專項(xiàng)檢查工作通報(bào)（精選22篇）
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇1
銀江鎮(zhèn)，區(qū)級(jí)各行政事業(yè)單位、區(qū)國(guó)投公司、區(qū)城投公司：
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照《關(guān)于開展小金庫(kù)專項(xiàng)檢查工作的通知》(攀財(cái)監(jiān)[20xx]6號(hào))文件要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號(hào))文件的精神，經(jīng)研究,決定從20xx年8月起，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、檢查范圍：全區(qū)各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織，隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)、區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)。
二、檢查內(nèi)容：違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定，侵占、截留國(guó)家和單位收入或套(騙)取、虛列有關(guān)支出，未將資金收支等財(cái)務(wù)活動(dòng)納入本單位財(cái)務(wù)部門在法定賬目中統(tǒng)一核算或未納入單位預(yù)算管理，私存私放財(cái)政性資金和其他公款的行為。主要包括：
1、截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞國(guó)家和單位的收入，私存私放。
(1)部門、單位將經(jīng)批準(zhǔn)收取的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金和行使執(zhí)法權(quán)應(yīng)收繳的罰沒收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
(2)部門、單位將代管的國(guó)有資產(chǎn)(國(guó)有資源)經(jīng)營(yíng)收益全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
2、部門、單位違反規(guī)定取得的收入，私存私放。
(1)部門、單位利用行使公共權(quán)力，通過亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等行為，將違規(guī)收取的各項(xiàng)收入在擅自設(shè)置的賬目?jī)?nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄，私存私放。
(2)或?qū)⑦`規(guī)收取的各項(xiàng)收入轉(zhuǎn)移到下屬單位、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、工會(huì)帳戶存放。
3、騙取、套取、虛列有關(guān)支出，私存私放。
(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項(xiàng)等欺騙手段，違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放。
(2)上級(jí)與下級(jí)單位或下屬實(shí)體、相關(guān)單位之間相互勾結(jié)、弄虛作假套取資金，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。
(3)以虛假會(huì)計(jì)事項(xiàng)或以重復(fù)列支等手段虛列支出，將財(cái)政資金等公款轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。
(4)通過偽造會(huì)計(jì)憑證、撤換并重新編制會(huì)計(jì)、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告等手段，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目，私存私放。
4、利用學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和工會(huì)帳戶私設(shè)“小金庫(kù)”。
部門、單位未執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算，未按規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，擅自向下屬單位、學(xué)協(xié)會(huì)、工會(huì)補(bǔ)助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開支。
5、商業(yè)賄賂等取得的收入，私存私放。
部門、單位行使公共權(quán)力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入，在擅自設(shè)置的賬目?jī)?nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄，私存私放。
6、其他形式的私存私放。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)：
(一)按照《關(guān)于開展小金庫(kù)專項(xiàng)檢查工作的通知》(攀財(cái)監(jiān)[20xx]6號(hào))文件的要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號(hào))文件的精神，此項(xiàng)工作由區(qū)財(cái)政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)民政局共同承擔(dān)，區(qū)財(cái)政局牽頭組織。成立由區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)趙路任組長(zhǎng)，區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)向華、區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)肖春義、區(qū)審計(jì)局局長(zhǎng)代長(zhǎng)華、區(qū)民政局局長(zhǎng)肖學(xué)為小組成員的“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由各成員單位抽調(diào)2名同志組成工作小組，工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財(cái)政局財(cái)監(jiān)辦。
(二)“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查工作小組辦公室負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃，組織檢查工作，加強(qiáng)督促，確保專項(xiàng)治理檢查工作的按時(shí)完成。
四、檢查步驟和方式：檢查分為自查、重點(diǎn)抽查和整改處理三個(gè)階段。
(一)自查階段：各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)、街道辦事處、街道辦事處，按照國(guó)家和省、市各項(xiàng)制度的規(guī)定認(rèn)真開展自查自糾工作，做到邊清理檢查，邊處理整改。于20xx年8月20日前將自查報(bào)告及報(bào)表報(bào)區(qū)“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查工作小組。
(二)重點(diǎn)抽查階段：自查工作結(jié)束后，由區(qū)“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查工作小組對(duì)區(qū)屬部門、單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。重點(diǎn)抽查工作在10月底前完成。
(三)整改處理階段：11月底前，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查工作小組認(rèn)真做好調(diào)查取證，嚴(yán)格區(qū)分問題性質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照“自查從輕、被查從嚴(yán)”的原則，依法進(jìn)行處理。
舉報(bào)電話： 聯(lián)系人：梁綱
民政局 東區(qū)監(jiān)察局
年八月七日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇2
經(jīng)學(xué)校第103次黨委會(huì)同意，校紀(jì)監(jiān)審聯(lián)席會(huì)成員將于20xx年12月26日—30日期間對(duì)部分二級(jí)單位和二級(jí)黨組織進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，具體內(nèi)容如下：
一、抽查二級(jí)單位黨政聯(lián)席會(huì)情況
牽頭部門：黨委組織部
抽查學(xué)院(部門)：外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院、高職學(xué)院、工業(yè)技術(shù)中心
二、抽查二級(jí)黨組織黨建工作情況
牽頭部門：黨委組織部
抽查黨組織：電氣學(xué)院黨委、機(jī)關(guān)第二黨總支、電子信息學(xué)院黨總支、設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院直屬黨支部、汽車學(xué)院直屬黨支部
三、抽查部門內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況
牽頭部門：資產(chǎn)財(cái)務(wù)處、審計(jì)處
抽查部門：后勤基建處、科研處
四、各類訪談
牽頭部門：紀(jì)委辦公室
特此通知，請(qǐng)各被檢單位(部門)做好準(zhǔn)備。
校紀(jì)監(jiān)審聯(lián)席會(huì)
年12月16日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇3
為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查，確保反腐倡廉工作思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、制度到位、措施到位，結(jié)合關(guān)區(qū)實(shí)際，制定本制度。
一、專項(xiàng)工作檢查的內(nèi)容和原則
(一)本制度所稱專項(xiàng)工作，系指總關(guān)部署的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，會(huì)同人事、政工等部門共同組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律清理整頓、案件查辦、行風(fēng)治理、責(zé)任制考核、教育整頓、源頭治腐、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等涉及全局性的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作。
(二)專項(xiàng)工作檢查通報(bào)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)是求事、客觀公正、權(quán)責(zé)明確、獎(jiǎng)懲分明、預(yù)防為主、違規(guī)必糾、推動(dòng)工作的原則。
二、專項(xiàng)工作的檢查
(一)專項(xiàng)工作檢查通報(bào)將不定期的組織實(shí)施，每年不少于二次。
(二)專項(xiàng)工作檢查由紀(jì)檢監(jiān)察部門提出實(shí)施方案，確定檢查的主要內(nèi)容、具體要求等，經(jīng)關(guān)黨組或黨組紀(jì)檢組批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(三)專項(xiàng)工作檢查前，檢查組應(yīng)根據(jù)實(shí)施方案，將檢查的有關(guān)內(nèi)容、時(shí)間等具體要求通知被檢查單位。
(四)實(shí)施專項(xiàng)工作檢查，可采取聽、查、訪、評(píng)相結(jié)合的工作方法。
聽，就是聽取被檢查單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作落實(shí)情況的匯報(bào)。除領(lǐng)導(dǎo)班子成員外，視情可邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加。
查，就是查閱有關(guān)的資料。
訪，就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會(huì)或個(gè)別訪談，了解該單位開展專項(xiàng)工作的實(shí)際情況。
評(píng)，就是根據(jù)不同的情況，可分別采取評(píng)議、評(píng)分等形式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(五)檢查組應(yīng)向被檢查單位反饋檢查情況，被檢查單位對(duì)反饋的問題，應(yīng)認(rèn)真研究整改。
(六)專項(xiàng)工作檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)根據(jù)檢查情況，向總關(guān)黨組寫出專項(xiàng)工作檢查報(bào)告。
三、專項(xiàng)工作檢查的通報(bào)
(一)對(duì)專項(xiàng)工作檢查情況應(yīng)實(shí)施通報(bào)。
(二)通報(bào)應(yīng)如實(shí)反映被檢查單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的基本情況。通報(bào)的內(nèi)容包括基本做法、主要成效、存在問題、整改措施等。
