国产午夜伦午夜福利片|亚洲午夜国产片在线观看|性爽爽刺激视频午夜福利757|成色好的y31s是国产

<code id="docgg"><listing id="docgg"><thead id="docgg"></thead></listing></code>

      首頁(yè) > 范文大全 > 行政公文 > 通報(bào) > 黨支部的處分通報(bào)范文(精選3篇)

      黨支部的處分通報(bào)范文

      發(fā)布時(shí)間:2024-12-24

      黨支部的處分通報(bào)范文(精選3篇)

      黨支部的處分通報(bào)范文 篇1

        全體支持系統(tǒng)員工:

        關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知,絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象,為了貫徹公司制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公司擬決定對(duì)早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟(jì)處罰,希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒,自覺遵守工作紀(jì)律,樹立良好的工作作風(fēng),

        紀(jì)律處分通報(bào)范文

        。

        特此通報(bào)。

        人事行政部

        3/25

      黨支部的處分通報(bào)范文 篇2

        各校(園):

        20xx年3月13日,一行到xx小學(xué)檢查工作,發(fā)現(xiàn)三年級(jí)、四年級(jí)無人上課,F(xiàn)將以上違紀(jì)行為調(diào)查和處理情況通報(bào)如下。20xx年3月13日下午,到xx小學(xué)查看教師上課情況。正值第二節(jié)上課,發(fā)現(xiàn)三年級(jí)、四年級(jí)教室內(nèi)沒有教師上課。經(jīng)查課表,三年級(jí)第一、二節(jié)任課教師為,四年級(jí)第二節(jié)任課教師為。中心學(xué)校于3月8日曾就x小學(xué)、xx小學(xué)教師曠課的違紀(jì)處理情況進(jìn)行通報(bào),、二位教師沒有從中汲取教訓(xùn),再次上演隨意缺課的渙散行為。、二位教師無視中心學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定,嚴(yán)重?cái)_亂正常的教育教學(xué)秩序,對(duì)學(xué)校工作造成了極大的負(fù)面影響。身為學(xué)校負(fù)責(zé)人,不但不以身作則,反而帶頭違反工作紀(jì)律,對(duì)該校教學(xué)秩序混亂負(fù)有不可推卸的責(zé)任。鑒于以上事實(shí),中心學(xué)校3月13日研究決定:1、對(duì)記曠課1天,寫出書面檢查于3月15日前交中心學(xué)校政教處,并全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。2、對(duì)記曠課1天,寫出書面檢查于3月15日前交中心學(xué)校政教處,并全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。3、責(zé)令xx小學(xué)立即進(jìn)行整改,3月22日于前將整改情況書面報(bào)中心學(xué)校政教處。4、中心學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)各學(xué)校(園)各項(xiàng)工作的督查,今后若再發(fā)現(xiàn)教師曠課,除加大考勤懲處外,并立即逆向調(diào)動(dòng)。中心學(xué)校再次強(qiáng)調(diào):全鎮(zhèn)各校(園)必須不折不扣地執(zhí)行上級(jí)教育主管部門和中心學(xué)校的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,進(jìn)一步健全和完善教師管理、安全衛(wèi)生管理、營(yíng)養(yǎng)餐管理等規(guī)章制度,并強(qiáng)化監(jiān)督,狠抓落實(shí),確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常開展,穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)教職員工必須引以為戒,從中吸取深刻教訓(xùn),服從學(xué)校管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決杜絕此類事件的發(fā)生。

        中心學(xué)校

        年3月13日

      黨支部的處分通報(bào)范文 篇3

        為了充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,利用身邊典型案例,開展警示教育活動(dòng),有效增強(qiáng)基層黨員干部的廉潔從政意識(shí)和拒腐防變能力,F(xiàn)將區(qū)紀(jì)委查處的4起農(nóng)村基層組織黨員干部違反廉潔紀(jì)律典型案例予以通報(bào)。

        經(jīng)查,20xx年3月至7月,淮濱村為處理吃喝招待費(fèi)用,時(shí)任村黨支部書記曹懷偉、村委會(huì)主任王;,借村實(shí)施綠化工程之機(jī),要求綠化工程施工人郭某,為其虛開綠化工程發(fā)票金額6.219萬元。后經(jīng)村支兩委成員曹懷偉、王保淮、副主任曹安新、報(bào)帳員兼文書高俊山、婦女主任高俊梅和民兵營(yíng)長(zhǎng)兼綜治專干王殿樂6人研究,該發(fā)票在淮濱村財(cái)務(wù)上進(jìn)行了報(bào)銷,發(fā)票的經(jīng)辦人為高俊山、高俊梅、王殿樂、曹安新,審批人為王;矗瑢徍巳藶椴軕褌。案件調(diào)查期間,高俊山、王殿樂、曹安新各退繳違紀(jì)款5000元、高俊梅退繳違紀(jì)款4000元。

