員工考核情況通報（通用8篇）

員工考核情況通報 篇1

　　為了全面檢查、評比、總結(jié)各管理處的安全管理工作，管理部于年月日至日對安全員進行了軍事、理論、專業(yè)技能、內(nèi)務(wù)建設(shè)、消防的考核。

　　通過考核檢查，確實提高了安全員的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)了安全員的訓練熱情。參加此次考核評比的單位有：大廈、花園、花園、工業(yè)城、租賃中心，共六個管理處，考核情況通報如下：

　　一、各管理處考核成績表

　　序號部門軍事實操理論考核總分(略)

　　二、考核情況講評

　　考核評比共分軍事、理論、管理制度三個內(nèi)容。

　　通過考核檢查，各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過硬。理論考核，各管理處安全員對崗位操作規(guī)程、小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會掌握的比較熟練，但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應(yīng)急措施掌握不夠熟練。

　　內(nèi)務(wù)管理和各種記錄各管理處都存在一些問題，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚，崗位上雜物亂放。

　　通過此次考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對安全員的軍事培訓比較重視，但忽略了理論培訓和內(nèi)務(wù)管理。希望各管理處通過此次考核，能夠看到安全隊伍存在的系列問題。在下一步工作中要加強安全隊伍的建設(shè)，使其成為一支"有責任感、有形象、有素質(zhì)"的具有特色的安全隊伍。

　　三、考核獎勵

　　此次考核，大廈管理處領(lǐng)先于其他管理處，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎勵，流動紅旗一面。

　　年月日

員工考核情況通報 篇2

　　按照市局的統(tǒng)一安排部署，月日-日，局檢查考核組對各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進行了檢查，并對20個重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作進行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報如下：

　　一、檢查考核基本情況

　　(一)高度重視，組織領(lǐng)導堅強有力

　　各縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動性，對上對下加強溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導鼎力支持，領(lǐng)導班子團結(jié)奮進為城管執(zhí)法工作提供了堅強的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對集中行政處罰權(quán)試點工作扎實推進，取得明顯成效。

　　(二)求真務(wù)實，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變

　　各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊伍建設(shè)，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會力量參與城管執(zhí)法工作，開展城市管理市民互動活動，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會各界的理解和支持。

　　(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序

　　各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎懲一整套管理體系�？h執(zhí)法局將隊容風紀、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍，由分管局長輪流擔任值班局長，帶頭抓日常監(jiān)督考核�？h執(zhí)法大隊每星期一由大隊長帶隊對城管執(zhí)法工作進行檢查。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺提高執(zhí)法效能，取得較好效果�？h執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口，進一步嚴格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準確，卷宗整齊，程序規(guī)范。

　　(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新

　　年，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效�？h執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心，分管副縣長任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長任副主任，規(guī)劃、建設(shè)、住房、市政、園林、環(huán)保、工商、公安、交通、法院、辦事處主要負責人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺，提高了辦事效率和執(zhí)法效能�？h執(zhí)法局加大績效考核工作力度，成立了績效考核辦公室，局里拿出十萬元用于績效考核的獎勵，獎優(yōu)罰劣，較好的調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性。

　　(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升

　　各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫，取得明顯效果，實現(xiàn)了城市主要干道、重點路段、重要場所無擺攤設(shè)點，城市支路、背街小巷管理規(guī)范，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象，特別是、東阿，整個城區(qū)秩序井然，管理有序,市容市貌有了較大改觀。

　　(六)勇于實踐，試點工作扎實推進

　　各縣(市、區(qū))大部分單位高度重視重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作，努力推動該項工作的開展。開發(fā)區(qū)大隊在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑，實行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法工作，目前，中心鎮(zhèn)試點工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開�？h執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開，年計劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作�？h鎮(zhèn)、市鎮(zhèn)、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對集中行政處罰權(quán)試點工作已經(jīng)較為成熟，人員、職責、辦公場所都已經(jīng)固定，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展。

　　二、檢查考核結(jié)果

　　(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位

　　縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。

　　(二)中心鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)相對集中權(quán)處罰試點工作優(yōu)秀單位

　　縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊、城建監(jiān)察大隊。

　　三、存在的問題和不足

　　一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項制度已成體系、配套齊全，各項工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效，但還有些單位工作上缺乏亮點和特色。三是重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開展，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過程中，進展比較緩慢;個別單位還沒有正式啟動重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作。

　　四、鞏固提高措施

　　一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進地市的做法，結(jié)合我市實際，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標和方向，統(tǒng)一思想和認識，引導全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。

　　二是開展各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學習。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)大隊、城建監(jiān)察大隊重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學習借鑒。

　　三是進一步加大重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)工作的開展力度。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開展相對集中行政處罰權(quán)試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違法占道、違章建設(shè)等“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，因此，進一步做好相對集中行政處罰權(quán)工作向重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢在必行。

　　城管局

　　年月日

員工考核情況通報 篇3

　　根據(jù)我鎮(zhèn)今年綜治工作安排，橫渡鎮(zhèn)綜治辦在七月中旬對全鎮(zhèn)7個村的綜治信訪工作進行了上半年度督查、考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、考核內(nèi)容

　　此次考核由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心專門制定考核評分表，結(jié)合上半年工作安排，考核包括五個方面的內(nèi)容：

　　1、領(lǐng)導責任落實情況

　　2、開展群防群治及預(yù)防違法犯罪活動

　　3、矛盾糾紛排查化解及信訪工作開展

　　4、普法活動開展情況

　　5、平安創(chuàng)建活動開展情況

　　二、考核結(jié)果

　　根據(jù)第一季度督查情況，各村都在補缺補差，日常工作的開展逐步規(guī)范，專項工作穩(wěn)步推進，為全鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。但也存在著一些問題，對照考核的要求還有些差距。

　　1、貫徹落實綜治會議情況。全鎮(zhèn)綜治會議召開以后，各村、各單位都能積極貫徹落實會議精神，結(jié)合本地實際情況做好工作部署，制定綜治工作計劃，并與鎮(zhèn)綜治委簽訂了綜治工作責任狀。

　　2、綜治日常工作開展情況。各村都設(shè)立了綜治室，配備了綜治協(xié)管員，各項綜治制度較為完善。其中香口村、歷壩村檔案資料分類清晰，資料較為完善。

　　3、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。各村都能堅持每周排查制度，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，但未能做到每半月按時上報矛盾糾紛排查化解報表。

