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      關于考勤的表揚通報

      發(fā)布時間:2023-03-14

      關于考勤的表揚通報(精選5篇)

      關于考勤的表揚通報 篇1

        各部門:

        自上周開始簽到以來,能夠按照《考勤制度》的要求準時簽到,履行請銷假手續(xù),對此提出表揚。希望繼續(xù)保持良好的工作作風和工作秩序,促進今年各項工作全面提升。

        

        二O一年月日

      關于考勤的表揚通報 篇2

        局屬各部門:

        為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求,進一步加強我局干部隊伍作風建設,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領導指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點,延長工作時間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關部門進行批評教育。

        當前,南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹xx屆五中全會精神,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步抓好作風建設,為又好又快推進工程建設、如期實現(xiàn)全線通水目標提供保障,F(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下:

        一、各部門要進一步加強領導,嚴格要求,切實負責,充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性,增強職工的責任感和事業(yè)心,用制度管人,進一步推動工作作風轉(zhuǎn)變活動深入開展。

        二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況,做到“四時四查”,即上班時間查遲到,下班時間查早退,工作時間查在崗,值班時間查到位。

        三、今后,局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工,將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。

        特此通報。

        

        x年xx月xx日

      關于考勤的表揚通報 篇3

        趙20xx年11月到海陽駐勤點工作,先后在升壓站、臨建五區(qū)執(zhí)勤崗點執(zhí)勤,于20xx年年底調(diào)到1#常規(guī)島主廠房16米平臺從事消防工作!因為工作的特殊性,趙文廣同志一直上長白班,但此同志并無怨言,以樂觀的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度干好自己的本職工作,長期優(yōu)秀的工作表現(xiàn)得到三公司海陽項目部和核電煙臺分公司領導的首肯,被評為現(xiàn)場“安全之星”,尤其值得一提的是趙文廣同志是海陽駐勤點成立三年來首位以保安員的身份榮登三公司海陽核電項目部安全立功榜的人!此榮譽是我們海陽駐勤點的驕傲!希望所有隊員都以趙文廣同志為榜樣,在工作中干出自己的一片輝煌!

        主要事跡

        趙在汽機16米平臺負責監(jiān)火工作時忠于職守,認真履行消防管理責任,對動火區(qū)域設置警戒,清理易燃物品,配備消防器材,提醒動火人員及時使用防火毯,在汽機房屋頂剪力釘焊接施工中,消防工作始終處于受控狀態(tài),未發(fā)生各類火情事件,得到海陽分公司的好評,被評為“安全之星”并獎勵人民幣200元!

        保安駐外分公司

        4.08

      關于考勤的表揚通報 篇4

        各部門:

        自上周開始簽到以來,能夠按照《考勤制度》的要求準時簽到,履行請銷假手續(xù),對此提出表揚。希望繼續(xù)保持良好的工作作風和工作秩序,促進今年各項工作全面提升。

        

        二O一年月日

      關于考勤的表揚通報 篇5

        趙20xx年11月到海陽駐勤點工作,先后在升壓站、臨建五區(qū)執(zhí)勤崗點執(zhí)勤,于20xx年年底調(diào)到1#常規(guī)島主廠房16米平臺從事消防工作!因為工作的特殊性,趙一直上長白班,但此同志并無怨言,以樂觀的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度干好自己的本職工作,長期優(yōu)秀的工作表現(xiàn)得到三公司海陽項目部和核電煙臺分公司領導的首肯,被評為現(xiàn)場“安全之星”,尤其值得一提的是趙文廣同志是海陽駐勤點成立三年來首位以保安員的身份榮登三公司海陽核電項目部安全立功榜的人!此榮譽是我們海陽駐勤點的驕傲!希望所有隊員都以趙文廣同志為榜樣,在工作中干出自己的一片輝煌!

        主要事跡

        趙在汽機16米平臺負責監(jiān)火工作時忠于職守,認真履行消防管理責任,對動火區(qū)域設置警戒,清理易燃物品,配備消防器材,提醒動火人員及時使用防火毯,在汽機房屋頂剪力釘焊接施工中,消防工作始終處于受控狀態(tài),未發(fā)生各類火情事件,得到海陽分公司的好評,被評為“安全之星”并獎勵人民幣200元!

        保安駐外分公司

        4.08

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      • 關于考勤的表揚通報(精選3篇)

        各部門:自上周開始簽到以來,能夠按照《考勤制度》的要求準時簽到,履行請銷假手續(xù),對此提出表揚。希望繼續(xù)保持良好的工作作風和工作秩序,促進今年各項工作全面提升。...

      • 公司考勤檢查通報(精選3篇)

        各處室(單位):現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下:一、考勤比對局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時對請假人員請銷假情況進行核實。...

      • 考勤通報(精選12篇)

        各部門:自上周開始簽到以來,能夠按照《考勤制度》的要求準時簽到,履行請銷假手續(xù),對此提出表揚。希望繼續(xù)保持良好的工作作風和工作秩序,促進今年各項工作全面提升。...

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        為了更好的規(guī)范公司員工行為,保證員工正常工作時間,公司規(guī)定所有員工考勤工資一律按照指紋機打卡天數(shù)計算。具體要求如下:一、員工每日上下班時,應親自至打卡地點依規(guī)定打卡:打上班卡應于規(guī)定上班時間前三十分鐘以內(nèi)打卡;二、托人打卡...

      • 考勤檢查通報(精選5篇)

        局屬各部門:為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強五種作風建設的要求,進一步加強我局干部隊伍作風建設,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領導指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機關員工...

      • 考勤檢查通報的范文(通用3篇)

        中心各部門:為嚴明勞動紀律,嚴格考勤制度,20xx年10月18日,中心辦公室組織人員對中心校區(qū)、城南校區(qū)各部門、各崗位的人員考勤情況進行了檢查。...

      • 月度考勤情況通報(精選6篇)

        各處室(單位):現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下:一、考勤比對局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時對請假人員請銷假情況進行核實。...

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        月日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:綜合管理中心:請假,外出培訓,已請假。項目研發(fā)中心:外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。...

      • 考勤通報表揚(通用5篇)

        趙20xx年11月到海陽駐勤點工作,先后在升壓站、臨建五區(qū)執(zhí)勤崗點執(zhí)勤,于20xx年年底調(diào)到1#常規(guī)島主廠房16米平臺從事消防工作!因為工作的特殊性,趙一直上長白班,但此同志并無怨言,以樂觀的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度干好自己的本職工作,...

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        月日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:綜合管理中心:請假,外出培訓,已請假。項目研發(fā)中心:外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。...

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        3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣...

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        各處室(單位):現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下:一、考勤比對局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時對請假人員請銷假情況進行核實。...

      • 考勤通報批評范文(精選16篇)

        公司各部、室:針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。...

      • 考勤缺勤通報批評范文(精選10篇)

        各部門:經(jīng)行政部查看考勤機記錄:截止到20xx年3月13日,員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到,早退),其中考勤異常較多的部門為工程部,對此進行通報批評。...

      • 考勤通報批評(通用16篇)

        公司各部、室:針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。...

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