優(yōu)秀員工評(píng)選通告（精選5篇）
優(yōu)秀員工評(píng)選通告 篇1
各部門、門店：
為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，經(jīng)公司研究決定，對(duì)20xx年評(píng)比年度優(yōu)秀員工和服務(wù)標(biāo)兵有關(guān)規(guī)定通知如下：
1、 評(píng)選范圍
1、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：公司全體在職員工、全體導(dǎo)購(gòu)和全體行政人員(不含試用期員工)。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選范圍：在服務(wù)一線的基層工作人員。包括店長(zhǎng)、課長(zhǎng)、柜組長(zhǎng)、防損人員。
3.優(yōu)秀員工按員工決人數(shù)的20%進(jìn)行名額分配，服務(wù)標(biāo)兵按員工總?cè)藬?shù)的10%進(jìn)行名額分配。
2、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1)、工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng);
2)、對(duì)本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
3)、半年內(nèi)未有受到顧客和同事投訴，半年內(nèi)無(wú)扣罰記錄;
4)、尊重上司及同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)、對(duì)顧客服務(wù)熱情，受到顧客的好評(píng)和表?yè)P(yáng);
6)、誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，工作主動(dòng)積極，團(tuán)結(jié)同事。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1)、銷售業(yè)績(jī)突出，貨架商品陳列規(guī)范;
2)、在本職崗位上沒有出現(xiàn)過顧客投訴和工作差錯(cuò)事故。
3)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪守職責(zé)、樂于吃苦、勇于奉獻(xiàn)。
4)、注重學(xué)習(xí)、素質(zhì)過硬、有大局意識(shí)、能模范執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和崗位規(guī)范。
5)、在各項(xiàng)服務(wù)工作中技術(shù)全面、業(yè)務(wù)過硬、敢于創(chuàng)新、工作積極主動(dòng)、服務(wù)熱情周到、方法科學(xué)靈活，起到骨干帶頭作用。
6)、在商廈服務(wù)中多次受到顧客和領(lǐng)導(dǎo)贊許。
3、 評(píng)選名額
1、優(yōu)秀員工(8名)
食品課3名，百貨課3名(含導(dǎo)購(gòu)1名)，收銀課1名，行政人員1名
2、服務(wù)標(biāo)兵(2名)
4、 評(píng)選程序
1、優(yōu)秀員工評(píng)選程序
1)各課根據(jù)各自的營(yíng)業(yè)情況，于20xx年1月1日前自由決定評(píng)比時(shí)間，并評(píng)比出各課的年度優(yōu)秀員工;
2)各課年度優(yōu)秀員工的評(píng)比，需由各課召開工作總結(jié)評(píng)比會(huì)議，按分配的名額由員工直接評(píng)比推薦后選人。各課把評(píng)比推薦后選人員報(bào)門店，由門店召開全體員工會(huì)議進(jìn)行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。
5)年度優(yōu)秀員工產(chǎn)生后，需由課長(zhǎng)填寫《年度優(yōu)秀員工推薦表》，將優(yōu)秀員工的相關(guān)工作業(yè)績(jī)及先進(jìn)事跡寫明;
6)人力資源部將《年度優(yōu)秀員工推薦表》匯總后交由總經(jīng)辦審批。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選程序
1)服務(wù)標(biāo)兵由各課推薦2名后選人，門店召開統(tǒng)一的工作總結(jié)評(píng)比會(huì)時(shí)，由門店進(jìn)行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。
5、 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、公司年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng);
2、頒發(fā)《年度優(yōu)秀員工》《年度優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵》榮譽(yù)證書;
3、給予公司年度優(yōu)秀員工、服務(wù)標(biāo)兵給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
4、獲得年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵的人員可優(yōu)先參加公司所組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工評(píng)選通告 篇2
各部門、門店：
為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，經(jīng)公司研究決定，對(duì)20xx年評(píng)比年度優(yōu)秀員工和服務(wù)標(biāo)兵有關(guān)規(guī)定通知如下：
1、 評(píng)選范圍
1、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：公司全體在職員工、全體導(dǎo)購(gòu)和全體行政人員(不含試用期員工)。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選范圍：在服務(wù)一線的基層工作人員。包括店長(zhǎng)、課長(zhǎng)、柜組長(zhǎng)、防損人員。
3.優(yōu)秀員工按員工決人數(shù)的20%進(jìn)行名額分配，服務(wù)標(biāo)兵按員工總?cè)藬?shù)的10%進(jìn)行名額分配。
2、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1)、工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng);
2)、對(duì)本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
3)、半年內(nèi)未有受到顧客和同事投訴，半年內(nèi)無(wú)扣罰記錄;
4)、尊重上司及同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)、對(duì)顧客服務(wù)熱情，受到顧客的好評(píng)和表?yè)P(yáng);
6)、誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，工作主動(dòng)積極，團(tuán)結(jié)同事。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1)、銷售業(yè)績(jī)突出，貨架商品陳列規(guī)范;
2)、在本職崗位上沒有出現(xiàn)過顧客投訴和工作差錯(cuò)事故。
3)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪守職責(zé)、樂于吃苦、勇于奉獻(xiàn)。
4)、注重學(xué)習(xí)、素質(zhì)過硬、有大局意識(shí)、能模范執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和崗位規(guī)范。
5)、在各項(xiàng)服務(wù)工作中技術(shù)全面、業(yè)務(wù)過硬、敢于創(chuàng)新、工作積極主動(dòng)、服務(wù)熱情周到、方法科學(xué)靈活，起到骨干帶頭作用。
6)、在商廈服務(wù)中多次受到顧客和領(lǐng)導(dǎo)贊許。
3、 評(píng)選名額
1、優(yōu)秀員工(8名)
食品課3名，百貨課3名(含導(dǎo)購(gòu)1名)，收銀課1名，行政人員1名
2、服務(wù)標(biāo)兵(2名)
4、 評(píng)選程序
1、優(yōu)秀員工評(píng)選程序
1)各課根據(jù)各自的營(yíng)業(yè)情況，于20xx年1月1日前自由決定評(píng)比時(shí)間，并評(píng)比出各課的年度優(yōu)秀員工;
2)各課年度優(yōu)秀員工的評(píng)比，需由各課召開工作總結(jié)評(píng)比會(huì)議，按分配的名額由員工直接評(píng)比推薦后選人。各課把評(píng)比推薦后選人員報(bào)門店，由門店召開全體員工會(huì)議進(jìn)行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。
5)年度優(yōu)秀員工產(chǎn)生后，需由課長(zhǎng)填寫《年度優(yōu)秀員工推薦表》，將優(yōu)秀員工的相關(guān)工作業(yè)績(jī)及先進(jìn)事跡寫明;
6)人力資源部將《年度優(yōu)秀員工推薦表》匯總后交由總經(jīng)辦審批。