　　4、平安建設(shè)工作情況。各村都按要求制定了工作方案。

　　三、存在問題

　　1、各村對綜治工作重視力度不夠，重日常矛盾糾紛的調(diào)處，輕檔案資料的收集整理。有些村綜治工作站辦公室雜亂無章，綜治臺帳資料未能及時更新。

　　除香口村、歷壩村按時與村民組簽訂了責任書，其他各村均未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂責任書，也均未按時按要求整理歸檔臺賬資料。

　　2、平安創(chuàng)建活動缺乏載體，沒有真正開展創(chuàng)建。各村都沒有相關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容。

　　3、特殊人群管理底子不清，包保、聯(lián)系措施不力，檔案不完整。各村只有去年的檔案，今年的檔案還未更新。

　　4、矛盾糾紛苗頭隱患排查、防控工作不到位。矛盾糾紛調(diào)處后跟蹤包保未落實。

　　希望各村提高對綜治維穩(wěn)信訪工作的重視，對照考核通報，及時補缺補差，逐步提升全鎮(zhèn)社會治安工作水平。

　　石臺縣橫渡鎮(zhèn)人民政府

　　年8月21日

員工考核情況通報 篇4

　　各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門：

　　為加強全市建筑施工安全生產(chǎn)管理，進一步落實各方主體責任，提高各地區(qū)監(jiān)督管理部門層級監(jiān)管效能，根據(jù)《住建部房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》、《遼寧省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督實施辦法》，同時結(jié)合《20xx年全省建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量安全工作要點》和《大連市房屋建筑工程20xx安全生產(chǎn)管理工作目標責任書》的有關(guān)要求，市建委于20xx年1月23至2月21日對全市各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)督機構(gòu)20xx年度安全生產(chǎn)目標管理完成情況進行了考核,現(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、考核基本情況

　　建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，考核主要由預(yù)期達到控制指標、主要工作措施目標、安全生產(chǎn)追加考核項目等部分組成，其中事故控制指標超過規(guī)定、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、屬地本年度內(nèi)發(fā)生二起同類一般生產(chǎn)安全事故的考核結(jié)果為不合格;其它2項工作指標中有一項未完成或發(fā)生一起一般及以上生產(chǎn)安全事故的，取消優(yōu)秀評選資格。20xx年大連市房屋建筑工程共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，建筑施工百億元產(chǎn)值死亡率為 0.01，低于省建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標考核百億元產(chǎn)值死亡率1.8的控制指標。

　　目前，全市共有15個區(qū)市縣(先導區(qū))建筑安全監(jiān)督管理部門，定編193人，實有161人，一線安全監(jiān)督人員127人。按照《大連市房屋建筑工程20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標責任書》中安全生產(chǎn)考核項目表和安全生產(chǎn)目標考核內(nèi)容項目表規(guī)定的考核標準，在綜合15個區(qū)市縣(先導區(qū))年度安全標準化示范工地創(chuàng)建活動和生產(chǎn)安全事故控制指標完成情況后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位有：沙河口區(qū)安監(jiān)站�？己私Y(jié)果為合格的單位有：中山區(qū)安監(jiān)站、金州新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站、瓦房店安監(jiān)站、西崗區(qū)安監(jiān)站、莊河安監(jiān)站、普蘭店安監(jiān)站、旅順口區(qū)安監(jiān)站、長興島臨港工業(yè)區(qū)安監(jiān)站、保稅區(qū)安監(jiān)站、長�？h安監(jiān)站、花園口安監(jiān)站。考核結(jié)果為基本合格的單位有：甘井子區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站。

　　二、各地區(qū)安全生產(chǎn)工作開展情況

　　(一)健全各地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)職能。按照市建委20xx年建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議指導精神，各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠認真落實安全生產(chǎn)責任，按照年初責任狀各項目安全工作目標，進行層層分解，逐項抓好落實。同時，各部門結(jié)合本地區(qū)實際實況，因地制宜，分別健全完善了12項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，為各項安全生產(chǎn)管理工作的展開奠定了良好的基礎(chǔ)。其中中山區(qū)安監(jiān)站、沙河口區(qū)安監(jiān)站根據(jù)所屬地域施工項目特點，在開展環(huán)境污染治理工作中，做到任務(wù)明確，責任到人，措施到位，對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)管。金州新區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站深入開展一線工作人員的培訓工作，加強監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)。在執(zhí)法監(jiān)督隊伍中深入開展思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓教育，以不斷提升監(jiān)督管理水平。

　　(二)繼續(xù)推動施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照同市建委簽訂的安全生產(chǎn)管理工作目標責任書的要求，不斷推動本地區(qū)建筑工程安全質(zhì)量標準化“示范工地”創(chuàng)建工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任。各區(qū)市縣(先導區(qū))安監(jiān)站通過組織召開屬地觀摩、交流會，表彰典型，宣傳先進，形成了良好的競爭氛圍。20xx年我市有6個建筑施工現(xiàn)場獲得住建部安全分會組織的安全考核情況通報A級安全質(zhì)量標準化“示范工地”，在省住建廳組織的安全生產(chǎn)標準化“示范工地”評比中，我市參檢的13個建筑施工現(xiàn)場，全部名列前茅。在安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)優(yōu)工作中，沙河口區(qū)安監(jiān)站工作成績較為突出。

　　(三)嚴格實施安全生產(chǎn)大檢查。各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照市建委相關(guān)文件結(jié)合屬地安全生產(chǎn)形勢和工程特點，組織開展本地區(qū)開(復(fù))工、秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以及消防安全、防臺防汛等各項專項檢查。西崗區(qū)高度重視安全隱患排查治理工作，局長、主管局長深入一線，尤其是針對暖房子工程，在文明施工管理方面、安全教育培訓方面重點管理，對重大危險源進行嚴格管控，杜絕了重大安全事故的發(fā)生，保證全年安全生產(chǎn)管理工作平穩(wěn)進行。

　　三、地區(qū)安全監(jiān)管存在的問題

　　(一)安全監(jiān)督管理機構(gòu)監(jiān)管主體意識有待進一步加強。 各區(qū)市縣(先導區(qū))建設(shè)行政主管部門對本轄區(qū)建筑安全監(jiān)督管理進行屬地化管理，按照《關(guān)于進一步強化全省建筑安全生產(chǎn)管理工作的指導意見》(遼建[20xx]8號)“各級安全監(jiān)督機構(gòu)在編人員數(shù)量原則上按人均監(jiān)督工作量為建筑面積8-10萬平方米配備”和“縣(區(qū))級不得少于6人”要求，部分地區(qū)存在安全監(jiān)督人員人數(shù)不足的問題。同時，仍有部分區(qū)市縣(先導區(qū))存在建筑企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、屬地化管理責任以及部門監(jiān)管責任落實不到位的現(xiàn)象�；▓@口區(qū)、普灣新區(qū)安全管理規(guī)章制度、安全監(jiān)管程序需要進一步完善。安全歸檔資料的規(guī)范化管理有待進一步提高。

