團委紀檢部工作計劃（精選6篇）
團委紀檢部工作計劃 篇1
一、紀檢部簡介:
紀檢部是以服務廣大學生為目的，以紀律檢查為主要工作，監(jiān)督全院學生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門，在醫(yī)學院學生會中起著重要作用。
二、主要職能:
1.以團的思想政治為中心，公平、公開、公正開展整個團學干部考核評定，并依據(jù)考核表，各方反饋意見等監(jiān)督整個評分流程;
2.監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況，并做好書面記錄，以便考核時參考;
3.負責團委學生會會議的考勤記錄，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，定期向主席團進行匯報。
4.不定期抽查上課出勤情況，對曠課同學依情節(jié)嚴重進行批評教育和上報處理。
5.積極配合兄弟部門開展工作，負責對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持，并負責各個活動后的評價調(diào)查工作。
6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查，并對歸宿情況進行抽查。
7.不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
8.了解同學們對團委學生會各部門的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
三、具體監(jiān)督制度
(一) 紀檢部監(jiān)督工作共分例會監(jiān)督和活動評價監(jiān)督，相應制度如下:
1)例會監(jiān)督制度
團委學生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會，會議開始前，各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況后，由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標準:參考醫(yī)學院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
2)活動評價制度
1、紀檢部每個成員分管具體一個或者兩個部門，跟進該部門的工作，向負責人了解并記錄工作進展情況，然后進行匯總公示。公示內(nèi)容為團委學生會每個月的活動開展情況，每個月更新公示一次。另外，紀檢部部長應收集好公示內(nèi)容的電子版材料并發(fā)送到各個活動負責人及參與者郵箱。必要時，在醫(yī)學院團委學生會網(wǎng)站上進行公示。如果公示期間有意見可以以匿名的形式發(fā)到紀律監(jiān)督郵箱，以改進團學的工作。
2、部門內(nèi)部會議的考勤由部長負責。
3、干部考核由紀檢部全體成員負責。
(二)執(zhí)委會監(jiān)督工作制度:紀檢部每1-2周向執(zhí)委會和秘書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告，以便工作考核與資料存檔。
四、活動開展計劃
活動一:
活動目的:讓同學們參與紀檢工制，通過親身體驗增進對紀檢部的認識。
組織方式:邀請各班班長或團支書親身體驗紀檢工作。
活動時間:十月中旬
前期準備:各干事聯(lián)系各班負責人，了解他們課程表，根據(jù)情況制定一份紀檢時間表，并由部長、副部長發(fā)出邀請。
活動安排:組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查，活動后各班班長或團支書與紀檢部成員進行反饋交流，并提出意見建議。
活動二:
活動目的:宣傳安全用電的重要性，提高同學們對個人及公共安全的保護意識，營造安全的宿舍環(huán)境。
組織方式:組織全院同學觀看視頻，學習宿舍安全用電知識及逃生知識。
活動時間:十二月
前期準備:各干事負責收集幾年來校園宿舍由于不安全用電引發(fā)的事故及相關圖片資料，制作成ppt，生活部部長及紀檢部部長負責準備演講。
活動安排:組織全院同學觀看關于20xx年上海商學院女生公寓因違規(guī)使用大功率電器引發(fā)火災的視頻，聯(lián)合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧，并邀請同學們對宿舍用電安全發(fā)表個人見解。
五、部門管理制度
(一)工作分配與合作:
部長統(tǒng)籌各成員工作，調(diào)派人力，傳達院團委安排。
副部長協(xié)同部長工作，做好考核，并和各干事做好一線紀檢工作。
干事明確個人職責，認真負責完成分配的任務，進行每月兩次的宿舍紀律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。
1)宿舍檢查:
記錄各舍到舍學生情況，包括未到舍的學生人數(shù)、人名、去向、原因、時間。
檢查是否有休息時間仍打擾同學休息的情況，包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。
檢查是否有嚴重違紀行為，包括違規(guī)使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。
2)課堂考勤:
需要記錄當堂課有無遲到、早退或無故缺勤，記錄人數(shù)、班別、學號、姓名、時間。
(二)會議開展:
如無特殊情況，每月進行一次。會上討論紀檢部建設情況，小結工作開展狀況，考核紀檢內(nèi)部成員工作情況，如有需要，部長應做工作報告。
(三)成員交流:
平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排，明確職責，認真負責完成本職工作。執(zhí)行任務時若出現(xiàn)特殊狀況需要及時委托其他成員代為執(zhí)行，并事后說明詳細原因。
每月會議上，各干事向部長與副部長交流工作開展心得，整理總結本月工作，作書面或電子記錄。
部長需要時常與成員聯(lián)絡溝通，關注紀檢部工作動態(tài)。
(四)考核辦法:
具體辦法詳見《醫(yī)學院學生會干部考核制度》
團委紀檢部工作計劃 篇2
時光易逝,本學期即將結束.在這一學期里,紀檢部在校團委及主席團的關心和廣大學生的配合下,順利完成了本職工作.
