獎勵表彰通報（精選16篇）

獎勵表彰通報 篇1

　　XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發(fā)事件中，冷靜沉著，及時報告，隨機(jī)應(yīng)變，妥善處置，避免了發(fā)生。 根據(jù)公司獎懲規(guī)定，決定對通報表揚，獎勵現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學(xué)習(xí)熱愛公司、勇于承擔(dān)的精神，維護(hù)公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。

　　X年XX月XX日

獎勵表彰通報 篇2

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xx集團(tuán)有限公司

　　xx年x月x日

獎勵表彰通報 篇3

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進(jìn)行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗，產(chǎn)品全部合格。

　　這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心，努力工作。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

獎勵表彰通報 篇4

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進(jìn)行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗，產(chǎn)品全部合格。

　　這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心，努力工作。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

獎勵表彰通報 篇5

　　關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報各位員工：本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　好太太集團(tuán)有限公司

　　二〇一三年九月七日

獎勵表彰通報 篇6

　　20xx年度先進(jìn)單位和個人表彰獎勵通報

　　機(jī)關(guān)部門、各分公司、華瑞公司：

　　20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)優(yōu)爭先，在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優(yōu)異成績的60個先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個人給予通報表彰。

　　一、先進(jìn)集體

　　(一)先進(jìn)科室：公司機(jī)關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

　　(二)先進(jìn)執(zhí)勤崗點：人防一大隊水務(wù)局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯(lián)通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業(yè)新村崗點、駐行機(jī)關(guān)班崗點、建行機(jī)關(guān)班崗點、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監(jiān)獄崗點、移動營業(yè)部崗點、區(qū)檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點、中心醫(yī)院崗點;直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點;南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點。

　　(三)先進(jìn)班組

　　押運分公司：農(nóng)行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強(qiáng)班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

　　技防分公司：工行監(jiān)控室、確山辦事處。

　　對以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現(xiàn)金500元。

　　二、先進(jìn)個人

　　(一)先進(jìn)工作者

　　公司機(jī)關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

　　人防分公司：趙立才、施傳偉。

　　技防分公司：安永樂、楊 陽。

　　押運分公司：羅春霞、李 鵬。

　　華瑞公司：譚海敏、桂 恒。

　　對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

　　(二)業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個人

　　人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。

　　押運分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

　　技防分公司：安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。

　　對以上10名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

　　(三)優(yōu)秀大(中)隊長

　　人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務(wù)區(qū)中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。

　　押運分公司：市農(nóng)行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進(jìn)、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現(xiàn)偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠(yuǎn)、正陽農(nóng)行中隊副中隊長張漢全。

　　對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

　　(四)優(yōu)秀班組長

　　人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強(qiáng)，實驗中學(xué)崗點班長王建軍，三超站崗點班長李文其，晨明生物崗點班長陸仟伍，中國人壽崗點班長羅明勛，糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利，滬強(qiáng)房產(chǎn)崗點班長羅彬，市稅務(wù)局崗點班長張少清，老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網(wǎng)點班長盧先書，農(nóng)行機(jī)關(guān)班班長孫建華，工行網(wǎng)點班長馬建云;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超，藍(lán)天置業(yè)崗點班長李運貴，二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全，汝南幼兒師范學(xué)校崗點班長陶國富，車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質(zhì)量監(jiān)督局崗點班長胡維光，交通局崗點班長李建軍，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點班長趙建海，煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞，雙河執(zhí)勤點班長楊國旭。

　　押運分公司：農(nóng)行中隊班長夏趁義，建行中隊班長李強(qiáng)，工行中隊班長陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長牛金余，區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌，平輿中隊班長李航，泌陽中隊班長程浩，遂平中隊班長蔣輝，上蔡中隊班長王濤、張賀周，汝南中隊班長劉盈豪，確山中隊班長朱俊嶺，正陽中隊班長姚卓亞，新蔡中隊班長李明桂。

