培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文（精選22篇）

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇1

　　主辦單位：中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)大連市分會(huì)承辦單位：大連三軒傳媒有限公司

　　主題：培訓(xùn)教育，成就未來(lái) 規(guī)劃：500個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展位，15000平方米

　　時(shí)間：20xx年7月3日-5日 地點(diǎn)：大連世界博覽廣場(chǎng)

　　展會(huì)概況：

　　大連教育培訓(xùn)展覽會(huì)將于20xx年7月3日-7月5日，于大連世界博覽廣場(chǎng)隆重舉辦，展會(huì)以產(chǎn)前教育、幼兒教育、學(xué)齡教育及成人教育四大塊為主，為家長(zhǎng)和孩子打造一站式教育培訓(xùn)平臺(tái)。同時(shí)，大連教育培訓(xùn)展還肩負(fù)著向社會(huì)宣傳教育新思想，展示優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)社會(huì)教育行業(yè)迅猛發(fā)展的重任。##

　　展會(huì)優(yōu)勢(shì)：

　　1、全新模式，一站服務(wù)：大連教育培訓(xùn)展覽會(huì)將打造一個(gè)全新的教育產(chǎn)業(yè)盛宴，從嬰幼兒早教到高考復(fù)習(xí)，從特長(zhǎng)培訓(xùn)到高職教育、國(guó)外留學(xué)，實(shí)現(xiàn)資源整合，提供全方位的專業(yè)咨詢服務(wù)。

　　2、精準(zhǔn)宣傳，減少浪費(fèi)：組委會(huì)將通過(guò)線上及線下對(duì)展會(huì)進(jìn)行大肆宣傳，并配合門(mén)票形式對(duì)觀眾加以區(qū)分，預(yù)計(jì)參觀觀眾將達(dá)到2萬(wàn)人次，使各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)校的宣傳更加精準(zhǔn)，直接面向有效群體。

　　3、直觀展示，形象生動(dòng)：使各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)校獲得和消費(fèi)者面對(duì)面的直接交流的機(jī)會(huì)，以最直觀的方式突顯自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。

　　4、黃金時(shí)間，促成銷(xiāo)售：展會(huì)展出時(shí)間正直高考結(jié)束、暑假放假期間，此時(shí)也是學(xué)生和家長(zhǎng)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間，巨大的觀眾資源將進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)成交量。

　　展覽范圍：

　　胎教機(jī)構(gòu);

　　英語(yǔ)及各類(lèi)小語(yǔ)種培訓(xùn)機(jī)構(gòu);

　　職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：人力資源管理師、會(huì)計(jì)師、建造師、咨詢師等;

　　課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)：小學(xué)至高中各類(lèi)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、考驗(yàn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等;

　　遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)：各類(lèi)網(wǎng)校、在線學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu);

　　少兒教育機(jī)構(gòu)：音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)和民辦幼兒園;

　　it培訓(xùn)機(jī)構(gòu);

　　cg培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣告、影視、動(dòng)漫和游戲產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等;

　　各類(lèi)民辦職業(yè)學(xué)校：烹飪、汽修、駕駛等培訓(xùn)學(xué)校;

　　企業(yè)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：影響力教育、人眾教育等;

　　各種教育機(jī)構(gòu)教具等。

　　關(guān)于展館—《大連世界博覽廣場(chǎng)》

　　大連世界博覽廣場(chǎng)位置適宜，交通便利，物流快捷，具備成功展會(huì)必備的外部條件。館場(chǎng)設(shè)地下一層，面積2.9萬(wàn)平方米;地上兩層，面積3.7萬(wàn)平方米，會(huì)議室8個(gè)，每個(gè)可容納100—300人;多功能廳5700平方米，可舉行5000人的大型會(huì)議，舉行3000人的大型宴會(huì)。展館部分根據(jù)需要可分為獨(dú)立的三個(gè)單元，獨(dú)立對(duì)外開(kāi)放。共有3500個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)展位。毋庸置疑，大連世界博覽廣場(chǎng)擁有世界一流的技術(shù)設(shè)備、高效的管理和國(guó)際水準(zhǔn)的服務(wù)，成為東北亞會(huì)展場(chǎng)所的首選，是世界會(huì)展場(chǎng)所中的奪人焦點(diǎn)。在此曾成功舉辦過(guò)的展覽會(huì)不勝枚舉，因而成為我們舉辦展會(huì)的不二選擇。

　　2、本屆展會(huì)我們的展場(chǎng)布局設(shè)計(jì)為“s”布局，采用超市的布局原理，這一布局極為新穎，國(guó)內(nèi)尚數(shù)首家，這也表現(xiàn)了承辦單位的專業(yè)性和實(shí)力。這一布局使得專業(yè)觀眾在會(huì)場(chǎng)中循環(huán)參觀，有效的聚攏了人氣，避免由于展位的位置不同，而使得專業(yè)觀眾無(wú)法到達(dá)或零散參觀，為參展商的展位及活動(dòng)增添氣氛。

　　大連三軒傳媒有限公司真誠(chéng)期待與您的合作!

　　電話：0411-39997115/116傳真：0411-84804197

　　郵箱：#url#

　　組委會(huì)地址：大連市沙河口區(qū)中山路572號(hào)星海旺座811

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇2

　　尊敬的各位老師及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：

　　您好！“發(fā)現(xiàn)價(jià)值，成就你我”——人力資本圈攜培訓(xùn)界多個(gè)機(jī)構(gòu)及老師邀請(qǐng)您參加20xx年4月20日周三在上�！�—舉辦人力資本圈的首屆培訓(xùn)師定位及機(jī)構(gòu)合作交流會(huì)暨合作項(xiàng)目發(fā)布會(huì)，我們期待您的光臨！

　　借此活動(dòng)我們將邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，闡述深刻實(shí)戰(zhàn)的市場(chǎng)訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場(chǎng)！此外，分別針對(duì)培訓(xùn)師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項(xiàng)目將在會(huì)上發(fā)布，雙贏機(jī)會(huì)，就在身邊！

　　這是一次培訓(xùn)師與資深策劃專家直面的機(jī)會(huì)；一次對(duì)培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機(jī)會(huì)；一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機(jī)會(huì)。

　　人力資本圈從20xx年開(kāi)始做人力資源活動(dòng)以來(lái)，已走過(guò)2個(gè)多年頭，我們走進(jìn)上海多個(gè)知名企業(yè)，邀請(qǐng)行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑，受到了廣泛的好評(píng)，截止20xx年3月以來(lái)，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動(dòng)，20xx年網(wǎng)站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發(fā)展變化中成長(zhǎng)。

　　值此機(jī)會(huì)，人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓(xùn)師及機(jī)構(gòu)、企業(yè)攜手，共同打造有利于中國(guó)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓(xùn)課題。

　　xx單位

　　x年x月x日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇3

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　分公司 年第6期XX培訓(xùn)班將在 年 月 日至 年 月 日舉辦，為了借重您在行業(yè)豐富的經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)，分公司培訓(xùn)部將特別邀請(qǐng)您擔(dān)任本期X培訓(xùn)班的講師。

　　保證授課質(zhì)量，請(qǐng) 月 日下班前將您定稿的授課PPT發(fā)至戎艷處，并請(qǐng)將個(gè)人介紹放至授課膠片的第一張，以達(dá)到預(yù)期效果。授課時(shí)請(qǐng)著正裝，提前30分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。

　　授課內(nèi)容：

　　授課時(shí)間： 年 月 日（17：00—17：50）

　　授課地點(diǎn)：XX培訓(xùn)中心

　　感謝您在百忙之中抽出時(shí)間對(duì)培訓(xùn)部的大力支持！

　　若遇特殊情況請(qǐng)?zhí)崆芭c班主任聯(lián)系：

　　XX單位

　　20xx年x月xx日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇4

　　尊敬的女士/先生：

　　您好!

　　為了改善義務(wù)教育階段殘障兒童受教育的現(xiàn)狀，落實(shí)和保護(hù)殘障兒童平等受教育的權(quán)利，我們將于3月2日-3日于蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓(xùn)會(huì)”，以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務(wù)教育階段可能面臨的問(wèn)題。

　　現(xiàn)誠(chéng)邀華東地區(qū)(江浙滬皖一帶)關(guān)注殘障兒童權(quán)益，有志推動(dòng)殘障兒童受教育狀況改善、維護(hù)殘障兒童受教育權(quán)利的學(xué)齡殘障兒童家長(zhǎng)、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報(bào)名參加!