(三)通報(bào)可采取書面或會(huì)議的形式，在本單位或一定的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作好的單位要進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)開展不力、問題多的單位提出批評(píng)，并督促其改正。
(四)在專項(xiàng)工作檢查中,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)中因工作失職、決策失誤、管理失察、監(jiān)督失效，分管單位發(fā)生違紀(jì)違法案件或重大廉政問題，應(yīng)及時(shí)向總關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、附則
(一)本制度由大連海關(guān)黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
(二)本制度自20xx年4月13日起施行。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇4
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)15個(gè)社區(qū)上半年基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查�，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展
從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實(shí)完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊(cè)，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽(yáng)、荷花、老西門，均以支部為單位對(duì)轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺(tái)《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個(gè)方面：
1.極個(gè)別社區(qū)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨建工作重視不高。個(gè)別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時(shí)不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動(dòng)，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動(dòng)“回頭看”和“深化整改落實(shí)工作”，只有上級(jí)文件方案，沒有本級(jí)工作內(nèi)容，特別是月分析臺(tái)賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時(shí)填寫登記臺(tái)賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報(bào)道沒有及時(shí)匯總。
4.“599”制度落實(shí)不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點(diǎn)示范、上黨課沒有資料;“三會(huì)一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對(duì)下面各黨支部開展“三會(huì)一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺(tái)賬未建立，沒有流動(dòng)黨員臺(tái)賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽(yáng)、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個(gè)別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識(shí)，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報(bào)到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動(dòng)，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項(xiàng)活動(dòng)看成是一項(xiàng)任務(wù)，往往以開展活動(dòng)為目的去組織實(shí)施，消耗了人力、物力、財(cái)力、精力，取得的實(shí)效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動(dòng)作不大。除觀山、渫陽(yáng)、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場(chǎng)所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動(dòng)陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
各社區(qū)要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。
1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日�？己隧�(xiàng)目。年終對(duì)各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實(shí)效，考核社區(qū)其他干部時(shí)也將加大這方面的權(quán)重。
2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強(qiáng)這支隊(duì)伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。
3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來，通過成立組織、搭建平臺(tái)、為在職黨員志愿服務(wù)提供機(jī)會(huì)和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動(dòng)情況，做好活動(dòng)記錄，對(duì)在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時(shí)反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機(jī)，各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來。根據(jù)實(shí)際選址、建立健全機(jī)構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭(zhēng)取早日掛牌，讓黨員開展活動(dòng)搭建平臺(tái)。
5.積極推介特色與典型。堅(jiān)持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動(dòng)作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實(shí)效兩手抓，培育1-2個(gè)示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對(duì)照《楚江鎮(zhèn)20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補(bǔ)缺，抓好各項(xiàng)工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇5
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：
8月22日中午，xx局出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;
8月22日中午，委出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;
8月23日下午，xx局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;
8月23日下午，xx局苗曠工。
縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
社旗縣紀(jì)委
年8月24日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇6
各村、社區(qū)黨委(總支)：
根據(jù)安排，鎮(zhèn)組織人事部門依照尚辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)《關(guān)于20xx年村、社區(qū)黨委(總支)基層黨建工作考核意見》精神，于7月26日到8月1日對(duì)全鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨建工作進(jìn)行了考核�，F(xiàn)將半年度檢查情況通報(bào)如下，并請(qǐng)各村、社區(qū)針對(duì)問題抓緊組織整改落實(shí)。
今年以來，各村、社區(qū)黨委(總支部)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展“兩學(xué)一做”為契機(jī)，緊緊圍繞年初制訂的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，全力服務(wù)基層，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、落實(shí)“召開黨建工作專題會(huì)議”方面。半年來，各村、社區(qū)普遍于年初、年中召開了二次工作會(huì)議，年初重點(diǎn)部署全年工作，年中重點(diǎn)總結(jié)上半年工作和部署下半年工作，推進(jìn)工作進(jìn)一步有效落實(shí)。在召開形式上，普遍存在3種情況，一種參會(huì)對(duì)象為兩委會(huì)成員、基層支部書記，一種參會(huì)對(duì)象為全體黨員同志。還有一種情況是年初是兩委成員參加、年中是黨員參加。我們要求是召集黨組織班子、基層支部書記召開黨建工作專題會(huì)議，如羅墩村召集基層支部書記召開專題黨建會(huì)議，并將會(huì)議內(nèi)容于年初、年中在黨員大會(huì)上向黨員進(jìn)行通報(bào)。另外，年初的黨建工作專題會(huì)議，大部分村、社區(qū)混同于20xx年年底全村、社區(qū)總結(jié)大會(huì)，除未體現(xiàn)黨建專題以外，時(shí)間節(jié)點(diǎn)上也早于鎮(zhèn)黨委召開黨建工作會(huì)議的時(shí)間，大多為20xx年12月份或20xx年1月份，對(duì)傳達(dá)貫徹鎮(zhèn)新一年的黨建工作會(huì)議精神存在疑問。
二、落實(shí)“實(shí)行黨建工作年度目標(biāo)管理”方面。大部分村、社區(qū)能夠圍繞年初黨委目標(biāo)要求，結(jié)合本村實(shí)際，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，并與下屬支部簽訂了年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)利用支部例會(huì)組織開展了對(duì)下屬支部的工作檢查。但有些單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書過于形式化，黨建目標(biāo)責(zé)任書僅僅是按照上年照搬照抄，僅是更新了時(shí)間、日期，還有黨委還未下達(dá)任務(wù)，12月底、1月份就簽訂了目標(biāo)責(zé)任書的現(xiàn)象，具體內(nèi)容已不合時(shí)宜。另外，各村、社區(qū)開展自查存在敷衍現(xiàn)象，有些村的半年度工作匯報(bào)一模一樣，僅單位名稱不一樣，相互抄襲嚴(yán)重，有些或簡(jiǎn)單應(yīng)付了事。同時(shí)，對(duì)下屬支部的檢查普遍缺少檢查通報(bào)。
三、落實(shí)“建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度”方面。黨組織班子成員普遍能夠掛鉤聯(lián)系下屬黨支部，有些本來身兼基層支部書記，掛鉤聯(lián)系貧困黨員、低保戶、低保邊緣戶、殘疾人等3-5戶左右。平時(shí)，能夠結(jié)合安全生產(chǎn)檢查、節(jié)日慰問、平時(shí)走訪、防汛防臺(tái)等形式開展聯(lián)系活動(dòng)。
四、落實(shí)“建立下屬黨支部書記例會(huì)制度”方面�；旧弦越Y(jié)合各村、社區(qū)的兩委會(huì)成員會(huì)議開展為主，很少有單位專題召集基層支部書記例會(huì)，造成有些企業(yè)支部書記未能參加例會(huì)的現(xiàn)象。另外，支部書記例會(huì)應(yīng)以總結(jié)黨建工作、部署黨建工作為主要內(nèi)容，而非開展學(xué)習(xí)、組織討論等組織活動(dòng)，以及部署其他行政事務(wù)。建議各村、社區(qū)今后可于每季最后一月召集支部書記例會(huì)，專題就黨建工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、工作研究部署等。
五、落實(shí)“組織下屬黨支部書記黨建工作專項(xiàng)述職”方面。這方面，本年度還未開展。但就20xx年度的開展情況來看，各村、社區(qū)普遍將黨建工作專項(xiàng)述職會(huì)議等同于村干部年度述職述廉會(huì)議，未組織下屬支部書記專題就開展黨建工作進(jìn)行述職。冶塘社區(qū)做得比較好，于今年6月組織了下屬黨支部書記進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)述職，并由社區(qū)書記進(jìn)行逐個(gè)點(diǎn)評(píng)。
