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      臨時用工協(xié)議

      臨時用工協(xié)議

        甲方:

        乙方:姓名:身份證號碼:

        1  根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

        2   本協(xié)議期限為      (年/月),自    年    月     日起至     

        年      月      日止。

        3   工作任務(wù):

        3.1  甲方安排乙方在       ,      崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的

        工作;

        3.2  乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        3.3  乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

        3.4  因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

        4   勞動報酬: 

        甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為      元(人民幣)/月(大寫:       ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

        5  勞動紀律:

        5.1  乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

        5.2   乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

        6  協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

        6.1  本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

        6.2  經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

        6.3   甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

        6.4   具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

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        6.4.1  經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

        6.4.2  甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

        6.5  任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

        7    任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

        8    協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

        9   本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方:乙方:

        簽訂日期:     年     月     日

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