　　(二)各項安全生產(chǎn)專項整治不徹底，安全隱患排查工作有待提高。20xx年全市對建筑工程防高處墜落、坍塌、機具傷害以及防火安全等方面進行了專項整治。通過安全隱患排查和治理工作，全市大部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。但我市仍發(fā)生一起塔吊倒塌事故，反映出對重大危險源專項管理規(guī)定執(zhí)行不力、管理不嚴，日常監(jiān)管工作有待進一步提高。

　　(三)建筑安全監(jiān)督管理信息化程度有待提高。目前建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)已經(jīng)全面推行使用，但在系統(tǒng)推進使用過程中，普遍對行政審批模塊運用較好，而對監(jiān)督管理模塊和信用信息模塊重視程度不夠，使用頻次不高。除市內(nèi)四區(qū)外其他各區(qū)沒能及時將《施工安全監(jiān)督抽查記錄》、《施工安全隱患責令限期整改通知書》、《施工安全隱患責令停工整改通知書》等執(zhí)法文書錄入信息平臺，沒有充分發(fā)揮建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)在工作中的作用。

　　四、下一步工作要求

　　(一)明確監(jiān)管責任，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。進一步落實建筑工程安全生產(chǎn)責任制，制定權(quán)責清單，明確事權(quán)劃分責任，各地區(qū)建設(shè)行政主管部門要加快本部門安全管理標準化建設(shè)，制定安全防控措施，做到安全責任到人，落實整改措施到位。要不斷完善“四個清單”建設(shè)，實施監(jiān)督檢查任務(wù)清單、隱患和問題清單、整改工作清單、復(fù)查驗收清單定期上報制度，保證監(jiān)督管理到位，隱患整改徹底。

　　(二)嚴格檢查標準，繼續(xù)加強各專項安全大檢查工作。完善監(jiān)督檢查制度，組織開展開(復(fù))工、秋冬期和百日安全生產(chǎn)大檢查，實行差別化監(jiān)管，加強聯(lián)合執(zhí)法，強化對重點項目、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強化對各方責任主體安全行為的監(jiān)督檢查。針對防治建筑施工揚塵的重點領(lǐng)域，認真貫徹落實省、市文明施工管理工作要求，督促施工現(xiàn)場做好封閉圍擋、車輛沖洗設(shè)施、現(xiàn)場道路硬化、建筑垃圾存放、材料堆放遮蓋、裸露土方覆蓋等環(huán)節(jié)的管控。同時，按相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)安裝建筑施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控，落實控制施工揚塵措施。

　　(三)深化教育培訓，全面提高安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急管理能力。繼續(xù)開展“安全培訓進現(xiàn)場”活動，重點講解安全基本常識和緊急避險知識，有針對性的開展基坑作業(yè)、高處作業(yè)、模板作業(yè)、腳手架作業(yè)、施工現(xiàn)場臨時用電、施工機械等專項培訓。并結(jié)合“安全教育月”、“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急宣傳周”等時機，開展應(yīng)急宣傳、法制宣傳、衛(wèi)生宣傳等活動。不斷加強應(yīng)急管理體制建設(shè)，根據(jù)季節(jié)特點和安全生產(chǎn)形勢及時完善防臺防汛、消防、防高處墜落等管理措施，并與相關(guān)企業(yè)續(xù)簽應(yīng)急搶險救援協(xié)議，不斷充實完善應(yīng)急管理專家隊伍，重點組織深基坑工程專業(yè)、高大模板工程專業(yè)相關(guān)專家的研討和培訓工作。強化應(yīng)急演練，提升應(yīng)急救援能力。

　　xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

　　20xx年3月7日

員工考核情況通報 篇5

　　各市(地)安全監(jiān)管局，省農(nóng)墾總局、森工總局安全監(jiān)管局，各安全評價機構(gòu)：

　　按照《黑龍江省安全評價機構(gòu)考核管理細則》規(guī)定和年度工作計劃安排，省安全監(jiān)管局(以下簡稱省局)組織有關(guān)專家于8月21日-9月10日對全省評價機構(gòu)進行了考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、基本情況

　　各有關(guān)市 (地)、機構(gòu)對這次考核工作高度重視，都能按照省局要求，積極配合考核工作。各評價機構(gòu)能夠認真做好1-8月份工作總結(jié)，填報《機構(gòu)工作業(yè)績匯總表》，及時提供考核所需相關(guān)材料，積極與企業(yè)聯(lián)系對現(xiàn)場的核查工作，保證了考核工作的有序進行。

　　通過考核可以看出，多數(shù)機構(gòu)規(guī)模逐步狀大，機構(gòu)建設(shè)進一步加強。為了深入貫徹《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》，各評價機構(gòu)在保持機構(gòu)穩(wěn)定的情況下，加強隊伍建設(shè)，積極準備增加人員，努力達到國家安監(jiān)總局對人員的新要求。重視對評價人員的培訓，請省專家來機構(gòu)培訓，或派人去國家安監(jiān)總局培訓中心組織的學習班培訓，不斷提高人員素質(zhì)。多數(shù)機構(gòu)辦公設(shè)備條件進一步改善，如安龍公司自行研發(fā)了安全評價網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，使現(xiàn)有人員和設(shè)備利用率得到提高。

　　二、存在的問題

　　(一)過程控制存在“有過程沒控制”的問題。我們在現(xiàn)場考核中發(fā)現(xiàn)，一些機構(gòu)在評價工作的過程控制執(zhí)行上，沒有認真落實和執(zhí)行安全評價過程控制文件的要求，只在按過程控制文件程序填表，過程控制負責人沒有起到評價工作過程的控制作用，使過程控制在報告的審核、現(xiàn)場勘察記錄確認方面都走了過場、失去了作用，使報告內(nèi)容在真實性、客觀性、科學性和公正性方面失去了保障。