六、落實(shí)“開展黨建工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”方面。有些單位能以問題為導(dǎo)向，按照“找題、定題、亮題、解題、結(jié)題”的“五步工作法”，開展了“1個(gè)黨組織、1個(gè)黨建項(xiàng)目”行動(dòng)。東橋村、南村壩村、張村村、吉橋村、家鑫村、羅墩村、練南村、翁家莊村、新鑫村、新裕村、冶塘社區(qū)、練塘社區(qū)等單位上報(bào)了項(xiàng)目申報(bào)表。其它單位比較滯后，上報(bào)進(jìn)度與鎮(zhèn)黨委要求脫節(jié)。同時(shí)，有些單位將鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目當(dāng)作村級(jí)項(xiàng)目，未探索形成具有本村特色的創(chuàng)新項(xiàng)目;有些單位項(xiàng)目立義太廣，缺乏可操作性。在開展黨員“承諾踐諾評(píng)諾”中，各村、社區(qū)均能組織村兩委成員重點(diǎn)承諾、普通黨員推行一句話承諾。如練塘社區(qū)組織黨員承諾專題會(huì)議，由班子成員上臺(tái)承諾。同時(shí)，對(duì)班子成員重承諾、輕考評(píng)的現(xiàn)象十分普遍，建議今后各村、社區(qū)要及時(shí)將班子成員的承諾內(nèi)容于年初以適當(dāng)方式向黨員群眾公布。
七、落實(shí)“選樹培育黨內(nèi)典型”方面。各村、社區(qū)普遍沒有按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)先進(jìn)典型選樹培育工作的實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的經(jīng)公開推薦提名、群眾測(cè)評(píng)、公示、支部票決的程序產(chǎn)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦名單。而是依據(jù)民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)結(jié)果，提請(qǐng)村兩委會(huì)商討確定名單，再經(jīng)公示后上報(bào)鎮(zhèn)黨委�？紤]到可操作性，今后建議可以在年底總結(jié)大會(huì)時(shí)，先組織民主評(píng)議黨員，待結(jié)果出來后，再商討確定人選，然后再提交大會(huì)討論通過。
八、落實(shí)“建立基層黨建工作專項(xiàng)資金”方面。各村、社區(qū)大多沒有建立專項(xiàng)資金制度，落實(shí)經(jīng)費(fèi)為即支即報(bào)，無限度，一般均用于黨員體檢、貧困黨員慰問、黨建陣地有形化建設(shè)等支出。部分村每次會(huì)議發(fā)放誤工費(fèi)50元/人、或七一期間發(fā)放100元/人，以冶塘片區(qū)居多。在此，再次建議各村、社區(qū)在發(fā)放誤工費(fèi)時(shí)，要結(jié)合年底的黨員積分考核情況來發(fā)放。另外，下?lián)?ldquo;兩新”組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、返還的黨費(fèi)，有些村還未做到專款專用，有挪作它用的情況發(fā)生。
九、落實(shí)“健全各類黨內(nèi)政治生活”方面。在落實(shí)“三會(huì)一課”方面，上半年，各村、社區(qū)召開黨員大會(huì)普遍在3-4次，包括1月份的總結(jié)大會(huì)、5月份的選舉大會(huì)、7月份的紀(jì)念大會(huì)和“兩學(xué)一做”專題討論會(huì);委員會(huì)會(huì)議每月確保1次，基本上結(jié)合村兩委會(huì)會(huì)議召開;書記上黨課大多為2次，一次是為“兩學(xué)一做”動(dòng)員講課，一次為“七一”期間《黨章》學(xué)習(xí)。在落實(shí)“新三會(huì)一課”方面，大部分村組織完成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會(huì)、村情民意分析會(huì);社區(qū)完成了創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)研討會(huì)、社情民意分析會(huì);指導(dǎo)企業(yè)完成了“合理化建議座談會(huì)”，但大多未上報(bào)相關(guān)反饋表，且有很多村、社區(qū)未組織企業(yè)開展“新三會(huì)一課”。
十、落實(shí)“狠抓兩份清單”方面。各村、社區(qū)能將《抓基層黨建工作任務(wù)清單》規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)及時(shí)分解落實(shí)到書記、副書記(組織委員)。同時(shí)，今年把落實(shí)《抓基層黨建工作活動(dòng)清單》重點(diǎn)依據(jù)改為落實(shí)“農(nóng)村雙月活動(dòng)清單”要求，綜合各村、社區(qū)的貫徹落實(shí)情況來看，大部分村、社區(qū)能夠依照要求同步落實(shí)，落實(shí)“三會(huì)一課”、“新三會(huì)一課”要求，明確每月10日或xx日為遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”，結(jié)合黨員活動(dòng)日、支委會(huì)等組織開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，部分單位組織觀看了崔根良同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。確定每月最后一周的周六上午為村(居)民說事日，結(jié)合“一把手”接待日、黨代表工作室、村民組長(zhǎng)會(huì)議組織黨員群眾開展說事活動(dòng)，接受群眾的問政咨詢，協(xié)調(diào)解答相關(guān)問題。
十一、落實(shí)“年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)”方面。在探索“三規(guī)范”方面，各村已經(jīng)完成或年內(nèi)可以完成“四議”決策的重大事項(xiàng)目共計(jì)58件;在深化“新農(nóng)”組織黨建方面，除了“兩學(xué)一做”、“七一”紀(jì)念活動(dòng)外，基本上沒有組織如專業(yè)對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)。羅墩村承擔(dān)了市級(jí)試點(diǎn)省級(jí)驗(yàn)收迎檢工作，合作社黨建工作開展的比較規(guī)范;在構(gòu)筑“干群面對(duì)面”交流平臺(tái)方面，各村、社區(qū)開展得較好，每周五或周六都要開展巡查，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決群眾所需;共產(chǎn)黨員微信、易信訂閱量除個(gè)別村以外，大多超過30%的要求;“七月陽(yáng)光”題材普遍沒有上報(bào);發(fā)展黨員方面，有5個(gè)村、社區(qū)存在“兩年不發(fā)展黨員”現(xiàn)象，普遍沒有建有一支8-10人的入黨積極分子庫(kù)，且今年新增入黨積極分子量都比較少，黨員發(fā)展的后勁不足。各村、社區(qū)普遍存在應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)黨員，最多的達(dá)30人。在加強(qiáng)游離態(tài)黨員管理方面，有些村建立了黨員微信群，便于加強(qiáng)管理。
附件：各村、社區(qū)上半年黨建工作完成情況一覽表
中共xx市尚湖鎮(zhèn)委員會(huì)
年8月4日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇7
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。
3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無假條。
5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。
4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇8
各部門：
為貫徹落實(shí)省機(jī)械行辦綜治組社會(huì)治安綜合治理工作總體部署，推進(jìn)我院綜治工作深入開展，6月中下旬，我院綜治組對(duì)各部門20xx年上半年開展社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作情況進(jìn)行了綜合檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、上半年綜治工作主要成效
(一) "三到位"確保了我院的和諧穩(wěn)定
1、堅(jiān)持組織落實(shí)到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求，確保綜治工作落到實(shí)處，首先抓好了組織落實(shí)，成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，綜治干部具體抓，層層落實(shí)了綜治維持社會(huì)穩(wěn)定排查矛盾糾紛等責(zé)任狀;做到“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，實(shí)行綜治工作一票否決制，一級(jí)抓一級(jí)，達(dá)到防患于未然，警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，我院對(duì)干部職工進(jìn)行法制教育，經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)大家法律意識(shí);使大家做到學(xué)法、懂法、守法。上半年我院干部職工未發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持制度落實(shí)到位。我院制定了全年綜合治理目標(biāo)管理，建立健全了綜治工作管理規(guī)則、消防安全管理?xiàng)l例、防火公約、治安管理規(guī)定等規(guī)章制度;加強(qiáng)經(jīng)常性綜合治理大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中。
3、堅(jiān)持措施落實(shí)到位。我院多措并舉，抓好工作落實(shí)，建立綜治組織網(wǎng)絡(luò)，形成齊抓共管的良好氛圍，經(jīng)常進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，提升職工防火意識(shí)和水平，并對(duì)所屬門點(diǎn)劃分了防火責(zé)任區(qū)，對(duì)消防器材進(jìn)行了更新與添置，上半年未發(fā)生過火警、火災(zāi)，確保了我院的安全生產(chǎn)無事故。
(二) 建立健全“四排查”制度維護(hù)我院社會(huì)穩(wěn)定
1、建立工作例會(huì)排查制度。每月召開一次工作例會(huì)，對(duì)我院不穩(wěn)定因素逐一進(jìn)行排查，針對(duì)排查出的問題逐一進(jìn)行研判，提出解決方法。
2、建立聯(lián)席會(huì)議排查制度。矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合每月工作內(nèi)容，每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，分析穩(wěn)定形勢(shì)，對(duì)苗頭性、傾向性、預(yù)警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。
3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查我院各部門場(chǎng)所安全，把維穩(wěn)排查貫穿于綜治工作的全過程。
4、建立辦理信訪排查制度。及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和職工來信來訪件，加強(qiáng)信息預(yù)測(cè)和情況分析，做好矛盾糾紛化解工作，切實(shí)維護(hù)我院社會(huì)穩(wěn)定。
(三)注重抓好維穩(wěn)的“四個(gè)環(huán)節(jié)”為我院更好地履行職能提供了強(qiáng)有力的政治保證和環(huán)境支撐。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。開展治安綜合治理工作，維護(hù)設(shè)計(jì)院安全穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧設(shè)計(jì)院，事關(guān)全院職工安居樂業(yè)，事關(guān)全院經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。站在這個(gè)認(rèn)識(shí)高度，我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓，特別重視把維護(hù)安全穩(wěn)定擺在工作的重中之重，并從組織、制度兩個(gè)方面，狠抓到位。
2、簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任。先后簽訂了《20xx年度綜治責(zé)任單位社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》和《20xx年度維持穩(wěn)定、排查矛盾糾紛責(zé)任書》，把維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)明確到各部門，把維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任量化給各部門主要負(fù)責(zé)人。定期召開社會(huì)治安綜合治理聯(lián)席會(huì)議，每季度對(duì)各部門工作進(jìn)行督查，各部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行處理和通報(bào)。
3、完善工作機(jī)制，突出“穩(wěn)控有力”。維護(hù)我院大局穩(wěn)定，是治安綜合治理工作的主要目標(biāo)，是構(gòu)建和諧設(shè)計(jì)院的重要方面。上半年我院實(shí)施“維穩(wěn)工程”，著力健全完善維護(hù)安全穩(wěn)定的三個(gè)工作機(jī)制：健全完善矛盾化解機(jī)制、健全完善情報(bào)信息機(jī)制、健全完善應(yīng)急處置機(jī)制。