　　參加本次培訓(xùn)會(huì)，您可以：

　　1、學(xué)習(xí)并掌握《殘疾人權(quán)利公約》及國(guó)內(nèi)殘疾兒童教育領(lǐng)域的利好政策;

　　2、通過(guò)參與式方法，了解并學(xué)習(xí)多種殘障兒童教育平權(quán)倡導(dǎo)方式與技能(投訴、聯(lián)名信、信息公開(kāi)、訴訟等);

　　3、與志同道合的家長(zhǎng)、學(xué)者和專家分享、交流、結(jié)友;

　　4、長(zhǎng)期且持續(xù)獲得甘之露最新倡導(dǎo)學(xué)習(xí)資料及免費(fèi)的一對(duì)一法律支持;

　　5、優(yōu)先獲得本次培訓(xùn)外其他實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)資訊。

　　南京甘之露志愿者中心簡(jiǎn)介

　　南京甘之露志愿者中心成立于20xx年5月，是一個(gè)關(guān)注教育和醫(yī)療的志愿者團(tuán)隊(duì)。中心成立以來(lái)，共組織、舉辦20余次科普活動(dòng)，以及多次乙肝醫(yī)學(xué)、殘障反歧視講座，通過(guò)各種途徑向社會(huì)宣傳反歧視理念。

　　近期，南京甘之露致力于開(kāi)展殘障兒童義務(wù)教育現(xiàn)狀的調(diào)查和政策倡導(dǎo)，曾在黃山、南京等地成功舉辦多次家長(zhǎng)沙龍，調(diào)查、走訪了華東地區(qū)多家特教學(xué)校及隨班就讀指導(dǎo)中心，與華東地區(qū)多位知名殘障教育專家、公益律師建立合作關(guān)系。

　　【報(bào)名時(shí)間】截至20xx年2月26日(周二)

　　【會(huì)議時(shí)間】20xx年3 月2日(周六)9：0020xx年3月3日(周日)15：00

　　【會(huì)議地點(diǎn)】江蘇省蘇州市

　　【會(huì)議費(fèi)用】 1、不收取任何費(fèi)用;2、免費(fèi)提供食宿(1日晚上--3日白天);3、報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)票(高鐵、動(dòng)車(chē)及豪華大巴按普通車(chē)次硬臥/硬座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo))。

　　【報(bào)名方式】請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)附件中的報(bào)名表并發(fā)送至#url#;通過(guò)報(bào)名者，會(huì)務(wù)人員將會(huì)在2月27日前與您電話確認(rèn)，未經(jīng)確認(rèn)者視為未通過(guò)報(bào)名。

　　【聯(lián)系人】何佳 ，手機(jī)：139-5164-3942,電話：025-84542526

　　甘之露

　　20xx年2月21日

　　殘障兒童教育法律培訓(xùn)會(huì)

　　報(bào)名表

　　1、有*號(hào)的為必填項(xiàng);

　　2、報(bào)名表發(fā)至：#url#

　　3、如有其他問(wèn)題請(qǐng)咨詢：139-5164-3942，025-84542526(何佳)。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇5

　　各民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好，

　　由中央教科所“”課題組主辦，腦圖憶培憂英語(yǔ)全國(guó)管理中心、濟(jì)南沈氏科技發(fā)展有限公司、濟(jì)南愛(ài)都文化教育培訓(xùn)中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦，濟(jì)南時(shí)報(bào)協(xié)辦“腦圖憶培優(yōu)”英語(yǔ)教學(xué)、管理及招生經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目推廣會(huì)，定于20xx年8月30日至31日在濟(jì)南召開(kāi)。會(huì)議期間，將總結(jié)濟(jì)南總部、遼寧大區(qū)、浙江大區(qū)、江蘇省在上半年及暑期期間的教學(xué)、招生、管理經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)民辦教育的發(fā)展出路在哪里、中國(guó)名校的發(fā)展瓶頸、如何運(yùn)用媒體及各種渠道免費(fèi)對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳、如何對(duì)教育產(chǎn)業(yè)進(jìn)行企劃管理以及腦圖憶培優(yōu)英語(yǔ)的戰(zhàn)略規(guī)劃等，以使貴機(jī)構(gòu)在今后能夠更好更快的發(fā)展。

　　本次推廣會(huì)特邀浙江省民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)才藝測(cè)評(píng)組委會(huì)主席孫逢南先生;中國(guó)教師報(bào)駐遼寧省采編中心首席記者兼顧問(wèn)林檣先生;中國(guó)教師報(bào)首席記者、江蘇省采編中心責(zé)任編輯高強(qiáng)先生參會(huì)，屆時(shí)將于參會(huì)來(lái)賓共同探討中國(guó)民辦教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與前景。

　　為與貴機(jī)構(gòu)共同發(fā)展、共謀前程，特向貴機(jī)構(gòu)發(fā)出邀請(qǐng)，望前來(lái)參加。

　　腦圖憶培憂英語(yǔ)全國(guó)管理中心

　　20xx-8-22

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇6

　　企業(yè)培訓(xùn)邀請(qǐng)函

　　X有限公司

　　尊敬的 ：

　　您好!

　　X有限公司將于 年 月 日至 年 月 日在 舉行 培訓(xùn)，誠(chéng)邀您的參與!培訓(xùn)詳情如下： 一、培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介：

　　二、主要培訓(xùn)內(nèi)容提要：

　　1.

　　2.

　　3.

　　三、講師介紹：

　　……

　　四、培訓(xùn)注意事項(xiàng)：

　　1. 此次培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用為 x元，由培訓(xùn)中心收取，用于向培訓(xùn)人員提供：授課

　　教材、上機(jī)環(huán)境等。

　　2. 報(bào)名截止日期： 年 月 日。報(bào)名確認(rèn)以培訓(xùn)中心報(bào)名人員回復(fù)確認(rèn)郵

　　件為基準(zhǔn)， 并且我們會(huì)提前 天以最終的報(bào)名情況為基準(zhǔn)決定培訓(xùn)是否正常進(jìn)行，并由培訓(xùn)中心向報(bào)名人員電話確認(rèn)，請(qǐng)您諒解!

　　3. 請(qǐng)于報(bào)名截止日期前E-mail回復(fù)報(bào)名表，名額限于 人, 原則上每場(chǎng)培

　　訓(xùn)每家合作伙伴公司只限報(bào)名XX人。感謝您的理解!

　　五、聯(lián)系方式

　　 公司名稱：

　　 公司地址：

　　 聯(lián)系電話：

　　 公司傳真：

　　 聯(lián)系人：,

　　 報(bào)名郵箱：

　　X年XX月XX日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇7

　　培訓(xùn)主題：面試與溝通技巧

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　(一) 凡事預(yù)則立——面試前的精心準(zhǔn)備

　　(二) 口上之才有奧妙——求職面試口才的基本要求

　　(三) 一鳴驚人有技巧——面試自我介紹的技巧

　　(四) 機(jī)巧善變，靈活應(yīng)對(duì)——面試對(duì)答的技巧

　　(五) 巧于包裝，注重禮儀——求職面試的禮儀

　　活動(dòng)主辦：XX市職工大學(xué)

　　活動(dòng)宗旨：為提高求職面試技巧，讓求職者更順利的找到好工作，特邀實(shí)力講師授課培訓(xùn)與求職者互動(dòng)交流。課堂生動(dòng)有趣，效果顯著。求職者免費(fèi)報(bào)名參加。(座位有限，火速報(bào)名)

　　咨詢

　　咨詢電話：

　　舉辦時(shí)間：6月21日(周五) 早上 9:30 至 12:00

　　具體地點(diǎn)：XX市職工大學(xué)141教室

　　公交路線：加油站斜對(duì)面，市內(nèi)乘 1路、20路、36路、21路、23路可到。或到汽車(chē)總站，往方向步行5分鐘即可

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇8

　　在日益激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沖擊下，越來(lái)越多的企業(yè)深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要性，擁有一個(gè)先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。

　　針對(duì)各類(lèi)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的需求，以及各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的要求，國(guó)-家-信-息中心中荷項(xiàng)目辦公室聯(lián)合歐洲著名咨詢公司荷蘭dhv集團(tuán)，邀請(qǐng)來(lái)自歐洲頂級(jí)商學(xué)院荷蘭鹿特丹管理學(xué)院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學(xué)院mba項(xiàng)目排名第六)等歐美商學(xué)院具有資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)mba課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)mba課程”專題培訓(xùn)班。

　　本次培訓(xùn)將從全球市場(chǎng)分析入手，涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理和企業(yè)形象識(shí)別、營(yíng)銷(xiāo)傳播工具、促銷(xiāo)組合方法、談判與沖突管理等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重要內(nèi)容，并通過(guò)案例分析深入探討成功企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

　　本次培訓(xùn)分為六個(gè)模塊，各個(gè)模塊可單獨(dú)參加，每個(gè)模塊僅用4天完成，整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)精煉、實(shí)用，特別適合工作繁忙、需要在短期內(nèi)提高自身職業(yè)素養(yǎng)的人士。本次培訓(xùn)的詳情請(qǐng)參見(jiàn)附件《中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)mba課程”專題培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章》。

