降職降薪通告（通用3篇）
降職降薪通告 篇1
親愛的______（姓名）同事：
現(xiàn)因你________。
公司決定對(duì)你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：
部門二級(jí)上司：
__年__月__日
人力資源部負(fù)責(zé)人：
__年__月__日
降職降薪通告 篇2
XX車間員工張，于20xx年9月7日－9月11日未履行請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)曠工五天時(shí)間，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)組織紀(jì)律，給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的影響，根據(jù)公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請(qǐng)假管理辦法》的規(guī)定，給與張記大過處分一次，罰款100元處理。
希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，以張為戒，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的好員工。
特此通報(bào)！
X公司
xx年xx月xx日
降職降薪通告 篇3
親愛的______（姓名）同事：
職位調(diào)整事宜致各同事：為了做好車間的各項(xiàng)管理工作，經(jīng)公司研究決定：由即日起，免去原手工部______主管職位。該職員職位現(xiàn)調(diào)整為員工職位。
特此通告！
________
__年__月__日