員工通告批評報告范文（精選5篇）
員工通告批評報告范文 篇1
為規(guī)范公司員工夜間值班紀律提高工作責任心，公司領(lǐng)導于20xx年X月X日對夜間值班情況進行了抽查，經(jīng)查：、二人在值班期間安全意識淡薄，未及時鎖門并定時巡查，在辦公室內(nèi)打游戲、玩電腦，值班工作責任心不強，起不到應有的值班待警作用，鑒于以上情況，公司領(lǐng)導決定由安全監(jiān)察部對此次事件做出如下處理：
1、由本部門部長對事件當事人作出批評，并組織本部門全體員工學習公司相關(guān)管理制度及要求。
2、由安全監(jiān)察部、綜合管理部對此次事件下發(fā)批評通告。 希望公司全體員工引以為戒、認真吸取經(jīng)驗教訓，端正工作態(tài)度共同奮進，形成一支和諧、團結(jié)有凝聚力的員工隊伍。
天然氣開發(fā)有限公司
安全監(jiān)察部 綜合管理部
20xx年X月X日
員工通告批評報告范文 篇2
各位員工：
xx年xx月xx日，職工、因在寢室賭博發(fā)生爭執(zhí)，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)會議研究決定，對當事人做如下處理：
1、參與賭博并打架斗毆罰款各100元，做開除處理。
2、參與賭博罰款100元并提出警告。
希望車間全體員工，相互團結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必從嚴從重處罰，嚴重者開除!
特此通報。
xx辦公室
xx年xx月xx日
員工通告批評報告范文 篇3
車間所屬各班：
xx年xx月xx日職工與在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：
1、同事就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于先動手打人，故當面給道歉，并在當月考核中每人扣5分。
2、xx班、xx班班長對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。
3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。
4、對、同事在車間范圍內(nèi)通報批評，以觀后效。
希望車間全體職工，相互團結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴從重處罰!
特此通報 。
xx車間辦公室
xx年xx月xx日
員工通告批評報告范文 篇4
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意缺席公司周例會、未向請示無故缺勤現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：
觀瀾工廠采購,于20xx年9月14日起連續(xù)曠工2天，這種無組織、無、無紀律的行為性質(zhì)，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。
特此通報批評，引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。
設(shè)備有限公司人力資源部
20xx年9月15日
員工通告批評報告范文 篇5
(行文號通： )
月 日下午，公司 (部門)員工 明知情況下，擅自強行破壞 ，在員工中造成不良影響。經(jīng)批評教育尚能悔改�，F(xiàn)經(jīng)總經(jīng)辦商議決定，給予該員工￥ 的現(xiàn)金扣罰，計口頭行政警告一次，通報批評，以敬效尤!
特此通告
公司行政部
年 月 日
呈批：
送達部門：全公司
抄送部門：總經(jīng)辦