　　技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

　　對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

　　(五)優(yōu)秀駕駛員

　　押運分公司：趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設(shè)、崔寧。

　　技防分公司：王俊華。

　　對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

　　(六)優(yōu)秀安全引導(dǎo)員

　　華瑞公司：閆紅衛(wèi)、鄭建明。

　　對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

　　(七)優(yōu)秀客服經(jīng)理

　　華瑞公司：朱玲玲、安 妮。

　　對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

　　(八)優(yōu)秀保安員工(守庫、值機(jī))

　　人防分公司：人防一大隊謝保魁、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民;人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔艷明、季軍強(qiáng)、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明;人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續(xù)、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利;人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生;直屬中隊高速服務(wù)區(qū)楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧，南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。

　　押運分公司：農(nóng)行中隊青龍、呂永強(qiáng)，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍，正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

　　技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

　　華瑞公司: 劉小莊

　　對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

　　(九)新聞報道先進(jìn)個人

　　人防分公司：朱建華

　　技防分公司：徐建立

　　押運分公司：周 林

　　對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

　　(十)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　公司機(jī)關(guān)：趙化冰

　　人防分公司：唐 廷

　　技防分公司：徐 娜

　　押運分公司：吳永勝

　　對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

　　希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　駐馬店市保安服務(wù)公司

　　二○一五年元月二十日

獎勵表彰通報 篇7

　　各直屬文化單位、各鎮(zhèn)(場)文化站：

　　我市文化系統(tǒng)各單位及廣大干部職工，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”、建設(shè)“文化強(qiáng)市”為目標(biāo)，按照年初確定的重點工作目標(biāo)，狠抓落實，務(wù)求實效，全力打造文化品牌，完善文化服務(wù)體系，圓滿地完成了各項年度工作任務(wù)，為常熟實現(xiàn)“兩個率先”、爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展示范區(qū)作出了重要貢獻(xiàn)，并且有一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人分別受到各級表彰和獎勵。

　　為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，推動新年度工作再上新臺階，經(jīng)研究，現(xiàn)對20xx年度本市文化系統(tǒng)集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業(yè)務(wù)獎勵的情況通報如下：

　　一、中華人民共和國國務(wù)院公布的全國古籍重點保護(hù)單位

　　常熟市圖書館

　　二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進(jìn)集體

　　全國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)

　　江蘇省常熟市(古琴之鄉(xiāng))

　　常熟市虞山鎮(zhèn)(篆刻書畫之鄉(xiāng))

　　常熟市董浜鎮(zhèn)(燈謎之鄉(xiāng))

　　常熟市古里鎮(zhèn)(山歌之鄉(xiāng))

　　常熟市尚湖鎮(zhèn)(戲曲之鄉(xiāng))

　　全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區(qū))

　　江蘇省常熟市

　　國家一級文化館

　　常熟市文化館

　　20xx年中國現(xiàn)代當(dāng)代美術(shù)重點推廣展覽獎

　　常熟美術(shù)館

　　第一批國家珍貴古跡名錄入選獎

　　常熟博物館

　　三、中宣部、中央文明辦、文化部、中國文聯(lián)表彰的第六屆“四進(jìn)社區(qū)”文藝展演活動“社區(qū)文化優(yōu)秀輔導(dǎo)員”

　　喬新諤

　　四、中國曲藝家協(xié)會命名的“中國曲藝之鄉(xiāng)”

　　江蘇省常熟市

　　五、中國文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會、中國曲藝家協(xié)會頒發(fā)的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者

　　陸建華

　　六、首屆中國農(nóng)民文藝會演組委會頒發(fā)的“首屆中國農(nóng)民文藝會演獎”

　　“金穗杯”

　　錫劇小戲《追魚》

　　白茆山歌表演唱《舂米歌》

　　“豐收杯”

