安全季度通報范文(通用3篇)
安全季度通報范文 篇1
立醫(yī)療衛(wèi)生單位:
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關于實施20xx年衛(wèi)生工作目標管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求,我局組織相關專家組于20xx年1月4日-10日,遵循客觀、公平、公正的原則,對各單位的目標管理績效工作進行系統(tǒng)考評,現(xiàn)將考核有關情況通報如下:
一、主要成績
1、組織、黨建黨風、行風政風建設等綜合管理方面:各單位均能完善班子建設,落實領導分工,實行民主集中制度。認真開展各項黨務、政務公開工作,落實黨風廉政建設和民主評議政風行風工作責任制,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成省市區(qū)績效考核任務,基本完成各級交辦的各項工作任務和本單位的中心工作,制定績效考核方案,并按要求落實。財務核算較規(guī)范合理,財政收入基本做到?顚S谩H隉o發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計劃生育政策及“兩非”條例。
2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務等業(yè)務方面:各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴”考核較上年有很大進步,基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機制,嚴格落實首問、首診負責制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,貫徹落實基本藥物制度,全面實施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務收入逐年增長,門診人次數(shù)穩(wěn)中有升;鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務工作,在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下,充分調(diào)動職工積極性,加班加點,確保各項公共衛(wèi)生任務按時完成,群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評,茶園社區(qū)衛(wèi)生服務中心獲市級示范衛(wèi)生服務中心稱號,北峰山區(qū)三個衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務方面形成自已的特色,各項考核得分較上半年均有大幅提高。
二、存在問題
1、組織機構管理。部分單位未落實班子會、院務會制度,同時未充分發(fā)揮職代會作用,檔案管理歸類不夠及時準確。個別單位績效考核方案形同虛設,沒有和職工的績效獎金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊,或記錄不夠準確、完整。財政專項撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費還存在使用不當?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。
2、黨建、黨風廉政建設及民主評議政風行風。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動未開展,個別單位未樹立本單位典型,部分單位信息報送不及時。個別單位無對外公開欄,或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案,無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時限,未召開群眾征求意見會,未組織行評代表明察暗訪,對存在的問題未提出處理意見。
3、綜治安全及計劃生育。少數(shù)醫(yī)療機構存在制度不完善、落實不到位現(xiàn)象。個別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導工作,部分單位未及時掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個別單位門急診管理不規(guī)范,疏于管理,存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象;鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫,存在門診與出院病歷、處方等缺漏項目及書寫錯誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進制度。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設備不全或醫(yī)療設備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視,無專人負責,未建立管理組織與工作制度,未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標識標牌建設,環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動,但成效不顯著。
