，做到專項(xiàng)資金專項(xiàng)核算，專項(xiàng)管理。
      　　6、凡涉及轉(zhuǎn)移支付資金的各單位，對(duì)此次檢查中反饋的意見，要認(rèn)真分析原因，及時(shí)堵塞漏洞，健全相關(guān)制度，建立長效和有效機(jī)制，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制，逐步形成按制度辦事，靠制度管人的良好局面。
      　　三、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社
      　　為了使廣大農(nóng)民認(rèn)識(shí)了解專業(yè)合作組織，我們深入基層，通過多渠道宣傳，組織學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)幫助各村的生產(chǎn)小農(nóng)戶聯(lián)合起來，走合作道路。經(jīng)過市、鄉(xiāng)兩級(jí)的共同努力，截止目前，我市已發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織95家(其中今年發(fā)展31家)，入社農(nóng)民800余戶，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶3000多戶，涉及養(yǎng)殖、種植、加工等方面。農(nóng)民專業(yè)合作組織的形成，極大的調(diào)動(dòng)了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，提高了抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)了生產(chǎn)效益，有效的地增加了農(nóng)民的收入。經(jīng)過努力，今年我市有5家專業(yè)合作社已申報(bào)了省級(jí)、市級(jí)財(cái)政支持項(xiàng)目。下半年工作打算
      　　1、全面完成第七屆村民委員會(huì)離任審計(jì)工作;
      　　2、做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)審計(jì)工作;
      　　3、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。
      整改措施范文 篇5
      　　**鎮(zhèn)黨委向縣委作了基層黨建工作述職報(bào)告，通過自身查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾座談等形式征求各方面的意見，對(duì)存在的問題和原因進(jìn)行認(rèn)真分析和剖析，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下整改方案：
      　　一、整改目標(biāo)
      　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),
      　　扎實(shí)推進(jìn)我校黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性建設(shè)。通過整改，使我校黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高、組織活力有新的增強(qiáng)、民主建設(shè)有新的進(jìn)步、黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展，為我校教育實(shí)現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
      　　二、需要整改的問題
      　　(一)黨支部的核心作用不強(qiáng)。
      　　1、理論學(xué)習(xí)缺少計(jì)劃性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)實(shí)效不夠好。
      　　(二)隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。
      　　1、組織黨員學(xué)習(xí)理論不經(jīng)常，不系統(tǒng);
      　　2、對(duì)黨員經(jīng)常性教育不夠;
      　　3、黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不足;
      　　4、退休黨員疏于管理教育。
      　　(三)組織建設(shè)亟待強(qiáng)化
      　　1、自身建設(shè)計(jì)劃性不強(qiáng)、理論研究和創(chuàng)新不夠，活動(dòng)形勢(shì)單一;
      　　2、黨員發(fā)展沒能形成梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，黨員發(fā)展工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。
      　　(四)組織制度落實(shí)不到位
      　　1、黨支部委員會(huì)議制度、三會(huì)一課制度需具體落實(shí)。
      　　2、民主評(píng)議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度等需完善。
      　　(五)經(jīng)費(fèi)保障不到位
      　　1、黨員活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障。由于黨員的黨費(fèi)全部上繳，黨員活動(dòng)沒有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
      　　三、整改對(duì)策和措施
      　　(一)理論學(xué)習(xí)實(shí)效不大
      　　1、明確支部理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，每月學(xué)習(xí)不少于一次，時(shí)間不少于兩小時(shí)。要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。
      　　2、政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢(shì)和我校的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。
      　　3、黨支部班子要起好表率作用。要定期召開黨支委會(huì)，對(duì)黨員教師思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。
      　　(二)隊(duì)伍建設(shè)力度不夠
      　　1、健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。扎實(shí)做好黨員示范崗，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗中體現(xiàn)“一個(gè)支部一面旗，一個(gè)黨員一盞燈”。完善民主評(píng)議黨員制度，接受黨員和教師群眾的雙重監(jiān)督。開展黨員“一幫一”幫教活動(dòng)，建立黨員幫扶長效機(jī)制。近期重點(diǎn)做好在職黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)、“黨員關(guān)愛行動(dòng)”主題活動(dòng)、廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)。
      　　2、六月份開展一次集體交心談心活動(dòng)，一次批評(píng)與自我批評(píng)的專題民主生活會(huì)，形成一個(gè)“嚴(yán)于律己，真心待人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
      　　3、通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機(jī)制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。每學(xué)期至少召開一次黨外教職工座談會(huì)，廣泛征求意見，對(duì)征求到的群眾意見，要做到有記載，有回復(fù)，有改進(jìn)。
      　　4、在工作中多與黨員交換思想，多聽取黨員的意見。給黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
      整改措施范文 篇6
      　　為落實(shí)中央兩辦和湖南省委省政府清理行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公用房的相關(guān)要求，我院嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》清理現(xiàn)有辦公用房，并于12月13日之前整改到位。
      　　一、我院基本情況
      　　目前我院共有工作人員17名。其中院領(lǐng)導(dǎo)4名，院長由兼任(在我院未設(shè)辦公場所)，常務(wù)副院長(由國防科技大學(xué)選派)，2名專職副院長由副廳長級(jí)干部擔(dān)任，正處長2名，副處長1名，出納1名，會(huì)計(jì)1名，其它工作人員8名。
      　　二、我院辦公場所使用和整改情況
      　　為積極響應(yīng)中央、省委省政府關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問題解決的要求和《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實(shí)施意見》精神，我院領(lǐng)導(dǎo)組織干部職工深入學(xué)習(xí)和查找突出問題，邊查邊學(xué)邊改，整改活動(dòng)推進(jìn)扎實(shí)有序，取得了明顯成效。
      　　本著厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的原則，我院在裝修時(shí)注重辦公用房簡潔適用，建筑平面布置應(yīng)功能分區(qū)明確，布局合理。現(xiàn)有辦公用房總建筑面積918.8平方米，可使用面積550平方米，目前已使用辦公用房面積150平方米，未出現(xiàn)超標(biāo)情況，對(duì)于暫未使用的房間，都已上鎖以備未來所用。
      　　三、下一步打算和計(jì)劃
      　　在今后的工作中，我院將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以改革精神抓好整改落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，合理使用辦公用房。在業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展和引進(jìn)新團(tuán)隊(duì)的過程中，我院將嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦公用房人均建筑面積標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)事求是和勤儉節(jié)約的原則，最大限度使用現(xiàn)有辦公設(shè)備和利用現(xiàn)有辦公用房，做到合理調(diào)配，不增加另外開支。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)辦公用房的統(tǒng)一管理和調(diào)配，引導(dǎo)全院干部職工在辦公用房和辦公機(jī)具配備方面不攀比、不擺闊，對(duì)多余的辦公用房收攏上交，確保辦公用房清理工作取得成效。
      整改措施范文 篇7
      　　x縣左嵐鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，圍繞《廉政準(zhǔn)則》、《城口縣嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律暫行規(guī)定》、《城口縣治理請(qǐng)客送禮風(fēng)暫行規(guī)定》等六個(gè)方面紀(jì)律規(guī)定，深入整頓“官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮風(fēng)、奢靡享樂”等不良作風(fēng)，促黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭做“人民好公仆”，打造一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織。
      　　查思想，看是否有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，是否有堅(jiān)定的理想信念，是否堅(jiān)定為民服務(wù)的意識(shí)，是否有大局觀念，是否坐得住冷板凳，是否有廉潔從政的意識(shí)和警惕感。通過組織黨員干部深入開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”、“重溫老三篇”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定跟黨走的信念，加強(qiáng)宗旨意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，永葆黨員先進(jìn)性。
      　　查行為，看是否存在官僚文牘風(fēng)，是否存在奢靡享樂行為，是否該作為不作為、不該作為亂作為，是否盡職盡責(zé)為群眾辦事、解決問題。通過嚴(yán)格控制會(huì)議和文件數(shù)量，杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件;深入開展服務(wù)群眾辦事“三亮”、“三比”、“三評(píng)”活動(dòng);引入群眾監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。留給了黨員干部更多下基層密切聯(lián)系群眾的時(shí)間，促使了黨員干部真正深入基層了解民情民意，盡職盡責(zé)為群眾服務(wù)辦事。
      　　查作風(fēng)，看是否存在工作自由散漫、作風(fēng)漂浮、辦事拖沓、懶惰推諉、缺乏協(xié)調(diào)配合意識(shí)現(xiàn)象，是否存在著裝不整潔規(guī)范、陳規(guī)陋習(xí)嚴(yán)重、公眾形象不佳的現(xiàn)象。通過嚴(yán)格落實(shí)考勤管理和請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格落實(shí)首問首接首辦責(zé)任制度，改變了黨員干部作風(fēng)，提振了黨員干部精氣神。
      　　查紀(jì)律，看是否存在吃拿卡要，損害群眾利益的行為;是否存在小占小貪公家利益或集體利益的行為;是否存在投機(jī)專營、貪污受賄，污損黨的形象、破壞黨執(zhí)政的行為。圍繞《城口縣嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律暫行規(guī)定》、《城口縣治理請(qǐng)客送禮風(fēng)暫行規(guī)定》等六個(gè)方面紀(jì)律規(guī)定深入開展個(gè)人自查、群眾監(jiān)督舉報(bào)、紀(jì)檢部門查辦行動(dòng)，整肅了歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)肅了干部紀(jì)律。
      　　查制度，看管理制度是否健全，是否適用，是否堅(jiān)持用制度來規(guī)范工作和行為，是否在用制度管人，是否按制度要求執(zhí)行落實(shí)。由督查考核辦對(duì)規(guī)章制度的完善和落實(shí)情況進(jìn)行檢查督查，嚴(yán)格按照規(guī)章制度管事管人，規(guī)范單位管理，規(guī)范職工的言行，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性，提高工作效率，提升單位整體形象。
      　　通過“五查五看”，促黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”，讓“想干事的有盼頭、能干事的有奔頭、會(huì)干事的有甜頭、干成事的有想頭、不干事的皺眉頭、干壞事的吃苦頭”。促全體黨員干部實(shí)現(xiàn)“工作更積極、服務(wù)更直接、辦事更高效、群眾更滿意、管理更規(guī)范”轉(zhuǎn)向，把全體黨員干部培養(yǎng)成為“思想素質(zhì)好、服務(wù)群眾好，工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的“人民好公仆”。
      整改措施范文 篇8
      　　20xx年6月18日，貴州煤礦安全監(jiān)察局、水城監(jiān)察分局、六枝特區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、六枝特區(qū)煤炭管理局聯(lián)合對(duì)我礦進(jìn)行了安全檢查，共查出安全隱患十二條，對(duì)此我礦極為重視，隨后，即召開了礦委擴(kuò)大會(huì)議，針對(duì)檢查出來的安全隱患，專題研究布署整改，現(xiàn)將整改的方案安排如下：
      　　一、成立安全隱患整改方案實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組：
      　　組長：韓勇全面負(fù)責(zé)安全專項(xiàng)整改實(shí)施方案的布置、落實(shí)督查指導(dǎo)。
      　　副組長：周平、張貴發(fā)、龍分文分工負(fù)責(zé)專項(xiàng)整改方案的編制、具體實(shí)施及落實(shí)到人。
      　　成員：羅建清、沙明紅、周裕昌、李廷應(yīng)、曹林華、胡兆華、韓榮、李吉林等分工負(fù)責(zé)各自所分配任務(wù)落實(shí)，現(xiàn)場指導(dǎo)督查質(zhì)量驗(yàn)收。
      　　二、安全隱患整改內(nèi)容落實(shí)情況：
      　　1、煤炭生產(chǎn)許可證至20xx年3月4日過期。
      　　煤炭安全生產(chǎn)許可證正在辦理中，此項(xiàng)工作由韓榮義老板負(fù)責(zé)。2、探放水措施不完善，超前距巖巷取30米、煤巷取50米無依據(jù)、探放水鉆孔數(shù)量只有3個(gè)等;且3016掘進(jìn)工作面未進(jìn)行探放水作業(yè)。
      　　完善探放水措施，超前距按煤礦的安全規(guī)程取20米。探放水孔數(shù)量按設(shè)計(jì)要求布置5個(gè)鉆孔，嚴(yán)格按掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程搞探放水工作，做到有掘必探，先探后掘。責(zé)任人：龍分文、周平。
      　　3、瓦斯抽放系統(tǒng)：瓦斯抽放主管路只鋪設(shè)到總回風(fēng)巷、未使用。瓦斯抽放主管按采掘的實(shí)際情況鋪設(shè)采面機(jī)巷和回風(fēng)巷。責(zé)任人：周平、張貴發(fā)。
      　　4、煤礦重大隱患排查記錄不規(guī)范。
      　　煤礦重大隱患排查記錄按要求進(jìn)行記錄。責(zé)任人：周裕昌。
      　　5、特種作業(yè)人員數(shù)量不足：絞車工6人，電工2人。
      　　正在培訓(xùn)特種作業(yè)人員，使之達(dá)到絞車工7人，電工3人。責(zé)任人：韓勇。
      　　6、光學(xué)瓦檢器、便攜式瓦斯檢測(cè)報(bào)警儀未經(jīng)有安全資質(zhì)的機(jī)構(gòu)定期校驗(yàn)。
      　　定期對(duì)光學(xué)瓦檢器、便攜式瓦斯檢測(cè)報(bào)警儀送有安全資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行校驗(yàn)。責(zé)任人：杜江。
      　　7、該礦片于突出危險(xiǎn)區(qū)域，未作煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性鑒定，也未采取綜合防突措施。
      　　按“四位一體”的防突措施認(rèn)真對(duì)煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性進(jìn)行預(yù)測(cè)、檢驗(yàn)并制定專項(xiàng)措施進(jìn)行防范。責(zé)任人：龍分文、周平。
      　　8、井底主水倉出風(fēng)口側(cè)設(shè)置躲避硐室。
      　　在躲避硐室上方增設(shè)Φ200㎜的鋼管，做回風(fēng)之用，完善躲避硐設(shè)施。責(zé)任人：沙明紅、周平。
      　　9、3016運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面未安設(shè)噴霧除塵裝置。
      　　在3016運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面安設(shè)噴霧除塵裝置。責(zé)任人：周平、沙明紅。
      　　10、3016運(yùn)輸巷掘進(jìn)巷道中央未安設(shè)隔爆設(shè)施。
      　　在3016運(yùn)輸巷掘進(jìn)巷道中央安設(shè)隔爆水袋10m。責(zé)任人：張貴發(fā)。
      　　11、未安設(shè)壓風(fēng)自救系統(tǒng)。
      　　在3016運(yùn)輸巷每隔50米安設(shè)壓風(fēng)自救系統(tǒng)。責(zé)任人：周平、龍分文。
      　　12、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)：各個(gè)瓦斯傳感器安裝位置不符合要求。瓦斯探頭按要求懸掛，即距棚頂20cm，梆15cm。責(zé)任人：沙明紅、張貴發(fā)。
      　　三、整改期間的安全措施
      　　1、整改期間，嚴(yán)禁組織與整改無關(guān)的其它作業(yè)。
      　　2、每班配足安全員、瓦檢員，跟班礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場巡查指導(dǎo)，各責(zé)任人及時(shí)督查，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，及時(shí)排出隱患，使整改質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。
      　　3、整改作業(yè)地點(diǎn)，嚴(yán)禁瓦斯超限，嚴(yán)禁事帶電整理和移動(dòng)電器設(shè)備。
      　　4、加強(qiáng)現(xiàn)場的勞動(dòng)管理，作業(yè)人員認(rèn)真作業(yè)，聽從指揮，杜絕“三違”。
      　　5、加強(qiáng)通風(fēng)及瓦斯管理，電腦監(jiān)控與現(xiàn)場監(jiān)測(cè)相結(jié)合，做到準(zhǔn)確預(yù)報(bào)，及時(shí)處理，重點(diǎn)防范。
      　　6、各維修整改地點(diǎn)均應(yīng)注意搞好敲幫問頂，嚴(yán)防落矸傷人。
      整改措施范文 篇9
      　　按照區(qū)委、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨委關(guān)于xx年度有關(guān)黨建工作的計(jì)劃安排，結(jié)合我區(qū)當(dāng)前建設(shè)重點(diǎn)，根據(jù)我院審判實(shí)際，現(xiàn)就我院xx年度黨建工作計(jì)劃如下：
      　　一、 進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育
      　　在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)黨組織要求,結(jié)合人民法院工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部開展理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆四中全會(huì)精神，全力提升法院干警的大局意識(shí)和全局觀;繼續(xù)深入開展社會(huì)主義法治理念教育和解放思想大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)。進(jìn)一步將我院干警思想統(tǒng)一在官渡區(qū)跨越式發(fā)展的大環(huán)境之下，積極發(fā)揮人民法院審判職能，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障。