　　管弦樂《田野的交響》 錫劇小戲《分家》

　　舞蹈《耕綠》 舞蹈《染》

　　四重唱《工棚的思念》

　　七、中華文學(xué)基金會命名的兒童文學(xué)創(chuàng)作基地

　　江蘇省常熟市

　　八、江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位

　　常熟市圖書館

　　九、江蘇省文化廳、財政廳、文物局、農(nóng)林廳命名、表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)先進(jìn)集體

　　常熟市文化局

　　全省首批升級達(dá)標(biāo)的文化共享工程市、縣支中心

　　常熟市圖書館

　　全省首批升級達(dá)標(biāo)的文化共享工程基層服務(wù)點

　　常熟市虞山鎮(zhèn)文化站

　　常熟市沙家浜鎮(zhèn)文化站

　　常熟市海虞鎮(zhèn)文化站

　　常熟市古里鎮(zhèn)文化站

　　常熟市梅李鎮(zhèn)文化站

　　常熟市辛莊鎮(zhèn)文化站

　　常熟市尚湖鎮(zhèn)文化站

　　常熟市新港鎮(zhèn)文化站

　　常熟市支塘鎮(zhèn)文化站

　　常熟市董浜鎮(zhèn)文化站

　　常熟市虞山林場文化站

　　全省第四屆公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果獎

　　一等獎：常熟市圖書館“實現(xiàn)文化共享工程村村通全覆蓋”

　　活動

　　二等獎：常熟市圖書館“打造市民課堂服務(wù)品牌”活動

　　江蘇省博物館優(yōu)秀陳列展覽綜合效益優(yōu)秀獎

　　常熟博物館

　　《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進(jìn)個人

　　周公太

　　首屆江蘇森林生態(tài)旅游節(jié)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　先進(jìn)集體：常熟市文化館

　　先進(jìn)個人：錢 津

　　十、江蘇省作家協(xié)會頒發(fā)的江蘇省第三屆紫金山文學(xué)獎獲得者

　　金曾豪

　　十一、蘇州市文化廣播電視管理局、文明辦、知識產(chǎn)權(quán)局(版權(quán)局)、掃黃打非領(lǐng)導(dǎo)小組、閱讀節(jié)組委會、少兒藝術(shù)節(jié)組委會表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　20xx年度蘇州市文廣工作創(chuàng)新獎獲得單位

　　常熟市文化局(農(nóng)村公共文化服務(wù)體系推進(jìn)工程)

　　蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優(yōu)秀組織獎

　　常熟市文化局

　　20xx-20xx年度蘇州市專業(yè)藝術(shù)考核優(yōu)秀組織獎

　　常熟市文化局

　　蘇州市第四屆少兒藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎

　　常熟市文化局

　　蘇州市社區(qū)“十佳”讀書家庭評選活動優(yōu)秀組織獎

　　常熟市文化局

　　常熟市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室

　　20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進(jìn)集體

　　常熟市古里鎮(zhèn)人民政府

　　20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進(jìn)個人

　　李向東

　　蘇州市未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)個人

　　包岐峰

　　蘇州市知識產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)工作者

　　吳一平

　　第三屆蘇州閱讀節(jié)優(yōu)秀活動獎

　　常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節(jié)活動)

　　蘇州市紅領(lǐng)巾讀書活動優(yōu)秀組織獎

　　常熟市圖書館

　　十二、蘇州市哲學(xué)和社會科學(xué)聯(lián)合會命名的蘇州市社會科學(xué)普及基地

　　常熟城市文明展覽館

　　十三、民盟蘇州市委表彰的先進(jìn)個人

　　王忠良

　　十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人

　　常熟市20xx-20xx年度文明單位

　　常熟市圖書館

　　常熟市文化館

　　常熟博物館

　　常熟市評彈團(tuán)

