工會主席述職述廉報告范例（通用34篇）

工會主席述職述廉報告范例 篇1

　　政府是國家的統(tǒng)治工具，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政與否，事關(guān)國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江提出的“三個代表”的重要舉措。是我鎮(zhèn)干部廉潔自律貫徹民主的自我總結(jié)與剖析。響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的號召，比照述職述廉制度，對一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向組織和群眾匯報

　　一、用理論武裝頭腦，從源頭上強(qiáng)化廉政意識。頭腦支配行動，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照總理在國務(wù)院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著17大的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。

　　二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，烏蘭木倫鎮(zhèn)日益發(fā)展為全旗的經(jīng)濟(jì)示范鎮(zhèn)，民主文明窗口。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機(jī)遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機(jī)無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行三個代表重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

　　三、用風(fēng)氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導(dǎo)和鼓勵自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干事積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。

　　回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

　　一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將17大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。

　　二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

　　三、干事的廉政意識朦朧。在權(quán)錢的糖衣炮彈面前仍顯薄弱。

　　在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

　　一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。

　　二、鼓勵本鎮(zhèn)干部積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

　　三、集中對干事進(jìn)行廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識。牢固他們抵制精神腐蝕的防線。

　　對過去我們猶有榮埏，對未來我們躊躇滿志。相信在呼書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。烏蘭木倫鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)

工會主席述職述廉報告范例 篇2

　　一年來，我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，履行工會職責(zé)，主要做了如下一些工作。

　　一是開好教代會，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

　　去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。

　　二是召開教職工代表座談會，傾聽群眾呼聲

　　去年，我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會，還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。

　　三是堅持校務(wù)公開，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度

　　學(xué)校的各項重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論，維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。此外，學(xué)校的各項招投標(biāo)，我們都派員全程參加，規(guī)范操作程序。

　　四是主動參與學(xué)校有關(guān)管理工作，服從服務(wù)于教學(xué)中心

　　1.去年2月，我們起草了《文明辦公室評比辦法》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。

　　2.去年4月22日，協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師” 評選話功。

　　3.9月中旬，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表，對甲型HINI流感疫情進(jìn)行實時監(jiān)控。

　　4.9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。

　　五是努力為教職工排擾解難，真正使工會成為溫暖的職工之家

　　1.去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。

　　2.暑假期間，我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費體檢表；

　　為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題，根據(jù)吳校長的要求，走訪了鄰近的四星級高中，了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長室批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

　　3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了28位病人，參加了22位青年教師的婚禮，吊唁了33位教職工親屬。

　　4.3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目。

　　5.今年元月，召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

　　六是廣泛開展文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活

　　1.去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉OK比賽。張亞老師榮獲二等獎。

　　2.4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一” 糸列比賽。

　　3.9月1X日，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。

　　4.1X月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運動會。

　　5.12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團(tuán)體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

　　6.今年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團(tuán)體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊代表阜寧赴市參賽。

　　七是積極參與實驗初中南校區(qū)建設(shè)，籌建工作進(jìn)展順利

　　去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負(fù)責(zé)實驗初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚，11月28日全縣項目建設(shè)現(xiàn)場會在實驗初中工地召開。

　　一年來，工會工作取得的成績是不容置疑的。09年底被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)集體，同時楊主席被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)個人。這些成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”， 履行職責(zé)、維護(hù)大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料，同時還要傾聽他們的呼聲，維護(hù)他們的權(quán)益，要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的.“橋梁”和“紐帶”作用，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作，構(gòu)建和諧校園。要徹實開展豐富多彩的文體活動，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個好心情，工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)一步上水平。

工會主席述職述廉報告范例 篇3

　　一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，扎實開展職工維權(quán)幫扶活動，著力提高職工隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)維權(quán)幫扶實效、推動“兩個普遍”建設(shè)、提高工會工作科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣”、“西部百強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。縣總工會連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。

　　一、堅持學(xué)習(xí)，思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高

　　一年來，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認(rèn)識，并能在實際工作中得以應(yīng)用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真全面履行崗位職責(zé)，工會工作再創(chuàng)新局面

　　(一)圍繞重心，服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。三是下發(fā)了《關(guān)于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導(dǎo)組，對各級工會活動開展情況進(jìn)行檢查和評比。四是深入推進(jìn) “三找三看”活動。下發(fā)了實施方案，與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團(tuán)縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機(jī)關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。

　　(二)深入推進(jìn)“兩個普遍” 建設(shè)。今年新建工會組織65個，發(fā)展會員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯(lián)合基層工會104個，鎮(zhèn)總工會(工會)13個，系統(tǒng)工聯(lián)會19個，會員達(dá)21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡(luò)已形成。

　　(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元，開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動�？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人�；I集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。

　　(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標(biāo)兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會，學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛勞模。

　　(五)強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點工作考核細(xì)則，使工會工作目標(biāo)更加明確，重點更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份，對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

　　三、以身作則，勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則

　　作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領(lǐng)工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進(jìn)會風(fēng)，不搞形式主義，嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　　(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元，開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動�；I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。

　　(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標(biāo)兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會，學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛勞模。

　　(五)強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點工作考核細(xì)則，使工會工作目標(biāo)更加明確，重點更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份，對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

　　三、以身作則，勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則

　　作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領(lǐng)工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進(jìn)會風(fēng)，不搞形式主義，嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

工會主席述職述廉報告范例 篇4

　　我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教職工為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，活躍教職工的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教職工的貼心人，為教職工排憂解難，三年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績.現(xiàn)將近三年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行總結(jié)匯報。

　　一、德

　　我覺得一個黨員教師的德主要表現(xiàn)在兩個方面：一是對黨忠誠，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；二是光明磊落，在為人處事方面言行一致，表里如一。對黨忠誠，就是堅定不移貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把黨的方針、政策落實好、執(zhí)行好。為了做到這一點，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。在工作中，我不放棄任何一個學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，尤其是對工會知識的學(xué)習(xí)。通過幾次縣教育局系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理想信念更加堅定，理論修養(yǎng)有了一定的提高，分析問題和解決問題的能力有了一定的增強(qiáng)，為切實履行好工會主席職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。工作中牢固樹立為學(xué)校中心工作、為教職工服務(wù)的宗旨，切實履行崗位職責(zé)，顧全大局，服從分工，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，盡心盡責(zé)做好工會主席工作和分管的其它工作。光明磊落，就是品行端正，作風(fēng)務(wù)實，辦事公道，從不做獻(xiàn)媚取寵之事，敢于堅持原則，敢于仗義執(zhí)言，不邀功，不諉過，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上，不因善小而不為，及時把黨和政府的關(guān)懷送到困難教職員工身上。

　　二、能

　　為能更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、把握大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力，來適應(yīng)和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開展的相關(guān)活動更符合廣大教職工的實際需要。對自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候，我都是真情以對，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)教職工對學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，盡職盡責(zé)，敢說敢干。

　　三、勤

　　我始終能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作作息時間，嚴(yán)格要求自己，全身心投入工作，認(rèn)真履行好職責(zé)，并積極主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，在保證落實各項任務(wù)的同時，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對于重大活動都能做到提前匯報，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，當(dāng)好助手和參謀。

　　四、績

　　找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點。努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標(biāo)。

　�。�1）制度建設(shè)：全面貫徹上級工會關(guān)于校務(wù)公開工作的意見，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開工作。工會進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu)，成立了校務(wù)公開工作小組，制訂了校務(wù)公開實施辦法，制作了校務(wù)公開公示欄，全部制作上墻。同時還制作了校務(wù)公開記錄表，做到了有內(nèi)容、有記載。

　　（2）進(jìn)一步完善工會組織機(jī)構(gòu)，真正做到下情上達(dá)、上情下達(dá)，改善工會工作的現(xiàn)狀，更好地把教職工的思想動態(tài)及訴求及時反饋到學(xué)校，通過黨政的力量解決好教職工關(guān)注的焦點熱點問題。

　　(3)送愛心、溫暖人心工作

　　凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起前去探望或者慰問，而且基本上都是利用下班時間。三年共計慰問喪事、住院教職工十多人次，春節(jié)期間看望慰問了退休老教師幸世亮、王作林、都風(fēng)蘭、周茂用、柳維青等十六人，送去慰問金1000多元；禮品十多份，做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級民政部門申請困難職工補(bǔ)助。

　　（4）大力開展各項活動

　　一是按校委會的統(tǒng)一部署，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為教學(xué)、為教師、為基層服務(wù)的思想。為減輕教師的工作壓力，每學(xué)期組織教師進(jìn)行羽毛球比賽、乒乓球比賽、教師籃球賽、跳棋比賽、演講比賽等有意義的活動。我校教師幸大榮、王家勛、尹秀芳等六人被評為“師德模范”，并受到了表彰。

　　二是由工會組織牽頭的每月教師儀容儀表檢查、教師寢室、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅持不走過場，使多年存在的問題，如辦公室，衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決，取得了實效。

　　（5）組織女教師做好每年的健康體檢工作。

　　（6）召開教代會，解決教職工的實際困難。如：教師辦公室的取暖、喝開水問題，績效工資的考核發(fā)放問題等。使教職工感受到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。

　　通過大家的努力學(xué)校的工會工作20__年、20__年分別被評為縣級先進(jìn)單位，本人也被評為縣級工會先進(jìn)工作者。

　　五、廉潔自律

　　時時處處從嚴(yán)要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務(wù)為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經(jīng)手的事務(wù)，都是經(jīng)黨支部會議或主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

　　以上所做的一切工作，除了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)給于了人力、財力的大力支持以外，都是依靠全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個機(jī)會向你們表示感謝！

　　六、存在的問題

　　一是開拓創(chuàng)新不足。作為工會主席，采用哪些方式方法，給他們實實在在的疏導(dǎo)與幫助，緩解他們的壓力，我的辦法還不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。

　　二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。由于工作繁雜，往往涉及很多人、很多事，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結(jié)果，就會親自去做，簡單處理了事，結(jié)果往往不夠完美。

　　七、今后的努力方向

　　一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)來開展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。

　　二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)。加強(qiáng)同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

工會主席述職述廉報告范例 篇5

　　您好! 20xx年的工會已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

　　一、工作方面

　　20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

　　1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

　　在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項條款，實現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進(jìn)行了宣傳，這項工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

　　2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作

　　根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為XX市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

　　3、“職工之家”建設(shè)工作

　　XX市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，XX市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。

　　4、文秘信息工作

　　由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇，被《報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

　　5、工會組建工作

　　按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，XX市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

　　二、在工作作風(fēng)方面

　　本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

　　三、在廉潔自律方面

　　本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

工會主席述職述廉報告范例 篇6

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自已20xx年11月?lián)�任縣政府機(jī)關(guān)工會主席分管政府機(jī)關(guān)工會和政府辦行政工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)述職如下：

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)

　　注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，具有堅定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“xx大”精神和“三個代表”重要思想，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，特別是注重加強(qiáng)對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《天津市實施<中華人民共和國工會法>辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢發(fā)展與變化的能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會的工作，達(dá)到了完善自我，共同提高，共同進(jìn)步的目的。