4、獎(jiǎng)罰分明，制度先行。嚴(yán)格執(zhí)行治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制，健全和完善治安綜合治理獎(jiǎng)罰制度，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲力度，有效維護(hù)我院社會(huì)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。
(四)“四個(gè)結(jié)合”推動(dòng)綜治工作進(jìn)一步發(fā)展
1、堅(jiān)持平安建設(shè)與安全工作相結(jié)合。要把安全工作的重要性宣傳到位，制定出切實(shí)有效的安全措施，確保措施到位，定期檢查。
2、堅(jiān)持平安建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作相結(jié)合。牢固樹立 “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”和“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，以設(shè)計(jì)理念帶動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，提高設(shè)計(jì)水平，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
3、堅(jiān)持平安建設(shè)與深入實(shí)施普法宣教工作相結(jié)合。以多種形式進(jìn)行法制宣傳，引導(dǎo)職工學(xué)法、知法和守法，不斷增強(qiáng)法制觀念，提高法律意識(shí)，切實(shí)做到“有話好好說，有事依法辦”。
4、堅(jiān)持平安建設(shè)與探索建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。以規(guī)范管理、提高效率為核心，建立有效推動(dòng)我院各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、上半年存在的突出問題
1、落實(shí)力度不夠。有的部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治維穩(wěn)工作認(rèn)識(shí)不到位，存在著實(shí)際工作落實(shí)不夠的問題。
2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法，工作停留在老一套上，對(duì)新形勢(shì)下綜治維穩(wěn)工作面臨的新問題缺乏調(diào)查研究，缺少對(duì)策，沒有找到解決現(xiàn)實(shí)問題的有效方法。
3、平安創(chuàng)建鋪開力度滯后。職工參與熱度還不夠，自我防范能力較差，有個(gè)別走過場(chǎng)、流于形式的現(xiàn)象。
對(duì)上述存在的問題，在下半年工作中，我們要認(rèn)真加以克服解決，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)提高對(duì)綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到中央和省有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的指示上來，不斷增強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的自覺性。
2、繼續(xù)完善加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的制度建設(shè)，建立綜治維穩(wěn)的長(zhǎng)效機(jī)制，逐步把綜治維穩(wěn)工作納入制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化軌道運(yùn)行。
3、扎實(shí)完善臺(tái)帳建設(shè)，達(dá)到“四個(gè)到位”，即：規(guī)范化程度到位，資料完備程度到位，臺(tái)帳更新到位，臺(tái)帳管理到位。
年月日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇9
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個(gè)督查組，采取聽取匯報(bào)、實(shí)地督查、查閱資料等方式，對(duì)全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個(gè)區(qū)直單位落實(shí)20xx年黨建工作任務(wù)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、基本情況
20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號(hào))和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點(diǎn)》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號(hào))等文件精神，建立健全黨建工作責(zé)任制，積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動(dòng)，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究區(qū)委一號(hào)文件，確定目標(biāo)，分解任務(wù)，強(qiáng)化措施，層層落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動(dòng)承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺(tái)了村(社區(qū))工作績(jī)效考核辦法，考核結(jié)果直接與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，實(shí)行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報(bào)酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進(jìn)會(huì)，發(fā)文明確村級(jí)組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊(duì)督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實(shí)情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對(duì)村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個(gè)村安排了2萬元黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強(qiáng)黨建工作改進(jìn)工作作風(fēng)，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(二)抓教育管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實(shí)行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進(jìn)行。各單位組織黨員學(xué)習(xí)了《益陽(yáng)市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理。已經(jīng)建立流動(dòng)黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)管理臺(tái)賬。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得較好，及時(shí)將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強(qiáng)黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作，有方案部署、有措施推進(jìn)、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強(qiáng)入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓(xùn)活動(dòng)開展較實(shí)。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶祝活動(dòng)黨員群眾參與面廣，參與熱情高。會(huì)龍山街道積極采取措施，對(duì)改制企業(yè)黨員進(jìn)行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。
(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對(duì)因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時(shí)撤銷，對(duì)達(dá)到成立黨組織標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強(qiáng)化后進(jìn)整頓。按照“六個(gè)一”的要求對(duì)軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個(gè)鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會(huì)診，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶，村級(jí)班子認(rèn)真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實(shí)招、收實(shí)效。三是推進(jìn)基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機(jī)制運(yùn)行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，規(guī)范場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會(huì)龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個(gè)村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫(kù)。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，指導(dǎo)駐村開展工作。七是規(guī)范臺(tái)賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項(xiàng)工作均有記錄，臺(tái)賬規(guī)范、資料齊全。
(四)抓示范帶動(dòng)，黨建工作活力不斷增強(qiáng)。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認(rèn)領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機(jī)制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級(jí)財(cái)務(wù)管理。會(huì)龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項(xiàng)目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評(píng)選活動(dòng)。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。
二、存在的問題
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強(qiáng)調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高，存在工作不實(shí)、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無特色，無亮點(diǎn)。
二是工作落實(shí)不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會(huì)議對(duì)基層黨建工作進(jìn)行安排部署、調(diào)度推進(jìn)，但有些單位仍存在會(huì)議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實(shí)措施少的問題。流動(dòng)黨員的管理不到位，有的流動(dòng)黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動(dòng);有的黨務(wù)干部對(duì)發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，只到社區(qū)報(bào)到，沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、“第一書記”的培訓(xùn)、落實(shí)基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機(jī)制流于形式;堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，整頓工作沒有按照“六個(gè)一”的要求進(jìn)行;加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)僅僅滿足于建立一個(gè)臺(tái)賬;有的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)牌標(biāo)識(shí)不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行率普遍不高。