      　　二、加強(qiáng)黨支部建設(shè)
      　　20xx年，由于本屆黨總支任期已屆滿，一是完善新一屆院黨總支工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好我院黨建工作。二是開展對(duì)總支下屬八個(gè)黨支部書記、支委的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其進(jìn)一步明確職責(zé)和工作方法，從而保證支部活動(dòng)的正常開展。三是抓好督查、指導(dǎo)工作，深入各個(gè)支部調(diào)查了解支部工作狀態(tài)和黨員群眾思想動(dòng)態(tài)，全面分析我院黨員群眾對(duì)黨組織的期盼和要求，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)黨組織工作方法，充分發(fā)揮出總支和支部應(yīng)有的核心堡壘作用。四是充分利用七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)日開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、集體主義教育，強(qiáng)化黨員群眾的思想覺悟，保持好人民法院優(yōu)良傳統(tǒng)。四是做好新黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格程序，把好入口，對(duì)于符合條件的入黨發(fā)展對(duì)象要求各支部認(rèn)真考察和政審。
      　　三、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)
      　　按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)要求，全面加強(qiáng)黨員干部的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照檢查，切實(shí)加以改進(jìn)。
      　　1、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、上級(jí)法院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的文件和專題教育材料，深入開展理想、信念、廉潔從政的教育。充分發(fā)揮好正面宣傳和警示教育的作用，弘揚(yáng)正氣，激濁揚(yáng)清。通過進(jìn)行講黨性、顧大局、守紀(jì)律的教育，使廣大黨員干部堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的工作原則，從思想上筑牢拒腐防變的能力。
      　　2、認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè),督促、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的內(nèi)容和廉潔從政的行為準(zhǔn)則，做到從思想上、制度上、行動(dòng)上的高度重視，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律加以落實(shí)。
      　　3、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)上，要著力解決好我院黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，要引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“勤奮是事業(yè)之本，樸素是生活之本，刻苦是業(yè)績之本，付出是團(tuán)結(jié)之本，誠信是為人之本”的堅(jiān)定理念，努力在與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新上作表率，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究上作表率，在密切聯(lián)系群眾上作表率，在自覺遵守黨的紀(jì)律上作表率，在清正廉潔上作表率，在講團(tuán)結(jié)、顧大局上作表率。
      　　4、加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活制度，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持“解放思想，實(shí)事求是”的思想路線，不斷研究新情況、新問題，按照民主集中制原則科學(xué)決策，開拓創(chuàng)新，使我院各項(xiàng)工作更富時(shí)代特征;堅(jiān)持黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格自律，做勤政廉政的表率;堅(jiān)持始終不一地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
      　　5、加強(qiáng)對(duì)干警的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。有計(jì)劃地進(jìn)行法官崗位培訓(xùn)及法院其他工作人員的培訓(xùn)，鼓勵(lì)干警學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和專業(yè)知識(shí)，提高法院隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)司法能力，提高司法水平，培養(yǎng)一批能審理各類疑難案件熟悉多種審判業(yè)務(wù)的駕馭庭審能力的復(fù)合型、專家型法官，造就一支職業(yè)法官群體、資深法官群體、優(yōu)秀法官群體。同時(shí)，鼓勵(lì)干警繼續(xù)深造，更新知識(shí)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。
      整改措施范文 篇10
      　　在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評(píng)和幫助并自我剖析，使我不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足，也認(rèn)清了自己今后的努力方向。針對(duì)自身存在的問題，為切實(shí)搞好整改工作，提高自身素質(zhì)，制定如下整改方案：
      　　指導(dǎo)思想及原則以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照黨員先進(jìn)性具體要求，以世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨和國家的出版物發(fā)行事業(yè)奮斗終身的原則，重點(diǎn)從思想、本職工作、工作作風(fēng)、廉潔自律、執(zhí)行能力五個(gè)方面，對(duì)自身存在的問題和不足制訂整改方案。
      　　一、思想方面
      　　問題1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。原因：一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。
      　　整改措施：1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。3、自覺搞好自修學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)，學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對(duì)圖形式，走過場，從本周開始，記讀書筆記，每周不少于兩篇。整改時(shí)間：邊整邊改，從即日起，認(rèn)真落實(shí)上述措施，爭取在短時(shí)期內(nèi)內(nèi)政治理論水平有進(jìn)取的提高。問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。原因：一是在思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。
      　　整改措施：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能，多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí)。2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間，要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。整改時(shí)間：邊整邊改，從下個(gè)月開始。
      　　問題3、思想上有畏難情緒。由于單位是一個(gè)清水衙門單位，許多困難一時(shí)難以解決，特別是經(jīng)費(fèi)困難造成了很大的壓力、整天跑著要錢，想辦法創(chuàng)收，結(jié)果收效不大，致使許多該辦的事情無法辦，教職工的一些實(shí)際問題不能得到及時(shí)得到解決，尤其是老同志的藥費(fèi)問題，子女就業(yè)等問題，我覺得同志的困難如同自己的困難一樣，常常使自己有一種思想壓力，其結(jié)果，使自己在有些時(shí)候產(chǎn)生了縮手縮腳的畏難情緒。原因：思想認(rèn)識(shí)上不夠清醒，不能正確地，很好地處理困難與工作之間的關(guān)系
      　　整改措施：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，樹立正視困難，不怕困難，解決困難的勇氣和信心。2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)和開拓進(jìn)取意識(shí)，為更好地開展創(chuàng)收打下堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。整改時(shí)間，邊整邊改，從即日起，消除畏難情緒，積極大膽在開展工作。
      　　二、作風(fēng)方面問題
      　　1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)，而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致
      　　在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因：一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
      　　整改措施：1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。整改時(shí)間：邊整邊改，一個(gè)月內(nèi)使上述措施得到落實(shí)，自己工作中努力做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎。問題2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常，在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng)，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題，二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊，怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。
      　　整改措施：1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。2、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。為此，要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施，組織好黨的民主生活會(huì)，保證民主生活取得更好的效果。整改時(shí)間：邊整邊改，從即日起，消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)，使黨的三大優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。
      　　三、工作方面問題
      　　1、抓創(chuàng)收工作不夠有力。主要表現(xiàn)為膽子不大，不敢采取諸如負(fù)債經(jīng)營，貸款辦事等舉措，由于沒有經(jīng)費(fèi)，許多該辦的事不能辦。原因，一是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強(qiáng)，創(chuàng)造性地開展工作，做得不太好。二是對(duì)于如何運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合我們的實(shí)際工作做得欠缺，以致于創(chuàng)收工作效益不高。整改措施：1、進(jìn)一步克服因循守舊，怕風(fēng)險(xiǎn)的舊思想，樹立開拓創(chuàng)新，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的新觀念。2、加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用這些理論指導(dǎo)創(chuàng)收工作的實(shí)際，理出適合本單位情況的創(chuàng)收思想，并能采取多種有效途徑，加大創(chuàng)收工作力度，加大內(nèi)部管理，增加創(chuàng)收效益。3、充分發(fā)揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵(lì)大家為創(chuàng)收工作出謀劃策，并能積極投入到創(chuàng)收的實(shí)際工作中去。
      　　整改時(shí)間：邊整邊改。從現(xiàn)在開始，要加大創(chuàng)收力度，爭取在半年內(nèi)增一些有效創(chuàng)收辦法、創(chuàng)收途徑。問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對(duì)行政后勤工作，認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對(duì)這方面的事情，過問不及時(shí)，指導(dǎo)不具體，督促不得力。
      整改措施范文 篇11
      　　尊敬的X公司領(lǐng)導(dǎo)：
      　　由于近期我公司保安隊(duì)，出現(xiàn)了睡崗、脫崗等問題，為此我公司制定了切實(shí)可行的整改方案。并保證按規(guī)定時(shí)間對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行整頓。
      　　一、人員配備
      　　1、由于近期人員的緊張，保安員加班疲憊，出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關(guān)于此問題，我公司立即把人員配齊。今后公司加強(qiáng)管理，對(duì)在崗隊(duì)員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。此項(xiàng)工作由公司主要人組織，并抓落實(shí)，觀實(shí)效。
      　　2、對(duì)在貴公司服務(wù)的保安員進(jìn)行調(diào)整。由于保安班班長王石金責(zé)任心不強(qiáng)，在管理上存在著嚴(yán)重的失職問題，公司對(duì)此已作出開除處理。
      　　3、對(duì)于我公司管理上的問題，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，認(rèn)真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤，對(duì)于公司的值勤制度和貴公司的相關(guān)制度，規(guī)定認(rèn)真遵守。
      　　二、車輛出入與停放：
      　　根據(jù)客戶要求，做好車輛各項(xiàng)登記、停放、疏導(dǎo)等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯(cuò)登、不登，對(duì)出入車輛攜帶或裝運(yùn)的物品進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，防止客戶單位財(cái)物流失。認(rèn)真查看是否按規(guī)定停放車輛，是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。正確指揮、疏導(dǎo)出入車輛，維護(hù)出入口的正常秩序。
      　　三、加強(qiáng)隊(duì)長查崗
      　　1、隊(duì)長加強(qiáng)崗位巡查，隨時(shí)了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、 睡崗等現(xiàn)象。
      　　2、隊(duì)長不定時(shí)的對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行一次檢查，對(duì)崗位上出現(xiàn)的問 題要及時(shí)做出正確的處理。上崗時(shí)所有值勤人員不能做與值勤無關(guān)的 事，如玩手機(jī)、看書報(bào)等現(xiàn)象。
      　　3、對(duì)不能按規(guī)定落實(shí)崗位職責(zé)的隊(duì)員第一次警告、批評(píng)教 育，第二次經(jīng)濟(jì)處罰，第三次開除處理。
      　　四、嚴(yán)格要求隊(duì)員
      　　1、隊(duì)員上崗時(shí)必須著裝整齊按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)有衣服臟，頭發(fā) 長等現(xiàn)象。
      　　2、隊(duì)員上崗時(shí)不允許做與值勤無關(guān)的事，如看書、看報(bào)、聽音 樂、聽廣播、玩手機(jī)等。
      　　3、隊(duì)員值勤時(shí)不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動(dòng)范圍內(nèi)值勤， 如遇到緊急情況時(shí)，聽從班長或公司領(lǐng)導(dǎo)安排，上廁所時(shí)必須有人替崗才可離開。
      　　4、各個(gè)崗位認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)進(jìn)入人員嚴(yán)格查證，對(duì)出門 人員查包。不能履行職責(zé)的隊(duì)員，公司將給予更換或開除處理。
      　　5、隊(duì)員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象，如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。
      　　6、公司要定期對(duì)在崗隊(duì)員組織安全教育工作，確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。
      　　五、抓落實(shí)
      　　1、班長每天把整改后的工作向公司匯報(bào)，公司及時(shí)做到正確的 處理。
      　　2、隊(duì)長到崗位上檢查整改后隊(duì)員的值勤現(xiàn)狀，對(duì)做不到位的方 面要及時(shí)調(diào)整。
      　　3、今后工作中嚴(yán)格要求，按以上整改中的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)每一項(xiàng)工作。
      　　為避免類似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)保安員的責(zé)任分工
      　　保安隊(duì)伍建設(shè)整改方案
      　　及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，使其真正意識(shí)到自己的崗位職責(zé)且認(rèn)真履行，并將進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。對(duì)于以上工作中的失誤，向貴公司致以誠摯歉意。
      整改措施范文 篇12
      　　隨著學(xué)校規(guī)模的增大，課程改革的不斷深入，素質(zhì)教育的全面實(shí)施，教師隊(duì)伍的建設(shè)已經(jīng)越來越成為學(xué)校發(fā)展的重中之重。只有擁有一支精良的教師隊(duì)伍，才能在教育改革的大潮中上下馳騁、縱橫千里，而精良的教師隊(duì)伍的重要標(biāo)志就是師德師風(fēng)的建設(shè)。這一段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了__關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的8。31講話和《中華人民共和國教育法》等相關(guān)內(nèi)容，深刻體會(huì)到師德師風(fēng)在教育系統(tǒng)中的重要作用，并且對(duì)照自己的言行，進(jìn)行了深入的自查自糾，努力樹立起良好的師表形象和教育形象。
      　　一、師德師風(fēng)建設(shè)方面的不足
      　　1、有的時(shí)候，感覺責(zé)任心不夠強(qiáng)，平時(shí)不注意師德師風(fēng)建設(shè)。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時(shí)候，自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響，有時(shí)甚至?xí)䦷б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。
      　　2、有的時(shí)候，教育學(xué)生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。
      　　3、有的時(shí)候，面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑，有時(shí)衡量學(xué)生的標(biāo)志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。
      　　4、有的時(shí)候，不能樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，沒有把教師的職業(yè)作為一項(xiàng)熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。
      　　二、存在問題的原因
      　　仔細(xì)審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
      　　三、改進(jìn)措施
      　　1、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。
      　　2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷充實(shí)自身。
      　　3、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈，抓好抓落實(shí)，抓好四個(gè)并重，即教書與育人并重，抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎(jiǎng)懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié)，即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實(shí)、提高五個(gè)環(huán)節(jié)。
