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      關(guān)于處罰通報

      發(fā)布時間:2019-12-30

      關(guān)于處罰通報

        當出現(xiàn)一些違紀或不當?shù)男袨闀r,將會被做出相關(guān)處罰及情況通報。下面第一范文網(wǎng)小編為大家整理了一些處罰的通報,供大家參考學習,希望對大家有所幫助。

        關(guān)于處罰通報范文一

        集團公司所屬各單位、項目部:

        20xx年春節(jié)假期已結(jié)束,針對集團所屬各單位、項目部假期安排,集團分別對所屬各單位、項目部節(jié)后上班的第一天出勤情況進行了督查摸底,后經(jīng)各單位、項目部主持工作的負責人確認,發(fā)現(xiàn)個別員工存在既未和所在單位主持工作的負責人請假、又未按時上班的現(xiàn)象。為嚴肅集團公司的勞動紀律,經(jīng)集團公司研究,根據(jù)集團公司《考勤管理規(guī)定》,決定對以下人員按曠工處理,若連續(xù)曠工三天且又無特殊理由作解釋按自動離職處理,并在曠工期間給予每人500元/天的處罰通報。

        萬平建設公司:

        齊魯師范園項目部:

        海南萬平房地產(chǎn)公司:

        針對以上通報,要求集團所屬各單位以此為教訓,以后要嚴格落實集團公司《考勤管理規(guī)定》,嚴格加強職工的考勤管理,嚴禁類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

        對以上罰款,要求所在單位財務科按照考勤人員提供的考勤真實性進行核對后,負責對以上每個人員的罰款總額進行催繳或從其本人工資中扣除后轉(zhuǎn)繳到集團公司財務部,否則集團公司將追究以上三單位財務人員的責任。

        山東萬平科貿(mào)集團有限公司

        二〇XX年一月三十一日

        關(guān)于處罰通報范文二

        華冶集團全體同仁:

        集團法務部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進行了抽查,結(jié)果令人堪憂,經(jīng)研究決定對相關(guān)單位作出如下處罰,以儆效尤:

        浙華鋼管罰40分,寧波貿(mào)易罰60分,杭州貿(mào)易罰60分。 以上罰分由各公司內(nèi)部進行分配消化,并建議對各業(yè)務經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進行相應處罰,未能分配部分由總經(jīng)理承擔,以上扣罰應在本月工資中體現(xiàn),由各子、分公司財務、人事行政督促執(zhí)行。

        希集團所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒,要以公司利益為重,從思想上加強風險防范意識,從行動上加強對《合同管理辦法》及實施細則的學習,切實提高合同管理工作水平,避免合同風險。

        集團今后將加大對合同管理工作的檢查力度,并進行不定期抽查,如有違者,從重處罰!

        特此通知!

        集團監(jiān)控中心

        20xx年11月8日

        關(guān)于處罰通報范文三

        第xx屆都市時報足球擂臺賽暨20xx年全國足球業(yè)余聯(lián)賽(昆明賽區(qū))第二輪比賽,出現(xiàn)棄權(quán)、罷賽情況。根據(jù)本賽事規(guī)程,經(jīng)組委會研究決定,作出如下處罰:

        一、20xx年6月5日E組第二輪,云南體職院隊對昆明城珍科技隊比賽中,在下半場進行至30分鐘時,云南體職院隊15號隊員王武對昆明城珍科技隊30號隊員王忠飛犯規(guī),兩人在犯規(guī)后發(fā)生拉扯行為,當值主裁判正準備對云南體職院隊15號隊員王武黃牌警告時,另一名云南體職院隊18號隊員張建新趕上來推打昆明城珍科技隊30號隊員王忠飛,導致事態(tài)發(fā)展混亂。后經(jīng)過勸解,雙方平靜了下來,經(jīng)過當值裁判組研究,對昆明城珍科技隊30號隊員王忠飛、云南體職院隊15號隊員王武、云南體職院隊18號隊員張建新三人出示紅牌。就在對雙方的處罰過程中,昆明城珍科技隊領(lǐng)隊曹海明上場追問裁判員;云南體職院隊不服當時判罰,整隊罷賽。以上事件處罰如下:

        1、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定,對云南體職院隊不服判罰,整隊罷賽行為作出取消云南體職院隊的參賽資格及比賽成績,同組所有隊均以3:0獲勝;扣除全部紀律保證金。

        2、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定,對昆明城珍科技隊領(lǐng)隊曹海明不理智行為作出通報批評,并罰扣除全部紀律保證金。

        二、20xx年6月4日C組第二輪,云南民族中學對昆明交警的比賽,云南民族中學隊在沒有通知組委會原因的情況下,無故棄權(quán)。另外,20xx年6月5日F組第二輪,快樂游戲隊對曼儂雨林酒店隊比賽,快樂游戲隊在沒有通知組委會原因的情況下,無故棄權(quán)。以上事件處罰如下:

        1、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定,對云南民族中學隊無故棄權(quán)行為作出取消云南民族中學隊的參賽資格及比賽成績,同組所有隊均以3:0獲勝;扣除全部紀律保證金。

        2、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定,對快樂游戲隊無故棄權(quán)行為作出取消快樂游戲隊的參賽資格及比賽成績,同組所有隊均以3:0獲勝;扣除全部紀律保證金。

        望各隊領(lǐng)隊及運動員,本著“陽光體育、快樂足球、公平競賽”宗旨,引以為戒,確保比賽順利進行。如再有類似事件發(fā)生,組委會將嚴懲不貸!

        大賽組委會

        20xx年6月8日

      關(guān)于處罰通報 相關(guān)內(nèi)容:
      • 處罰通報(通用20篇)

        近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。...

      • 關(guān)于處罰通報(精選20篇)

        近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。...

      • 處罰通報范文(通用23篇)

        因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元...

      • 處罰通報(精選16篇)

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      • 關(guān)于處罰通報(精選14篇)

        第xx屆都市時報足球擂臺賽暨20xx年全國足球業(yè)余聯(lián)賽(昆明賽區(qū))第二輪比賽,出現(xiàn)棄權(quán)、罷賽情況。根據(jù)本賽事規(guī)程,經(jīng)組委會研究決定,作出如下處罰:一、20xx年6月5日E組第二輪,云南體職院隊對昆明城珍科技隊比賽中,在下半場進行至30分鐘...

      • 處罰通報范文(精選16篇)

        集團公司所屬各單位、項目部:20xx年春節(jié)假期已結(jié)束,針對集團所屬各單位、項目部假期安排,集團分別對所屬各單位、項目部節(jié)后上班的第一天出勤情況進行了督查摸底,后經(jīng)各單位、項目部主持工作的負責人確認,發(fā)現(xiàn)個別員工存在既未和所在...

      • 關(guān)于處罰通報(通用18篇)

        華冶集團全體同仁:集團法務部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進行了抽查,結(jié)果令人堪憂,經(jīng)研究決定對相關(guān)單位作出如下處罰,以儆效尤:浙華鋼管罰40分,寧波貿(mào)易罰60分,杭州貿(mào)易罰60分。...

      • 處罰通報范文(通用17篇)

        華冶集團全體同仁:集團法務部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進行了抽查,結(jié)果令人堪憂,經(jīng)研究決定對相關(guān)單位作出如下處罰,以儆效尤:浙華鋼管罰40分,寧波貿(mào)易罰60分,杭州貿(mào)易罰60分。...

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