　　二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平和工作能力

　　20xx年，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層這一中心，堅持求真務(wù)實，狠抓工作推動，自己分管的行政管理工作取得了較好成績。

　　1、財務(wù)管理工作。積極貫徹落實增收節(jié)支工作原則，嚴(yán)格預(yù)算報批制度，精打細(xì)算，強(qiáng)化支出的全程管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，有效資金，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費開支的管理辦法》并下發(fā)實行，為創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)財務(wù)全年共做預(yù)算XX個，爭取資金X萬元，機(jī)關(guān)全年共修車車次，其中大修XX部，中修XX部，由于合理安排，精打細(xì)算共節(jié)約修理費和燃油費萬余元，創(chuàng)收XX萬元，有效彌補(bǔ)了機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費的不足。機(jī)關(guān)財務(wù)連續(xù)五年榮獲預(yù)算編審二等獎，連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進(jìn)單位。

　　2、行政事務(wù)管理工作。注重加強(qiáng)車輛管理，完善用車制度，車輛調(diào)度做到有條不紊，正規(guī)有序機(jī)關(guān)全年行車。 萬公里，司機(jī)貢獻(xiàn)假日天。20xx年5月，在人員少、任務(wù)重的情況下，傾注全力組織政府及相關(guān)部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務(wù)。由于超前工作，精心安排，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序，在短時間內(nèi)順利完成任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。為確保行車安全，對機(jī)關(guān)司機(jī)進(jìn)了全員安全教育，實現(xiàn)了安全無事故的工作目標(biāo)。老干部工作、醫(yī)務(wù)、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績，多次得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評與夸獎。20xx年各項工作分別獲先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

　　3、機(jī)關(guān)工會工作。一年來，自己始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心和高度的責(zé)任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動，在政府機(jī)關(guān)建工會聯(lián)合會，是一項全新的工作，法律性強(qiáng)，為使建會工作有章可循、有法可依，先后學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會章程》、《辦法》等有關(guān)材料，虛心向縣總工會主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教，廣泛征求機(jī)關(guān)同志的意見建議。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費、會費收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機(jī)關(guān)參加縣運動會運動員入場儀式的隊列訓(xùn)練及入場儀式，組織機(jī)關(guān)人員開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，與機(jī)關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團(tuán)等活動，均取得較好效果。20xx年縣政府機(jī)關(guān)工會獲工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

　　三、堅持嚴(yán)于律已，廉潔從政

　　多年行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作堅持深入基層，調(diào)查研究，堅持嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項工作制度，出全勤、干滿點，不搞特殊化，堅持抵制各種腐敗現(xiàn)象，堅持民主集中制原則，工作到位不越為，認(rèn)真執(zhí)行辦公室的各項決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

　　一年來，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠，對機(jī)關(guān)工會和行政事務(wù)工作缺乏足夠的信心和有效方法，自身理論水平還很低，運用馬克思主義理論解決實際工作的能力還有待提高，自已對工作、生活上的要求時緊時松。

　　在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

工會主席述職述廉報告范例 篇7

　　積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)對工會的重視和支持，局長萬冬茍對工會工作十分重視，把工會工作列入重要議事日程，解決工會工作中的突出問題，及時調(diào)整選撥工會干部，充實工會領(lǐng)導(dǎo)力量增強(qiáng)工會活力，在財力、設(shè)施等方面支持工會開展活動，20xx年以來局行政每年拿出近6000元用于工會各項活動。

　　組織全體干部職工和會員群眾在民政工作中開展創(chuàng)新活動，在各自工作中發(fā)揮積極作用，廣泛動員干部職工撰寫民政下調(diào)研報告，全局共有40余篇文章和信息被各業(yè)報刊、網(wǎng)站采用局工會。始終注重全體職工做思想政治素質(zhì)的全面提高，深入學(xué)習(xí)馬列主議、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，依法行政、良好服務(wù)、全力打造服務(wù)民政、真情民政、高效民政、廉潔民政。同時積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)政事務(wù)公開：①成立了由一名副職領(lǐng)導(dǎo)任組長、工會主席等部門負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)、事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并確定工會工作干部具體去抓;②設(shè)立政務(wù)事務(wù)公開專欄，在辦公樓一層制作10多塊政務(wù)公開宣傳窗，及時將事關(guān)群眾利益的政策法規(guī)、收費標(biāo)準(zhǔn)適時公開張貼，切實做到依法行政，為民辦事;③民政部門共設(shè)立了40多個行風(fēng)評議、低保工作舉報箱，收集群眾對民政部門和低保工作的反映，并及時予以調(diào)查處理。④健全機(jī)關(guān)各項管理制度民政局，為打造良好的部門工作形象，實行上下班電腦反映紋打卡，進(jìn)一步嚴(yán)格了機(jī)關(guān)上下班制度，受到社會各界好評。

　　關(guān)心和保障職工利益，開展送溫暖活動。保障職工群眾利益是工會工作的重要內(nèi)容。幾年來，局工會一是在本系統(tǒng)認(rèn)真開展了扶貧濟(jì)困捐贈活動，對困難職工、病重人員走訪慰問20余人次。局一干部患重病，局領(lǐng)導(dǎo)安排專車送南昌就醫(yī)，并解決購椅款近千元。本系統(tǒng)一旦干部職工親屬病故，民政局領(lǐng)導(dǎo)均攜工會干部及時看望或慰問，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和工會組織職工群眾關(guān)愛。二是十分關(guān)心下崗人員的生活保障，對原玉林賓館、福利廠的70多名下崗職工，積極參與改制工作，確保他們的基本生活得到保障。

　　積極引導(dǎo)和組織干部職工開展文體活動。每年局工會組織分別在大型節(jié)日舉辦文體活動不少于三次。一是“五一”期間，組織全民政系統(tǒng)舉行“慶五一、迎五四”歌舞聯(lián)歡晚會，縣電視臺進(jìn)行現(xiàn)場報道。二是“國慶”期間舉行一次棋牌類項目比賽，局機(jī)關(guān)干部職工和下屬單位職工代表派員參加比賽，三個項目分別設(shè)1、2、3等獎，共發(fā)獎品價值1200余元，三是于“七一”建黨紀(jì)念日和中秋切，我局又舉行了職工歌頌偉大的黨偉大的祖國文娛晚會，領(lǐng)導(dǎo)、干部職工同臺演出歡唱。

　　加強(qiáng)自身政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。紛繁的工作，讓自己倍感任務(wù)重、壓力大，不抓緊自身學(xué)習(xí)，就很難勝任工作。來民政幾年來，本人能積極對外宣傳投稿，曾有大小幾十篇報道，信息被各類報刊網(wǎng)采用，通過學(xué)習(xí)和練筆讓自己增長了不少見識，學(xué)到了不少知識，自身一素質(zhì)有了較大的提高。結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作，本人能深入鉆研各項業(yè)務(wù)知識，盡快讓自己早日進(jìn)入工作角色。

　　一是組織人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村(居)委會，調(diào)查基層政權(quán)組織建設(shè)開展現(xiàn)狀，探討我縣社區(qū)建設(shè)發(fā)展實際路子。培育出古埠鎮(zhèn)云山村、烏泥鎮(zhèn)烏泥村、瑞洪鎮(zhèn)東源村、三塘鄉(xiāng)神埠村等一批社區(qū)建設(shè)典型。對縣城范圍的所有街道進(jìn)行重新合理劃分，使社區(qū)居委會與原來8個增加到13個，并協(xié)助玉亭鎮(zhèn)完成了社區(qū)人員招聘工作。

　　二是以玉亭鎮(zhèn)為試點，積極開展民辦非企業(yè)和社團(tuán)普查和年檢工作，在教育局配合下，對縣城范圍內(nèi)大中型幼兒園完成了全面登記工作，在縣就業(yè)局配合支持下，一并完成了對縣城范圍內(nèi)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記和年檢工作。同時對全縣社團(tuán)登記現(xiàn)狀，制定出可行的下一步工作方案。同時對全縣社團(tuán)登記在手續(xù)、程序、登記質(zhì)量與不斷進(jìn)行了完善。

　　三是針對全縣第七屆村(居)委會換屆選舉工作過后出現(xiàn)的一些上訪問題，能認(rèn)真協(xié)調(diào)努力探索解決辦法，積極化解選舉矛盾，為縣委、縣政府排憂解難，為即將開展的第八屆村(居)委會換屆選舉工作做好準(zhǔn)備。

　　四是認(rèn)真開展與周邊縣市的勘界聯(lián)檢工作，全面完成市局下達(dá)的各項聯(lián)檢任務(wù)，地名數(shù)據(jù)庫輸錄工作得到市里表揚和肯定，同時按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，不斷完善玉亭鎮(zhèn)社區(qū)居委會重新劃分工作，并在積極進(jìn)行縣城范圍內(nèi)等道路標(biāo)設(shè)置，居民樓牌訂制工作，目前縣城范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)居民、店面房、機(jī)關(guān)等門樓牌編制、制作、安裝工作都將全面完成，為縣城城市化建設(shè)質(zhì)量的提高添磚加瓦。今年是全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作關(guān)鍵之年，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作得到縣委縣政府大力支持，也得各部門大力配合，目前正在全面開展勘界外業(yè)作業(yè)，力爭在規(guī)定時間內(nèi)全面完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作。

　　五是全力作好農(nóng)村離任“兩老”生活補(bǔ)助工作，會同縣委組織部、縣財政局對符合條件的“兩老”對象在經(jīng)過調(diào)查摸底，收集檔案、張榜公布、最后確定名單等程序，每年的年檢工作成為常規(guī)制度，幾年來，“兩老”補(bǔ)助發(fā)放工作進(jìn)展順利。

　　六是根據(jù)上級文件精神，積極做好我縣“兩新”組織深入開展第三批學(xué)習(xí)，落實科學(xué)發(fā)展觀工作;對我縣查關(guān)協(xié)會的黨建情況，黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了一個大摸底，指導(dǎo)各協(xié)會、各組織在學(xué)習(xí)過程中工作上臺階，服務(wù)上水平，確�？茖W(xué)發(fā)展觀活動在“兩新”組織中不留死角。

　　一年來，自己所從事的各類工作取得了較好成績，局工會被縣總工會評為先進(jìn)單位，所分管的各股室各項業(yè)務(wù)工作也不斷進(jìn)步，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定，當(dāng)然，自己也深知作為工會主席，業(yè)務(wù)欠熟，認(rèn)識欠高，工作方法欠科學(xué)，特別是日常事務(wù)較忙，更應(yīng)注意各類工作的連接和互相促進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，爭取得取更好成績。

工會主席述職述廉報告范例 篇8

　　20__年，按照集團(tuán)公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機(jī)關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡要匯報，請評議。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性和主動性。

　　生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)�？焖贁U(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質(zhì)、增強(qiáng)個人能力的需要，更是適應(yīng)公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)了__屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并積極運用到具體工作中。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識，堅決與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