　　(二) 項目管理中存檔資料缺少相關(guān)的評價資料。從機構(gòu)的評價報告存檔資料檢查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)評價機構(gòu)都能夠保存被評價企業(yè)提供的原始資料、影像材料以及相關(guān)資料，保存了項目報告審核過程中的修改痕跡。但是，有的機構(gòu)還是有缺少合同、建設(shè)項目竣工驗收文件、項目風險分析的相關(guān)類比材料，表現(xiàn)在有的評價報告中出現(xiàn)分析不清的現(xiàn)象。

　　(三)機構(gòu)對法律、法規(guī)、標準規(guī)范更新不及時，在評價工作中運用不準確。一些機構(gòu)沒有相應(yīng)的規(guī)定，對法律、法規(guī)、標準規(guī)范更新不及時或沒有對評價從業(yè)人員進行及時培訓，致使一些評價人員對相關(guān)的法律、法規(guī)、標準規(guī)范了解不全、掌握不牢、理解不深，在評價過程中，對涉及相關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)范的內(nèi)容不知道或不理解，導致評價報告編制中存在選用的標準規(guī)范不準確現(xiàn)象，影響了評價報告的質(zhì)量。

　　(四)評價報告缺少“三同時”評價內(nèi)容。大多數(shù)評價報告缺少相應(yīng)的“三同時”評價內(nèi)容，在報告中只用一句話或用少量的篇輻表述建設(shè)項目經(jīng)過了竣工驗收，沒有對隱蔽工程以及項目的安全設(shè)備、設(shè)施是否按照設(shè)計進行了施工，并是否符合相關(guān)的驗收標準進行評價等。

　　三、考核結(jié)果

　　(一)根據(jù)現(xiàn)場考核情況和考核組意見，確定全省14家和外省進入我省從事評價工作的3家評價機構(gòu)通過考核。

　　(二)有兩家評價機構(gòu)因存在問題，已責成地市安全監(jiān)管局按照國家安監(jiān)總局《安全評價管理規(guī)定》和《黑龍江省安全評價機構(gòu)考核管理細則》有關(guān)規(guī)定進行了處罰。

　　(三)黑龍江恒發(fā)安全技術(shù)開發(fā)有限公司、大慶眾信安全評價有限責任公司、黑龍江綠洲安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司，由于人員發(fā)生變更，不能滿足乙級安全評價資質(zhì)的要求，省局已撤銷這三個機構(gòu)的安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)。省局不再授理這三家機構(gòu)資質(zhì)續(xù)期申請。以上三家公司不得繼續(xù)開展安全評價業(yè)務(wù)，于10月31日前將安全生產(chǎn)評價資質(zhì)證書(正、副本)交回省局。省局各有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)不再受理這三個機構(gòu)提交的安全評價報告，逾期仍繼續(xù)從事安全評價業(yè)務(wù)，將按《黑龍江省安全評價機構(gòu)管理辦法》進行處罰。

　　省局將進一步加強對安全評價機構(gòu)的動態(tài)監(jiān)管，加強對評價機構(gòu)評價活動的監(jiān)督考核，規(guī)范評價行為，嚴厲查處“掛證”等作假行為，堅決打擊非法安全評價活動，凈化安全評價市場，促進機構(gòu)之間公平、有序競爭。

　　x年xx月xx日

員工考核情況通報 篇6

　　各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，各衛(wèi)生院，區(qū)疾控中心，區(qū)保健所：

　　為加快推進我區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的落實，切實提高工作質(zhì)量和工作效率，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法》(內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕46號)和《關(guān)于做好核定20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的通知》(東衛(wèi)發(fā)〔20xx〕86號)文件精神，組織相關(guān)人員對各單位20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目半年工作實施情況進行考核，現(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、考核內(nèi)容與方法 20xx年7月30日---8月2日,區(qū)衛(wèi)生局從基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核專家?guī)熘谐檎{(diào)17人，組成2個考核檢查組，嚴格按照考核細則，采取核查資料、現(xiàn)場查看、電話隨訪、社會測評、集中反饋相結(jié)合的方式，對全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展落實情況進行了現(xiàn)場考核檢查，重點是檢查各單位20xx年01月01日-20xx年6月底基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項目工作開展的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的真實性、資料的完整性，并進行社會群眾滿意度測評。

　　二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展實施情況

　　1.居民健康檔案建檔工作。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)均按《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》要求，逐步為轄區(qū)居民建立了統(tǒng)一的居民健康檔案。截止6月底，全區(qū)共建居民健康檔案268529份，建檔率67.9%;建立電子檔案166506份，電子檔案建檔率42%。建檔率高于全區(qū)平均水平的有富興、巴音門克、建設(shè)、泊江海、柴登、布日都;天驕、交通、訶額倫、巴音門克、銅川、罕臺居民健康檔案的真實性、完整性以及動態(tài)記錄比較完整，檔案質(zhì)量較高。

　　2.健康教育。大部分單位能夠按照規(guī)范要求，制定健康教育計劃并認真組織實施，按期更新健康教育宣傳專欄，舉辦健康知識講座，針對不同人群開展多種形式的健康咨詢活動，講座記錄填寫完整，資料齊全，并能充分利用電視、電子屏幕不間斷播放宣傳片和宣傳標語。上半年，全區(qū)共舉辦健康知識講座216期，開展健康咨詢活動78次。交通社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和巴音門克社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康知識講座及咨詢活動質(zhì)量高，宣傳內(nèi)容豐富。

　　3.預(yù)防接種。各單位均及時為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡，積極組織開展了擴大國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種活動，兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達到了100%。截止6月底，完成擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種22742人次、麻疹疫苗查漏補種6638人次、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫17054人次和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種12959人次。擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種覆蓋率達到了100%，擴大國家免疫規(guī)劃疫苗、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種率均達到了95%以上，無疫苗接種后異常反應(yīng)和預(yù)防接種事故的發(fā)生。

　　4.傳染病報告及處理。各單位均建立有傳染病疫情報告管理制度，落實有專人負責傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報工作。傳染病及時報告率、審核率均達100%，無甲類傳染病、突發(fā)傳染病疫情和傳染病漏報情況發(fā)生，所有傳染病均得到了及時有效處置。各單位均能及時將發(fā)現(xiàn)的疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診到區(qū)疾控中心，并對轄區(qū)的肺結(jié)核病人建立了健康檔案，大部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)采取上門入戶或電話隨訪等方式對轄區(qū)的肺結(jié)核病人進行了督導訪視。

　　5.孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童保健管理。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院在區(qū)婦幼保健所的技術(shù)指導下，能按要求對孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童進行健康管理，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需高度重視此項工作，為孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。