      　　4、在教研室會(huì)議上舉辦教師座談，讓每一個(gè)教師都有暢談教育心得的機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)教師都有獲得新知的機(jī)會(huì);教學(xué)反思與探究，讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。
      　　5、不斷的創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓教師內(nèi)心充實(shí)、日清日高。
      　　6、組織教學(xué)案例的研討，讓更多教師有了更多新的教學(xué)反思;讓教師學(xué)會(huì)了教育教學(xué)知識(shí)的整合、積累與分享，教育視野得到開闊，專業(yè)知識(shí)得到提升。
      　　7、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。
      　　8、不準(zhǔn)有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行，不得有意損害集體和學(xué)校榮譽(yù)，嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。
      　　四、建議
      　　建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，把師德師風(fēng)教育放在重要位置。長期以來，我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)教師時(shí)往往偏重于書教得好不好，所教的學(xué)生分?jǐn)?shù)考得高不高，而對(duì)其人的品行關(guān)注的比較少，這就涉及到一個(gè)教師的評(píng)價(jià)問題�？茖W(xué)地評(píng)價(jià)教師應(yīng)該注重對(duì)其多元素質(zhì)的評(píng)價(jià)，這個(gè)綜合素質(zhì)主要包括：基本素質(zhì)、工作狀況、工作效績?nèi)齻�(gè)方面。
      　　基本素質(zhì)分三方面：政治思想(熱愛黨的教育事業(yè)，推進(jìn)素質(zhì)教育;認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國內(nèi)外大事;具有法律意識(shí)，掌握法律常識(shí))、職業(yè)道德(善待學(xué)生、杜絕體罰現(xiàn)象;遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律;講求團(tuán)結(jié)合作，當(dāng)好學(xué)校主人)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(熟悉新課程理念，了解新課標(biāo)要求，通曉本學(xué)科教材;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加校本培訓(xùn)和各級(jí)研討活動(dòng);認(rèn)真完成學(xué)歷達(dá)標(biāo)任務(wù)和落實(shí)繼續(xù)教育要求)。
      　　工作狀況分為五個(gè)方面：備課(反映新課程理念，符合新課標(biāo)要求;教案數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)完整，書寫認(rèn)真;課前充分準(zhǔn)備;課中教學(xué)充分體現(xiàn)新課標(biāo)的理念;課后加強(qiáng)反思;遵守課堂教學(xué)常規(guī)要求)、作業(yè)與輔導(dǎo)(分層設(shè)計(jì);批改及時(shí)，分類指導(dǎo);及時(shí)輔導(dǎo);因材因需輔導(dǎo))、教科研(積極參加各級(jí)教科研活動(dòng);規(guī)范科研行為)、出勤與滿工作量。
      　　工作績效分三方面：反饋意見(學(xué)生評(píng)價(jià)教師)、教育教學(xué)效果(教師的教育管理與學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣;教師的課堂教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)效果)、教科研效果(參加交流活動(dòng);撰寫論文)。
      　　無論從教師工作的性質(zhì)、任務(wù)，還是教師工作過程與工作對(duì)象來說，我們都應(yīng)該在教師評(píng)價(jià)過程中，始終堅(jiān)持把德作為首要的、第一位的因素，而事實(shí)上，在教師評(píng)價(jià)問題，可能我們還是比較多地關(guān)注了教書，而忽視了育人，重教學(xué)業(yè)務(wù)水平而輕師德修養(yǎng)表現(xiàn)。
      　　學(xué)校必須關(guān)注教師困惑與矛盾，提高教師心理健康水平。學(xué)生難教，家長、社會(huì)要求提高，超負(fù)荷勞動(dòng)，日益激烈的競爭，總體收入水平偏低且差距懸殊等諸多因素給我們的教師，尤其是那些認(rèn)真工作的教師造成了極大的壓力。近年來，各校的心理健康教育均不同程度地開展起來，教師的心理健康問題也日益得到重視。但總體而言，這個(gè)問題還沒有得到更廣泛、高度的重視。教師的生理疾病患病率明顯提高，緊張、焦慮、恐懼等心理疾病日益增加。對(duì)教師心理健康問題要高度關(guān)注，認(rèn)真分析其表現(xiàn)和產(chǎn)生的原因，及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行疏導(dǎo)，通過專題培訓(xùn)、談話、加強(qiáng)教師間及教師與外部的交流等措施，緩解、消除教師的心理壓力。要給教師創(chuàng)造一個(gè)傾訴、表達(dá)困惑與矛盾的空間。
      整改措施范文 篇13
      　　我叫，是一名XX級(jí)xx大學(xué)金融學(xué)研究生，在美麗的xx校園里生活了將近兩年了。
      　　這兩年，是一個(gè)奮進(jìn)的兩年。從一進(jìn)校開始，我就積極的向我們的黨靠攏，并向我們?cè)狐h委提交了入黨申請(qǐng)書，經(jīng)過自己在兩年期間所進(jìn)行的馬克思主義理論以及我們黨最新理論成果——科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和努力，我終于如愿以償?shù)某蔀榱艘幻A(yù)備黨員。
      　　這兩年，是一個(gè)收獲的兩年。在學(xué)習(xí)上，我積極參與了我導(dǎo)師的各類研究課題，獲益頗多，同時(shí)，專業(yè)課知識(shí)也在做課題的過程中和在導(dǎo)師的關(guān)懷下，自信日增;在人際關(guān)系上，我以一個(gè)努力表現(xiàn)自己對(duì)同學(xué)的愛心以及在遇到不快時(shí)擁有寬廣的胸襟的處事方式贏得了大家的認(rèn)同，擁有了很多的朋友，特別是得到了一些真心知己。
      　　在欣慰之余，感謝我們?cè)狐h委成員xx老師在這個(gè)學(xué)習(xí)過程中的諄諄教導(dǎo)!感謝我周圍那么多優(yōu)秀黨員(包括我的入黨介紹人和培養(yǎng)人)在我學(xué)習(xí)過程中給予的鼓勵(lì)!
      　　當(dāng)然，在得到的同時(shí)，我也看到了自己的不足，畢竟人無完人。那么，對(duì)于我自身的缺點(diǎn)，我想總結(jié)為以下幾點(diǎn)，希望在以后的日常生活中能一步一步地改進(jìn)，爭取使自己能從黨性以及人格方面得到升華。存在的問題為：
      　　1、雖然我在入黨學(xué)習(xí)的過程中學(xué)習(xí)到了我們黨的先進(jìn)理論，如毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，但是我深深地感受到，我對(duì)這些理論的理解深度還不夠，估計(jì)還處在表面的、皮毛的、感性的認(rèn)識(shí)水平上，還沒有達(dá)到作為一名優(yōu)秀的合格的黨員所應(yīng)該達(dá)到的高度。我想我會(huì)在接下來的一年學(xué)校生活中以及在以后的工作生活中去積極地領(lǐng)悟我黨先進(jìn)理論的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。
      　　2、在學(xué)習(xí)上，大部分時(shí)間里我都能積極的去學(xué)習(xí)知識(shí)，但是也有偷懶的時(shí)候，盡管“人生在勤，貴在堅(jiān)持，勇于開拓，善于總結(jié)”這十六字始終銘記在心中，有時(shí)我仍然不能將“堅(jiān)持不間斷地學(xué)習(xí)”進(jìn)行到底。我想這也是我應(yīng)該而且必須改進(jìn)的方面，畢竟努力學(xué)習(xí)是作為一名學(xué)生的天職。
      　　最后，衷心的祝愿生活在我周圍的優(yōu)秀黨員同學(xué)以及其他的同學(xué)們?cè)谖磥淼膶W(xué)習(xí)歷程中共同取得進(jìn)步!
      整改措施范文 篇14
      　　一、在“嚴(yán)以修身”方面存在問題的具體表現(xiàn)
      　　1、理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。
      　　2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的品德要求認(rèn)識(shí)不清，領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強(qiáng)。堅(jiān)守信念、追求理想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)，虛懷若谷、大氣包容，誠實(shí)守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則的道德品質(zhì)追求還需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。
      　　3、講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進(jìn)一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”需要進(jìn)一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅(jiān)決抵御。
      　　4、公款吃喝、請(qǐng)客送禮、弄虛作假等不良歪風(fēng)還需進(jìn)一步激濁揚(yáng)清，正本清源。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是生活小事，警惕性不高。
      　　二、在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在問題的具體表現(xiàn)
      　　1、權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感。
      　　2、對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)干部的監(jiān)督管理特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
      　　3、權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。
      　　4、把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費(fèi)、比辦公條件的現(xiàn)象。
      　　三、在“嚴(yán)以律己”方面存在問題的具體表現(xiàn)
      　　1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)一些鋪張浪費(fèi)，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。
      　　2、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與本旗及自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對(duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。
      　　3、艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。
      　　4、在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動(dòng)、會(huì)議只想把工作做好，對(duì)投入成本考慮不夠，有浪費(fèi)現(xiàn)象。
      　　四、在“謀事要實(shí)”方面存在問題的具體表現(xiàn)
      　　1、對(duì)政績觀的理解和把握存在偏差。對(duì)翁旗在全市乃至全區(qū)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總量和增速。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長期規(guī)劃指導(dǎo)性不強(qiáng)，部分內(nèi)容已經(jīng)不適合當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)要求。確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作。過多追求GDP、財(cái)政收入等指標(biāo)增速，過多在乎在全市的排位，對(duì)解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放、農(nóng)牧民組織化程度低等影響翁旗長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。
      　　2、調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。與當(dāng)?shù)馗刹拷佑|多、與群眾面對(duì)面交流少�？闯煽兒土咙c(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠(yuǎn)山區(qū)村莊少。進(jìn)村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實(shí)際動(dòng)作，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。
      　　3、科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。比如，在推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)、甜菜等富民產(chǎn)業(yè)時(shí)，沒有充分考慮基層實(shí)際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少。對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。
      　　4、日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠?qū)�，缺少�?duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)統(tǒng)籌謀劃，如科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在*歲左右的居多，后續(xù)骨干不足，部分科級(jí)干部在一個(gè)崗位上工作時(shí)間過長。
      　　五、在“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面存在問題的具體表現(xiàn)。
      　　1、改革創(chuàng)新意識(shí)、改革開放的程度與構(gòu)建社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求還有一定差距，工作中有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。如推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策不連續(xù)、不堅(jiān)持，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展不起來，如養(yǎng)雞、設(shè)施農(nóng)業(yè)。
      　　2、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時(shí)對(duì)尖銳矛盾問題不敢動(dòng)真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。
      　　3、檢查評(píng)比教條、機(jī)械，擺花架子，做表面文章。如對(duì)部分工作的檢查評(píng)比中，過于偏重看材料、查檔案、看圖板等一些虛的東西，缺少對(duì)實(shí)際效果和成績的考察。部分工作部署多、檢查落實(shí)少，比如在推進(jìn)扶貧開發(fā)工作中，有一些包村干部和嘎查村，存在調(diào)查摸底馬虎草率，制定規(guī)劃相互雷同，開展工作和落實(shí)效果不佳的現(xiàn)象。
      　　4、工作中存在重工業(yè)經(jīng)濟(jì)輕社會(huì)民生的現(xiàn)象，對(duì)一些民生領(lǐng)域、難見成效的工作下的力量不夠。相對(duì)放松了對(duì)科教文衛(wèi)等具體社會(huì)事業(yè)的管理，對(duì)貧困人口多，就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)難，百姓居住條件相對(duì)較差，人民生活水平相對(duì)不高等問題解決的措施仍然較少，一定程度上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。
      　　六、在“做人要實(shí)”方面存在問題的具體表現(xiàn)。
      　　1、作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。
      　　2、公職不公心，批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，要時(shí)講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。
      　　3、有時(shí)做人還不夠?qū)嵲�。有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。有的聯(lián)系服務(wù)群眾能力差、服務(wù)質(zhì)量不高。
      　　4、團(tuán)結(jié)各方面同志的意識(shí)和能力不強(qiáng)。缺少大局意識(shí)和容人容事的氣度，容易被部門利益和個(gè)人利益所左右。
      　　總之，經(jīng)過一年多的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及后續(xù)整改落實(shí)工作的扎實(shí)有效開展，在各處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中已經(jīng)形成了濃厚的團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超、共促發(fā)展氛圍，不存在較為明顯的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。
      整改措施范文 篇15
      　　公司自20xx年以來，公司的安全保衛(wèi)工作一直是由市中區(qū)保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)保安人員的配置和管理。由于保安服務(wù)公司培訓(xùn)與管理制度跟不上，所配置的保安人員基礎(chǔ)差，造成了保安人員紀(jì)律散漫、工作態(tài)度不積極、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行不力不嚴(yán)格等問題。為提升公司形象，提高公司保安的工作質(zhì)量，建議從以下幾點(diǎn)來改變目前現(xiàn)狀：
      　　一、 人員錄用：相應(yīng)提高保安人員的工資待遇，將保安人員的錄用標(biāo)準(zhǔn)年輕化，從形象和精神面貌上來體現(xiàn)整體效果;
      　　二、 建全各項(xiàng)規(guī)章制度：基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵在于制度的規(guī)范和執(zhí)行力，也是強(qiáng)化保安工作基礎(chǔ)管理的前提。根據(jù)公司的實(shí)際情況，建立一套可操作性的、完善的規(guī)章制度，將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員，明確公司保安的崗位職責(zé)，建全各項(xiàng)規(guī)章制度。
      　　1、崗位職責(zé)：明確各崗位的職責(zé)，工作責(zé)任和工作范圍，確立各個(gè)崗位之間的關(guān)系，規(guī)范工作行為、質(zhì)量和效率。防止工作重疊而造成的責(zé)任推諉。
      　　2、行為規(guī)范：明確著裝、發(fā)型、站姿、坐姿，規(guī)范執(zhí)勤用語、執(zhí)勤手勢(shì)和執(zhí)勤禮節(jié)，提高執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量;
      　　3、獎(jiǎng)懲機(jī)制：公司應(yīng)有完善的考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)行績效制，而不是單一的處罰機(jī)制。用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來激發(fā)隊(duì)員的工作積極性，讓處罰機(jī)制來約束隊(duì)員的工作態(tài)度;
      　　三、 完善例會(huì)和培訓(xùn)制度：會(huì)議和培訓(xùn)是隊(duì)員之間相互溝通、交流和工作安排總結(jié)的最有效方法，能提高隊(duì)員對(duì)部門工作的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)隊(duì)員的士氣，讓每個(gè)人都能感到組織的存在。
      　　四、 執(zhí)行
      　　規(guī)范化的制度來自于豐富的實(shí)踐，所以要實(shí)行走動(dòng)式管理，管理者要深入一線崗位，從中體會(huì)每個(gè)崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程，從而不斷改進(jìn)。其次，培訓(xùn)、自檢、執(zhí)行力與可操作性也是互為一體的，否則制度形同虛設(shè)。執(zhí)行力取決于培訓(xùn)、自檢、檢查、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等。通過培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查來規(guī)范隊(duì)員的工作標(biāo)準(zhǔn);用考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來激發(fā)隊(duì)員對(duì)工作的積極性，提升隊(duì)員的工作責(zé)任心。
      　　附整改標(biāo)準(zhǔn)：
      　　一、 儀容儀表
      　　1、 發(fā)式：頭發(fā)整潔、不可染發(fā)(黑色除外)、長度適中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣;
      　　2、 面容：精神煥發(fā)，保持清潔，不戴有色眼鏡，不留長鬢角，胡須;
      　　3、 衣服：上班著工裝，佩帶工號(hào)牌，衣袖、褲管不得卷起;
      　　4、 鞋：穿黑色皮鞋，保持清潔;
      　　二、 舉止
      　　1、 舉止端正，面帶笑容，使用敬語;
      　　2、 站立時(shí)應(yīng)挺胸抬頭，不得前俯后仰或把身體依靠在某一設(shè)施上;
      　　3、 行走要輕而穩(wěn)，上體正直，抬頭，眼平視，兩臂自然前后擺動(dòng)，不得袖手、背手或?qū)⑹植迦肟诖?