　　二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項工作。

　　針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進(jìn)了各項工整體推進(jìn)。

　　（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。

　　首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對 個基層工會組織進(jìn)行了換屆選舉。其次，加強(qiáng)了民主管理和企務(wù)公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達(dá)98.06%。三是努力維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。在集團(tuán)公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務(wù)工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經(jīng)驗增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結(jié)合生產(chǎn)實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊精神，促使企業(yè)更富有生機(jī)和活力。

　�。ǘ�）抓好計劃生育、女工工作。

　　堅持把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。以計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù)；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻(xiàn)愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補(bǔ)貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進(jìn)行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。

　�。ㄈ�）抓好宣傳思想工作。

　　為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團(tuán)精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點和上級要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動。舉辦各類培訓(xùn)班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團(tuán)精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設(shè)。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓(xùn)班。進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進(jìn)人物和事跡；在《奎屯日報》開辟�？�7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍

　　（四）抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學(xué)生圖書室；并建立了相應(yīng)的各項管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設(shè)，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導(dǎo)黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進(jìn)基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進(jìn)一步提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。20__年公司的黨建工作獲得了兵師領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚，集團(tuán)公司黨委榮獲師四好領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴(kuò)張，造成管技人員嚴(yán)重不足，我與部門領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)大中專院校召開招聘會，先后引進(jìn)70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復(fù)函220封，解決問題4500人次；對4050人員進(jìn)行社會保險補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額為110萬元；解除勞動關(guān)系30人。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。20__年培訓(xùn)總計51期7168人次。

　　三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級之間的團(tuán)結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。

　　四、存在的問題及改進(jìn)方向

　　在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的幫助、支持和各級領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我也深刻認(rèn)識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)公司各項工作順利進(jìn)行。為北方的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。

　　以上述職請同志們評議！謝謝大家！

工會主席述職述廉報告范例 篇9

　　20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會工作。兩項工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項目管理、財務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。

　　下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請大家批評指正。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。

　　面對深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對新形勢、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話，踐行立德樹人根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、憂患意識、使命意識和進(jìn)取意識，努力在工作中創(chuàng)造出新的業(yè)績；二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會經(jīng)費管理使用的指導(dǎo)意見》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購管理辦法》等，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動順應(yīng)新形勢，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。

　　二、抓好重點工作，提升管理水平。

　　20xx年，圍繞學(xué)校年度計劃和xx市實驗性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門管理，努力營造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

　�。ㄒ唬┬�園環(huán)境

　　1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實行高峰時段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開保安會議，強(qiáng)化出入校門管理，提升門禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫比賽特等獎、一等獎。

　　2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間，拓展“嘉懿書院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動學(xué)生宿舍修繕一期項目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門入口處種植藝術(shù)造型樹木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。

　　3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動，逐步推進(jìn)實施校園信息化管理項目，通過分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋，同時按照上級要求進(jìn)行登錄訪問，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場建設(shè)實現(xiàn)了無線覆蓋。釘釘移動辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請、臨時客飯申請、請假、報修、錄播課的申請等都通過釘釘進(jìn)行申報和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時還對中心機(jī)房進(jìn)行了等級保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。

　�。ǘ�）行政服務(wù)

　　1、樹立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級部，服務(wù)部門，加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。

　　2、完善制度建設(shè)。對標(biāo)上級部門最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市一中經(jīng)費審批報銷的規(guī)定》《xx市一中物資采購流程與管理辦法》《xx市一中黨政工聯(lián)席會議制度》等51項管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。

　　3、深化后勤服務(wù)社會化改革。完成后勤服務(wù)社會化管理的第二輪招標(biāo)，由中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開溝通例會，加強(qiáng)過程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實地抽查。

　�。ㄈ�）財物管理

　　1、規(guī)范財務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費，多渠道地爭取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請使用公用經(jīng)費采購貨物、服務(wù)、工程和信息化項目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實際，重新制定《xx市一中物資采購流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購程序，完善采購管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門及時提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運作。

　　2、加強(qiáng)國資管理。隨著教育綜改新形勢以及上級相應(yīng)的政策變化，對原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗收保管制度，建立固定資產(chǎn)請購制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對工作，定期開展財產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實、賬證相符。

　　3、優(yōu)化項目實施。20xx年累計完成30個項目，涉及項目資金4026、75萬元，項目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計劃。

　�。ㄋ模�對外接待與對外交流

　　本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個。配合黨總支和校長室完成了xx市實驗性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評估、依法治校評審、文明校園評審等重大檢查，學(xué)校得到各級各條線的充分肯定。同時，圓滿完成了學(xué)校各項大型活動，承接了局黨政干部大會、德育培訓(xùn)、工會培訓(xùn)等多項區(qū)級大型會議。

　　本年度組織開展了多條線多途徑的國際交流行走課程，如區(qū)第四屆國際青少年友誼營、中日韓青少年歷史體驗夏令營、英國英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級文化交流行走課程等，接待10國12城的國際友人，開拓了師生的國際視野。

　�。ㄎ澹┬侣勑麄�

　　（六）工會工作

　　1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會的互助保障計劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛保險。組織開展教工興趣運動會、教職工社團(tuán)活動、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項活動等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會建立了信息及時反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個高知小組，組長每月電話慰問一次組員，對高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計送去了3萬多的慰問補(bǔ)助金。

　　2、完善教代會制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會組織召開了5次教代會。組織教代會代表對校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測評，對年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對五一勞動獎名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個平臺。

　　3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國教育大會等會議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對全體會員的師德教育，配合其他部門，組織會員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動，提升教職工的思想境界。

　　4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會自身建設(shè)。遵守各項工會工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會例會制度，定期組織工會委員、工會小組長召開例會，年初規(guī)劃設(shè)計年度工作計劃，年末做好總結(jié)，做好每項活動的計劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實效性。

　　5、應(yīng)用移動辦公平臺，提高工作效率。充分運用現(xiàn)代技術(shù)，把工會組織活動、下發(fā)通知、問卷、測評等各項工作，通過移動網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)快速統(tǒng)計與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。

　　三、強(qiáng)化自律意識，增強(qiáng)抗腐能力。

　　以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險性高，故時刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠信，做事講原則；淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項規(guī)定；不忘初心，堅守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的作風(fēng)推動行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。

　　回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢的力度不夠，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力，力爭做一個智慧的管理者和服務(wù)者。

　　各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報，不當(dāng)之處請批評指正！謝謝大家！

工會主席述職述廉報告范例 篇10

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下：

　　一、主要工作完成情況：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

　　2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

　　3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。

　　5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。

　　6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

　　二、存在的主要問題：

　　1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

　　2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

　　3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

工會主席述職述廉報告范例 篇11

　　1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強(qiáng)

　　我作為共產(chǎn)黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀多，強(qiáng)調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。

　　2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠

　　工會是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應(yīng)遵循民主的原則，吸引的原則，工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。

　　在"三講"教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。

　　3、認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源

　　在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實際和自己思想實際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。

　　在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：

　　一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用，全面履行工會的四項職責(zé)和教代會的四項職能；

　　二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性；

　　三是群眾觀點不強(qiáng)，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距；

　　四是工作作風(fēng)欠扎實，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神；

　　五是廉政自律方面有時要求不嚴(yán)。

　　問題的重要根源是：

　　一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性；

　　二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想；

　　三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識和解決問題；

　　四是對于市場經(jīng)濟(jì)對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識，因此難以應(yīng)付；

　　五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識。

工會主席述職述廉報告范例 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、工作情況

　　（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。

　　擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）堅持和完善職工代表大會制度，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

　　積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《*醫(yī)院職代會制度》，認(rèn)真落實職工代表大會各項職權(quán)。

　　職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　�。ㄈ�）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)�；�。

　　一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；

　　二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；

　　三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

　�。ㄋ模┐罅�加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

　　兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發(fā)放獎品400個。

　　組織15名單身女職工參加了工業(yè)園第xx屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運動會。

　　二、工作作風(fēng)

　　在工作中始終堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。

　　以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。

　　沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。

　　三、存在不足和下步打算

　　經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。

　　今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。

　�。ǘ�）堅持深入基層調(diào)查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。

　　（三）堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

工會主席述職述廉報告范例 篇13

　�、标P(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強(qiáng)

　　我作為共產(chǎn)黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀多，強(qiáng)調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。

　　⒉深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠

　　在"三講"教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。

　　3認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源

　　在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實際和自己思想實際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：

　　一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用，全面履行工會的四項職責(zé)和教代會的四項職能;二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點不強(qiáng)，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距;四是工作作風(fēng)欠扎實，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴(yán)。

　　問題的重要根源是：一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想;三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識和解決問題;四是對于市場經(jīng)濟(jì)對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識，因此難以應(yīng)付;五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識。

工會主席述職述廉報告范例 篇14

　　本學(xué)年度按學(xué)校工作安排，我擔(dān)任學(xué)校工會主席，協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，主要負(fù)責(zé)高三的教育教學(xué)工作。在教育主管部門及校委會的指導(dǎo)和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù);同時，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中嚴(yán)格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行評議。

　　一、自覺學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　工作中，我始終堅持自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)并踐行科學(xué)發(fā)展觀。關(guān)心社會熱點問題，關(guān)心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用，堅持立黨為公、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭做遵紀(jì)守法的模范。一年來，本著終身學(xué)習(xí)的理念，與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，拓寬知識面，提高了先進(jìn)文化的修養(yǎng)。

　　二、創(chuàng)新思路，積極進(jìn)取，認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。

　　1.秉承“教學(xué)第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責(zé)任體現(xiàn)人品，績效證實能力”的思想，增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識，改革和創(chuàng)新教學(xué)方法與評價機(jī)制，狠抓教學(xué)質(zhì)量，全面提升教學(xué)水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績，受到了各級教育部門的表彰，為實驗中學(xué)的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻(xiàn)。

　　2.采取新的教師培養(yǎng)模式，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去，請進(jìn)來”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，請名師到校講座指導(dǎo)。落實導(dǎo)師“幫帶制”和青年教師拜師制，實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進(jìn)入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3.重視教學(xué)常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作，我和教務(wù)處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結(jié)，獎優(yōu)罰劣，使各項教學(xué)工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路，注重平時的教學(xué)研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早、中、晚三個時間段，開展教研活動。早上和中午主要研討要進(jìn)行的教學(xué)過程，晚下班前進(jìn)行一天教學(xué)的總結(jié)。

　　4.狠抓課堂教學(xué)，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學(xué)模式，向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學(xué)的形勢，要在課時減少、教學(xué)內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學(xué)成績，課堂教學(xué)效益顯得尤為重要，因此，我經(jīng)常和教務(wù)處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線，督促“345”課堂教學(xué)模式的開展工作，指導(dǎo)高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建。

　　5.積極以新課改實踐引領(lǐng)教學(xué)研究，提升教學(xué)研究水平。進(jìn)一步加強(qiáng)教科室的組織能力，增強(qiáng)教科室在教學(xué)教研中的管理和指導(dǎo)作用

