上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào)（精選17篇）

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

　　8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;

　　8月23日下午，國土局苗曠工。

　　縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象�？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　**縣紀(jì)委

　　年8月24日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇2

　　3月13日下午，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組成員一行，對機(jī)關(guān)辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務(wù)中心、政務(wù)大廳三處辦公場所進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。檢查的具體情況如下：

　　全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀(jì)律普遍較好，未發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)、閑聊等與工作無關(guān)的現(xiàn)象，能夠遵守作息時(shí)間，做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。但個(gè)別人的請假條放置在科室負(fù)責(zé)人手中，沒有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組對此次違規(guī)行為提出不點(diǎn)名批評。

　　今后，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組將加大檢查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對遲到早退、工作時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購物等等與工作無關(guān)的情形進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點(diǎn)名道姓曝光。并保存違反工作紀(jì)律不良記錄。違反工作紀(jì)律不良記錄將在今后工作的各項(xiàng)評比、晉升職務(wù)職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。

　　局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組

　　年3月14日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇3

　　“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對此提出表揚(yáng)。

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

　　一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

　　二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

　　三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時(shí)辦理正式請假手續(xù)。

　　檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

　　遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　人事處

　　年5月24日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇4

　　銀江鎮(zhèn)，區(qū)級各行政事業(yè)單位、區(qū)國投公司、區(qū)城投公司：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照《關(guān)于開展小金庫專項(xiàng)檢查工作的通知》(攀財(cái)監(jiān)[20xx]6號)文件要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，經(jīng)研究,決定從20xx年8月起，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“小金庫”專項(xiàng)檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、檢查范圍：全區(qū)各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織，隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學(xué)會、區(qū)屬國有獨(dú)資、國有控股企業(yè)。

　　二、檢查內(nèi)容：違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定，侵占、截留國家和單位收入或套(騙)取、虛列有關(guān)支出，未將資金收支等財(cái)務(wù)活動納入本單位財(cái)務(wù)部門在法定賬目中統(tǒng)一核算或未納入單位預(yù)算管理，私存私放財(cái)政性資金和其他公款的行為。主要包括：

　　1、截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞國家和單位的收入，私存私放。

　　(1)部門、單位將經(jīng)批準(zhǔn)收取的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金和行使執(zhí)法權(quán)應(yīng)收繳的罰沒收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。

　　(2)部門、單位將代管的國有資產(chǎn)(國有資源)經(jīng)營收益全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。

　　(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。

　　2、部門、單位違反規(guī)定取得的收入，私存私放。

　　(1)部門、單位利用行使公共權(quán)力，通過亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等行為，將違規(guī)收取的各項(xiàng)收入在擅自設(shè)置的賬目內(nèi)進(jìn)行會計(jì)記錄，私存私放。

　　(2)或?qū)⑦`規(guī)收取的各項(xiàng)收入轉(zhuǎn)移到下屬單位、學(xué)會、協(xié)會、工會帳戶存放。

　　3、騙取、套取、虛列有關(guān)支出，私存私放。

　　(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項(xiàng)等欺騙手段，違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放。

　　(2)上級與下級單位或下屬實(shí)體、相關(guān)單位之間相互勾結(jié)、弄虛作假套取資金，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。

　　(3)以虛假會計(jì)事項(xiàng)或以重復(fù)列支等手段虛列支出，將財(cái)政資金等公款轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。

　　(4)通過偽造會計(jì)憑證、撤換并重新編制會計(jì)、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告等手段，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目，私存私放。

　　4、利用學(xué)會、協(xié)會和工會帳戶私設(shè)“小金庫”。

　　部門、單位未執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算，未按規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，擅自向下屬單位、學(xué)協(xié)會、工會補(bǔ)助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開支。

　　5、商業(yè)賄賂等取得的收入，私存私放。

　　部門、單位行使公共權(quán)力在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入，在擅自設(shè)置的賬目內(nèi)進(jìn)行會計(jì)記錄，私存私放。

　　6、其他形式的私存私放。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　(一)按照《關(guān)于開展小金庫專項(xiàng)檢查工作的通知》(攀財(cái)監(jiān)[20xx]6號)文件的要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，此項(xiàng)工作由區(qū)財(cái)政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)民政局共同承擔(dān)，區(qū)財(cái)政局牽頭組織。成立由區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長趙路任組長，區(qū)財(cái)政局局長向華、區(qū)監(jiān)察局局長肖春義、區(qū)審計(jì)局局長代長華、區(qū)民政局局長肖學(xué)為小組成員的“小金庫”專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由各成員單位抽調(diào)2名同志組成工作小組，工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財(cái)政局財(cái)監(jiān)辦。

　　(二)“小金庫”專項(xiàng)檢查工作小組辦公室負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃，組織檢查工作，加強(qiáng)督促，確保專項(xiàng)治理檢查工作的按時(shí)完成。

　　四、檢查步驟和方式：檢查分為自查、重點(diǎn)抽查和整改處理三個(gè)階段。

　　(一)自查階段：各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學(xué)會、街道辦事處、街道辦事處，按照國家和省、市各項(xiàng)制度的規(guī)定認(rèn)真開展自查自糾工作，做到邊清理檢查，邊處理整改。于20xx年8月20日前將自查報(bào)告及報(bào)表報(bào)區(qū)“小金庫”專項(xiàng)檢查工作小組。

　　(二)重點(diǎn)抽查階段：自查工作結(jié)束后，由區(qū)“小金庫”專項(xiàng)檢查工作小組對區(qū)屬部門、單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。重點(diǎn)抽查工作在10月底前完成。

