崗位調動通告（通用21篇）
崗位調動通告 篇1
員工崗位調動通知書
經集團公司領導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調動至----部-----崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部
年 月 日
崗位調動通告 篇2
人員調動通知書NO：004 (第二聯調入聯)根據工作需要，現將由**車間位調至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于*年**月**日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
**公司人力資源科
*年**月**日
崗位調動通告 篇3
崗位調動通知書
-----同事：
您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經討論，公司認為你比較適合在 部門 崗位工作，請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職!
人力資源部負責人(簽名)：
日期： 年 月 日
崗位調動通告 篇4
同事：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的`生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。
xx有限公司
日期：xx年x月x日
崗位調動通告 篇5
您好！公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現，并考慮到公司的實際需要和你個人工作能力，經討論，認為你比較適合在崗位工作，現本公司將你由原來的崗位調至崗位，請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。
總經理意見：
x年x月x日
崗位調動通告 篇6
公司：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據工作需要)，按照有關規(guī)定，現對你的工作崗位作以下調整。
特此通知。
公司(蓋章)
xx年x月x日
崗位調動通告 篇7
(第一聯調出聯)
根據________，現將____由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于__年__月__日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
物業(yè)分公司辦公室
____年____月____日
崗位調動通告 篇8
先生：
經本公司研究，決定調動你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補貼x元/天(指工作時間)，住房補貼x元/月，交通補貼x元/月(指工作時間)，通訊補貼xx元/月。
請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
20xx年x月x日
崗位調動通告 篇9
同事：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規(guī)》第xx條第款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商之規(guī)定，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。
xx有限公司
日期：xx年x月x日
崗位調動通告 篇10
姓名： 工號：
調動前
部門： 職位： 部門： 職位：
調動后
部門調轉 部門內調動 晉升 加薪 降職 降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內容 交接情況
調動生效日期： 調動生效日期： 調動前 部門簽核
年 月 日
崗位調動通告 篇11
致：
感謝長期以來對我司的大力支持，同時對我司人員調整給您帶來的不便深感歉意！現將調整情況通知如下：
一、因工作崗位變動，自20xx年xx月xx日起，原崗位員工不再負責XX有限公司工作，其調整日后的'一切經營行為與我司無關。
二、工作轉由接替，其聯系方式為：（辦公）；
特此通告
XX有限公司
xx年xx月xx日
崗位調動通告 篇12
姓名：__工號：
調動前
部門：__職位：__部門：__職位：
調動后
部門調轉__部門內調動__晉升__加薪__降職__降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內容__交接情況
調動生效日期：__調動生效日期：__調動前__部門簽核
______有限公司
20____年____月____日
崗位調動通告 篇13
各部門：
公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、__、__調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;
二、__調入計劃財務部;
三、__調入物業(yè)管理部;
四、__調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、__、__派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作;
六、__、__、__、__、__、__等6位調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20____年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
______有限公司
20____年____月____日
崗位調動通告 篇14
物業(yè)公司人員:
NO：
(第一聯 調出聯)
根據 ，現將 員工由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
物業(yè)分公司辦公室
年 月 日
崗位調動通告 篇15
小姐：
經本公司研究，決定調動你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補貼x元/天(指工作時間)，住房補貼x元/月，交通補貼x元/月(指工作時間)，通訊補貼xx元/月。
請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xx有限公司
xx年x月x日
崗位調動通告 篇16
各部門：
公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、____、____調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;
二、______員工調入計劃財務部;
三、______員工調入物業(yè)管理部;
四、______員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、______、______員工派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作;
六、______、______、______、______、______、______等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20____年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
______有限公司
年__月__日
崗位調動通告 篇17
同事：
您好！公司通過對你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經討論，公司認為你比較適合在部門崗位工作，請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負責人：
日期：xx年x月x日
崗位調動通告 篇18
物業(yè)公司人員調動通知書NO：
(第一聯調出聯)
根據，現將同志由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于年月日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
物業(yè)分公司辦公室
崗位調動通告 篇19
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、xx員工調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;
二、x員工調入計劃財務部;
三、x員工調入物業(yè)管理部;
四、x員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂、x員工派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
x有限公司
xx年x月x日
崗位調動通告 篇20
物業(yè)公司人員調動通知書 NO：
(第一聯 調出聯)
根據 ，現將 同志由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
物業(yè)分公司辦公室
年 月 日
崗位調動通告 篇21
姓名：工號：
調動前
部門：職位：部門：職位：
調動后
部門調轉部門內調動晉升加薪降職降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內容交接情況
調動生效日期：調動生效日期：調動前部門簽核