　　6.改進(jìn)教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實行“陽光”操作，使廣大教職工內(nèi)心有了動力，工作有了責(zé)任感，增強(qiáng)了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。

　　三、齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。

　　1.經(jīng)過本人和相關(guān)處室的共同努力，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試，成績突出。

　　2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學(xué)年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學(xué)成果獎和教學(xué)能手稱號，多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師，已經(jīng)深受學(xué)生歡迎。

　　3.課堂教學(xué)模式得到優(yōu)化，課堂教學(xué)效益顯著提高。學(xué)年內(nèi)，先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟(jì)南、德州等省內(nèi)外十幾所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)團(tuán)，他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)給予了充分的肯定。

　　4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯，一個課題結(jié)題，新立項濰坊課題多個，校內(nèi)每學(xué)科一個小課題，教研工作扎實有效，有力的促動了教育教學(xué)效益。

　　四、廉潔自律，正直為人，清正做官。

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑拒腐防變的思想防線。一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力;二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀。

　　2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監(jiān)督，遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面，

　　3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)的規(guī)章制度。耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

　　綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設(shè)方面，都取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離，主要體現(xiàn)在(

　　一)學(xué)習(xí)上個人學(xué)習(xí)的多，對相關(guān)人員學(xué)習(xí)上的要求少，

　　(二)工作落實的不夠，有“老好人”思想，

　　(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少。所有這些問題，均需在今后的工作中加以改進(jìn)。我將以這次述職述廉為契機(jī)，在今后的工作中不斷加強(qiáng)工作的落實，更加嚴(yán)格自律，忠于職守，更好起到一個領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

　　以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

工會主席述職述廉報告范例 篇15

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報告如下：

　　一、主要工作完成情況：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

　　2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流20xx工會主席述職述廉報告20xx工會主席述職述廉報告。

　　3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。

　　5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守

　　今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果20xx工會主席述職述廉報告工作報告。

　　6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加20xx余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

　　二、存在的主要問題：

　　1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

　　2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

　　3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

工會主席述職述廉報告范例 篇16

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好

　　20xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在分工會的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：

　　一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工會工作全面開展

　　通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍，完善了工會各項規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。

　　二、以職代會工作為重點，加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

　　職代會是我院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。

　　把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點，認(rèn)真辦理，督促落實。落實率達(dá)%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識。

　　三、以技能競賽為載體，搭建教學(xué)交流成長平臺

　　通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動，使一大批青年醫(yī)生迅速成長。XX年，X名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個人；X名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎。XX年X名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎。

　　四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報，先后申報推薦先進(jìn)集體x個、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個、個人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

　　五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

　　醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難，關(guān)心困難職工，切實履行幫扶的職責(zé)，積極參加社會捐贈救助活動。

　　一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中，捐款總計XX元整。

　　去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達(dá)XX元。在職工患病期間，全院共XX個科室及分工會積極響應(yīng)倡議，捐款共計：XX元整。

　　六、以豐富職工文化生活為支點，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)

　　一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。

　　并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。

　　七、以廉潔自律為準(zhǔn)則，增強(qiáng)反腐倡廉思想意識

　　在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠實正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

　　回顧近一年來的工作，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。

　　今后，我決心與大家一道，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！

工會主席述職述廉報告范例 篇17

　　尊敬的、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員:

　　大家好!

　　本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。

　　隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的X有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(X有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行�；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。

　　一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。

　　多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達(dá)，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

　　二、堅持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。

　　1、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力

　　根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。

　　2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。

　　近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。

　　3、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。

　　5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

　　4、參加X有限公司舉辦的職工運動會。

　　五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團(tuán)體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

　　三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。

　　20xx年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

　　四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。

　　關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

　　我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

　　五、關(guān)于工會費用

　　我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。

　　感謝財務(wù)委員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵，我們的工作就沒有意義!

　　我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。

　　我的講話結(jié)束了，謝謝大家!

工會主席述職述廉報告范例 篇18

　　我叫張，擔(dān)任西閆學(xué)校教代會主席。一年來我積極創(chuàng)新工作方法，熟悉工會業(yè)務(wù)，找準(zhǔn)工作定位，認(rèn)真開展學(xué)校教代會各項工作，把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。在教科局工會和西閆學(xué)校校委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，使學(xué)校教代會工作規(guī)范化發(fā)展，有序展開�，F(xiàn)將本學(xué)年工會工作向局領(lǐng)導(dǎo)和全體教師作如下述職，請予以評議：

　　一、健全機(jī)構(gòu)，建立制度，完善檔案，切實加強(qiáng)學(xué)校民主管理。

　　我校積極根據(jù)局工會安排部署，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，嚴(yán)格按照《工會法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，同時積極完善建立了工會委員會，經(jīng)費審查委員會，女職工委員會，在加強(qiáng)學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)的同時，激發(fā)了工會組織的活力。與此同時，加強(qiáng)了教代會制度建設(shè)，出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè)的意見》，從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力提供了制度保證。學(xué)校教代會成立后，利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進(jìn)行調(diào)查摸底，整理建檔，完善登記，加強(qiáng)管理，確保會員教師切身利益不受侵害，切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關(guān)愛。

　　二、創(chuàng)設(shè)載體，引深活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)工會工作規(guī)范化發(fā)展。

　　一是以組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》為活動載體，組織全體教職工對《規(guī)定》原文進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，并記好了學(xué)習(xí)筆記。同時，進(jìn)行專題研訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討活動，充分利用學(xué)校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺，加大對《規(guī)定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開展一系列活動，切實提高教師的思想素質(zhì)和維權(quán)意識。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師民主管理監(jiān)督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

　　二是在全體教師中開展了“立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)”的教師技能競賽活動。此項活動的開展?fàn)I造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍，強(qiáng)化了師資隊伍管理，促進(jìn)了廣大教師專業(yè)化成長。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中，教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。

　　三是以扎實開展群眾路線教育實踐活動為載體，扎實開展教育實踐活動，提升教師教育育人、管理育人，立德樹人、素質(zhì)強(qiáng)人的新水平�；顒又薪檀鷷�積極組織教師搞好四個結(jié)合：把教育實踐活動同師德師風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來；把教育活動同日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來；把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量；把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題，為教職工辦實事、做好事幫扶解困結(jié)合起來。一年來，聯(lián)系困難教師五名，困難學(xué)生十名，解決困難，做實事二十余件。

　　四是開展“構(gòu)建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻(xiàn)，”實踐教育活動。由學(xué)校教代會牽頭，積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標(biāo)兵。

　　五是我校繼續(xù)把“爭當(dāng)文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機(jī)結(jié)合，不斷引向深入。繼續(xù)活躍豐富教職工業(yè)余文化生活，組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學(xué)校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮(zhèn)舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。

　　在今后的工作中，我要積極在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮工會組織溝通協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)困難教職工幫扶機(jī)制建設(shè)，為教職工排憂解難，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定，引深群眾路線教育實踐活動，推動學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階，努力辦好山區(qū)人民滿意教育。

工會主席述職述廉報告范例 篇19

　　百年校慶剛剛過去，對我們*小學(xué)來說，20xx年是新百年里程拉開序幕的一年，學(xué)校的工會工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。

　　一、校務(wù)公開民主管理不斷深化

　　1、校務(wù)公開促進(jìn)民主建設(shè)

　　積極推進(jìn)以校務(wù)公開民主管理為重點的學(xué)校民主建設(shè)，從源頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。并且始終把校務(wù)公開民主管理工作視為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。每年定期做好校務(wù)公開民主管理評估工作，并向全體教職工匯報。

　　2、教代會深化民主管理

　　建立了教代會專門工作小組，會議期間，由大會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，閉會期間，由工會委員會處理教代會日常事務(wù)。今年召開了兩次教代會，xx屆三次和四次教代會，通報了預(yù)決算工作，進(jìn)行提案征集，開展教代表培訓(xùn)，實行滿意度評估。對于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式，如通過了《教職工福利費使用方案》、《旅游經(jīng)費使用方案》，《分配制度改革方案》和《調(diào)休假處理的實施意見》。

　　二、弘揚先進(jìn)提升教工素養(yǎng)

　　1、爭創(chuàng)文明組室，營造和諧氛圍

　　組室是學(xué)校的最小單位，創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室，營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔(dān)任各個工會學(xué)習(xí)小組的組長，對于文明班組的建設(shè)大家交流心得，互相學(xué)習(xí)。期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)。今年，我校第二工會學(xué)習(xí)小組被評為區(qū)文明組室。

　　2、圍繞學(xué)校中心，做好宣傳工作

　　以知識競賽的形式組織教工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，開展了一次的專題報告。當(dāng)時，所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢，在向衣被活動中，共捐出了72件衣被，大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛心。在這次救災(zāi)過程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學(xué)習(xí)，每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得，在上進(jìn)行了交流。

　　3、“三為”發(fā)揚先進(jìn)，抓好師德建設(shè)

　　根據(jù)教育局的安排，學(xué)校工會組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動，把此次活動作為貫徹黨的精神的重要舉措，作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動，弘揚高尚師德，樹立教師的良好社會形象，營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學(xué)起，開展了“身邊的好老師”師德征文活動，舉行了教師師德故事演講活動，組織了教師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設(shè)大背景下，工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。

　　4、開展師能競賽，推進(jìn)二期課改

　　圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點，激勵教師在教育教學(xué)中深入貫徹，開發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學(xué)資源，更新教學(xué)理念和方法，提高課程的建設(shè)水平，展示教師的創(chuàng)新才智，工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動，10名教師的多媒體課件入圍，最終*老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。

　　三、文體活動促進(jìn)校園活力

　　1、文體活動豐富多彩

　　強(qiáng)身健體方面：組織教工運動會，排球月活動，瑜伽運動，廣播操健身運動。

　　文藝活動方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎。

　　娛樂活動方面：組織植物園游園攝影活動，教師節(jié)聚餐，教工棋牌友誼賽活動，教工一日游活動。

　　2、委員工作卓有成效

　　在這一年里，每位工會委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會的各項工作和活動中，發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會委員們一共寫了32篇報道。

　　女職工委員會組織了女職工節(jié)能減排金點子活動，進(jìn)行了女職工工作目標(biāo)管理自查，撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實”女職工特色工作論文。

　　四、保障工作維護(hù)教職工利益

　　1、體檢保險維護(hù)利益

　　工會組織好每年一次的教職工體檢，和兩年一次的女職工專項體檢工作，做好平安保險等五大保險工作，為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。

　　2、慰問幫困落到實處

　　工會做好春節(jié)送溫暖，暑期送清涼工作。今年，工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動，今年兩個假期慰問了在職和退休教工近50人次，我們力爭在兩年內(nèi)完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關(guān)心離休干部方斌老師，多次上門慰問，并邀請他擔(dān)任關(guān)工委副主任工作。關(guān)心退休教工，組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會，兩次一日游活動，教師節(jié)聚餐)，每次活動都安排得井井有條，受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。

