實(shí)用的實(shí)施方案[推薦]（精選33篇）

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇1

　　一、總體規(guī)劃

　　（一）建設(shè)規(guī)模

　　從20xx年起，用二年時(shí)間，重點(diǎn)建設(shè)1000畝花卉產(chǎn)業(yè)示范基地核心區(qū)，并逐漸沿南北環(huán)路沿線輻射和帶動其它村、鎮(zhèn)發(fā)展。到20xx年建成花卉生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)達(dá)100家以上，花卉生產(chǎn)規(guī)模達(dá)5000畝以上的南北環(huán)線花卉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶，實(shí)現(xiàn)以花卉產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，配合發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、觀光休閑農(nóng)業(yè)，基本實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化和專業(yè)化、基礎(chǔ)設(shè)施配套化、產(chǎn)供銷一體化、服務(wù)社會化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化體系�；ɑ墚a(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)8000萬元以上，實(shí)現(xiàn)利潤3000萬元以上，帶動餐飲、旅游、休閑、娛樂、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)年收入1億元以上，利潤3500萬元以上，花卉經(jīng)濟(jì)帶年產(chǎn)值達(dá)1.5億元以上，農(nóng)民人均增收1000元以上，農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件全面改善，都市農(nóng)業(yè)基本形成。

　　（二）區(qū)域布局

　　以長土鎮(zhèn)黃桷村為核心區(qū)，沿南北環(huán)路沿線輻射和帶動其它村鎮(zhèn)。

　　二、核心區(qū)建設(shè)規(guī)劃

　�。ㄒ唬┗�本情況與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

　　黃桷村地處貢井、沿灘、大安三區(qū)交匯處，具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢，且交通便利，水資源豐富，水利條件好，規(guī)劃區(qū)周圍無污染源，空氣質(zhì)量佳，是生態(tài)型花卉生產(chǎn)及休閑旅游業(yè)發(fā)展的良好區(qū)域。該村有9個(gè)村民組，總?cè)丝?789人，總農(nóng)戶數(shù)601戶，耕地面積1175畝，農(nóng)民人均純收入2750元；

　　有未硬化村道5公里；有提灌站1座，總裝機(jī)容量45千瓦，渠道總長2公里，山平塘16口，面積50畝，總?cè)萘?萬立方米，旭水河從核心區(qū)穿過。目前，已有廣交園藝、靜豐園藝等近30家有一定規(guī)模、檔次和特色的花卉企業(yè)入駐，休閑觀光旅游也具相當(dāng)規(guī)模，人氣十分旺盛，效益顯著。到20xx年，長土鎮(zhèn)已有花卉栽培面積達(dá)640余畝，全區(qū)達(dá)1000余畝。

　�。ǘ�）建設(shè)內(nèi)容

　　示范基地將融花卉生產(chǎn)、加工、市場交易、科技信息交流與博覽、觀光休閑娛樂等功能為一體，圍繞增收、保障、益民三大工程和花卉市場開展建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以花卉產(chǎn)業(yè)為主體，花卉市場為載體，結(jié)合發(fā)展觀光休閑旅游等第三產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境，改善生態(tài)、生產(chǎn)、生活環(huán)境，塑造都市農(nóng)業(yè)。

　　1、增收工程

　　以企業(yè)為載體，市場為導(dǎo)向，相對集中成片打造1000畝花卉生產(chǎn)基地，推行標(biāo)準(zhǔn)化和定單生產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)內(nèi)部近期以園林綠化產(chǎn)品為主，重點(diǎn)發(fā)展盆栽花卉，遠(yuǎn)期形成以盆栽花卉為主，園林綠化和鮮切化結(jié)合的花卉產(chǎn)業(yè)。依托花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大力推進(jìn)觀光、休閑、娛樂環(huán)境建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、企業(yè)增利和政府增稅，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、高速發(fā)展。

　　2、保障工程

　　本著讓業(yè)主“愿進(jìn)來、留得住、能發(fā)財(cái)”的原則，除落實(shí)相關(guān)的扶持政策外，以政府投入為主，重點(diǎn)建設(shè)完善水利、道路、排污等公益性基礎(chǔ)配套設(shè)施。

　　道路：依托現(xiàn)有的.南環(huán)路和伍富路為主路，根據(jù)總體規(guī)劃布局建設(shè)與主路相連的硬化干道5公里，農(nóng)民和生產(chǎn)基地硬化便道20公里，使花卉企業(yè)和農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)園連通大市場。

　　水利：依托旭水河和現(xiàn)有的一個(gè)村級提灌站改造增容，建立輸水主管網(wǎng)2公里，改造渠道2公里；建立為解決農(nóng)民和花卉企業(yè)生產(chǎn)、生活用水，并作為景點(diǎn)配置的蓄水池20口，每口不低于250立方米；在花卉生產(chǎn)基地全面實(shí)施節(jié)水灌溉工程。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇2

　　為認(rèn)真貫徹省教育廳《關(guān)于做好全省教育系統(tǒng)社會主義核心價(jià)值觀宣傳工作的通知》精神，按照《武威市社會主義核心價(jià)值觀“24字人知人曉工程” 工作方案》的部署要求，現(xiàn)就我校實(shí)施“24字人知人曉工程”提出如下工作方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　“24字社會主義核心價(jià)值觀”是中華民族歷經(jīng)歲月的積淀，是在千回百轉(zhuǎn)的歷史傳承中，高度濃縮、提煉出的正能量，傳遞出樸素的溫暖，她是實(shí)現(xiàn)中國夢的必由之路，是國人追求的精神支柱。作為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的學(xué)校，在培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀方面，責(zé)任重大，使命光榮。通過十八中社會主義核心價(jià)值觀“24字人知人曉工程”實(shí)施，使社會主義核心價(jià)值觀的具體內(nèi)容讓廣大師生入耳入腦、人知人曉，讓全體師生牢記24字，在工作、學(xué)習(xí)、生活過程中將之融化在心靈里，體現(xiàn)在言行中。

　　二、重要意義

　　培育和踐行24字社會主義核心價(jià)值觀，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十八大提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行24

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　　字社會主義核心價(jià)值觀。富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價(jià)值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會層面的價(jià)值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，這24個(gè)字社會主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，為培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀提供了基本遵循。通過“24字人知人曉工程”，努力把學(xué)生培養(yǎng)成具有世界眼光、改革精神、開放意識，能夠傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，富有民族自信心和愛國主義精神，敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人具有重要意義。

　　三、具體要求

　　1. 培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀堅(jiān)持以課堂為主要載體，強(qiáng)化學(xué)科滲透，寓核心價(jià)值觀于各科課堂教學(xué)中。全體教師，人人是宣講員、示范者，要在課堂中創(chuàng)設(shè)情境，潛移默化，潤物無聲，推動社會主義核心價(jià)值觀生動進(jìn)課堂、扎實(shí)進(jìn)頭腦。

　　2. 培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀要結(jié)合教育實(shí)際，制訂切實(shí)可行的踐行核心價(jià)值觀規(guī)劃，要有目標(biāo)，有計(jì)劃，有思路，有措施，有評價(jià)，形成制度化、系列化、常規(guī)化，把“一陣風(fēng)”變成“四季風(fēng)”，常抓不懈。

　　3. 培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀要堅(jiān)持學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合，促進(jìn)溝通，讓社會、家長了解學(xué)校、認(rèn)同學(xué)校、支持學(xué)校，形成教育合力，讓學(xué)生“走出去”，形成學(xué)生帶動家長，家庭輻射社區(qū)社會的良性循環(huán)，以良好的家庭氛圍和社會風(fēng)氣鞏固學(xué)校踐行24字核心價(jià)值觀的教育成果。

　　四、工作目標(biāo)

　　“24字人知人曉工程”，是社會主義核心價(jià)值觀教育的重點(diǎn)項(xiàng)目，是全面推進(jìn)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)工程。主要目的是通過廣泛運(yùn)用各類宣傳陣地、宣傳載體、宣傳手段，高密度、廣覆蓋、大容量宣傳24字社會主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容，宣傳中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，使24字社會主義核心價(jià)值觀人知人曉、深入人心，大力營造培育和踐行24字社會主義核心價(jià)值觀的生活場景和社會氛圍。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，通過廣泛宣傳、深入學(xué)習(xí)，使全校教職工、學(xué)生、學(xué)生家長人知人曉。

　　五、具體安排

　　實(shí)施“24字人知人曉工程”堅(jiān)持多形式、多載體，力求新鮮新穎、生動活潑；堅(jiān)持“三貼近”，緊密聯(lián)系工作實(shí)際。通過校內(nèi)各種宣傳陣地，利用各種教育途徑，把24字社會主義核心價(jià)值觀融入廣大師生的日常生活，體現(xiàn)到行為規(guī)范之中。

　　（一）充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用

　　有計(jì)劃地從各個(gè)不同角度和不同方面貫穿和滲透社會主義核心價(jià)值體系教育，使社會主義核心價(jià)值體系教育入眼、入耳、入腦、入心，走進(jìn)課堂，使社會主義核心價(jià)值體系生動具體地融入到學(xué)生學(xué)習(xí)成長的全過程，營造有利學(xué)生健康成長的和諧環(huán)境，使學(xué)生牢固樹立24字社會主義核心價(jià)值觀。

　　1.通過思想政治課直接進(jìn)行社會主義核心價(jià)值體系的教育，用這個(gè)多數(shù)人公認(rèn)的“核心價(jià)值”來統(tǒng)領(lǐng)學(xué)生的多元價(jià)值取向。

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　　2.通過語文課進(jìn)行中國傳統(tǒng)文化、中華民族愛國主義優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。在語文教學(xué)中充分利用傳統(tǒng)經(jīng)典范文、詩詞，培養(yǎng)學(xué)生體會東方審美文化的獨(dú)特內(nèi)涵，熱愛我們民族優(yōu)美的傳統(tǒng)文化，使學(xué)生確立社會主義的核心價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神。

　　3.通過歷史課進(jìn)行中國國情教育、國際形勢和民族憂患意識教育，使學(xué)生樹立為中華民族偉大復(fù)興而奉獻(xiàn)的光榮使命感和責(zé)任感。

　　4.通過基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。 5.通過書法、美術(shù)等課程加強(qiáng)對學(xué)生的美育，鼓勵(lì)學(xué)生研究和宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)中小學(xué)生的民族精神

　　(二)積極營造氛圍，開展形式多樣的宣傳活動

　　1.在校園宣傳櫥窗、宿舍樓門廳及南教學(xué)樓西墻制作大幅24字社會主義核心價(jià)值觀宣傳專板7塊；在50間教室及近300間宿舍張貼24字社會主義核心價(jià)值觀宣傳圖片；在食堂、水房張貼懸掛反映節(jié)約用水、愛惜糧食等傳統(tǒng)美德的宣傳標(biāo)語、宣傳畫、公益廣告。

　　2.利用校園廣播開設(shè)社會主義核心價(jià)值觀教育專欄，分時(shí)段播出社會主義核心價(jià)值觀宣傳語、模范人物（公眾人物、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生）倡導(dǎo)語。

　　3.利用升旗儀式學(xué)生國旗下演講及領(lǐng)導(dǎo)講話對學(xué)生進(jìn)行“愛國”、“誠信”、“友善”等為主要內(nèi)容的社會主義核心價(jià)值觀教育。

　�。ㄈ�）調(diào)動社會、家庭力量對學(xué)生進(jìn)行社會主義核心價(jià)值觀教育

　　1.利用“給家長的一封信”、“校訊通”等形式向家長宣傳并與家長一起對學(xué)生進(jìn)行社會主義核心價(jià)值觀教育。

　　2.請先進(jìn)模范來校做優(yōu)秀事跡報(bào)告。

　�。ㄋ模┮载S富多彩的活動為載體，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀 1.各班召開一次弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀主題班會；舉辦一次以“弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀”為主題的優(yōu)秀黑板報(bào)評選；

　　2.舉辦一次“24字核心價(jià)值觀”書法比賽；

　　3.舉辦一次以“弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀”為主題的征文比賽； 4.舉辦一次以“弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀”為主題的演講比賽； 5.舉辦一次以“弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀”為主題的配樂朗誦比賽；

　　6.舉辦以“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)”為主題的合唱比賽； 7.開展主題“道德講堂”活動； 8.堅(jiān)持開展心理健康輔導(dǎo)講座；

　　9.舉辦一期以“弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀”為主題的�？�； 10.編寫弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀校本教材； 11.開展一次“十佳優(yōu)秀班主任”評選及事跡宣傳活動。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，依靠科學(xué)，依法防治，群防群控、果斷處臵”的方針，認(rèn)真落實(shí)動物防疫目標(biāo)責(zé)任制，以防控高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍(lán)耳年病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫等重大動物疫病為重點(diǎn)，積極推行以強(qiáng)制免疫為主的綜合防控措施，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保動物防疫工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。努力確保不發(fā)生重大動物產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，有效促進(jìn)全鄉(xiāng)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、疫情控制目標(biāo)：高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍(lán)耳年病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫等重大動物疫情，力爭疫情不發(fā)生，確保有疫不擴(kuò)散，其他動物疫情得到有效控制。

　　2、免疫密度要求：牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳年病、豬瘟免疫密度達(dá)到100％；雞新城疫、鴨瘟免疫密度規(guī)模養(yǎng)殖場達(dá)到100％，散養(yǎng)戶達(dá)到95％以上。

　　3免疫質(zhì)量目標(biāo)：牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳年病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫等六種疫病群體有效免疫抗體合格率達(dá)到70%以上；其他動物群體有效免疫保護(hù)率達(dá)到省級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、免疫標(biāo)識及免疫檔案：檔案填寫規(guī)范，標(biāo)識佩帶率達(dá)到100%，免疫檔案建檔率達(dá)到100%。

　　5、動物免疫檔案網(wǎng)絡(luò)平臺填報(bào)：網(wǎng)絡(luò)填報(bào)工作，與紙質(zhì)免疫檔案相符。

　　三、春秋集中免疫時(shí)間安排

　　春季集中免疫工作從20xx年3月10日開始至20xx年4月25日結(jié)束，秋季集中免疫工作從20xx年9月10日開始，到20xx年10月25日結(jié)束，集中免疫完成后上報(bào)免疫注射統(tǒng)計(jì)表（表11-表12）。實(shí)行月月補(bǔ)免工作，每月31日前上報(bào)補(bǔ)免報(bào)表，20xx年6月30日和20xx年12月15日前分別報(bào)送半年工作報(bào)表及全年工作報(bào)表（表1-表7）。

　　四、抓好組織工作，落實(shí)各項(xiàng)防控措施

　　1、抓好組織工作

　　堅(jiān)持“政府保密度，業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量”的原則，做到應(yīng)免盡免，不留死角，建立有效免疫屏障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真組織召開春秋防疫工作會議，逐級簽訂工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)及任務(wù)。做好村防疫員的動員和培訓(xùn)工作，把動物防疫工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到人。

　　2、落實(shí)防疫經(jīng)費(fèi)，確保防疫工作的順利開展

　　制定20xx年動物防疫工作經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，落實(shí)好防疫專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保疫苗配套、疫苗監(jiān)測、免疫反應(yīng)處臵、防疫員補(bǔ)貼、培訓(xùn)及其他應(yīng)急物資儲備等工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位，為動物防疫各項(xiàng)工作的順利開展和各項(xiàng)任務(wù)的完成提供保障。

　　3、開展集中免疫與常年補(bǔ)針

　　疫苗、防疫物資到位后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快組織開展免疫工作。一是做好疫苗、物資發(fā)放登記，建立疫苗發(fā)放登記臺帳。對

　　有疫苗保存條件的鄉(xiāng)村，可一次性領(lǐng)取疫苗，不具備保存條件的隨時(shí)使用隨時(shí)領(lǐng)取，確保疫苗質(zhì)量；二是加強(qiáng)家禽規(guī)模養(yǎng)殖場的監(jiān)督和指導(dǎo)。有條件開展自行免疫的畜禽養(yǎng)殖場，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站領(lǐng)取疫苗，按照疫苗程序進(jìn)行免疫，不具備條件的由片區(qū)防疫人員負(fù)責(zé)免疫；三是對散養(yǎng)畜禽開展集中普遍免疫，對新增補(bǔ)欄畜禽進(jìn)行健康檢查，有病、有孕的畜禽暫不免疫，病愈、分娩后實(shí)施補(bǔ)免。免疫中做到注射部位準(zhǔn)確，疫苗劑量足，不打空針、飛針，確保免疫質(zhì)量。免疫接種后祝福畜主加強(qiáng)飼養(yǎng)管理，發(fā)生免疫副反應(yīng)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便及時(shí)處理；四是做好免疫標(biāo)識佩帶工作。凡是免疫過的`牲畜一律實(shí)行佩帶標(biāo)識，未經(jīng)免疫的不能佩帶標(biāo)識；五是做好免疫檔案登記工作。畜禽免疫后檔案的填寫要求及時(shí)做好免疫記錄，如免疫時(shí)間、免疫動物、疫苗名稱、免疫數(shù)量等，登記內(nèi)容必須準(zhǔn)確無誤；六是實(shí)行分片指導(dǎo)、包干防疫責(zé)任制。進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人，實(shí)行目標(biāo)考核，建立防疫員報(bào)酬與績效掛鉤機(jī)制。

　　4、加強(qiáng)疫病疫情監(jiān)測

　　加強(qiáng)疫病免疫質(zhì)量監(jiān)測�？谔阋摺⒏咧虏⌒郧萘鞲�、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫免疫27天后，進(jìn)行免疫抗體抽樣檢測，經(jīng)檢測不合格的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)免。按時(shí)完成全年疫病監(jiān)測任務(wù) ，同時(shí)做好疫病監(jiān)測統(tǒng)計(jì)、分析、匯總上報(bào)，提高預(yù)警能力。

　　加強(qiáng)疫情監(jiān)測。春秋兩季是動物疫病易爆發(fā)流行的季節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格做好動物疫病監(jiān)測工作，特別是做好口蹄

　　疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、鴨瘟、雞新城疫和狂犬病的監(jiān)測工作。加強(qiáng)對養(yǎng)殖大戶、動物交易市場、交通沿線的疫情監(jiān)測和排查，要實(shí)行專人負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)可疑疫情要嚴(yán)格按照疫情報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告，任何單位和個(gè)人不得擅自通過其他任何渠道報(bào)告動物疫情。按照應(yīng)急預(yù)案和疫情處臵技術(shù)規(guī)范的要求，本著“旱、快、嚴(yán)、小”的原則及時(shí)處臵，對病死動物，要嚴(yán)格按照“不準(zhǔn)宰殺、不準(zhǔn)食用、不準(zhǔn)出售、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)運(yùn)，必須進(jìn)行無害化處理”的措施進(jìn)行處理，決不留下任何隱患。需從外地引進(jìn)種用動物的，必須嚴(yán)格按照《動物防疫法》和《畜牧法》的規(guī)定，辦理有關(guān)引種審批手續(xù)。

　　5、加強(qiáng)防疫督察

　　防疫期間，縣局將組成督查工作組，按照《防疫責(zé)任制》、《20xx年村級動物防疫員工作目標(biāo)考核辦法》等要求定期或不定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取不告知、不定點(diǎn)和隨機(jī)抽查的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫工作開展情況進(jìn)行督查。一是檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫組織開展情況；二是檢查疫苗、物資保管與發(fā)放情況；三是檢查免疫、標(biāo)識佩帶和免疫檔案建立情況；四是檢查動物免疫檔案網(wǎng)絡(luò)平臺填報(bào)情況；五是檢查免疫反應(yīng)死亡及處理情況。督查結(jié)果將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核及兌現(xiàn)各村級防疫員經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

　　6、抓好規(guī)模場疫病防控工作

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)業(yè)務(wù)部門要親自抓好轄區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖場（飼養(yǎng)豬50頭、牛20頭、羊30只、雞1000羽、鴨20xx羽、鵝

　　200羽以上的養(yǎng)殖場戶）的疫病防控工作，積極指導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖場動物飼養(yǎng)管理、免疫、監(jiān)測、消毒等方面的技術(shù)工作。確保規(guī)模養(yǎng)殖場飼養(yǎng)規(guī)范、無疫情發(fā)生、經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。

　　7、抓好防疫示范村建設(shè)

　　鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要抓好兩個(gè)防疫示范村建設(shè)，重大動物疫病免疫密度達(dá)100%，耳標(biāo)佩帶率100%，建檔率100%。

　　8、抓好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，做好技術(shù)執(zhí)政工作

　　要將獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室工作納入重要議事議程，加大經(jīng)費(fèi)投入，努力提高監(jiān)測、診斷水平和實(shí)驗(yàn)室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，規(guī)范和完善實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作和管理，發(fā)揮獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)執(zhí)政作用，爭取在動物疫病監(jiān)測和技術(shù)研究與推廣應(yīng)用方面有大的突破。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇4

　　一、獎(jiǎng)學(xué)金

　　1、中考入學(xué)獎(jiǎng)：凡錄取到我校報(bào)到的高一新生，中考成績在前50名的，學(xué)校實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000-500元（前10名3000元/人，11-20名20__元/人，21-30名1200元/人，31-40名800元/人，41-50名500元/人）。