　　6.慢性病管理。各單位均通過建立居民健康檔案開展了高血壓和2型糖尿病篩查，及時為發(fā)現(xiàn)的高血壓和2型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開展隨訪服務(wù)工作。全區(qū)已登記管理高血壓患者16103人，其中規(guī)范管理人數(shù)6219人，規(guī)范管理率38.6%;已登記管理2型糖尿病患者7909人，其中規(guī)范管理人數(shù)2331人，規(guī)范管理率29.4%。

　　7.老年人健康管理。各單位均對在建檔過程中發(fā)現(xiàn)的部分65歲及以上老年人進行了登記、體檢，建立了健康檔案，并進行了健康指導。截止6月底，全區(qū)已登記管理65歲及以上老年人11856人，其中已進行健康體檢5914人，健康管理率49.9%。

　　8.重性精神疾病管理。各單位在繼續(xù)開展重性精神疾病患者線索排查基礎(chǔ)上，進一步加強隨訪服務(wù)工作，及時為轄區(qū)內(nèi)診斷明確的重性精神疾病患者建立了健康檔案。截止2月底，全區(qū)共有明確診斷的重性精神疾病患者68人，其中規(guī)范管理67人，規(guī)范管理率98.5%。

　　9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。各單位均能按統(tǒng)一部署和要求，積極開展各種衛(wèi)生專項整治活動，定期對轄區(qū)學校傳染病防控、非法行醫(yī)和非法采供血進行巡訪，按時對轄區(qū)農(nóng)村集中式供水進行采樣送檢，及時報送各種衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息，無食物中毒、突發(fā)食源性疾病公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

　　10.社會滿意度調(diào)查。經(jīng)滿意度調(diào)查，社會群眾對全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總體滿意率已達到80%以上，其中滿意度較高的項目是高血壓患者健康管理和糖尿病患者健康管理，滿意度較低的項目是兒童健康管理和孕產(chǎn)婦健康管理;測評結(jié)果表明我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會群眾的普遍贊同，為我區(qū)下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的推進奠定了群眾基礎(chǔ)。

　　三、主要工作成效

　　一是工作進程明顯加快。20xx年，隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)社會宣傳廣泛開展，基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會各屆的共同關(guān)注與支持，各基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施單位進一步加強了組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排部署，強化工作措施，加快工作進程，各工作任務(wù)指標完成率較去年同期均有較大幅度提高，其中，上升幅度較大的是慢病規(guī)范管理率、老年健康管理率。

　　二是工作方法不斷創(chuàng)新。為切實加快工作進度，提高工作質(zhì)量，確保各項任務(wù)指標的完成，各單位積極開展工作模式的探索，工作方法不斷創(chuàng)新。大多數(shù)單位采取免費義診活動和免費送藥等多種形式，開展集中隨訪服務(wù)，進一步提高了規(guī)范服務(wù)率。

　　三是服務(wù)能力逐步增強。20xx年，各基本公共服務(wù)實施單位通過加強公衛(wèi)團隊建設(shè)，組織開展《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》和《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊》等內(nèi)容的培訓，公衛(wèi)人員對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作有了更深的認識，專業(yè)知識的掌握更為全面，服務(wù)意識和責任意識不斷增強，公共隊伍整體服務(wù)技能和服務(wù)水平明顯提高。 四是社會宣傳效果明顯。通過印發(fā)宣傳折頁、舉辦宣傳專欄、發(fā)放宣傳單、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等多形式多內(nèi)容進行基本公共衛(wèi)生服務(wù)的政策及相關(guān)知識的廣泛宣傳，進一步爭取了各級黨委、政府領(lǐng)導的重視，加強了部門間的協(xié)調(diào)與配合，動員了社會群眾共同參與，有力促進了各項工作深入開展，居民健康知識知曉率、健康行為形成率、社會群眾滿意率逐步提高。

　　四、存在的主要問題

　　一是對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)籌部署不力。在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位領(lǐng)導未能結(jié)合本地本單位實際，對本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進行認真研究部署，致使工作計劃性不強、工作措施落實不力、人員機構(gòu)職責分工不明、工作進展不快、運行機制不暢、服務(wù)內(nèi)容不全、督導考核不嚴、信息報告不實。

　　二是部分基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目進度滯后。多數(shù)單位居民健康檔案建檔率、新開展的電子健康檔案建檔率、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童管理率均未達到預(yù)定指標。

　　三是預(yù)防接種存在重效益、輕服務(wù)現(xiàn)象。部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)不對二類疫苗進行明顯公示，未在知情、同意、自愿情況下開展二類疫苗接種，并收取接種費用。

　　四是基本公共衛(wèi)生規(guī)范服務(wù)不夠。與規(guī)范相比，部分單位重點人群隨訪管理等工作記錄不完善，相關(guān)資料收集不齊全，其工作缺乏真實性;少數(shù)單位在居民健康檔案過程中，重數(shù)量、輕質(zhì)量，居民健康檔案缺項較多，檔案合格率不高。

　　五是公共衛(wèi)生服務(wù)能力不強。部分單位未認真組織本單位公衛(wèi)人員和轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員開展《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》培訓工作和解讀最新基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策、指標，加上公共衛(wèi)生隊伍不穩(wěn)定，人員調(diào)整頻繁，且部分人員缺乏學習主動性和工作積極性，致使專業(yè)人員未能深入理解國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容實質(zhì)及相關(guān)要求，專業(yè)知識掌握不夠，專業(yè)技能不高，服務(wù)能力不強，服務(wù)質(zhì)量低下。極少數(shù)公衛(wèi)人員對11項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目不清楚。

　　六是公衛(wèi)服務(wù)職責劃分不明。專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)與基層醫(yī)療機構(gòu)之間存在公共衛(wèi)生服務(wù)責任區(qū)域劃分不清現(xiàn)象，主要是區(qū)婦幼保健所、區(qū)疾控中心、區(qū)食品藥品安全監(jiān)督局與基層醫(yī)療機構(gòu)在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作責任上區(qū)域劃分不明。

　　七是基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息管理不嚴。大部分單位未能及時更新檔案服務(wù)信息，紙質(zhì)檔案與電子檔案差異較大，電子檔案錄入準確率不高，并有部分健康檔案只有居民基本信息，缺乏健康檢查信息，甚有個別檔案中無體檢表。個別單位在信息報告時，單位領(lǐng)導未認真審核把關(guān)，信息報表存在邏輯性錯誤。

