離職通告怎么寫（通用7篇）
離職通告怎么寫 篇1
xx公司：
由于我公司業(yè)務(wù)員因原因已經(jīng)離職，為不影響我司與貴司的業(yè)務(wù)關(guān)系，原負責(zé)的各項工作現(xiàn)由來負責(zé)，自本離職通知發(fā)到貴司的日期起業(yè)務(wù)員將不具備代表我司與貴司的業(yè)務(wù)關(guān)系的權(quán)利，其離職后的所有行為均與本公司無關(guān)，敬請知悉!同時由此帶來的不便，敬請諒解!
愉祝商琪
X公司
X年X月X日
離職通告怎么寫 篇2
原河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職。現(xiàn)特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為，不代表人民網(wǎng)，人民網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。
河北分公司
二O**年九月六日
離職通告怎么寫 篇3
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!
特此通知!
X有限公司人資部
20xx年x月x日
離職通告怎么寫 篇4
我公司北京x公司，原員工自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司，根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過三天者屬于擅自離職，即于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關(guān)系。我公司已多次督促來我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”，至今未來，今以公告形式通知。
自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)到本公司領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”，如不來領(lǐng)取視為送達。
x公司人事部
20xx年xx月xx日
離職通告怎么寫 篇5
�。�
你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日起再無出勤記錄，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同曠工，曠工3日按離職處理。因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù)，逾期未辦理者視為自動放棄，自勞動關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問題與本公司無關(guān)，一切后果自負。
特此通知！
XX公司人力資源部門
X年X月X日
離職通告怎么寫 篇6
，(性別)，*年**月生，(職位名稱)，*年**月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。
*年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�，通知�?年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從*年*月*日計算)，解除勞動人事關(guān)系。
*公司人事部
*年*月*日
離職通告怎么寫 篇7
王穎:
你于20xx年8月15日離開本公司，至今已兩月有余，但一直未辦理任何手續(xù)，此后公司多次聯(lián)系你請你辦理離職手續(xù)未果，根據(jù)你留給本公司的聯(lián)系地址，特發(fā)本通知函，請在接到通知起一周內(nèi)來公司辦理離職手續(xù)，若未在規(guī)定時間內(nèi)辦理，將按本公司的《考勤與休假管理條例》處理。
特此函告！
上海宏豐能源科技有限公司
人力資源部
20xx年10月16日