2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選程序
1)服務(wù)標(biāo)兵由各課推薦2名后選人，門店召開統(tǒng)一的工作總結(jié)評(píng)比會(huì)時(shí)，由門店進(jìn)行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。
5、 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、公司年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng);
2、頒發(fā)《年度優(yōu)秀員工》《年度優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵》榮譽(yù)證書;
3、給予公司年度優(yōu)秀員工、服務(wù)標(biāo)兵給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
4、獲得年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵的人員可優(yōu)先參加公司所組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
年十二月四日
優(yōu)秀員工評(píng)選通告 篇3
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲�，F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)類別 ：
月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工
二、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個(gè)月。
2、愛崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jī)突出。
3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神。
4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。
5、在工作中成績(jī)顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無(wú)客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無(wú)全店通報(bào)批評(píng)，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少，個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。
三、評(píng)選要求：
1、以各店為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出水平，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。
四、評(píng)選方法：
1、部門員工進(jìn)行無(wú)記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工評(píng)選通告 篇4
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲。現(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)類別 ：
月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工
二、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個(gè)月。
2、愛崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jī)突出。
3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神。
4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。
5、在工作中成績(jī)顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無(wú)客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無(wú)全店通報(bào)批評(píng)，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少，個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。
三、評(píng)選要求：
1、以各店為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出水平，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。
四、評(píng)選方法：
1、部門員工進(jìn)行無(wú)記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工評(píng)選通告 篇5
各公司、各部門：
在即將過去的20xx年度里，公司各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī)，涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為樹立典型、表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀員工，同時(shí)激勵(lì)公司全體員工在明年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工的整體素質(zhì)，促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展，集團(tuán)公司決定開展20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選工作�，F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選活動(dòng)目的：
充分肯定員工的成績(jī)，樹立典型、表彰先進(jìn)、鼓舞士氣。
二、評(píng)選時(shí)間:
20xx年12月1日—20xx年12月15日
三、評(píng)選原則及范圍:
在20xx年度內(nèi)有下列情況之一者,不得參加優(yōu)秀員工的評(píng)定：
1、進(jìn)入本公司工作未滿半年的員工;
2、全年內(nèi)累計(jì)遲到、早退三次以上的員工;
3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書面警告或通報(bào)批評(píng)一次以上的員工;
四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、品行端正、愛崗敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作和生活中起到模范帶頭作用;
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平優(yōu)良，積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，在本職崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作任務(wù);
4、在公司經(jīng)營(yíng)管理、安全、節(jié)能等方面主動(dòng)提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。
五、評(píng)選名額：
電視廣告公司：業(yè)務(wù)部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、制作部1人;共和電廣公司：2人;網(wǎng)絡(luò)科技公司：2人;餐飲管理公司：2人、集團(tuán)公司行政中心1人、財(cái)務(wù)部1人。
六、評(píng)選程序:
1、評(píng)選工作由公司黨政辦公室牽頭組織，以各公司、各部門為單位對(duì)本部門員工進(jìn)行評(píng)選推薦。
2、各公司、各部門負(fù)責(zé)人組織員工采取民主、公開的方式，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)選定出部門候選人。
3、各公司、各部門于12月15日下班前將推薦名單和書面材料上交公司黨政辦公室。
4、候選人名單經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后公示三天。
七、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:
1、所有評(píng)為年度優(yōu)秀員工在今年年會(huì)上將會(huì)獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。
2、所有優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡將會(huì)在公司內(nèi)刊上面進(jìn)行刊登。
3、推選一名優(yōu)秀員工代表在年會(huì)上發(fā)言。
x年xx月xx日