      　　4、 坐姿要端正，腰部挺起，胸前挺，雙肩平正放松，手自然放在
      　　桌面上，雙目平視，不得前仰后合，蹺腿晃腳;
      　　三、 禮節(jié)
      　　1、 大門崗值勤期間，遇到上級(jí)無論步行還是乘車，均應(yīng)立正，行舉手禮，值班室內(nèi)保安員應(yīng)起立，行注目禮;
      　　2、 在巡視期間，遇到上級(jí)，保安人員應(yīng)向右橫跨一步，行舉手禮，示意：“經(jīng)理，您好!”，等上級(jí)走后，再走;
      　　3、 大門崗在業(yè)主上、下班時(shí)刻±20分鐘之間，應(yīng)行舉手禮迎送業(yè)主上、下班;
      整改措施范文 篇16
      　　根據(jù)中央和省市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，南和縣黨組在縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，從自己的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真的開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹黨中央八條規(guī)定為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認(rèn)真查找班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題和不足;深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
      　　一、整改目標(biāo)
      　　1、進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問題。培養(yǎng)創(chuàng)新精神，狠抓決策落實(shí)。
      　　2、進(jìn)一步牢固樹立正確權(quán)力觀，解決官僚主義方面存在的突出問題。堅(jiān)持走群眾路線，落實(shí)為人民服務(wù)的宗。
      　　3、進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出問題。培養(yǎng)敢闖敢干的精神，不安于現(xiàn)狀。1
      　　4、進(jìn)一步牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。
      　　二、整改問題
      　　(一)班子遵守黨的政治紀(jì)律的情況
      　　領(lǐng)導(dǎo)班子始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來抓，一班人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺維護(hù)黨在職工群眾中的良好形象。從總體上看班子遵守黨的政治紀(jì)律基本情況是好的，但也還存在一些問題和不足：深入主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠;執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，工作要求不高;創(chuàng)新爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)等。
      　　(二)、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
      　　在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過程中，發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”方面主要存在如下問題和不足：
      　　(1)形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)考慮的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。二是抓決策落實(shí)，效力不夠，在有些制度、決策落實(shí)過程中，存在一些得過且過，不認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象。
      　　(2)官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)意識(shí)欠缺，沒有密切聯(lián)系群眾。只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有把工作同為人民服務(wù)的宗旨緊密結(jié)合起來。
      　　(3)享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)。放松對(duì)自己的要求，思想上存在“求穩(wěn)多，求進(jìn)少”的傾向，對(duì)遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時(shí)容易產(chǎn)生焦躁情緒，有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。
      　　(4)奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：在廉潔自律方面做得不是很好。在之前的工作、生活中，愛面子，比闊氣，講排場的情況時(shí)有發(fā)生，存在接待標(biāo)準(zhǔn)過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。
      　　三、整改措施
      　　認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，查找出班子及成員自身存在的主要問題和不足，有過必改，有錯(cuò)必糾，增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識(shí)。
      　　(一)針對(duì)遵守政治紀(jì)律方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生的各項(xiàng)方針政策，夯實(shí)理論功底，提高理論水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，用科學(xué)的理論武裝自已的頭腦，用正確的輿論引導(dǎo)自已的行為，提高分析問題，解
      　　決問題的能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，正確地指導(dǎo)工作。
      　　(二)針對(duì)形式主義方面：一是堅(jiān)持持之以恒的自覺學(xué)習(xí)精神，在工作中抽時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，工作學(xué)習(xí)兩不誤，在學(xué)習(xí)中掌握工作方法。學(xué)習(xí)理論知識(shí)與實(shí)踐充分相結(jié)合，二是工作任務(wù)下來時(shí)立足實(shí)際，不能急于求成，把問題吃準(zhǔn)吃透，做到公開公平公正。工作嚴(yán)格按照程序要求，穩(wěn)步進(jìn)行。三是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，在工作中找準(zhǔn)切實(shí)可行有效的方法，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在成熟的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地開展工作。
      　　(三) 針對(duì)官僚主義方面的問題：一是為民服務(wù)的宗旨時(shí)刻不能忘。關(guān)心群眾想什么，盼什么，急什么，要什么。時(shí)時(shí)處處為群眾著想，積極宣傳各種惠農(nóng)政策，多向上級(jí)主管部門爭取項(xiàng)目，為群眾多辦實(shí)事好事。二是針對(duì)存在懶惰怕麻煩的思想，擔(dān)當(dāng)意思不強(qiáng)。不要擺資格，虛心向同志學(xué)習(xí)，克服懶散思想，工作往前靠，時(shí)間往前擠，干一行愛一行，安心在基層，服務(wù)基層。三是多與同志交流，多向同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足。在工作和學(xué)習(xí)中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在交流中成長。
      　　(四)針對(duì)享樂主義方面的問題:一是樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)和勇爭先進(jìn)的信心和決心。平凡的崗位要有不平凡的業(yè)績，團(tuán)
      　　結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)口的工作人員在以后的工作穩(wěn)中有升，步上一個(gè)新臺(tái)階，在土地流轉(zhuǎn)中多出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色。
      　　(五)針對(duì)奢靡之風(fēng)方面的問題: 在承辦局機(jī)關(guān)各項(xiàng)會(huì)議會(huì)展活動(dòng)和接待時(shí)，堅(jiān)持“節(jié)儉辦活動(dòng)、能省則省”的原則，摒除追求形式主義、追求場面豪華、講究面子等慣有思想，把好預(yù)算關(guān)、執(zhí)行關(guān)、核銷關(guān)，切實(shí)改變會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。
      整改措施范文 篇17
      　　認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，找準(zhǔn)存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。 首先、不存在如下問題：
      　　1、不存在言行與國家法律法規(guī)相違背、行為舉止違反教育管理規(guī)定要求、違反社會(huì)公德和《教師職業(yè)道德規(guī)范》的有損教師形象行為。
      　　2、不存在對(duì)學(xué)生在教育管理上運(yùn)用語言粗俗、歧視、挖苦、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的手段。
      　　3、在實(shí)際工作中從來沒有參與有償家教，或動(dòng)員、組織學(xué)生參加各種名目的家教班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等。也沒有向?qū)W生推銷教輔教材和其它商品，索要或收受學(xué)生、家長財(cái)物的現(xiàn)象�！窘處燑h員查擺問題及整改措施】
      　　其次、存在的主要問題 ：
      　　1、思想觀念不夠新穎，工作中存在老的思想觀念。
      　　2、開展批評(píng)與自我批評(píng)工作做得不夠，思想上滿足于不犯規(guī)、高度自我廉潔自律。;
      　　3、政治學(xué)習(xí)覺悟性不高，對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。
      　　4、 日常工作帶頭不夠，平時(shí)安排的工作也不夠搶先。
      　　5、 工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
      　　6、 教研力度不夠，寫作水平較低，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
      　　二、整改措施和今后努力的方向
      　　通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
      　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
      　　提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。
      　　2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作
      　　作為一名青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要參與日常的教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還積極和同事溝通交流學(xué)習(xí)。
      整改措施范文 篇18
      　　行風(fēng)建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)自身行風(fēng)建設(shè)是保證各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)全面建設(shè)和諧社會(huì)的的重要保證，是我們**部門不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力和水平的客觀要求，是人民群眾對(duì)**部門的強(qiáng)烈期盼，是樹立**部門良好形象的重要舉措。通過對(duì)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神和“三個(gè)代表”重要思想及全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，結(jié)合黨的先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準(zhǔn)問題，對(duì)癥分析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點(diǎn)的目的。
      　　一、個(gè)人存在的問題
      　　1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)專業(yè)方面還比較認(rèn)真，忽視了對(duì)市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
      　　2、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時(shí)，會(huì)有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時(shí)候，有時(shí)不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時(shí)還不能做到嚴(yán)要求。
      　　3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識(shí)和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
      　　作為政府的職能部門的負(fù)責(zé)人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實(shí)地把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認(rèn)為工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點(diǎn)，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。
      　　4、在細(xì)節(jié)上需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨(dú)上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時(shí)吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗(yàn)涉及工作和生活的方方面面，細(xì)微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點(diǎn)滴做起，要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強(qiáng)干部、職工廉政教育，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
      　　5、是對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，抓落實(shí)少，沒有檢查、考核措施，雖然強(qiáng)調(diào)自學(xué)，但個(gè)人自學(xué)往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對(duì)國家法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對(duì)法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
      　　二、產(chǎn)生問題的根源
      　　1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時(shí)始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強(qiáng)，只要不犯錯(cuò)誤，思想是不會(huì)變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時(shí)也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗(yàn)少。
      　　2、對(duì)為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式�？偟恼f，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。而新形勢(shì)下服務(wù)對(duì)象對(duì)工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。
      　　3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說明自己的不成熟。
      整改措施范文 篇19
      　　多年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。下面，我就談?wù)勎业木唧w工作和具體做法。
      　　一、開學(xué)三步曲
      　　在新生入校的第一天，我設(shè)計(jì)了三個(gè)活動(dòng)：
      　　1、自我介紹，就是給每個(gè)同學(xué)一分鐘的時(shí)間介紹自己，姓名，年齡，愛好，特長，愿望。主要是給學(xué)生一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)學(xué)生敢于站在講臺(tái)面對(duì)大家講話，要講的精練，生動(dòng)，精彩，令人難忘。
      　　2、競爭班干部。每個(gè)同學(xué)都可以來競爭一個(gè)職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識(shí)，挑戰(zhàn)意識(shí)，領(lǐng)袖意識(shí)和參于意識(shí)。
      　　3、給每個(gè)學(xué)生一封公開信，在信中，我首先對(duì)學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)學(xué)習(xí)表示歡迎，也介紹了我自己的情況，并且對(duì)學(xué)生提出了具體的要求。
      　　營造家的氛圍
      　　1、學(xué)唱班歌，“因?yàn)槲覀兪且患胰�，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會(huì)珍惜，有福就該同享，有難就要同當(dāng)，用相知相守?fù)Q地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起，把家的氛圍營造了起來。
      　　2、生日祝福，鮮花，值日生檔案　在同學(xué)過生日的那天，由班長主持，大家一起給他唱生日歌，讓他感受來自同學(xué)的祝福;教室里要保證每天有鮮花，讓自然的美帶給大家好的心情。在后面的黑板報(bào)上有一個(gè)值日生檔案，讓值日生寫上自己的生日，愛好，最想說的話，讓同學(xué)們更多的了解他。
      　　3、圖書角：由每個(gè)學(xué)生志愿捐書，集中起來構(gòu)建了一個(gè)小小的圖書角，現(xiàn)在已有藏書一百余本。圖書角大大的豐富了同學(xué)們的課余生活，也使同學(xué)們更加熱愛我們的“家”了。
      　　4、寫日記
      　　我要求學(xué)生每周寫三篇日記，有一篇是寫給老師的心里話，每周一我會(huì)收上來認(rèn)真的閱讀和批改。這樣，即可提高學(xué)生的寫作水平，又開辟了一條師生溝通的渠道，同時(shí)還增進(jìn)了師生的感情。學(xué)生有了說心里話的地方，感情也就有了歸屬了。
      　　爭當(dāng)文明班級(jí)
      　　在軍訓(xùn)的時(shí)候，在學(xué)校組織的文明禮貌月的活動(dòng)中，我們都力爭做到最好，無論是在艱苦的訓(xùn)練中，還是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們都有一個(gè)共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最好的集體。我們獲得了軍訓(xùn)隊(duì)列比賽的一等獎(jiǎng)。我們班還獲得了文明禮貌月的優(yōu)秀班級(jí)的稱號(hào)。
      　　二、創(chuàng)特色班級(jí)
      　　特色之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康
      　　我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁，必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的文化科學(xué)知識(shí)以及健康的身體和心理。
      　　設(shè)計(jì)并在班里開展了“五心”活動(dòng)：忠心給祖國;愛心給社會(huì);誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。
      　　我給同學(xué)們介紹了一篇一位中國臺(tái)灣教育工作者的文章——“天下興亡，我的責(zé)任”。讓同學(xué)們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個(gè)人有著很密切的聯(lián)系，愛國，就要從身邊的每一件小事做起，撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學(xué)，遵守紀(jì)律，愛護(hù)集體等等，都是愛國的行動(dòng)。
      　　通過這樣的教育，同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。在運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的時(shí)候，同學(xué)們看到草坪上有很多表演時(shí)留下的彩紙，就主動(dòng)要求留下來撿，全班同學(xué)都自覺的參加了這次活動(dòng)，受到了大會(huì)的表揚(yáng)。
      　　特色之二：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性
      　　1、規(guī)范早讀，午休，自習(xí)課的紀(jì)律
      　　早讀：在老師來之前，聽寫英語單詞，每天十個(gè)，由英語課代表負(fù)責(zé)。
      　　午休：分時(shí)間段安排學(xué)生復(fù)習(xí)功課，寫作業(yè)，休息。由指定的學(xué)生負(fù)責(zé)。
      　　自習(xí)課：要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí)，不準(zhǔn)說話，下位，開始的時(shí)候要求要到位，處理要嚴(yán)，等學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣就可以放手讓值日生管理了。
      　　2、力爭在升旗，做早操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出
      　　在升旗的時(shí)候，要求同學(xué)們站隊(duì)要快、靜、齊，要站的挺、直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早操的時(shí)候，要求同學(xué)們每次都要爭取第一個(gè)站好隊(duì)，要求動(dòng)作整齊、標(biāo)準(zhǔn)。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚(yáng)了�，F(xiàn)在同學(xué)們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習(xí)慣了。
      　　在學(xué)校組織的各種活動(dòng)中，我們都力爭做到最好，同學(xué)們心里都有一個(gè)信念：我要為集體爭光。我們?cè)诎鍒?bào)評(píng)比中，廣播操比賽中，運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽和評(píng)比中都得了獎(jiǎng)。
      　　3、狠抓課堂紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
      　　要求學(xué)生“學(xué)會(huì)傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動(dòng)，尊重知識(shí)，也遵守了紀(jì)律。
      　　要求學(xué)生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。
      　　由值日生每天總結(jié)當(dāng)天的紀(jì)律情況，評(píng)出每天的先進(jìn)組。
      　　我們班被多次選中上青年教師的優(yōu)質(zhì)課，受到校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評(píng)。
      　　特色之三：注重能力的培養(yǎng)和鍛煉
      　　期中考試后，為了培養(yǎng)同學(xué)們的競爭意識(shí)，為了給更多的同學(xué)鍛煉的機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行了第二次班干部競選，組成了兩套新的班委會(huì)，讓他們互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，輪流執(zhí)政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任。
      　　我把自習(xí)課分給班干部，讓他們組織講課，講題，聽寫，默寫。這樣，即鍛煉了能力，又樹立了威信。
      　　我們還策劃了很多的活動(dòng)，如：圣誕晚會(huì)，學(xué)習(xí)競賽，小組競爭，辯論會(huì)，跳繩比賽，下棋比賽，大合唱等等。這些活動(dòng)，都教給班干部們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級(jí)帶來了活力，還給同學(xué)們帶來了很多的快樂!