　　2、學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金：學(xué)校對每學(xué)期考試成績獲年級前12名的學(xué)生實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)900元/每人。

　　3、“少年英才獎(jiǎng)”：由XX集團(tuán)董事長校友設(shè)立基金，對每年高考成績理科前8名、文科前2名（共10名）學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)1000元/每人。

　　4、“學(xué)者獎(jiǎng)”：由太空博士校友設(shè)立基金，對每年高考文、理科成績前3名（共6名）學(xué)生分別獎(jiǎng)勵(lì)20xx-500元（理科前3名依次為20__元、1500元、1000元，文科前3名依次為1500元、1000元、500元）。

　　5、“狀元獎(jiǎng)”：由中視廣告公司董事長校友設(shè)立基金，對每年高考文、理科成績第一名的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)3000元/每人，同時(shí)對擔(dān)任該生的班主任各獎(jiǎng)勵(lì)20__元。

　　二、助學(xué)金

　　（一）資金來源及管理。

　　1、學(xué)校每學(xué)期劃撥一定經(jīng)費(fèi)對特別困難學(xué)生實(shí)行學(xué)費(fèi)減免；

　　2、學(xué)校向社會募集“寒窗工程”專項(xiàng)基金，實(shí)行專人專賬管理，全部用于解決貧困生的學(xué)習(xí)、生活資助；

　　3、管理人員按月組織發(fā)放各資助項(xiàng)目的月標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)額；

　　4、管理人員定期向各資助方反饋資金使用情況。

　　（二）貧困生享受助學(xué)金的基本條件。

　　1、來自貧困家庭（孤兒、父母中有殘疾、經(jīng)濟(jì)條件差的雙農(nóng)子女、城鎮(zhèn)無穩(wěn)定收入的下崗職工子女、患重大疾病或自然災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難等）的統(tǒng)招生；

　　2、學(xué)習(xí)努力，成績突出，統(tǒng)考成績在年級理科前300名、文科前50名；

　　3、自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì)；

　　4、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛護(hù)集體榮譽(yù)，積極參加校內(nèi)外有益活動。

　�。ㄈ�）申請程序。

　　1、學(xué)費(fèi)減免申請因家庭特別困難，無力交清學(xué)費(fèi)的'學(xué)生每學(xué)期開學(xué)后，由學(xué)生本人書面申請，班主任核實(shí)簽署意見后交政教處，經(jīng)政教處審查并結(jié)合近兩次統(tǒng)考成績，若成績在年級理科前300名、文科前50名（孤兒除外）內(nèi)的，提交行政會研究確定是否減免及減免金額，減免金額一般在400元-900元。

　　2、助學(xué)金申請

　�。�1）學(xué)生自愿書面申請（盡量提供相關(guān)證明材料）交班主任；

　�。�2）班主任核實(shí)并簽署意見后交政教處；

　�。�3）學(xué)校“寒窗工程”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步審查、核實(shí)，并確定資助對象及項(xiàng)目；

　�。�4）學(xué)生填寫助學(xué)金申請表并簽署資助協(xié)議書。

　　三、對受助學(xué)生的管理和要求

　　1、每學(xué)期考核一次，班主任將每名受助學(xué)生一學(xué)期的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)給政教處，再由政教處將情況反饋給資助方；

　　2、政教處定期組織召開受助學(xué)生會議，掌握思想動態(tài)，反饋存在的問題和需要注意的問題，同時(shí)加強(qiáng)對受助學(xué)生的政治思想教育、人文關(guān)懷和感恩教育；

　　3、要求每名受助學(xué)生必須努力學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，經(jīng)常與資助方保持聯(lián)系，并且每學(xué)期向資助方寫一封感謝信，匯報(bào)學(xué)習(xí)、生活等情況；

　　4、有下列情形之一者，將停止其受助資格。

　　（1）家庭經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)而不需要資助；

　　（2）學(xué)習(xí)不努力，成績下降幅度大，學(xué)校組織的學(xué)期統(tǒng)考連續(xù)兩次在年級400名以后者；

　�。�3）違反校規(guī)校紀(jì)，被學(xué)校記過（含記過）以上處分者或品德行為表現(xiàn)不好，師生反映強(qiáng)烈者。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇5

　　根據(jù)《x年x市社區(qū)日間照料中心建設(shè)工作實(shí)施方案》的要求，為抓好x區(qū)社區(qū)日間照料中心項(xiàng)目建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)在養(yǎng)老服務(wù)中的依托作用，逐步完善x區(qū)老年服務(wù)體系，特制定本方案。

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的原則，以滿足社區(qū)廣大老年人的生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉、文化娛樂等需求為目標(biāo)，以保障老年群體中的“三無”老人、低保老人、優(yōu)撫對象、“空巢”老人、高齡老人及特殊困難老人為重點(diǎn)，以建立“社區(qū)日間照料中心”為抓手，逐步改善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，扎實(shí)有序推進(jìn)居家養(yǎng)老社會化服務(wù)工作，促進(jìn)城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系不斷完善。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　在城區(qū)符合條件的x個(gè)社區(qū)建立“社區(qū)日間照料中心”，其中新建項(xiàng)目x個(gè)、改擴(kuò)建項(xiàng)目x個(gè)。新建項(xiàng)目要求于x年xx月xx日前竣工;改擴(kuò)建項(xiàng)目要求于x年xx月xx日前裝修完畢。

　　三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

　　“社區(qū)日間照料中心”嚴(yán)格按照《老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》、《老年人社會福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》等行業(yè)規(guī)范設(shè)計(jì)，并達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)規(guī)范名稱。統(tǒng)一懸掛“××街道(鎮(zhèn))××社區(qū)日間照料中心”牌匾，牌匾規(guī)格為厘米厘米，金底紅字。

　　(二)規(guī)劃設(shè)計(jì)。“社區(qū)日間照料中心”設(shè)計(jì)應(yīng)包含老年活動室、圖書閱覽室、日間休息室、醫(yī)療康復(fù)室、食堂、衛(wèi)生間等服務(wù)場所。室外有老年活動場所、健身路徑等，室內(nèi)各功能室必須有牌子、有制度，其它設(shè)施設(shè)備齊全。

　　(三)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)�！吧鐓^(qū)日間照料中心”總建設(shè)面積原則上不低于x平方米，每個(gè)功能室使用面積原則上不低于xx平方米。

　　四、資金籌措

　　x年城區(qū)x個(gè)“社區(qū)日間照料中心”建設(shè)項(xiàng)目，市級財(cái)政共補(bǔ)助x萬元，不足部分由城區(qū)財(cái)政承擔(dān)。建設(shè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照下?lián)苜Y金額度進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)編制概算。設(shè)計(jì)如果超過下?lián)苜Y金應(yīng)及時(shí)向城區(qū)政府申請，批準(zhǔn)后才能開工建設(shè)。下?lián)軐ｍ?xiàng)資金如有結(jié)余由城區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌安排。

　　五、實(shí)施步驟

　　(一)前期準(zhǔn)備階段。x年x月底前改擴(kuò)建項(xiàng)目完成前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;x年xx月底前新建項(xiàng)目完成工程前期立項(xiàng)、報(bào)建和辦理開工許可證手續(xù)及建設(shè)項(xiàng)目用地工作。

　　(二)全面實(shí)施階段。x年xx月xx日至xx月xx日，改擴(kuò)建項(xiàng)目要嚴(yán)格按照項(xiàng)目報(bào)建規(guī)模和要求具體組織實(shí)施，完成項(xiàng)目建設(shè)、功能室定位、設(shè)施設(shè)備購置配備等任務(wù)。

　　(三)總結(jié)驗(yàn)收階段。x年xx月xx日前，各建設(shè)單位要先期對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行初步驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，報(bào)請城區(qū)人民政府對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。

　　六、保障措施

　　(一)明確責(zé)任，加強(qiáng)配合。在城區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署下，有建設(shè)項(xiàng)目的'街道為業(yè)主;城區(qū)民政局是“社區(qū)日間照料中心”項(xiàng)目建設(shè)的牽頭部門，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和督促檢查工作;城區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)安排、審核、撥付和管理“社區(qū)日間照料中心”建設(shè)資金;各有關(guān)單位、部門要密切配合，形成工作合力，共同把“社區(qū)日間照料中心”建設(shè)工作做實(shí)做好。

　　(二)科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。各建設(shè)單位在社區(qū)日間照料中心建設(shè)工作上要規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，強(qiáng)化安全管理，確保項(xiàng)目質(zhì)量。建設(shè)項(xiàng)目確定后，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得調(diào)整。要根據(jù)資金定項(xiàng)目規(guī)模(但不得低于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))，不得隨意新增或擴(kuò)大項(xiàng)目，避免造成半拉子工程和項(xiàng)目欠債。

　　(三)加強(qiáng)督查，嚴(yán)格驗(yàn)收。“社區(qū)日間照料中心”建設(shè)項(xiàng)目方案確定后，各建設(shè)單位要將項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)及資金預(yù)算及時(shí)報(bào)城區(qū)民政局審批備案。要建立月進(jìn)度報(bào)告制度，建設(shè)單位每月xx日前定期向城區(qū)民政局報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。項(xiàng)目竣工后，各建設(shè)單位要按照建設(shè)要求及時(shí)組織驗(yàn)收，并將項(xiàng)目初步驗(yàn)收情況、《建設(shè)工作質(zhì)量竣工驗(yàn)收意見書》、建筑物實(shí)體照片及報(bào)請城區(qū)政府檢查驗(yàn)收報(bào)告等相關(guān)材料報(bào)送城區(qū)民政局。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇6

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大我鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)覆蓋面，建立健全社會保障體系，確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作任務(wù)圓滿完成，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　百分之百完成縣下達(dá)我鎮(zhèn)16-59周歲的城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)28248人（含續(xù)保）。

　　二、參保對象

　　20xx年1月1日前年滿16周歲（不含在校學(xué)生）至60周歲以下，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人員信息統(tǒng)一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準(zhǔn)，其他任何形式的證明材料視為無效。

　　三、實(shí)施步驟

　　（一）宣傳動員階段（20xx年5月31日前）

　　1.廣泛宣傳。通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。

　　2.會議動員。組織召開全體干部職工、村（居）干部會議，村（居、社區(qū)）召開村組干部和戶主會議，層層動員引導(dǎo)。

　　（二）基金收繳階段（20xx年7月15日至20xx年8月31日）

　　1.基金收繳標(biāo)準(zhǔn)。參保人員按年一次性繳費(fèi)。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為100-3000元30個(gè)檔次，參保人可自主選擇繳費(fèi)檔次�？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人建立個(gè)人賬戶，參保人可到當(dāng)?shù)匦庞蒙缁蜃孕械卿浘W(wǎng)站 進(jìn)行查詢。

　　2.基金收繳方式。20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種繳費(fèi)方式：一是續(xù)保人員可持社保卡自行到信用社進(jìn)行繳費(fèi)；二是由村干部統(tǒng)一收繳（含續(xù)保和新參保人員）；三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協(xié)議，每年由銀行根據(jù)參保人提供的信用社賬號進(jìn)行代扣代繳，但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額，以免造成扣款失敗。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程：各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站領(lǐng)取新農(nóng)保專用票據(jù)，所領(lǐng)票據(jù)必須專人負(fù)責(zé)，正確使用，規(guī)范填開，作廢票據(jù)應(yīng)填寫“作廢”字樣，并保證三聯(lián)完好無缺，所有票據(jù)不能損毀或丟失。開票以戶為單位，村里所收款項(xiàng)由社保站開具繳款單，村干部持繳款單到信用社繳款。

　　（三）信息錄入階段（20xx年9月1日至20xx年9月15日）

　　繳費(fèi)工作結(jié)束后，各村應(yīng)將參保人員花名冊匯總并將相關(guān)信息核對準(zhǔn)確，和票據(jù)一并交社保站進(jìn)行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據(jù)總金額和繳款單總金額三者應(yīng)一致。

　　四、工作要求

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及到廣大群眾的.切身利益，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。為此，各村（居）委會要高度重視，認(rèn)真組織，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

　　鎮(zhèn)成立新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賀麗娟同志擔(dān)任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站。建立領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干部包組的聯(lián)包責(zé)任制，層層抓落實(shí)，切實(shí)做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

　　各村每月10日前應(yīng)及時(shí)上報(bào)死亡人員，如有瞞報(bào)或漏報(bào)造成國家社保資金流失的，一經(jīng)查出，將追究相關(guān)責(zé)任。

　　（二）落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

　　鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入村（居）績效文明考核的重要內(nèi)容，為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作籌資任務(wù)，除按各村（居）實(shí)際參保人數(shù)1元/人安排工作經(jīng)費(fèi)外，并按以下標(biāo)準(zhǔn)分時(shí)間段和參保率給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰：8月15日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的，按各村（居）實(shí)際參保人數(shù)3元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)，完成80%-85%（不含85%）按2元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)；9月1日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的，按實(shí)際參保人數(shù)2元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予獎(jiǎng)勵(lì)；未完成75%的扣減該村（居）所有固補(bǔ)干部每人200元績效工資，同時(shí)取消該村（居）評先評優(yōu)資格。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇7

　　為深入貫徹落實(shí)上級單位的會議精神及文件通知要求，根據(jù)南平市質(zhì)監(jiān)局下發(fā)的《福建省公路水運(yùn)工程“平安工地”的建設(shè)》的內(nèi)容，結(jié)合我標(biāo)段內(nèi)施工實(shí)際情況，制定本方案。

　　二、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，樹立生產(chǎn)與安全并行的安全生產(chǎn)管理理念，強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范現(xiàn)場安全施工，構(gòu)建“標(biāo)本兼治、重在治本”的長效管理機(jī)制，全面提升全員的安全生產(chǎn)管理水平，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，使我標(biāo)段內(nèi)安全生產(chǎn)有序可控。

　　三、工作目標(biāo)

　　通過“平安工地”創(chuàng)建活動的開展，健全安全生產(chǎn)管理體系，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保證工程施工安全，確保實(shí)現(xiàn) “零事故”的安全目標(biāo)，為本標(biāo)段工程施工能更好、更快的進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)。

　　五、活動內(nèi)容

　　(一)、加大宣傳力度，營造活動氛圍

　　對上級單位下發(fā)的文件內(nèi)容及精神在項(xiàng)目部會議室組織學(xué)習(xí)，制定本標(biāo)段“平安工地”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想及目標(biāo)，宣布活動方案。

　　根據(jù)施工實(shí)際情況并結(jié)合企業(yè)文化開設(shè)“安全”專欄，主要宣傳安全規(guī)章制度、防護(hù)技術(shù)及應(yīng)急救援常識等內(nèi)容；同時(shí)結(jié)合六月份“安全生產(chǎn)月”的到來，根據(jù)施工任務(wù)對全員開展安全知識培訓(xùn)工作，把宣傳工作推向高潮。

　　(二)、堅(jiān)持安全技術(shù)方案審查制度

　　對危險(xiǎn)性較大工程應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案，進(jìn)行安全檢算，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字，總監(jiān)理工程師審核后實(shí)施。專項(xiàng)施工方案中必須包括安全技術(shù)措施。

　　對危險(xiǎn)性一般工程由項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)施工工藝內(nèi)容編制安全專項(xiàng)施工方案，由總工程師牽頭，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人參加，召開項(xiàng)目部方案會審會議，積極聽取相關(guān)意見，歸納整理后，對方案內(nèi)容進(jìn)行修改，編制成更符合現(xiàn)場施工的安全專項(xiàng)方案。

　　項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)專項(xiàng)施工方案內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底工作，并由安全員實(shí)施現(xiàn)場專項(xiàng)監(jiān)督。

　　(三)、加強(qiáng)對全員的安全教育培訓(xùn)工作

　　項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)施工任務(wù)編制安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教材，利用項(xiàng)目部會議室對全員分批次進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：法律法規(guī)、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、工序作業(yè)過程中的安全技術(shù)要點(diǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急救援常識等。

　　(四)、堅(jiān)持安全檢查制度

　　每半月由項(xiàng)目部安質(zhì)部牽頭，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人參加，對施工現(xiàn)場組織一次安全大檢查，對檢查出現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，限定整改期限，各工區(qū)監(jiān)督整改，安質(zhì)部安排專人對整改情況進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查時(shí)整改不到位的問題列入安全隱患治理臺帳，同時(shí)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰，罰款計(jì)入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核中。

　　專職安全員、電工堅(jiān)持日常巡視檢查，對出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)監(jiān)督整改。堅(jiān)持填寫巡視記錄，下月初上交項(xiàng)目部安質(zhì)部，由安質(zhì)部長對巡視記錄的填寫情況進(jìn)行檢查，對巡視記錄填寫較差的人員進(jìn)行處罰，罰款計(jì)入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核中。

　　堅(jiān)持班前安全檢查制度，司機(jī)在上班前按“安全檢查提示卡”內(nèi)容進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果告知現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須安排專人對存在安全隱患的地方及時(shí)進(jìn)行處理；其它操作司機(jī)在交接班時(shí)應(yīng)對機(jī)械安全使用性能進(jìn)行檢查，填寫運(yùn)轉(zhuǎn)手冊；如有維修或保養(yǎng)項(xiàng)目，應(yīng)如實(shí)填寫保養(yǎng)維修記錄。

　　(五)、實(shí)行全員安全生產(chǎn)活動

　　為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)項(xiàng)目部施工安全精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的推廣，激勵(lì)全員加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確�，F(xiàn)場施工安全有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“零事故”的安全目標(biāo)，項(xiàng)目部決定實(shí)施全員(包括作業(yè)班組長及作業(yè)班組現(xiàn)場負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)活動，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并根據(jù)項(xiàng)目部制定的施工安全精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)考核表對在安全大檢查及日常檢查等檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行扣款。

　　(六)安全生產(chǎn)例會制度

　　每天19:00由項(xiàng)目部總工在會議室組織召開安全生產(chǎn)例會，參加人員有項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人、作業(yè)班組長，由各工區(qū)負(fù)責(zé)人布置明天的生產(chǎn)任務(wù)，各部室、作業(yè)班組長根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的安排進(jìn)行人員分工及制定機(jī)械物資采購計(jì)劃；安質(zhì)部對當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，提出整改措施。

　　每月底召開一次安全生產(chǎn)例會，對本月的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，找出工作中的不足，及時(shí)改進(jìn)。評選出安全生產(chǎn)“優(yōu)秀班組”，頒發(fā)流動紅旗；對安全生產(chǎn)工作較差的班組進(jìn)行批評，并由作業(yè)班組負(fù)責(zé)人制定下月整改措施。

　　(七)嚴(yán)格落實(shí)安全專項(xiàng)資金保障制度

　　嚴(yán)格按照合同要求落實(shí)安全專項(xiàng)資金的投入情況，做到�？顚Ｓ�，根據(jù)施工進(jìn)度的安排編制年度投入計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。確保作業(yè)過程中各項(xiàng)施工安全防護(hù)措施齊全，生產(chǎn)條件滿足安全生產(chǎn)的需要，保障作業(yè)人員的生命安全。

　　(八)全面推行 “晨訓(xùn)十分鐘”活動

　　“晨訓(xùn)十分鐘”活動是根據(jù)福建省南平路橋養(yǎng)護(hù)工程有限公司推廣的“班前十分鐘”活動要求，結(jié)合項(xiàng)目部施工實(shí)際情況開展的每天在班前對作業(yè)人員的安全繼續(xù)教育活動，目的是引導(dǎo)、提醒作業(yè)人員規(guī)范作業(yè)行為以保障生命安全，不斷改進(jìn)。我項(xiàng)目部將全面推行此項(xiàng)活動，切實(shí)提高全體作業(yè)人員的.安全生產(chǎn)意識及水平，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)，創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場。

　　(九) 充分發(fā)揮各級組織作用

　　開展黨員安全屏障、黨員身邊無事故活動及群眾安全監(jiān)督員、青年安全監(jiān)督崗活動，充分發(fā)揮各級組織優(yōu)勢，調(diào)動全員積極性，為活動開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，全身心融入到活動中來，保證活動全面推進(jìn)。各級組織成員應(yīng)加大檢查監(jiān)督力度，發(fā)揮主人翁的作用，把“平安工地”的創(chuàng)建活動推向高潮。

　　附件：平安工地創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則

　�。ㄒ唬┗顒颖Ｕ洗胧�

　　1、制定本項(xiàng)目本項(xiàng)目本項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)

　�。�1）重大安全責(zé)任事故0案次；

　�。�2）千人死亡率0.2‰以下；

　�。�3）重傷率0.45‰以下

　�。�4）機(jī)械事故損失小于機(jī)械設(shè)備凈值的2‰。

　　2、建立安全生產(chǎn)管理制度

　　根據(jù)市高指、總監(jiān)辦要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定，項(xiàng)目部自進(jìn)場即針對蘇嘉杭高速吳江互通改建工程實(shí)際情況成立了上至項(xiàng)目部，下至施工作業(yè)班組的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)編制了21項(xiàng)安全管理制度。