　　八是專項資金管理不規(guī)范。部分單位未制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目專項資金財務(wù)管理制度，少數(shù)單位未及時劃撥公共衛(wèi)生補助經(jīng)費，影響了公共衛(wèi)生工作積極性。

　　九是社會宣傳不夠。大多數(shù)單位在基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策和工作宣傳上意識不強、部署不夠、力度不大、影響不廣，社會各界及人民群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的了解和認知不夠。

　　十是部分公共衛(wèi)生人員存在畏難情緒。隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作不斷推進，部分公共衛(wèi)生人員對公共衛(wèi)生工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性缺乏足夠的認識，認為公共衛(wèi)生工作任務(wù)重、壓力大，加上人員配備少、分工不合理、工作方法創(chuàng)新不夠等原因造成信心不足，畏難情緒較大，工作積極性不高。

　　五、下一步工作要求

　　一是強化組織管理，夯實工作基礎(chǔ)。各地各單位要進一步加強本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的組織領(lǐng)導，建立健全長效管理工作機制，規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項目工作，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，切實加快基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作進程，確保各項任務(wù)指標的完成。要扎實做好居民健康檔案建檔、電子檔案建檔、重點人群篩查與隨訪服務(wù)等基礎(chǔ)性工作，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。要充分認識0～6歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、高血壓、糖尿病患者、重性精神疾病患者等重點人群管理手冊使用的重要性，切實做好重點人群管理手冊啟用與管理工作，嚴防造假、冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)讓等違規(guī)行為的發(fā)生。

　　二是強化隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力。各單位要進一步加強公共衛(wèi)生隊伍能力建設(shè)，穩(wěn)定專業(yè)隊伍，合理人員配置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建立完善基本公共衛(wèi)生團隊服務(wù)工作機制，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)的網(wǎng)底作用。要認真做好本單位所有醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)知識的培訓工作，打造公共衛(wèi)生服務(wù)全員化，全面提升公共衛(wèi)生人員綜合能力，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　三是強化職責分工，明確工作任務(wù)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)要按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能劃分，認真制定本地本單位工作實施方案。各單位要結(jié)合不同時期的工作要求，突出工作重點，著力抓好相關(guān)工作的落實。各單位要采取多方式持續(xù)開展居民健康檔案建檔和慢病篩查工作，重點做好孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、老年人、高血壓患者、2型糖尿病患者、重性精神疾病患者等重點人群的建檔與隨訪管理工作，及時準確上報各種工作信息。

　　四是強化宣傳教育，動員社會參與。各地各單位要進一步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的宣傳力度，從不同層面多形式持續(xù)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作宣傳活動，對轄區(qū)居民重點進行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和免費政策的宣傳，以爭取廣大群眾的積極參與;對醫(yī)務(wù)人員重點進行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和服務(wù)知識的宣傳，以提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力，促進各項工作規(guī)范實施。要通過廣泛宣傳，積極營造各級各部門領(lǐng)導、社會各界、廣大群眾重視和支持發(fā)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的良好氛圍，為推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作奠定社會基礎(chǔ)。

　　五是強化監(jiān)督檢查，促進工作落實。各單位要切實加強對本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的管理，尤其要對收費項目進行明顯公示，在得到服務(wù)對象知情、同意、自愿的前提下開展工作，建立完善目標考核和績效考核制度，強化考核結(jié)果應(yīng)用，嚴格監(jiān)督管理與責任追究，確保工作落實到位。局機關(guān)相關(guān)科室、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所要按照職責分工，加強對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施情況的督導檢查和技術(shù)指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決基本公共衛(wèi)生各服務(wù)項目實施過程中出現(xiàn)的問題，促進各項工作的落實。各單位要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改措施，明確整改責任人、整改內(nèi)容和整改時間，加強跟蹤督辦，確保整改落實到位。各單位要重視并經(jīng)常性開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作社會滿意度調(diào)查活動，廣泛收集社會意見，認真疏理整改落實，主動接受社會監(jiān)督，樹立良好衛(wèi)生形象，提高社會群眾滿意度。

　　年八月十日

員工考核情況通報 篇7

　　各分局：

　　根據(jù)《基層分局半年工作績效考核方案》，縣局于7月2日至4日對基層分局重點工作進行了半年考核，監(jiān)管條線重點考核了商標注冊、民營經(jīng)濟發(fā)展、無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)和案件查處等內(nèi)容，現(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、考核的基本情況

　　1、商標注冊和品牌培育工作。截止6月30日，全系統(tǒng)共完成商標注冊150件，完成全年350件任務(wù)的42.86%，培育省著名商標6件，市知名商標16件，地理標志證明商標1件。其中大豫分局已提前完成全年目標任務(wù)，拼茶、雙甸、岔河、馬塘四個分局完成率達50%以上，另有四個分局落后于序時進度。

　　2、民營經(jīng)濟發(fā)展工作。截止6月25日，全縣凈增個體工商戶1706戶，凈增私營企業(yè)178戶，注冊資本85763萬元。其中城東、大豫、豐利、洋口、拼茶五個分局均實現(xiàn)了民營經(jīng)濟三項指標的凈增長，開發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘四個分局所轄鎮(zhèn)區(qū)的注冊資本凈增數(shù)為負數(shù)。

　　3、無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)行動。自6月1日開展無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)行動以來，到目前為止，全系統(tǒng)共排查出無照經(jīng)營戶514戶，其中疏導領(lǐng)照83戶，關(guān)閉3戶，抄告相關(guān)部門63戶，立案查處18件，其中已結(jié)案16件，罰沒款3.4萬元。其中大豫、開發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘五個分局無照經(jīng)營案件查辦數(shù)過半，城東、洋口兩個分局未完成序時進度，豐利、拼茶兩個分局查辦案件數(shù)為0。

　　4、鑄盾亮劍行動。上半年，全系統(tǒng)共查處千元以上商標違法案件6件，廣告違法案件7件。各分局查辦的商標、廣告案件均落后于序時，其中開發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個分局查辦的商標、廣告案件數(shù)為0。

　　二、上半年工作存在的問題

　　1、商標注冊分局間發(fā)展不平衡，存在畏難情緒。商標注冊工作進展較慢，未完成序時進度，相關(guān)分局存在畏難思想，未能將任務(wù)分解到位，未能有效組織推進，少數(shù)分局序時進度嚴重脫幅。