      　　我們還成立了足球隊(duì)，籃球隊(duì)，運(yùn)動(dòng)隊(duì)，啦啦隊(duì)，讓我們的生活更豐富多彩!
      　　特色之四：注重師生的情感交流
      　　沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。
      　　走進(jìn)學(xué)生，和每一個(gè)學(xué)生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。就象“班歌”里唱的那樣：處處為你用心，一直最有默契，請(qǐng)你相信這份感情值得感激。
      　　日記，是我和學(xué)生交流的主要渠道。在去軍訓(xùn)的路上，我收了同學(xué)們的日記，利用學(xué)生軍訓(xùn)的時(shí)間批改出來并發(fā)給他們，我這樣做的目的是想讓學(xué)生養(yǎng)成堅(jiān)持寫日記的好習(xí)慣，并且用自己的行動(dòng)告訴學(xué)生，對(duì)工作要投入、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
      　　每個(gè)星期一我都會(huì)在學(xué)生的日記上認(rèn)真地寫上評(píng)語。現(xiàn)在，學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了在日記上和我交流了，而且，他們的日記也寫的越來越好了
      整改措施范文 篇20
      　　一、廉潔履職自查情況
      　　作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持帶頭廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在第xx屆中紀(jì)委第六次全會(huì)重要講話及工作報(bào)告，省委書記在省紀(jì)委八屆八次全會(huì)上的重要講話以及《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等相關(guān)文件精神，模范遵守黨紀(jì)國法，忠于職守，正確履行工作職責(zé)，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不講排場、比闊氣，不鋪張浪費(fèi)，不收受任何財(cái)物，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象�，F(xiàn)對(duì)個(gè)人廉潔履職作一梳理：
      　　1、未出現(xiàn)濫用職權(quán)，侵害群眾合法利益的現(xiàn)象。在我所分管的武裝、綜治、信訪、維穩(wěn)、防邪、城鄉(xiāng)環(huán)。
      　　2、未出現(xiàn)利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象在工作上我時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化公仆意識(shí)。不利用職務(wù)之便借機(jī)徇情，堅(jiān)持權(quán)為民用，絕不境工作中，個(gè)人未有侵占、截留、挪用、揮霍公用資金現(xiàn)象。以權(quán)謀私，“以不公之事不做，不利之財(cái)不取，不正之風(fēng)不跟，不法之事不為”為座右銘，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做到廉潔勤政。在生活上注重一言一行，廉潔自律，勤儉節(jié)約，簡潔樸素。
      　　3、未出現(xiàn)搞不正之風(fēng)，損害黨群關(guān)系的現(xiàn)象
      　　堅(jiān)持“任人唯賢”，杜絕“任人唯親”，未利用職務(wù)之便，為家屬謀取職位。未在各項(xiàng)選舉中拉票賄選;在工作中求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假;堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，不偏私，不徇情;熱情接待來訪上訪群眾，對(duì)其提出的問題、意見等細(xì)心解答，耐心宣傳相關(guān)政策;在公務(wù)接待、因公外出等事宜上嚴(yán)格要求自己，并把關(guān)我辦工作人員公費(fèi)使用情況，對(duì)不合理的現(xiàn)象嚴(yán)格批評(píng)，責(zé)令改正。
      　　二、個(gè)人履職自糾情況
      　　1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
      　　2、工作作風(fēng)上有差距。認(rèn)為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
      　　3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。
      　　三、整改措施
      　　1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
      　　2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
      　　3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。
      　　4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
      　　5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅(jiān)持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
      整改措施范文 篇21
      　　1、修身不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強(qiáng)，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，面對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動(dòng)搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動(dòng)不自覺不到位，門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請(qǐng)、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻(xiàn)比待遇，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費(fèi);有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì)，踐踏了公序良俗，等等。修身不嚴(yán)，核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養(yǎng)，在黨言黨、為黨興黨，是一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的終生追求，時(shí)刻都不能松懈。
      　　2、用權(quán)不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利，插手項(xiàng)目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對(duì)自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對(duì)上級(jí)政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案，等等。用權(quán)不嚴(yán)，核心要解決正確對(duì)待權(quán)力的問題。權(quán)力是一把雙刃劍，為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán)，人民就滿意，組織就認(rèn)可;德不當(dāng)位、為己弄權(quán)，黨紀(jì)不答應(yīng)，國法必嚴(yán)懲。敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，不僅關(guān)系干部自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，而且關(guān)系干部的聲名榮辱。
      　　3、律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為無視紀(jì)律，嚴(yán)人寬己，作風(fēng)散漫，頂風(fēng)違紀(jì)。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，我行我素;有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去;有的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，無視黨紀(jì)、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生，甚至有的踐踏法紀(jì)，違法亂紀(jì);有的庸懶散，玩物喪志，上班時(shí)間玩游戲、逛淘寶，下班后風(fēng)花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規(guī)矩守紀(jì)律問題。紀(jì)律規(guī)矩對(duì)干部既是約束也是保護(hù)，走向違法犯罪的往往都是在紀(jì)律上撕開了口子，得一時(shí)一事之歡娛自在，往往會(huì)釀成終身遺恨、家庭悲劇。
      　　4、謀事不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不求作為，不動(dòng)腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上。面對(duì)弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài)，有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯(cuò)”，玩起大撒把;有的對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，謀劃工作的任務(wù)交給副職，副職交給下屬;有的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，面對(duì)當(dāng)前知識(shí)的“保質(zhì)期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高的實(shí)際，仍習(xí)慣于“吃老本”，不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)，不善于學(xué)習(xí)研究新事物，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)束手無策，對(duì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措，對(duì)“一帶一路”、自貿(mào)區(qū)、工業(yè)4.0、中國制造20xx、“互聯(lián)網(wǎng)+”和PPP、IPO、O2O等不知所以;有的習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，坐在辦公室里聽匯報(bào)、看材料，即使搞調(diào)研也流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，看不到問題，提不出對(duì)策;有的弄虛作假，搞“形象工程”。謀事不實(shí)，核心要解決正確政績觀的問題。沒有進(jìn)取意識(shí)、科學(xué)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度，不僅會(huì)貽誤事業(yè)，最終也會(huì)害了干部自己。
      　　5、創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實(shí)不力。有的思想解放不夠，思路跟不上時(shí)代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風(fēng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識(shí)，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn);有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對(duì)要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推而不動(dòng);有的光部署、不落實(shí)，對(duì)工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、督導(dǎo)不及時(shí)、解決不及時(shí);有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長時(shí)間停留在規(guī)劃中、停留在報(bào)告中，等等。創(chuàng)業(yè)不實(shí)，核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。
      　　6、做人不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié)，不講民主，處世庸俗，雙面做人。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局;有的不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞“一言堂”，容不得別人批評(píng)，聽不進(jìn)不同意見;有的奉行庸俗哲學(xué)，認(rèn)為“老實(shí)人吃虧”，言行不一、見風(fēng)使舵，不想干事、只會(huì)來事，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳繡腿、表面光鮮;有的工作動(dòng)機(jī)不實(shí)，干了一點(diǎn)事就要求回報(bào)，達(dá)不到目的就滿腹牢騷;有的找門子、拉關(guān)系，千方百計(jì)謀求對(duì)自己的關(guān)照;有的對(duì)組織不講實(shí)話，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重要事項(xiàng);有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級(jí)，妄自尊大，自以為是，等等。做人要實(shí)，核心要解決堅(jiān)守本分的問題。實(shí)在常在，老實(shí)實(shí)誠才能讓組織讓同志讓群眾信任。本本分分地做人為官，才能展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量。
      　　以上列舉的問題既有一定的普遍性，有的也只是個(gè)別干部身上的個(gè)性問題，具體到每一個(gè)單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。要緊密聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，往深里找，往細(xì)里查，既要找共性問題，也要找個(gè)性問題，把問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體。要深入進(jìn)行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗(yàn)專題教育的成效。
      　　二、時(shí)刻警醒“不嚴(yán)不實(shí)”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和危害
      　　當(dāng)前，我們面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多前所未有。我們要戰(zhàn)勝“四大危險(xiǎn)”、經(jīng)受住“四種考驗(yàn)”，必須以從嚴(yán)的精神管黨治黨、以實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)�？偟膩砜�，地區(qū)這幾年黨的建設(shè)成效、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有目共睹，但對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)標(biāo)尺，還有不少問題值得重視。
      　　修身不嚴(yán)的問題。有的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)，把自己混同于普通老百姓，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨，在反對(duì)民族分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上立場不堅(jiān)定、旗幟不鮮明，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人;有的對(duì)苗頭性傾向性問題不敏感，缺乏政治洞察力，對(duì)非法宗教活動(dòng)不敢管、不愿管、不會(huì)管;有的對(duì)地委安排的維穩(wěn)措施認(rèn)為是小題大做，不以為然、不當(dāng)回事，直接表現(xiàn)就是蜻蜓點(diǎn)水、不抓落實(shí);有的對(duì)社會(huì)上散布的負(fù)面言論不批駁、不制止、不糾正，甚至還隨聲附和、隨波逐流;有的理想信念動(dòng)搖、信仰迷失，不信馬列信鬼神，對(duì)宗教明里不信暗里信，在職不信退休信;有的精神迷失、不求上進(jìn)，不重修身、只求養(yǎng)生，甚至貪圖享樂、玩物喪志;有的不琢磨事、光琢磨人，對(duì)提拔的干部不看他工作怎么樣，總是研究誰和誰的關(guān)系好。
      　　用權(quán)不嚴(yán)的問題。有的不講民主集中制，作風(fēng)霸道，聽不進(jìn)不同意見，搞家長制、一言堂，個(gè)人說了算;有的濫用職權(quán)，以權(quán)謀地、非法開地，通過私下轉(zhuǎn)包出租土地?fù)迫±?有的利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，插手工程項(xiàng)目、資源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地征用等，侵占挪用截留惠民款項(xiàng);有的破壞黨的干部路線和干部工作制度原則，在選人用人上不按程序辦事，任人唯親、封官許愿，把干部當(dāng)作“私人財(cái)產(chǎn)”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。
      　　律己不嚴(yán)的問題。有的不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，想執(zhí)行就執(zhí)行，想怎么來就怎么來，把紀(jì)律要求當(dāng)“兒戲”，讓紀(jì)律制度成了“稻草人”;有的與中央、自治區(qū)黨委和地委不能保持一致，對(duì)上級(jí)的部署，口號(hào)喊得響、落實(shí)輕飄飄，甚至有的不但不落實(shí)，還喜歡在背后說三道四、品頭論足;有的喜歡道聽途說、捕風(fēng)捉影，偏信謠言、不信正聽，甚至熱衷于傳謠造謠;有的自由散漫，長期不參加組織生活，個(gè)人重大問題不報(bào)告，外出不請(qǐng)假、不說明;有的有令不行、有禁不止，在“四風(fēng)”方面頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手，心無敬畏、行無尺度;有的無視黨紀(jì)，利用婚喪嫁娶，借口風(fēng)俗習(xí)慣，大操大辦、伺機(jī)斂財(cái);有的不信組織信關(guān)系，把同學(xué)關(guān)系、朋友關(guān)系、同鄉(xiāng)關(guān)系看得很重，把組織關(guān)系庸俗化。
      　　謀事不實(shí)的問題。有的大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新疆反分裂、反滲透、反恐怖斗爭的長期性艱巨性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，盲目樂觀、麻痹大意，缺乏憂患意識(shí)和長期作戰(zhàn)思想;有的把著眼點(diǎn)著力點(diǎn)當(dāng)口號(hào)，缺乏底線思維，不能做到穩(wěn)定與發(fā)展兩手抓、兩手都要硬;有的作風(fēng)飄浮、好高騖遠(yuǎn)，制定政策、謀劃工作不遵循客觀規(guī)律，想問題、作決策脫離實(shí)際;有的重“顯績”、輕“潛績”，不愿做基層建設(shè)、群眾工作、民族宗教等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，抓工作浮在面上。
      　　創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。有的對(duì)中央、自治區(qū)黨委和地委的決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，習(xí)慣打折扣、做選擇、搞變通;有的安于現(xiàn)狀、因循守舊、墨守成規(guī)，缺乏改革創(chuàng)新精神，滿足于當(dāng)“太平官”，“混日子、守?cái)傋?rdquo;;有的缺乏直面矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，只想�?dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至濫竽充數(shù);有的新“官”不理舊事，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，缺乏功成不必在我的胸懷;有的欺上瞞下、弄虛作假，搞假情況，樹假典型，粉飾太平。
      　　做人不實(shí)的問題。有的對(duì)黨不忠誠，說一套、做一套，表里不一;有的宗旨意識(shí)淡薄，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，缺乏對(duì)群眾的深厚感情，甚至脫離群眾、高高在上、盛氣凌人;有的誠信缺失，言行不一，嘴上講要秉公用權(quán)、廉潔自律，暗地里貪婪成性、牟取私利，同志之間表面一團(tuán)和氣，實(shí)則相互較勁設(shè)防;有的謀人不謀事，熱衷于“找門路、拉關(guān)系、接天線”，搞投機(jī)鉆營;有的一事當(dāng)前先考慮個(gè)人得失，跟組織討價(jià)還價(jià)，達(dá)不到個(gè)人愿望就發(fā)牢騷、講怪話，甚至撂挑子;有的奉行好人主義，不敢堅(jiān)持原則，對(duì)干部身上出現(xiàn)的問題不批評(píng)不教育，睜一只眼閉一只眼，甚至以“愛護(hù)干部”為名搞“網(wǎng)開一面”。
      　　這些問題和表現(xiàn)與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現(xiàn)在個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)重削弱了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重干擾了社會(huì)穩(wěn)定和長治久安大局。鄧小平同志曾經(jīng)指出，在中國，誰有資格犯大錯(cuò)誤，就是中國共產(chǎn)黨。我們黨在由革命黨成為執(zhí)政黨后，管黨治黨的任務(wù)不是更松了，而是更嚴(yán)了。各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”的問題始終保持高度警覺，防微杜漸、防患于未然，切實(shí)防止和克服“不嚴(yán)不實(shí)”的問題發(fā)生。