　　(三)整改處理階段：11月底前，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)“小金庫”專項(xiàng)檢查工作小組認(rèn)真做好調(diào)查取證，嚴(yán)格區(qū)分問題性質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照“自查從輕、被查從嚴(yán)”的原則，依法進(jìn)行處理。

　　舉報(bào)電話： 聯(lián)系人：梁綱

　　民政局 東區(qū)監(jiān)察局

　　年八月七日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇5

　　20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊(duì)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點(diǎn)部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時(shí)，對寒假期間安全工作提出了幾點(diǎn)要求：

　　一、各部門寒假值班人員一定要落實(shí)到位，并對部門所轄各部位進(jìn)行檢查。

　　二、學(xué)生工作處要加強(qiáng)留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。

　　三、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。

　　四、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對留守臨聘人員的管理。

　　五、保衛(wèi)處加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)校大門值班和夜巡人員管理。

　　特此通報(bào)，請各部門督促落實(shí)。

　　x年xx月xx日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇6

　　經(jīng)學(xué)校第103次黨委會同意，校紀(jì)監(jiān)審聯(lián)席會成員將于20xx年12月26日—30日期間對部分二級單位和二級黨組織進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，具體內(nèi)容如下：

　　一、抽查二級單位黨政聯(lián)席會情況

　　牽頭部門：黨委組織部

　　抽查學(xué)院(部門)：外國語學(xué)院、設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院、高職學(xué)院、工業(yè)技術(shù)中心

　　二、抽查二級黨組織黨建工作情況

　　牽頭部門：黨委組織部

　　抽查黨組織：電氣學(xué)院黨委、機(jī)關(guān)第二黨總支、電子信息學(xué)院黨總支、設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院直屬黨支部、汽車學(xué)院直屬黨支部

　　三、抽查部門內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況

　　牽頭部門：資產(chǎn)財(cái)務(wù)處、審計(jì)處

　　抽查部門：后勤基建處、科研處

　　四、各類訪談

　　牽頭部門：紀(jì)委辦公室

　　特此通知，請各被檢單位(部門)做好準(zhǔn)備。

　　校紀(jì)監(jiān)審聯(lián)席會

　　年12月16日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇7

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

　　通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

　　檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

　　今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　年月日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇8

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

　　8月22日中午，xx局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，xx局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;

　　8月23日下午，xx局苗曠工。

　　縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象�？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　社旗縣紀(jì)委

　　年8月24日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇9

　　根據(jù)岑政辦發(fā)〔20xx〕72號文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，從8月10日開始，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)的礦山、打火機(jī)廠、炮竹廠、神紙廠、毛織廠、石材加工廠、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害等領(lǐng)域進(jìn)行全面檢查。這次安全生產(chǎn)大檢查共檢查單位(企業(yè))112家，發(fā)出整改通知書86份，提出安全整改意見258點(diǎn)�，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，布置落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感

　　為認(rèn)真吸取“7·23“特大交通事故的深刻教訓(xùn)，準(zhǔn)確分析安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，我鎮(zhèn)再次強(qiáng)調(diào)，全鎮(zhèn)各單位、各部門、各廠礦企業(yè)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，克服麻痹松勁思想和僥幸心理，把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)極其重要而又長期艱巨的任務(wù)，擺上重要的工作位置，切實(shí)維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益。我鎮(zhèn)組織了農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、工商、派出所、企業(yè)站以及25個(gè)村(社區(qū))的干部，由鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次以道路和水上交通運(yùn)輸安全、人員密集場所消防和設(shè)施安全、易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品、地質(zhì)災(zāi)害、山體滑坡為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)整治行動。

　　二、突出重點(diǎn)，行動迅速，開展安全生產(chǎn)大檢查

　　(一)道路和水上交通運(yùn)輸安全整治。農(nóng)機(jī)、交通部門重點(diǎn)對在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)行駛的農(nóng)用車進(jìn)行了大檢查，共檢查農(nóng)用車100多臺次，其中發(fā)現(xiàn)存在有不安全隱患的有5臺，違章的有3臺，通過檢查和排查，發(fā)現(xiàn)影響道路和交通安全的主要問題有以下幾個(gè)方面，一是車輛技術(shù)狀態(tài)差，如剎車力度不夠、燈光不全、部分零件松動、車容較差等;二是存在超載現(xiàn)象;三是駕駛室超座。針對這些現(xiàn)象，我們對技術(shù)狀態(tài)差的車輛要求他們立即調(diào)整和緊固，對違章搭人的車輛立即停止其違章行為，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對司機(jī)發(fā)出整改通知書，要求立即改正;對超載的車輛立即卸貨轉(zhuǎn)運(yùn)，并保證今后不再重犯。

　　(二)危險(xiǎn)化學(xué)品安全整治。農(nóng)業(yè)、工商、派出所等部門對農(nóng)藥經(jīng)營、有劇毒物品的單位進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)沒有存在治安隱患，管理比較規(guī)范。