5、基本公共衛(wèi)生服務。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率,但檔案錯誤與缺項較多,使用率極低。多數(shù)單位未開展個性化健康教育工作,居民健康知識知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進展不大,除日溪衛(wèi)生院以外,其它單位體檢率均不達標,高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項,孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三、整改意見及考核結(jié)果的運用
1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認識到本單位一年工作的成績和問題,對于好的做法,要保留下來并形成長效機制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要本著“以考核,促整改”的原則,進行補缺補漏,突破重點問題,彰顯工作成效。要加強管理,落實責任,確保各項具體整改措施落實到位。要早謀劃、早布局,理清20xx年工作思路,制定詳實的工作計劃,要加強綜治、安全教育,定期自查,排查安全隱患;加強醫(yī)療質(zhì)量服務,強化人員培訓,提高業(yè)務水平;加強基本公共衛(wèi)生服務能力,擴大服務人群,提高服務水平,確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度。各職能部門要切實加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務指導和監(jiān)管力度。
2、考核結(jié)果運用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件),共評出2個考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位:晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務中心;3個考核總分在750-800分的良好單位:晉安區(qū)疾病預防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務中心;4個考核總分在700-750分的及格單位:鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個考核總分低于700分的不合格單位:宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果,并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導意見》(試行),嚴格按照考核等次,核定單位及其班子主要領導獎勵性績效獎金,班子其他成員參照執(zhí)行。
年月日
安全季度通報范文 篇2
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院:
根據(jù)《山陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核辦法(試行)》,我局將具體任務細分為基本醫(yī)療服務、藥品“三統(tǒng)一”等重點工作、基本公共衛(wèi)生服務、財務財產(chǎn)管理、新農(nóng)合管理、衛(wèi)生院內(nèi)部管理、人力資源管理、群眾滿意度(包括“三好一滿意”活動)八部分,分屬于醫(yī)政股、公衛(wèi)辦、計財股、合療辦、辦公室、人事股、黨辦(醫(yī)改辦)七股室,各股室根據(jù)工作實際,制定考核細則,認真實施考核,F(xiàn)將第三季度考核情況通報如下:
一、考核結(jié)果
經(jīng)考核,城關、銀花、中村、色河鋪、十里鋪、高壩店、楊地、西照川、蓮花池、王莊、小河口、兩嶺、石佛寺、元子街14所衛(wèi)生院得分在90分以上,確定為“優(yōu)秀”,全院第三季度績效工資總額可以上浮30%,院長的個人本季度考核系數(shù)為0.3,參與績效工資分配;天竺山、雙坪、天橋、王閻、漫川關、延坪、法官、板巖、牛耳川、戸家垣10所衛(wèi)生院得分在80~90分之間(不包括90分),確定為良好,全院第三季度績效工資總額可以上浮20%,院長的個人本季度考核系數(shù)為0.2,參與績效工資分配;南寬坪、黃龍、二峪河3所衛(wèi)生院得分在60~80分之間(不包括80分),確定為合格,全院第三季度績效工資總額可以上浮10%,院長的個人本季度考核系數(shù)為0.1,參與績效工資分配(伍竹、葛條公共衛(wèi)生工作并入城關,西泉并入延坪,未單獨考核,因此這三所衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作考核可參照并入衛(wèi)生院的考核結(jié)果執(zhí)行,本通報未單獨反饋)。具體結(jié)果見附表。
二、存在問題
(一)醫(yī)療服務不能滿足群眾需求。存在服務不規(guī)范、不到位問題,醫(yī)療文書不健全,衛(wèi)生院管理問題較多,醫(yī)療安全隱患極大。對于存在的問題個別院長認識不足,不管不問,不認真研究解決;對于客觀存在的一些困難,如沒有合法醫(yī)師、儀器設備不足、原來臨床使用的部分藥品短缺等問題,不耐心向群眾解釋而是生硬地推諉,群眾意見很大,不斷引起群眾投訴,給衛(wèi)生系統(tǒng)和單位造成了不良影響。