三是基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動(dòng)載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點(diǎn)創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動(dòng)作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。
四是部分單位臺(tái)賬資料不規(guī)范。一些單位平時(shí)不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺(tái)賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級(jí)的要求對(duì)區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進(jìn)行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時(shí)，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機(jī)關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。
三、下階段工作要求
下半年，各單位要認(rèn)真對(duì)照區(qū)委一號(hào)文件要求，進(jìn)一步理清思路，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。
一要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。各級(jí)黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織書記要進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)、抓聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，真正把自己擺進(jìn)去，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。
二要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要對(duì)照這次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。要進(jìn)一步加大黨費(fèi)催繳力度，按時(shí)足額繳納到位;嚴(yán)格按計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作，動(dòng)真碰硬，抓出實(shí)效;完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和溝通;嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對(duì)照《村、社區(qū)辦公場(chǎng)所規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動(dòng)場(chǎng)所布置、功能布局、標(biāo)牌標(biāo)識(shí);重點(diǎn)扶助53個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)。
三要進(jìn)一步創(chuàng)建品牌，示范帶動(dòng)。各級(jí)黨組織要按照“活動(dòng)經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺(tái)賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個(gè)方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體、挖掘內(nèi)涵，明確標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機(jī)關(guān)、示范學(xué)校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動(dòng)、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。
四要進(jìn)一步細(xì)化工作，完善臺(tái)賬。各級(jí)黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時(shí)歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊(cè)，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》三本臺(tái)賬，其他黨支部要認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并督促黨支部使用好記錄本。
五要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，推介典型。各級(jí)黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時(shí)報(bào)送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。
年月日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇10
20xx年1月7日上午，由夏副院長(zhǎng)、劉主席帶隊(duì)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點(diǎn)部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長(zhǎng)、劉主席在總結(jié)檢查情況時(shí)，對(duì)寒假期間安全工作提出了幾點(diǎn)要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實(shí)到位，并對(duì)部門所轄各部位進(jìn)行檢查。
二、學(xué)生工作處要加強(qiáng)留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。
三、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。
四、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報(bào)，請(qǐng)各部門督促落實(shí)。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇11
近日，縣作風(fēng)辦會(huì)同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個(gè)三、一個(gè)六”的工作要求，對(duì)縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請(qǐng)假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息，也沒向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時(shí)間不遵守單位上班工作紀(jì)律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委、省委組織部等五部門出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機(jī)關(guān)考勤、請(qǐng)銷假等管理制度，但在抓作風(fēng)建設(shè)過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的問題。
11月26日，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書面檢查，并對(duì)縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長(zhǎng)張煉平，縣體育局黨支部書記、局長(zhǎng)魯夢(mèng)龍給予誡勉談話;對(duì)縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳的問題予以全縣通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期加以整改。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
中共xx縣紀(jì)委
xx縣監(jiān)察局
20xx年11月30日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇12
1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術(shù)研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:
一 、基本情況
從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，各直屬單位對(duì)安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號(hào)”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署，及時(shí)制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時(shí)報(bào)送了安全生產(chǎn)自查報(bào)告。
(二)精心組織，重點(diǎn)突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會(huì)”即將召開的實(shí)際情況，在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對(duì)火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺(tái)風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實(shí)效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對(duì)排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。
二 、存在的主要問題
這次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責(zé)任落實(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對(duì)安全生產(chǎn)工作越來越重視，對(duì)這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對(duì)安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對(duì)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)沒有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分單位各項(xiàng)安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，部分管理人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育培訓(xùn)不到位，消防設(shè)施的布局不夠科學(xué)，安全設(shè)施的投入依然不足。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作
針對(duì)上述存在的問題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真按照《紹興市消防安全委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號(hào))及《紹興市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號(hào))要求，進(jìn)一步督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防設(shè)施班組負(fù)責(zé)制，狠抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。紹興大劇院針對(duì)城市廣場(chǎng)管道煤氣占?jí)狐c(diǎn)問題請(qǐng)抓緊研究并制定可行性方案，力爭(zhēng)在“兩會(huì)”前予以解決。
(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)大排查大整改專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識(shí)、安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，切實(shí)改變管理者責(zé)任意識(shí)差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動(dòng)促安全為主動(dòng)抓安全。 紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司和紹劇藝術(shù)研究院等單位可在公眾聚集場(chǎng)所增掛宣傳標(biāo)語(yǔ),提高群眾安全意識(shí)。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對(duì)本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實(shí)行“誰(shuí)存在隱患、誰(shuí)負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，堅(jiān)決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。對(duì)不能保障安全的文化活動(dòng)或場(chǎng)所，要責(zé)令停止或關(guān)閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術(shù)中心和孑民演藝廣場(chǎng)在消防驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的問題，請(qǐng)抓緊整改。