　　(三)民用爆破器材和煙花爆竹安全整治。工商、派出所等部門針對煙花爆竹經(jīng)營戶，派出人員進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)北山路經(jīng)營煙花爆竹的5戶個(gè)體戶沒有取得安監(jiān)部門核發(fā)的《爆炸物品零售許可證》，我們立即責(zé)令這5戶業(yè)主停止經(jīng)營活動，并及時(shí)到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記，在經(jīng)營范圍內(nèi)減少煙花爆竹零售業(yè)務(wù)。此外在十里長街發(fā)現(xiàn)2戶煙花爆竹臨時(shí)銷售店存在無安全警示標(biāo)志和存放量過多的問題，我們立即對其發(fā)出了限期整改通知書，要求限期整改。對于民爆器材使用單位的檢查，我們共檢查了憶恒石場、思孟石場、威龍石場、山心電站等8個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)憶恒石場存在爆破作業(yè)人員不足、無爆破器材臨時(shí)儲存?zhèn)}庫等問題，我們立即發(fā)出整改通知書，要求其限期改正。對石化企業(yè)、加油站等企業(yè)，存在值班人員不夠、圍墻過低等問題，我們也要求其限期改正。

　　(四)人員密集場所消防安全整治。工商部門會同消防部門在8月17、18、19日對轄區(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場、超市、家俱市場、酒樓飯店、夜總會、娛樂城等業(yè)主進(jìn)行逐戶檢查，把人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口作為深入整治的重點(diǎn)，存在安全隱患的限期整改，由消防部門發(fā)出整改通知書，要求其限期改正。

　　(五)地質(zhì)災(zāi)害隱患排查及山塘水庫檢查。全鎮(zhèn)25個(gè)村(社區(qū))干部加強(qiáng)對各有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)的巡邏、監(jiān)測，密切注意地質(zhì)災(zāi)害隱患，對沒有安全保障的房屋及早動員其搬遷，預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害和山體滑坡等安全事故的發(fā)生。尤其是有鐵路、高速路建設(shè)中的新挖山體進(jìn)行細(xì)致排查，確保了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。由水利站組織人員對轄區(qū)內(nèi)的山塘水庫進(jìn)行全面的檢查，確保了所有水庫都在安全水位上運(yùn)行。

　　(六)重點(diǎn)廠礦企業(yè)的檢查。

　　1、打火機(jī)廠專項(xiàng)檢查。安全生產(chǎn)檢查工作組對轄區(qū)內(nèi)的洪潤、陸劍等火機(jī)廠進(jìn)行安全檢查，并提出如下整改要求：①嚴(yán)格按照自治區(qū)73號文件精神，通過有資質(zhì)安全評估單位進(jìn)行安全評估，合格后方可生產(chǎn);②要避開高溫期生產(chǎn);③要落實(shí)專人具體抓安全生產(chǎn)。

　　2、礦山企業(yè)專項(xiàng)檢查。我鎮(zhèn)安全檢查工作組分別對天山石業(yè)有限公司、古龍礦業(yè)有限公司、南方礦業(yè)有限公司、古眉鈦鐵礦、銀河花崗巖礦、中威花崗巖礦、雙強(qiáng)化花崗巖礦、憶恒石場等礦山進(jìn)行檢查，對這些礦山提出的主要要求有：1、要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;2、注意用電安全;3、要降低采礦點(diǎn)頭，注意防止山體滑坡;4、確保排洪道暢通。

　　3、毛織、神紙等重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查。我鎮(zhèn)對光大紙業(yè)公司、興祥毛織廠、順業(yè)針織廠等毛織、神紙廠進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：①成品堆放過多，通道不暢;②用電線路不規(guī)范;我們發(fā)出了整改通知書，要求其限期改正。

　　4、石材加工廠專項(xiàng)檢查。對石材工業(yè)區(qū)的匯通石業(yè)公司等石材加工企業(yè)，主要提出如下整改意見：①界鋸操作室的用電開關(guān)沒有防護(hù)蓋;②嚴(yán)格遵守引吊的操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。

　　(七)學(xué)校教育的專項(xiàng)檢查。①教育學(xué)生不要私自下河游泳;②做好假期值班工作;③注意飯?zhí)蔑嬍嘲踩?④注意做好房屋的維修防護(hù)工作。

　　此外，在安全生產(chǎn)大檢查中，我們還積極宣傳有關(guān)安全知識，切實(shí)增強(qiáng)群眾、企業(yè)員工的安全觀念，防患于未然。

　　xx鎮(zhèn)人民政府

　　年八月二十八日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇10

　　各社區(qū)黨(總)支部：

　　為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點(diǎn)、查閱資料等形式，對15個(gè)社區(qū)上半年基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、工作進(jìn)展

　　從督查情況來看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

　　一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好。

　　二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實(shí)完整。

　　三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。

　　四是黨員冬春訓(xùn)、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。

　　二、存在的突出問題

　　今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個(gè)方面：

　　1.極個(gè)別社區(qū)認(rèn)識不足，對基層黨建工作重視不高。個(gè)別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時(shí)不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

　　2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

　　3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實(shí)工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時(shí)填寫登記臺賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報(bào)道沒有及時(shí)匯總。

　　4.“599”制度落實(shí)不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點(diǎn)示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

　　5.開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個(gè)別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報(bào)到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項(xiàng)活動看成是一項(xiàng)任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實(shí)施，消耗了人力、物力、財(cái)力、精力，取得的實(shí)效也不明顯。

　　5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。

　　6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。

　　7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

　　三、下一步工作要求

　　各社區(qū)要認(rèn)真對照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日�？己隧�(xiàng)目。年終對各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實(shí)效，考核社區(qū)其他干部時(shí)也將加大這方面的權(quán)重。

　　2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強(qiáng)這支隊(duì)伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。

　　3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機(jī)會和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進(jìn)活動由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時(shí)反饋到其所在單位。

　　4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機(jī)，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實(shí)際選址、建立健全機(jī)構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。