        另查明,高俊山違反財(cái)經(jīng)管理制度,套取財(cái)政資金5.61萬元未入村財(cái)務(wù)帳。在市審計(jì)局對(duì)淮濱村、夏鑫公司進(jìn)行延伸審計(jì)時(shí),高俊山在6月17日經(jīng)手將5.61萬元退至鎮(zhèn)財(cái)政帳戶。

        此外,20xx年1月因群眾阻撓東方物探公司施工,王殿樂出面進(jìn)行了調(diào)解,事后違規(guī)收受東方物探公司工作人員張某某給付的好處費(fèi)20xx元。在公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查時(shí),王殿樂將20xx元違紀(jì)款退繳至公安機(jī)關(guān)。

        經(jīng)20xx年3月11日八公山區(qū)紀(jì)委會(huì)議研究決定:給予高俊山黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,給予王殿樂黨內(nèi)警告處分,免予曹安新、高俊梅的黨紀(jì)處分。對(duì)本案其他涉案人員犯罪問題,移送司法機(jī)關(guān)處理。

        上述通報(bào)的違紀(jì)問題,反映出我區(qū)的農(nóng)村、社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié),全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不夠,少數(shù)基層黨員干部作風(fēng)不實(shí),服務(wù)群眾意識(shí)、廉潔從政意識(shí)和紀(jì)律觀念不強(qiáng),以權(quán)謀私、損害群眾利益等問題還比較突出。廣大黨員干部尤其是基層黨員干部一定要從中吸取教訓(xùn),引以為戒,切實(shí)做到守紀(jì)律,講規(guī)矩,廉潔履職,依紀(jì)依法辦事。

        中共淮南市八公山區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

        年3月31日

      黨支部的處分通報(bào)范文(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 黨支部的處分通報(bào)范文

        黨支部,中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織之一。黨章規(guī)定:企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。...

      • 處分的通報(bào)范文(通用5篇)

        各處、室,各管理處:現(xiàn)將《關(guān)于給予王磊行政警告處分的決定》予以通報(bào),希望各部門要以這起違紀(jì)案件為教材,認(rèn)真開展理想信念教育、宗旨教育、道德品行教育、崗位廉政和警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。...

      • 關(guān)于處分通報(bào)(精選29篇)

        xx區(qū)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工,經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K/23軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。...

      • 處分通報(bào)例文(通用3篇)

        ,男,漢族,X年出生,X年X月X日進(jìn)入公司,現(xiàn)為保安部員工。該員工加入公司半年有余,多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),仍然不認(rèn)同公司理念。...

      • 處分通報(bào)格式(精選3篇)

        公司各位員工:10月5日,貼面組員工徐、楊,因貼面拿木板事情爭(zhēng)吵,發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊,在行政陳友與王總勸說下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來極其惡劣的影響。...

      • 處分通報(bào)的模板(精選3篇)

        公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工,經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K/23軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。...

      • 初中學(xué)生處分通報(bào)(通用3篇)

        X年X月X日上午九點(diǎn)三十七分,X班在樓二樓樓道對(duì)進(jìn)行毆打,造成至今還在醫(yī)院治療。上述X名的違紀(jì)行為,事實(shí)清楚,情節(jié)惡劣。嚴(yán)重違反校規(guī)、校紀(jì)。給學(xué)校正常的教育教學(xué)活動(dòng)帶來嚴(yán)重沖擊,影響極壞。...

      • 處分通報(bào)(精選30篇)

        xx區(qū)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工,經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K/23軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。...

      • 處分通報(bào)(精選26篇)

        xx區(qū)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工,經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K/23軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。...

      • 員工處分通報(bào)范例(通用3篇)

        X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。...

      • 員工處分通報(bào)(精選3篇)

        X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。...

      • 黨支部的處分通報(bào)范文(精選3篇)

        全體支持系統(tǒng)員工:關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知,絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象,為了貫徹公司制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公司擬決定對(duì)早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟(jì)處罰,希望...

      • 關(guān)于處分通報(bào)(精選30篇)

        xx區(qū)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工,經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K/23軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。...

      • 處分通報(bào)例文(精選3篇)

        ,男,漢族,X年出生,X年X月X日進(jìn)入公司,現(xiàn)為保安部員工。該員工加入公司半年有余,多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),仍然不認(rèn)同公司理念。...

      • 處分通報(bào)格式(通用3篇)

        公司各位員工:10月5日,貼面組員工徐、楊,因貼面拿木板事情爭(zhēng)吵,發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊,在行政陳友與王總勸說下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來極其惡劣的影響。...

      • 通報(bào)