　　歡迎各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人士和有意在國(guó)外商學(xué)院攻讀mba學(xué)位的人士，參與本次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)，體驗(yàn)最真實(shí)的國(guó)外商學(xué)院mba課程教學(xué)氛圍，獲取最先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　國(guó)-家-信-息中心中荷項(xiàng)目辦公室

　　20xx年8月24日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇9

　　尊敬的女生/先生：

　　項(xiàng)目管理作為一種先進(jìn)的現(xiàn)代管理模式已越來(lái)越被認(rèn)識(shí)、重視和應(yīng)用，市場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)人才的需求不斷且急劇增長(zhǎng)，在項(xiàng)目管理培訓(xùn)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，項(xiàng)目管理專業(yè)人才卻依然緊缺�！秶�(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》明確提出：我國(guó)需要培養(yǎng)和引進(jìn)一批企業(yè)發(fā)展急需的項(xiàng)目管理專門(mén)人才。如何滿足和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目管理人才的迫切需求，是擺在項(xiàng)目管理界各方人士面前的現(xiàn)實(shí)課題。

　　中國(guó)項(xiàng)目管理培訓(xùn)大會(huì)是在項(xiàng)目管理大發(fā)展背景下召開(kāi)的，是中國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)域第一個(gè)培訓(xùn)式會(huì)議，每個(gè)專家就某個(gè)主題的講課時(shí)間至少是連續(xù)6小時(shí)(其他會(huì)議的演講時(shí)間一般只有40分鐘)，將一個(gè)主題講透徹，幫助參會(huì)人員掌握與消化，真正起到傳道、解惑的目的。

　　每一屆中國(guó)項(xiàng)目管理培訓(xùn)大會(huì)都有6名國(guó)內(nèi)著名的項(xiàng)目管理專家在3-4個(gè)分會(huì)場(chǎng)同時(shí)為您進(jìn)行透徹講解，您可以自由選擇會(huì)場(chǎng)，且可以隨時(shí)更換會(huì)場(chǎng)，飽享項(xiàng)目管理培訓(xùn)大餐。

　　中國(guó)項(xiàng)目管理培訓(xùn)大會(huì)的所有主題完全面向應(yīng)用實(shí)踐，有針對(duì)性地對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，在培訓(xùn)中完全采用企業(yè)的真實(shí)案例，討論實(shí)際項(xiàng)目中遇到的真實(shí)問(wèn)題。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇10

　　邀 請(qǐng) 函

　　隊(duì)：

　　為切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能，提升能力，結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀，決定開(kāi)展一次以、和為內(nèi)容的專題培訓(xùn)。為此，我們真誠(chéng)邀請(qǐng)派遣1-2名培訓(xùn)教官，駐集中開(kāi)展天(*月*日至*月*日)的培訓(xùn)，以達(dá)到增強(qiáng)意識(shí)、提高、提升水平的目的。

　　此函。請(qǐng)予以支持為盼。

　　二〇一*年*月*日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇11

　　【課程背景】

　　20xx年XX月28日十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議表決通過(guò)了令公眾期待的中國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社保險(xiǎn)種綜合性的統(tǒng)一法律《社會(huì)保險(xiǎn)法》，并于20xx年7月1日施行。《工傷保險(xiǎn)條例》修改后調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍，簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定及爭(zhēng)議處理程序，加大了對(duì)不參保單位處罰力度以及提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)等重大變化，上下班遇車(chē)禍或不再算工傷;因工作原因而打架所所致傷害或認(rèn)定為工傷。

　　針對(duì)不同的用工主體和用工形式，用人單位該如何選擇不同的社會(huì)保險(xiǎn)?

　　怎樣控制和合法轉(zhuǎn)移工傷責(zé)任，降低用工單位的風(fēng)險(xiǎn)?

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)企業(yè)將產(chǎn)生哪些重要影響?企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

　　最高人民法院經(jīng)過(guò)兩年半的調(diào)研論證、起草修改和征求意見(jiàn)后，出臺(tái)了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題解釋(三)》，于20xx年9月14日起施行。該解釋將對(duì)企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。

　　【課程大綱】

　　第一部分:《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題解釋(三)》

　　(一)各級(jí)人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件范圍的顯著變化

　　1. 關(guān)于社保損失賠償?shù)娜绾问瞻讣皩徖碓瓌t

　　2. 關(guān)于勞動(dòng)者被迫辭職可獲賠償金案件的受理范圍及審批原則

　　(二)當(dāng)事人主體資格的變化

　　1.主體發(fā)生變化的用人單位，出資人可以列為當(dāng)事人的條件

　　2.掛靠經(jīng)營(yíng)的，營(yíng)業(yè)執(zhí)照借出方為當(dāng)事人的情況受理

　　3.關(guān)于追加當(dāng)事人的法院自主決定權(quán)

　　(三)勞動(dòng)關(guān)系的泛化--突破了勞動(dòng)關(guān)系的唯一性

　　1.已經(jīng)退休人員，只能建立勞務(wù)關(guān)系的定性

　　2.停薪留職、內(nèi)退、下崗待崗人員、被放長(zhǎng)假人員勞動(dòng)關(guān)系的變化

　　(四)舉證責(zé)任的調(diào)整

　　1.加班費(fèi)的舉證責(zé)任變化(勞動(dòng)者主張加班的舉證責(zé)任的強(qiáng)化)

　　2.如何區(qū)分和理解員工與單位舉證責(zé)任的轉(zhuǎn)化

　　(五)調(diào)解協(xié)議與調(diào)解書(shū)的效力

　　(六)仲裁逾期案件的處理(七)終局裁決的澄清

　　(八)司法解釋三與各地高院的指導(dǎo)意見(jiàn)的關(guān)系

　　第二部分:《社會(huì)保險(xiǎn)法》重點(diǎn)、難點(diǎn)權(quán)威解讀

　　關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》最新立法趨勢(shì)分析及新政策立法方向解讀;

　　2、關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法進(jìn)程介紹及立法目標(biāo)介紹;

　　3、現(xiàn)行五大社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)的新要求及新規(guī)定;

　　4、即將有重大調(diào)整的幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新變化:如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

　　5、員工個(gè)人退休時(shí)，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限有什么關(guān)系?

　　6、員工退休時(shí)享受的社保待遇有否新變化?

　　7、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》跨地區(qū)就業(yè)繳費(fèi)年限如何累計(jì)計(jì)算?

　　8、用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理?

　　9、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》試用期間社保繳納規(guī)定;

　　、員工不愿意買(mǎi)社�；騿T工自愿降低投保基數(shù)，并與單位簽有協(xié)議的情況下，該協(xié)議是否有效?

　　、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下如何正確的計(jì)算工齡?

　　12、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下辦理職工特殊工種提前退休時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

　　第三部分:《工傷保險(xiǎn)條例》解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作

　　(一)、(工傷保險(xiǎn)條例)權(quán)威解讀

　　1、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于參保范圍的最新規(guī)定;

　　2、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定范圍的新規(guī)定;

　　3、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的最新規(guī)定;

　　4、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的最新規(guī)定;

　　5、最新《工傷保險(xiǎn)條例》不參保單位法律責(zé)任的最新規(guī)定;

　　6、最新《工傷保險(xiǎn)條例》專家權(quán)威解答。

　　(二)、工傷處理實(shí)務(wù)操作

　　(1)、工傷事故與工傷認(rèn)定

　　1、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍

　　2、如何認(rèn)定工傷賠償責(zé)任人主體?

　　3、如何理解工傷保險(xiǎn)的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則?

　　4、企業(yè)能否追究工傷職工的過(guò)失賠償責(zé)任?

　　5、違章作業(yè)導(dǎo)致傷亡，能否認(rèn)定為工傷?

　　6、上班途中發(fā)生交通事故能認(rèn)定為工傷嗎?

　　7、那些情況視同為工傷?

　　8、職工因工陪酒死亡是否屬于工傷?

　　(2)工傷事故與工傷保險(xiǎn)待遇

　　1、哪些工傷待遇由單位支付?哪些工傷待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付?

　　2、工傷職工超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期如何處理?

　　3、單位能用商業(yè)保險(xiǎn)賠償職工工傷待遇嗎?

　　4、工傷補(bǔ)償與民事賠償出現(xiàn)競(jìng)合怎么辦?

　　5、職工工傷治療、醫(yī)療期間可享受那些待遇?

　　6、傷殘職工享受哪些待遇?

　　7、職工因工死亡，直系親屬可以享受什么待遇?

