對員工違規(guī)的通報批評（精選3篇）
對員工違規(guī)的通報批評 篇1
員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
北京信息技術有限公司
年月日
對員工違規(guī)的通報批評 篇2
各公司、有關部門：
原集團公司財務總監(jiān)工作責任心不強、缺乏積極主動性、長期在外兼職，經(jīng)常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團結的言論。因考慮到其沒有盡到財務總監(jiān)職能，所承擔工作量又極少，經(jīng)公司領導研究決定調整其薪資標準時，該同志不服從公司決定，在公司辦公區(qū)域內大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標，并高聲叫嚷，散布不利于團結的言論，用侮辱性語言對公司領導進行人身攻擊，導致公司員工無法正常工作，正常的辦公秩序嚴重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財物、嚴重擾亂公司辦公秩序、嚴重違犯公司規(guī)章制度的行為，經(jīng)公司領導研究決定給予記過處分并予以除名。
此決定自20xx年9月6日起生效。
x年xx月xx日
對員工違規(guī)的通報批評 篇3
中共XX鄉(xiāng)黨委關于對進行通報批評的決定
，男，土家族，重慶市酉陽縣人，X年X月出生，文化，X年X月加入中國共產(chǎn)黨，X年X月參加工作，現(xiàn)任XX鄉(xiāng)黨政辦主任。經(jīng)查，20xx年X月XX日上午時左右，在鄉(xiāng)財政所辦公電腦上玩游戲時被縣紀委工作人員暗訪發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《酉陽縣黨政機關工作人員效能問責實施辦法》(酉陽委辦發(fā)〔20xx〕66號，以下簡稱《實施辦法》)第二章第九條第三款“上班時間在辦公場所或者外出做與工作無關事情，致使貽誤工作或者造成不良社會影響的”之規(guī)定，上班時間在辦公電腦上玩游戲，做與工作無關的事情，屬于違反勞動紀律的行為。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究，決定給予通報批評處理。本決定自20xx年X月X日起生效。效能問責決定書效責〔20xx〕號根據(jù)《實施辦法》第二十三條規(guī)定，取消20xx年度評優(yōu)和評選各類先進的資格。如對本問責決定不服，在收到《效能問責決定書》之日起15個工作日內向本委提出書面申訴。
中共XX鄉(xiāng)黨委
20xx年X月X日