　　5.積極推介特色與典型。堅(jiān)持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實(shí)效兩手抓，培育1-2個(gè)示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，將典型推介出去。

　　6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補(bǔ)缺，抓好各項(xiàng)工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇11

　　春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

　　二、存在問題

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

　　1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

　　2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

　　3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

　　4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

　　5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

　　6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

　　三、處理結(jié)果

　　1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評;對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

　　2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

　　3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。

　　4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

　　四、工作安排

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

　　2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

　　x年xx月xx日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇12

　　根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個(gè)督查組，采取聽取匯報(bào)、實(shí)地督查、查閱資料等方式，對全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個(gè)區(qū)直單位落實(shí)20xx年黨建工作任務(wù)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

　　一、基本情況

　　20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點(diǎn)》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責(zé)任制，積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作意識進(jìn)一步加強(qiáng)。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究區(qū)委一號文件，確定目標(biāo)，分解任務(wù)，強(qiáng)化措施，層層落實(shí)，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，黨建工作的針對性和實(shí)效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法，考核結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤，實(shí)行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報(bào)酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進(jìn)會，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊(duì)督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實(shí)情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個(gè)村安排了2萬元黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強(qiáng)黨建工作改進(jìn)工作作風(fēng)，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　(二)抓教育管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實(shí)行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進(jìn)行。各單位組織黨員學(xué)習(xí)了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅(jiān)持得較好，及時(shí)將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強(qiáng)黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作，有方案部署、有措施推進(jìn)、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強(qiáng)入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓(xùn)活動開展較實(shí)。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶�；顒狱h員群眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進(jìn)行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。

　　(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時(shí)撤銷，對達(dá)到成立黨組織標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強(qiáng)化后進(jìn)整頓。按照“六個(gè)一”的要求對軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個(gè)鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶，村級班子認(rèn)真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實(shí)招、收實(shí)效。三是推進(jìn)基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機(jī)制運(yùn)行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，規(guī)范場所標(biāo)識，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個(gè)村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，指導(dǎo)駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項(xiàng)工作均有記錄，臺賬規(guī)范、資料齊全。

　　(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強(qiáng)。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認(rèn)領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機(jī)制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點(diǎn)工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財(cái)務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級財(cái)務(wù)管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項(xiàng)目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。

　　二、存在的問題

　　從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。

　　一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認(rèn)識不足，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強(qiáng)調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實(shí)、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無特色，無亮點(diǎn)。

　　二是工作落實(shí)不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進(jìn)行安排部署、調(diào)度推進(jìn)，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實(shí)措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，只到社區(qū)報(bào)到，沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、“第一書記”的培訓(xùn)、落實(shí)基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機(jī)制流于形式;堅(jiān)持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強(qiáng)，整頓工作沒有按照“六個(gè)一”的要求進(jìn)行;加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)僅僅滿足于建立一個(gè)臺賬;有的村級活動場所標(biāo)牌標(biāo)識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行率普遍不高。

　　三是基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點(diǎn)創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。

　　四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時(shí)不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進(jìn)行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時(shí)，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機(jī)關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

　　三、下階段工作要求

　　下半年，各單位要認(rèn)真對照區(qū)委一號文件要求，進(jìn)一步理清思路，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

　　一要進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任制。各級黨組織書記要進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)、抓聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，真正把自己擺進(jìn)去，一級帶一級，層層抓落實(shí)。

　　二要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要對照這次專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。要進(jìn)一步加大黨費(fèi)催繳力度，按時(shí)足額繳納到位;嚴(yán)格按計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實(shí)效;完善流動黨員管理臺賬，切實(shí)加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標(biāo)牌標(biāo)識;重點(diǎn)扶助53個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個(gè)、銷號一個(gè)。

　　三要進(jìn)一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個(gè)方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵，明確標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機(jī)關(guān)、示范學(xué)校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

　　四要進(jìn)一步細(xì)化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時(shí)歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并督促黨支部使用好記錄本。

　　五要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時(shí)報(bào)送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。

　　年月日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇13

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

　　8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，發(fā)改委郭、張、陳與朱集鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，文物旅游局張、周上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;

　　8月23日下午，國土局苗曠工。

　　縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　**縣紀(jì)委

　　年8月24日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇14

　　各基層黨(工)委：

　　為進(jìn)一步促進(jìn)全市發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，著力提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，針對當(dāng)前發(fā)展黨員工作狀況，尤其是來信來訪較多的問題，9月上、中旬我部組織對全市發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查�，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　9月5日-14日，在各基層黨(工)委對發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，我部組織5個(gè)檢查組對全市34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)、興達(dá)公司以及10家市級機(jī)關(guān)部門單位20xx年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

　　在檢查方式上，采取聽匯報(bào)、查看資料，訪談分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人、組織委員(黨辦主任或人事科長)以及部分基層黨支部(總支)書記、新黨員和群眾代表，實(shí)地抽查2—3個(gè)基層黨支部(總支)。在檢查內(nèi)容上，圍繞“5訪5看10個(gè)必查”的要求，重點(diǎn)檢查各基層黨組織貫徹落實(shí)中央、省委和市委對發(fā)展黨員工作的一系列部署要求，特別是貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的情況以及在發(fā)展黨員工作中是否堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格工作程序、認(rèn)真履行入黨手續(xù)以及執(zhí)行發(fā)展黨員民主推薦制、培養(yǎng)考試制、預(yù)審考察制、發(fā)展公示制、討論票決制、責(zé)任追究制、年度計(jì)劃備案制和黨委派員列席制等情況。