　　3、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　項(xiàng)目安全管理實(shí)行責(zé)任到人制度，項(xiàng)目經(jīng)理為安全管理第一責(zé)任人，下設(shè)安全副經(jīng)理、專職安全員，施工隊(duì)伍配兼職安全員。項(xiàng)目部制定了各級部門、人員

　　的安全管理職責(zé)。

　�。ǘ�）、安全生產(chǎn)策劃

　　我部主要安全工作難點(diǎn)有：

　�。�1）安家渡大橋橫跨鷹廈鐵路；

　�。�2）路基、橋涵施工需進(jìn)行嚴(yán)密的交通組織設(shè)計(jì)和嚴(yán)格的責(zé)任措施；

　�。�3） 安家渡村莊的拆遷。

　�。ㄈ�）、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員

　　對特種作業(yè)人員制定了嚴(yán)格的《安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗管理制度》，結(jié)合市高指安全生產(chǎn)管理要求，對特種作業(yè)人員進(jìn)出場情況進(jìn)行登記，所有作業(yè)人員均持證上崗，并在上崗前進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　�。ㄋ模┬⌒蜋C(jī)械設(shè)備安全管理

　　針對施工使用的鉆機(jī)、壓路機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、平地機(jī)、推土機(jī)、運(yùn)輸車等中小型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行登記管理，并在進(jìn)場前檢查出廠合格證、年檢記錄及駕駛

　　人員操作證等，在滿足安全要求的前提下方可進(jìn)場作業(yè)。

　　（五）、應(yīng)急預(yù)案

　　根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況，項(xiàng)目部制定了總體《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、多項(xiàng)《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》以及多種現(xiàn)場應(yīng)急救援措施，指定專門車輛、專門人員、專門物資、定點(diǎn)醫(yī)院，進(jìn)行搶險(xiǎn)醫(yī)療針對各種險(xiǎn)情啟動應(yīng)急預(yù)案。

　　（六）、安全活動

　　（1）項(xiàng)目部每月開展安全例會，對現(xiàn)場施工各班組進(jìn)行上階段安全總結(jié)、對存在問題提出整改建議、部署下階段安全生產(chǎn)工作，并形成會議記錄。

　�。�2）對所有進(jìn)場人員實(shí)行實(shí)名登記，登記信息包括：姓名、性別、出生年月、身份證號碼、籍貫、進(jìn)出場日期。對各工種新進(jìn)場、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工工人開展相應(yīng)安全培訓(xùn)教育。

　�。�3）安全技術(shù)交底實(shí)行技術(shù)交底度，按照縱向到底、橫向到邊的思路開展技術(shù)交底工作，確保所有安全技術(shù)交底交到每一個(gè)現(xiàn)場工人手中。使安全管理工作深入到每一個(gè)參建員工，形成項(xiàng)目、班組齊抓共管的局面。

　�。�4）施工過程中實(shí)行安全管理一票否決制，在使用獎(jiǎng)金鼓勵(lì)安全管理同時(shí)，也同樣約束參建員工在合理的、安全的前提下開展各項(xiàng)工作

　　（七）安全隱患排查治理

　　為規(guī)范工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，將現(xiàn)場存在的安全隱患在萌芽狀態(tài)消滅，項(xiàng)目部制定了《危險(xiǎn)源監(jiān)控、隱患排查制度》。制度規(guī)定，項(xiàng)目部專職安全員在各自區(qū)域排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行制止，并視情節(jié)予以警告、罰款或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、行為方面

　　(1)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全責(zé)任的考核。

　　(2)強(qiáng)化安全責(zé)任制、三級安全教育、安全技術(shù)交底、安全檢查及安全隱患整改的落實(shí)。

　　(3加強(qiáng)安全生產(chǎn)與文明施工的安全生產(chǎn)費(fèi)用投入。

　　(4)施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施及應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行完善；

　　(5)險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程編制安全專項(xiàng)方案，嚴(yán)格審批制度。

　　(6對安全防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施和特種作業(yè)人員持證上崗等監(jiān)督檢查。

　　2、現(xiàn)場實(shí)體方面現(xiàn)場實(shí)體方面現(xiàn)場實(shí)體方面現(xiàn)場實(shí)體方面

　　(1)工地食堂、職工宿舍、易燃易爆物品及有害物資或材料、設(shè)備倉庫等重點(diǎn)場所的環(huán)境條件、消防設(shè)施的配備與使用管理等是否符合消防安全要求，施工現(xiàn)場焊接作業(yè)現(xiàn)場是否存在易燃易爆物資、是否滿足焊接條件等。

　　(2)施工起重機(jī)械的安全狀況。 主要依照我部有關(guān)規(guī)定，使用管理與登記備案情況，主要內(nèi)容包括： —對施工起重機(jī)械的技術(shù)檔案和日常維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查； —對執(zhí)行施工起重機(jī)械初始登記和使用登記制度的情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理使用登記的施工起重機(jī)械在施工現(xiàn)場使用； —對施工起重機(jī)械安裝、拆卸、使用過程的安全管理情況進(jìn)行檢查，杜絕違章指揮和違章操作，確保安全。

　　(3)危險(xiǎn)性較大工程的安全管理情況。包括：臨時(shí)用電、拼寬段施工、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、掛籃施工等危險(xiǎn)性較大工程，在施工前是否單獨(dú)編制安全專項(xiàng)施工方案，是否按規(guī)定履行審查、審批手續(xù)，安全技術(shù)與安全防護(hù)措施是否落實(shí)到位。

　　(4)“三寶”防護(hù)產(chǎn)品(安全帽、安全帶、安全網(wǎng))的配備與使用情況。

　　(5)施工現(xiàn)場預(yù)留洞口和臨邊的防護(hù)情況。

　　(6)臨時(shí)用電的安全狀況。施工現(xiàn)場臨時(shí)用電線路按照三相五線制TN-S系統(tǒng)要求布設(shè)，外電防護(hù)、三級配電兩級保護(hù)等符合要求，臨時(shí)用電管理是否符合有關(guān)規(guī)定。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇8

　　林業(yè)非法侵占專項(xiàng)治理百日會戰(zhàn)實(shí)施方案通過近幾年對破壞林業(yè)資源違法犯罪行為連續(xù)不斷的嚴(yán)打斗爭，全縣森林資源保護(hù)管理的整體形勢日趨好轉(zhuǎn)，尤其今春以來，繼續(xù)保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢，有效地遏制了破壞森林資源案件的發(fā)生。根據(jù)《省林業(yè)廳關(guān)于全省嚴(yán)厲打擊非法侵占林地專項(xiàng)治理百日會戰(zhàn)方案》精神，為進(jìn)一步鞏固我縣嚴(yán)打成果，切實(shí)加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理，按照縣委、縣政府的部署，嚴(yán)厲打擊違法侵占、蠶食、使用林地等行為，結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定從XX年9月1日至XX年12月10日在全縣范圍內(nèi)開展一次打擊非法侵占林地專項(xiàng)治理百日會戰(zhàn)，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　這次集中統(tǒng)一行動以《中共中央、國務(wù)院加快林業(yè)發(fā)展的決定》為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，按照我省林業(yè)生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重的總體要求，認(rèn)真貫徹“嚴(yán)管林”的.工作方針，以制止和打擊非法侵占林地行為為重點(diǎn)，遏制林地流失，全面加強(qiáng)林地保護(hù)管理工作，保證森林資源安全，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動和諧社會主義新林區(qū)建設(shè)。

　　二、任務(wù)目標(biāo)

　�。ㄒ唬┲饕�目標(biāo)。

　　通過本次專項(xiàng)行動，查清林地使用情況，集中處理一批非法侵占林地大案要案，處理一批非法侵占林地的不法人員，依法收回一批非法侵占林地，遏制林地被非法侵占流失的不良勢頭，規(guī)范林地管理秩序，震懾違法犯罪分子，增強(qiáng)全社會保護(hù)林地、依法使用林地的意識。

　�。ǘ�）主要任務(wù)。

　　1.重點(diǎn)查處毀林開墾、蠶食林地等擅自改變林地用途違法行為，主要包括：擴(kuò)邊地、拱地頭等蠶食林地行為；毀林種糧、種參、種藥等亂墾林地行為；退耕還林后毀林復(fù)墾等行為。

　　2.重點(diǎn)查處各項(xiàng)建設(shè)工程未批先占、少批多占、不批亂占、強(qiáng)行侵占等違法使用林地行為，主要包括：建度假村、漁溏、養(yǎng)殖場及采石、采礦、取土挖砂等侵占林地行為；臨時(shí)占用林地項(xiàng)目超期使用林地，不按時(shí)恢復(fù)植被等違法使用林地行為。

　　本次行動重點(diǎn)查處XX年省林業(yè)廳開展保護(hù)森林資源打擊非法侵占林地專項(xiàng)治理百日會戰(zhàn)暨“森林利劍”5號行動以來未結(jié)案件和XX年以來違規(guī)違法侵占、蠶食、使用林地等行為，進(jìn)行全面的清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場要積極參與和支持，森警大隊(duì)、資源林政、林檢、林法等部門要各司其職，協(xié)同配合。

　　三、具體步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段。

　　要充分發(fā)揮新聞系統(tǒng)的作用，加大宣傳力度，對行動中和查處的有影響的案件，要及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)新聞媒體，積極進(jìn)行宣傳報(bào)到，以震懾犯罪，教育群眾。

　　1.通過廣播、電視等新聞媒體和樹立宣傳牌、過道旗、發(fā)放傳單等形式深入地宣傳。

　　2.林區(qū)及邊緣地帶，通過走訪口述宣傳森林法、發(fā)放傳單等形式，廣泛宣傳森林法等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)到對全社會進(jìn)行一次森林法教育的目的。讓廣大基層干部、群眾和企業(yè)法人懂得非法侵占林地的危害和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，增強(qiáng)廣大群眾對保護(hù)森林資源的責(zé)任意識和法律意識，以取得全社會對這次專項(xiàng)行動的理解和支持。

　　3.在發(fā)生大案要案時(shí)，新聞媒體要提前介入，進(jìn)行全程報(bào)道，通過新聞媒體這把雙刃劍，達(dá)到警示、預(yù)防的效果。

　�。ǘ�）清查摸底階段。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和參戰(zhàn)單位要在專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照本方案的要求積極工作，由林業(yè)局和林場主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織清查摸底工作。要以資源林政、林業(yè)稽查大隊(duì)隊(duì)伍為主，森警大隊(duì)、林檢、林法及林場、林業(yè)站等單位密切配合，逐年度、逐林場、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐地塊對林地使用情況進(jìn)行全面清查。要重點(diǎn)摸清XX年省林業(yè)廳開展“森林利劍”5號行動以來未結(jié)案件，以及XX年以來毀林開荒、蠶食林地及建設(shè)工程違法使用林地情況，并對案件性質(zhì)、違法用地類型進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類，分析非法用地的原因和特點(diǎn)，為案件處理奠定基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）案件查處階段。

　　根據(jù)清查摸底結(jié)果和案件性質(zhì)，對各類案件認(rèn)真進(jìn)行查處。森警大隊(duì)負(fù)責(zé)刑事案件的查處，資源林政、稽查大隊(duì)等部門負(fù)責(zé)行政案件的查處。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇9

　　一、責(zé)成各成員單位制定本部門的實(shí)施方案，嚴(yán)守各自職責(zé)、認(rèn)真覆行，納入單位職責(zé)范圍。

　　二、為順利完成《兩綱》工作，鄉(xiāng)政府將其納入政府工作報(bào)告，并結(jié)合本地實(shí)際，把《兩綱》目標(biāo)納入政府的議事日程，納入本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。

　　三、將實(shí)施《綱要》的經(jīng)費(fèi)納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算，做到逐年有所增加，對實(shí)施中的重點(diǎn)，難點(diǎn)適當(dāng)安排專項(xiàng)撥款，同時(shí)多渠道籌集資金，重點(diǎn)扶助貧困地區(qū)婦女的發(fā)展。

　　四、鄉(xiāng)政府要加強(qiáng)婦兒工委辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備專職人員，拔給必要經(jīng)費(fèi)，婦兒工委建立相應(yīng)的工作制度和報(bào)告制度，各成員單位每年向鄉(xiāng)政府報(bào)告實(shí)施《綱要》的工作情況;堅(jiān)持調(diào)查研究，分類指導(dǎo)，示范先行的工作方法，及時(shí)掌握有關(guān)情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)施《綱要》并做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型給予宣傳表彰。

　　五、為了更好、有效保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，建立切實(shí)保護(hù)婦女兒童的長效機(jī)制，針對婦女兒童工作中的難點(diǎn)、盲點(diǎn)，納入本單位專題研究，研究維護(hù)婦女兒童這類弱勢群體的具體措施。

　　六、加強(qiáng)人大對《綱要》執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期就婦女兒童發(fā)展中的權(quán)益保護(hù)問題進(jìn)行執(zhí)法檢查，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

　　具體措施:

　　一、婦女與經(jīng)濟(jì)

　　1、政府在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)出女性發(fā)展目標(biāo)，建立相應(yīng)人事管理機(jī)構(gòu)，推廣實(shí)行與婦女相關(guān)的法規(guī)和政策,扶持有利于女性就業(yè)的勞動力專門市場，禁止性別岐視，提高婦女就業(yè)比例。

　　2、改善婦女經(jīng)濟(jì)狀況，確保婦女平等獲得資本，信貸，土地、技術(shù)、信息等方面的權(quán)利，保障充分分配形式男女同工同酬。

　　3、為婦女就業(yè)提供信息、服務(wù)和培訓(xùn)，促進(jìn)婦女多種形式就業(yè)。

　　4、落實(shí)女性勞動保護(hù)政策，建立和完善女工特殊勞動保護(hù)措施，保障就業(yè)女性"四期"中的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，消除女工從事有害作業(yè)的現(xiàn)象。

　　5、加強(qiáng)農(nóng)村婦女勞動技能，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高其科技素質(zhì)。

　　6、制定減少婦女貧困的政策措施，設(shè)立扶貧基金，開發(fā)適合婦女特點(diǎn)的扶貧項(xiàng)目，發(fā)展以婦女為主體的扶貧經(jīng)濟(jì)實(shí)體,提高貧困的婦女經(jīng)濟(jì)收入。

　　7、完善社會保障體系，積極推動在不同所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體就業(yè)，不同收入層次的婦女參加社會保險(xiǎn)，確保婦女享有平等參加職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)的權(quán)利;擴(kuò)大女職工生育保險(xiǎn)范圍，保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需求，擴(kuò)大農(nóng)村婦女參加社會保險(xiǎn)覆蓋面。

　　8、為殘疾婦女提供職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高殘疾婦女就業(yè)比例。

　　二、婦女與參政

　　1、擴(kuò)大婦女民主參與渠道，充分保障婦女參與國家和社會事務(wù)管理及決策的權(quán)利。引導(dǎo)婦女依法參與經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)的管理，提高婦女參政議政的水平和比例。

　　2、發(fā)揮婦聯(lián)組織的民主參與和民主監(jiān)督作用，重視聽取婦聯(lián)組織在培養(yǎng)選拔女干部、婦女參政議政方面的意見和建議。

　　3、制定培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃，加大培養(yǎng)選拔力度，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先使用女干部，逐步提高女性集中的部門和行業(yè)營理層中的女性比例。

　　4、加強(qiáng)女干部的培訓(xùn)、教育和輪崗鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合或高層次女性人才，提高婦女參與議政的意識和競爭能力。加強(qiáng)女性專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培養(yǎng)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　三、婦女與教育

　　1、在實(shí)施人才戰(zhàn)略中體現(xiàn)男女平等原則，把婦女教育納入教育的`總體發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)造有利于婦女接受教育的社會環(huán)境。

　　2、在課設(shè)置、教育內(nèi)容和教學(xué)方法改革中，把社會性別意識納入教育培訓(xùn)課程，增強(qiáng)教育者，被教育者的社會性別意識。

　　3、制定相關(guān)政策，提供婦女與男子同等的受教育機(jī)會和途徑，在實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)現(xiàn)代化和教育信息化新過程中，保障婦女與男子共享信息和優(yōu)質(zhì)教育資源，縮小男女受教育差距。

　　4、增加教育投入，加快改革步伐，鞏固和提高基礎(chǔ)教育水平，建立和完善以政府辦學(xué)為主，社會各界共同辦學(xué)的體制，城鎮(zhèn)普及高中教育。

　　5、貫徹落實(shí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)解決貧困地區(qū)兒童、殘疾兒童、流動人口中女童的義務(wù)教育問題；進(jìn)一步完善"希望工程"、"春蕾計(jì)劃"等多元化的資助方法，幫助失、輟學(xué)女童完成九年義務(wù)教育，縮小男女童受教育差距。

　　6、注重培養(yǎng)婦女的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化能力，通過正規(guī)的學(xué)歷教育與非學(xué)歷職業(yè)教育以及各種培訓(xùn)使新增女性勞動力和在職女職工普遍接受各種形式的職業(yè)教育和成人教育。

　　7、努力創(chuàng)造條件，使農(nóng)村婦女勞動者在普遍接受實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)和文化知識的培訓(xùn)。將基礎(chǔ)教育與"綠色證書"培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，使女性獲得更全面的知識和勞動技能。

　　8、把掃除農(nóng)村婦女文盲作為掃盲的工作的重點(diǎn)，發(fā)動社會力量，掃除婦女文盲。

　　9、把婦女的素質(zhì)教育貫穿于正規(guī)教育和非正規(guī)教育以及培訓(xùn)等各個(gè)方面，培養(yǎng)女學(xué)生的知識創(chuàng)新能力、社會適應(yīng)能力、人文素養(yǎng)和科學(xué)精神，普遍提高婦女的文化知識水平和科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用能力。

　　10、逐步形成大眾化，社會化的終身教育體系，為婦女提供終身學(xué)習(xí)的條件和機(jī)構(gòu)。

　　11、對殘疾婦女進(jìn)行職業(yè)教育，積極培訓(xùn)，增強(qiáng)其生存和發(fā)展能力。

　　四、婦女與健康

　　1、政府醫(yī)療改革和發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)體現(xiàn)婦女健康目標(biāo)，在優(yōu)化衛(wèi)生資源配置中，合理安排婦女衛(wèi)生保健服務(wù)經(jīng)費(fèi)，滿足婦女的健康需求。

　　2、婦女衛(wèi)生保健以預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)。

　　3、加強(qiáng)衛(wèi)生行政執(zhí)法，加大衛(wèi)生保健產(chǎn)品、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員的監(jiān)督管理，依法查處危害婦女身心健康的違法行為。

　　4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)和完善計(jì)劃生育、母嬰保健法等有關(guān)法律法規(guī)，依法管理和規(guī)范母嬰保健服務(wù)和計(jì)劃生育工作。大力推行婦幼保健保償、合作醫(yī)療等多種形式的建康保健制度，提高婦女享受衛(wèi)生保健水平和抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　5、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生保健事業(yè)，把人口與計(jì)劃生育工作納入社區(qū)管理和服務(wù)體系，建立以居住地為主的管理模式，將流動人口孕產(chǎn)婦保健納入流入地孕產(chǎn)婦保健范圍c針對婦女不同時(shí)期生理和心理特點(diǎn)提供生殖保健服務(wù)和精神健康服務(wù)、提高婦科常見病的普查治率。

　　6、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生組織建設(shè)，完善衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好預(yù)防保健的綜合服務(wù)，重點(diǎn)篩查和洽療嚴(yán)重危害農(nóng)村婦女健康的疾病，預(yù)防和減少農(nóng)村婦女婦科病的發(fā)生。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇10

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣相關(guān)文件精神，有效防止惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放不到位和虛假冒領(lǐng)等問題，縣政府決定在我鄉(xiāng)開展“三卡（證）合一”方式發(fā)放生產(chǎn)性惠農(nóng)補(bǔ)貼試點(diǎn)，“三卡（證）合一”即將農(nóng)戶的戶籍卡、戶主身份證、農(nóng)戶土地經(jīng)營權(quán)證三卡（證）的信息統(tǒng)一錄入核對，確定出唯一的持卡人，通過存折“一卡通”方式直接發(fā)放到農(nóng)戶手中。為順利推進(jìn)此項(xiàng)工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本方案：

　　一、工作目標(biāo)。

　　“一卡多補(bǔ)”等騙取、套取國家補(bǔ)貼資金和抵扣農(nóng)民補(bǔ)貼等問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法利益，防止國家資金流失。

　　二、工作機(jī)構(gòu)。

　　成立鄉(xiāng)開展“三卡（證）合一”方式發(fā)放生產(chǎn)性惠農(nóng)補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、方法步驟。

　　此項(xiàng)工作從4月份開始，11月份結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　（一）、動員部署（20xx年4月）。