　　【培訓(xùn)對(duì)象】

　　企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理及主管、企業(yè)法律顧問(wèn)、工會(huì)干部及相關(guān)人員。

　　【講師簡(jiǎn)介】

　　，勞動(dòng)法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師、高級(jí)培訓(xùn)師，南開(kāi)大學(xué)、英國(guó)蘇塞克斯大學(xué)(University of Sussex)、澳洲弗林得斯大學(xué)(Flinders University)碩士。

　　現(xiàn)擔(dān)任天津律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任 ，天津市法學(xué)會(huì)民商法學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事，洪文律師事務(wù)所主任律師、“天津廣播電臺(tái)”勞動(dòng)合同法解讀欄目特約嘉賓，《每日新報(bào)》、《今晚經(jīng)濟(jì)周報(bào)》特約作者。

　　洪文律師事務(wù)所是天津市首家以勞資法律關(guān)系服務(wù)為主的專業(yè)型事務(wù)所。本所圍繞勞資關(guān)系法律調(diào)整這個(gè)核心，為天津市企事業(yè)單位和個(gè)人提供勞動(dòng)法律咨詢、勞動(dòng)仲裁案件，為顧問(wèn)單位提供勞動(dòng)法的培訓(xùn)，勞動(dòng)合同審核、規(guī)章制度的完善及勞動(dòng)人事方案規(guī)劃方面的專項(xiàng)人力資源法律服務(wù)。

　　曾先后為等企業(yè)提供法律服務(wù)。

　　培訓(xùn)單位:律師事務(wù)所

　　時(shí) 間:20xx年3月17日(周四) AM 9:00---12:00 PM 1:30--4:30

　　費(fèi) 用: 880元 / 人 (含聽(tīng)課費(fèi)、材料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi))(3人以上9折優(yōu)惠)

　　培訓(xùn)地點(diǎn):社會(huì)主義學(xué)院 (南開(kāi)區(qū)鞍山西道340號(hào) 百腦匯旁邊)

　　網(wǎng) 站: E-mail:

　　聯(lián)系電話: 傳真:

　　法務(wù)部: 手機(jī):

　　在線報(bào)名

　　備 注:若看到次課程已過(guò)期，請(qǐng)登錄我們的網(wǎng)站查看最新課程。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇12

　　尊敬的七、八年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)：

　　您好!

　　孩子是祖國(guó)的未來(lái)，家庭的希望。家庭，是社會(huì)的基本細(xì)胞，是孩子的第一所學(xué)校。父母都望子成龍，家庭教育是影響孩子成人成才的一個(gè)重要因素，但許多家庭教育處于隨意性、盲目性和自發(fā)性，產(chǎn)生了種種誤區(qū)，新時(shí)期家庭教育的難度越來(lái)越大，不少家長(zhǎng)感到困惑、焦慮，甚至感到無(wú)能為力、一籌莫展……

　　我校多年創(chuàng)辦了家長(zhǎng)學(xué)校，意在對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行有組織的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助廣大的家長(zhǎng)提高自身素質(zhì)，樹(shù)立正確的家庭教育觀念，掌握家庭教育知識(shí)和方法，提高教育孩子能力，促進(jìn)家庭教育質(zhì)量的提高，有利于青少年健康成長(zhǎng)，使我們的家庭教育與學(xué)校教育、社會(huì)教育緊密結(jié)合，融為一體。

　　基于以上目的，我校特邀全國(guó)知名家庭教育專家皮斯李先生于5月28日上午來(lái)我校對(duì)我校七、八年級(jí)學(xué)生的家長(zhǎng)舉辦家庭教育專題講座，盼望你能在當(dāng)天上午8:00前趕到我校聆聽(tīng)專家講座。謝謝。

　　____________家長(zhǎng)學(xué)校

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇13

　　為期 20 幾天的培訓(xùn)真是讓自己大開(kāi)眼界，收獲累累,特別是田 老師的技術(shù)培訓(xùn)， 讓在的我覺(jué)得相形見(jiàn)絀了。 我就這次培訓(xùn)談?wù)効捶ā?通過(guò)培訓(xùn)，結(jié)合了掌握的更多自己不知道的內(nèi)容工藝性的一些 小技巧，(原材料及工具的知識(shí))。這種任務(wù)驅(qū)動(dòng)式學(xué)習(xí)，更營(yíng)造了 一種學(xué)習(xí)的氛圍。沒(méi)有大而空的理論闡述。師生平等，使我更易于理 解與接受。 使我認(rèn)識(shí)到怎樣從學(xué)生的角度， 將自己的課設(shè)計(jì)好和上好， 并且很大程度的為自己面塑糖藝知識(shí)充了電。 通過(guò)培訓(xùn)使我收獲最大 的是技能觀念的更新! 我們傳統(tǒng)的技巧方式是老師教學(xué)生學(xué)，老師再教學(xué)生再學(xué)。一 直沒(méi)有改變，而未來(lái)教學(xué)打破了傳統(tǒng)教學(xué)的常規(guī)，使要學(xué)生操作變?yōu)?學(xué)生要學(xué)習(xí)，教學(xué)中教師要樹(shù)立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀念，以轉(zhuǎn)變學(xué) 生的學(xué)習(xí)方式為核心，注重中學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程和方法，使學(xué)生學(xué) 會(huì)獨(dú)立操作，鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)地參與教學(xué)過(guò)程，勇于提 出問(wèn)題， 主動(dòng)探究，掌握學(xué)習(xí)的方法。 一旦當(dāng)我們的教學(xué)理念發(fā)生了變化， 再加上采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)組織 形式與教學(xué)技術(shù)，學(xué)生的負(fù)擔(dān)就會(huì)有所減輕，學(xué)習(xí)的興趣也會(huì)真正萌 發(fā)。培訓(xùn)后在工作中的打算：利用本次假期培訓(xùn)成果，積極探討新的 教育技能，新的教學(xué)模式，，提高學(xué)生的興趣，努力形成自己獨(dú)特的 教學(xué)風(fēng)格和特色。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇14

　　尊敬的社會(huì)各界精英們：

　　您 好!

　　您是否面臨以下問(wèn)題-----

　　1. 20__年各行經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，想轉(zhuǎn)型做其它行業(yè)，但苦于沒(méi)有好的項(xiàng)目?

　　2. 想做培訓(xùn)學(xué)校，但苦于不知從何開(kāi)始?

　　3. 已有培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)們是不是，學(xué)校人數(shù)增長(zhǎng)緩慢，招生找不到突破點(diǎn)?

　　4. 已有培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)們是不是，學(xué)校管理混亂沒(méi)有企業(yè)文化?

　　5. 已有培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)們是不是，單科培訓(xùn)人數(shù)下滑，需要轉(zhuǎn)型成全科培訓(xùn)?

　　6. 已有培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)們是不是，沒(méi)有強(qiáng)大的師資力量?

　　7. 各位做任何行業(yè)都想做成當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)領(lǐng)頭羊，但是苦于沒(méi)有強(qiáng)大的品牌支撐。

　　20__

　　年4月27號(hào)---4月28號(hào)雷式教育幫你解開(kāi)答案

　　日程

　　日期

　　時(shí)間

　　主題

　　內(nèi)容描述

　　培訓(xùn)師

　　第一天4月27日周

　　一9:00-12:00簽到南昌市江大南路188號(hào)雷式教育前臺(tái)12:00-13:30 午 餐全體參加代表13：30-14：30大會(huì)開(kāi)幕及教育行業(yè)未來(lái)展望雷峻峰總裁14:35-__:35雷式教育董事長(zhǎng)—教您如何打造學(xué)校的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)雷俊雄董事長(zhǎng)__:40-17:40教學(xué)管理—如何做好一個(gè)合格的教務(wù)長(zhǎng)上官姝彥老師18:00-19:00晚餐全體人員19:00-21:00參觀校區(qū)參觀考察雷式教育總校和分校區(qū)，了解學(xué)校實(shí)力市場(chǎng)部全體

　　人員第二天4月28日周二7:00-8:30 早 餐全體人員8:30-9:40合作共贏雷式教育的各項(xiàng)服務(wù)支持，助您打造一所優(yōu)秀學(xué)校黃成總監(jiān)9:45-10:40產(chǎn)品引領(lǐng)招生雷式自主研發(fā)的《麥嘟英語(yǔ)》、《貝貝作文》系列教材介紹上官姝彥、彭永濤、老師10:40-11:00政策宣講詳細(xì)了解合作模式及合作政策王建豐老師11:00-12：00現(xiàn)場(chǎng)咨詢、交流、簽約12:00-13:00午 餐14:00以后歡送社會(huì)各屆精英朋友

　　一：會(huì)議時(shí)間：

　　1、簽到時(shí)間：4月27日上午9：00-12：00。

　　2、會(huì)議時(shí)間：20__年4月27日-28日(周一、周二)。

　　3、報(bào)到地點(diǎn)：中國(guó)南昌市江大南路188號(hào)雷式教育前臺(tái)

　　4、會(huì)務(wù)組聯(lián)系人：盧芳老師，電話：,。

　　郵件回復(fù)郵箱：#url#

　　二、會(huì)議名額

　　1、本次會(huì)議因場(chǎng)地有限，僅邀請(qǐng)50名嘉賓參會(huì)。

　　2、按照回執(zhí)單的時(shí)間確定前50名參加。

　　3、名額有限，請(qǐng)及時(shí)報(bào)名。

　　三、會(huì)議收費(fèi)

　　本次會(huì)議不收任何費(fèi)用，食宿全包。

　　四、會(huì)議須知

　　1、參會(huì)對(duì)象：有意向從事教育事業(yè)的單位或培訓(xùn)界各位精英校長(zhǎng)。

　　但凡參會(huì)的人員須發(fā)送回執(zhí)，會(huì)務(wù)組以回執(zhí)單確定預(yù)留酒店房間及用餐事宜，請(qǐng)大家積極配合會(huì)務(wù)組的工作，謝謝!

