浪費處罰通告（精選3篇）
浪費處罰通告 篇1
致：全體員工
由：國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳可英、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳可英、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳可英、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
東城恒亮服裝廠
東莞市進出口貿(mào)易有限公司
行政部
簽發(fā)
浪費處罰通告 篇2
各部門：
節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)約是衡量一家公司社會責任感的重要標準，也是企業(yè)義不容辭的責任。為了杜絕浪費，公司號召全體員工共同行動起來節(jié)約用紙，特通知如下：
1、請各部門打印機貼上“節(jié)約用紙，善待資源”類似提示語，設二次使用紙紙箱并附二次紙使用說明。
2、每臺打印機指定責任人，并做好使用記錄(打印及復印內(nèi)容、張數(shù)、使用人、日期)。
3、請各部門將需要打印的文件事先仔細檢查、校對，以免出現(xiàn)錯誤重新打印;在保障基本需要的前提下，盡量將頁眉頁腳和邊距字號，行間距調(diào)整縮小，力求每張紙都能容納更多的內(nèi)容，避免一張紙打印幾行字，大面積的空白現(xiàn)象(除通知以外，任何資料字體不得打印三號字，行間距不得超過30磅)。
4、除了正式的公文及存檔資料外，公司內(nèi)部流通的文件均使用雙面打印或二手紙。
5、同事之間共享文件，盡量使用網(wǎng)絡傳輸。
6、綜合部將不定期對各部門紙張使用情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)隨意浪費紙張現(xiàn)象，將減少本部門月度上報A4打印紙的'數(shù)量。
節(jié)約是意識，節(jié)約是責任，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是美德，節(jié)約是境界!
xx部
xx年5月4日
浪費處罰通告 篇3
20xx年3月20日上午，xx銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的'工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤！
今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日