紀檢部作為學生會的重要職能部門之一,承前啟后,做好向下學期的工作過度至關重要,為此紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、本著實事求是的原則,努力做好本職工作
做好各項考勤和維持各種大型活動的紀律是紀檢部最基本的工作.
一個優(yōu)秀的團隊必然要有嚴格的紀律,各種大型活動又是提升學生綜合素質(zhì),陶冶大學生情操的有效方式.因而,紀檢部的工作顯得尤為重要.為此,紀檢部將加強組織,分工協(xié)作,在校團委,主席團的指導下,認真開展工作,保證有關學生會的各項工作有效進行,也為廣大學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境.
二、加強內(nèi)部溝通,強化團隊意識
紀檢部的工作不是某個人能單獨完成的,紀檢部內(nèi)部既要有分工又要有合作、相互幫助、相互支持.本部計劃在每月份月底之時,召開部門工作會議,提出工作上的困難和問題,相互交流、總結經(jīng)驗、教訓、并找出解決方案,以便提高工作效率.
在每學期結束之前寫一份工作心得,內(nèi)容主要是對于紀檢部的看法意見和建議,以供后期借鑒和校正.
三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手
學生會的工作是一個大的整體,紀檢部在校團委指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會以及其它部門的溝通與合作.如:在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為師院做貢獻.
四、加強法律知識宣傳,提高大學生法律安全意識
紀檢部同時也肩負著師院的安全保衛(wèi)工作.
本部計劃在團委的指導和其它部門的配合下開展不同形式的法律宣傳活動,提高廣大學生的法律安全意識,營造一個良好的校園學習、生活環(huán)境.
五、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)下一個班子的接班人,我們將對本部門的新成員進行培養(yǎng),從他們中間挑選工作能力強、認真、負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作.
總之,下學期將是一個全新的開始,紀檢部將會在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
團委紀檢部工作計劃 篇3
時間，轉(zhuǎn)眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來新的一年，紀律監(jiān)察部會謹記本部門的職責，始終本著公平、公正、公開的原則，認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作，同時密切配合學院團委各個部門的工作，積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍，并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，紀律監(jiān)察部能更好的完成各項工作，現(xiàn)具體計劃如下：
一、統(tǒng)計成績掛科情況
二月中旬，我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無條件退出團學組織。
二、推優(yōu)系列工作
三月，我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時，我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。
三、五四表彰
四月，我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作
四、提副部長、團校及暑期社會實踐
五月份開始第一批提副部長的相關工作。在提副結束后，第十四期團校開班，紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。在五月下旬，部門將協(xié)助實踐創(chuàng)業(yè)部進行暑期社會實踐相關的籌備工作
五、暑期前工作安排
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作
九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中，積極參與，為新生提供幫助；在招新中，堅持公平、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對新干事進行培訓，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團校、換屆及大型活動考核
十月下旬，第十五期團校開班，紀律監(jiān)察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。
十一月份做好部長換屆工作，及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作，保證部門工作的正常運行。
九、部門日常工作
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計，干部每兩周一次的工作量化考核。
團委紀檢部工作計劃 篇4
團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了，并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務，我們是一個團結的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀檢部后備力量開學后，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、新學期生活紀檢部工作晨檢：主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
六、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對成員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作�？傊�，新的學期，新的開始，生活紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
團委紀檢部工作計劃 篇5
時光荏苒，學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起，我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀，蛻變成為了一名學生團委會的老成員，回憶過去，以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設背景，還有墻上懸掛的一張張活動照片，都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結晶，我很感謝學生團委會帶給我的一切，感謝師兄師姐為我們所做的一切，感謝這次相識，更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始，為了更好的適應學校建設和學生團委會的發(fā)展，我現(xiàn)將新學期的工作計劃陳述如下。
