單位錄用通知書參考（精選3篇）
單位錄用通知書參考 篇1
Dear ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
單位錄用通知書參考 篇2
__ 先生/小姐：
感謝您應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到時(shí)間：
報(bào)到日期：20 年 月 日 時(shí) 分。 地點(diǎn)：
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);
(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)原工作單位解除勞動(dòng)合同證明;
(六)體檢合格證明;
(七)非本市戶口需攜帶暫住證;
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動(dòng)合同 年，試用 個(gè)月，
試用期薪資 元/月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。
單位錄用通知書參考 篇3
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主體及職位職級(jí)
1. 公司名稱：
2. 職位：
3. 職級(jí)：
4. 工作地點(diǎn)：中國北京
二、 工作職責(zé)及匯報(bào)路線
1. 工作職責(zé)：
2. 匯報(bào)路線：您將直接向 匯報(bào)。
三、 期限
三年，始于20 年 月 日至20 年 月 日止。
四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)
1. 試用期工資為稅前 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前 元/月，年終獎(jiǎng)金為稅前 元/年。
2. 交通補(bǔ)貼：200元/月，試用期后方可享受。
3. 通訊補(bǔ)助： 元/月，試用期后方可享受。
4. 補(bǔ)充商業(yè)意外保險(xiǎn)
5. 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照北京市相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行 五、 試用期、工時(shí)與帶薪年假
1. 試用期三個(gè)月。
2. 根據(jù)公司要求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(或彈性工時(shí)制)。
3. 帶薪年假依據(jù)中國法規(guī)及公司制度。
六、 行為準(zhǔn)則及保密義務(wù)
遵守X集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則并履行公司重要信息資料保密義務(wù)。
敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款，如無異議，請(qǐng)簽署并交回給我們。
X集團(tuán)有限公司
日期：