　　20xx年4月下旬召開會議，專題動員部署。

　�。ǘ�）、組織實(shí)施階段。（20xx年5月上旬至9月）。

　　1、認(rèn)真核準(zhǔn)新錄信息。各村要組織專門人員對本轄區(qū)所屬農(nóng)戶的戶籍信息、身份證信息和土地經(jīng)營權(quán)證信息進(jìn)行錄入，建立好電子臺賬，根據(jù)三種信息，核對確定補(bǔ)貼發(fā)放的唯一信息。信息錄入、核對、確定采用村民自行申報(bào)、鄉(xiāng)村兩級審核、縣公安局和縣經(jīng)管局復(fù)核的三級負(fù)責(zé)制度。信息經(jīng)過對比、核實(shí)后確定唯一補(bǔ)貼發(fā)放的信息和依據(jù)，在村、組進(jìn)行公示。公示后，由鄉(xiāng)政府把農(nóng)戶的信息報(bào)送到縣財(cái)政局，再由縣財(cái)政局導(dǎo)入到新的.惠農(nóng)補(bǔ)貼卡信息中，確保戶主的三種信息唯一對應(yīng)、真實(shí)準(zhǔn)確。對不完全具備戶籍信息、土地經(jīng)營權(quán)證信息、身份信息的對象，比如：五保戶、農(nóng)村孤兒等暫不納入此次采用“三卡（證）合一”方式發(fā)放生產(chǎn)性惠農(nóng)補(bǔ)貼的范圍，繼續(xù)按照原來的資金發(fā)放模式執(zhí)行。

　　2、統(tǒng)一清理原有老卡。對戶主原有不符合惠農(nóng)政策的惠農(nóng)補(bǔ)貼卡統(tǒng)一進(jìn)行清理，依法依規(guī)酌情處理；對戶主原有的符合惠農(nóng)政策的惠農(nóng)補(bǔ)貼卡通知縣財(cái)政局停止資金發(fā)放。通過清理，確保一個(gè)戶主只有一個(gè)有效的惠農(nóng)補(bǔ)貼卡。

　　3、嚴(yán)格審核發(fā)放新卡。新卡上的信息由財(cái)政局將數(shù)據(jù)包發(fā)送到縣承擔(dān)發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼的金融機(jī)構(gòu)專用數(shù)據(jù)庫中，金融機(jī)構(gòu)制作新卡，嚴(yán)格實(shí)行密碼保存。戶主憑本人身份證原件到金融機(jī)構(gòu)或網(wǎng)點(diǎn)直接領(lǐng)取或由金融網(wǎng)點(diǎn)工作人員下村入戶對照身份證發(fā)放新惠農(nóng)補(bǔ)貼卡，其他人不得帶領(lǐng)或冒領(lǐng)。

　　4、規(guī)范新上卡惠農(nóng)資金種類。要對新上卡惠農(nóng)資金種類進(jìn)一步規(guī)范，能上卡統(tǒng)一發(fā)放的盡量上卡發(fā)放，減少中間環(huán)節(jié)，防止資金被抵扣、截留、挪用等違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。對完全具備戶籍信息、土地經(jīng)營權(quán)證信息、身份證信息的對象，必須將早稻良種補(bǔ)貼、晚稻良種補(bǔ)貼、種糧直接補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)貼、棉花補(bǔ)貼、油菜補(bǔ)貼、退耕還林生活補(bǔ)貼、庫區(qū)移民后扶資金、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等資金統(tǒng)一打入新卡中。

　　（三）鞏固總結(jié)階段（20xx年10月至11月）。

　　認(rèn)真總結(jié)三卡（證）合一”試點(diǎn)工作，對試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的各類問題，認(rèn)真研究，深入解剖，及時(shí)解決。進(jìn)一步健全和完善三卡（證）合一”發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼管理辦法，使惠農(nóng)政策落實(shí)到實(shí)處，資金真正惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。采用三卡（證）合一”方式發(fā)放生產(chǎn)性惠農(nóng)補(bǔ)貼，是惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放方式的完善和創(chuàng)新，關(guān)系中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策在我鄉(xiāng)的落實(shí)，關(guān)系農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系黨和政府形象，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和可行性。各單位要正確認(rèn)識開展此項(xiàng)試點(diǎn)工作的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，精心組織，確保試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。

　�。ǘ�）加大宣傳力度。要采取多鐘形式廣泛宣傳三卡（證）合一”試點(diǎn)工作的重要性和必要性。對試點(diǎn)工作中取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)和報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)工作的影響力和覆蓋面。

　　（三）強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。此次試點(diǎn)工作政策性強(qiáng)，牽涉千家萬戶，各單位要增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，積極配合，大力支持。

　　鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)三卡（證）合一”工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，農(nóng)業(yè)站負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施，財(cái)政所負(fù)責(zé)信息對比、核實(shí)、公示、錄入。派出所負(fù)責(zé)提供村民戶籍信息和身份證信息，民政和勞動保障站負(fù)責(zé)提供村民土地經(jīng)管權(quán)證信息。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇11

　　一、總體目標(biāo)

　　深化縣級公立醫(yī)院改革，以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進(jìn)管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、支付制度等綜合改革。圍繞“四分開”，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，加快推進(jìn)我市縣級公立醫(yī)院改革，提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)行效率，為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┥罨�我市縣級公立醫(yī)院改革工作。目前市人民醫(yī)院已于20xx年1月1日施行基本藥品零差率銷售，按照上級醫(yī)改工作要求，縣級醫(yī)院于7月1日起全部取消藥品加成，執(zhí)行新的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，同步推進(jìn)法人治理、支付方式、人事分配等綜合改革。

　　1.改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制。取消藥品加成政策，將縣級醫(yī)院補(bǔ)償由服務(wù)收費(fèi)、藥品加成收入和政府補(bǔ)助三個(gè)渠道改為服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助兩個(gè)渠道。醫(yī)院由此減少的合理收入，通過調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格和增加政府投入等途徑補(bǔ)償。

　�。�1）合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。合理提高中醫(yī)和體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的診療、護(hù)理、手術(shù)等項(xiàng)目價(jià)格。調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格總量為上年度藥品合理差價(jià)總量的60%左右，市財(cái)政補(bǔ)貼30%左右，醫(yī)院自行消化10%，不得增加患者實(shí)際醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。落實(shí)省物價(jià)局統(tǒng)一調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。調(diào)整后的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費(fèi)按規(guī)定納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合）支付范圍。市政府將按照投入政策，切實(shí)保障我市縣級醫(yī)院和基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（2）落實(shí)和完善政府投入政策。市政府落實(shí)對所辦醫(yī)院出資責(zé)任，嚴(yán)禁縣級醫(yī)院舉債建設(shè)。市政府將縣級醫(yī)院藥品差價(jià)補(bǔ)貼所需資金納入財(cái)政預(yù)算，采取“按季撥付、年終清算”的方式，落實(shí)公立醫(yī)院補(bǔ)助。明確補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)，建立政府投入長效機(jī)制，確保按時(shí)足額撥付到位。全面落實(shí)政府對縣級醫(yī)院的基本建設(shè)及大型設(shè)備購置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、符合國家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用、政策性虧損補(bǔ)貼、承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)和緊急救治、援外、支農(nóng)、支邊等公共服務(wù)投入政策。對縣級醫(yī)院的基本建設(shè)、大型設(shè)備購置和信息化建設(shè)等發(fā)展建設(shè)支出，建立政府專項(xiàng)補(bǔ)助資金項(xiàng)目庫，市政府根據(jù)輕重緩急和承受能力逐年安排所需資金；對縣級醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)給予專項(xiàng)補(bǔ)助，按服務(wù)成本保障政府指定的緊急救治、援外、支農(nóng)、支邊等公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)；縣級醫(yī)院重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，市政府安排專項(xiàng)資金予以支持；縣級醫(yī)院的政策性虧損，由市政府核定補(bǔ)助。

　　對縣級醫(yī)院歷史形成的債務(wù)，進(jìn)行清理和鎖定，根據(jù)國家相關(guān)政策逐步研究解決。

　　2.改革人事分配制度。落實(shí)縣級醫(yī)院用人自主權(quán)，建立健全以聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)的人事管理制度，并逐步變身份管理為崗位管理，醫(yī)院對全部人員實(shí)行統(tǒng)一管理制度。

　　（1）改革編制和崗位管理。落實(shí)國家醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)縣級醫(yī)院的功能、工作量和現(xiàn)有編制使用情況等，科學(xué)合理確定人員編制�？h級醫(yī)院按國家確定的通用崗位類別、等級和結(jié)構(gòu)比例，在審批或備案編制內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定確定崗位，經(jīng)我市衛(wèi)生局同意，由我市人力資源和社會保障局審核匯總后，報(bào)石家莊市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。全面推行聘用制度，堅(jiān)持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進(jìn)能出、能上能下的靈活用人機(jī)制；新進(jìn)人員全部實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。結(jié)合實(shí)際妥善安置未聘人員。穩(wěn)妥推進(jìn)縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)老等社會保障服務(wù)社會化。

　�。�2）建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的績效工資制度。加強(qiáng)人員績效考核，健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機(jī)制，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價(jià)值。在平穩(wěn)實(shí)施績效工資的基礎(chǔ)上，合理拉開收入差距，收入分配向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、做出突出貢獻(xiàn)和短缺人才傾斜。提高醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的比例，確保改革后醫(yī)務(wù)人員合法合規(guī)收入水平總體不降低。嚴(yán)禁把醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入與醫(yī)院的藥品和檢查收入掛鉤。

　　3.建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。推進(jìn)政事分開、管辦分開，合理界定政府和公立醫(yī)院在資產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)等方面的責(zé)權(quán)關(guān)系，成立理事會、監(jiān)事會、管委會，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，落實(shí)縣級醫(yī)院獨(dú)立法人地位和自主經(jīng)營管理權(quán)。完善監(jiān)管機(jī)制，衛(wèi)生行政部門要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對縣級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為的監(jiān)管。

　　4.提升基本醫(yī)療服務(wù)能力。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并為其在縣級醫(yī)院長期工作創(chuàng)造條件。逐步實(shí)現(xiàn)新進(jìn)入縣級醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員必須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。積極落實(shí)《河北省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)實(shí)施方案》，鼓勵(lì)縣級醫(yī)院在職或退休骨干醫(yī)師到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。通過職稱晉升、榮譽(yù)授予等政策措施，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到縣級醫(yī)院長期執(zhí)業(yè)。提高技術(shù)服務(wù)水平，支持縣級醫(yī)院�？平ㄔO(shè)，使農(nóng)村常見病、多發(fā)病、危急重癥的診治在我市范圍內(nèi)能夠基本得到解決。加強(qiáng)縣級公立醫(yī)院中醫(yī)科能力建設(shè)，提高我市中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平，落實(shí)對中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的投入傾斜政策。

　　5.加強(qiáng)信息化建設(shè)。推進(jìn)縣級區(qū)域化平臺建設(shè)，將縣級醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)、新農(nóng)合管理系統(tǒng)及衛(wèi)生監(jiān)督、疾控和婦幼管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效銜接，加快以醫(yī)院管理和電子病歷為重點(diǎn)的縣級醫(yī)院信息管理系統(tǒng)建設(shè)，功能涵蓋電子病歷、臨床路徑、感染管理、診療規(guī)范、績效考核和門急診掛號、收費(fèi)管理、藥房管理、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)療保障結(jié)算等綜合業(yè)務(wù)管理。積極推進(jìn)縣級醫(yī)院與城市三級醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程（病理）診斷、疑難重癥會診和遠(yuǎn)程教育等服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)城市優(yōu)質(zhì)資源與我市縣級公立醫(yī)院的互補(bǔ)和相互支持，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射作用。發(fā)揮縣級醫(yī)院在區(qū)域信息平臺中的作用，以電子健康檔案為核心，將電子健康檔案和電子病歷無縫隙連接，實(shí)現(xiàn)院內(nèi)診療一卡通。

　　6.配合做好監(jiān)測評估工作�？h級醫(yī)院要積極配合相關(guān)部門，做好對醫(yī)院改革監(jiān)測數(shù)據(jù)、信息的匯總分析，全面了解掌握縣級公立醫(yī)院改革的進(jìn)展和成效，及時(shí)解決存在的問題，總結(jié)成熟經(jīng)驗(yàn)。

　�。ǘ�）開展對口幫扶工作�？h級醫(yī)院要開展多種形式的對口支援工作，在互惠互利、自愿結(jié)合、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，通過技術(shù)合作、人員流動、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向轉(zhuǎn)診等途徑，建立縱向組合式的對口幫扶體系，發(fā)揮和增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體服務(wù)能力，有效落實(shí)分級醫(yī)療制度，降低醫(yī)院運(yùn)行成本，集中優(yōu)勢醫(yī)療資源發(fā)展特色�？�，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

　　（三）控制醫(yī)藥費(fèi)用增長。完善藥品采購機(jī)制，縣級醫(yī)院藥品統(tǒng)一從河北省藥品集中采購交易平臺和河北省基本藥物采購平臺采購，杜絕網(wǎng)下采購。非基本藥物采取二次議價(jià)的方式，降低藥品采購價(jià)格。確定我市縣級公立醫(yī)院門診和住院次均醫(yī)藥費(fèi)用增長幅度等控制管理目標(biāo)，納入縣級公立醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任制和績效考核范圍�？h級公立醫(yī)院門診和住院次均醫(yī)藥費(fèi)用增長不超過我市GDp增幅。積極探索收費(fèi)方式改革，開展按病種收費(fèi)不少于8個(gè)病種。開展臨床路徑管理和臨床檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)推行力度，臨床路徑管理病種數(shù)量不少于50種，積極探索總額預(yù)付、按病種、按人頭、按服務(wù)單元等付費(fèi)方式，加強(qiáng)總額控制。引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)，促進(jìn)分級診療制度形成。

　　（四）全面改進(jìn)縣級公立醫(yī)院服務(wù)和管理。落實(shí)診療規(guī)范和醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，規(guī)范縣級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)行為，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管和基本醫(yī)療保障監(jiān)管，健全以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為核心的綜合評價(jià)體系，并與財(cái)政和醫(yī)保資金撥付掛鉤。改進(jìn)群眾就醫(yī)服務(wù)，實(shí)行多種方式預(yù)約診療，優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程，開展錯(cuò)峰服務(wù)和分時(shí)段診療，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短群眾等候時(shí)間。扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，力爭20xx年底前，縣級公立醫(yī)院全部病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。進(jìn)一步規(guī)范基本藥物合理使用。

　　（五）鼓勵(lì)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。落實(shí)社會資本辦醫(yī)的各項(xiàng)政策，對舉辦發(fā)展非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予支持。

　　三、保障措施

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識縣級醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作的重要性、復(fù)雜性和緊迫性，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，周密部署，切實(shí)做好縣級醫(yī)院綜合改革的組織實(shí)施工作。在市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市醫(yī)改辦、衛(wèi)生局、和財(cái)政局牽頭負(fù)責(zé)縣級醫(yī)院綜合改革工作，要及時(shí)溝通，密切合作，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保綜合改革穩(wěn)步推進(jìn)。

　�。ǘ�）強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)。市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各負(fù)其責(zé)，各司其職，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。市編委辦負(fù)責(zé)核定縣級公立醫(yī)院人員編制。市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣級公立醫(yī)院實(shí)施崗位設(shè)置及績效工資制度。市社會保障局負(fù)責(zé)縣級公立醫(yī)院醫(yī)保費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和基金支付工作。市財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)改資金，確�？h級公立醫(yī)院改革投入到位；對縣級醫(yī)院藥品零差率銷售按政策進(jìn)行測算、核實(shí)并落實(shí)補(bǔ)助；加強(qiáng)財(cái)政資金的管理，提高資金使用效益。市物價(jià)局負(fù)責(zé)落實(shí)省物價(jià)局統(tǒng)一調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。市食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)執(zhí)行省級藥品質(zhì)量安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)實(shí)施縣級公立醫(yī)院改革的各項(xiàng)具體工作，制訂縣級公立醫(yī)院總控藥品目錄，合理確定各類藥品使用比例，負(fù)責(zé)對縣級公立醫(yī)院改革后新農(nóng)合報(bào)銷政策的調(diào)整,擬定實(shí)施方案和支付方式改革方案。市醫(yī)改辦要落實(shí)部門聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究解決實(shí)施過程存在的困難和問題，做好管理體制改革的各項(xiàng)銜接工作。各相關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真履行好職責(zé)，密切配合，形成合力，確保我市縣級公立醫(yī)院改革工作順利推進(jìn)。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化財(cái)力保障。按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好我市縣級公立醫(yī)院綜合改革工作經(jīng)費(fèi)測算，加大資金投入，納入預(yù)算管理，及時(shí)撥付到位。要建立政府投入長效機(jī)制，提高資金使用效益。通過政府投入方式的完善，逐步建立科學(xué)合理的管理、運(yùn)行和補(bǔ)償機(jī)制，促進(jìn)縣級醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各相關(guān)部門要細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，明確步驟，確�？h級醫(yī)院綜合改革各項(xiàng)措施落到實(shí)處。市政府督查室要建立健全考核機(jī)制，認(rèn)真組織考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在問題，促進(jìn)縣級醫(yī)院綜合改革穩(wěn)步推進(jìn)。按照石市的整體部署和要求，20xx年6月17日至6月30日為安排部署階段，制定實(shí)施方案；20xx年7月1日至11月30日為全面實(shí)施階段，縣級公立醫(yī)院7月1日起同步推進(jìn)藥品零差率銷售，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革；20xx年12月1日至12月25日為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段，各相關(guān)部門對縣級公立醫(yī)院綜合改革工作進(jìn)行總結(jié)，工作總結(jié)書面報(bào)市醫(yī)改辦，市醫(yī)改辦匯總后報(bào)市政府。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇12

　　為做好我單位職稱競崗聘任工作，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施意見》文件規(guī)定和縣教育局的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、競聘人員范圍、條件及聘任指標(biāo)

　　1、競聘人員范圍：

　　參加競聘人員范圍為取得高級、一級職稱資格未聘人員以及符合《山東省中小學(xué)教師評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》的人員。

　　截止到20xx年2月前已辦理大齡教師提前離崗手續(xù)和退休手續(xù)的教職工，教育局及縣委組織部、縣委公布的現(xiàn)不在崗離崗教育干部，不再參加職稱競聘。

　　2、競聘人員條件：

　　(1)愛崗敬業(yè)，忠于職守，勤奮工作，具有良好的職業(yè)道德；

　　(2)現(xiàn)聘任期內(nèi)各年度考核均為稱職（合格）及以上；師德考核不合格的，自查實(shí)之日起一年內(nèi)取消職稱評聘資格。

　　(3)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　(4)無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

　　3、聘任指標(biāo)：

　　高級指標(biāo)X個(gè)，中級指標(biāo)X個(gè)（鎮(zhèn)、街注明初中x個(gè)，小學(xué)x個(gè)）。

　　二、基本程序和辦法

　　（一）建立工作組織。成立臨時(shí)性聘任委員會，受單位領(lǐng)導(dǎo)班子委托，具體負(fù)責(zé)本單位職稱評聘的組織工作，聘任委員會成

　　員要由單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、負(fù)責(zé)職稱工作的人員和教職工代表組成，共有X人。

　�。ǘ�）制定競聘方案。制定職稱競崗聘任工作實(shí)施方案，召開教代會或教職工大會，經(jīng)教代會或教職工大會85%以上的代表通過（教代會代表須簽名確認(rèn)），經(jīng)縣教育局、人社局審核備案后組織實(shí)施。

　�。ㄈ�）個(gè)人報(bào)名。召開動員大會，公布競爭上崗方案和聘任指標(biāo)，由符合競爭上崗條件的人員個(gè)人報(bào)名。

　�。ㄋ模┵Y格審查。聘任委員會依據(jù)競爭上崗所需資格條件，對報(bào)名者進(jìn)行審查研究確定參加競爭上崗的人員。

　　（五）考核評分。按照《臨朐縣X單位職稱競聘評分標(biāo)準(zhǔn)》，對符合條件的人員進(jìn)行考核評分。民主測評項(xiàng)目對于群眾基礎(chǔ)差、威信低，參聘人員同意率達(dá)不到參加測評人數(shù)50％的不予聘任。

　　（六）擬定人選。根據(jù)考核評分情況，在本單位分配的高、中級設(shè)崗數(shù)額內(nèi)依據(jù)參與競崗人員總成績從高到低依次確定聘任人選。在設(shè)崗數(shù)額內(nèi)出現(xiàn)成績并列情況時(shí)，省特級教師、市名師、市特級教師、縣名師、市教學(xué)能手、縣學(xué)科帶頭人、縣學(xué)科骨干教師、縣教學(xué)能手依次優(yōu)先推薦，其次依次參照工齡、年齡、任職年限的長短等確定入選人員，并在本單位實(shí)施方案中作出說明。

　　（七）公示。為確保競崗聘任工作的公正、公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，對參與競崗人員的成績進(jìn)行公示，公示期不少于3天。

　　（八）聘任和評審。根據(jù)中小學(xué)職稱改革文件規(guī)定，對未取得相應(yīng)職稱資格但符合新的改革文件規(guī)定聘任條件的人員，可與取得資格未聘人員一并參加職稱評聘，已取得資格的可直接辦理聘任手續(xù)，未取得資格競聘成功的須填報(bào)相應(yīng)的職稱評審材料，