一、工作背景
自20-年加入學生團委會紀檢部以來，我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作，對我紀檢部的工作職能，以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查，還有各項人員文件資料的考核任務和大型活動考試的教室申請工作，總的來說我部的工作量少，工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性，以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來，我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺，這是我一直認為我們部職能的形象比喻，但是由于我們部的工作職能一直被分散，工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮，工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展，而且由于很多問題無法解決，導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題，每學期的招新工作多數(shù)新生對我部不了解，完全沒有加入意向，而且由于工作職能欠缺，人員考核與評定分歧很大，所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題，在新學期，尤其是在組織機構改革的時機，我希望能夠得到切實有效的解決。
二、新學期的工作目的
在新學期，我部的工作要求沒有變化，那就是在認真做好本職工作的同時，盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構改革的契機，在改革過程中逐漸收回部分我部的職能，在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位，逐漸從工作伸不開手，張不開嘴，慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能，敢于嚴明紀律，敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始，逐步健全我部的職能范圍和工作范圍，從部內(nèi)完善開始，組織內(nèi)幫扶幫助，逐步改善我部門的形象，提高工作效率，以改變的新形象參與到未來學生團委會的.工作中去。
三、具體工作舉措和工作方法
1、首先從部內(nèi)開始，從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài)，定期舉行部門例會，重新認識我部門的工作職能和工作性質(zhì)，認識我部門目前所處的工作處境，共同商討如何建設我部門具體辦法，并且認真細分工作，劃分責任，讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認真與團委會領導師兄討論商議我部門的具體情況，分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法，重新審視我部門的工作職能，確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時，相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能，新工作范圍的工作制度，并交予上級領導師兄或指導老師審核批準，并預備實行。
4、加強部分工作職能力度，樹立工作形象，例如加強規(guī)范請假制度，加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序，樹立組織威信，嚴明組織紀律，切實開展我部門的實際工作。
5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡，認真傾聽其他部門成員關于我部門工作細節(jié)的建議，以及他們對我們部門的看法，對合理的建議我們積極接納，對于不良情況我們堅決做出相關的處理。
6、努力參與學生團委會的每一項工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才，并且豐富招新內(nèi)容，在培養(yǎng)部門人才的同時，招賢納士，為紀檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學期內(nèi)工作之余多舉行部內(nèi)聯(lián)誼，為部門內(nèi)部成員搭設溝通平臺，在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗，以求共同進步。
學生團委會是我們溫馨的大家庭，我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應的角色，各行其是，各盡其能，各展其才，各履其責。紀檢部也是一樣，在自身成長的同時助力團委會的成長，在我們大家的共同努力之下，共同奮斗之下，向著學生團委會光明燦爛的明天，我們將一起進步，一起成長，一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!
團委紀檢部工作計劃 篇6
時間如梭，我們又迎來了新的學期，回顧上學期的工作，我們部門除了做好本部門的日常工作外，還協(xié)助其他部門完成多項活動。無論工作、活動的大小，我部門都盡心盡力，把工作做好，并且做到及時發(fā)現(xiàn)問題，以便更好的提高我們的工作效率，同時從實踐中吸取經(jīng)驗，迎接下份工作。為繼承、發(fā)揚我部門的優(yōu)良精神，我們會更加努力認真的完成學校交給我們的各項工作，并盡力在此基礎上加以完善。為此，我部門作出以下幾點計劃：
一我部門會堅持考核原則，公開考核程序，以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經(jīng)驗，我們將不斷完善自我，做得更好。我們將秉優(yōu)良傳統(tǒng)并加以創(chuàng)新，把本部門的工作做得更加出色。
二我部門將加強與其他兄弟部門之間的聯(lián)系，對于其他部門舉行的各項活動，我部門將以十二分的精神積極配合，以確�；顒踊顒拥捻樌M行，充分發(fā)揮我紀檢部的作用。以促進全校師生的友好交流，豐富同學們的大學生活。
三在保證各項工作圓滿完成的前提下，學習也不放松，做到工作、學習兩不誤。同時積極向?qū)W長學姐們學習工作經(jīng)驗，并不斷加以改革、創(chuàng)新。多學多問，加強自身管理，做一個綜合素質(zhì)優(yōu)秀的大學生。
不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風順，我們會更加努力，更加堅定地把紀檢部的工作做好。我們會不懈努力，勇往直前。我們將奮力翱翔，展現(xiàn)南洋學院學子風采。