　　20xx年以來，全市共發(fā)展黨員4984名。其中，女黨員1509名，占30.3%;35歲以下3664名，占73.5%;高中以上文化4540名,占91.1%(其中：大專以上文化2295名，占46%)。絕大多數(shù)基層黨組織能按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針要求，緊緊圍繞市委中心工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化培養(yǎng)，規(guī)范程序，創(chuàng)新舉措，較好地完成了全市發(fā)展黨員工作5年規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。從檢查的情況看，戴南鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)、陳堡鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、昭陽鎮(zhèn)、安豐鎮(zhèn)、大垛鎮(zhèn)、公安局、衛(wèi)生局等黨委和開發(fā)區(qū)黨工委、市委教育工委發(fā)展黨員工作總體情況較好。

　　二、主要做法和成效

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)展黨員工作機(jī)制進(jìn)一步完善。全市絕大多數(shù)基層黨(工)委能夠按照發(fā)展黨員工作要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，列入黨建工作考核的重要內(nèi)容，專題研究發(fā)展黨員工作，明確專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，形成了主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人協(xié)助抓，組織委員或黨辦主任(人事科長)具體抓的工作格局。每年年初，各基層黨(工)委能結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實(shí)際，圍繞發(fā)展黨員工作年度目標(biāo)要求，采取自上而下、自下而上、上下結(jié)合的方式，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，形成了 “年初有計(jì)劃、年中有跟蹤、年終有落實(shí)”的常態(tài)管理機(jī)制，確保了發(fā)展黨員工作的有序開展。

　　2、突出發(fā)展重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。全市各級黨組織堅(jiān)持不懈地做好在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持做到“四個(gè)傾斜”，即向生產(chǎn)和工作一線傾斜、向高知識群體傾斜、向35歲以下青年傾斜、向婦女傾斜，不斷加大在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作力度，較好地優(yōu)化了新黨員的結(jié)構(gòu)。幾年來，全市發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)比例均達(dá)到了上級組織部門的要求。市委教育工委注重發(fā)揮婦代會和工會組織的作用，加強(qiáng)對35歲以下的優(yōu)秀教職工以及女教師的教育引導(dǎo)，通過舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)了廣大青年教師入黨的積極性。興達(dá)公司黨委注重發(fā)展優(yōu)秀青年職工入黨，為公司黨員隊(duì)伍注入了活力。

　　3、注重程序條件，發(fā)展新黨員的質(zhì)量進(jìn)一步提高。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。大多數(shù)基層黨組織嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)放在第一位，不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。把好“入口關(guān)”，做到了“六個(gè)不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想表現(xiàn)一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。二是緊扣環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)公示制。大部分黨(工)委能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作各項(xiàng)程序，特別是認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制，接受群眾監(jiān)督。戴南鎮(zhèn)和張郭鎮(zhèn)努力擴(kuò)大公示范圍，將黨員發(fā)展對象在本鎮(zhèn)有線電視臺進(jìn)行公示，進(jìn)一步提高了發(fā)展黨員工作的透明度。三是規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格把好“五關(guān)”。大多數(shù)基層黨組織認(rèn)真把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象考察關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，規(guī)范《入黨積極分子考察表》、《入黨志愿書》的填寫和支部大會、黨(工)委會記錄，力求使發(fā)展黨員相關(guān)材料內(nèi)容真實(shí)、表述準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。市級機(jī)關(guān)黨工委為加強(qiáng)對所屬基層黨組織的工作指導(dǎo)，編印下發(fā)了《黨務(wù)工作手冊》，詳細(xì)列明了發(fā)展黨員的各項(xiàng)程序與要求，便于所屬黨支部做好發(fā)展黨員工作;戴南鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)、安豐鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)和周奮鄉(xiāng)堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)，做到有培養(yǎng)教育、有專門培訓(xùn)、有會議記錄、有完備材料，確保黨員發(fā)展工作正常、有序、規(guī)范。

　　4、創(chuàng)新工作舉措，發(fā)展黨員工作水平進(jìn)一步提升。大部分基層黨(工)委能夠緊密聯(lián)系實(shí)際，以提升發(fā)展黨員工作水平、確保發(fā)展黨員質(zhì)量為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制。一是前移審查關(guān)口。昭陽鎮(zhèn)、安豐鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在確定入黨積極分子前，與計(jì)生、農(nóng)經(jīng)、公安等部門進(jìn)行聯(lián)合審查，全面了解情況，從源頭上進(jìn)行把關(guān)，有效提高了入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量。二是加大審查力度。張郭鎮(zhèn)對非公企業(yè)主入黨，除“過三關(guān)”外，還要通過工會、工商、稅務(wù)、安全、環(huán)保等部門聯(lián)合審查，檢查是否誠實(shí)守信、守法經(jīng)營，真正把優(yōu)秀的非公企業(yè)主吸收到黨內(nèi)來。三是推行入黨答辯制。戴窯鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)和市級機(jī)關(guān)工委在培訓(xùn)期間，圍繞入黨動機(jī)及黨史知識，進(jìn)行抽簽答辯，增進(jìn)黨員發(fā)展對象對黨的基本知識的了解，提高了黨員發(fā)展對象學(xué)習(xí)黨的基本知識的積極性。四是擴(kuò)大推優(yōu)范圍。西鮑鄉(xiāng)除堅(jiān)持黨組織、群團(tuán)組織推薦入黨積極分子外，今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中進(jìn)行推優(yōu)活動，通過自主報(bào)名和組織推薦等形式，組織他們進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)，既激發(fā)了年輕同志要求進(jìn)步的熱情，又壯大了入黨積極分子隊(duì)伍。