      　　在修身不嚴(yán)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則;有的陽奉陰違，當(dāng)面說得好、背后瞎議論;有的喜好講大話、空話、套話，在大是大非面前喪失原則;有的“傍大款”，整天和老板摟肩搭背，拉拉扯扯等等。
      　　在用權(quán)不嚴(yán)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想嚴(yán)重，不遵守黨的民主集中制，不依法辦事，濫用權(quán)力，以權(quán)壓法;有的假公濟(jì)私、以權(quán)謀私、與民爭利，甚至設(shè)租尋租、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、利益輸送;有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、恣意性執(zhí)法，辦關(guān)系案、人情案、金錢案等等。
      　　在律己不嚴(yán)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部心中無黨紀(jì)、眼里無國法，組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”，不收斂不收手;有的利用自己掌握的資源，為個(gè)人、身邊工作人員、子女和親屬謀取非法利益;有的無視組織程序擅作主張，超越權(quán)限辦事，甚至把手中的“權(quán)力”當(dāng)成交換的籌碼等等。
      　　在謀事不實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于政績項(xiàng)目，甚至不惜損害群眾利益等等。
      　　在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，缺乏工作激情，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”，工作敷衍應(yīng)付、得過且過，有“撞鐘”思想;有的能力欠缺，工作畏難，自身能力素質(zhì)不高，又不肯學(xué)習(xí)，工作怕吃苦;有的認(rèn)為自己能力水平高，對(duì)組織上有不切實(shí)際的期望，一旦未獲提拔重用，便會(huì)產(chǎn)生埋怨情緒，工作消極;等等。
      　　在做人不實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨不忠誠、做人不老實(shí)，臺(tái)上道貌岸然、臺(tái)下烏煙瘴氣，口是心非，戴著假面具、成為“雙面人”;有的老于世故，你好、我好、大家好，明哲保身，只看重個(gè)人的利益和榮譽(yù);有的心浮氣躁，找靠山、架天線，跑官買官，編織個(gè)人關(guān)系網(wǎng)，謀劃個(gè)人升官圖;等等。
      整改措施范文 篇22
      　　一、存在的主要問題和不足
      　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。造成思想理論水平低，有時(shí)看負(fù)面的東西過多，不能全面客觀地、發(fā)展地認(rèn)識(shí)事物，看不到事物的發(fā)展變化規(guī)律，對(duì)事物認(rèn)識(shí)不透。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)中，有應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)不刻苦，深入不進(jìn)去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”時(shí)，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實(shí)際寫心得。
      　　2、學(xué)習(xí)有不平衡的問題。平時(shí)看電視、瀏覽網(wǎng)頁上的時(shí)尚性的東西多，真正的國際、國內(nèi)時(shí)事了解的很少，政治理論和業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠、不深入，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個(gè)人愛好，自己喜歡的方面多關(guān)心些，不喜歡的方面就不理會(huì)。
      　　3、對(duì)自己的要求不嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。滿足于對(duì)本職工作任務(wù)的完成，只停留在一般標(biāo)準(zhǔn)，不能達(dá)到某一高度，沒有以優(yōu)秀黨員的先鋒模范為要求約束自己。
      　　4、在工作創(chuàng)新方面，面對(duì)各種情況各種問題不愿下苦功去調(diào)查研究，不從理論上進(jìn)行探索，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。只滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，總愛用別人用過的老辦法，老原則，墨守成規(guī)，沒有主動(dòng)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，缺乏年輕人應(yīng)有的朝氣蓬勃精神和斗志昂揚(yáng)的工作熱情，不會(huì)主動(dòng)思考問題。
      　　5、在紀(jì)律作風(fēng)方面。參加組織活動(dòng)不夠積極，缺乏應(yīng)有的熱情和興趣，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱，總愛從個(gè)人利益的角度考慮問題，有時(shí)也擅自離崗辦私事。
      　　二、整改目標(biāo)
      　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。充分理解黨在新時(shí)期的路線、方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)科研管理業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使自己適應(yīng)新時(shí)期科研管理工作的形式和要求。
      　　2、牢固樹立宗旨觀念，責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力，從而實(shí)現(xiàn)工作和服務(wù)有新水平。
      　　3、嚴(yán)于律已，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按原則辦事。
      　　4、進(jìn)一步解放思想，能夠與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性地開展工作。
      　　三、整改措施
      　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺遵守黨的紀(jì)律，使自己的一言一行都能夠體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
      　　2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù)，一種奉獻(xiàn)，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時(shí)刻保持。
      整改措施范文 篇23
      　　為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，解決問題，理清思路，抓好黨員的教育管理工作，全面提高全村黨員干部的整體素質(zhì)，為不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)，為扎實(shí)推進(jìn)我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)提供了前提，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，我村于20xx年1月13日—19日進(jìn)行了為期6天的黨員冬訓(xùn)，現(xiàn)將我村20xx年度冬訓(xùn)作一簡要匯報(bào)：
      　　一、精心組織，高度重視。
      　　為確保全村黨員干部能參與冬訓(xùn)教育，我村黨支部對(duì)本次黨員冬訓(xùn)都非常重視，都能把一年一度的黨員冬訓(xùn)當(dāng)作加強(qiáng)自身能力建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、整頓黨員隊(duì)伍的頭等大事來抓，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署，根據(jù)支部實(shí)際采取得力措施，卓有成效地開展工作，積極動(dòng)員支部成員參加冬訓(xùn)活動(dòng)，確保了參訓(xùn)率�？傊Р窟M(jìn)行統(tǒng)一分工，冬訓(xùn)每個(gè)流程的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，總支書記抓總責(zé)，村里其他干部分部負(fù)責(zé)，并且具體將冬訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)通知到每個(gè)黨員干部。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，今年全村21名除外出5名外無一缺席，全部到集中地點(diǎn)參加教育。廣大黨員克服工作上和生產(chǎn)生活中的種種困難，按時(shí)參加冬訓(xùn)，特別是一些年事已高的老黨員不畏寒冷，甚至帶病堅(jiān)持到了最后。如老黨員趙文劉同志已經(jīng)81歲了，大清早就趕到村委會(huì)議室參加集中培訓(xùn)，自始至終參加冬訓(xùn)各項(xiàng)議程;按時(shí)參加總支部的民主評(píng)議，體現(xiàn)出了老黨員講黨性，守紀(jì)律，顧全大局的高尚品格。
      　　二、形式多樣，銳意創(chuàng)新
      　　冬訓(xùn)工作的生命力在于不斷創(chuàng)新，我村堅(jiān)持以“創(chuàng)特色、求實(shí)效”為標(biāo)尺推進(jìn)冬訓(xùn)工作。在抓好縣、鎮(zhèn)規(guī)定的文件精神教育學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步弘揚(yáng)我村近兩年冬訓(xùn)輔導(dǎo)特色，同時(shí)重視縣提倡鼓勵(lì)的一村一品的發(fā)展思維，增加了“對(duì)接西部大開發(fā)，打造現(xiàn)代新農(nóng)村”的輔導(dǎo)專題，緊貼自身實(shí)際組織冬訓(xùn)學(xué)習(xí)討論。為提高冬訓(xùn)活動(dòng)的趣味性和實(shí)效性，我村專門組織黨員干部現(xiàn)場觀摩全鎮(zhèn)其他各村的發(fā)展情況，用其他村的巨變激發(fā)廣大黨員干部的發(fā)展智慧和發(fā)展熱情。為突出學(xué)習(xí)實(shí)效，保證不走過場，不圖形式，絕大多數(shù)的黨員能夠認(rèn)真聽課，努力學(xué)習(xí)文件精神，提高對(duì)黨政決策的領(lǐng)悟，法律法規(guī)和科學(xué)技術(shù)的水平，并且能夠充分討論，發(fā)表見解，把思想認(rèn)識(shí)自覺統(tǒng)一到黨的最新指示精神和重大戰(zhàn)略部署上來。此外，還開展了集中宣講、圖片展覽、交流討論、視頻觀看等多種形式的培訓(xùn)方式，既豐富了冬訓(xùn)的內(nèi)容，又增強(qiáng)了廣大黨員干部建設(shè)和諧新農(nóng)村的干勁。
      　　三、冬訓(xùn)主題突出，取得良好效果
      　　本次冬訓(xùn)的主題是“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。”這個(gè)主題切中時(shí)弊，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。村支部和廣大黨員能深刻領(lǐng)會(huì)，在抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用開拓的思維思考問題，用創(chuàng)新的精神解決問題，收到了良好的效果，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
      　　1、廣大黨員在思想上得到洗禮，觀念增強(qiáng)，能力水平得以提升，增強(qiáng)了帶頭致富和帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村的信心和決心。冬訓(xùn)過程中，全體黨員進(jìn)一步理解和掌握了上級(jí)文件會(huì)議精神，用先進(jìn)的思想武裝了頭腦，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，責(zé)任感和緊迫感普遍增強(qiáng)，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)有了清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)黨在農(nóng)村的政策進(jìn)一步理解。在村支部組織的討論活動(dòng)和自評(píng)、互評(píng)中，每一位黨員尋找了差距，更新了觀念，自覺要求自己在思想和行動(dòng)上統(tǒng)一到同上級(jí)黨委保持高度一致上來，決心更好地發(fā)揮先鋒模范作用，敢于同得過且過，固步自封，無過便是功的現(xiàn)象作斗爭，千方百計(jì)創(chuàng)造條件帶領(lǐng)群眾致富，把以振興村集體經(jīng)濟(jì)為己任，為村上的發(fā)展多出謀劃策，加快我村現(xiàn)代化發(fā)展步伐。
      　　2、通過民主評(píng)議，達(dá)到了從嚴(yán)治黨，純潔黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性的目的。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，村支部切實(shí)抓好了民主評(píng)議黨員工作，開展了深入廣泛的批評(píng)和自我批評(píng)，各位支部書記認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行述職、述廉，每一位黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，自覺清理思想，對(duì)照檢查，使每一位黨員和支部一年來的工作及表現(xiàn)有了一個(gè)客觀真實(shí)的反映。在評(píng)議中大多數(shù)支部克服了一團(tuán)和氣、走過場的形式主義，黨員們針對(duì)支部成員和支部的實(shí)際情況，提出的意見中肯、批評(píng)有力有節(jié)。真正做到了暢所欲言，開門見山。
      　　四、主要做法和經(jīng)驗(yàn)
      　　村支部把黨員“冬訓(xùn)”活動(dòng)作為推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展的一項(xiàng)重要措施，高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效，主要做法和經(jīng)驗(yàn)如下:
      　　1、明確組織領(lǐng)導(dǎo)。村總支負(fù)責(zé)本村“冬訓(xùn)”活動(dòng)的組織實(shí)施，成立黨員“冬訓(xùn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);總支部書記為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓，認(rèn)真組織開展好“冬訓(xùn)”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委派出工作指導(dǎo)組，進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并定期通報(bào)黨支部活動(dòng)開展情況。
      　　2、實(shí)行分類指導(dǎo)。村支部充分考慮黨員身體狀況、文化程度等因素，結(jié)合黨員實(shí)際，分層分類施教，對(duì)未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過寄送學(xué)習(xí)資料等方式督促他們搞好自主學(xué)習(xí)，對(duì)年老體弱的黨員采取送學(xué)上門、幫學(xué)等方式組織好學(xué)習(xí)，確保“冬訓(xùn)”活動(dòng)的參訓(xùn)率。
      　　3、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮電視臺(tái)、報(bào)紙等到媒體作用，利用標(biāo)語、橫幅、公開欄等多種形式，廣泛宣傳開展“冬訓(xùn)”活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。村及時(shí)向鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室報(bào)告“冬訓(xùn)”進(jìn)展情況，積極營造濃厚的活動(dòng)氛圍。
      　　4、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。村支部要把“冬訓(xùn)”活動(dòng)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要契機(jī)，與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神、做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
      　　5、在村工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在改革開放市場經(jīng)濟(jì)中，不能只滿足于階段性的富裕，要不斷的適應(yīng)新的形勢(shì)，在傳統(tǒng)的運(yùn)作方式中要?jiǎng)?chuàng)新工作，在不同時(shí)間、地點(diǎn)和環(huán)境，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都要隨之調(diào)整，同時(shí)村要團(tuán)結(jié)一致，一門心思求發(fā)展。村級(jí)工作不能搞形勢(shì)，不搞虛假，要抓住機(jī)遇。
      　　為期6天的黨員冬訓(xùn)，時(shí)間緊，任務(wù)重，我們按照上級(jí)的指示精神，堅(jiān)持正面教育為主，努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性，理論聯(lián)系實(shí)際，解決了很多黨內(nèi)存在的問題，效果勝于以往，這必將對(duì)加強(qiáng)我村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)我村現(xiàn)代化新農(nóng)村的建設(shè)目標(biāo)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響�？傊覀兿嘈牛ㄟ^一年一度的黨員冬訓(xùn)這個(gè)有效的載體，在村委、支部和全村廣大黨員的共同努力下，在黨的全會(huì)精神的鼓舞下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，我村黨的建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展將取得更大的成績。
      整改措施范文 篇24
      　　按照段、車間安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了路局及車間安全緊急會(huì)議上的重要講話。安全生產(chǎn)大反思，大檢查活動(dòng)文件通知以及段、車間相關(guān)細(xì)化措施等后期相關(guān)安全方面重要文件。通知對(duì)以前發(fā)生的重大事故有了清醒的認(rèn)識(shí)。同時(shí)把對(duì)自己在安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思，對(duì)照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入的查找和分析，深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。
      　　事故已然發(fā)生，我想此時(shí)追究責(zé)任不是重中之重，要緊的是我們通過“旁觀”每次事故，去吸取事故教訓(xùn)，去擴(kuò)大反思，對(duì)事件尋找自身問題和不足之處，只有不斷尋找問題并改正才能進(jìn)步。
      　　每次事故的發(fā)生絕非偶然，恰恰折射出基層職工的安全意識(shí)還比較匱乏，為此，我們班組加強(qiáng)勞動(dòng)安全宣傳教育，針對(duì)每個(gè)職工進(jìn)行強(qiáng)有力的安全知識(shí)灌輸，讓其牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。開展是、事故案例警示教育，切實(shí)提高我們基層職工的人身安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，杜絕事故的發(fā)生。在日常工作值乘中，有針對(duì)性的布置安全注意事項(xiàng)，將安全注意事項(xiàng)詳細(xì)告知每位乘務(wù)員。
      　　每一起事故教訓(xùn)都是由一系列的違章造成的�？v觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知，應(yīng)會(huì)不會(huì)，反映出業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題，有的是知道了，也會(huì)了，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出思想素質(zhì)問題。
      　　對(duì)自己在工作中的缺陷，通過虛心學(xué)習(xí)規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)材料，做到做好自己的本職工作。通過事故的教訓(xùn)聯(lián)系自身工作實(shí)際情況，反思自己的不足，主要有以下幾個(gè)方面：
      　　1、政治理論水平不高，對(duì)局、段的安全宣傳往往不重視，學(xué)習(xí)不到位，對(duì)各類反思活動(dòng)馬馬虎虎，敷衍了事。
      　　2、存在好人主義嚴(yán)重的問題。表現(xiàn)在對(duì)違章問題批評(píng)多，嚴(yán)格考核少，搞下不為例多，叫真分析少，對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來瞻前顧后，怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕，其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
      　　3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少，對(duì)作業(yè)中的安全不能真正理解，不能發(fā)現(xiàn)又怎么能排除這些隱患呢?
