優(yōu)秀員工通告集合（精選3篇）
優(yōu)秀員工通告集合 篇1
xx部門xx員工于20xx年xx月xx日，因違規(guī)操作，被領導發(fā)現(xiàn)斥責幾句后，不知悔改，反而頂撞領導，并報復領導手持鐵器沖到領導辦公室威脅領導。經(jīng)現(xiàn)場多名當事人目擊了解，事實確鑿。
員工行為，嚴重違反了公司規(guī)章制度，并侵害了他人的合法權(quán)益，給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動關系的處理。請xx員工在20xx年xx月xx日時到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。
特此通告！
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告集合 篇2
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理李同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)xx科技輝煌。
特此通報
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告集合 篇3
尊敬的客戶：
我公司前任業(yè)務經(jīng)理張瓊，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
電子科技有限公司
xx年07月01日