　　三、存在問題及原因

　　(一)存在問題

　　1、入黨積極分子源頭不足。從檢查的情況看，多數(shù)基層黨組織入黨積極分子源頭不足，數(shù)量整體偏少。一些村人口數(shù)量眾多，僅有1-2名入黨積極分子，個(gè)別村甚至沒有入黨積極分子。

　　2、發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不到位。一些基層黨組織在黨員發(fā)展工作中制度執(zhí)行不嚴(yán)。極少數(shù)行政村黨支部召開黨員大會時(shí)，黨員參會人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定要求;有的仍然采取舉手表決和鼓掌通過的方式，沒有嚴(yán)格執(zhí)行票決制;有的基層黨委沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨委派員列席制。

　　3、部分農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人對發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)不熟悉。被訪談的村黨組織負(fù)責(zé)人中，熟悉發(fā)展黨員程序規(guī)定的比較少，多數(shù)只能說出個(gè)大概。個(gè)別村甚至出現(xiàn)召開黨總支大會或以支委會代替支部黨員大會討論吸收新黨員的問題。

　　4、對新黨員的教育管理力度不夠大。部分基層黨組織存在“重發(fā)展、輕教育”的現(xiàn)象，特別是發(fā)展后不培訓(xùn)、不教育，導(dǎo)致個(gè)別新黨員入黨后放松對自己的要求，做出了與黨員身份不相符的事情，影響了黨員隊(duì)伍的形象。20xx年以來，全市共有9名新黨員因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)處分。

　　5、少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員材料不規(guī)范。一是個(gè)別新黨員填寫《入黨志愿書》字跡潦草，缺乏嚴(yán)肅性。二是部分材料和記錄不規(guī)范，缺乏完整性。如黨委會和支部黨員大會的會議記錄過于簡單，在討論審批多名黨員時(shí)，未能體現(xiàn)逐一表決。三是個(gè)別基層黨(工)委發(fā)展黨員材料管理不善，存在部分材料丟失的現(xiàn)象。四是極個(gè)別基層黨委對黨員發(fā)展對象的自傳、思想?yún)R報(bào)、入黨志愿書等材料未能認(rèn)真細(xì)致地審核，存在把關(guān)不嚴(yán)的問題。

　　(二)主要原因

　　部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識不深，工作主動性、積極性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視程度不夠，有的把發(fā)展黨員工作當(dāng)成“軟任務(wù)”，沒有明確的計(jì)劃和措施;個(gè)別基層黨委主要負(fù)責(zé)人很少過問發(fā)展黨員工作;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員沒有把主要精力用在組織工作上，對發(fā)展黨員工作心中無數(shù)。少數(shù)村黨組織落實(shí)不力，一些村黨組織書記工作不主動，存在“坐門等客”的現(xiàn)象;個(gè)別行政村黨組織負(fù)責(zé)人甚至妒賢嫉能，擔(dān)心優(yōu)秀青年入黨后對自己的位置構(gòu)成威脅，不愿發(fā)展黨員。

　　四、下一步主要工作

　　為進(jìn)一步提升全市發(fā)展黨員工作水平，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，要做好以下幾方面工作：

　　1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。各基層黨(工)委要高度重視發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。黨委書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人、組織委員、黨辦主任或人事科長是發(fā)展黨員工作的“具體責(zé)任人”，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的“直接責(zé)任人”。各級黨務(wù)工作者特別是黨組織的書記要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、本部門單位發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自過問發(fā)展黨員工作。每年年初，各基層黨委要認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位發(fā)展黨員工作意見，明確發(fā)展黨員的計(jì)劃、結(jié)構(gòu)比例、目標(biāo)要求和工作責(zé)任;年終，要進(jìn)行專項(xiàng)考核，確保發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處

　　2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，不斷提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是要堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨(工)委要進(jìn)一步細(xì)化和把握農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)和“兩新”組織等各行各業(yè)發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，始終把政治素質(zhì)放在第一位，不以“能人”、“模范”代替政治標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，重點(diǎn)看發(fā)展對象是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、是否在工作中取得顯著成績，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。要把是否參加黨員義工服務(wù)作為主要條件，促進(jìn)發(fā)展對象盡快成熟。二是要嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。特別是在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和召開支部黨員大會討論吸收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低。三是要建立健全發(fā)展黨員工作制度。要繼續(xù)堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員工作年度計(jì)劃備案制、民主推薦制、培訓(xùn)考試制、預(yù)審考察制、發(fā)展公示制、討論票決制、責(zé)任追究制、黨委派員列席制等制度，特別是農(nóng)村黨組織發(fā)展新黨員，要全面實(shí)行發(fā)展黨員討論票決制和黨委派員列席制。

　　3、與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，不斷優(yōu)化發(fā)展新黨員的結(jié)構(gòu)。一是突出在“兩新”組織中發(fā)展黨員。要把在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展黨員作為擴(kuò)大黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域影響力的重要工作來抓，在推進(jìn)面上工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展黨員工作，力爭在3年內(nèi)達(dá)到省、泰州市提出的70%以上非公經(jīng)濟(jì)組織有黨員的目標(biāo)。同時(shí)，要抓好新社會組織發(fā)展黨員工作。二是突出做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作。要注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)將農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官以及在外務(wù)工經(jīng)商能人發(fā)展入黨。要把農(nóng)村發(fā)展黨員工作同加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，切實(shí)解決一些地方農(nóng)村黨員“雙帶”能力不強(qiáng)和少數(shù)基層黨組織后繼乏人的問題。三是突出在各類人才隊(duì)伍中發(fā)展黨員。要按照不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，進(jìn)一步加大發(fā)展各類人才入黨的力度，努力把各類人才緊緊凝聚在黨組織的周圍。根據(jù)各類人才的不同特點(diǎn)，加強(qiáng)對他們的教育、引導(dǎo)和幫帶。加強(qiáng)在教衛(wèi)文體等各類人才中發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員分布，提高黨員隊(duì)伍的“含金量”。