      　　針對(duì)以上問題，特制定以下整改措施：
      　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)，在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)。
      　　2、落實(shí)好安全責(zé)任。做好本班組本機(jī)車隊(duì)的安全工作，加強(qiáng)自己在本部門的工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對(duì)乘務(wù)員不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
      　　3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己業(yè)務(wù)水平。今后的工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
      　　總之，通過這次反思，使我進(jìn)一步明確了當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)重性，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為段、車間、車隊(duì)的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。
      整改措施范文 篇25
      　　尊敬的黨組織：
      　　今天中午在會(huì)上，聽到龍老師在講到黨內(nèi)討論、批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)讓我感受頗多。以前知道批評(píng)和自我批評(píng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志。但是從來沒有親身感受這一過程。所以回來就坐下來認(rèn)真思考了一下，并且查閱了一些質(zhì)料。以便更深層次的去學(xué)習(xí)他的精髓。得到一些感受，在這里與同志們一起分享。
      　　如果說我們的生活中存在多面“鏡子”，我認(rèn)為走進(jìn)組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯(cuò)誤。讓我們?nèi)ハ陨淼娜秉c(diǎn)和不足。從而增強(qiáng)黨員黨性鍛煉、促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)和同志進(jìn)步。也保持了黨的先進(jìn)性純潔度。實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，是每個(gè)黨員講政治的重要表現(xiàn)。
      　　始終保持先進(jìn)性需要黨員同志不斷開展批評(píng)與自我批評(píng)。只有開展正常的批評(píng)自我批評(píng)，在黨內(nèi)才能夠形成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。黨的先進(jìn)性是具體的、歷史的，是無產(chǎn)階級(jí)政黨發(fā)展的必然要求。我們黨把批評(píng)與自我批評(píng)作為能動(dòng)地改造主觀世界的方法，找到了自我調(diào)整、自我完善的正確形式，決定了我們黨在政治上、組織上、作風(fēng)上的優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)性。批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)廣大黨員來講實(shí)際是個(gè)黨性修養(yǎng)問題。通過批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高其覺悟和思想境界，自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕，胸襟坦誠，是衡量每個(gè)黨員的黨性觀念、品德修養(yǎng)、人品修養(yǎng)的重要標(biāo)尺。在開展批評(píng)與自我批評(píng)，我認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面做起：
      　　首先，堅(jiān)持正確的立場。這是原則性的問題。一個(gè)共產(chǎn)黨員的政治立場一定要堅(jiān)定，對(duì)問題進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析，是什么問題就是什么問題，既不夸大也不縮小，也不能捕風(fēng)捉影，強(qiáng)加于人。
      　　其次，樹立正確的態(tài)度。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講究方式方法，把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來。自我批評(píng)要在學(xué)習(xí)、提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點(diǎn)正視自己的缺點(diǎn)和不足，找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。金無足赤，人無完人。一個(gè)人無論知識(shí)多么淵博，工作經(jīng)驗(yàn)如何豐富，工作中總會(huì)有不盡如人意的地方，正視自己，請(qǐng)別人剖析自己，總結(jié)自己，才能避免工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。同時(shí)有寬闊的胸懷，要豁達(dá)大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅(jiān)持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映，是健康人格的外在表現(xiàn)，是思想道德上的高境界。批評(píng)別人要出于公心，堅(jiān)持一切從工作出發(fā)，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑，承擔(dān)責(zé)任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認(rèn)識(shí)，共同進(jìn)步，真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。
      　　最后，在開展批評(píng)與自我批評(píng)的過程中注意學(xué)習(xí)。其實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)的目的就是學(xué)習(xí)、充實(shí)、完善自己。要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行，需堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。接受正確思想、理論指導(dǎo)越多，知識(shí)越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會(huì)越高，才會(huì)有開闊的視野，坦蕩的胸襟。這對(duì)我們以后的工作學(xué)習(xí)也會(huì)有很大的幫助。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富頭腦，凈化心靈，就一定能正確對(duì)待和開展好批評(píng)與自我批評(píng)，以黨員個(gè)體的純潔性保證我們黨整體的生命力。
      整改措施范文 篇26
      　　按照縣委、局黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)《實(shí)施意見》和《實(shí)施方案》要求，中心對(duì)疫苗接種流程不暢等群眾和基層反映強(qiáng)烈的突出六項(xiàng)突出問題進(jìn)行整改，為確保整改工作有序開展，切實(shí)見效，特制定本實(shí)施方案。
      　　一、整改任務(wù)
      　　(一)整改免疫規(guī)劃疫苗接種不暢的問題。
      　　表現(xiàn)形式：城區(qū)接種點(diǎn)責(zé)任區(qū)域劃分模糊，有推諉扯皮現(xiàn)象;接種點(diǎn)管理存在漏洞，一些接種點(diǎn)重復(fù)接種、延遲接種和漏種現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;流動(dòng)兒童的免疫接種仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，免疫接種工作難度加大。
      　　整改目標(biāo)：免疫規(guī)劃管理流程順暢，應(yīng)種兒童能夠就近免費(fèi)接種疫苗，全縣免疫規(guī)劃疫苗接種率普遍達(dá)95%以上。
      　　整改措施：理順免疫規(guī)劃管理制度，加強(qiáng)流動(dòng)人口兒童登記管理和接種工作，定期開展查漏補(bǔ)種，確保應(yīng)種兒童落實(shí)免疫規(guī)劃政策，提高兒童預(yù)防接種率。強(qiáng)化接種點(diǎn)監(jiān)督管理，建立獎(jiǎng)懲制度，廣泛開展宣傳活動(dòng)，提高群眾對(duì)國家免疫規(guī)劃工作的政策和服務(wù)流程的知曉率，取得群眾的理解、配合和支持。開展接種人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和道德教育，引導(dǎo)接種點(diǎn)工作人員熱情、耐心服務(wù)。
      　　責(zé)任股室：免疫規(guī)劃股。
      　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華張建民
      　　(二)整改“宣傳”“培訓(xùn)”“督導(dǎo)”工作“形式化”“過場化”“表面化”問題。
      　　表現(xiàn)形式：固定的地點(diǎn)、固定的人群、固定的宣傳方式，圍繞一個(gè)宣傳總結(jié)，出動(dòng)宣傳車、走幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、散發(fā)些宣傳品，結(jié)果不注重宣傳實(shí)效。培訓(xùn)頻次少、時(shí)間短、內(nèi)容單純簡單，宣讀的是提綱，講解的是方案，上級(jí)要求的突擊訓(xùn)，應(yīng)急工作臨時(shí)訓(xùn);為留資料搞培訓(xùn)，受訓(xùn)人理解的不深刻，實(shí)際掌握的不準(zhǔn)確，工作起來一知半解，執(zhí)行的結(jié)果五花八門。督導(dǎo)方案不具體，培訓(xùn)不系統(tǒng)，業(yè)務(wù)不熟悉，督導(dǎo)不深不細(xì)，發(fā)現(xiàn)的工作特點(diǎn)不準(zhǔn)，梳理的問題不足;指導(dǎo)工作不到關(guān)鍵部位和要害地方，該發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)不了，不能達(dá)到嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，存在實(shí)于以寬、實(shí)于以軟的現(xiàn)象。
      　　整改目標(biāo)：力求貼近群眾需要和基層工作實(shí)際。以群眾聽得懂、記得住、基層醫(yī)務(wù)工作開展工作需要的觀點(diǎn)為根本標(biāo)準(zhǔn)。
      　　整改措施：改進(jìn)宣傳方式，以健康教育、健康沙龍、學(xué)生課堂的形式，開展面對(duì)面宣講，以點(diǎn)帶面，逐步達(dá)到“健康教育進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、家庭”效果。在今后培訓(xùn)中加大頻次，確定培訓(xùn)主題，安排資深授課人員，撰寫授課講義，嚴(yán)格培訓(xùn)議程，確定培訓(xùn)時(shí)間，認(rèn)認(rèn)真真開展培訓(xùn)工作;并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)對(duì)比，對(duì)沒有理解和達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行再培訓(xùn)，必要時(shí)可更換培訓(xùn)對(duì)象。每次督導(dǎo)時(shí)制定切實(shí)可行的督導(dǎo)方案，狠抓督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下決心提升督導(dǎo)人員的能力，強(qiáng)化督導(dǎo)的步驟、內(nèi)容和目的;嚴(yán)格督導(dǎo)工作紀(jì)律，公平公正督導(dǎo)，好的就好差的就差，不留面子不照顧情緒。
      　　責(zé)任股室：辦公室、傳染病防治股、地方病和慢性病防治股、免疫規(guī)劃股、結(jié)核病防治所、公共衛(wèi)生股。
      　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、靳忠全、陳鈞，各股室主要負(fù)責(zé)人。
      　　(三)整改干部職工服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、碰、推等問題。
      　　表現(xiàn)形式：一些干部職工對(duì)患者病情和診療情況解釋不耐心，敷衍了事，造成溝通障礙，很難取得群眾的信任和配合;一些干部言行舉止粗魯，對(duì)待患者冷漠，推諉扯皮，頤指氣使，甚至諷刺頂撞謾罵患者，一些干部職工照顧關(guān)系戶，優(yōu)親厚友，亂開“綠燈”，厚此薄彼，對(duì)待患者搞多重標(biāo)準(zhǔn)。
      　　整改目標(biāo)：干部職工服務(wù)態(tài)度熱情和藹，言行舉止文明得體，對(duì)待生人、熟人態(tài)度一樣，對(duì)待干部、群眾尊重一樣，工作忙時(shí)、閑時(shí)耐心一樣，患者來早、來晚接待一樣。
      　　整改措施：開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨和“以群眾為中心”的服務(wù)理念，提高干部的服務(wù)患者意識(shí);組織中心干部職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)規(guī)范、文明用語，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，促進(jìn)群眾溝通，增進(jìn)群眾理解;強(qiáng)化中心內(nèi)部管理，加強(qiáng)上下級(jí)之間、科室之間的協(xié)調(diào)和配合，建立綠色通道，完善舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話，接受社會(huì)群眾監(jiān)督。
      　　責(zé)任單位：預(yù)防門診、癲癇門診、結(jié)核門診，臨檢室、體檢室，辦公室。
      　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、靳忠全、陳鈞，各股室主要負(fù)責(zé)人。
      　　(四)整改公車私用問題。
      　　表現(xiàn)形式：領(lǐng)導(dǎo)干部私自使用公務(wù)用車進(jìn)行婚喪嫁娶、私人聚會(huì)、探親訪友、接送親友等非公務(wù)活動(dòng);將本單位公務(wù)用車借給私人使用，節(jié)假日期間使用公務(wù)用車;報(bào)銷違規(guī)使用公務(wù)用車產(chǎn)生的費(fèi)用。
      　　整改目標(biāo)：通過整改，公務(wù)用車管理符合國家有關(guān)規(guī)定。
      　　整改措施：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理，嚴(yán)令禁止公車私用，建立公務(wù)用車下班進(jìn)庫、節(jié)假日封存制度;加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育，杜絕駕駛員違反制度及公車私用情況;嚴(yán)禁報(bào)銷違規(guī)使用公務(wù)用車所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
      　　責(zé)任股室：辦公室。
      　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華，各股室主要負(fù)責(zé)人。
      　　(五)整改工作紀(jì)律松散、脫崗溜號(hào)問題。
      　　表現(xiàn)形式：身在其位，不謀其政，不擔(dān)其責(zé);上班不遵守工作紀(jì)律，人在心不在，把工作當(dāng)支差，把上班當(dāng)應(yīng)付;自由散漫，有事不請(qǐng)假，遲到早退，上班不務(wù)正業(yè)，炒股、玩游戲、聊天、逛淘寶;脫崗溜號(hào)辦私事，窗口“排長隊(duì)”，崗位“空椅子”。
      　　整改目標(biāo)：通過整頓，使干部職工做到遵規(guī)受紀(jì)，扎實(shí)工作。
      　　整改措施：建立和落實(shí)責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，抓工作紀(jì)律;制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作紀(jì)律;通過群眾舉報(bào)和明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律的人和事，并在全系統(tǒng)實(shí)名通報(bào);完善考勤制度、請(qǐng)假制度、考評(píng)制度，加強(qiáng)宣傳教育、培訓(xùn)，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)和自覺性;嚴(yán)格執(zhí)行追究制度，對(duì)出現(xiàn)違背工作紀(jì)律規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要按規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
      　　責(zé)任股室：各股室。
      　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、各股室主要負(fù)責(zé)人。
      　　(六)整改學(xué)風(fēng)不正問題。
      　　表現(xiàn)形式：心浮氣躁,在學(xué)習(xí)上穩(wěn)不住心,靜不下神,沒有把精力用在學(xué)習(xí)上;淺嘗輒止，鉆研不夠，理解不深，質(zhì)量不高，盲目自滿;空對(duì)空，學(xué)歸學(xué)，做歸做，學(xué)用“兩張皮”，聯(lián)系實(shí)際不緊，不指導(dǎo)實(shí)踐;學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不純，言行不一，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，應(yīng)付檢查;方式單一，忽視新時(shí)期文化傳媒，知識(shí)老化不新穎。
      　　整改目標(biāo)：中心大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采用多形式，主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用有機(jī)結(jié)合。