　　評審?fù)ㄟ^取得相應(yīng)資格后再辦理聘任手續(xù)，落實(shí)相應(yīng)的工資待遇。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)行競爭上崗，是人事制度改革的重要內(nèi)容，涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)系到相關(guān)人員的切身利益，為此單位專門成立了臨時(shí)性聘任委員會（附名單），具體負(fù)責(zé)我單位的職稱競崗聘任工作。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　附：

　　1、臨朐縣X單位職稱競崗聘任評分標(biāo)準(zhǔn)

　　2、臨朐縣X單位職稱競崗聘任民主測評推薦票

　�。ü�章）

　　臨朐縣X單位職稱競崗聘任

　　評 分 標(biāo) 準(zhǔn)

　　競崗聘任成績按民主測評、年度考核、師德考核和業(yè)績考核四項(xiàng)內(nèi)容確定，分別按2：3：1：4的比例計(jì)算成績。具體辦法是：

　　一、民主測評（占20％）：滿分為100分。民主測評以同意率劃分等次計(jì)分，同意率達(dá)到90％以上（含90%）的計(jì)100分，以下每遞減2個(gè)百分點(diǎn)扣1分；同意率達(dá)不到參加測評人數(shù)50％的不予參聘。

　　民主測評票分A票、B票，其中A票由參與競崗人員填寫，B票由其他人員填寫。

　　民主測評劃票時(shí)，同意聘任人數(shù)須達(dá)到參加競聘人數(shù)的80％以上，否則視為廢票。

　　二、年度考核（占30％）：滿分為100分。以近5年的專業(yè)技術(shù)年度考核結(jié)果計(jì)算成績。優(yōu)秀計(jì)90分、合格計(jì)80分，基本合格計(jì)60分，不合格及因受處分不定等次的計(jì)30分。年度考核得分=5年考核等次總分÷450×100×30%。

　　三、師德考核（占10%）：滿分為100分。以近3年的師德考核結(jié)果計(jì)算成績。優(yōu)秀計(jì)90分、合格計(jì)80分，不合格計(jì)30分。師德考核得分=5次考核等次總分÷450×100×10%。

　　四、業(yè)績考核（占40％）：主要從學(xué)歷、任職年限、專業(yè)年限、待聘資格年限以及任現(xiàn)職以來的成果獎(jiǎng)勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行評價(jià)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　�。ㄒ唬�學(xué)歷：

　　按碩士（研究生）、大本、大專、中專、高中分別按20、15、

　　13、10、7的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，非師范類專業(yè)不對口的降低一個(gè)學(xué)歷等次計(jì)分。學(xué)歷只記一項(xiàng)最高學(xué)歷，不重復(fù)計(jì)分。

　�。ǘ�）任職年限：

　　按現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限計(jì)算，每周年1分。一年內(nèi)病、事假累計(jì)超過3個(gè)月的當(dāng)年度不計(jì)分。

　�。ㄈ�）從事本專業(yè)工作年限：

　　每滿1周年計(jì)0.75分。（中間從事非本專業(yè)工作的年限應(yīng)予以扣除，一年內(nèi)病、事假累計(jì)超過3個(gè)月的當(dāng)年度不計(jì)分。）

　�。ㄋ模┐�聘資格年限：

　　具備待聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的每年計(jì)2分，按取得資格后周年計(jì)算。一年內(nèi)病、事假累計(jì)超過3個(gè)月的當(dāng)年度不計(jì)分。

　�。ㄎ澹┤维F(xiàn)職以來的成果獎(jiǎng)勵(lì)：

　　教學(xué)成果獎(jiǎng)以各級政府頒發(fā)的為準(zhǔn)，記分標(biāo)準(zhǔn)分別按市、縣一等獎(jiǎng)第一位6、3計(jì)分，市級每降低一個(gè)等次減1分，在此等次基礎(chǔ)上，每降低一個(gè)位次減0.5分計(jì)分;縣級每降低一個(gè)等次減1分, 在此等次基礎(chǔ)上，每降低一個(gè)位次減0.25分計(jì)分。教育行政主管部門頒發(fā)的重大問題行動研究成果獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、燎原獎(jiǎng)按上述標(biāo)準(zhǔn)折半計(jì)算；金點(diǎn)子一等獎(jiǎng)市級計(jì)2分，縣級計(jì)1分，每降低一個(gè)獎(jiǎng)次減0.25分，在此等次基礎(chǔ)上，每降低一個(gè)位次減半計(jì)分。同一獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目只計(jì)最高項(xiàng)，限記1項(xiàng)。

　�。�六）任現(xiàn)職以來的表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、綜合性表彰：由黨委或政府授予的勞動模范、優(yōu)秀黨員，按國家、省、市、縣級分別記20、15、10、5分。由政府或人事與教育行政部門共同授予的優(yōu)秀教師、教育工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、十佳班主任、師德標(biāo)兵按國家、省、市、縣級分別記18、

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇13

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持公平、公正、公開原則，堅(jiān)持師生民主推薦、自薦與學(xué)校審核相結(jié)合的原則，堅(jiān)持對學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)的原則，真正把德、智、體等諸方面全面發(fā)展的學(xué)生，推薦給上海市實(shí)驗(yàn)性示范性高中、現(xiàn)代化寄宿制高中、中職校國家級示范專業(yè)及國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。

　　二、優(yōu)秀初中畢業(yè)生推薦工作小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、推薦名額

　　20xx年區(qū)教育局分配給我校的`推薦“優(yōu)秀生”名額為8名。

　　四、“優(yōu)秀生”的界定

　　推薦給上海市實(shí)驗(yàn)性示范性高中和現(xiàn)代化寄宿制高中的優(yōu)秀初中畢業(yè)生，是在初中階段學(xué)習(xí)中，德、智、體等各方面全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價(jià)較高的應(yīng)屆初中畢業(yè)生。

　　五、優(yōu)秀初中畢業(yè)生推薦、自薦條件

　　1、道德品質(zhì)：愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義；遵紀(jì)守法、誠實(shí)可信、維護(hù)公德、關(guān)心集體；自信、自尊、自強(qiáng)、自律。（獲得20xx學(xué)年度的市、區(qū)級優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊(duì)長、優(yōu)秀團(tuán)干部等稱號的按上級文件要求當(dāng)然進(jìn)入推薦名單，在初中階段其它學(xué)年獲得市、區(qū)級優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊(duì)長、優(yōu)秀團(tuán)干部等稱號的在其它條件等同的情況下優(yōu)先進(jìn)入推薦名單）

　　2、社會實(shí)踐、公益活動：具有社會責(zé)任感，積極參加社會實(shí)踐，有社會實(shí)踐經(jīng)歷的良好記錄。關(guān)心社會，熱心社會公益事業(yè)活動。能積極承擔(dān)班級、學(xué)校和社區(qū)等各類社會工作。

　　3、體育與藝術(shù)表現(xiàn)：熱愛體育運(yùn)動，具備健身、強(qiáng)身的能力和健康的生活方式；積極參加藝術(shù)活動，具有較高的審美情趣。

　　20xx年初中升高中體育測試成績合格。

　　4、學(xué)習(xí)能力與成績：具有強(qiáng)烈的求知欲和興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，文化課學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。（推優(yōu)生文化課學(xué)習(xí)成績評定辦法：初二第二學(xué)期期終考試占20%、初三第一學(xué)期期中考試占30%、初三第一學(xué)期期終考試占50%）

　　5、必須是20xx年有初中升高中報(bào)考資格的，并是本校在籍、在讀的應(yīng)屆初中生。

　　六、推薦程序與時(shí)間結(jié)點(diǎn)

　　1、4月10日前，學(xué)校制訂本校“推優(yōu)生”工作實(shí)施方案，報(bào)區(qū)教育局中教科備案，并在校內(nèi)公示。

　　2、4月15日前，初三年級組組織學(xué)生與教師按“推優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行民主推薦和自薦報(bào)名，確定初選推薦和自薦名單。

　　推薦與自薦不得兼報(bào)，自薦不占學(xué)校推薦名額。

　　3、4月17日，年級組綜合評定出推薦名單和自薦名單報(bào)學(xué)�！巴苾�(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　4、4月20日，學(xué)�！巴苾�(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評價(jià)，確定最終優(yōu)秀生推薦和自薦名單，并將推薦與自薦名單在學(xué)校公示五個(gè)工作日（4月21日－4月25日）。

　　5、4月26日，學(xué)校將推薦名單、自薦名單及相關(guān)材料報(bào)教育局，由教育局“推優(yōu)生”推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

　　6、5月10日，學(xué)校公布“推優(yōu)生”批準(zhǔn)名單。

　　7、5月14日-5月16日，網(wǎng)上填報(bào)志愿。

　　8、5月20日－6月16日，報(bào)送材料，招生學(xué)校預(yù)錄取。

　　9、6月17日，考試院公布預(yù)錄取名單。

　　10、7月13日，考試院公布錄取名單。

　　七、有不詳事宜，學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)釋疑。

　　上海市xx中學(xué)

　　20xx年4月10日

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇14

　　中心各部門：

　　為進(jìn)一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，體現(xiàn)“評聘分開、能上能下”原則，充分調(diào)動職工的工作積極性，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率和工作質(zhì)量。特制定以下管理辦法。

　　一，適用范圍

　　使用中心所有正式職工，含退養(yǎng)及借調(diào)人員。

　　二，基本原則

　　1，職務(wù)資格取得與職稱聘任分開，工資福利待遇按實(shí)際聘任職稱確定。

　　2，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為主要標(biāo)準(zhǔn)。 3，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，競爭上崗、擇優(yōu)選擇。 三，聘任職數(shù)

　　中心根據(jù)工作崗位需要，制定合理的擬聘職稱崗位系列和數(shù)量，經(jīng)上級機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)厝耸虏块T核準(zhǔn)后，在聘任前公布。 四， 聘任崗位設(shè)置

　　1，專業(yè)技術(shù)職稱崗位包括工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、會計(jì)系列、統(tǒng)計(jì)系類、檔案系列，計(jì)算機(jī)及軟件系列，政工系列等崗位，分別聘任初級（助理）職稱、中級職稱、高級職稱崗位。

　　2，技能（工勤技能）崗位分別包括一級（高級技師），二級（技師），三級（高級工）、四級（中級工）崗位。

　　五，職稱聘用的條件

　　1，職稱聘任的基本條件

　　（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，有事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)。

　�。�2）具備應(yīng)聘職稱規(guī)定的專業(yè)技術(shù)任職資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書）及相應(yīng)職稱外語等級和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試合格證書。

　�。�3）晉升中級職務(wù)的，應(yīng)在單位工作滿1年；晉升高以上職務(wù)的，應(yīng)在單位工作滿2年。

　�。�4）在核準(zhǔn)的崗位范圍內(nèi)，有相應(yīng)的崗位空缺。

　　（5）上一年度年度考核連續(xù)確定為稱職及以上等次。

　�。�6）符合聘用崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。

　�。�7）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　2，職稱聘任的資格條件

　�。�1）初級專業(yè)技術(shù)職稱的資格條件

　　1）中專畢業(yè)，見習(xí)期滿，取得“員”級 并從事本專業(yè)工作四年以上，取得初級職務(wù)資格證書后，可申報(bào)初級職稱.

　　2），中專畢業(yè)，見習(xí)期滿，并從事本專業(yè)工作五年以上，取得初級職務(wù)資格證書后，可申報(bào)初級職稱。

　　3），大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得初級職務(wù)資格證書后，可申報(bào)初級職稱。

　　4），大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，取得初級資格證書后，可申報(bào)初級職稱。

　　（2）中級專業(yè)技術(shù)職稱的資格條件

　　1），大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)�？飘厴I(yè)取得初級職稱后，并從事本專業(yè)工作四年以上，取得中級資格證書后，可申報(bào)中級職稱。

　　2）， 獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，取得中級資格證書后，可申報(bào)中級職稱。

　　3），獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，取得中級資格證書后，可申報(bào)中級職稱。

　　4），博士學(xué)位獲得者，取得中級資格證書后，可申報(bào)中級職稱。

　　5），天津市職稱系列（專業(yè)）主管部門的其它條件。

　　（3）高級專業(yè)技術(shù)職稱的資格條件

　　1），獲得博士學(xué)位確定中級職稱后，并從事本專業(yè)工作二年以上。取得高級資格證書后，可申報(bào)高級職稱。

　　2），獲得碩士學(xué)位取得中級職稱后，并從事本專業(yè)工作四年以上。取得高級資格后，可申報(bào)高級職稱。

　　3），大學(xué)本科畢業(yè)取得中級職稱后，并從事本專業(yè)工作五年以上。取得高級資格后，可申報(bào)高級職稱。

　　4），天津市職稱系列（專業(yè)）主管部門的.其它條件。

　　擬聘任中級職稱以上者須聯(lián)系自己的工作崗位，撰寫一篇學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報(bào)告，字?jǐn)?shù)在20xx字以上，不得抄襲。擬聘任高級職稱者其撰寫的學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報(bào)告至少一篇在區(qū)級以上（包括區(qū)級）雜志或刊物上發(fā)表。

　�。�4）參加國家人事部統(tǒng)一組織考試取得執(zhí)業(yè)資格證書，且符合相

　　應(yīng)執(zhí)業(yè)資格制度規(guī)定中的聘任條件的人員，可直接申報(bào)如下表相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職稱。

　　《執(zhí)業(yè)資格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)對照表》

　　(5）技能（工勤技能）人員的崗位職業(yè)資格條件

　　1，取得前一級職業(yè)資格證書后，在本工種（職業(yè)）工作2—6年，經(jīng)相應(yīng)等級職業(yè)資格技能鑒定，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，可申報(bào)相應(yīng)技能（工勤技能）人員的崗位。

　　2，符合國家，天津市有關(guān)政策，經(jīng)相應(yīng)等級職業(yè)資格技能鑒定，直接取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，可申報(bào)相應(yīng)技能（工勤技能）人員的崗位。

　　六，外單位新進(jìn)入人員，在其專業(yè)技術(shù)任職資格得到確認(rèn)后，由單位根據(jù)工作需要、崗位設(shè)置及個(gè)人實(shí)際，進(jìn)行競崗聘任。 七，不予聘任。具有下列情形之一者，不予聘任。

　　1，完不成工作任務(wù)。

　　2，不能堅(jiān)持正常工作。

　　3，年度和聘期考核結(jié)果為“不稱職”。

　　4，所取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格與從事專業(yè)（工種）不相符。

　　5，聘任單位認(rèn)為應(yīng)該緩聘和不聘的。

　　八，解除聘任

　　受聘者有下列情況之一，解除聘任。

　　1，聘任期限到期而沒有續(xù)聘的。

　　2，無正當(dāng)理由，拒絕履行本崗位規(guī)定職責(zé)者。

　　3，由于技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、身體等原因，不能正常履行技術(shù)職務(wù)者。

　　4，違反國家法律、法規(guī)和本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，造成重大責(zé)任事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。

　　5，工作崗位調(diào)動與原聘任資格不相關(guān)的。

　　6，聘任期內(nèi)，年度考核不合格的。

　　7，聘任實(shí)體被合并、撤銷、改制的。

　　九、聘任考核辦法

　　貫徹公開競爭，雙向選擇原則，在滿足聘任所需的基本條件情況下，原則上根據(jù)綜合評定和加分成績按分?jǐn)?shù)從高到低錄取聘任，直至規(guī)定名額滿為止。

　　1，綜合評定

　　綜合評定是對競聘人員德、能、勤、績、廉等各方面的綜合評價(jià)，以分?jǐn)?shù)體現(xiàn)，總計(jì)10分。由中層干部、專技聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組二部分考核組成，具體分值為中層干部4分，專技聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組6分。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇15

　　為實(shí)現(xiàn)市委市政府20xx年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模通過國家級驗(yàn)收的工作目標(biāo)，根據(jù)啟辦發(fā)[20xx]27號文件《關(guān)于印發(fā)20xx年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作目標(biāo)管理考核辦法的通知》精神，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂20xx年度本單位創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹市委十二屆二次全體（擴(kuò)大）會議精神，以創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作為載體，以提升城市形象、增進(jìn)民生福祉為目標(biāo)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，突出抓好公司內(nèi)部、結(jié)對社區(qū)和責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生管理，提升市民素質(zhì)，優(yōu)化人居環(huán)境，為推進(jìn)基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程，打造優(yōu)美、和諧、文明的新啟東打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┩晟凭W(wǎng)絡(luò)體系，落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度。

　　1.健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)專職創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作人員，做到任務(wù)層層分解，職責(zé)級級明確，確保管理全覆蓋。

　　2.制定計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任。制定年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)和達(dá)標(biāo)要求。對責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的問題，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，抓好整改落實(shí)，確保按照“雙創(chuàng)”要求，完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)。

　�。ǘ�）廣泛宣傳發(fā)動，營造雙創(chuàng)濃烈氛圍。

　　1.廣泛動員，層層發(fā)動。采取開展知識講座、印發(fā)宣傳資料、布置宣傳欄等方式，組織開展全方位、多角度的創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動，使宣傳工作貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，激發(fā)員工參與雙創(chuàng)工作的熱情，營造全民創(chuàng)建的濃厚氛圍。

　　2.巧用平臺，發(fā)揮優(yōu)勢。充分利用進(jìn)社區(qū)、上責(zé)任路段值勤等機(jī)會，不斷宣傳創(chuàng)建動態(tài)、工作要求。同時(shí)，要積極利用市創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作簡報(bào)等宣傳工具，報(bào)道本單位創(chuàng)建動態(tài)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，不斷推動單位創(chuàng)建工作。

　�。ㄈ�）深入開展健康教育，普及健康知識。

　　1.開展健康教育培訓(xùn)活動。定期組織開展形式多樣的職工健康教育培訓(xùn)活動、健康教育知識測試，每季度不少于一次。

　　2.定期更換健教宣傳櫥窗。設(shè)立固定的`健康教育宣傳欄，每季度更換一次櫥窗宣傳內(nèi)容，全年櫥窗宣傳不少于4期，并做好拍攝建檔工作。

　　（四）開展環(huán)境整治，改善單位環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)域環(huán)境。

　　1.按照國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，以“愛國衛(wèi)生月”工作為抓手，大力開展環(huán)境整治活動，并將愛國衛(wèi)生運(yùn)動貫穿于全年的創(chuàng)建工作中。

　　2.每周五下午組織開展一次內(nèi)部衛(wèi)生大掃除，確保室內(nèi)地面無垃圾、煙頭，門窗、辦公桌、櫥柜、電器無塵積，辦公物品擺放整齊，桌面整潔，室內(nèi)無雜物。每月下旬開展一次庭院清潔行動。做到室外無雜草垃圾，無衛(wèi)生死角，綠化帶整潔，責(zé)任區(qū)域內(nèi)無“牛皮癬”，垃圾箱無破損、無暴露垃圾。

　�。ㄎ澹╅_展路段管理活動，確保責(zé)任路段達(dá)標(biāo)。

　　1.定期開展路段（建材街）整治活動，做到責(zé)任路段環(huán)境衛(wèi)生整潔，無牛皮癬、雜草、垃圾廢棄物；無店外店、攤外攤、占道經(jīng)營、亂拉亂掛現(xiàn)象；指定區(qū)域內(nèi)車輛停放有序，交通市容秩序井然。

　　2.主要道路兩側(cè)、景觀區(qū)每周至少一次市容環(huán)境衛(wèi)生大掃除。確保無暴露垃圾、污物、污跡，無渣土、無蚊蠅滋生地，綠化帶內(nèi)無垃圾，樹根周圍地坪整潔。制定落實(shí)季度工作計(jì)劃、人員安排，并建立大掃除登記制度。

　　3.在創(chuàng)建攻堅(jiān)階段，做好突擊管理工作，全員發(fā)動，開展路段全天候巡查，確保責(zé)任路段環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)要求。

　　（六）推進(jìn)結(jié)對社區(qū)創(chuàng)建工作。

　　要主動聯(lián)系結(jié)對社區(qū)（華聯(lián)社區(qū)），發(fā)動干部職工深入結(jié)對社區(qū)開展共建活動，幫助清理暴露垃圾，清掃樓道衛(wèi)生死角，消除“四害”孳生地。在創(chuàng)建攻堅(jiān)階段，根據(jù)上級要求，幫助結(jié)對社區(qū)做好創(chuàng)建有關(guān)工作。

　　（七）認(rèn)真落實(shí)防病除害工作。

　　要根據(jù)市愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署和要求，組織機(jī)構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，定期對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行科學(xué)消殺，組織人員定期巡查藥物投放和清除情況，確保除四害工作不留盲區(qū)，取得實(shí)效，保證“四害”密度控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。

　�。ò耍┩晟婆_帳資料。

　　按照國家衛(wèi)生城市的建檔要求，組織人員，集中精力，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)切實(shí)做好單位內(nèi)部雙創(chuàng)臺帳資料的收集、歸檔、整理和完善工作。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇16