　　翁同龢紀(jì)念館

　　常熟市虞山鎮(zhèn)文化站

　　常熟市海虞鎮(zhèn)文化站

　　20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　牛小艾

　　20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀黨務(wù)工作者

　　包岐峰

　　20xx-20xx年度常熟市勞動模范

　　陸建華

　　首屆常熟市道德模范

　　金曾豪

　　第六批常熟市拔尖人才

　　朱 晞 張錫庚 陸建華 周公太

　　20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者

　　劉 靜 王衛(wèi)星 盧 誠

　　十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　《常熟通訊》工作先進(jìn)集體

　　常熟市文化局

　　督查工作先進(jìn)個人

　　陳建林

　　接待工作先進(jìn)個人

　　何君良

　　十六、中共常熟市委宣傳部、市文明辦、市社科聯(lián)表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　首批常熟市宣傳思想工作創(chuàng)新獎

　　獲獎項目：市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術(shù)節(jié))

　　提名獎項目：市文化局(組織常熟美術(shù)年系列活動)

　　首批常熟市“文明禮儀形象大使”

　　王筱虹

　　20xx暑期社區(qū)未成年人教育實踐活動優(yōu)秀組織獎

　　翁同龢研究會

　　十七、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　平安建設(shè)“五星級”單位

　　翁同龢紀(jì)念館

　　平安建設(shè)先進(jìn)個人

　　楊建華

　　十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　先進(jìn)集體：常熟市文化局

　　先進(jìn)個人：錢麗萍 黃秀紅

　　十九、常熟市總工會、市文明辦、市女職工委員會表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　常熟市工會工作先進(jìn)單位

　　常熟市文化局工會

　　常熟市“百名”文明職工

　　張云萍

　　二十、共青團(tuán)常熟市委表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人

　　五四紅旗團(tuán)委：常熟市文化局團(tuán)委

　　明星團(tuán)組織：常熟市圖書館團(tuán)支部

　　共青團(tuán)工作先進(jìn)個人：吳 杰

　　二十一、常熟市婦女聯(lián)合會、市建設(shè)健康城市領(lǐng)導(dǎo)小組、市環(huán)保局表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人婦女工作先進(jìn)集體

　　�！　∠Ｍ�上述受到各級表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，在新的一年里再創(chuàng)新業(yè)績，再奪新榮譽;希望全系統(tǒng)各單位和廣大干部職工以上述先進(jìn)集體和先進(jìn)個人為榜樣，努力做好新年度工作，實現(xiàn)常熟文化的又好又快發(fā)展，為建設(shè)文化強(qiáng)市，爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展示范區(qū)作出更大的貢獻(xiàn)!

　　常 熟 市 文 化 局

　　年一月十一日

獎勵表彰通報 篇8

　　各縣、自治縣、區(qū)(市)人民政府，市人民政府各工作部門：

　　市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)廣大干部群眾在十分艱苦的條件下，克服重重困難，迎難而上，奮力拼搏，如期完成了全市“兩基”攻堅目標(biāo)，使全市義務(wù)教育發(fā)生了較大變化，取得了比較突出的成績。20xx年11月，何萍同志被教育部、國家發(fā)改委和財政部聯(lián)合授予“西部地區(qū)‘兩基’攻堅先進(jìn)個人”榮譽稱號。為鼓勵先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步推進(jìn)全市義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關(guān)于對獲國家和省級綜合表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發(fā)〔20xx〕52號)第五條之規(guī)定，經(jīng)市人民政府研究，決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現(xiàn)金人民幣3000元。

　　希望何萍同志保持榮譽、發(fā)揚成績、再接再厲、再創(chuàng)佳績。全市各級各部門要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)大局的責(zé)任意識，立足本職，務(wù)實創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)新的突破，為加快構(gòu)建社會主義和諧社會、推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　二○XX年五月二十二日