      　　整改措施：堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓學(xué)習(xí)，指導(dǎo)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)主題，提出學(xué)習(xí)要求，檢查學(xué)習(xí)效果;創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，綜合運(yùn)用集體研討、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、實(shí)地考察、專題教育、知識(shí)競賽、讀書演講等多種形式，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力，調(diào)動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性;利用好報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，遠(yuǎn)程教育、電化教育等學(xué)習(xí)平臺(tái)，運(yùn)用專題研討、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研、教學(xué)互動(dòng)等多種手段，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
      　　責(zé)任單位：各股室。
      　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華，各股室主要負(fù)責(zé)人。
      　　二、整改時(shí)限
      　　3月下旬至4月下旬。
      　　三、整改要求
      　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組要把整改作為繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)的重要工作，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各股室要把“四風(fēng)”問題即知即改作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重中之重，高度重視、精心組織、務(wù)求實(shí)效。各股室要按照本方案任務(wù)要求開展工作，確保工作取得實(shí)效。
      　　(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各股室要將“四風(fēng)”問題即知即改貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)全過程，與落實(shí)中、省、市、縣改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定相銜接，與推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)工作相結(jié)合，緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，切實(shí)保證教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
      　　(三)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。集中整改落實(shí)過程中，中心“四風(fēng)”問題集中整改領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常監(jiān)督檢查，并邀請(qǐng)邀請(qǐng)“兩代表一委員”和服務(wù)對(duì)象，對(duì)整改工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，了解掌握群眾對(duì)整改工作的認(rèn)可度和滿意度。對(duì)整改工作走過場，沒有解決實(shí)際問題的，要嚴(yán)肅責(zé)任股室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并限期繼續(xù)整改。
      整改措施范文 篇27
      　　一、愛崗敬業(yè):
      　　“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。在教育學(xué)生的過程中，我深深認(rèn)識(shí)到：愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，為此，我堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，做好每一個(gè)課件，讓學(xué)生在我的課堂上學(xué)得開心，學(xué)有所獲，同時(shí)公平的對(duì)待每個(gè)學(xué)生的作品，以提建議和通過評(píng)語的方式合理地評(píng)價(jià)學(xué)生的作業(yè)，指出作業(yè)存在的問題，并及時(shí)糾正缺點(diǎn)，做到忠誠于人民教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。
      　　二、在關(guān)愛學(xué)生方面:
      　　愛與責(zé)任是師德之魂，在學(xué)校，老師就是學(xué)生的父母，除了教學(xué)生課上課外學(xué)習(xí)的知識(shí)外，我還利用教材所要求的課外延伸一環(huán)節(jié)，教學(xué)生如何發(fā)現(xiàn)身邊以致生活中的美，教會(huì)如何做人，雖然這種教育是無形的，但作為老師，時(shí)刻都要愛著學(xué)生，只有愛才能更接近學(xué)生，更了解學(xué)生。并且在多方面的去關(guān)心他們、愛護(hù)他們、照顧他們、尊重其人格的成長，用寬容的心去接納每一個(gè)孩子，讓其更好的融入社會(huì)。這些既體現(xiàn)在愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“學(xué)困生”，做學(xué)生的良師益友。
      　　在教育學(xué)生時(shí)我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，我常常采取單獨(dú)找他談話的方式，幫他找出原因。我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。讓學(xué)生成為我教育的對(duì)象，又是作為我人格不斷完善的動(dòng)力。
      　　三、教書育人:
      　　在英語教學(xué)中，我從不強(qiáng)調(diào)以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生，因?yàn)槲乙耘囵B(yǎng)學(xué)生為主要目標(biāo)，最大限度的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力，讓他(她)自己作出決定去選擇自己擅長與喜愛的題材，并經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生大膽的嘗試、創(chuàng)新，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的自信。促使學(xué)生得到全面的發(fā)展。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，在傳授知識(shí)的同時(shí)，以自身的道德行為和魅力，言傳身教，引導(dǎo)學(xué)生尋找自己獨(dú)到的見解，實(shí)現(xiàn)學(xué)生愛創(chuàng)造的愿望，塑造自身完美的人格。遵循教育規(guī)律，因材施教，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性，使每一個(gè)學(xué)生都獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。
      　　四、在為人師表方面：
      　　作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，注意言行，不講粗話，以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象。尊重同事，尊重家長。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
      　　五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我：
      　　俗話說：給人一碗水，自己首先要有一桶水，而且這個(gè)水是流動(dòng)的水，一桶用不完的水。因此，我在工作之余，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我。時(shí)刻發(fā)現(xiàn)自己的不足，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。特別要注重素質(zhì)教育及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
      　　經(jīng)過本次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心，也明白自己還存在著諸多不足今后本人要更加努力學(xué)習(xí)的方向，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)教師的模范帶頭作用。做到即教書，又育人，做一名合格的人名教師!
      整改措施范文 篇28
      　　為扎實(shí)推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，按照自治區(qū)水文水資源勘測(cè)局黨委關(guān)于《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改落實(shí)方案》的要求，結(jié)合山南水文分局的實(shí)際，特作如下承諾：
      　　一、目標(biāo)
      　　1、扎實(shí)抓好基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)，努力使山南水文分局黨支部在原有的基礎(chǔ)上有新的提高，永保“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào)。
      　　2、抓黨性教育和能力培育，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的能力素質(zhì)。
      　　3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，力爭使每個(gè)黨員立足崗位學(xué)習(xí)先進(jìn)、正當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。
      　　4、抓住援藏大好機(jī)遇，大力培訓(xùn)技能，努力提高山南水文職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
      　　5、狠抓黨員干部為主的業(yè)務(wù)能力提高，力爭使山南水文實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
      　　二、公開承諾事項(xiàng)及完成時(shí)限
      　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，全年黨支部計(jì)劃上黨課2場次，每半個(gè)月組織全體在職黨員集中學(xué)習(xí)，要求黨員自學(xué)。黨支部成員每人學(xué)習(xí)筆記不少于8000字，普通黨員每人學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。
      　　2、做好發(fā)展黨員工作。今年我分局要擬發(fā)展正式黨員1名，預(yù)備黨員1名，積極分子1名。
      　　3、在今年西藏水利系統(tǒng)“先進(jìn)基層組織評(píng)選活動(dòng)中”，我支部被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，我們要珍惜和保持此來之不易的榮譽(yù)。
      　　4、加強(qiáng)廉政建設(shè)。做好黨務(wù)、局務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，隨時(shí)接受黨員、干部、群眾的監(jiān)督。
      　　5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要對(duì)黨員、干部和職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，借助水文援藏的大好機(jī)遇，今年打算選派9人次到對(duì)口單位進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請(qǐng)內(nèi)地、區(qū)內(nèi)專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
      　　6、借助水文援藏的大好機(jī)遇，汛后組織8-10人，到對(duì)口援藏單位進(jìn)行業(yè)務(wù)考察和學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，把內(nèi)地先進(jìn)技術(shù)學(xué)會(huì)，并應(yīng)用到山南水文事業(yè)中去，推動(dòng)山南水文跨越式發(fā)展。
      　　7、落實(shí)好幫扶任務(wù)。一是“先進(jìn)基層黨組織”獲得的5000元獎(jiǎng)金，一定應(yīng)用到對(duì)職工有意義、得實(shí)惠，應(yīng)用到刀刃上去，準(zhǔn)備部分用于慰問基層職工和有困難的職工，部分用于先進(jìn)黨員的獎(jiǎng)勵(lì);二是組織黨員、職工捐款活動(dòng)，捐款送到孤兒院、養(yǎng)老院、殘疾人等社會(huì)上有困難的群體。
      　　8、爭取資金，改造水文職工住宿和辦公條件。根據(jù)職工住宿不夠的問題，綜合樓三樓改造成7套職工住宿;現(xiàn)有的12套在周轉(zhuǎn)房年久失修，進(jìn)行比較徹底地維修裝修;整體規(guī)劃院內(nèi)外，進(jìn)行綠化和硬化;重新修建符合水文標(biāo)志規(guī)范的大門和值班室。
      整改措施范文 篇29
      　　自xx年畢業(yè)至今我一直擔(dān)任著班主任工作班主任是學(xué)校班級(jí)教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是聯(lián)系班級(jí)各科教師的紐帶，是溝通學(xué)校和學(xué)生，學(xué)校與家庭及社會(huì)的橋梁，班主任的工作是一項(xiàng)復(fù)雜的藝術(shù)性工作，是一種塑造人的心靈，培養(yǎng)人的感情與性格的活動(dòng)，因此，要做一個(gè)稱職的班主任，必須具有班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的管理素質(zhì)，要有教書育人，為人師表的道德情操，知識(shí)素質(zhì)，能力素質(zhì)，但有的時(shí)候我并不具備上述素質(zhì)，在班主任工作中也有很多不足與困惑：
      　　1、班干部的分工、協(xié)作不到位
      　　我把我們班50個(gè)學(xué)生分成5個(gè)人為一組，每組管理班級(jí)一周，本來是想讓班級(jí)民-主化讓每個(gè)人有鍛煉的機(jī)會(huì)，讓每學(xué)生做班級(jí)的主人。一開始同學(xué)們還有新鮮感班級(jí)管理不錯(cuò)可時(shí)間一長，到后來責(zé)任心強(qiáng)的孩子所負(fù)責(zé)管理的項(xiàng)目完成較好，而管理能力差無責(zé)任心的同學(xué)管理的項(xiàng)目便較為糟糕，而責(zé)任心強(qiáng)的孩子偏偏又比較自私完成自己的任務(wù)便一走了之，他們能分好工卻不能有效的團(tuán)結(jié)協(xié)作因此，對(duì)于班級(jí)管理，今后在班干部的培訓(xùn)指導(dǎo)方面多下功夫，可以定期舉行班干部交流會(huì)議，以達(dá)到分工、協(xié)作的目的。
      　　2、學(xué)生自我約束、自我管理的程度不夠。
      　　學(xué)生習(xí)慣于在老師的直接管理、引導(dǎo)下學(xué)習(xí)，對(duì)于自主管理認(rèn)識(shí)不足，加上自我約束、自我管理的水平低下，給具體的實(shí)施帶來了困難與壓力。比如：一個(gè)別班干部自身未能做好表率帶頭作用，相反，甚至?xí)圃煲恍┬÷闊�，給他人給集體帶來不利影響;一些調(diào)皮的班級(jí)活躍份子 在班里做些“出風(fēng)頭”的壞事給班級(jí)帶來負(fù)面影響;大孩子最喜歡搞些惡作劇，常常作弄個(gè)別同學(xué);學(xué)生大多數(shù)基本上能管好自己，但細(xì)心觀察，整體上能管住自己的嘴和手，但卻管不住自己的心，還未完全真正形成主動(dòng)、自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。從清衛(wèi)來看，基本上能較好地完成任務(wù)，但少數(shù)學(xué)生責(zé)任意識(shí)不足，個(gè)人主義濃厚，帶來清衛(wèi)的時(shí)間拉長，效率不高的情況。課前準(zhǔn)備還沒做到基本上的井然有序，不時(shí)地有少數(shù)同學(xué)吃零食、說閑話、做與本堂課無關(guān)的作業(yè)等現(xiàn)象。因此，提高學(xué)生對(duì)自我管理、自我教育的重要性的認(rèn)識(shí)以及內(nèi)化為內(nèi)心的一種自覺的行為準(zhǔn)則顯得猶為必要。這也是今后班主任工作需要思考、努力的一個(gè)方向。
      　　3、管理強(qiáng)度不夠，過分寬容
      　　班主任如能正確的運(yùn)用寬容手段，就可以優(yōu)化師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生自省并增強(qiáng)其改進(jìn)的信心和決心。然而就是在這種思想的指導(dǎo)下我當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)后我總是一味的寬容雖然知道不能姑息放縱但每次對(duì)反錯(cuò)學(xué)生的懲罰時(shí)總心軟，總怕傷害學(xué)生所以懲罰措施不夠強(qiáng)硬。今后我會(huì)在嚴(yán)格要求的前提下，對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生理解和尊重，給他們足夠的反思時(shí)間，給他們及時(shí)改過自新的機(jī)會(huì)，使他們最終改正錯(cuò)誤。
      　　4、個(gè)人教育機(jī)智的缺乏
      　　要帶好一個(gè)班級(jí)體與自己的知識(shí)水平、理論修養(yǎng)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等都有關(guān)系。而我這些方面的能力較為欠缺。目前我與學(xué)生溝通不夠，面臨突發(fā)事件不能機(jī)智有效、干凈利索地解決，甚至有時(shí)候無奈不夠自信自然地面對(duì)“問題學(xué)生”。教育的方法也缺少一定的靈活性，學(xué)生犯錯(cuò)誤，只是單純地說教，而且說教的方式、水平都有待于完善。解決的方式無非是經(jīng)過說教、讓學(xué)生反盛有的寫反思等，沒有觸及問題的實(shí)質(zhì)所在。這些原因都不能完全歸結(jié)于學(xué)生，其中也直接或間接地本人教育方法、水平有關(guān)。以后，我會(huì)加強(qiáng)自身素質(zhì)能力的提高爭取做個(gè)優(yōu)秀的班主任。
      
			 
			 
		
      
		
		 
      
			
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