　　2、參會(huì)人員需遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，積極配合會(huì)務(wù)組工作人員的安排;

　　五、回執(zhí)方式：

　　發(fā)送回執(zhí)郵箱: #url#

　　所在城市參會(huì)嘉賓

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇15

　　主辦單位：大連名博企業(yè)管理有限公司

　　講師介紹： 洪奕春

　　中國(guó)著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國(guó)內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派管理專家。

　　洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺(tái)資及民營(yíng)企業(yè)任職;曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù)，在職期間曾多次委派到日本、韓國(guó)、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)與深造�，F(xiàn)受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著名院校高級(jí)工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。

　　為滿足企業(yè)的實(shí)際需要，在全國(guó)各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座，授課人數(shù)達(dá)到幾萬(wàn)人次，曾接受過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)一萬(wàn)多家，并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢服務(wù).并得到一致好評(píng)!

　　授課時(shí)間： 20xx年9月17日

　　授課地點(diǎn)：大連心族大酒店

　　培訓(xùn)費(fèi)用：380元/人

　　培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　課程目標(biāo)：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對(duì)抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對(duì)員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jī)?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)服務(wù))!

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇16

　　各地市縣教育局、教研室、中學(xué)校長(zhǎng)、教研員及高中教師：

　　截止 20xx 年 9 月 1 日，全國(guó)大多數(shù)省(市)都進(jìn)入高中新課程改革，許多省(市)的高考都 已完成從大綱卷到課標(biāo)卷的過(guò)渡。為促進(jìn)新課標(biāo)教學(xué)的進(jìn)一步實(shí)施，指導(dǎo)高中教師深入掌握新課標(biāo) 精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學(xué)，切實(shí)提高高中教師的業(yè)務(wù)水平， 《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力 教育機(jī)構(gòu)特舉辦高中新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)。 《新課程》雜志(CN14-1324/G4 )是國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，山西出版集團(tuán)出版，全國(guó)唯一 推廣新課改的教育類(lèi)核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊(cè)登記一家的專門(mén)從事新課標(biāo) 高考命題研究、高中教師培訓(xùn)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),下設(shè)北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓(xùn)學(xué) 校等多家分支機(jī)構(gòu)，從 20xx 年開(kāi)始舉辦全國(guó)新課程高中教師培訓(xùn)研討會(huì)至今已經(jīng)五年。本次新課 改教師培訓(xùn)研討會(huì)的主講師資團(tuán)隊(duì)，陣容強(qiáng)勁，很多講師都是國(guó)內(nèi)教育界的知名人士，新課改的領(lǐng) 軍人物，深諳高中教師的教學(xué)現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。歷年來(lái)在各地?cái)?shù)十場(chǎng)巡回講座中，得 到全國(guó)許多省市自治區(qū)教育行政部門(mén)、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

　　一、會(huì)議背景 自國(guó)家教育部實(shí)行新課標(biāo)以來(lái)， 在全國(guó)各地教學(xué)部門(mén)掀起了一輪又一輪的學(xué)習(xí)新課標(biāo)熱潮。 很多 教師深入領(lǐng)會(huì)了新課標(biāo)的理念，但具體到教學(xué)實(shí)踐中時(shí)往往無(wú)從下手。有的老師忙于了解新教材，拿 新教材灌輸?shù)倪�是舊思想，上課仍是機(jī)械灌輸;有的老師用大量做題來(lái)解決教學(xué)內(nèi)容增加的問(wèn)題，這 些與新課標(biāo)都是背道而馳的。 新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)以體驗(yàn)式研修為授課方式， 最大限度貼近中學(xué)一線教師教學(xué)實(shí)際， 以全國(guó) 特高級(jí)專家教師的新課標(biāo)教學(xué)案例為依托，以“從課堂上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決策略”為特 色，揭開(kāi)新課標(biāo)教學(xué)的神秘面紗，將新課標(biāo)理念與日常教學(xué)環(huán)節(jié)完美融合，解決在職高中教師面對(duì)新 課標(biāo)教學(xué)無(wú)從下手的問(wèn)題，指導(dǎo)高中教師掌握新課標(biāo)教學(xué)的方法和技巧。 以傳授“新課標(biāo)教學(xué)技能”為途徑，引導(dǎo)教師掌握新課標(biāo)的精髓，優(yōu)化課堂教學(xué)，潤(rùn)滑新課標(biāo)教 學(xué)銜接，真正提高高中教師的業(yè)務(wù)水平，提高高考升學(xué)率，推動(dòng)新課標(biāo)在全國(guó)范圍內(nèi)的順利開(kāi)展。

　　二、會(huì)議特色為在職教師量身定制 靈活的學(xué)習(xí)方式針對(duì)教師當(dāng)前面臨的實(shí)際教學(xué)難題，解決教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，將新課標(biāo)理念融入教學(xué)實(shí)踐，專為新課標(biāo)形勢(shì)下的在職教師量身定制。 上課時(shí)間為周六日，與教師平日上課時(shí)間并無(wú)沖突;周末課上所學(xué)的教學(xué)理念 新課標(biāo)教師研修班的師資是國(guó)內(nèi)教育界知名新課改專家名師，同學(xué)都是各 和技巧，可以立即用于日常教學(xué)，學(xué)以致用，教學(xué)相長(zhǎng)。 教育界精英交流平臺(tái) 三、會(huì)議內(nèi)容 存在問(wèn)題 講座內(nèi)容 目標(biāo) 教師不能將高中新課標(biāo)的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié) 新課程的優(yōu)秀 能 將 高 中 新 課 標(biāo) 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時(shí)仍是老師 教學(xué)案例剖析 理 念 與 本 學(xué) 科 教 講學(xué)生聽(tīng);3、上課時(shí)匆匆忙忙求進(jìn)度; 及經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 學(xué)實(shí)踐結(jié)合 各學(xué)科老師機(jī)械套用新課改教學(xué)設(shè)計(jì)，不明晰各學(xué) 新課程背景下 能 在 本 學(xué) 科 內(nèi) 靈 科新課標(biāo)理念與實(shí)踐結(jié)合中的個(gè)體差異 的學(xué)科教學(xué)法 活 運(yùn) 用 新 課 改 教 學(xué)法 教師不清楚新課標(biāo)對(duì)高考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對(duì)高考; 2、仍用死背書(shū)備戰(zhàn)高考; 新課標(biāo)下的高 能 用 新 課 標(biāo) 理 念 考命題和應(yīng)試 指 導(dǎo) 學(xué) 生 高 效 備 策略研究 考 地區(qū)重點(diǎn)中學(xué)在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同研討新課標(biāo)教學(xué)。

　　教師不能有效指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)： 新課標(biāo)下學(xué)生 能 有 效 組 織 學(xué) 生 1、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂亂而無(wú)效;2、教師不重視 “自主學(xué)習(xí)” “自主學(xué)習(xí)”本學(xué) 學(xué)生自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié); 策略研究 科內(nèi)容并取得理 想效果 四、邀請(qǐng)對(duì)象 普通高中、示范高中和重點(diǎn)中學(xué)在職一線教師及教導(dǎo)主任等教學(xué)管理人員。 五、時(shí)間地點(diǎn)： 會(huì)議時(shí)間：20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天報(bào)到) 報(bào)到地點(diǎn)：北京大學(xué)資源東樓 1103 號(hào)，光華鼎力教育機(jī)構(gòu) 會(huì)議地點(diǎn): 北京大學(xué) 六、參會(huì)費(fèi)用 參會(huì)人員每人交會(huì)務(wù)費(fèi) 980 元(含聽(tīng)課、資料、文具等費(fèi)用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅費(fèi)及食宿費(fèi)自理。為更好地為您服務(wù)，務(wù)請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)名。 七、報(bào)名辦法聯(lián)系人： 聯(lián)系電話;楊老師 010-80548384辦公電話： 010-80502792 傳真 郵箱 地址 ： 010-80502792 ： ： 北京市通州區(qū)永順東里財(cái)富東方 B2-1406 室 《新課程》雜志社 北京光華鼎力培訓(xùn)學(xué)校

