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      旅游公司導游用工協(xié)議

      發(fā)布時間:2023-06-18

      旅游公司導游用工協(xié)議(精選3篇)

      旅游公司導游用工協(xié)議 篇1

        雇用方(甲方):___________________

        勞務(wù)方(乙方):___________________

        根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。

        二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)負責乙方的日常人事管理;

        (二)負責支付乙方工資,每日____元。

        (三)其它;

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

        (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

        (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

        (四)其他

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

        3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

        4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

        (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

        3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

        5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

        6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

        7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

        8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

        (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

        3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

        4.符合國家規(guī)定其它條件的。

        對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

        (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

        2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

        (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1.合同期限屆滿;

        2.合同期內(nèi)乙方死亡;

        3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

        4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        六、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

        七、其他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章)乙方(簽名)

        年月日年月日

      旅游公司導游用工協(xié)議 篇2

        旅游公司導游勞動合同

        聘方(甲方) :

        法人代表(負責人):

        應(yīng)聘方(乙方):

        住址:

        聯(lián)系電話:

        身份證號碼:

        根據(jù) 《中華人民共和國民法典》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

        一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

        二、工作任務(wù):乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

        三、勞動保護

        a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

        b)帶團外出含個人旅游保險。

        c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

        四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

        .乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。

        2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

        3.由旅行社委托地接:東山門________元次、西山門________元次、西岳廟________元次。

        4.外出帶團________元天。

        五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按__________________倍賠償。

        六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

        七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

        八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_________旅游管理局一份。

        甲方:______________旅行社乙方:____________________

        旅行社總經(jīng)理:____________導游證編號:______________

        電話:____________________手機:____________________

        身份證號:________________

        ________年______月______日

      旅游公司導游用工協(xié)議 篇3

        旅游代理合同

        旅行社名稱:______________________________

        地址:______________________________

        電話:______________________________

        旅行社名稱:______________________________

        地址:______________________________

        電話:______________________________

        雙方均為依法享有組織中國公民出國旅游經(jīng)營權(quán)的旅行社。雙方自愿成為對方的接待社或組團社,互為代理出境游旅游產(chǎn)品,為保證雙方權(quán)利和旅行義務(wù),本著平等協(xié)商的原則,現(xiàn)就有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

        第一條 促銷與咨詢

        1.1雙方具有國家認可的出境游組團社資格。

        1.2雙方保證遵守《中國公民出國旅游管理辦法》的規(guī)定操作團隊,具有《出境名單表》及專業(yè)領(lǐng)隊。

        1.3刊登的廣告及宣傳制品內(nèi)容屬實。

        1.4招收的客人為我國法律,法規(guī)規(guī)定所允許出境游的合法公民。

        1.5對出境旅游情況作詳盡了解

        |

        第二條 銷售與成交

        2.1組團社應(yīng)向接待社表明旅游者的需求和購買意向。

        2.2接待社對訂單中的日程,標準,項目,旅客須知要如實介紹,報價。

        2.3雙方對旅游產(chǎn)品費用中所含的項目達成共識。

        2.4組團社確定旅游產(chǎn)品并向接待社交齊所需資料。

        2.5接待社向組團社提供出發(fā)時間,地點及注意事項的說明材料。

        2.6接待社向組團社介紹領(lǐng)隊并告之聯(lián)系方式。

        2.7出團社與客人簽署《出境旅游合同》。

        第三條 成交訂單

        3.1組團社向接待社提供客人詳細個人資料,護照,旅游線路及日期。

        3.2接待社向組團社提供詳細行程及接待標準,同行代理價,單團詳細訂單。

        3.3成交后雙方格首約定,不許擅自更改。

        3.4組團社在個工作日內(nèi),將客人團款支付接待社。

        第四條 違約責任

        4.1接待社在下列情形下承擔賠償責任

        4.1.1因自身過失或故意未達到合同規(guī)定內(nèi)容,造成直接經(jīng)濟損失。

        4.1.2提供的旅游產(chǎn)品未達到國家或行業(yè)標準。

        4.1.3辦理旅游所需手續(xù)時,遺或損毀客人證件。

        4.1.4因違規(guī)操作,使組團方遭受損失。

        4.2組團社在下列情況下承擔賠償責任

        4.2.1因自身過失或故意,造成接待社或客人直接經(jīng)濟。

        4.2.2客人違反我國或目的地國家(地區(qū))的法律,法規(guī),造成的損失。

        4.2.3出于聯(lián)系渠道的誤差,導致有關(guān)旅游信息未及時傳達所造成的損失。

        4.2.4超出訂單內(nèi)容,進行個人活動而造成的損失。

        4.3不承擔違約責任的情形

        4.3.1因不可抗力因素造成雙方不能履約的,已成行團隊應(yīng)提供不能履約的證據(jù),未成行團隊,應(yīng)及時通知對方。

        4.3.2非雙方的責任,導致各自的損失

        4.3.3 雙方已就可能出現(xiàn)的問題約定好處理措施。

        4.3.4接待社在旅游質(zhì)量問題出現(xiàn)前后已采取措施,應(yīng)減輕或免除責任

        第五條爭議的解決

        發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方均可向 旅游管轄權(quán)的旅游質(zhì)監(jiān)所提出投訴和賠償。

        第六條 本合同自簽定之日起生效,有效期為一年。

        蓋章: ______________________________蓋章:______________________________

        日期:______________________________ 日期:______________________________

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