任命通告范文（通用15篇）
任命通告范文 篇1
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)分公司的日常工作;
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
用擔(dān)保有限公司
年 月 日
任命通告范文 篇2
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命志為司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命志為司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
特此通知。
限公司
年 月 日
任命通告范文 篇3
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通告范文 篇4
根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國(guó)的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書(shū)自20___年____月____日日起即開(kāi)始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
任命通告范文 篇5
總經(jīng)辦(20xx)字003號(hào)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
x年xx月xx日
任命通告范文 篇6
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)余國(guó)添進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:
任命職位:電氣組主管
工作職責(zé):
1、參加專業(yè)設(shè)計(jì)，必要時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計(jì)人員。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門(mén)對(duì)本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試，對(duì)新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排，指導(dǎo)電工對(duì)電氣柜安裝。
7、配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
二〇____年____月____日
任命通告范文 篇7
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下:
______，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通告范文 篇8
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通告范文 篇9
公司各部門(mén)、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為_(kāi)_____分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
任命通告范文 篇10
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。任命為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。任命為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。
特此通知
X有限公司
7月16日
任命通告范文 篇11
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖，自20xx年1月12日起，擔(dān)任重慶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜，不再擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
重慶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通告范文 篇12
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門(mén)的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效，希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。
特此通告
年月日
任命通告范文 篇13
經(jīng)公司決議通過(guò)，自即日起任命電子有限公司生產(chǎn)主管(職務(wù))，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。
組織制訂、實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，并開(kāi)立生產(chǎn)通知單; 主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)工作; 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序; 推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);
負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，并定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè);
配合人事行政部做好車間員工考勤及月績(jī)效考核等事宜; 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.
電子有限公司
總經(jīng)理：
日期：20xx年6月6日
車間的任命通告范文二
為了加強(qiáng)車間管理，確保安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效益，做到科學(xué)有效的管理。做到人人有責(zé)任，人人有壓力。車間對(duì)相應(yīng)崗位特做出如下任命：
1：生產(chǎn)計(jì)劃：由趙秀云同志擔(dān)任。負(fù)責(zé)事業(yè)部訂單及生產(chǎn)目標(biāo)分解到相應(yīng)班組，落實(shí)跟蹤數(shù)字化的管理，以及員工考勤，并與生產(chǎn)部王萍對(duì)接。
2：質(zhì)量控制：由周俊同志擔(dān)任。負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部質(zhì)量處制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本車間生產(chǎn)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制細(xì)化方案;要把質(zhì)量方案落實(shí)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，減少產(chǎn)品質(zhì)量的次品率，同時(shí)負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)。
3：生產(chǎn)安全：由李紅軍同志擔(dān)任。負(fù)責(zé)制定車間三級(jí)安全制度，把生產(chǎn)安全落實(shí)到每個(gè)員工;要把車間安全隱患全部進(jìn)行整改落實(shí)。
4：各班組長(zhǎng)任命如下：
4.1：第一組組長(zhǎng)：由楚孝林同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)辦公杯，大口杯的生產(chǎn)安排，指導(dǎo)、督促協(xié)調(diào)質(zhì)量控制及生產(chǎn)安全。
4.2：第二組組長(zhǎng)：由李清同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)中口杯，小口杯的生產(chǎn)安排，指導(dǎo)、督促協(xié)調(diào)質(zhì)量控制及生產(chǎn)安全。
4.3：質(zhì)檢組組長(zhǎng)：由吳超同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)本車間各個(gè)班巡檢、抽檢、全檢以及檢驗(yàn)結(jié)果的記錄。
4.4：成品、半成品管理員：由王煥華同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品數(shù)字統(tǒng)計(jì)，發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及歸類標(biāo)識(shí)。確保進(jìn)出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，核對(duì)生產(chǎn)單據(jù)的剩余品，次品、半成品以及成品的有序堆放。保持車間過(guò)道的暢通。
雙層一車間：
20xx-10-9
任命通告范文 篇14
公司各部門(mén)、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生*部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
一月二十八日
任命通告范文 篇15
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日