　　3、經(jīng)費使用有序規(guī)范

　　能管好、用好工會經(jīng)費，并自覺接受同級經(jīng)審員對經(jīng)費預(yù)決費的審計。

　　工會還順利完成了今年的獻(xiàn)血任務(wù)。

　　和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工，龍華小學(xué)工會將一如既往地為廣大群眾服務(wù)，搭建好師德和師能建設(shè)的平臺，通過全方位地協(xié)調(diào)和溝通，共同建設(shè)一個溫馨的家園。

工會主席述職述廉報告范例 篇20

　　一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級黨委的會議精神，以人為本，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在保民生、保增長的工作前提下，堅持以加快發(fā)展為第一目標(biāo)，以全力維護(hù)社會穩(wěn)定為重點，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，順利實現(xiàn)了分管各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

　　一、全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

　　作為一名新任職的副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對職務(wù)和責(zé)任的變化，面對新形勢、新任務(wù)，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同其他領(lǐng)導(dǎo)相比還有差距，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，從先前的縣直部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，需要一個適應(yīng)的過程，思想上有一定的壓力。因此，我結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)政治理論知識、業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實需要，并虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志請教農(nóng)村工作經(jīng)驗，及時調(diào)整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

　　二、做好分管工作

　　(一)黨建工作

　　一是協(xié)助黨委做好固本強(qiáng)基工作。在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分，是實施好固本強(qiáng)基工程，是黨建工作一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責(zé)任。

　　二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴(yán)格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建設(shè)。

　　三是協(xié)助黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認(rèn)真做好落實工作，認(rèn)真組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認(rèn)識。

　　四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

　　(二)基層工會工作。

　　陣地建設(shè)。

　　一是加強(qiáng)班子建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)。計劃組建鎮(zhèn)總工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。

　　二是明確工會辦公、活動等場所。

　　三是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、網(wǎng)絡(luò)示意圖，統(tǒng)一布置工會工作陣地，讓工會干部都能明確工會的職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，并按制度開展工作。

　　職工(代表)大會的準(zhǔn)備工作。

　　一是建立籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(小組)和工作機(jī)構(gòu)。

　　二是制定職工(代表)大會籌備工作的方案。

　　1.明確大會籌備工作的主要領(lǐng)導(dǎo)成員、大會所設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu)及其組成人員和工作職能。

　　2.確定大會的主要任務(wù)。

　　3.確定大會代表和條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序。

　　4.確定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的配置和推選辦法。

　　5.擬定大會召開的日期及會期日程安排，并及時向同級黨組織和上級工會呈報。

　　基層工會組織建設(shè)。

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善基層組織。在原有的基層工會的基礎(chǔ)上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設(shè)，使其陣地建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善。從而帶動其他工會建設(shè)。

　　(二)發(fā)揮工會職能，健全維權(quán)機(jī)制。鎮(zhèn)工會組織完善后，把主要工作任務(wù)放到發(fā)揮工會職能作用上，積極承擔(dān)起基層工會的維權(quán)職責(zé)。一是全面完善集體合同制度。二是全面完善職代會制度，為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二職代會榮譽(yù)。

　　(三)完善救助工作機(jī)制。

　　(四)積極參與勞動爭議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實各基層工會工作基礎(chǔ)，堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案，有活動記錄，有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有能力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設(shè)“職工之家”等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開展各項活動。

　　(三)包村、包片工作

　　在完成所分管工作的同時，配合其他分管領(lǐng)導(dǎo)完成了所分包孫村、孫各莊村的各項工作。

　　一是完成了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家企業(yè)辦齊了三證，對證照齊全的企業(yè)定期定批的進(jìn)行限電，對證照不全的企業(yè)進(jìn)行定期不定期的督導(dǎo)檢查。

　　二是完成了所包村的年中和年末的計生考核準(zhǔn)備、撫養(yǎng)費征收工作。

　　三是完成了市縣組織檢查準(zhǔn)備工作。四是認(rèn)真完成了逢五必進(jìn)的農(nóng)村工作站工作。

工會主席述職述廉報告范例 篇21

　　XX年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐“”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店，現(xiàn)就XX年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

　　一、政治思想工作

　　注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

　　二、安全生產(chǎn)管理工作

　　本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報，特別是某某局“5.11”事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

　　三、突出維護(hù)職責(zé)

　　把握“兩個維護(hù)”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

　　召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強(qiáng)“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

　　四、積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

　　1、技能競賽開展情況

　　XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

　　因此，我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。

　　2、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。

　　對退休(內(nèi)退)同志進(jìn)行春節(jié)慰問，人均100，共計慰問金5300;根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，九人次(在職，退休)補(bǔ)助金額442;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問，共計金額272;

　　3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活

　　開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。

　　開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

　　通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

　　五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作

　　1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

　　2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。

　　3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作，做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。

　　六、今后努力方向

　　1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

　　3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

　　以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進(jìn)，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。

　　謝謝大家!

工會主席述職述廉報告范例 篇22

　　一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》，從思想上充分認(rèn)識到，現(xiàn)階段加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗對取得建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)勝利所具有的重要性，對維護(hù)黨的執(zhí)政地位、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要意義，以及反腐敗的艱巨性和復(fù)雜性，自覺克服思想上對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一些錯誤認(rèn)識，時刻提醒自己，黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨全社會的大事，始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，堅定不移對共產(chǎn)主義的信仰，政治上與黨中央保持高度一致，工作上與先進(jìn)模范人物看齊，生活上艱苦樸素，不斷提高自身的政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力。時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)廉政觀念，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城，才能永葆領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的'良好形象。

　　一、盡職盡責(zé)、著力抓好工會工作

　　20xx年，本人堅持教育領(lǐng)先、活動滲透、愛心凝聚、保障到位的服務(wù)理念，以教育喚人心、真情迎人心、實干得人心的工作思路，親自部署工會各項工作任務(wù)、親自過問工作進(jìn)展的情況、親自協(xié)調(diào)疏通工作中的難點和癥結(jié)、親自監(jiān)督各項工作的落實，扎扎實實地做好了分管工作。

　　(一)認(rèn)真履行教育職能，不斷提高職工整體素質(zhì)。

　　(二)切實履行維護(hù)職能，全面實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益。

　　(三)著力履行建設(shè)職能，團(tuán)結(jié)動員全體職工為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)。

　　(四)主動履行參與職能，逐步暢通職工民主參與渠道。

　　1、完善職工代表大會制度，做好民主管理工作;

　　2、切實做好院務(wù)公開工作。

　　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和自身建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)工會的基層組織建設(shè);

　　2、做好老會員的建檔和新會員的入會工作;

　　3、加強(qiáng)院工會一班人的工作作風(fēng)建設(shè)。

　　二、嚴(yán)于律己，模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定

　　本人作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時刻牢記黨和人民的重托，嚴(yán)格廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵，思想上加強(qiáng)修養(yǎng)，行為上加強(qiáng)約束。堅持以身作則，率先垂范，時時處處嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)法律法規(guī)。要求別人做到的，首先自己做到。在廉政建設(shè)過程中，堅持從大事著眼，從小事著手，防微杜漸。在工作中堅持依法行政，正確對待手中的權(quán)利，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守“廉政守則”廉潔從政，依法從政，經(jīng)得住來自各方面的考驗。

　　20xx年，本人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，堅持為政清廉，勤政為民。工作中，講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格要求自己，拒吃請，不受禮，不接受饋贈，一身正氣，兩袖清風(fēng)。為職工排憂解難，不圖任何回報，干工作從不挑肥揀瘦，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。對身邊的工作人員及干部職工，注重言傳身教，用自己良好的作風(fēng)去影響和教育他們，增強(qiáng)他們拒腐防變的能力。20xx年，本人及分管工作人員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　回顧20xx年的工作，雖然取得了一定的成績，但是我也清醒地認(rèn)識到，本人工作的成效與醫(yī)院黨委的要求和職工的期盼還有一定的差距，工作中還存在諸多問題和不足，主要是：圍繞中心，服務(wù)大局的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng);履行各項職能的積極性還須進(jìn)一步提高;工會和工會小組、職代會各專門小組的作用有待進(jìn)一步增強(qiáng);工會自身建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于以上存在的問題，本人要高度重視，努力在今后的工作中切實加以解決。

工會主席述職述廉報告范例 篇23

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家上午好!

　　我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將20xx年的工會工作總結(jié)如下：

　　一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

　　1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。

　　2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。

　　二、高度重視教工隊伍建設(shè)

　　1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。

　　2、學(xué)校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、四環(huán)三步公開課、四環(huán)三步過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達(dá)98人次，觀課量達(dá)1960人次，議課量達(dá)1470人次，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升。

　　3、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次，并留有學(xué)習(xí)筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教職工參加法律知識培訓(xùn)與考核;組織教職工參與中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動，其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎。

　　4、組織全體教師在多功能廳召開了四環(huán)三步模式階段性經(jīng)驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

　　5、組織召開了教師教學(xué)基本功大練兵活動啟動儀式，傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎。

　　6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團(tuán)隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施教師講壇系列活動，李景濤、趙紅云等老師就四環(huán)三步的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。

　　課改攻堅團(tuán)隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

　　三、認(rèn)真做好教工生活保障

　　1、學(xué)校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。

　　2、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。

　　3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。

　　四、豐富教工校園文化生活

　　堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。

　　3月份召開了三八婦女座談會，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;

　　4月份，在學(xué)校操場上組織了4100米接力、滾鐵環(huán)接力、自行車慢騎教職工趣味游戲活動;

　　5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動;

　　8月份，組織教職工參加中國夢我的夢演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。8月3日下午，我校舉行了大愛無聲鑄師魂為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。

　　總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

　　謝謝大家!