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇17

　　尊敬的老師：

　　外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社誠(chéng)邀您參加《新概念英語(yǔ)青少版》教師崗前師資培 外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社誠(chéng)邀您參加《新概念英語(yǔ)青少版》 教師崗前師資培 參加 。 訓(xùn)” 首先感謝您在過(guò)去的時(shí)間里， 對(duì)于外研社的關(guān)注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過(guò)去的時(shí)間里， 對(duì)于外研社的關(guān)注及一如既往的鼎力支持。 們每一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)都離不開(kāi)您的大力支持與協(xié)助。 一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)都離不開(kāi)您的大力支持與協(xié)助。 年初始，外研社專門(mén)成立了針對(duì)培訓(xùn)學(xué)校客戶的大客戶部門(mén)，X年初始，外研社專門(mén)成立了針對(duì)培訓(xùn)學(xué)�？蛻舻拇罂蛻舨块T(mén)，并帶來(lái) 劍橋國(guó)際少兒英語(yǔ)》 新概念英語(yǔ)》兩大體系的課程 的課程， 了《劍橋國(guó)際少兒英語(yǔ)》和《新概念英語(yǔ)》兩大體系的課程，旨在為全國(guó)眾多 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的教程和更完善的教學(xué)服務(wù)支持，我們期待與您一起探 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的教程和更完善的教學(xué)服務(wù)支持，我們期待與您一起探 新概念英語(yǔ)青少版》的教學(xué)方法，協(xié)助貴校更好的開(kāi)展《 討《新概念英語(yǔ)青少版》的教學(xué)方法，協(xié)助貴校更好的開(kāi)展《新概念英語(yǔ)青少 版》體系課程。 體系課程。 外研社出版的《新概念英語(yǔ)》 外研社出版的《新概念英語(yǔ)》和《新概念英語(yǔ)青少版》以其嚴(yán)密的體系性、 出版的 新概念英語(yǔ)青少版》以其嚴(yán)密的體系性、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、精湛的實(shí)用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的青睞。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、精湛的實(shí)用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的青睞。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇18

　　尊敬的

　　為了加強(qiáng)與貴司的合作，統(tǒng)一產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，提高我司對(duì)貴司產(chǎn)品的識(shí)別能力，減少設(shè)計(jì)/驗(yàn)收失誤，特邀請(qǐng)貴司于 年 月 日 時(shí) 來(lái)我司進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　請(qǐng)按以下要求準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，(最好能提供PPT)

　　1、供應(yīng)商公司介紹

　　2、產(chǎn)品名稱，種類(lèi)分類(lèi)

　　3、貴司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)

　　4、產(chǎn)品的組成部件/成分組成

　　5、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)指標(biāo)，參數(shù)意義，常用尺寸公差范圍

　　6、產(chǎn)品生產(chǎn)流程(有視頻資料最好)

　　7、產(chǎn)品檢驗(yàn)手段、標(biāo)準(zhǔn)、儀器

　　8、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、儲(chǔ)存、使用注意要點(diǎn)：

　　9、產(chǎn)品常見(jiàn)的異常，及其原因和處理措施

　　10、 供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)方式：采購(gòu)、品質(zhì)、生產(chǎn)計(jì)劃

　　11、 產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，和單純生產(chǎn)周期

　　12、 貴司關(guān)鍵元件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(提供WORD檔)

　　13、 貴司產(chǎn)品的出貨標(biāo)準(zhǔn)(提供WORD檔)

　　感謝您的支持和配合，如有疑問(wèn)請(qǐng)與聯(lián)系

　　深圳市發(fā)展有限公司

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇19

　　尊敬的各位合作伙伴：

　　歡迎參加由朗訓(xùn)佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓(xùn)。教師崗前培訓(xùn)是專為 合作伙伴提供的培訓(xùn)服務(wù)，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教學(xué)技法，以便于提升授課 質(zhì)量，將此教材的精華能夠充分的授予學(xué)員。請(qǐng)瀏覽以下內(nèi)容，確定您報(bào)名信息，以便預(yù)留座位。每校區(qū)限制報(bào)名三人。為保證培訓(xùn)效果，總?cè)藬?shù)為 25 人， 達(dá)到人數(shù)即止，以報(bào)名回執(zhí)為準(zhǔn)。

　　時(shí)間：X年 3 月 20 日至 3 月 22 日

　　地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路 68 號(hào)紫金大廈 1611

　　培訓(xùn)對(duì)象：已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)、教學(xué)主管、教師;

　　主辦：朗訓(xùn)佳睿(北京)教育科技有限公司

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇20

　　各地市縣教育局、教研室、中學(xué)校長(zhǎng)、教研員及高中教師：

　　截止 20xx 年 9 月 1 日，全國(guó)大多數(shù)省(市)都進(jìn)入高中新課程改革，許多省(市)的高考都 已完成從大綱卷到課標(biāo)卷的過(guò)渡。為促進(jìn)新課標(biāo)教學(xué)的進(jìn)一步實(shí)施，指導(dǎo)高中教師深入掌握新課標(biāo) 精髓，優(yōu)化新課改高中課堂教學(xué)，切實(shí)提高高中教師的業(yè)務(wù)水平， 《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力 教育機(jī)構(gòu)特舉辦高中新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)。 《新課程》雜志(CN14-1324/G4 )是國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，山西出版集團(tuán)出版，全國(guó)唯一 推廣新課改的教育類(lèi)核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊(cè)登記一家的專門(mén)從事新課標(biāo) 高考命題研究、高中教師培訓(xùn)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),下設(shè)北京光華鼎力咨詢公司、北京光華鼎力培訓(xùn)學(xué) 校等多家分支機(jī)構(gòu)，從 20xx 年開(kāi)始舉辦全國(guó)新課程高中教師培訓(xùn)研討會(huì)至今已經(jīng)五年。本次新課 改教師培訓(xùn)研討會(huì)的主講師資團(tuán)隊(duì)，陣容強(qiáng)勁，很多講師都是國(guó)內(nèi)教育界的知名人士，新課改的領(lǐng) 軍人物，深諳高中教師的教學(xué)現(xiàn)狀和新課改高考的教育理念。歷年來(lái)在各地?cái)?shù)十場(chǎng)巡回講座中，得 到全國(guó)許多省市自治區(qū)教育行政部門(mén)、高中校及廣大教師的一致推崇，口碑好、影響大。

　　一、會(huì)議背景 自國(guó)家教育部實(shí)行新課標(biāo)以來(lái)， 在全國(guó)各地教學(xué)部門(mén)掀起了一輪又一輪的學(xué)習(xí)新課標(biāo)熱潮。 很多 教師深入領(lǐng)會(huì)了新課標(biāo)的理念，但具體到教學(xué)實(shí)踐中時(shí)往往無(wú)從下手。有的老師忙于了解新教材，拿 新教材灌輸?shù)倪�是舊思想，上課仍是機(jī)械灌輸;有的老師用大量做題來(lái)解決教學(xué)內(nèi)容增加的問(wèn)題，這 些與新課標(biāo)都是背道而馳的。 新課改教師培訓(xùn)研討會(huì)以體驗(yàn)式研修為授課方式， 最大限度貼近中學(xué)一線教師教學(xué)實(shí)際， 以全國(guó) 特高級(jí)專家教師的新課標(biāo)教學(xué)案例為依托，以“從課堂上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決策略”為特 色，揭開(kāi)新課標(biāo)教學(xué)的神秘面紗，將新課標(biāo)理念與日常教學(xué)環(huán)節(jié)完美融合，解決在職高中教師面對(duì)新 課標(biāo)教學(xué)無(wú)從下手的問(wèn)題，指導(dǎo)高中教師掌握新課標(biāo)教學(xué)的方法和技巧。 以傳授“新課標(biāo)教學(xué)技能”為途徑，引導(dǎo)教師掌握新課標(biāo)的精髓，優(yōu)化課堂教學(xué)，潤(rùn)滑新課標(biāo)教 學(xué)銜接，真正提高高中教師的業(yè)務(wù)水平，提高高考升學(xué)率，推動(dòng)新課標(biāo)在全國(guó)范圍內(nèi)的順利開(kāi)展。

