關(guān)于社保的通告（精選5篇）

關(guān)于社保的通告 篇1

　　各繳費單位(個人)：

　　為妥善解決社會保險欠費問題，用人單位(個人)凡在x年12月31日前主動補繳或經(jīng)責(zé)令按時補繳x年6月30日前欠費的，不予核定加收滯納金;經(jīng)責(zé)令限期補繳逾期仍不繳納的，將按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定按日加收千分之二的滯納金。x年7月1日后產(chǎn)生的欠費，按照《社會保險法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通告!

　　咨詢電話：

　　xx市社會保險基金管理局

　　x年七月二十日

關(guān)于社保的通告 篇2

　　全體員工：

　　為加強公司內(nèi)控及管理，讓員工享用公司為其統(tǒng)一辦理的社保福利，根據(jù)國家社會保險法相關(guān)規(guī)定及公司員工福利的宗旨，現(xiàn)將員工參保情況(具體見：20xx年1月份社保計劃—養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：1、原則上所有簽訂勞動合同的員工必須參加公司繳納的社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調(diào)派人員等)。2、如不愿繳納公司給予辦理的保險，必須出具辦理此保險的相關(guān)證明且須申請不予繳納公司部分社保，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行，否則必須繳納公司辦理的社會保險。希望大家根據(jù)20xx年1月份社保計劃及自身情況進行繳納，自通知下發(fā)之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請進行申報計劃，如無法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險。如有異議請及時與人力資源聯(lián)系，過期無法更改(每月23日前申報次月社保計劃)。

　　人力資源部

　　年1月12日

關(guān)于社保的通告 篇3

　　公司各個部門員工：

　　根據(jù)國家規(guī)定和公司要求，調(diào)查并辦理社會保險，公司全體員工中未辦理社保員工和已辦理社保有賬號的員工名單匯總。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　1、參加公司統(tǒng)一社保，遵循個人申請、公司辦理原則，愿意與公司簽訂勞動合同(含試用期)員工原則上均應(yīng)參與。

　　2、未辦理社保(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)的員工，愿意由公司統(tǒng)一辦理社會保險的，填寫申請表1，并準(zhǔn)備身份證復(fù)印件2份，1寸紅底彩色照片2張(辦理醫(yī)保等用)。

　　3、已由原單位辦理社會保險、且愿意將社保轉(zhuǎn)入公司賬戶統(tǒng)一續(xù)交社保費用的員工，填寫申請表2，將個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的賬號、社保歸屬地(主要指在哪個區(qū)、市、省養(yǎng)老局辦理的社保手續(xù))、交費情況填寫清楚，并盡快將原來未續(xù)交的費用盡快繳清。

　　4、從勞動關(guān)系成立之日起，參考勞動合同(含試用期)，由公司統(tǒng)一補交或交納社保，員工原則上不得拖延或拒絕辦理社會保險。

　　5、以上資料均應(yīng)于年月

　　x有限公司

　　員工簽字：

關(guān)于社保的通告 篇4

　　x年10月28日之后離職的xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)合同工，請在x年12月5日17:30分之前到xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局307辦公室辦理社會保險金補繳手續(xù)，逾期辦理者，則視為自動放棄補繳，將無法享受相應(yīng)的社會保險待遇。放棄補繳的環(huán)衛(wèi)合同工自行承擔(dān)因放棄辦理補繳社會保險產(chǎn)生的不利后果、法律風(fēng)險和法律責(zé)任。

　　為便捷、高效開展辦理補繳社會保險金工作，凡辦理補繳社會保險金的員工，請在來局辦理補繳手續(xù)前，與工作人員聯(lián)系、咨詢補繳的相關(guān)具體事項。

　　xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局地址:xx市xx區(qū)曲塘路70號

　　辦理補繳社會保險金工作人員:

　　辦理補繳社會保險金辦公電話:

　　特此通告

　　xx市xx區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局

　　x年x月xx日

關(guān)于社保的通告 篇5

　　公司各個部門員工：

　　根據(jù)國家規(guī)定和公司要求，調(diào)查并辦理社會保險，公司全體員工中未辦理社保員工和已辦理社保有賬號的員工名單匯總�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　1、參加公司統(tǒng)一社保，遵循個人申請、公司辦理原則，愿意與公司簽訂勞動合同(含試用期)員工原則上均應(yīng)參與。

　　2、未辦理社保(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)的員工，愿意由公司統(tǒng)一辦理社會保險的，填寫申請表1，并準(zhǔn)備身份證復(fù)印件2份，1寸紅底彩色照片2張(辦理醫(yī)保等用)。

　　3、已由原單位辦理社會保險、且愿意將社保轉(zhuǎn)入公司賬戶統(tǒng)一續(xù)交社保費用的員工，填寫申請表2，將個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的賬號、社保歸屬地(主要指在哪個區(qū)、市、省養(yǎng)老局辦理的社保手續(xù))、交費情況填寫清楚，并盡快將原來未續(xù)交的費用盡快繳清。

　　4、從勞動關(guān)系成立之日起，參考勞動合同(含試用期)，由公司統(tǒng)一補交或交納社保，員工原則上不得拖延或拒絕辦理社會保險。

　　5、以上資料均應(yīng)于x年x月

　　x有限公司

　　員工簽字：

　　xx年x月x日