工會主席述職述廉報告范例 篇24

　　按照全縣工作要求，現(xiàn)將本人20xx年工作狀況述職述廉述效報告如下:

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治業(yè)務(wù)水平不斷提升

　　堅持每周一學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神。全年記學(xué)習(xí)筆記5萬多字，撰寫調(diào)研報告6篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告，在《陜西工運》發(fā)表。堅持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準(zhǔn)確、及時地體此刻工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務(wù)職工的潛力和水平不斷提高。

　　二、服務(wù)職工，*幫扶潛力不斷加強(qiáng)

　　(一)深入開展“當(dāng)親人·學(xué)勞�！け蓉暙I(xiàn)”活動，激發(fā)正能量。

　　一是扎實開展勞動競賽比貢獻(xiàn)活動。全縣2200余名職工用心參與勞動競賽。二是用心開展勞模創(chuàng)新工作室建立�？h茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為陜西省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細(xì)化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織10名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng);全年慰問各級勞模75人次;舉辦了慶七一勞模座談會;組織撰寫出版了《勞�！罚�系統(tǒng)宣傳了67位中省市縣四級勞模的典型事跡，進(jìn)一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。

　　(二)以全面推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷夯實基層工會組織建設(shè)。

　　一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動，工會組織建設(shè)與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建到達(dá)全覆蓋。二是全面加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。對基層工會換屆給予指導(dǎo)，配齊配強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實組織基礎(chǔ)。三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作，已新建26個基層工會組織，新增會員1426人。全縣基層工會組織達(dá)554個，會員23476人。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)。對14個透過驗收的樣板工會，給予14萬元經(jīng)費補(bǔ)貼。

　　(三)以開展關(guān)愛職工身心健康建設(shè)年活動為切入點，不斷提升職工*幫扶工作水平。

　　一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識講座，為500余名機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行一次生動的健康教育培訓(xùn)。二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有3000名職工群眾參加了義診活動，免費領(lǐng)取了3萬元的醫(yī)藥用品;三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進(jìn)。透過郵儲銀行，為工會會員發(fā)放低息消費貸款6000萬元，為已建會企業(yè)發(fā)放貸款1。5億元。四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談?wù){(diào)研一線職工3000余人，進(jìn)一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入狀況、合同簽定等狀況，為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎(chǔ)。五是做大做強(qiáng)“五送”活動品牌。

　　開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓(xùn)6期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工1100人;“送清涼”活動中，為13個企業(yè)高溫車間、高溫崗位500名工人和170棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去7。46萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金15萬元，救助129名困難職工的子女圓大學(xué)夢;“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭503戶、患病家庭102戶、企業(yè)困難職工160戶，送去米、面和慰問金30萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助70人次，發(fā)放救助資金5。65萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴(kuò)大了覆蓋面。全年有12951名職工參加互助保險，上繳保費112。2萬元，為712名患病職工發(fā)放理賠資金62。5萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進(jìn)群眾和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進(jìn)個人。

　　(四)扎實開展干部培訓(xùn)和職工文體活動，豐富職工文化生活。

　　一是舉辦工會干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓(xùn)班，提升了基層工會干部的職責(zé)感、使命感。二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大職工快樂工作、健康生活。三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有5000余名干部職工，開展游金絲峽活動，調(diào)動了職工工作用心性。四是與省總工會、市總工會，聯(lián)合在天鹿酒店舉辦了第二xx屆“天鹿杯”陜西省職工象棋賽。全省36個代表隊的108名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。

　　(五)扎實開展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。

　　加經(jīng)工會經(jīng)費審查審計，縣經(jīng)審會對10個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)行審計，提出審計意見37條，保障工會經(jīng)費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關(guān)愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座四期，350名機(jī)關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓(xùn)活動;用心引導(dǎo)工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。扎實開展“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧工作，透過完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè)，建立兩個協(xié)會，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路4公里，修通村公路4。5公里，發(fā)展中藥材天南星種植300畝。

　　三、嚴(yán)于律己，帶頭落實“八項規(guī)定”

　　進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會群眾研究決定，分頭負(fù)責(zé)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真落實“兩個職責(zé)”，帶頭落實黨中央的“八項規(guī)定”，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，對工會班子和個人存在的問題，實行一對一整改銷號。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內(nèi)審制度，嚴(yán)格把關(guān)，堅持勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，管好自我，并嚴(yán)格要求家屬及工會干部，以實際行動樹立勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象。

　　一年來，盡管工會工作取得了必須的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有必須的差距和不足，一些基層單位和企業(yè)工會組織形同虛設(shè)、一些職工正當(dāng)合法權(quán)益維護(hù)不及時不到位的問題依然存在等。我將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，不斷推動工運事業(yè)全面發(fā)展。

工會主席述職述廉報告范例 篇25

　　一年來，導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧?yán)@中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自我的職責(zé)，做了我個人就應(yīng)做的工作。

　　一、注重政策信馬列主義、毛思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央持續(xù)高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自我的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。

　　二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策獻(xiàn)，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管違紀(jì)支解經(jīng)費。四是用心開展有益活動，增強(qiáng)職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工用心向上；開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作狀況，感謝他們對民政工作的支持的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。透過工會組織這個紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。

　　三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，用心維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，用心參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。個性是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補(bǔ)辦證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作職責(zé)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管平時的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進(jìn)上報考核結(jié)果。七是用心做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。

　　四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管題；三是嚴(yán)格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用；五是用心參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人；解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止，除20xx年度、20xx年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位，20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機(jī)構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人，占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術(shù)特長的，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機(jī)、汽車修；對無技術(shù)特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了必須作用。

　　五、主動配合中心，用心地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。透過調(diào)查，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年建立達(dá)標(biāo)敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作，經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次，處維護(hù)社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。

　　六、廉潔自律，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識。幾年來，我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強(qiáng)節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，在平時的工作中和處政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自我謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn)，規(guī)范自我的行為，嚴(yán)格要求自我，聯(lián)系群眾，虛心示長鳴。

　　以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進(jìn)，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績。

工會主席述職述廉報告范例 篇26

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　大家好！

　　轉(zhuǎn)眼間我們將闊別20xx年，翻開嶄新的一頁篇章，回顧這一年來我個人工作、學(xué)習(xí)情況，首先要感謝班子成員的幫助和同志們的大力支持。作為工會負(fù)責(zé)人,本人一年來基本完成了年初既定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，但也存在一定的問題和不足，現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以述職匯報，如有不妥之，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一年來的工作情況

　　1、本人今年以來除了按照上級工會要求較好地完成了所工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、以及爭創(chuàng)模范職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力創(chuàng)新職代會制度，最大限度的為職工解難事、辦實事。建立了工會組織服務(wù)職工、維護(hù)職工利益的長效機(jī)制。為豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦了“迎新春茶話會”、“三八”婦女座談會等活動，7月份組織先進(jìn)個人赴柳園處學(xué)習(xí)交流。經(jīng)過各方努力，8月份[工會主席上半年廉政述職報告(共6篇)]解決了原收費單位職工的養(yǎng)老金斷檔問題。9月份組織人員參加x處“學(xué)法守法建和諧，人安路暢促和諧”主題演講比賽獲優(yōu)秀組織獎。10月份為各站“親情網(wǎng)吧”配備了一體機(jī)兩臺，同時為“職工之家”購置了一批新的健身器械；為職工書屋增加了圖書300余冊，全部配發(fā)到各站；安排了全體職工健康體檢；為三個站安裝了飲用水凈化設(shè)備；11月為三個站安裝了太陽能淋浴器。與此同時不間斷開展“暑期送清涼”、節(jié)假日送溫暖活動。得到了廣大職工的一致好評。

　　2、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照上級工會組織提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，嚴(yán)以律己，自覺遵守，與各站工會小組簽訂了全年廉政目標(biāo)責(zé)任書，并撰寫了個人廉政承諾書。

　　3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定，堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，計劃支出的三方機(jī)制，增強(qiáng)工會管理工作的透明度，主動接受全體職工的監(jiān)督，除解繳全部工會經(jīng)費外，較好地保證了上級撥付的工會經(jīng)費用到實處。

　　4、堅持扶貧幫困送溫暖工作，做到對職工的五必訪，并根據(jù)深入一線調(diào)研的情況，對幫扶對象發(fā)放適當(dāng)?shù)奈繂柦鸷臀繂柶�，幫助全所做好職工隊伍維穩(wěn)

工會主席述職述廉報告范例 篇27

　　20xx年，xx幼兒園工會在xx區(qū)教育工會和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員、班組長的共同努力下，在全園教職工的大力支持下，各項工作有序開展，園工會班子積極開展和諧組室建設(shè)和幼兒園民主建設(shè)，全心全意為大家服務(wù)，積極維護(hù)教職工權(quán)益，為維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻(xiàn)。一年來，幼兒園工會堅持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手，以服務(wù)教職工為根本，以文化建設(shè)和師德建設(shè)文體活動為載體，努力增強(qiáng)幼兒園的凝聚力和向心力，促進(jìn)教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個方面就一年的工作向大家作簡單的匯報：

　　一、德、能、勤、績、廉情況

　　作為一名中層干部，平時注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在黨支部的帶領(lǐng)下，組織教師開展政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，開展“好人好事”分享活動、暑期讀書活動，努力營造以德育人、以德修身的良好氛圍，平時認(rèn)真履行自己的各項職責(zé)，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，積極參加各種公益活動，如敬老院慰問、早教服務(wù)等活動，在全體教師中起模范帶頭作用，能立足崗位，認(rèn)真履行工會的各項職能：

　　1、重視教職工隊伍建設(shè)：開展師德主題活動，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡、開展讀好書交流活動，以教師節(jié)為平臺，表彰先進(jìn)、禮贊標(biāo)兵;開展好人好事分享活動，通過組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事，弘揚和諧向上的團(tuán)隊文化;深入推進(jìn)班組建設(shè)，鼓勵班組開展有意義的班組活動，營造和諧的組室文化，共建健康、向上的組室氛圍;積極動員教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，今年中層干部帶頭參與獻(xiàn)血，體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用，也行動表達(dá)了自己關(guān)愛社會、關(guān)愛他人的真摯情感。

　　2、推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)：認(rèn)真組織好教代會，充分發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，實行票決制，今年通過教代會修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等，嚴(yán)格按照程序完成工會換屆選舉工作，推進(jìn)幼兒園的民主建設(shè)，營造和諧的勞動關(guān)系。深入推進(jìn)校務(wù)公開工作，今年開展了三次教職工問卷調(diào)查，分別為《對規(guī)章制度修訂的意見征求》、《一日保教活動精細(xì)化管理的調(diào)查》、《教師問卷調(diào)查》等，教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過低等分別提出了意見和建議，針對教師的意見在中層干部會議上進(jìn)行了商討并予以調(diào)整，在全體教師會議上進(jìn)行了反饋。做到認(rèn)真傾聽呼聲，實事求是，及時將群眾的呼聲與想法反映到行政部門，堅持把實事做好，好事做實。

　　3、做好教師維權(quán)保障工作：認(rèn)真履行好工會的維護(hù)職能，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計劃，為在編教工辦理了醫(yī)療補(bǔ)充保險。上半年組織制度外用工人員進(jìn)行體檢、下半年在編教師進(jìn)行了健康體檢，并做好體檢的后續(xù)工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動等工作，既融洽了教職之間的友情，更能體現(xiàn)“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進(jìn)一步重視，并逐一落實，如教工之家進(jìn)行了新建，教師有了固定的休閑場所等。

　　4、開展各類工會活動：3月，開展了一次以“尋上海特色，享民族文化”為主題的活動，通過組室結(jié)對的方式開展文化尋根活動，以觀景、品味等形式，感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟，讓全體女教師提升文化之內(nèi)涵，體驗生活之幸福。5月，組織教師到上海玻璃博物館進(jìn)行參觀，活動不僅為教師們營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，也使教師們的科學(xué)素養(yǎng)也有了進(jìn)一步的提升。9月，組織黨團(tuán)員們參觀主題為“書教師風(fēng)采 繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發(fā)教師對書畫藝術(shù)的愛好，提升了教師的文化藝術(shù)修養(yǎng)。11月，為進(jìn)一步豐富和落實以種植特色為抓手的幼兒園特色課程，組織全體教師和部分家委會成員進(jìn)行了《水仙花雕刻技藝》的培訓(xùn)，活動不僅為教師營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，也使教師和家長的科學(xué)素養(yǎng)也得到了進(jìn)一步的提升。

