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      解雇通告范文

      發(fā)布時(shí)間:2022-08-22

      解雇通告范文(通用12篇)

      解雇通告范文 篇1

        一、20xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。

        二、行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此,經(jīng)公司研究決定,給予解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

        特此通告!

        人事行政部

      解雇通告范文 篇2

        餐廳全體伙伴:

        在X月X日和X月X日連續(xù)2天無故曠工,目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人,但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì),根據(jù)《員工手冊(cè)》中公司紀(jì)律相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定與解除勞動(dòng)關(guān)系,自X年X月X日起生效。

        X有限公司餐廳

      解雇通告范文 篇3

        公司全體員工:

        企劃部員工,在勞動(dòng)合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團(tuán)體,個(gè)人主義,破壞公司團(tuán)結(jié),有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會(huì)研究決定,予以辭退,解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動(dòng)的第一步,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀念中去,真誠地與每一個(gè)同事協(xié)作,團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo),才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當(dāng)中去!

        特此通告!

        X有限公司 行政辦公室

        二〇xx年八月二十一日

      解雇通告范文 篇4

        先生/小姐:

        因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

        公司人力資源部

      解雇通告范文 篇5

       。

        茲有你在年月日被我單位錄用,現(xiàn)因 原因,經(jīng)本院慎重研究決定,自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。 您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至 年 月,工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下: 您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下:□無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 □合計(jì)人民幣:(大寫) (小寫)¥ 元(其中:代通知¥ 元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金¥ 元)。

        非常感謝您在本公司的辛勤工作!

        祝愿您未來有更好的發(fā)展!

        醫(yī)院總經(jīng)理(簽名):

        單位蓋章:

        年 月 日

      解雇通告范文 篇6

       。

        你于x年x月x日至x月x日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

        特此通知

        x公司

        x年x月x日

      解雇通告范文 篇7

        ________先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

        您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        ________有限責(zé)任公司

        年 月 日

      解雇通告范文 篇8

       。

        茲有你在 年 月 日被我單位錄用,現(xiàn)因 原因,經(jīng)本院慎重研究決定,自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至 年 月,工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下:

        您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下:□無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!鹾嫌(jì)人民幣:(大寫) (小寫)¥ 元(其中:代通知¥ 元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金¥ 元)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展!

        醫(yī)院總經(jīng)理(簽名):

        單位蓋章:

        年 月 日

      解雇通告范文 篇9

        ________先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

        您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        ________有限責(zé)任公司

        年 月 日

      解雇通告范文 篇10

        先生/小姐:

        因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

        公司人力資源部

        年月日

      解雇通告范文 篇11

        ________先生/女士:

        因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

        謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

        您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

        ________有限責(zé)任公司

        年 月 日

      解雇通告范文 篇12

        ,我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

        此致

        X有限公司

        年 月 日

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