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      工地農(nóng)民工用工勞動(dòng)協(xié)議

      發(fā)布時(shí)間:2024-12-08

      工地農(nóng)民工用工勞動(dòng)協(xié)議(精選3篇)

      工地農(nóng)民工用工勞動(dòng)協(xié)議 篇1

        一、農(nóng)民工的基本條件

        1、具有初中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術(shù)的人員。

        2、身體健康,無(wú)慢性疾病。

        3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

        二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件

        1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)條件,以保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

        2、乙方輸出的安排其它工作。

        三、協(xié)議期限及組織管理

        1、提供用工協(xié)議期限為 年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,甲方可以退回乙方。

        2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作,進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

        3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議,造成了經(jīng)濟(jì)損失,由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

        4、雙方對(duì)履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的違約或爭(zhēng)議問(wèn)題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

        6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方,乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。

        四、勞動(dòng)紀(jì)律

        1、農(nóng)民工必須自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

        2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志同意按甲方生產(chǎn),需要,安排承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要,

        3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為,甲方按照有關(guān)規(guī)定,視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制,按多勞多得的原則辦理。

        六、保險(xiǎn)福利

        1、農(nóng)民工因工負(fù)傷,由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí),由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

        2、因工負(fù)傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。

        七、協(xié)議的解除和變更

        1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展嚴(yán)重困難,確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

        2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無(wú)法履行的可解除本協(xié)議。

        3、本協(xié)議書訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無(wú)法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

        4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

        八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)

        九、本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。

        十、本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。

        甲方:甲方代表:

        乙方:乙方代表:

        協(xié)議簽訂時(shí)間:年月日

      工地農(nóng)民工用工勞動(dòng)協(xié)議 篇2

        甲方(用人單位)名稱:

        住所:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        聯(lián)系電話:

        乙方(勞動(dòng)者) 姓名:

        現(xiàn)居住地址:

        身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)):

        聯(lián)系電話:

        甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

        第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

        第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點(diǎn)為 。

        第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為 。其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。

        第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

        第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

        第七條 雙方約定的其它事項(xiàng):

        第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      工地農(nóng)民工用工勞動(dòng)協(xié)議 篇3

        名稱: 法定代表人:

        地址: 電話:

        姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

        住址: 身份證號(hào):

        甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

        一、 合同期限

        自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。

        二、 工作內(nèi)容

        甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

        三、 工作時(shí)間

        1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

        2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

        四、 勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:

        1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

        2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

        五、 勞動(dòng)保護(hù)

        1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

        2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;

        3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

        六、 其他約定的事項(xiàng) 

        七、 違約責(zé)任

        本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

        八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向

        勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(章): 法定代表人(簽章):

        乙方(簽章):

        年 月 日

        鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):

        年 月 日

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