　　5、關(guān)心退休教師的生活：組織退休教師開展了重陽節(jié)慶�；顒�，探望慰問了生病住院的黃文臻老師，做好退休教師的互助保障工作，組織退休教師開展了一日游活動;開展退休教師進(jìn)行健康體檢，為每位退休教師訂閱《老年報》一份。

　　6、做好財務(wù)經(jīng)審工作：在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作:

　　20xx年帳面反映總收入15346.50元。

　　(1)會費收入 2637.60元;

　　(2)撥交經(jīng)費收入18661.22元;

　　(3)其他收入 272.80元，收入來源為銀行利息。

　　20xx年帳面反映總支出22705.93 元。

　　(1)職工活動費(文體活動費)13640元，用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動支出。

　　(2)維權(quán)支出288元，用于慰問、探望教工(探望陶輝)。

　　(3)業(yè)務(wù)支出418.50元，用于工會賬戶的銀行手續(xù)費支出、賬戶維護(hù)、對賬單打印等。當(dāng)年收支結(jié)余7225.12元。

　　7、獲得的成績：

　　20xx年1月 中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗

　　20xx年5月 區(qū)教工龍舟賽三等獎

　　作為一名中層干部，能堅持廉潔自律，不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)，在思想上、政治上與組織保持高度一致，在本職工作崗位上維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人，堅持做到公平公正，生活中對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以身作則，做到自醒自勵，自覺抑制不正之風(fēng)，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，下半年因工作的變動，任務(wù)重、事繁瑣，但我亦能調(diào)整節(jié)奏、心態(tài)，帶領(lǐng)教師積極開展師徒結(jié)對、青年教師培訓(xùn)、做好工會結(jié)對等工作，特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作，工作能力有了進(jìn)一步提升。

　　8、存在的問題和今后努力的方向：回顧一年的工作，審視自身的問題，我覺得主要是一下幾方面：

　　(1)工會工作的整體計劃性還不夠，對工會經(jīng)費的預(yù)算意識不夠強(qiáng)。

　　(2)承擔(dān)的工作(信息、師訓(xùn)等)比較瑣碎，造成對工會業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠，作為新一輪工會主席，要在教工團(tuán)隊建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)思考，增強(qiáng)工會工作能力。

工會主席述職述廉報告范例 篇28

　　上半年，本人在市委、市政府及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以__大、__屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合全局工會工作和企業(yè)改革實際出發(fā)，不斷提高廉潔自律意識，使本人的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作又有了進(jìn)一步的提高�，F(xiàn)將上半年本人的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作以簡要匯報：

　　在黨政班子中，我分管工會、老干部、一幫一扶貧解困及全局企業(yè)改革工作，協(xié)助書記、局長做好信訪及職工穩(wěn)定工作。我始終堅持用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，以廉潔自律的實際行動為全局干部職工作出樣子。今年以來，在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面自己做到了以下幾點：其一，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中能夠盡職盡責(zé)。我始終堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉的重要舉措和有效途徑，放在突出的位置去抓。主要體現(xiàn)在：一是凡是上級召開的黨風(fēng)廉正建設(shè)會議，頒發(fā)的相關(guān)文件，我都能立即召開分管科室和部門負(fù)責(zé)人會議，及時、準(zhǔn)確地把上級的有關(guān)精神傳達(dá)貫徹到基層。二是親自動員、部署。自年初以年，按照市紀(jì)委、監(jiān)察部門的部署要求，結(jié)合我局工會工作的實際，我親自起草了《局工會及直屬企業(yè)貫徹落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制規(guī)定實施方案》，并對所屬企業(yè)做了動員部署。三是建立了責(zé)任機(jī)構(gòu)，形成了一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，自己在這個網(wǎng)絡(luò)中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。四是著重采取定期檢查、適時指導(dǎo)、經(jīng)常聽取匯報、每季度進(jìn)行一次講評、及時總結(jié)推廣典型、把落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制情況直接與所分管部門的干部考核、評先選優(yōu)掛鉤、兌現(xiàn)等措施，狠抓黨風(fēng)廉正責(zé)任制的落實。五是根據(jù)所分管部門隊伍建設(shè)的實際需要，親自動筆起草、制定了所分管單位的一系列廉政制度，并采取了許多措施抓了制度的落實。六是抓了對分管部門黨員干部的廉正教育。我把市、局紀(jì)檢監(jiān)察部門的相關(guān)精神與本系統(tǒng)的實際緊密結(jié)合，從各個階段教育內(nèi)容的確定、落實教育內(nèi)容的督察以及跟蹤問效等各個環(huán)節(jié)上，自己都親自組織、直接參與、并注重于教育形式的靈活多樣性，收到了較好的效果。由于我在抓黨風(fēng)廉正建設(shè)中下了很多功夫，所分管單位的黨風(fēng)廉正建設(shè)今年都有了新起色、新進(jìn)展，多次受到局紀(jì)檢監(jiān)察部門的肯定和好評。其二，能帶頭貫徹“厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”的規(guī)定。自分管工會和企業(yè)改制工作以來，自己能認(rèn)真做到可開可不開的會議不開、可發(fā)可不發(fā)的材料不發(fā)、盡量精減、壓縮會議和材料。在迎來送往的接待中，凡是與自己分管工作無關(guān)的，從不參加接待。今年9月份，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我籌備舉辦了全市煤炭系統(tǒng)首屆暨市煤管局第二屆職工籃球賽，歷時2天，對寶清、友誼、寶山等遠(yuǎn)道而來的客人，我堅持不搞特殊化，就在局培訓(xùn)中心食堂就餐，每人每餐不超過十元錢。幾年來自己沒有利用公款大吃大喝和游山玩水等問題。其三，本人認(rèn)真貫徹落實《廉正準(zhǔn)則》，近幾年來自己的直系親屬沒有經(jīng)商辦企業(yè)的，我本人也沒有利用職權(quán)和職業(yè)之便為同事、朋友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利或謀取私利。其四，按照廉正準(zhǔn)則的要求，自己在日常生活中，從來沒有貪污受賄行為，從沒利用公款到營業(yè)性娛樂場所從事娛樂活動。其五，自己幾年來沒有利用職權(quán)和職業(yè)之便，到基層和服務(wù)對象中“吃、拿、卡、要、報”等問題。由于平時能在各個方面嚴(yán)格要求自己，受到了市總工會、市招商局等上級有關(guān)部門的肯定，榮獲了全市“三八紅旗手”、全市工會工作先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。

　　總之，上半年，本人在局領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，在所分管部門和科室全體職工干部的密切配合、共同努力下，全面完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和招商引資任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在原來的基礎(chǔ)上又加大了力度，也取得了明顯的效果。明年，本人將繼續(xù)貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照中紀(jì)委提出的“加大反腐敗力度，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍”的要求，把所分管科室和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個新臺階，我本人也努力做一名讓全局干部職工信得過的人民公仆。

工會主席述職述廉報告范例 篇29

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

　　大家好!

　　現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會工作向大家作個匯報。

　　首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下：

　　認(rèn)真履行工會各項職能，用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度，認(rèn)真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中征集提案。用心維護(hù)教職工的合法權(quán)益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管

　　校中心工作的群眾活力。使教職工持續(xù)精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節(jié)舉辦聯(lián)歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。

　　急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現(xiàn)了實驗中學(xué)大家庭的溫暖。

　　總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。

工會主席述職述廉報告范例 篇30

　　各位，各位員工：

　　大家好！

　　大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大�！霸谄湮唬�謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂解難的工會組織隊伍。

　　工會是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

　　一、完善組織職能，健全工作機(jī)制

　　按照《工會法》、《工會章程》和我公司實際情況，不斷完善工會組織機(jī)構(gòu)，健全工會的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　二、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

　　工會作為職工的維權(quán)組織，要切實為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；切實維護(hù)好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。

　　三、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程

　　主動了解員工的疾苦，認(rèn)真傾聽呼聲，排憂解難，把公司經(jīng)理室和工會組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。

　　四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公

　　在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。

　　最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨的家，謝謝！

工會主席述職述廉報告范例 篇31

　　從20xx年起，在上級工會和企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我一直與工會發(fā)展中心緊密聯(lián)系，竭盡全力，擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)、服務(wù)落實，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項重大任務(wù)，在工會中心工作。同時，堅持“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，著力提高工作效益，取得了較好的效果。以下為過去一年進(jìn)行的個人調(diào)查：

　　一、貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況

　　堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及上級落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會議要求，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終保持堅定的政治立場。將學(xué)習(xí)擺在重要位置，積極參加學(xué)習(xí)研討活動，在思想上、行動上始終與中央和集團(tuán)公司黨委保持高度一致。堅持守土有責(zé)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，全面履行黨建主體責(zé)任，扎實落實“一崗雙責(zé)”要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同調(diào)度、同考核。帶頭為分管部門同志上黨課、參加各類主題黨日活動等。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任落實，面對新的問題挑戰(zhàn)，及時調(diào)整工作思路，做到學(xué)習(xí)和工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

　　二、貫徹落實公司決策部署情況

　　堅決貫徹落實公司各項決策部署，工作緊緊圍繞完成建設(shè)世界一流“力量大廈”團(tuán)隊使命任務(wù)和“四三”戰(zhàn)略部署，繼續(xù)堅持“為人才服務(wù)、為發(fā)展加油、分業(yè)經(jīng)營”的工作主線，弘揚“黨史”“我為群眾辦事情”的實際行動，帶著責(zé)任心、宗旨心、團(tuán)結(jié)心、流動性，服務(wù)廣大職工，為了促進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展，并成功完成各項任務(wù)并為工發(fā)組織推動企業(yè)戰(zhàn)略走上可持續(xù)健康發(fā)展的`道路提供有力的保證。同時，通過深入貫徹落實公司召開會議的要求，深入貫徹落實公司負(fù)責(zé)人重要講話提出的新思路、新思路，認(rèn)真研究會議精神的貫徹落實，認(rèn)真研究會議文件的具體內(nèi)容，抓住思想和思想的精髓，不斷提高認(rèn)識水平、研究深度、觀測預(yù)測廣度，進(jìn)一步細(xì)化具體措施，持續(xù)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行工作.