　　2、無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)活動存在時緊時松的現(xiàn)象。根據(jù)無照經(jīng)營半月報的要求，截止到6月30日，各分局都能做到每半個月上報一次無照經(jīng)營統(tǒng)計報表，但是從6月30日各分局上報的情況看，存在以下問題：一是數(shù)據(jù)上報不實。分局上報的數(shù)據(jù)與半年考核時局長室下去督查的數(shù)據(jù)存在差距，說明部分分局對無照經(jīng)營排查不深入，統(tǒng)計不仔細。二是整治工作時緊時松。從6月30日的報表看，6月16日至6月30日，全系統(tǒng)僅排查上報無照經(jīng)營29戶，其中大豫2戶，洋口6戶，馬塘16戶，拼茶5戶，其它5個分局上報數(shù)均為0。從查辦的無照經(jīng)營案件看，仍有四個分局落后于序時，其中拼茶和豐利分局至今未查辦無照案件。三是對責令改正逾期未改的缺少后續(xù)監(jiān)管。各分局對責令改正逾期未改的屬于工商部門職責范圍內(nèi)的，沒有采取后續(xù)監(jiān)管執(zhí)法措施。

　　3、證照管理規(guī)范度不高。通過半年考核現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，一些基層監(jiān)管人員對個體戶證照管理的理解還停留在“有執(zhí)照并懸掛”這個基礎(chǔ)性要求上，證照管理的規(guī)范度不高。主要表現(xiàn)在四個方面：一是證照懸掛不規(guī)范。一些涉及前置許可的個體戶，僅懸掛營業(yè)執(zhí)照，而許可證未掛;一些個體戶營業(yè)執(zhí)照未能在顯著位置懸掛或懸掛后又被商品遮蓋;還有部分個體戶仍將營業(yè)執(zhí)照束之高閣，不予懸掛。二是超越經(jīng)營范圍現(xiàn)象較多。這些超范圍經(jīng)營戶有些不涉及前置許可項目，如經(jīng)營范圍核定為“布料零售”的超范圍經(jīng)營涼席，經(jīng)營范圍核定為“眼鏡修理”的超范圍經(jīng)營眼鏡銷售，經(jīng)營范圍核定為“理發(fā)服務(wù)”的超范圍經(jīng)營化妝品銷售等;還有一些經(jīng)營戶超范圍經(jīng)營前置許可項目，如無�；�品經(jīng)營許可證從事油漆銷售;無食品流通許可證從事預(yù)包裝食品銷售等。三是執(zhí)照過期現(xiàn)象仍然存在。部分經(jīng)營戶營業(yè)執(zhí)照到期，未及時通知其辦理換照。四是字號使用不規(guī)范。主要表現(xiàn)為門頭、店招、牌匾與營業(yè)執(zhí)照核定的字號不相符。

　　4、商標、廣告案件查辦工作落后于序時。截止6月30日，各分局查辦的商標、廣告案件均落后于序時，其中開發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個分局的案件數(shù)為0。

　　三、下一步工作要求

　　1、以大局意識推進商標注冊工作。商標注冊工作是縣委、縣政府交辦我局的重點工作之一，列入我局整體目標考核。然而今年的工作時間已經(jīng)過半，各單位的商標注冊數(shù)未能做到時間過半、任務(wù)過半，縣局已下發(fā)通知要求各分局開展商標注冊排查工作。三季度各分局要加大組織推進力度，把這項工作作為重要工作來抓，打好商標注冊攻堅戰(zhàn)，確保三季度末要完成全年目標任務(wù)的90%，11月25日前要全面完成這項工作。各分局要根據(jù)商標注冊排查表，以掛圖作戰(zhàn)的方式，隨時督查責任人在規(guī)定時間的商標注冊完成情況。監(jiān)管科將根據(jù)分局上報的排查名單和商標事務(wù)所提供的商標注冊清單，每半個月通報一次商標注冊完成情況。在創(chuàng)維商標事務(wù)所以外注冊的商標必須提供國家商標局核發(fā)的受理通知書原件。

　　2、以高壓態(tài)勢推進無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)行動。無照經(jīng)營查處取締涉及到工商職能的履職到位，各分局要繼續(xù)保持對無照經(jīng)營查處取締的高壓態(tài)勢，積極作為，依法履職，采取有效措施逐一處置、集中整治，有效壓減無照經(jīng)營率，消除各類安全隱患，防范履職風險。在無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)行動中， 各分局要結(jié)合《縣政府辦公室關(guān)于在全縣集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項行動的通知》(東政辦發(fā)[20xx]122號)要求，重點加強對城市燃氣及加油站(含餐飲場所)、消防(200平米以下的洗浴房、洗腳房、美容美發(fā)場所)、特種設(shè)備(煤氣沖裝點)、危險化學品、煙花爆竹、涉氨制冷等6個重點行業(yè)領(lǐng)域的證照情況進行全面檢查。監(jiān)管科將會同監(jiān)察室對各分局無照經(jīng)營百日會戰(zhàn)工作開展一次督查，重點督查各單位無照經(jīng)營排查工作是否徹底，處置是否到位，案件查辦是否及時。同時對需要縣局層面解決的問題進行匯總梳理。

　　3、積極穩(wěn)妥推進企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告工作。今年是市場主體年度報告制度的開局之年，各類市場主體多持觀望態(tài)度，縣局和各分局要通過多層面、多渠道宣傳年報制度的意義和必要性，動員市場主體主動申報，提高年報率。同時，依法對市場主體申報的數(shù)據(jù)進行抽查，促使市場主體如實申報、規(guī)范申報。

　　4、依托經(jīng)濟戶口管理軟件，扎實開展日常監(jiān)管工作。對列入重熱點行業(yè)的市場主體，要切實按照經(jīng)濟戶口管理辦法的有關(guān)要求實施檢查;結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)特點，科學確定重點監(jiān)管對象，要制定巡查計劃，定期實施巡查;對提示信息中要求實施檢查的，要切實落實到位;對有警示提示的市場主體，要嚴格按照警示內(nèi)容實施檢查，對失效或與事實不相符合的警示應(yīng)當及時依法解除。要加強巡查數(shù)據(jù)的及時錄入，對巡查及處理結(jié)果，均要錄入經(jīng)濟戶口管理系統(tǒng)。