(二)公共衛(wèi)生服務不到位。無煙單位創(chuàng)建申報工作未按時完成;少數(shù)鎮(zhèn)未能及時完成老年人體檢工作;多數(shù)鎮(zhèn)未按要求管理居民健康檔案。
(三)財務財產(chǎn)管理不規(guī)范。要求的原始憑證三人會簽制度普遍執(zhí)行不到位,村衛(wèi)生室的固定資產(chǎn)管理大多數(shù)衛(wèi)生院未建賬造冊,個別衛(wèi)生院報賬不及時;衛(wèi)生局今年下發(fā)的《山陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理辦法》很多衛(wèi)生院沒有很好學習并嚴格執(zhí)行,不按月及時進賬等。
(四)合療管理有待加強。各鎮(zhèn)新農(nóng)合政策及相關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格,住院及門診病人管理、診療不夠規(guī)范;治療用藥不合理,目錄外用藥現(xiàn)象依然存在。
(五)藥品“三統(tǒng)一”政策執(zhí)行仍然不到位。部分衛(wèi)生院對藥品“三統(tǒng)一”政策理解不深,執(zhí)行不力,大多數(shù)醫(yī)務人員對《國家基本藥物臨床應用指南》學習不夠,未能夠做到合理用藥。本季度藥品“三統(tǒng)一”考核根據(jù)7-8月統(tǒng)配采購率和基本藥物臨床使用率計算,不少衛(wèi)生院兩個率仍然很低,得分在5分以下的有雙坪、天橋、漫川關、延坪、西泉、板巖、戸家垣,特別是還有四所衛(wèi)生院竟然得0分,問題比較嚴重,他們是法官、南寬坪、黃龍、二峪河。
三、整改要求
(一)提高認識。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要切實提高對績效考核工作認識,當前衛(wèi)生院職工積極性不高,工作存在這樣那樣的問題,其核心就是績效管理問題,也是院長的管理水平和能力問題。衛(wèi)生局要求加強績效管理,制定了管理辦法并專門安排了培訓,而很多院長仍然不夠重視,也不潛心研究。目前這項工作做得比較好的有中村、蓮花池,在此提出表揚。從本季度考核情況看,局個別股室也沒有很好運用這一有效辦法,考核細則仍然不細,考核隨意性大,考核結(jié)果反饋不認真,因此希望各股室、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要進一步提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,切實利用這一手段,管理好衛(wèi)生院,為人民群眾服好務,迎接市縣年終各項工作檢查。
(二)加強整改。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真分析自身存在的不足,積極完善,揚長補短。對于被扣分的項目積極與相關股室一起分析問題的癥結(jié)所在,爭取在下一季度取得好成績。同時,要認真研究衛(wèi)生院內(nèi)部職工的績效考核,形成一盤棋,促進單位績效提升。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真對照《陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設驗收標準》扎實做好衛(wèi)生院的各項工作,切實提高衛(wèi)生院的服務意識、服務能力和服務水平,辦人民滿意衛(wèi)生。
年月日
安全季度通報范文 篇3
各區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理局,市食品稽查局:
為鞏固食品安全監(jiān)管工作成果,提升食品安全水平,3月17日—21日,市局組成督查組,對全市食品安全監(jiān)管工作和學校食堂食品安全專項檢查情況進行了督查,現(xiàn)將督查情況通報如下:
一、基本情況
督查組采取“四不兩直”方式,重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作進行了督查,共檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個,學校幼兒園食堂26家、流通企業(yè)28家、生產(chǎn)企業(yè)12家。從檢查情況看,各區(qū)縣局對市局安排部署的食品安全工作有安排、有檢查、有措施、有落實。在春季學校食堂專項檢查工作中,各區(qū)縣局都先后對春季學校食堂開展了1次檢查,目前正在進行回頭看。涼州區(qū)局擬立案20個。在校園周邊食品安全工作中,各區(qū)縣都開展了集中整治,天?h、古浪縣、民勤縣均未發(fā)現(xiàn)過期食品和麻辣小食品,涼州區(qū)仍發(fā)現(xiàn)過期食品和麻辣小食品,民勤縣宣傳畫張貼及宣傳情況最好,天?h、古浪縣、涼州區(qū)次之。
二、存在的問題
(一)天?h:共檢查學校食堂6家,小作坊1家,流通單位2家。
(1)民族師范學校附屬小學一號食堂:無食品粗加工間、洗消間、食品庫房;無陪餐制度及記錄;無餐飲具清洗水池;食品留樣柜無標識;食品安全各項制度建立不規(guī)范(食品衛(wèi)生法);餐廚廢棄物處置臺帳由同一人簽字;食品加工場所存放個人物品;未張貼食品安全宣傳畫。
(2)天祝一中食堂:無食品陪餐制度及記錄;無專職食品安全管理人員;食品留樣記錄無銷毀時間;無餐廚廢棄物拉運協(xié)議。1、2、3號食堂為臨時食堂,無食品粗加工間、洗消間、食品庫房、面點間;食品加工面積較小;加工場所墻、頂表皮墮落,設施設備陳舊;無食品、設施設備各類清洗水池。4、5、6號食堂無食品粗加工間、洗消間、食品庫房、面點間。