獎勵表彰通報 篇9

　　登封市教育體育局關(guān)于對20xx年度安全工作的表彰通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦中心學(xué)校，局直各學(xué)校：20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級各類學(xué)校堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為契機(jī)，牢固樹立“學(xué)生安全，重于泰山”的意識，強(qiáng)化責(zé)任，健全制度，加強(qiáng)管理，深化對中小學(xué)幼兒園安全知識的普及和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大師生的安全意識，加大對學(xué)校安全隱患的專項排查治理力度，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“三項行動”，按照“316”安全監(jiān)管機(jī)制的要求，從健全完善學(xué)校安全長效機(jī)制入手，嚴(yán)格落實學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任、安全月報、安全臺賬、檢查通報等一系列規(guī)章制度，加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園安全防范，積極開展創(chuàng)建“和諧平安校園”活動，為- 2 - 平安登封建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，確保了全市學(xué)校的財產(chǎn)安全和廣大師生的生命安全。為樹立典型，表彰先進(jìn)，推動學(xué)校安全工作再上新臺階，根據(jù)《登封市20xx年學(xué)校安全工作實施意見》(登教[20xx]9號)及《登封市教育體育局關(guān)于開展和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學(xué)校進(jìn)行復(fù)驗工作的通知》(登教通[20xx]3號)的精神和年終考核結(jié)果。經(jīng)研究決定，對登封市第一高級級中學(xué)等29所中小學(xué)幼兒園命名為“登封市20xx年度和諧平安校園”，對王玉寶等60個先進(jìn)個人(附后)給予表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時，希望全市各學(xué)校繼續(xù)堅持安全第一的思想不動搖，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制，抓好學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制，完善學(xué)校安全工作長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大督查力度，落實整改措施，全力消除一切學(xué)校安全隱患，確保學(xué)校師生員工的生命與財產(chǎn)安全，維護(hù)校園和社會穩(wěn)定，為創(chuàng)辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻(xiàn)。

　　附件：1.登封市20xx年度“和諧平安校園”名單2.登封市20xx年度學(xué)校安全工作先進(jìn)個人名單

　　二○xx年一月二十一日

獎勵表彰通報 篇10

　　各縣區(qū)人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，堅守安全生產(chǎn)紅線，全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本，全市安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢，圓滿完成了省政府下達(dá)的各項控制指標(biāo)，榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評優(yōu)秀等次。成績的取得，是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結(jié)果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對�？h政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊各獎勵10萬元，對經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎勵5萬元，對安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升安監(jiān)水平，努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進(jìn)程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　附件：20xx年度安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位名單

獎勵表彰通報 篇11

　　各中小學(xué)：

　　根據(jù)施教科字[201X]10號“關(guān)于印發(fā)《施秉縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評價獎勵方案》的通知”精神，現(xiàn)將201X—201X學(xué)年度義務(wù)教育學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評獎結(jié)果進(jìn)行通報表彰。希望受表彰獎勵的學(xué)校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創(chuàng)佳績，同時也希望其他學(xué)校認(rèn)真總結(jié)、尋找差距、優(yōu)化管理，力爭來年取得優(yōu)秀成績。

　　二0一X年九月一日

獎勵表彰通報 篇12

　　礦屬各單位、機(jī)關(guān)各科室、各駐礦單位： 為做好20xx年安全生產(chǎn)工作，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》(淮礦安„20xx‟1號)精神，結(jié)合礦井實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)對我礦20xx年安全生產(chǎn)工作作如下決定：

　　一、安全工作思路 堅持“強(qiáng)三基、反三違、嚴(yán)管理、保安全”的總體思路，強(qiáng)化安全嚴(yán)管，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎實開展安全管理基礎(chǔ)推進(jìn)年活動，開創(chuàng)安全工作新局面。

　　二、安全工作目標(biāo) (一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸，煤與瓦斯突出，井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產(chǎn)性責(zé)任事故。 (二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內(nèi)，采煤口、掘修口、開拓口、機(jī)運口、通防口輕傷人數(shù)分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m³，瓦斯抽采率62%，抽采鉆孔量77萬m，開采保護(hù)層面積45萬㎡，瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)行業(yè)一級，集團(tuán)公司考核各專業(yè)保持前三名;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持集團(tuán)公司前三名。