　　4、強(qiáng)化培訓(xùn)，注重指導(dǎo)，不斷提升發(fā)展黨員工作水平。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)政策性、原則性、程序性很強(qiáng)的工作。全市各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是實(shí)行分級培訓(xùn)。市委組織部負(fù)責(zé)對各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人、組織委員的培訓(xùn)，各基層黨(工)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)黨支部書記和支部組織委員。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》為主，同時(shí)把《入黨教材》和《發(fā)展黨員工作手冊》等作為輔導(dǎo)材料。二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。既可以集中講授，也可以運(yùn)用電化教育手段;既可以聘請有關(guān)人員做專題講座，也可以召開現(xiàn)場會進(jìn)行觀摩。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要不斷加大對基層黨組織特別是一些發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)比較薄弱的村和非公企業(yè)黨組織的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決工作中存在的問題，促進(jìn)全市發(fā)展黨員工作水平的不斷提升。

　　5、從嚴(yán)預(yù)審，嚴(yán)格考核，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。一是要完善發(fā)展黨員工作審查方式。擬成立市發(fā)展黨員工作聯(lián)審小組，市委組織部、市紀(jì)委、市公安局、市信訪局、市人口計(jì)生委分管領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人為聯(lián)審小組成員，負(fù)責(zé)對全市黨員發(fā)展對象進(jìn)行聯(lián)審。市委組織員分片(口)負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層黨(工)委發(fā)展黨員工作，對發(fā)展黨員材料進(jìn)行預(yù)審把關(guān)。各基層黨(工)委特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要相應(yīng)成立聯(lián)審小組，共同負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的審查把關(guān)，以確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是要加大發(fā)展黨員工作督查考核力度。市委組織部將建立全市發(fā)展黨員工作檢查通報(bào)制度，每半年對各基層黨(工)委發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行一次檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。同時(shí)，把發(fā)展黨員工作作為年終黨建工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡年內(nèi)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)人民來信來訪查實(shí)且存在明顯問題的，一律取消評優(yōu)資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人和組織委員不得評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和組工干部;基層黨組織不得評為先進(jìn)基層黨組織。各基層黨(工)委也要加大對所屬黨支部的督促檢查力度，確保發(fā)展黨員工作健康有序地開展。三是要嚴(yán)格發(fā)展黨員工作責(zé)任追究。堅(jiān)持做到“三個(gè)追究”，即：入黨介紹人和培養(yǎng)聯(lián)系人沒有如實(shí)向黨組織匯報(bào)發(fā)展對象真實(shí)情況，致使發(fā)展黨員工作失誤的，追究入黨介紹人和培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任;因黨小組向黨支部、黨支部向黨委推薦不慎重，造成發(fā)展黨員質(zhì)量有問題的，追究黨小組長和黨支部書記責(zé)任;對于弄虛作假、不按發(fā)展黨員制度要求和程序規(guī)定進(jìn)行的，追究相關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人的責(zé)任。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)黨員資格，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

　　中共興化市委組織部

　　年12月12日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇15

　　各律師事務(wù)所：

　　為認(rèn)真貫徹“全國安全生產(chǎn)電視電話”精神，全面落實(shí)區(qū)政府安全生產(chǎn)會議的相關(guān)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公場所安全監(jiān)督檢查，杜絕各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)區(qū)司法局局長辦公會精神，結(jié)合西城區(qū)律師工作實(shí)際，在區(qū)律師行業(yè)開展安全大檢查，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)上級有關(guān)指示、要求，按照安全生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容，以排查、整改隱患為重點(diǎn)，確保我區(qū)律師行業(yè)的安全穩(wěn)定。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立區(qū)律師協(xié)會安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：楊礦生

　　副組長：余昌明、皮劍龍、李法寶、盧子明、李曉斌、孫曉輝、楊景欣、韓映輝、王兆峰、任燕玲、張 楠

　　成 員：各委員會主任及秘書處全體人員。

　　三、檢查時(shí)間和檢查方式

　　20xx年11月29日到12月16日。各律師事務(wù)所組織自查，區(qū)律協(xié)分為10個(gè)安全檢查小組，負(fù)責(zé)對各律師事務(wù)所進(jìn)行安全抽查。10個(gè)安全檢查小組由各委員會主任、副主任、秘書長組成，主管會長任組長，由秘書處統(tǒng)一安排到律所的安全抽查。

　　四、檢查內(nèi)容

　　1. 各律師事務(wù)所主體責(zé)任、各項(xiàng)安全制度是否落實(shí)，安全設(shè)施是否有效、配置是否符合要求，辦公場所是否符合安全管理規(guī)定要求，是否及時(shí)開展安全宣傳教育、組織安全培訓(xùn)演練。

　　2. 辦公場所的消防通道是否暢通，樓道及安全通道等場所是否堆放易燃易爆等物品，安全出口和應(yīng)急照明是否配備齊全，消防設(shè)備是否完好，房間內(nèi)是否違規(guī)使用電取暖設(shè)備、電燒水器等大功率電器。