(3)新星幼兒園食堂。無獨立的食品粗加工間;食品安全各項制度中仍使用食品衛(wèi)生法;無食品安全專職人員。
(4)天?h幼兒園食堂:無陪餐制度及記錄。
(5)大柴溝初級中學食堂。無陪餐制度及記錄;無專職食品安全管理人員;食品留樣記錄無銷毀時間;無餐廚廢棄物拉運協(xié)議。
(6)大柴溝小學食堂。無陪餐制度及記錄;無食品安全專職人員;留樣的食品未放入容器內(nèi),食品留樣記錄無銷毀時間。
(7)陽山醋坊。發(fā)酵車間、包裝車間混亂,工藝交叉嚴重。
(8)裕昌源商店保健食品未設專柜銷售。
(9)奇美商行檢查時未能提供流通許可證。
(二)古浪縣 :共檢查學校食堂4家,小作坊1家,流通單位2家。
(1)古浪縣幼兒園食堂:食品留樣柜無標識;無從業(yè)人員晨檢記錄;食品未留樣;未張貼食品安全宣傳畫;無專兼職食品安全管理人員。
(2)古浪縣第五中學食堂:共有20個灶,大部分灶存在食品加工場所衛(wèi)生臟、亂、差和食品安全各項制度不落實;
(3)黑松驛初級中學食堂:餐飲具消毒間和食品庫房混用;洗菜、洗肉水池共用一個池子(1個)。
(4)古浪縣古豐初級中學食堂:共有3個灶。粗加間、烹飪間、洗消間混用一間房子;各類清洗水池無區(qū)分標識;排煙設施不能正常使;加工間面案表面有銹斑。
(5)金脂油坊炒制車間、壓榨車間、灌裝車間共用,臟亂差。
(6)小何百貨商店檢查時不能提供食品流通許可證。人員未辦理健康證。
(7)玟鑫文具店索證索票不規(guī)范。
(三)民勤縣:共檢查學校食堂6家,小作坊1家,流通單位1家。
(1)民勤縣重興鄉(xiāng)中心幼兒園食堂:食品留樣容器未加蓋。
(2)民勤縣重興高小食堂:各類清洗水池無標識;食品留樣容器未加蓋。
(3)民勤縣重興中學食堂:食品留樣饅頭未放在留樣容器內(nèi);無粗加工間;
(4)民勤縣示范幼兒園食堂:粗加工間無上下水,無清洗水池。
(5)民勤縣大灘鄉(xiāng)中學食堂:無粗加工間;留樣柜無標識;食品貯存不規(guī)范(大肉無包裝直接放入冰箱內(nèi))。
(6)民勤縣大灘鄉(xiāng)中心完小食堂:留樣饅頭未放在留樣容器內(nèi)。
(7)吳老六醋坊車間亂放雜物,原料亂堆亂放,無專門的包裝車間和原輔料庫房。
(8)耀輝百貨副食經(jīng)營部臺帳不規(guī)范。
(四)涼州區(qū):共檢查學校食堂9家,小作坊1家,流通單位1家。
(1)蓓蕾幼兒園食堂:重新建了粗加工間和洗消間,正在整改之中。
(2)軍蕾智能親子園食堂:餐飲具洗消間位置設置不合理;無粗加工間,正在整改之中。
(3)涼州區(qū)天馬中學食堂:無粗加工間、無獨立的洗消間;食品庫房陰暗潮濕,無通風設施; 限定1個月之內(nèi),全部重新改造。
(4)涼州區(qū)羊下壩中心幼兒園食堂:無粗加工間,打飯桶未加蓋,和面機內(nèi)存放雜物,污垢多,留樣無時間記錄,拖把放置在加工操作間。
(5)涼州區(qū)中壩鎮(zhèn)小天使幼兒園:食品加工場所環(huán)境較差,留樣記錄不規(guī)范,提前記錄銷毀時間。
(6)涼州區(qū)豆腐集中加工點正在改造。地面積水排放不暢,工作人員不著工作服,成品露置,無防護措施。
(7)會館巷愛玲文體店索證索票不全,臺帳不規(guī)范。
(8)裕興小賣部物品擺放混亂,索證索票不全,臺帳不規(guī)范,有麻辣小食品和過期方便面5件、120袋。
三、下一步工作要求
(一)根除隱患,落實整改責任。要針對督查組指出的問題,立即對查出的問題及時進行了整改。按照此次食品安全督導組的反饋意見,并結(jié)合市局安排的大排查、大清查、大整治行動,對食品安全工作進行再安排、再部署,制訂切實可行的整改方案,有針對性地加大食品安全整治力度,確保取得實效。
(二)突出重點,實現(xiàn)全覆蓋監(jiān)管。要結(jié)合本轄區(qū)食品安全工作實際,突出重點產(chǎn)品、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)的督查,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。做到檢查與指導相結(jié)合,堅持高標準,嚴要求,切實解決基層開展食品安全整頓工作存在的問題和困難,避免流于形式。
(三)抓住源頭,加大食品安全整治力度。要強化生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費等環(huán)節(jié)監(jiān)管,對食品安全整改工作不認真、存在食品安全隱患的單位, 一律列入黑名單,一律嚴肅查處。同時要嚴厲打擊制售假冒偽劣、有毒有害食品等違法行為。加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接,對涉嫌犯罪的要及時移交司法機關依法追究刑事責任,堅決避免以罰代刑現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加強引導,加大食品安全宣傳教育力度。要積極組織開展食品安全進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園活動,廣泛宣傳食品安全知識和法律法規(guī)知識,增強廣大人民群眾食品安全意識和自我保護能力;要加強食品安全監(jiān)管隊伍和食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員培訓教育工作,不斷提升監(jiān)管能力,推進食品安全工作持續(xù)健康發(fā)展。
武威市食品藥品監(jiān)督管理局
年3月28日