(四)切實(shí)抓好督查落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書面檢查評(píng)定，要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。對(duì)仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
(五)加強(qiáng)值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強(qiáng)值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時(shí)有人值班。遇有危險(xiǎn)情況和突發(fā)事件要及時(shí)合理處置，同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào)，春節(jié)放假期間每天17點(diǎn)前，向局辦公室傳送平安報(bào)告。
請(qǐng)各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報(bào)市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：851329。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇13
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)15個(gè)社區(qū)上半年基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展
從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實(shí)完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊(cè)，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽(yáng)、荷花、老西門，均以支部為單位對(duì)轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺(tái)《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個(gè)方面：
1.極個(gè)別社區(qū)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨建工作重視不高。個(gè)別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時(shí)不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動(dòng)，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動(dòng)“回頭看”和“深化整改落實(shí)工作”，只有上級(jí)文件方案，沒有本級(jí)工作內(nèi)容，特別是月分析臺(tái)賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時(shí)填寫登記臺(tái)賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報(bào)道沒有及時(shí)匯總。
4.“599”制度落實(shí)不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點(diǎn)示范、上黨課沒有資料;“三會(huì)一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對(duì)下面各黨支部開展“三會(huì)一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺(tái)賬未建立，沒有流動(dòng)黨員臺(tái)賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽(yáng)、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個(gè)別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識(shí)，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報(bào)到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動(dòng)，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項(xiàng)活動(dòng)看成是一項(xiàng)任務(wù)，往往以開展活動(dòng)為目的去組織實(shí)施，消耗了人力、物力、財(cái)力、精力，取得的實(shí)效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動(dòng)作不大。除觀山、渫陽(yáng)、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場(chǎng)所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動(dòng)陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
各社區(qū)要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。
1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日�？己隧�(xiàng)目。年終對(duì)各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實(shí)效，考核社區(qū)其他干部時(shí)也將加大這方面的權(quán)重。
2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強(qiáng)這支隊(duì)伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。
3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來，通過成立組織、搭建平臺(tái)、為在職黨員志愿服務(wù)提供機(jī)會(huì)和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動(dòng)情況，做好活動(dòng)記錄，對(duì)在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時(shí)反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機(jī)，各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來。根據(jù)實(shí)際選址、建立健全機(jī)構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭(zhēng)取早日掛牌，讓黨員開展活動(dòng)搭建平臺(tái)。
5.積極推介特色與典型。堅(jiān)持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動(dòng)作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實(shí)效兩手抓，培育1-2個(gè)示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對(duì)照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補(bǔ)缺，抓好各項(xiàng)工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇14
20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長(zhǎng)、劉建明主席帶隊(duì)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點(diǎn)部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長(zhǎng)、劉主席在總結(jié)檢查情況時(shí)，對(duì)寒假期間安全工作提出了幾點(diǎn)要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實(shí)到位，并對(duì)部門所轄各部位進(jìn)行檢查。
二、學(xué)生工作處要加強(qiáng)留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。
三、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。
四、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報(bào)，請(qǐng)各部門督促落實(shí)。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇15
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長(zhǎng)路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
年月日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇16
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)15個(gè)社區(qū)上半年基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查�，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展
從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實(shí)完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊(cè)，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽(yáng)、荷花、老西門，均以支部為單位對(duì)轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺(tái)《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個(gè)方面：
1.極個(gè)別社區(qū)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨建工作重視不高。個(gè)別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時(shí)不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動(dòng)，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動(dòng)“回頭看”和“深化整改落實(shí)工作”，只有上級(jí)文件方案，沒有本級(jí)工作內(nèi)容，特別是月分析臺(tái)賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時(shí)填寫登記臺(tái)賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報(bào)道沒有及時(shí)匯總。
4.“599”制度落實(shí)不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點(diǎn)示范、上黨課沒有資料;“三會(huì)一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對(duì)下面各黨支部開展“三會(huì)一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺(tái)賬未建立，沒有流動(dòng)黨員臺(tái)賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽(yáng)、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個(gè)別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識(shí)，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報(bào)到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動(dòng)，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項(xiàng)活動(dòng)看成是一項(xiàng)任務(wù)，往往以開展活動(dòng)為目的去組織實(shí)施，消耗了人力、物力、財(cái)力、精力，取得的實(shí)效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動(dòng)作不大。除觀山、渫陽(yáng)、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場(chǎng)所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動(dòng)陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