　　素質(zhì)教育的最終目的，在于充分開發(fā)和激活人體自身的各種潛能，使之成為具有較強(qiáng)的綜合能力、分析理解能力和創(chuàng)造能力全面發(fā)展的綜合型人才，核心是促進(jìn)學(xué)生全面和諧地發(fā)展，同時(shí)發(fā)展個(gè)性特長，依據(jù)學(xué)生的條件、興趣及潛力培養(yǎng)的一技之長可能對他們的一生產(chǎn)生重大的影響。我校非常重視發(fā)揮學(xué)生的專長，為學(xué)有余力的學(xué)生提供施展和提高才能的廣闊空間，著眼于未來社會對人才的需要，本著快出人才、出好人才的目標(biāo)，依據(jù)學(xué)生實(shí)際和學(xué)校具體情況，特制定興趣特長班實(shí)施方案如下：

　　一、培養(yǎng)目標(biāo)：

　�。�1）以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為主線，注重學(xué)生多種能力的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)和完善各種藝術(shù)特長生的培養(yǎng)措施，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長的充分發(fā)揮。

　�。�2）在舞蹈、美術(shù)、英語等活動中培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，提高獨(dú)立思考和動手操作的能力，學(xué)會自主創(chuàng)新，學(xué)會欣賞美、創(chuàng)造美。

　　二、主要任務(wù)：

　�。�1）通過特長生培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施挖掘?qū)W生潛能，發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性，促使學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和個(gè)性的發(fā)揮，使學(xué)校形成良好的育人氛圍。

　�。�2）使教師和幼兒真正確立等級加特長的評價(jià)方式，教師要徹底改變教育教學(xué)觀念，特別是不以幼兒的學(xué)習(xí)成績作為評價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�3）鼓勵(lì)、關(guān)注、培養(yǎng)在藝術(shù)等出類拔萃的學(xué)生，使他們得到更好的發(fā)展空間，能夠不斷進(jìn)步，培養(yǎng)出我校在舞蹈、美術(shù)、英語、表演、節(jié)目主持等方面的“小明星”。

　　三、主要措施：

　　1、創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生自主發(fā)展的環(huán)境和氛圍：

　　給學(xué)生自由的選擇空間，由他們自主選擇喜愛的活動，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身情況及時(shí)給予學(xué)生合理的建議和意見；

　　2、開展豐富多彩的活動：

　　我們開設(shè)了3個(gè)不同類別的興趣特長班，專職輔導(dǎo)教師3擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。

　�。ㄒ唬┪璧柑亻L班

　　兒童舞蹈訓(xùn)練可以使肢體各方面在力量、反映和耐力等方面受到鍛煉，提高身體協(xié)調(diào)性、敏感性、靈活性，使孩子的形體、氣質(zhì)得到訓(xùn)練，糾正孩子不良站姿，對于促進(jìn)孩子身體健康、培養(yǎng)陶冶美的情操、豐富學(xué)習(xí)生活、開發(fā)智力等，均會產(chǎn)生明顯效果，使孩子們有一個(gè)發(fā)展藝術(shù)才華的機(jī)會。

　　我們開設(shè)兒童形體訓(xùn)練、韻律操、兒童舞蹈基本功、民族舞蹈、舞蹈小組合及成品舞蹈。動作編排由簡到繁，運(yùn)動符合由小到大，對孩子的`頭、頸、肩、背、腰、手、腿、腳等依次進(jìn)行規(guī)范化訓(xùn)練，以增強(qiáng)身體各部位的軟度、力度以及關(guān)節(jié)的靈活性和動作的協(xié)調(diào)性。

　�。ǘ�）美術(shù)特長班

　　每個(gè)孩子都是天生的藝術(shù)家，一抹淡彩，一點(diǎn)創(chuàng)意，構(gòu)成一個(gè)美麗的世界。用畫筆畫出自己的夢想，用心靈感受生命的陽光，捧一泓詩意的清泉，讓孩子得到全面的發(fā)展。激發(fā)兒童學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣，陶冶兒童的藝術(shù)性情，挖掘兒童的繪畫潛質(zhì)，調(diào)動兒童智力的全面和諧發(fā)展，以豐富孩子的日常學(xué)習(xí)生活。

　　美術(shù)特長班旨在培養(yǎng)幼兒的審美興趣，在培養(yǎng)兒童繪畫興趣基礎(chǔ)上，由淺入深的加以引導(dǎo)。

　�。ㄈ�）英語特長班

　　英語是21世紀(jì)的國際通用語言，英語學(xué)習(xí)對于孩子未來的發(fā)展有重要影響。研究表明，幼兒時(shí)期是語言學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期，也是第二語言學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期。因此我們特開設(shè)幼兒英語班，我們注重對幼兒口語、英文歌曲和聽力的訓(xùn)練，讓幼兒在輕輕松松的快樂氣氛中學(xué)習(xí)英語，培養(yǎng)孩子濃厚的英語學(xué)習(xí)興趣。

　　四、具體課程安排。

　　(略)

　　幼兒園在扎扎實(shí)實(shí)地開展教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí)，還精心組織各項(xiàng)有特色的校園活動，目的在于營造良好的幼兒園文化藝術(shù)氛圍，提高全體幼兒素養(yǎng)，從而豐富幼兒活動，培養(yǎng)孩子特長，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的最近發(fā)展目標(biāo)——提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)辦有生命力的“特長班”、有特色的“特長班”，也為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)——培養(yǎng)祖國建設(shè)者的堅(jiān)強(qiáng)后備主力奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇17

　　一 、基本情況

　　行政村位于**縣西南部25公里處，全村現(xiàn)有5個(gè)自然村共120戶515人，大家畜52頭，耕地面積3843畝，經(jīng)濟(jì)林1440畝；糧食作物以玉米為主，經(jīng)濟(jì)作物以蘋果、核桃為主，屬于我縣糧油干果主產(chǎn)區(qū)之一，人均純收入1664元。目前我縣擬定在該村修建移民新村,安置柏峪鄉(xiāng)貧困戶100戶400人。**人口將達(dá)到

　　220戶915人。

　　本項(xiàng)目區(qū)地處塬區(qū)，干旱缺水，人畜飲水要到10里以外的地方拉水吃或到溝底肩挑畜馱，每方水價(jià)高達(dá)7元錢。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和完善，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了進(jìn)一步發(fā)展，特別是近年來大量種植經(jīng)濟(jì)作物，農(nóng)村對水的需求越來越迫切，缺水已直接影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定，群眾強(qiáng)烈要求興建一處引水工程，以便解決群眾生活、生產(chǎn)用水，達(dá)到快速發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村的建設(shè)。

　　二、工程設(shè)計(jì)

　　經(jīng)水利局領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員與鄉(xiāng)、村干部對該工程進(jìn)行現(xiàn)場勘測，本著節(jié)約投資、綜合利用、科學(xué)規(guī)劃的設(shè)計(jì)原則，堅(jiān)持優(yōu)選方案采取自流引水形式，該工程由高位蓄水池、集水池、輸配水管道等設(shè)施組成。

　　1、取水工程設(shè)計(jì)

　　以梁家山供水站高位水池水為取水水源，經(jīng)化驗(yàn)水質(zhì)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，且水源水量充沛可靠，完全可滿足設(shè)計(jì)年限內(nèi)人口的增長，生活水平提高及農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求。

　　在吉子灣村建100 m3減壓漿砌料石調(diào)節(jié)蓄水池一座。

　　2、輸配水管線安裝

　　根據(jù)規(guī)范，水源到高位蓄水池之間的輸水管道設(shè)計(jì)流量為供水區(qū)最高日需水量。從輸水干管引入村莊的.配水干管其設(shè)計(jì)流量為供水區(qū)最高日最高時(shí)需水量。

　　安裝輸水管道10000m，其中φ63pe管3000 m，φ50pe管4200m，村中配水干管φ40pe管2800m，入戶進(jìn)院支配水管由群眾自愿、自籌解決，達(dá)到供水系統(tǒng)全部入戶，不留集中供水龍頭。

　　三、施工及其應(yīng)注意問題

　　施工時(shí)除嚴(yán)格要求保質(zhì)保量進(jìn)行加工施工和安裝外，提出以下注意事項(xiàng)：

　　1、漿砌塊石蓄水池

　　砌筑必須嚴(yán)格保證各向縫內(nèi)的砂漿飽滿。塊石厚度應(yīng)大于200毫米，形狀規(guī)則整齊，不得采用已風(fēng)化及帶有水銹和裂紋的塊石。池壁上不準(zhǔn)留腳手眼。

　　2、輸配水管道安裝

　　（1）輸配水管道安裝時(shí),必需嚴(yán)格按照新施工規(guī)范精心施工,以保證管道安裝質(zhì)量。

　�。�2）塑料管道承插口安裝必須嚴(yán)密，確保密封及安裝質(zhì)量。

　�。�3）結(jié)合本地冰凍深度及綜合因素考慮確定，輸配水管線沿公路距地表控制1.2m埋深，管床原土翻松夯實(shí)，厚度50cm。

　　四、工程建設(shè)與管理

　　1、 建設(shè)管理

　�。�1）組織機(jī)構(gòu)

　　本工程的建設(shè)和管理由縣水利局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。在工程建設(shè)時(shí)期由縣水利局、鄉(xiāng)政府、村委會抽調(diào)人員組成項(xiàng)目辦公室。負(fù)責(zé)工程建設(shè)的資金籌措、前期工作、工程建設(shè)以及質(zhì)量管理。

　�。�2）質(zhì)量保證措施

　　在工程建設(shè)中抽調(diào)工程技術(shù)人員成立質(zhì)量檢查組，嚴(yán)格實(shí)行三檢制，執(zhí)行水利工程質(zhì)量管理、評定、驗(yàn)收有關(guān)規(guī)范規(guī)程，堅(jiān)持做到先質(zhì)量認(rèn)證后結(jié)算工程款的原則，以確保工程建設(shè)質(zhì)量。

　　（3）建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃

　　本工程計(jì)劃工期兩個(gè)月。20xx年八月中旬開工。土建部分集水池、蓄水池可同步進(jìn)行，管溝開挖及輸配水管道安裝隨后進(jìn)行，于20xx年十月底竣工驗(yàn)收交付使用。

　　2、 運(yùn)行管理

　　依據(jù)《陜西省農(nóng)村飲水工程運(yùn)營管理辦法》，進(jìn)行經(jīng)營管理。工程建成后，進(jìn)行改制。實(shí)行有償供水、計(jì)量收費(fèi)、依法經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。

　　3、水源保護(hù)

　　在水源處劃定水源保護(hù)范圍，制定水源保護(hù)制度，禁止在取水點(diǎn)半徑1000m內(nèi)建有污染水質(zhì)的設(shè)施，禁止村民在保護(hù)區(qū)內(nèi)放牧及清洗劇毒農(nóng)藥機(jī)具；加強(qiáng)水源地管護(hù)措施，并設(shè)立水源保護(hù)標(biāo)志。由村委會確定專人負(fù)責(zé)。明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。并發(fā)動群眾綠化水源地保土蓄水，讓水源能夠永蓄利用。

　　五、投資估算

　　1、工程投資估算編制原則和依據(jù)

　�。�1)編制原則

　　按陜西省計(jì)委陜計(jì)項(xiàng)目[20xx]1045號文頒發(fā)的《陜西省水利水電工程概（預(yù)）算編制辦法及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱“20xx辦法及標(biāo)準(zhǔn)”）執(zhí)行。

　�。�2)編制依據(jù)

　　定額依據(jù)：水利水電建筑工程按陜西省計(jì)委陜計(jì)項(xiàng)目[20xx]1045號文頒發(fā)的《陜西省水利水電建筑工程預(yù)算定額》（以下簡稱“20xx建筑預(yù)算定額”），并擴(kuò)大15.5%作為估算定額。

　　水利水電安裝工程按陜西省計(jì)委陜計(jì)項(xiàng)目[20xx]1045號文頒發(fā)的《陜西省水利水電設(shè)計(jì)安裝工程預(yù)算定額》。

　　施工機(jī)械臺班費(fèi)定額采用陜西省水利廳陜水計(jì)（1996）140號文頒發(fā)的《陜西省水利水電工程施工機(jī)械臺班費(fèi)定額》，并按“20xx辦法及標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定，將其二類費(fèi)用乘以1.15的調(diào)整系數(shù)。

　　其它直接費(fèi)建筑工程按基本直接費(fèi)的6%，安裝工程按基本直接費(fèi)的6.7%進(jìn)行計(jì)算。

　　間接費(fèi)按“20xx辦法及標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。見表：

　　序號工程類別取費(fèi)基礎(chǔ)間接費(fèi)率（%）

　　1機(jī)械化施工的土石方

　　工程直接費(fèi)17

　　2一般土方工程人工費(fèi)40

　　3一般石方及砂石備料工程人工費(fèi)55

　　4砼工程人工費(fèi)140

　　5鉆孔灌漿工程人工費(fèi)140

　　6輔助工程人工費(fèi)75

　　7設(shè)備安裝工程

　　人工費(fèi)150

　　利潤：按直接費(fèi)、間接費(fèi)之和的5.5%計(jì)算。

　　稅金：按直接費(fèi)、間接費(fèi)、利潤之和的3.22%計(jì)算。

　　基礎(chǔ)單價(jià)：a）人工預(yù)算單價(jià)：按“20xx辦法及標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行計(jì)算、技工工資單價(jià)為26.6元/工日，普工工資單價(jià)為23.9元/工日。b）主要材料預(yù)算價(jià)根據(jù)工地實(shí)際情況綜合計(jì)算確定，鋼筋工地預(yù)算價(jià)2995元/t，水泥320元/t，原木1100元/m3，板枋材1350元/m3，，汽油3.5元/kg，柴油3.0元/ kg。以上主材均按“20xx辦法及標(biāo)準(zhǔn)”的要求，以規(guī)定價(jià)進(jìn)單價(jià)基本直接費(fèi)、預(yù)算費(fèi)與規(guī)定價(jià)之差在計(jì)取稅金后列入單價(jià)中。c）大宗地方材料，根據(jù)工地實(shí)際情況，砂子工地預(yù)算價(jià)為110元/m3，碎石工地預(yù)算價(jià)為80元/m3，塊石工地預(yù)算價(jià)為70元/m3，也以規(guī)定價(jià)進(jìn)單價(jià)基本直接費(fèi)，價(jià)差部分在計(jì)取稅金后列入單價(jià)中。

　　設(shè)備費(fèi)：設(shè)備原價(jià)按市場價(jià)計(jì)列，運(yùn)雜費(fèi)按設(shè)備原價(jià)的5%計(jì)列，采購保管費(fèi)取設(shè)備原價(jià)與運(yùn)雜費(fèi)之和的4%計(jì)算。

　　臨時(shí)工程和費(fèi)用部分及預(yù)備費(fèi)均“20xx辦法及標(biāo)準(zhǔn)”計(jì)取。

　　2、 工程總投資概算

　　工程總投資概算為21.67萬元。

　　六、效益分析和環(huán)境經(jīng)濟(jì)評價(jià)

　　1、社會效益分析

　　本工程為新建工程，工程建成后可解決設(shè)計(jì)水平年該村406口人及80頭大家畜的生活用水困難、提高供水水質(zhì)，改善了鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生條件，使群眾身心健康得到保障，減少發(fā)病率，節(jié)約了醫(yī)療費(fèi)用。供水項(xiàng)目區(qū)352人，勞動力124人，占總?cè)丝诘?5%，他們整日下地耕作，操持家務(wù)，大清早到幾里以外的地方找水吃，日子過的異常艱苦，該工程的建成實(shí)施，可以把他們從擔(dān)水的體力勞動中解脫出來，全身心投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展庭園經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)殖業(yè)，為家庭增收，為社會創(chuàng)匯。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，由于飲用不衛(wèi)生水，每人年醫(yī)療費(fèi)用約10元，全村醫(yī)療費(fèi)全年為0.41萬元，另外，由于供應(yīng)自來水，每戶年節(jié)約勞動力約30天，全村98戶年節(jié)約勞動力2940個(gè)，每個(gè)勞動力價(jià)值按20元計(jì)算，則工程建成后，年勞動力創(chuàng)值為5.88萬元。

　　以上兩項(xiàng)合計(jì)每年節(jié)約6.29萬元。

　　該工程確實(shí)是一項(xiàng)造福于民，蔭及子孫后代的富民工程，對推動群眾脫貧致富奔小康，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有十分重要的意義。

　　2、環(huán)境影響評價(jià)

　�。�1）環(huán)境現(xiàn)狀評價(jià)

　�、僭撍�源水量穩(wěn)定可靠、水質(zhì)優(yōu)良，符合《生活用水標(biāo)準(zhǔn)》，滿足該村20xx年需水要求。

　�、�**縣森林覆蓋率63%，水土流失不嚴(yán)重。

　�、鄞褰�(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，生活水平不斷提高，水供需矛盾突出。

　�。�2）工程建設(shè)對環(huán)境產(chǎn)生的不利影響

　　工程建設(shè)中，由于管道施工過程，少部分棄土如處理不當(dāng)會產(chǎn)生水土流失。另外，施工過程中由于施工單位人員進(jìn)駐、施工車輛通行所引起的塵土也會對村民生活帶來一定的干擾和影響。工程實(shí)施后會產(chǎn)生少量污水。

　�。�3）環(huán)保對策

　�、偃�水水源應(yīng)加強(qiáng)管護(hù)措施，增加綠化面積，為了保證水質(zhì)避免牲畜進(jìn)入水源保護(hù)區(qū)。

　�、谑┕て�、施工單位應(yīng)按指定位置棄土，做好復(fù)耕和植被恢復(fù)景觀。

　�、劭梢岳�用排放的生活污水進(jìn)行灌溉，減少對環(huán)境污染。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇18

　　一、城市基本情況

　�。ㄒ唬┳匀坏乩砗蜕鐣�經(jīng)濟(jì)

　　自然地理情況重點(diǎn)分析區(qū)域地形、地貌、下墊面條件、河湖水系等。社會經(jīng)濟(jì)包括人口數(shù)量及結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城市功能及分區(qū)等；介紹地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、城市總體規(guī)劃定位等確定的試點(diǎn)地區(qū)發(fā)展目標(biāo)和功能定位。

　�。ǘ�）降水、徑流及洪澇特點(diǎn)

　　包括年降雨量、短歷時(shí)降雨規(guī)律、徑流特性、洪澇特性等。

　�。ㄈ�）水資源狀況

　　包括區(qū)域水資源總量及開發(fā)利用情況。

　�。ㄋ模┧�環(huán)境質(zhì)量狀況

　　包括現(xiàn)狀水體水質(zhì)、排污口分布、水源地分布等情況。

　�。ㄎ澹┈F(xiàn)狀工程體系及設(shè)施情況

　　包括供排水設(shè)施、排水防澇設(shè)施、水利設(shè)施、雨水調(diào)蓄利用設(shè)施等。

　　二、問題及需求分析

　�。ㄒ唬┐嬖趩栴}

　　1.水安全方面：包括城市排水防澇、城市防洪、供水安全保障等。

　　2.水資源方面：城市水資源供需平衡及保護(hù)等。

　　3.水環(huán)境方面：城市水體污染問題、初期雨水面源污染、污水處理及再生利用、地下水超采問題等。

　　4.周邊區(qū)域影響方面:城市周邊區(qū)域河湖水系，防洪，水源涵養(yǎng)情況等。

　�。ǘ�）需求分析

　　1.擬重點(diǎn)解決的問題。

　　2.通過海綿城市建設(shè)解決存在問題的優(yōu)勢（經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理等方面）。

　　3.可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、“海綿城市”建設(shè)的目標(biāo)和指標(biāo)

　�。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)（此目標(biāo)為申請中央補(bǔ)助資金及考核的基本依據(jù)）

　　1.年徑流總量控制率（不小于70%）

　　2.排水防澇標(biāo)準(zhǔn)（按國家標(biāo)準(zhǔn)要求）

　　3.城市防洪標(biāo)準(zhǔn)（按國家標(biāo)準(zhǔn)要求）

　�。ǘ�）具體指標(biāo)

　　1.建成區(qū)內(nèi)主要指標(biāo)（根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增減）

　　（1）“滲、滯、蓄”：綜合徑流系數(shù)、可滲透地面面積比例、雨水調(diào)蓄標(biāo)準(zhǔn)（以mm降雨計(jì)）和雨水調(diào)蓄總?cè)莘e、

　　地下水埋深、天然水域面積保持程度等；

　　（2）“凈”：確定城區(qū)地表水體水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等；

　�。�3）“用”：雨水利用量、替代城市供水比例、公共供水管網(wǎng)漏損率，污水再生利用率等；

　�。�4）“排”：城市排水防澇標(biāo)準(zhǔn)，河湖水系防洪標(biāo)準(zhǔn)，雨水管渠排放標(biāo)準(zhǔn)，雨污分流比例等。

　　2.建成區(qū)外主要指標(biāo)