　　二、會(huì)議特色為在職教師量身定制 靈活的學(xué)習(xí)方式針對(duì)教師當(dāng)前面臨的實(shí)際教學(xué)難題，解決教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，將新課標(biāo)理念融入教學(xué)實(shí)踐，專為新課標(biāo)形勢(shì)下的在職教師量身定制。 上課時(shí)間為周六日，與教師平日上課時(shí)間并無(wú)沖突;周末課上所學(xué)的教學(xué)理念 新課標(biāo)教師研修班的師資是國(guó)內(nèi)教育界知名新課改專家名師，同學(xué)都是各 和技巧，可以立即用于日常教學(xué)，學(xué)以致用，教學(xué)相長(zhǎng)。 教育界精英交流平臺(tái) 三、會(huì)議內(nèi)容 存在問(wèn)題 講座內(nèi)容 目標(biāo) 教師不能將高中新課標(biāo)的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié) 新課程的優(yōu)秀 能 將 高 中 新 課 標(biāo) 合：1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時(shí)仍是老師 教學(xué)案例剖析 理 念 與 本 學(xué) 科 教 講學(xué)生聽(tīng);3、上課時(shí)匆匆忙忙求進(jìn)度; 及經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 學(xué)實(shí)踐結(jié)合 各學(xué)科老師機(jī)械套用新課改教學(xué)設(shè)計(jì)，不明晰各學(xué) 新課程背景下 能 在 本 學(xué) 科 內(nèi) 靈 科新課標(biāo)理念與實(shí)踐結(jié)合中的個(gè)體差異 的學(xué)科教學(xué)法 活 運(yùn) 用 新 課 改 教 學(xué)法 教師不清楚新課標(biāo)對(duì)高考命題及備考方法的影響： 1、仍用題海戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對(duì)高考; 2、仍用死背書(shū)備戰(zhàn)高考; 新課標(biāo)下的高 能 用 新 課 標(biāo) 理 念 考命題和應(yīng)試 指 導(dǎo) 學(xué) 生 高 效 備 策略研究 考 地區(qū)重點(diǎn)中學(xué)在職一線骨干教師，課堂上可以相互交流工作心得和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同研討新課標(biāo)教學(xué)。

　　教師不能有效指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)： 新課標(biāo)下學(xué)生 能 有 效 組 織 學(xué) 生 1、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂亂而無(wú)效;2、教師不重視 “自主學(xué)習(xí)” “自主學(xué)習(xí)”本學(xué) 學(xué)生自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié); 策略研究 科內(nèi)容并取得理 想效果 四、邀請(qǐng)對(duì)象 普通高中、示范高中和重點(diǎn)中學(xué)在職一線教師及教導(dǎo)主任等教學(xué)管理人員。 五、時(shí)間地點(diǎn)： 會(huì)議時(shí)間：20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天報(bào)到) 報(bào)到地點(diǎn)：北京大學(xué)資源東樓 1103 號(hào)，光華鼎力教育機(jī)構(gòu) 會(huì)議地點(diǎn): 北京大學(xué) 六、參會(huì)費(fèi)用 參會(huì)人員每人交會(huì)務(wù)費(fèi) 980 元(含聽(tīng)課、資料、文具等費(fèi)用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅費(fèi)及食宿費(fèi)自理。為更好地為您服務(wù)，務(wù)請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)名。 七、報(bào)名辦法聯(lián)系人： 聯(lián)系電話;楊老師 010-80548384辦公電話： 010-80502792 傳真 郵箱 地址 ： 010-80502792 ： ： 北京市通州區(qū)永順東里財(cái)富東方 B2-1406 室 《新課程》雜志社 北京光華鼎力培訓(xùn)學(xué)校

　　二 0一六年九月二十日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇21

　　尊敬的各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人：

　　長(zhǎng)江科技扶貧基金會(huì)雅歌公益基金于20xx年10月經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位批準(zhǔn)在北京設(shè)立，是全國(guó)首家致力于“開(kāi)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，資助單位與個(gè)人的職業(yè)能力培訓(xùn)”的專項(xiàng)公益基金。

　　為貫徹中央第xx屆五中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》(20xx-20xx)的精神，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。未來(lái)五年內(nèi)，要大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大幅度提高各類(lèi)人才的綜合素質(zhì)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。雅歌公益基金本著科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則，通過(guò)科學(xué)先進(jìn)的評(píng)量、國(guó)際知名專家授課、公益長(zhǎng)期資助，志愿者追蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式，有針對(duì)性地為中國(guó)各類(lèi)企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓(xùn)與慈善資助項(xiàng)目。

　　雅歌公益基金在國(guó)際人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)——RtCatch中國(guó)區(qū)總部的愛(ài)心助力及世界500強(qiáng)企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國(guó)內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻(xiàn)，20xx年2月起，面向全國(guó)共同啟動(dòng)“關(guān)愛(ài)員工能力發(fā)展計(jì)劃”大型公益系列培訓(xùn)!

培訓(xùn)邀請(qǐng)函范文 篇22

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　EAP咨詢技能方向：

　　教育醫(yī)療類(lèi)心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人士。

　　EAP從業(yè)機(jī)構(gòu)中專職咨詢師、簽約咨詢師;

　　有志從事EAP服務(wù)的心理咨詢師;

　　企事業(yè)單位內(nèi)部心理咨詢師或輔導(dǎo)師;

　　運(yùn)營(yíng)管理方向：

　　企業(yè)HR經(jīng)理、工會(huì)主管、內(nèi)部EAP專員及其他中高層管理者;

　　EAP從業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理;

　　有志開(kāi)拓企業(yè)心理服務(wù)市場(chǎng)的咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理;

　　中央及地方政府的黨政干部及各級(jí)工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人課程目標(biāo)

　　尊敬的EAP愛(ài)好者：

　　由北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司主辦，恒緣心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦的中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)證書(shū)的首屆全國(guó)EAP實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)將于20xx年3月25日-28日在廣州隆重舉辦，特邀請(qǐng)您蒞臨參加，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下

　　證書(shū)價(jià)值

　　由人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā)，國(guó)內(nèi)唯一國(guó)家級(jí)EAP實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)證書(shū)，可入檔案作為任職、職業(yè)資格及人才流動(dòng)的重要依據(jù);

　　根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關(guān)規(guī)定，該證書(shū)可作為咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)憑證，是人才市場(chǎng)承認(rèn)的三大證書(shū)之一;

　　代表了可信賴的知識(shí)、技術(shù)體系和職業(yè)操守，證書(shū)持有者可以從事員工幫助服務(wù);

　　國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可，學(xué)員可申請(qǐng)國(guó)際EAP協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)會(huì)員資格，費(fèi)用自理;

　　是中國(guó)最早接受EAP領(lǐng)域國(guó)家級(jí)技能培訓(xùn)的專業(yè)人士，具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

　　基于EA行業(yè)不同崗位對(duì)技能的不同需求，總結(jié)連續(xù)4年舉辦國(guó)際最高標(biāo)準(zhǔn)的EAP專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本土實(shí)踐，培養(yǎng)具有國(guó)際化視野、本土化操作能力的EA專業(yè)人才;各模塊培訓(xùn)目標(biāo)如下：

　　模塊一：EAP國(guó)際通用基礎(chǔ)

　　學(xué)習(xí)EAP國(guó)際、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模式，為EA職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

　　學(xué)習(xí)EAP崗位核心技能，了解EAP三大服務(wù)領(lǐng)域，掌握EAP工作流程，開(kāi)創(chuàng)EAP事業(yè)。

　　模塊二：EAP在組織及管理層面的應(yīng)用

　　全面深刻理解企業(yè)及管理層的服務(wù)需求，提升EAP服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新能力;

　　掌握EAP在組織中與不同職能部門(mén)之間的協(xié)作辦法，真正做到學(xué)以致用。

　　模塊三：EAP咨詢技術(shù)

　　掌握EAP核心咨詢技術(shù)，學(xué)會(huì)EAP咨詢工作流程，勝任EAP咨詢工作;

　　學(xué)習(xí)如何面向組織、管理層提供旨在優(yōu)化組織效能咨詢服務(wù)，提升影響員工工作績(jī)效的心理行為問(wèn)題的解決能力;

　　模塊四：EAP運(yùn)營(yíng)管理

　　學(xué)習(xí)EAP運(yùn)營(yíng)模式，掌握EAP項(xiàng)目管理技能，提升EAP推廣能力，開(kāi)創(chuàng)EAP事業(yè)新局面;

　　深刻理解EAP和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的集成關(guān)系，學(xué)會(huì)EAP不同服務(wù)模式的工作方法，掌握EAP項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)工具。

　　模塊五：EAP全流程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

　　基于EAP工作流程，參照學(xué)員學(xué)習(xí)方向、背景分類(lèi)，采用角色扮演的方式，學(xué)員分別扮演不同的EAP崗位類(lèi)別，在高度仿真模擬實(shí)戰(zhàn)情境中，實(shí)際操作一個(gè)完整的EAP項(xiàng)目，從商務(wù)接洽、商務(wù)談判、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目執(zhí)行、電話中心運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目評(píng)估、個(gè)體咨詢及組織咨詢等各環(huán)節(jié)，進(jìn)行全方位全流程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，使本次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能能真正應(yīng)用于實(shí)踐。