各社區(qū)要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。
1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日�？己隧�(xiàng)目。年終對(duì)各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實(shí)效，考核社區(qū)其他干部時(shí)也將加大這方面的權(quán)重。
2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強(qiáng)這支隊(duì)伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。
3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來，通過成立組織、搭建平臺(tái)、為在職黨員志愿服務(wù)提供機(jī)會(huì)和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動(dòng)情況，做好活動(dòng)記錄，對(duì)在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時(shí)反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機(jī)，各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來。根據(jù)實(shí)際選址、建立健全機(jī)構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭(zhēng)取早日掛牌，讓黨員開展活動(dòng)搭建平臺(tái)。
5.積極推介特色與典型。堅(jiān)持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動(dòng)作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實(shí)效兩手抓，培育1-2個(gè)示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對(duì)照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補(bǔ)缺，抓好各項(xiàng)工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇17
市文物局：
根據(jù)國(guó)家文物局《關(guān)于近期暗訪抽查文物消防安全工作有關(guān)情況的通報(bào)》(文物督函〔20xx〕68號(hào))和甘肅省文物局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家文物局〈關(guān)于近期暗訪抽查文物消防安全工作有關(guān)情況的通報(bào)〉》的通知(甘文局安發(fā)〔20xx〕5號(hào))要求，我局及時(shí)組織人員開展了文物消防安全專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)古建筑和土木結(jié)構(gòu)為主的文物保護(hù)單位進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中存在消防安全隱患的文物保護(hù)單位進(jìn)行了排查整治，現(xiàn)將具體工作開展情況報(bào)告如下：
一、消防安全專項(xiàng)檢查范圍
本次消防安全專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)我縣10處全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位，14處省、市級(jí)文物保護(hù)單位及2處木構(gòu)古建筑蘑菇臺(tái)王母宮、道德樓進(jìn)行了消防安全隱患排查。
二、消防安全隱患排查情況
根據(jù)國(guó)家、省、市文物局相關(guān)要求，我局在消防安全專項(xiàng)檢查過程中主要對(duì)文物保護(hù)單位消防設(shè)施配備、人員配備及易發(fā)生重大火災(zāi)隱患的區(qū)域進(jìn)行排查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1.基層文管所由于缺乏防火經(jīng)費(fèi)，消防安全設(shè)備及撲火設(shè)備較為簡(jiǎn)陋。
2.鎖陽(yáng)城遺址內(nèi)植被茂密(紅柳)，尤其在冬、春季存在重大火災(zāi)隱患。
3.兩處木構(gòu)古建筑蘑菇臺(tái)王母宮、道德樓內(nèi)消防設(shè)備缺失，未設(shè)置消防安全隔離帶及警示牌。
4.文物保護(hù)單位管理人員依法管火、依法治火力度不夠，監(jiān)管不嚴(yán)，消防安全管理制度及重大火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案不夠完善。
5.文物保護(hù)單位周邊民眾防火意識(shí)淡薄，消防安全宣傳教育不夠，未形成全社會(huì)共同參與的良好氛圍。
三、消防安全隱患整治情況
針對(duì)消防安全專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局及時(shí)制定了整改方案，對(duì)存在的消防安全隱患進(jìn)行了重點(diǎn)整治，具體整改措施如下：
1.成立了瓜州縣文物局防火領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了防火自救撲火隊(duì)伍，實(shí)行消防安全值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，明確安全責(zé)任，并與文物保護(hù)單位管理人員層層簽訂了消防安全目標(biāo)責(zé)任書。
2.健全完善了文物保護(hù)單位消防安全管理制度及重大火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，牢固樹立預(yù)防為主的觀念，加強(qiáng)日常監(jiān)管，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)了消防安全宣傳教育工作，組織干部職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和消防演練，增強(qiáng)防火自防自救能力。同時(shí)還對(duì)文物保護(hù)單位周邊群眾進(jìn)行了消防安全宣傳教育，增強(qiáng)了廣大民眾消防安全意識(shí)。
4.制定了鎖陽(yáng)城遺址冬、春季森林防火方案，進(jìn)一步加強(qiáng)了消防安全日常巡查和火源管理工作，在遺址重點(diǎn)防火區(qū)設(shè)置了防火警示標(biāo)志，嚴(yán)謹(jǐn)游客將易燃易爆品帶入遺址參觀區(qū)。
5.在土木結(jié)構(gòu)古建筑蘑菇臺(tái)王母宮遺址內(nèi)增設(shè)了消防器材，懸掛了消防安全警示標(biāo)志。
6.在木構(gòu)古建筑道德樓外圍安裝樹立了安全隔離護(hù)欄、增設(shè)了消防器材、懸掛了消防安全警示標(biāo)志。并在縣消防大隊(duì)監(jiān)督下，與臨近道德樓的單位——瓜州縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社橋子分社、鎖陽(yáng)城鎮(zhèn)堡子村村委會(huì)責(zé)任人分別簽訂了20xx年度道德樓消防安全目標(biāo)責(zé)任書。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇18
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺(tái)抽調(diào)工作人員，組成2個(gè)督查組，對(duì)縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查�，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對(duì)干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊(cè)、干部外出登記冊(cè)的方式，對(duì)干部請(qǐng)銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對(duì)了解干部在崗情況的方式，對(duì)干部是否在崗進(jìn)行督查，對(duì)不在崗的干部逐個(gè)核對(duì)外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，掌握干部外出的真實(shí)情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場(chǎng)、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場(chǎng)所，督查上班期間是否有干部在上述場(chǎng)所購(gòu)物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。
3、采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況
從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度�？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺(tái)帳，干部請(qǐng)銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊(cè)，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績(jī)效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問題
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對(duì)性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對(duì)干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí)，如：縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號(hào)樓、二號(hào)樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等情況。
5、個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時(shí)、窗臺(tái)書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理，影響單位形象。
四、幾點(diǎn)要求
上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對(duì)通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人，除對(duì)當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇19
根據(jù)岑政辦發(fā)〔20xx〕72號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，從8月10日開始，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的礦山、打火機(jī)廠、炮竹廠、神紙廠、毛織廠、石材加工廠、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害等領(lǐng)域進(jìn)行全面檢查。這次安全生產(chǎn)大檢查共檢查單位(企業(yè))112家，發(fā)出整改通知書86份，提出安全整改意見258點(diǎn)�，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，布置落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感
為認(rèn)真吸取“7·23“特大交通事故的深刻教訓(xùn)，準(zhǔn)確分析安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，我鎮(zhèn)再次強(qiáng)調(diào)，全鎮(zhèn)各單位、各部門、各廠礦企業(yè)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，克服麻痹松勁思想和僥幸心理，把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)極其重要而又長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，擺上重要的工作位置，切實(shí)維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益。我鎮(zhèn)組織了農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、工商、派出所、企業(yè)站以及25個(gè)村(社區(qū))的干部，由鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次以道路和水上交通運(yùn)輸安全、人員密集場(chǎng)所消防和設(shè)施安全、易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品、地質(zhì)災(zāi)害、山體滑坡為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)整治行動(dòng)。
二、突出重點(diǎn)，行動(dòng)迅速，開展安全生產(chǎn)大檢查