　　三、深入推進(jìn)瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機(jī)電運輸?shù)戎攸c專業(yè)安全管理，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生 (一)嚴(yán)格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風(fēng)可靠，抽采達(dá)標(biāo)，監(jiān)控有效，管理到位”工作體系的要求，強(qiáng)化瓦斯綜合治理工作。嚴(yán)格保護(hù)層開采考核問責(zé)。 嚴(yán)格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預(yù)裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。規(guī)范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司核準(zhǔn)的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質(zhì)保障、采區(qū)設(shè)計、生產(chǎn)接替等環(huán)節(jié)消除采場應(yīng)力集中區(qū);提高鉆孔施工質(zhì)量、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)抽鉆孔布臵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格鉆孔驗收、反演、測斜工作，在井下關(guān)鍵區(qū)域推廣應(yīng)用可視化監(jiān)控，嚴(yán)厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強(qiáng)對預(yù)抽鉆孔抽采效果考察，嚴(yán)格抽采計量，提高瓦斯抽采效率;加強(qiáng)綜采面上下出口維護(hù)，確保通風(fēng)斷面達(dá)標(biāo)。強(qiáng)化頂板管理，高瓦斯頭面迎臉及幫部防護(hù)、追機(jī)作業(yè)、超前護(hù)頂控幫等未按措施要求執(zhí)行到位的，責(zé)任人按礦較嚴(yán)重“三違”查處。 3.優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)。加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)巷道維修工作。技術(shù)科牽頭，每半年組織通防科、安監(jiān)處、通風(fēng)區(qū)對通風(fēng)系統(tǒng)巷道進(jìn)行一次全面排查，系統(tǒng)性排定巷道維修計劃，嚴(yán)格考核到位。對巷道巡查維護(hù)不到位造成漏頂、冒頂?shù)膰?yán)格按事故追查處理。定期開展通風(fēng)系統(tǒng)分析，確保風(fēng)機(jī)負(fù)壓符合規(guī)定，通風(fēng)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。

　　xx年xx月xx日

獎勵表彰通報 篇13

　　公司各單位：

　　為提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力，在技術(shù)研發(fā)工作中，公司廣大工程技術(shù)人員結(jié)合工程項目特點，選擇研發(fā)課題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)活動，xx年共組建了21個研發(fā)小組，科學(xué)確定研發(fā)技術(shù)路線，潛心組織研發(fā)，有效促進(jìn)了工程項目科學(xué)、高效安全實施。xx年，共完成了16項科研項目，有7項成果獲國家專利，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　為表彰在技術(shù)研發(fā)工作中做出突出貢獻(xiàn)的相關(guān)人員，經(jīng)公司研究決定，對付出辛勤勞動、發(fā)揮關(guān)鍵作用的有功人員進(jìn)行獎勵，獎金9萬元。希望廣大財務(wù)和工程技術(shù)人員在今后的工作中，再接再厲，為促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展做出更大的努力。

　　附件：1.申請專利一覽表

　　2.xx年立項項目一覽表

　　20xx年x月x日

獎勵表彰通報 篇14

　　各中小學(xué)：

　　根據(jù)施教科字[20xx]10號“關(guān)于印發(fā)《施秉縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評價獎勵方案》的通知”精神，現(xiàn)將20xx—20xx學(xué)年度義務(wù)教育學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評獎結(jié)果進(jìn)行通報表彰。希望受表彰獎勵的學(xué)校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創(chuàng)佳績，同時也希望其他學(xué)校認(rèn)真總結(jié)、尋找差距、優(yōu)化管理，力爭來年取得優(yōu)秀成績。

　　附件：

　　1、20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)成果獲獎學(xué)校及教師名單

　　2、20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)成果獎統(tǒng)計表

獎勵表彰通報 篇15

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

　　 同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

獎勵表彰通報 篇16

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　X年XX月XX日