給予通報批評的決定范文
通報批評是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)斫o予通報批評的決定范文，供大家參考!
給予通報批評的決定范文一
，男，湖北仙桃人，國際教育學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易xx01班學(xué)生，國際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò)員，xx年國家助學(xué)金一等獲得者。
該生-xx學(xué)年度第二學(xué)期因放松對自身要求，自開學(xué)以來至5月6日止，無故曠課20節(jié)，經(jīng)學(xué)院多次教育，該生意識到自己的過錯，并確有改之，然為嚴肅校紀，以正學(xué)風(fēng)院風(fēng)，經(jīng)研究決定撤銷易作齊國際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò)員職務(wù)告處分，暫緩發(fā)國家助學(xué)金一等xx元，待本學(xué)期期末考試后表現(xiàn)進步后發(fā)之，特此通告。
x年xx月xx日
給予通報批評的決定范文二
各項目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)看電影，違反機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據(jù)《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負責(zé)人批評教育，扣發(fā)其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定，嚴格要求自己，做遵紀守規(guī)的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責(zé)人進一步認真落實處室負責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實加強本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團隊，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標作出應(yīng)有的努力。
年二月十八日
給予通報批評的決定范文三
局屬各單位，機關(guān)各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)事項，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。
xx市農(nóng)業(yè)局
年2月16日