公司更名通告（精選3篇）
公司更名通告 篇1
親愛的同事：
公司名稱自20xx年10月27日由上海市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司更名為上海市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條的規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。特此通知!
上海市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司人力資源部
年10月27日
公司更名通告 篇2
(員工工號： )：
你與公司裁員通告公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、 。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xx公司
年 月 日
公司更名通告 篇3
關(guān)于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員，各部門：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，取得了較好的成績。在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工，以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績的考核，切實(shí)按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作�，F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評選范圍公司中層以下級別員工
二、評選原則公平、公正、公開
三、授予榮譽(yù)稱號及名額1、20xx年度優(yōu)秀員工--------各部門提報(bào)2、20xx年度技術(shù)能手--------各部門提報(bào)3、20xx年度優(yōu)秀師傅--------各部門提報(bào)4、20xx年度行為模范--------人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)5、20xx年度新聞達(dá)人--------人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)6、20xx年度培訓(xùn)達(dá)人--------人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)7、20xx年度安全之星--------具體參照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日