　　3.防盜和內(nèi)部安全管理情況;

　　五、工作要求

　　1. 高度重視，精心組織。各律師事務(wù)所要按規(guī)定和時(shí)限立即行動起來，迅速組織開展自查自糾工作，各律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起第一位的責(zé)任。各檢查組對所檢查的每個(gè)律師事務(wù)所要認(rèn)真排查，掌握情況，摸清底數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，通過各種形式的檢查和整改，使安全工作更加抓實(shí)。

　　2. 加強(qiáng)宣傳，提升認(rèn)識。各律師事務(wù)所要利用不同方式和方法，大力宣傳普及安全常識，使全體人員認(rèn)識到安全的重要性和必要性。

　　3. 消除隱患，確保平安。要全方位、多角度地進(jìn)行排查，采取“過篩子”的辦法，不留死角和盲點(diǎn)。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)有效解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　西城區(qū)律師協(xié)會

　　年11月28日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇16

　　8月16日—26日，市政公用事業(yè)管理局安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對城區(qū)園林綠化、市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃?xì)獾仁谐菂^(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

　　一、基本情況

　　從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關(guān)于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動實(shí)施方案》的通知后，能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進(jìn)行安排部署，及時(shí)制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

　　(二)精心組織，重點(diǎn)突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設(shè)置硬質(zhì)圍擋、懸掛張貼醒目標(biāo)示，重點(diǎn)部位安排專人看守，經(jīng)檢驗(yàn)合格的施工機(jī)械、機(jī)具方準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場，使工程建設(shè)保質(zhì)、保量順利進(jìn)行。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運(yùn)河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時(shí)消除安全隱患。燃?xì)馄髽I(yè)加強(qiáng)了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進(jìn)站前開始進(jìn)行安全檢查，在加氣中和加氣后進(jìn)行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進(jìn)行安全檢測。供熱企業(yè)對存在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場所及重點(diǎn)部位的風(fēng)險(xiǎn)辨別進(jìn)行了普查建檔，制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故應(yīng)急預(yù)案，并在演練結(jié)束后定期修改應(yīng)急預(yù)案，大大提高了人員的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

　　(三)措施完善，注重實(shí)效。從檢查情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。

　　市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢，與市公安局聯(lián)合制定了《關(guān)于環(huán)衛(wèi)職工擔(dān)任社會治安信息員的實(shí)施意見》，營造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進(jìn)了平安聊城的建設(shè)。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀，將安全問題成為工作重點(diǎn)，工作人員針對猛獸的習(xí)性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養(yǎng)，專人管理，為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生，對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標(biāo)語而且加設(shè)了一道保護(hù)欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。

　　二、存在的主要問題

　　這次安全生產(chǎn)檢查活動，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

　　一是安全責(zé)任落實(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。

　　二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

　　三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)安全管理制度不健全。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育培訓(xùn)不到位，安全投入依然不足。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

　　針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

　　(一)提高認(rèn)識，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對安全管理工作的認(rèn)識，認(rèn)真按照《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國務(wù)院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關(guān)于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求，進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理的“一崗雙責(zé)”，很抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

　　(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年活動，強(qiáng)化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識、安全防范和自我保護(hù)意識，切實(shí)改變管理者責(zé)任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過基層基礎(chǔ)深化年活動，營造一個(gè)人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。

　　(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實(shí)行“誰存在隱患、誰負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，堅(jiān)決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。

　　(四)切實(shí)抓好督查落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書面檢查評定，要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報(bào)批評;對不能保障安全施工的，要責(zé)令停止施工作業(yè)。

　　(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好安全生產(chǎn)工作，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實(shí)加強(qiáng)與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡(luò)，定期報(bào)送安全生產(chǎn)信息，遇有緊急性安全事故及時(shí)與局安委會辦公室聯(lián)系。

　　聊城市市政公用事業(yè)管理局

　　九月五日

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào) 篇17

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，根據(jù)市保密委《關(guān)于組織開展全市專項(xiàng)保密檢查的通知》(保委號)的統(tǒng)一部署，決定4月20日前開展一次專項(xiàng)保密工作檢查。現(xiàn)制定本方案，各處、室、中心要認(rèn)真開展自查并于4月21日前形成報(bào)告上交局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　各處、室、中心要把保密工作檢查作為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員保密教育管理、提高保密意識和防范技能的一項(xiàng)重要工作來抓。局成立了保密工作專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢書記劉承萬任副組長，其余局領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)本次自查工作

　　二、精心組織，確保實(shí)效

　　(一)人員范圍：各處、室、中心。

　　(二)檢查內(nèi)容：

　　1、涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個(gè)人是否留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。

　　2、網(wǎng)絡(luò)管理，主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理，計(jì)算機(jī)及移動存儲介質(zhì)保密管理等情況。

　　(三)檢查方法：各處室在通知發(fā)放日到4月15日前自查，4月20日前保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將抽查。

　　三、嚴(yán)格要求，抓好實(shí)施

　　各處、室、中心人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻認(rèn)識保密工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，以高度負(fù)責(zé)的精神，精心部署、周密組織保密自查工作。要嚴(yán)格按照檢查范圍和內(nèi)容進(jìn)行檢查，不漏環(huán)節(jié)，不留死角，不走過場，要徹底排查，對排查過程中發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正，認(rèn)真整改。進(jìn)一步完善制度，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)防護(hù)，建立保密工作長效機(jī)制。

　　年月日