　　三、履行工作職責(zé)情況

　　在工作中認(rèn)真履職盡責(zé)，堅定“為員工服務(wù)、為發(fā)展加油、為企業(yè)共享關(guān)懷”以服務(wù)業(yè)發(fā)展為主題，加強(qiáng)員工服務(wù)體系，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，切實增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。

　　1.豐富動力，促進(jìn)創(chuàng)造就業(yè)。充分發(fā)揮省支部建團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能力，建團(tuán)管“手把手”，繼續(xù)“牽手”，并考慮到今年區(qū)域集團(tuán)的成立，以監(jiān)測協(xié)調(diào)各區(qū)域單位為目的，結(jié)合區(qū)域內(nèi)實際選定一個小組，保持省與省之間的聯(lián)系。20xx年舉辦“位最佳數(shù)字服務(wù)專家”競賽；在3月8日國際婦女節(jié)期間，共組織了x次婦女功勛競賽和xx次婦女文明競賽。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用和技術(shù)“火炬”的轉(zhuǎn)移，積極推動該旅基層開展“師帶”活動。

　　2.提升管理，促進(jìn)和諧發(fā)展。一是細(xì)耕責(zé)任田，從嚴(yán)召開會議。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化職工代表大會相關(guān)要求的通知》《職工代表“五個一”工作任務(wù)的通知》《職工代表大會提案征集處理工作辦法》《集體協(xié)商辦法》，明確民主評議、職工代表提案征集處理、集體協(xié)商等相關(guān)要求，實現(xiàn)企業(yè)民主管理的制度化、規(guī)范化、程序化。召開公司一屆三次職工代表大會，收集提案xx1件立案件，基本保證了涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略、員工切身利益的重要規(guī)章制度等都經(jīng)職代會審議通過。二是把好方向盤，做好企務(wù)公開。認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)民主管理規(guī)定》，持續(xù)深化企務(wù)公開和班務(wù)公開民主管理職能，積極完善公開程序、豐富公開時效和內(nèi)容，落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對涉及員工切身利益和企業(yè)發(fā)展的重大決策提交職代會討

工會主席述職述廉報告范例 篇32

　　我叫，員教師，本科學(xué)歷，高級職稱，在校分管工作有：

　　一、全面負(fù)責(zé)主持包抓三年級全面工作

　　根據(jù)學(xué)校的最新教學(xué)計劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情景，學(xué)生的基本情景，堅決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學(xué)工作，在每一次月考時，積極主動詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，安排學(xué)校教師監(jiān)考、統(tǒng)計學(xué)生成績。

　　狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽課后必須要做到及時點評。隨時召開學(xué)校年級會議，安排教學(xué)研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。

　　二、婦女兒童工作

　　1、激發(fā)女教師工作熱情，加強(qiáng)婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學(xué)校婦女工作信息。

　　在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學(xué)校”。

　　2、強(qiáng)化“國策”觀念，增強(qiáng)職責(zé)意識，嚴(yán)格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。

　　三、學(xué)校工會工作

　　一年來工作的回顧：

　　學(xué)校工會在教育工會的正確下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級的肯定，主要做了以下工作：

　　（一）領(lǐng)會文件，搞好工會制度建設(shè)

　　我校工會根據(jù)文件做到了新增補(bǔ)充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情景檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責(zé)、計劃、工會臺賬、記錄資料100多份。

　　其中，校務(wù)公開和教代會是本學(xué)期的工作重點。結(jié)合我校實際，政充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開、公示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情景、評議結(jié)果、績效工資分配等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一，行政負(fù)責(zé)，工會實施，群眾參與監(jiān)督，在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

　　校務(wù)公開采取多樣化的形式進(jìn)行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學(xué)校整個工作情景。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

　　（二）把工會建成溫暖的職工之家

　　一年來，我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強(qiáng)了教師的主人翁，參與學(xué)校的民主管理。

　　1、實施民主管理。

　　一年來學(xué)校工會在協(xié)助校委會進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時，始終參與學(xué)校的重大決策。

　　一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動實施》、《學(xué)科骨干教師考核》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%，工作積極性有所提高。

　　2、工會配合學(xué)校支部、教導(dǎo)處開展系列活動，切實提高教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　目前，我校教師中，無體罰學(xué)生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。

　　該同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本構(gòu)成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。

　　3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

　　為了把送溫暖工作做細(xì)、做實，各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學(xué)生的情景，從去年10月份就開始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實，針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作。為此我設(shè)計并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫，為做好扶貧幫困工作供給了詳實的基礎(chǔ)資料。

　　4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。

　　工會還建立留守兒童管理教育職責(zé)制度，構(gòu)成學(xué)校、社會、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制，全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底，學(xué)�，F(xiàn)有留守兒童xx名，學(xué)校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”（學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排）的工作措施，要求班主任每學(xué)期對流動留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到團(tuán)體的溫暖，學(xué)校流動留守兒童健康成長，歡樂學(xué)習(xí)，幸福生活。

　　5、關(guān)愛困難家庭，工會關(guān)心教師的日常生活。

　　在教師的紅白喜事中，學(xué)校都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強(qiáng)特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實處。

　　6、發(fā)揮職工特長，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了“新學(xué)校、新教工、新生活”的學(xué)校文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會組織的影響。

　　四、下一年的工作思路

　　1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。

　　2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和提議。

　　3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。

　　4、推行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。

　　5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。

　　總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校和工會組織的關(guān)心和支持下，努力積極，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在以后的日子里，我們還要經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。

工會主席述職述廉報告范例 篇33

　　XX年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐重要思想，貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自我的職責(zé)。本人分管某某大酒店，現(xiàn)就XX年以來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

　　一、政治思想工作

　　注重政策理論學(xué)習(xí)，用心參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、*思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央持續(xù)高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自我的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

　　二、安全生產(chǎn)管理工作

　　本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，用心組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)安全事故通報，個性是某某局“5。11”事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會。用心配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)的考核考評，在班（組）抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生狀況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

　　三、突出維護(hù)職責(zé)

　　把握“兩個維護(hù)”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

　　召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強(qiáng)“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等就應(yīng)公開的資料。進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂群眾合同，并定期檢查合同履行狀況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

　　四、用心開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

　　1、技能競賽開展?fàn)顩r

　　XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

　　因此，我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。

　　2、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。

　　對退休（內(nèi)退）同志進(jìn)行春節(jié)慰問，人均100，共計慰問金5300；根據(jù)平時掌握的狀況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，九人次(在職，退休)補(bǔ)助金額442；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問，共計金額272；

　　3月慰問變電管理所檢修的員工。

　　9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

　　開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。

　　發(fā)放女職工“三八”節(jié)補(bǔ)助930，組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認(rèn)真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

　　發(fā)放員工（含入會的臨時工、農(nóng)電工）中秋節(jié)補(bǔ)助11340。

　　另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。

　　3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活

　　開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做的自我》、《快樂工作》；中層以上干部讀本:《做的自我》、《準(zhǔn)則》。

　　開展建立“模范職工小家”、“五好禮貌家庭”建立活動；在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

　　XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

　　XX年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

　　XX年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。

　　XX年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計7入會。

　　國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

　　XX年7月組織退休（退養(yǎng)）員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

　　XX年11月組織退休（退養(yǎng)）老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休（退養(yǎng)）老員工座談會，聽取和征求老員工的推薦和要求，為他們解決實際困難。

　　透過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

　　五、用心參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作

　　1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗收。最后八個供電所透過省公司的驗收。

　　2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。

　　3、用心參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作，做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。用心做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。

　　六、今后努力方向

　　1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”（建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大*、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶）。

　　3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識；圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

　　以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進(jìn)，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。

　　多謝大家！

工會主席述職述廉報告范例 篇34

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　一年來，系統(tǒng)工會在局黨委和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，全面把握新時期系統(tǒng)工會工作的特點，認(rèn)真履行工會的各項職能。圍繞局黨委的中心工作，求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，在推動“綠色師宗、富裕師宗、和諧師宗”建設(shè)進(jìn)程中有計劃、有目標(biāo)地落實各項工作，努力構(gòu)建具有自己特色的，有亮點的工會工作體系�，F(xiàn)將自己一年來的工作簡要匯報如下:

　　一、學(xué)習(xí)方面

　　始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神、新《工會法》、《勞動法》和公民道德建設(shè)綱要等，牢固樹立了以人為本執(zhí)政為民的理念，深刻認(rèn)識到密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的重要意義。

　　二、工作方面

　　(一)從細(xì)節(jié)入手，通過送溫暖、獻(xiàn)愛心，切實關(guān)心職工工作和生活。

　　春節(jié)慰問困難職工17人、發(fā)放慰問金8500元，慰問離退休老職工31人、發(fā)放慰問金6200人，慰問干部職工家屬70人，發(fā)放慰問金21000元;“七一”慰問老黨員、困難黨員25人，發(fā)放慰問金9500元;在“九九”重陽節(jié)來臨之際召開離退休老職工座談會，細(xì)心了解他們的生活和身體狀態(tài)，向老干部匯報當(dāng)前工作開展情況及取得的成果，參觀了古城育苗基地、大同木材交易市場及木材深加工基地，聽取他們對林業(yè)發(fā)展的意見和建議，共發(fā)放慰問金6600元。為幫助干部職工了解和掌握自身健康狀況，做到有病早治、無病預(yù)防，6月20日，組織干部職工進(jìn)行了健康體檢，同時為參加體檢的人員建立了健康檔案。

　　(二)開展多種形式的活動，豐富職工生活，愉悅職工身心。

　　“三八”婦女節(jié)期間召開女職工座談會，通報工會工作開展情況，并組織女職工外出參觀學(xué)習(xí);組織職工參加首屆“和諧杯”職工家庭才藝表演競賽活動、“低碳生活 綠色出行”登山比賽活動;慶祝建黨90周年之際，組織干部職工積極參加縣委、縣政府主辦的“唱紅歌”大賽和系列活動，“唱紅歌”大賽榮獲二等獎。積極響應(yīng)縣婦聯(lián)的號召，成立了一支由14名女職工組成的巾幗科技培訓(xùn)志愿者服務(wù)隊，通過開展林業(yè)科技知識講座、科技咨詢、下鄉(xiāng)授課等形式向廣大城鄉(xiāng)婦女傳播林業(yè)科技知識，提高婦女科技文化素質(zhì)和致富能力。通過各種活動的開展，極大的豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，為構(gòu)建和諧社會，維護(hù)社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

　　三、黨風(fēng)黨紀(jì)方面

　　第一，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。注重集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以身作則發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及本職工作實際，不斷增強(qiáng)貫徹落實局黨委部署決策的自覺性和堅定性。

　　第二，自覺保持良好工作作風(fēng)。把加強(qiáng)修養(yǎng)、為官之德放在首位，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。不斷堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，開展工作以貼近基層實際、貼近職工需求為出發(fā)點，努力做到行使權(quán)力公正，為職工服務(wù)真誠。

　　第三，不斷提高廉潔自律意識。經(jīng)常對照黨中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，進(jìn)行自我檢查和自我剖析，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。同時，通過學(xué)習(xí)和觀看警示片，增強(qiáng)防腐拒變意識和自控能力，工作和生活中嚴(yán)于律己，在自重、自省、自警、自勵的基礎(chǔ)上，堅持原則，秉公辦事。

　　四、存在的問題和不足

　　一是學(xué)習(xí)的深入和廣度不夠，以人為本、為職工群眾服務(wù)的能力有待進(jìn)一步提高;

　　二是密切聯(lián)系群眾不夠，以人為本、為職工群眾服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng);

　　三是創(chuàng)新力度不夠，以人為本、為職工群眾服務(wù)的質(zhì)量與群眾的期待還有一定差距。

　　五、努力方向

　　對于存在的問題和不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，用以人為本執(zhí)政為民理念和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。