　　模塊六：主題督導(dǎo)

　　培訓(xùn)之后，我們將收集學(xué)員在EAP實(shí)際工作中遇到的各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，EAP專家針對(duì)學(xué)員普遍遇到的問(wèn)題提供主題督導(dǎo)，幫助每位學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于EAP工作之中。

　　督導(dǎo)形式主要以網(wǎng)絡(luò)在線課堂為主，同時(shí)針對(duì)廣大學(xué)員聚焦的熱點(diǎn)問(wèn)題提供集中的面授，每位學(xué)員的督導(dǎo)時(shí)限為在一年時(shí)間跨度上提供至少24小時(shí)的督導(dǎo)服務(wù)。課程內(nèi)容

　　日期 模塊 課程類(lèi)別 課程設(shè)置

　　第一天 模塊一 EAP國(guó)際通用基礎(chǔ)

　　◆ EAP概念和模式 ◆ EAP核心技術(shù)和功能

　　◆ EAP服務(wù)提供模式 ◆ EAP工作領(lǐng)域

　　◆ EAP咨詢師職能 ◆ EAP運(yùn)營(yíng)師職能

　　模塊二 EAP在組織及管理層面的應(yīng)用

　　◆ EAP與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理 ◆ EAP與人力資源

　　◆ EAP與中層管理者 ◆ EAP與企業(yè)文化

　　◆ EAP與團(tuán)隊(duì)建設(shè) ◆ EAP與績(jī)效管理

　　第二、三天 模塊三 EAP咨詢技術(shù)

　　◆ EAP咨詢核心 ◆ EAP咨詢管理

　　◆ EAP短程焦點(diǎn)治療技術(shù) ◆ EAP中的教練技術(shù)

　　◆ EAP常見(jiàn)問(wèn)題咨詢 ◆ EAP特殊問(wèn)題轉(zhuǎn)介

　　◆ 認(rèn)知行為在EAP中的應(yīng)用

　　培訓(xùn)特色

　　模塊式：學(xué)員可根據(jù)自身職業(yè)背景、崗位需求，自主選擇班型學(xué)習(xí);

　　定制化：兩大主流方向培訓(xùn)課程，滿足不同崗位對(duì)EA技能的差異化需求;

　　實(shí)戰(zhàn)性：實(shí)戰(zhàn)課程體系、EAP全流程情景式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，提升學(xué)員EA實(shí)務(wù)能力;

　　主題督導(dǎo)：培訓(xùn)后持續(xù)為學(xué)員提供EAP主題督導(dǎo);全面幫助學(xué)員學(xué)以致用。

　　班型及價(jià)格

　　類(lèi)別 班別 課程設(shè)置 培訓(xùn)價(jià)格 證書(shū)申報(bào)

　　EAP咨詢師 Z 模塊一、二、三、五、六 3600 報(bào)考費(fèi)300元

　　EAP運(yùn)營(yíng)師 Y 模塊一、二、四、五、六 3600 報(bào)考費(fèi)300元

　　第二、三天 模塊四 EAP運(yùn)營(yíng)管理

　　◆ EAP組織保障體系 ◆ EAP商務(wù)體系

　　◆ EAP項(xiàng)目管理 ◆ EAP質(zhì)量控制

　　◆ EAP報(bào)告體系 ◆ EAP流程管理

　　◆ EAP宣傳促進(jìn)策略 ◆ EAP檔案管理

　　第四天 模塊五 EAP全流程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

　　◆ EAP全流程情境實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

　　◆ EAP項(xiàng)目協(xié)同工作

　　◆ EAP流程再造

　　后續(xù)服務(wù) 模塊六主題督導(dǎo)

　　◆ EAP咨詢實(shí)務(wù)督導(dǎo) ◆ EAP個(gè)性化問(wèn)題督導(dǎo)

　　◆ EAP運(yùn)營(yíng)管理督導(dǎo) ◆ EAP商務(wù)流程督導(dǎo)師資力量

　　國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名EAP公司高級(jí)管理、咨詢督導(dǎo);國(guó)際權(quán)威認(rèn)證CEAP中國(guó)區(qū)候選人;人保部EAP實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)專家委員會(huì)專家;均具備豐富的職業(yè)背景，長(zhǎng)期從事知名公司EA項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理與咨詢的實(shí)戰(zhàn)專家。

　　郭芳 國(guó)際CEAP中國(guó)區(qū)候選人，華夏心理EAP首席專家，國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題專家，人保部EAP實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)專家委員會(huì)副主任;

　　同時(shí)具備內(nèi)部EAP和外部EAP雙重職業(yè)背景，擁有近7年的EA工作經(jīng)驗(yàn)，20xx年的人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷;

　　曾任國(guó)內(nèi)著名IT企業(yè)人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)內(nèi)部EAP項(xiàng)目管理及外部EAP供應(yīng)商管理。20xx年開(kāi)始，擔(dān)任國(guó)際知名EAP公司高管，管理過(guò)眾多世界財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的EA項(xiàng)目。善于準(zhǔn)確把握客戶公司的內(nèi)在管理需求，在遵循EA行業(yè)準(zhǔn)則和操作標(biāo)準(zhǔn)的前提下，為客戶公司提供解決方案，協(xié)助人力資源部門(mén)解決與員工績(jī)效改進(jìn)、情緒調(diào)整、人際關(guān)系協(xié)調(diào)等方面相關(guān)的復(fù)雜問(wèn)題，深得人力資源工作者的信任。

　　尹璞 華夏心理特聘EAP專家，美國(guó)加利福尼亞大學(xué)心理專家，國(guó)家外國(guó)專家局EAP項(xiàng)目專家組成員，中國(guó)腫瘤心理學(xué)學(xué)會(huì)專家委員會(huì)委員。

　　現(xiàn)為國(guó)務(wù)院外專局EAP項(xiàng)目專家;中國(guó)EAP聯(lián)盟終身督導(dǎo)專家;(參與引進(jìn)EAP并與國(guó)際EAP協(xié)會(huì)主席一起，培訓(xùn)了四屆中國(guó)首批受?chē)?guó)際認(rèn)可的EAP從業(yè)人員。為聯(lián)邦快遞，西門(mén)子、中石油、中國(guó)移動(dòng)、谷歌、中國(guó)平安、新華人壽、美國(guó)友邦、武警等講述EAP課題，并幫助建立員工幫助(EAP)系統(tǒng)

　　赴美20xx年，獲得加利福尼亞州立大學(xué)心理學(xué)碩士學(xué)位，并多年與聯(lián)合國(guó)國(guó)際衛(wèi)生組織合作，從事心理健康事業(yè)。

　　康凱 國(guó)家科技支撐計(jì)劃課題專家，國(guó)際CEAP中國(guó)區(qū)候選人，華夏心理特聘EAP專家;

　　自20xx進(jìn)入EAP領(lǐng)域，在此之前，是國(guó)內(nèi)知名人力資源專家，出版專著10余種，被多所大學(xué)聘為客座教授。進(jìn)入EAP領(lǐng)域后，憑借其深厚的積淀，獨(dú)特的見(jiàn)解及國(guó)際化的視野，推出了諸多經(jīng)典課程，如：“心力資本------實(shí)現(xiàn)企業(yè)液態(tài)化管理”、“ 員工心智與自我管理”、 “職場(chǎng)安全閥------職場(chǎng)壓力與減壓”、 “上下同欲勝------贏得人心的藝術(shù)”、“ 企業(yè)‘三里地’------道理、心理、管理”、等，深受企業(yè)管理者的好評(píng)!

　　單淮方 國(guó)際CEAP中國(guó)區(qū)候選人，華夏心理特聘EAP咨詢督導(dǎo);

　　EAP焦點(diǎn)短程咨詢專家，國(guó)家職業(yè)心理咨詢師資深講師，主任醫(yī)師，20多年心理咨詢與治療實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。單老師提供咨詢服務(wù)的行業(yè)包括：通訊、能源、金融、IT、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)制造、航空等，累計(jì)咨詢時(shí)數(shù)達(dá)3000小時(shí)以上!其他信息

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年3月25日(星期五 )—— 3月28日(星期一)

　　考試時(shí)間：20xx年4月17日

　　培訓(xùn)地點(diǎn) 廣州

　　培訓(xùn)期間，食宿自理

　　4天學(xué)習(xí)費(fèi)用：3600元，考證書(shū)費(fèi)用：300元(如果想獲得證書(shū)需要考試)

　　邀請(qǐng)人：

　　X年XX月XX日