(一)道路和水上交通運(yùn)輸安全整治。農(nóng)機(jī)、交通部門重點(diǎn)對(duì)在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)行駛的農(nóng)用車進(jìn)行了大檢查，共檢查農(nóng)用車100多臺(tái)次，其中發(fā)現(xiàn)存在有不安全隱患的有5臺(tái)，違章的有3臺(tái)，通過檢查和排查，發(fā)現(xiàn)影響道路和交通安全的主要問題有以下幾個(gè)方面，一是車輛技術(shù)狀態(tài)差，如剎車力度不夠、燈光不全、部分零件松動(dòng)、車容較差等;二是存在超載現(xiàn)象;三是駕駛室超座。針對(duì)這些現(xiàn)象，我們對(duì)技術(shù)狀態(tài)差的車輛要求他們立即調(diào)整和緊固，對(duì)違章搭人的車輛立即停止其違章行為，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對(duì)司機(jī)發(fā)出整改通知書，要求立即改正;對(duì)超載的車輛立即卸貨轉(zhuǎn)運(yùn)，并保證今后不再重犯。
(二)危險(xiǎn)化學(xué)品安全整治。農(nóng)業(yè)、工商、派出所等部門對(duì)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)、有劇毒物品的單位進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)沒有存在治安隱患，管理比較規(guī)范。
(三)民用爆破器材和煙花爆竹安全整治。工商、派出所等部門針對(duì)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶，派出人員進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)北山路經(jīng)營(yíng)煙花爆竹的5戶個(gè)體戶沒有取得安監(jiān)部門核發(fā)的《爆炸物品零售許可證》，我們立即責(zé)令這5戶業(yè)主停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并及時(shí)到工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更登記，在經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)減少煙花爆竹零售業(yè)務(wù)。此外在十里長(zhǎng)街發(fā)現(xiàn)2戶煙花爆竹臨時(shí)銷售店存在無安全警示標(biāo)志和存放量過多的問題，我們立即對(duì)其發(fā)出了限期整改通知書，要求限期整改。對(duì)于民爆器材使用單位的檢查，我們共檢查了憶恒石場(chǎng)、思孟石場(chǎng)、威龍石場(chǎng)、山心電站等8個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)憶恒石場(chǎng)存在爆破作業(yè)人員不足、無爆破器材臨時(shí)儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)等問題，我們立即發(fā)出整改通知書，要求其限期改正。對(duì)石化企業(yè)、加油站等企業(yè)，存在值班人員不夠、圍墻過低等問題，我們也要求其限期改正。
(四)人員密集場(chǎng)所消防安全整治。工商部門會(huì)同消防部門在8月17、18、19日對(duì)轄區(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場(chǎng)、超市、家俱市場(chǎng)、酒樓飯店、夜總會(huì)、娛樂城等業(yè)主進(jìn)行逐戶檢查，把人員密集場(chǎng)所消防安全疏散通道、安全出口作為深入整治的重點(diǎn)，存在安全隱患的限期整改，由消防部門發(fā)出整改通知書，要求其限期改正。
(五)地質(zhì)災(zāi)害隱患排查及山塘水庫(kù)檢查。全鎮(zhèn)25個(gè)村(社區(qū))干部加強(qiáng)對(duì)各有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)的巡邏、監(jiān)測(cè)，密切注意地質(zhì)災(zāi)害隱患，對(duì)沒有安全保障的房屋及早動(dòng)員其搬遷，預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害和山體滑坡等安全事故的發(fā)生。尤其是有鐵路、高速路建設(shè)中的新挖山體進(jìn)行細(xì)致排查，確保了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。由水利站組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的山塘水庫(kù)進(jìn)行全面的檢查，確保了所有水庫(kù)都在安全水位上運(yùn)行。
(六)重點(diǎn)廠礦企業(yè)的檢查。
1、打火機(jī)廠專項(xiàng)檢查。安全生產(chǎn)檢查工作組對(duì)轄區(qū)內(nèi)的洪潤(rùn)、陸劍等火機(jī)廠進(jìn)行安全檢查，并提出如下整改要求：①嚴(yán)格按照自治區(qū)73號(hào)文件精神，通過有資質(zhì)安全評(píng)估單位進(jìn)行安全評(píng)估，合格后方可生產(chǎn);②要避開高溫期生產(chǎn);③要落實(shí)專人具體抓安全生產(chǎn)。
2、礦山企業(yè)專項(xiàng)檢查。我鎮(zhèn)安全檢查工作組分別對(duì)天山石業(yè)有限公司、古龍礦業(yè)有限公司、南方礦業(yè)有限公司、古眉鈦鐵礦、銀河花崗巖礦、中威花崗巖礦、雙強(qiáng)化花崗巖礦、憶恒石場(chǎng)等礦山進(jìn)行檢查，對(duì)這些礦山提出的主要要求有：1、要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;2、注意用電安全;3、要降低采礦點(diǎn)頭，注意防止山體滑坡;4、確保排洪道暢通。
3、毛織、神紙等重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查。我鎮(zhèn)對(duì)光大紙業(yè)公司、興祥毛織廠、順業(yè)針織廠等毛織、神紙廠進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：①成品堆放過多，通道不暢;②用電線路不規(guī)范;我們發(fā)出了整改通知書，要求其限期改正。
4、石材加工廠專項(xiàng)檢查。對(duì)石材工業(yè)區(qū)的匯通石業(yè)公司等石材加工企業(yè)，主要提出如下整改意見：①界鋸操作室的用電開關(guān)沒有防護(hù)蓋;②嚴(yán)格遵守引吊的操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。
(七)學(xué)校教育的專項(xiàng)檢查。①教育學(xué)生不要私自下河游泳;②做好假期值班工作;③注意飯?zhí)蔑嬍嘲踩?④注意做好房屋的維修防護(hù)工作。
此外，在安全生產(chǎn)大檢查中，我們還積極宣傳有關(guān)安全知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)群眾、企業(yè)員工的安全觀念，防患于未然。
xx鎮(zhèn)人民政府
年八月二十八日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇20
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，3月4日上午，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓各處室、圖書館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、 基本情況
3月4日早08:00-08:15分，對(duì)機(jī)關(guān)樓各處室的“八點(diǎn)值班制”執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，除兩個(gè)處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿，辦公秩序井然。
二、 存在的問題
從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對(duì)上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷假制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)格。
三、 整改要求
1、加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺性。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，堅(jiān)持常抓不懈。
x年xx月xx日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇21
各縣區(qū)地震局、高新區(qū)管委會(huì)地震辦：
依據(jù)20xx年全市防震減災(zāi)工作目標(biāo)任務(wù)考核工作安排，市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于6月底7月初對(duì)各縣區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)上半年防震減災(zāi)工作進(jìn)行抽查考核�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核內(nèi)容
市政府與各縣區(qū)簽訂的《20xx年防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任書》和《寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于印發(fā)20xx年度縣區(qū)防震減災(zāi)工作目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)>的通知》(寶震工辦發(fā)[20xx]1號(hào))所列20xx年考核內(nèi)容。
重點(diǎn)檢查：
1.全市防震減災(zāi)工作會(huì)議落實(shí)情況;
2.應(yīng)急準(zhǔn)備工作及地震安全隱患、農(nóng)村危房排查工作情況;
3.縣區(qū)地震前兆觀測(cè)臺(tái)、地震宏觀觀測(cè)網(wǎng)及應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)情況;
4.縣區(qū)抗震設(shè)防備案管理及《地震小區(qū)劃》運(yùn)用情況;
5.地震應(yīng)急預(yù)案修訂及縣區(qū)應(yīng)急準(zhǔn)備工作方案制定情況;
6.其他防震減災(zāi)日常工作情況。
二、檢查方式
各縣區(qū)根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)書組織自查。市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎(chǔ)上，將聯(lián)合有關(guān)成員單位組成考核組，對(duì)縣區(qū)上半年防震減災(zāi)工作完成情況抽查并查看相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)(具體時(shí)間另行通知)。
三、要求
各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查，要對(duì)20xx年上半年防震減災(zāi)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真自查，形成書面總結(jié)材料與各單項(xiàng)工作資料一起于7月5日前報(bào)市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
寶雞市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年6月18日
專項(xiàng)檢查工作通報(bào) 篇22
3月13日下午，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組成員一行，對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務(wù)中心、政務(wù)大廳三處辦公場(chǎng)所進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。檢查的具體情況如下：
全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀(jì)律普遍較好，未發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)、閑聊等與工作無關(guān)的現(xiàn)象，能夠遵守作息時(shí)間，做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。但個(gè)別人的請(qǐng)假條放置在科室負(fù)責(zé)人手中，沒有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次違規(guī)行為提出不點(diǎn)名批評(píng)。
今后，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組將加大檢查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)遲到早退、工作時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購(gòu)物等等與工作無關(guān)的情形進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點(diǎn)名道姓曝光。并保存違反工作紀(jì)律不良記錄。違反工作紀(jì)律不良記錄將在今后工作的各項(xiàng)評(píng)比、晉升職務(wù)職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。
局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組
年3月14日