　�。�1）防洪標(biāo)準(zhǔn)：城市外部河湖水系防洪標(biāo)準(zhǔn)，海潮防御標(biāo)準(zhǔn)等；洪水位與雨水排放口銜接關(guān)系等；

　�。�2）水源涵養(yǎng)：水源保護(hù)區(qū)比例、城市水源的供水保障率和水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、地下水水位等。

　　四、技術(shù)路線

　　建設(shè)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到或優(yōu)于國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范，依據(jù)《海綿城市建設(shè)技術(shù)指南》有關(guān)要求，因地制宜，提出經(jīng)濟(jì)可行、技術(shù)合理的技術(shù)路線和實(shí)施方案。按照全面深化改革的總體要求，依據(jù)國家相關(guān)政策，提出完善制度機(jī)制，加強(qiáng)能力建設(shè)的措施。

　　五、建設(shè)任務(wù)

　　將海綿城市建設(shè)的總體目標(biāo)、具體指標(biāo)分解落實(shí)到城市水系統(tǒng)、園林綠地系統(tǒng)、道路交通系統(tǒng)、住宅小區(qū)等工程項(xiàng)目，并提出“滲、滯、蓄、凈、用、排”等各項(xiàng)工程措施，明確各項(xiàng)措施可分擔(dān)的雨水徑流控制量；通過經(jīng)濟(jì)技術(shù)比

　　較，優(yōu)化確定各項(xiàng)措施的工程規(guī)模。

　�。ㄒ唬┲饕�工程

　　1.城市建成區(qū)內(nèi)主要工程：

　�。�1）滲：建設(shè)綠色屋頂、可滲透路面、砂石地面和自然地面，以及透水性停車場和廣場等；

　　（2）滯：建設(shè)下凹式綠地、廣場，植草溝、綠地滯留設(shè)施等；

　�。�3）蓄：保護(hù)、恢復(fù)和改造城市建成區(qū)內(nèi)河湖水域、濕地并加以利用，因地制宜建設(shè)雨水收集調(diào)蓄設(shè)施等。

　�。�4）凈：建設(shè)污水處理設(shè)施及管網(wǎng)，初期雨水處理設(shè)施，適當(dāng)開展生態(tài)水循環(huán)及處理系統(tǒng)建設(shè)；在滿足防洪和排水防澇安全的前提下，建設(shè)人工濕地，改造不透水的硬質(zhì)鋪砌河道、建設(shè)沿岸生態(tài)緩坡。

　　（5）用：按照“集散結(jié)合、就近處理、就地循環(huán)”的原則，建設(shè)污水現(xiàn)生利用設(shè)施；建設(shè)綜合雨水利用設(shè)施等。更新改造使用年限超過50年、材質(zhì)落后、漏損嚴(yán)重的老舊管網(wǎng)等。

　�。�6）排：進(jìn)行河道清淤，有條件的地區(qū)拓寬河道，開展城市河流湖泊整治，恢復(fù)天然河湖水系連通；新建地區(qū)嚴(yán)格實(shí)施雨污分流管網(wǎng)建設(shè)，老舊城區(qū)加快雨污分流管網(wǎng)改造；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雨水管網(wǎng)，加大截流倍流；加快易澇立交橋區(qū)、低洼積水點(diǎn)的排水設(shè)施提標(biāo)改造等。

　　2.城市建成區(qū)外主要工程：

　�。�1）防洪：因地制宜，建設(shè)防洪堤壩、涵閘，分洪和蓄滯洪設(shè)施等，構(gòu)建完善的城市防洪體系；

　�。�2）水源地建設(shè)與保護(hù)：加強(qiáng)水源地保護(hù)、應(yīng)急備用水源地建設(shè)等；

　�。�3）水源涵養(yǎng)工程：水源涵養(yǎng)林、濕地、水源地水土流失綜合治理等。

　　（二）建設(shè)項(xiàng)目和投資安排

　　將各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)落實(shí)到具體建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)輕重緩急確定建設(shè)時(shí)序、建設(shè)期限。按照建筑紅線內(nèi)（綠色建筑小區(qū)）、公共部分的設(shè)施布局，以及工程投資建設(shè)主體的不同，將“滲、滯、蓄、凈、用、排”的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)分解，測算工程規(guī)模和投資安排（填寫附表）。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇19

　　為切實(shí)做好我縣年地質(zhì)災(zāi)害防治工作，避免和減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，維護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國務(wù)院《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、《省年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》和《市年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》的要求，結(jié)合我縣地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)分布、發(fā)展變化趨勢及威脅范圍，制定本方案。

　　一、境內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害概況

　　（一）地質(zhì)災(zāi)害重點(diǎn)防范期

　　我縣境內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生受氣象因素影響十分明顯，主要集中在夏季汛期和冬季融雪天氣，汛期降雨誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害是我縣地質(zhì)災(zāi)害發(fā)育的主要特征，尤以份隨降雨量增加呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢。因此，每年汛期是地質(zhì)災(zāi)害防治的重點(diǎn)期。

　　（二）地質(zhì)災(zāi)害分布區(qū)域

　　由于特殊的地質(zhì)構(gòu)造和環(huán)境，我縣全境都處于地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)，地質(zhì)災(zāi)害的特征就是發(fā)育點(diǎn)多面廣，在各島嶼的山體及周邊區(qū)域均有分布，地質(zhì)災(zāi)害類型主要是滑坡和不穩(wěn)定斜坡、崩塌等。

　　二、地質(zhì)災(zāi)害重點(diǎn)隱患區(qū)域

　　根據(jù)以往地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生情況和后期地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，我縣境內(nèi)隱患較為嚴(yán)重的區(qū)域主要分布在以下地區(qū)：

　�。ㄒ唬┚耪裳戮皡^(qū)落石防治區(qū)。該景區(qū)是我縣重點(diǎn)旅游景區(qū)，主要為懸崖峭壁，由于長年受海水侵蝕、風(fēng)化作用，部分巖石松散，易造成巖石墜落，影響旅游安全。

　　（二）烈士陵園南側(cè)落石、山體滑坡防治區(qū)。該區(qū)南側(cè)為懸崖峭壁和陡坡區(qū)，易造成巖石墜落、滑坡，區(qū)內(nèi)有多處育苗場房和臨時(shí)住所，存在嚴(yán)重安全隱患。

　　（三）望夫礁景區(qū)落石防治區(qū)。該景區(qū)東側(cè)為懸崖峭壁區(qū)，近年已發(fā)生多處巖石墜落，影響游人安全。

　�。ㄋ模┫删吃淳皡^(qū)落石、滑坡防治區(qū)。該景區(qū)通海路段山體有一處裂痕，山體松軟、陡峭，易造成巖石墜落、滑坡，山腳有多處育保苗場，存在嚴(yán)重安全隱患。

　�。ㄎ澹┝趾＞皡^(qū)落石、滑坡防治區(qū)。該景區(qū)海天梯兩側(cè)為懸崖峭壁區(qū)，易造成巖石墜落、滑坡，應(yīng)提醒游人注意安全。

　�。�六）砣磯鎮(zhèn)后口村黃土崩塌、滑坡易發(fā)防治區(qū)。該村有多處民房座落在垂直黃土崖下，且區(qū)域內(nèi)植被覆蓋率低，地表風(fēng)化，汛期容易發(fā)生黃土崩塌、滑坡等地質(zhì)險(xiǎn)情。

　　（七）砣磯鎮(zhèn)通港路西村段巖體墜落、滑坡易發(fā)防治區(qū)。該路段山體松軟、陡峭，易發(fā)生巖體墜落、滑坡。

　�。ò耍┎墒瘓龇乐螀^(qū)。全縣多處廢棄采石場，存在較為嚴(yán)重的山體滑坡、巖石墜落等隱患。特別是北長山鄉(xiāng)北城村、嵩前村兩處采石場交界處山體，已出現(xiàn)斷裂、滑坡和自山頂向下的通貫裂縫，對山頂?shù)缆泛透浇�風(fēng)機(jī)構(gòu)成威脅。

　�。ň牛┛h城區(qū)海水淡化站西側(cè)黃土崩塌、滑坡易發(fā)防治區(qū)。該區(qū)內(nèi)雖無居民居住，但有行人、車輛過往，應(yīng)警示行人及車輛快速通過，避免險(xiǎn)情。

　�。ㄊ�）龍爪山景區(qū)落石防治區(qū)。該景區(qū)因長年海蝕和風(fēng)化，有多層巖石松散，易造成墜落。

　�。ㄊ�一）王溝村山體崩塌、滑坡防治區(qū)。該區(qū)東側(cè)為陡坡區(qū)，易造成巖石墜落、滑坡，應(yīng)提醒行人注意安全。

　�。ㄊ�二）北隍城鄉(xiāng)北隍城客貨碼頭落石防治區(qū)。該區(qū)東側(cè)是陡峭的山坡，西側(cè)是公路。東側(cè)部分山體已有明顯的裂痕，易造成巖石墜落、滑坡。

　　三、地質(zhì)災(zāi)害隱患防治工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）及有關(guān)部門要高度重視地質(zhì)災(zāi)害防治工作，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》的有關(guān)規(guī)定，組織開展好有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害防治的各項(xiàng)工作。為切實(shí)加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由分管副縣長任組長，縣應(yīng)急辦、國土、農(nóng)林水務(wù)、安監(jiān)、旅游及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）分管負(fù)責(zé)人任成員的'地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)責(zé)任制，采取有效措施，加大防治力度。

　　（二）強(qiáng)化監(jiān)測巡查。要建立和完善縣、鄉(xiāng)、村三級群測群防網(wǎng)絡(luò)體系，健全組織管理體系、動態(tài)監(jiān)測體系和防災(zāi)預(yù)案編制體系。要進(jìn)一步落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)群測群防責(zé)任人，強(qiáng)化汛期巡查，對本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)進(jìn)行巡查，特別在強(qiáng)降雨期間要確保24小時(shí)連續(xù)不間斷的監(jiān)測和巡查。在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)要設(shè)立警示標(biāo)志，制定具體可行的防治措施，并組織開展多種形式的地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳教育活動，增強(qiáng)干部群眾的防災(zāi)避險(xiǎn)意識。

　�。ㄈ�）抓好重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)防治。根據(jù)我縣重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害隱患的分布狀況，確定年縣級重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害隱患15處（附表2）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）和有關(guān)部門要高度重視，積極籌集資金開展治理工程，及時(shí)消除隱患。要按照“屬地管理”原則，組織好地質(zhì)災(zāi)害威脅區(qū)域內(nèi)的人員避讓撤離和建筑物搬遷。在隱患排除前，應(yīng)封閉危險(xiǎn)區(qū)域，在外圍設(shè)置明顯警示標(biāo)志，指定專人看管，防止突發(fā)滑坡、落石等對人身和財(cái)產(chǎn)造成損害。對因人為原因造成的災(zāi)害隱患，應(yīng)按照“誰破壞誰治理”的原則，由有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的治理費(fèi)用。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)汛期值班和災(zāi)害報(bào)告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）、村及有關(guān)部門要加強(qiáng)值班工作，設(shè)立并公開聯(lián)系電話，安排專人24小時(shí)值班。如遇突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生，要立即上報(bào)縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并迅速啟動地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案，最大限度的減少地質(zhì)災(zāi)害造成的損失。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇20

　　實(shí)踐證明，開展群眾工作站工作意義重大、作用明顯、影響深遠(yuǎn)，全體黨員干部必須充分認(rèn)識深化群眾工作站工作的重要性和必要性。

　�。ㄒ唬┥罨�群眾工作站工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動實(shí)踐�？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。深化群眾工作站工作，就是要給黨員部提供一個(gè)更廣闊的平臺，促使黨員干部立足崗位實(shí)際，掌握基層實(shí)情，拓寬工作思路，把握工作主動，努力為群眾解難事、做好事、辦實(shí)事，真正把以人為本的.理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，用實(shí)際行動來詮釋黨的“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨。

　　（二）深化群眾工作站工作是密切黨和群眾關(guān)系的根本要求。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持走群眾路線，是我黨最大的政治優(yōu)勢。深化群眾工作站工作，就是要落實(shí)“三聯(lián)三為”活動要求，切實(shí)解決我們工作中還存在的群眾工作弱化、群眾觀念淡化的問題，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，耐心聽群眾呼聲，誠心受群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾的常態(tài)化、制度化。

　�。ㄈ�）深化群眾工作站工作是提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。提高群眾工作能力是提高黨的執(zhí)政能力的根本點(diǎn)。深化群眾工作站工作就是要使黨員干部深入基層，貼近群眾，堅(jiān)守一線，從而強(qiáng)化服務(wù)群眾理念，拓展服務(wù)群眾功能，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，提高執(zhí)政為民水平，使黨員干部的能力和素質(zhì)與“和諧井字、小康井字”目標(biāo)相適應(yīng)。

　　（四）深化群眾工作站工作是創(chuàng)新工作體制機(jī)制的現(xiàn)實(shí)需要。沒有健全的體制、機(jī)制作保障，工作效率就難以提高、矛盾糾紛就難以解、科學(xué)發(fā)展就難以推進(jìn)。深化群眾工作站工作，就是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度，建立健全信訪聯(lián)席會議制度、維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、矛盾糾紛排查化解機(jī)制等體制機(jī)制，從而彌補(bǔ)基層組織在體制機(jī)制上存在的缺陷和不足，有效地整合資源，為基層組織解困，為人民群眾解難，為科學(xué)決策獻(xiàn)計(jì)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展助力。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇21

　　近年來，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按據(jù)上級有關(guān)政策，結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大力推行了會計(jì)委派制，對規(guī)范會計(jì)工作秩序、提高會計(jì)工作質(zhì)量、強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理、合理配置會計(jì)資源、建立約束機(jī)制、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了良好效果。但是，與衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的要求相比，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計(jì)委派還需要進(jìn)一步提高和完善，對現(xiàn)有會計(jì)人員進(jìn)行重新考核、委派�，F(xiàn)將下一步會計(jì)委派實(shí)施方案制定如下：

　　一、委派崗位設(shè)置

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共設(shè)18個(gè)委派崗位。

　　、…….等14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各設(shè)1名會計(jì)主管，其中：、xx2個(gè)衛(wèi)生院另增設(shè)1名助理會計(jì)，、設(shè)1名，、設(shè)1名會計(jì)人員。

　　二、委派形式及管理。

　　采取直接委派方式，委派對象是單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)主管。

　　縣衛(wèi)生局成立“xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計(jì)委派指導(dǎo)中心”掛靠計(jì)財(cái)股，實(shí)行分片管理，從會計(jì)人員中指定部分工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)對委派人員的考核考評、專業(yè)職稱、工作調(diào)整、工資獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)行集中統(tǒng)一管理，并實(shí)行在單位之間定期輪崗制度。建立“按月考核、按季述職、按年審計(jì)，三年輪崗”的評考制度，達(dá)到“派得出、管得住、用得好、有成效”的.管理目標(biāo)。

　　“xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)會計(jì)委派指導(dǎo)中心”實(shí)行有償服務(wù)，向委派單位收取一定費(fèi)用，獨(dú)立核算。委派人員的工資、福利、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等費(fèi)用均由“管理中心”統(tǒng)一支付。實(shí)行用人與人事關(guān)系相分離的人事管理制度�！肮芾碇行摹敝讳浻煤细竦臅�計(jì)人員。

　　三、委派程序

　　(一)對現(xiàn)有各單位會計(jì)人員的能力、任職時(shí)間、工作業(yè)績等情況調(diào)查了解，建立檔案庫，本著“公平”、“競爭”的原則，通過考試、考核，對其進(jìn)行量化，根據(jù)委派崗位的輕重，擇優(yōu)錄用委派。

　　(二)選派會計(jì)人員實(shí)行回避制度，即單位領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬不得擔(dān)任本單位會計(jì)工作，會議工作的直系親屬不得擔(dān)任本單位出納工作。

　　(三)由人秘股、計(jì)財(cái)股根據(jù)考評結(jié)果，在聽取被委派單位法人代表或負(fù)責(zé)人的意見后提出初步建議，報(bào)局務(wù)會研究通過，再由縣衛(wèi)生局局長簽發(fā)發(fā)給委派聘任書。

　　(四)每年年終經(jīng)委派中心考評，對成績突出的財(cái)務(wù)人員，在全縣給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不負(fù)責(zé)、財(cái)務(wù)管理上問題較多的單位，對財(cái)會人員予以通報(bào)批評。

　　(五)各單位無權(quán)自行調(diào)整會計(jì)人員，單位以為會計(jì)人員確實(shí)不配合單位具體業(yè)務(wù)需要調(diào)整的，應(yīng)向委派中心提出書面申請，委派中心在接到申請后經(jīng)調(diào)查落實(shí)后做出是否更換決定。

　　(六)會計(jì)人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計(jì)檔案全部移交給接替人員，包括所有會計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、資料等，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)成立xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行會計(jì)委派制改革領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　(二)時(shí)間安排

　　1、20xx年10月底前對衛(wèi)生院會計(jì)人員進(jìn)行摸底。

　　2、20xx年11月20日底組織考試。

　　3、20xx年11月21~30日，對會計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行考評。

　　4、20xx年12月1日~5日會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　5、20xx年12月6日~15日新老會計(jì)移接交。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇22

　　寒假將至，為了更好地執(zhí)行課程改革關(guān)于綜合實(shí)踐活動的相關(guān)規(guī)定，大力提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識，促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展，特制訂我校寒假社會實(shí)踐實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　將研究性學(xué)習(xí)社會實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)生走出校園，走向社會，去關(guān)注社會問題，關(guān)心社會發(fā)展，嘗試解決自己研究的社會問題。

　　二、社會實(shí)踐活動的參加對象

　　高一、高二全體學(xué)生參加，實(shí)踐活動經(jīng)過認(rèn)定“合格”后將計(jì)入綜合實(shí)踐活動學(xué)分。

　　三、社會實(shí)踐活動的組織形式

　　社會實(shí)踐活動以個(gè)人分散實(shí)踐或由5-8人組成的社會實(shí)踐活動小組進(jìn)行�？紤]實(shí)踐效果，學(xué)校建議各班級分小組開展好此次社會實(shí)踐活動，實(shí)在難以組隊(duì)的同學(xué)允許個(gè)人分散實(shí)踐。

　　四、社會實(shí)踐活動的流程和要求

　　1、學(xué)習(xí)本方案，領(lǐng)會精神，熟悉實(shí)踐活動流程和要求

　　2、分組，一組人數(shù)不超過8人，選舉組長或負(fù)責(zé)人

　　3、選定社會實(shí)踐活動內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況可聘請家長或社會人士擔(dān)任指導(dǎo)師

　　社會實(shí)踐活動的內(nèi)容可以從以下方面考慮：

　　（1）調(diào)查類實(shí)踐活動：選擇有實(shí)踐意義的課題，在實(shí)踐中展開調(diào)查，并撰寫調(diào)查報(bào)告。

　�。�2）體驗(yàn)類實(shí)踐活動：可以在社區(qū)開展社區(qū)服務(wù)活動，如社區(qū)保潔活動、社區(qū)"陋習(xí)"糾察活動、社區(qū)敬老愛老活動、社區(qū)幫困助殘活動、家庭感恩活動、環(huán)保志愿者活動等。

　�。�3）成立學(xué)校勞動實(shí)踐種植小組：每班可成立一個(gè)種植小組，組員不超過10人，在寒假期間小組成員討論決定下學(xué)期將要種植的作物，并搜集本作物的相關(guān)信息，如生物習(xí)性、土壤要求、栽培事項(xiàng)等，整理并寫出詳細(xì)的種植方案，此方案即可做為實(shí)踐報(bào)告上交。

　　4、小組成員與指導(dǎo)師集體制定、論證社會實(shí)踐活動方案

　　5、具體實(shí)施社會實(shí)踐活動

　　實(shí)踐過程中要認(rèn)真收集資料，做好記錄工作，提供6張以上能證明實(shí)踐過程的活動照片。建議進(jìn)行DV錄像，盡量記錄所有成員的實(shí)踐過程。

　　6、總結(jié)社會實(shí)踐活動成果

　　實(shí)踐活動結(jié)束后，要認(rèn)真加以總結(jié)和反思。寒假結(jié)束返校后，要求上交以下材料：每位成員上交《學(xué)生成長記錄冊》；每個(gè)實(shí)踐小組完成一份1500字—3000字的.社會調(diào)查報(bào)告或社會實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告，在開學(xué)第一周內(nèi)將電子稿與活動圖片、視頻等上交校團(tuán)委。

　　7、社會實(shí)踐成果評選和展示，綜合實(shí)踐活動學(xué)分認(rèn)定并公示認(rèn)定結(jié)果

　　下學(xué)期開學(xué)初，由各班組織評選優(yōu)秀社會實(shí)踐活動成果1－2項(xiàng)并推薦至學(xué)校，全校范圍進(jìn)行評比，并交流、展示社會實(shí)踐成果，選擇優(yōu)秀的社會實(shí)踐小組開展社會實(shí)踐活動匯報(bào)會。若發(fā)現(xiàn)活動開展流于形式或未實(shí)際開展的同學(xué)，將不予學(xué)分認(rèn)定并進(jìn)行批評教育。