　　5、扎實推進鑄盾亮劍行動。各分局要根據(jù)年初確定的專項執(zhí)法行動方案，重拳治理無照經(jīng)營，對前階段仍未得到有效處置的無證照經(jīng)營戶開展收網(wǎng)行動，發(fā)揮責任區(qū)協(xié)同、分局互助、全局聯(lián)動的一體化執(zhí)法威力，查處一批有影響的無證照經(jīng)營案件，提升綜治效能，促進社會和諧。重拳整治虛假廣告，除加強對傳統(tǒng)高立柱、樓宇外墻體、門店招貼等戶外廣告監(jiān)管，還要加強對車身、LED顯示屏、車輛巡游、臨時展銷、促銷活動等戶外廣告監(jiān)管，大力打擊各種虛假違法廣告。深入開展保護注冊商標專用權(quán)專項執(zhí)法行動，各分局要以全省“護航品牌”專項活動為抓手，重點做好知著馳名商標、地理標志證明商標專用權(quán)保護工作，積極協(xié)助轄區(qū)內(nèi)知著馳名商標企業(yè)開展打假維權(quán)工作，切實維護重點企業(yè)商標專用權(quán)。以新《商標法》的實施為契機，加強對各類市場主體商標使用行為的監(jiān)管，有效遏制商標侵權(quán)行為的發(fā)生。

　　年七月十日

員工考核情況通報 篇8

　　省國防科技工業(yè)局、省無線電管理局，廳屬各企事業(yè)單位： 按照20xx年度安全生產(chǎn)目標管理工作要求，20xx年12月22至25日廳安委辦組成考核組，對15個簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書的單位進行了考核�，F(xiàn)將考核情況通報如下：

　　一、基本情況

　　從考核的基本情況來看，各單位按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，認真抓好安全生產(chǎn)工作的落實。主要體現(xiàn)以下幾個特點：

　　(一)領(lǐng)導重視。各單位普遍高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，不斷強化各級領(lǐng)導第一責任，將安全生產(chǎn)與日常工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，排查隱患，及時整改，抓好工作落實。

　　(二)措施有力。各單位把安全生產(chǎn)納入年度工作目標管理，逐級簽訂責任書，層層分解安全生產(chǎn)目標任務(wù)，使安全生產(chǎn)管理責任制逐級落到實處，有力地加強了安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。

　　(三)排查深入。各單位結(jié)合實際，認真對辦公設(shè)施、機房設(shè)備、防火、用電安全、預(yù)防車輛事故、后勤保障設(shè)施的安全運行以及干部職工安全知識進行自查自糾，及時完善安全設(shè)施，配備、更換消防器材，做到防患于未然。

　　(四)整治有效。省國防科技工業(yè)局在全省民爆行業(yè)開展了“春節(jié)、兩會”期間安全專項檢查、“打非治違和隱患排查治理”專項活動、“9.3閱兵專項執(zhí)法”行動、“國慶、五中全會”安全檢查、“六打六治”專項行動等，對全省12家民爆生產(chǎn)企業(yè)、32家民爆流通企業(yè)進行了拉網(wǎng)式的督導檢查，確保了所監(jiān)管行業(yè)全年無事故。省無線電管理局針對無線電管理工作的特點，采取定期與不定期、普查與抽查相結(jié)合，重大節(jié)日和重要時期必查的方式，加大執(zhí)法監(jiān)督查處力度，完成了52處技術(shù)設(shè)施的防雷監(jiān)測和26座鐵塔的巡檢維護，對全省固定站安全巡檢200余次，全年共立案查處非法設(shè)臺等228起，有效地維護和保障了全省空中電波正常秩序。

　　(五)宣傳到位。各單位以“安全生產(chǎn)月”、消防知識學習培訓、宣貫《安全生產(chǎn)法》、各種會議為契機，通過集中學習、發(fā)放資料、懸掛橫幅等形式，廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動，收到了預(yù)期效果。

　　二、存在的問題及整改意見

　　雖然過去的一年，廳屬系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：

　　一是個別單位安全生產(chǎn)工作抓的不細，目標責任制落實不到位;二是部分單位安全生產(chǎn)管理制度不夠健全、不夠具體，在實際工作中執(zhí)行制度不夠嚴格;三是安全生產(chǎn)日常管理工作的文字記錄、臺賬、資料保管欠缺;四是部分單位應(yīng)急管理不到位，未進行應(yīng)急救援演練;五是個別有出租房屋的單位，出租房屋存在房屋設(shè)施老化的安全隱患。

　　各單位要針對自身存在的問題，要切實抓好相應(yīng)的整改工作：

　　1、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)專項整治。深化民爆行業(yè)專項整治，全面排查隱患，狠抓事故隱患整改，做到消一處隱患、除一起事故、保一份平安。

　　2、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。進一步提高干部職工的安全生產(chǎn)意識，做到人人重視安全生產(chǎn)，使全體干部職工自覺做好安全生產(chǎn)工作。將人員培訓作為提高安全素質(zhì)、增強安全預(yù)防能力的主渠道，努力營造關(guān)注安全、預(yù)防事故的濃厚氛圍。

　　3、推進安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理系統(tǒng)建設(shè)。按照各單位制定的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案組織應(yīng)急救援演練，落實重大危險源的排查、監(jiān)控和重大隱患的整改工作。

　　4、進一步搞好安全生產(chǎn)檔案管理。各單位要做好安全生產(chǎn)工作的文字記錄和臺賬工作，及時書面匯報安全生產(chǎn)工作情況，按照規(guī)定要求建立健全、規(guī)范各類安全生產(chǎn)檔案。?

　　5、進一步加強對出租房屋的安全管理。有出租房屋的單位，對出租房屋安全工作負總責，負責組織租用單位對消防和各類安全設(shè)施進行系統(tǒng)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要責令進行限期整改，對整改不到位或不按要求整改的要中止租用合同。

　　三、考核結(jié)果

　　本次考核將15個簽定了安全生產(chǎn)工作目標管理責任書的單位全部納入了考核范圍，考核結(jié)果如下：

　　優(yōu)秀單位：省國防科技工業(yè)局、省無線電管理局，省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗院、省電子技術(shù)研究院、省禁止化學武器辦公室、省信息安全測評中心、廳機關(guān)服務(wù)中心、省中小企業(yè)服務(wù)中心、省新技術(shù)推廣站。

　　合格單位：省中小企業(yè)信用擔保中心、省信息資源管理中心、省中小企業(yè)信息中心、廳培訓教育中心、省電子物資公司、省電子器材公司。

　　20xx年，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，各單位要認真學習貫徹中央領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示和批示精神，按照省委、省政府決策部署，全面落實好“黨政同責，一崗雙責”，圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，切實加強領(lǐng)導、強化措施、落實責任，把安全生產(chǎn)目標管理工作抓實抓好抓出成效，嚴防各類事故發(fā)生。

　　xx省工業(yè)和信息化廳

　　年1月 13日