　　五、社會實(shí)踐活動的注意事項(xiàng)

　　1、把安全放在第一位，實(shí)踐活動根據(jù)就近就便的原則，盡量家庭所在的城鎮(zhèn)社區(qū)或者本村范圍內(nèi)開展活動。團(tuán)隊(duì)規(guī)模要適中，每組成員不超過8人。

　　2、制定的實(shí)踐活動方案必須具有可操作性，并做好細(xì)致分工，認(rèn)真開展好實(shí)踐活動。

　　3、應(yīng)盡量將社會實(shí)踐與研究性學(xué)習(xí)相結(jié)合，選擇有意義的課題或活動進(jìn)行實(shí)踐。

　　4、在《學(xué)生成長記錄冊》中認(rèn)真做好相關(guān)記錄，社區(qū)服務(wù)類活動要請相關(guān)社區(qū)或單位做好鑒定意見并加蓋單位公章。

　　5、實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告或調(diào)查報(bào)告要求采用A4紙（正文用小四號字單倍行距，標(biāo)題可以適當(dāng)大一號字體）打印。

　　真誠地祝愿同學(xué)們在社會實(shí)踐中獲得快樂，過一個(gè)有意義的、精彩的寒假！

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇23

　　為了貫徹執(zhí)行《××市統(tǒng)計(jì)局國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)關(guān)于布置20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年定期統(tǒng)計(jì)工作的通知》（京統(tǒng)發(fā)[20xx]123號）文件精神，進(jìn)一步提高全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的整體水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，結(jié)合本區(qū)的實(shí)際情況，特制定××區(qū)20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表實(shí)施方案。

　　一、堅(jiān)持依法行政，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作

　　1、成立年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為保證年定報(bào)工作的順利進(jìn)行，區(qū)統(tǒng)計(jì)局成立年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單見附件1），負(fù)責(zé)本區(qū)年定報(bào)制度的貫徹實(shí)施、布置工作、數(shù)據(jù)審核、上報(bào)及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作。

　　年定報(bào)工作由區(qū)統(tǒng)計(jì)局年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位相應(yīng)成立年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門所有單位20xx年年報(bào)和20xx年定期報(bào)表的組織和實(shí)施工作。

　　2、依法布置年定報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度發(fā)放到基層單位。

　　依法布置年定報(bào)工作，區(qū)里集中布置到各專業(yè)的規(guī)模以上企業(yè)、單位，各鎮(zhèn)（街道）、各二級單位要布置到基層企業(yè)、單位，年定報(bào)工作布置率要達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度，統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要發(fā)放到基層企業(yè)、單位，為基層統(tǒng)計(jì)人員開展統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好條件。

　　3、規(guī)范基層報(bào)表報(bào)送時(shí)間。為提高基層企業(yè)、單位上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)性，嚴(yán)格規(guī)定基層單位上報(bào)定期報(bào)表的時(shí)間，各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位和基層企業(yè)、單位要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)報(bào)表目錄規(guī)定的上報(bào)時(shí)間。

　　4、加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度。加強(qiáng)對基層單位履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)情況的監(jiān)督檢查，加大對基層單位報(bào)表及時(shí)性、準(zhǔn)確性的檢查力度，由執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)檢查基層單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度發(fā)放情況和布置會參會情況。

　　二、統(tǒng)計(jì)制度修訂的主要內(nèi)容

　　根據(jù)市局統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度修訂的內(nèi)容規(guī)定，現(xiàn)將20xx年年報(bào)和20xx年定期報(bào)表做如下修訂：

　　1.從20xx年年報(bào)起，將住宿業(yè)納入原《批發(fā)和零售業(yè)、餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的統(tǒng)計(jì)范圍，制度更名為《批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》。

　　2.從20xx年年報(bào)起，將對政府職能部門采集的能源、環(huán)保、城市建設(shè)、科技、勞動保障、人口、教育、文化、體育、衛(wèi)生、私營個(gè)體、財(cái)政金融、農(nóng)業(yè)等方面的內(nèi)容全部納入統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，進(jìn)一步規(guī)范部門數(shù)據(jù)的填報(bào)范圍、報(bào)送方式和報(bào)送時(shí)間。

　　3.從20xx年年報(bào)起，執(zhí)行新的城鄉(xiāng)劃分標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.從20xx年定報(bào)起將交通運(yùn)輸、郵政電信業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍由全面統(tǒng)計(jì)調(diào)整為對年收入500萬元及以上的法人單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（以20xx年年報(bào)數(shù)據(jù)為劃定標(biāo)準(zhǔn)），規(guī)模以下單位經(jīng)濟(jì)量通過推算取得。

　　5.從20xx年定報(bào)起，規(guī)模以上工業(yè)的統(tǒng)計(jì)范圍由“全部國有和年主營業(yè)務(wù)收入500萬元及以上非國有法人單位”調(diào)整為“年主營業(yè)務(wù)收入（產(chǎn)品銷售收入）500萬元及以上的法人單位”。

　　6.為及時(shí)反映物流業(yè)情況，在規(guī)模以上工業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、部分服務(wù)業(yè)等國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的20xx年年報(bào)中增加物流業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。各專業(yè)將數(shù)據(jù)凈化后交服務(wù)業(yè)科。

　　7.增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、大型建筑物能源消費(fèi)情況調(diào)查、二三產(chǎn)業(yè)規(guī)模以下單位能源消費(fèi)抽樣調(diào)查等。為不增加基層負(fù)擔(dān)，除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查納入基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度外，其它調(diào)查均由市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)直接采集數(shù)據(jù)。

　　8.為減輕基層統(tǒng)計(jì)工作量，確保三農(nóng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)與第二次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)銜接，“觀光農(nóng)業(yè)”、“種業(yè)生產(chǎn)”免報(bào)20xx年第四季度數(shù)據(jù)，“鄉(xiāng)基本情況”年報(bào)免報(bào)，“村基本情況”年報(bào)取消，用農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)替代；將農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查納入《郊區(qū)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》。

　　9.固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)重新布置20xx年12月月報(bào)。

　　10.為滿足修訂指標(biāo)的填報(bào)及上報(bào)要求，各專業(yè)年報(bào)范圍內(nèi)的單位要重新填報(bào)《法人單位基本情況》(101表)和《產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況》（101-1表）。

　　11、調(diào)整調(diào)查時(shí)間、報(bào)送頻率。

　　建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)主要能源和水消費(fèi)調(diào)查，從20xx年定報(bào)起調(diào)查時(shí)間調(diào)整為3、6、9月，20xx年12月月報(bào)取消，執(zhí)行年報(bào)。計(jì)量單位由價(jià)值量調(diào)整為實(shí)物量。

　　工業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表從20xx年定報(bào)起工業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)由月報(bào)調(diào)整為報(bào)送2、5、8、11月季報(bào)。

　　13、發(fā)布電子版統(tǒng)計(jì)臺帳。為方便基層單位及時(shí)了解年定報(bào)填報(bào)要求，使用政府統(tǒng)計(jì)部門提供的各類統(tǒng)計(jì)臺帳，市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)在統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上發(fā)布統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)臺帳，供基層單位使用。

　　三、工作步驟和各階段工作任務(wù)

　　1、年定報(bào)工作布置階段

　　做好年定報(bào)布置會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，各鎮(zhèn)（街道）、各二級單位也要相應(yīng)做好年定報(bào)布置會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　年定報(bào)布置階段是搞好年定報(bào)的關(guān)鍵，必須講好表，要使到會人員弄懂統(tǒng)計(jì)的方法制度，會填統(tǒng)計(jì)報(bào)表。區(qū)年報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排全區(qū)各專業(yè)年定報(bào)的布置會的日程，主要專業(yè)報(bào)表必須由科長、副科長主講。規(guī)模以上企業(yè)、單位年報(bào)布置會的參會率要達(dá)到100%，執(zhí)法隊(duì)全程參與，以便更好地監(jiān)督、檢查年定報(bào)布置及參會率等工作。

　　2、填報(bào)階段

　　各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位要認(rèn)真抓好基層單位的報(bào)表填報(bào)工作，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)對基層單位的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層單位年報(bào)工作中數(shù)據(jù)填報(bào)與審核中的問題，以保證按時(shí)高質(zhì)量的完成報(bào)表填報(bào)工作。

　　3、審核、匯總、上報(bào)階段

　　要層層把關(guān)，認(rèn)真抓好數(shù)據(jù)錄入、審核、驗(yàn)收、上報(bào)等工作環(huán)節(jié)，各專業(yè)要按數(shù)據(jù)處理流程認(rèn)真做好報(bào)表初審、計(jì)算機(jī)審核、匯總審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層單位在年報(bào)工作中出現(xiàn)的問題，定期備份數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)病毒的防控工作。

　　4、考核評比階段

　　為提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保高質(zhì)量按時(shí)完成20xx年年報(bào)工作，區(qū)統(tǒng)計(jì)局決定繼續(xù)加強(qiáng)對全區(qū)各鎮(zhèn)及區(qū)屬各二級單位20xx年年報(bào)評比工作，評比采用分專業(yè)計(jì)分辦法，對各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位年報(bào)工作的組織協(xié)調(diào)、工作布置、執(zhí)法檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量、行政區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性代碼及網(wǎng)上報(bào)送六部分內(nèi)容進(jìn)行考核打分，最后由年定報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組按綜合計(jì)分結(jié)果確定先進(jìn)單位（評比辦法見附件2）。

　　四、工作要求

　　為保證年定報(bào)統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行，提出以下要求：

　　1、做好基本單位名錄庫更新維護(hù)工作

　　嚴(yán)格按照市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一要求，開展基本單位名錄庫的更新維護(hù)工作，各專業(yè)設(shè)專人負(fù)責(zé)，由計(jì)算中心把關(guān)，以確保年定報(bào)工作中《法人單位基本情況》和《產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況》表與專業(yè)表的填報(bào)單位一致。

　　2、做好年、定報(bào)單位數(shù)據(jù)的銜接工作

　　做好定期報(bào)表規(guī)模以上企業(yè)、單位和年報(bào)規(guī)模以上企業(yè)、單位數(shù)據(jù)的銜接，保證規(guī)模以上企業(yè)、單位的不重不漏，對符合專業(yè)規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)的基層企業(yè)、單位要及時(shí)納入年報(bào)范圍。

　　3、嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)

　　各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要從年定報(bào)執(zhí)行制度、布置工作、報(bào)表收審、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為主要目標(biāo)，年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真抓好年定報(bào)的各項(xiàng)工作，按時(shí)高質(zhì)量地完成年定報(bào)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、大力推行網(wǎng)上報(bào)表

　　各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位要大力推行企業(yè)和基層單位網(wǎng)上報(bào)表，各單位網(wǎng)上報(bào)表的規(guī)模以上企業(yè)、單位數(shù)要達(dá)到95%以上。各專業(yè)在按要求進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)的同時(shí)上報(bào)紙介質(zhì)報(bào)表及其文字說明。計(jì)算中心要積極配合好各專業(yè)做好系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)接口工作，確保網(wǎng)上報(bào)表的順利實(shí)施。

　　附件：

　　1、××區(qū)統(tǒng)計(jì)局年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

　　2、××區(qū)20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表工作評比辦法

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇24

　　為貫徹黨的__屆五中全會和全國科技大會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會決定實(shí)施“技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程”。

　　一、基本宗旨和主要目標(biāo)

　　基本宗旨：促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，提升企業(yè)核心競爭力，增強(qiáng)國家自主創(chuàng)新能力，為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力支撐。

　　主要目標(biāo)：引導(dǎo)形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和持續(xù)創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型企業(yè)；引導(dǎo)建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系；引導(dǎo)增強(qiáng)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的原始創(chuàng)新能力和重點(diǎn)領(lǐng)域的集成創(chuàng)新能力。

　　二、指導(dǎo)原則和總體部署

　　指導(dǎo)原則：全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)政府引導(dǎo)與運(yùn)用市場機(jī)制相結(jié)合，優(yōu)化資源配置，集成各方優(yōu)勢，創(chuàng)新工作機(jī)制，營造有利環(huán)境。

　　總體部署：針對各類企業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展要求，重點(diǎn)給予支持。對高新技術(shù)企業(yè)，重點(diǎn)支持其開展以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為核心的“二次創(chuàng)業(yè)”，推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和科技型中小企業(yè)的孵化發(fā)展；對大中型骨干企業(yè)，支持其建立研發(fā)中心，增強(qiáng)研究開發(fā)實(shí)力；對民營科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)，著重建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺，完善科技中介服務(wù)體系，使其在市場競爭中迅速成長壯大，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展；對已實(shí)施企業(yè)化轉(zhuǎn)制的科研院所，加強(qiáng)其持續(xù)創(chuàng)新能力建設(shè)，在深化改革的基礎(chǔ)上，加大支持力度，充分發(fā)揮其在行業(yè)發(fā)展和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中的骨干作用。

　　三、重點(diǎn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬╅_展創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作。

　　制定創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)辦法，在全國各地方和行業(yè)選擇一批符合條件的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，給予優(yōu)先支持，推動企業(yè)建立和完善有利于創(chuàng)新的體制和機(jī)制，激勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入、健全研發(fā)機(jī)構(gòu)、培育創(chuàng)新人才，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在動力和能力，支持企業(yè)加強(qiáng)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)走創(chuàng)新型發(fā)展的道路。建立相應(yīng)的考核評估指標(biāo)體系，開展“創(chuàng)新型企業(yè)”評估工作。在地方和行業(yè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，開展“國家級創(chuàng)新型企業(yè)”命名。

　�。ǘ�）引導(dǎo)和支持若干重點(diǎn)領(lǐng)域形成產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟。

　　引導(dǎo)若干重點(diǎn)領(lǐng)域，以共性技術(shù)和重要標(biāo)準(zhǔn)為紐帶，以大中型骨干企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)為核心，形成各種形式的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，并給予優(yōu)先支持。以國家高新區(qū)等產(chǎn)業(yè)集群中的技術(shù)聯(lián)盟企業(yè)為主體，配合國家科技計(jì)劃、重大專項(xiàng)和條件平臺項(xiàng)目，采用競爭機(jī)制，組織產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開展對引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的消化吸收和再創(chuàng)新。

　�。ㄈ�）優(yōu)化資源配置，加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)。

　　主體科技計(jì)劃優(yōu)先支持企業(yè)承擔(dān)或企業(yè)牽頭、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合承擔(dān)的競爭前技術(shù)與共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，引導(dǎo)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的原始創(chuàng)新和重點(diǎn)領(lǐng)域的集成創(chuàng)新。調(diào)整政策引導(dǎo)類計(jì)劃的引導(dǎo)方向，并在其中設(shè)立“技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程”，將科研院所技術(shù)開發(fā)專項(xiàng)、重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃、生產(chǎn)力促進(jìn)中心等納入統(tǒng)籌考慮。完善科技計(jì)劃項(xiàng)目評審和立項(xiàng)辦法，提高評審專家中企業(yè)同行專家的比例。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。

　　積極擴(kuò)大在轉(zhuǎn)制科研院所和其他具備條件的企業(yè)中建設(shè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的試點(diǎn)規(guī)模；采取多種方式，新建一批國家工程技術(shù)研究中心。與有關(guān)部門共同開展國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心工作，重點(diǎn)支持企業(yè)自主研發(fā)活動。

　　新發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)化基地，提高基地建設(shè)水平。進(jìn)一步發(fā)揮國家高新區(qū)在科技成果產(chǎn)業(yè)化中的重要作用。依托產(chǎn)業(yè)化基地，加快探索技術(shù)擴(kuò)散的機(jī)制和途徑，鼓勵(lì)和支持企業(yè)運(yùn)用專利許可、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股等方式加快技術(shù)成果的擴(kuò)散應(yīng)用。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)面向技術(shù)創(chuàng)新的公共服務(wù)平臺建設(shè)。

　　針對中小企業(yè)的創(chuàng)新需求，建立和完善科技中介服務(wù)體系，加大對技術(shù)市場、生產(chǎn)力促進(jìn)中心、科技企業(yè)孵化器、科技咨詢機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資服務(wù)機(jī)構(gòu)等科技中介機(jī)構(gòu)的政策扶持；建立健全共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程中心等各類共性技術(shù)平臺向中小企業(yè)開放。鼓勵(lì)社會力量參與技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)人才的培訓(xùn)工作。繼續(xù)深化和推廣科技特派員試點(diǎn)，推廣農(nóng)業(yè)專家大院等服務(wù)模式，完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系。

　�。�六）激勵(lì)廣大職工為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新建功立業(yè)。

　　引導(dǎo)職工加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。廣泛開展職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，組織能工巧匠進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，發(fā)動職工參與技術(shù)市場建設(shè)，促進(jìn)職工科技成果加速轉(zhuǎn)化。引導(dǎo)職工增強(qiáng)節(jié)約意識，發(fā)動職工改進(jìn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的先進(jìn)適用技術(shù)，倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費(fèi)方式。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬�營造有利的政策環(huán)境。

　　積極推動《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施的若干配套政策》中促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的財(cái)稅政策、金融政策、政府采購政策、技術(shù)引進(jìn)等政策的落實(shí)，加快制定相關(guān)細(xì)則和實(shí)施辦法。研究制定有利于促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、形成知識產(chǎn)權(quán)和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)政策，形成有利于技術(shù)創(chuàng)新的良好政策環(huán)境。

　�。ǘ�）加大引導(dǎo)性經(jīng)費(fèi)投入。

　　優(yōu)化存量，擴(kuò)充增量。穩(wěn)步提高計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的支持比重，加大政策性經(jīng)費(fèi)的支持力度，加強(qiáng)政策研究、創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)、研發(fā)中心與工程中心建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合引導(dǎo)以及工程整體推動等方面工作。

　　（三）加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　為企業(yè)家成長和各類科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。大力提倡科技人才到企業(yè)就業(yè)或自行創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)探索股權(quán)、期權(quán)等激勵(lì)方式吸引科學(xué)家和工程師到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷壯大技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍。深入開展職工素質(zhì)建設(shè)工程，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)。

　　（四）加強(qiáng)考核激勵(lì)，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在動力。

　　把技術(shù)創(chuàng)新能力作為國有企業(yè)考核的重要指標(biāo)，把技術(shù)要素參與分配作為高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的重要內(nèi)容。深化企業(yè)化轉(zhuǎn)制科研院所產(chǎn)權(quán)制度等方面的改革，使之在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮骨干作用。

　　（五）加強(qiáng)國際科技合作，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。

　　利用政府間科技合作渠道，引導(dǎo)和支持一批企業(yè)開展引進(jìn)消化吸收和再創(chuàng)新。對符合條件的企業(yè)，認(rèn)定為國際科技合作示范基地。在國際科技合作重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃中，加大對大企業(yè)集團(tuán)與國外企業(yè)開展聯(lián)合研發(fā)的支持。

　�。�六）加強(qiáng)對技術(shù)創(chuàng)新工作的統(tǒng)計(jì)評估和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　制定評價(jià)指標(biāo)體系，加強(qiáng)對行業(yè)（或產(chǎn)業(yè)）技術(shù)創(chuàng)新工作的統(tǒng)計(jì)評估，定期公布評估結(jié)果，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，整體推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作。完善各類企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的評價(jià)辦法。制定并實(shí)施對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。

　　五、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┙�立部門間分工負(fù)責(zé)機(jī)制，保證本方案確定的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處�？萍疾�、國務(wù)院國資委和全國總工會分解工作任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)和階段性檢查與考核，推動本工程扎實(shí)開展。各級科技、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和工會組織要根據(jù)本方案制訂相應(yīng)的行動方案，納入規(guī)劃，并作為20xx年的工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。

　�。ǘ�）建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，形成推進(jìn)工程實(shí)施的合力�？萍疾�、國務(wù)院國資委和全國總工會建立聯(lián)席會議制度，定期進(jìn)行會商，可聯(lián)合更多部門參與，加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)，協(xié)同行動，適時(shí)編印簡報(bào)，加強(qiáng)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流。各級科技、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和工會組織要加強(qiáng)協(xié)作和聯(lián)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)勢互補(bǔ)，集成資源，落實(shí)工程任務(wù)。

　�。ㄈ�）各級科技、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和工會組織要進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效。建立共同研究探索機(jī)制。根據(jù)工程實(shí)施的需要，共同組織調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，研究新政策，探索引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新的新方式。同時(shí)，加強(qiáng)宣傳，為工程深入實(shí)施營造良好的社會氛圍。

　�。ㄋ模┛萍疾�、國務(wù)院國資委和全國總工會將會同相關(guān)部門抓緊制訂本方案確定的創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)、引導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟試點(diǎn)、建設(shè)企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)化基地、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的公共服務(wù)平臺建設(shè)、激勵(lì)職工為技術(shù)創(chuàng)新建功立業(yè)等重點(diǎn)工作的具體方案，并下發(fā)實(shí)施。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇25

　　為認(rèn)真貫徹發(fā)[20xx]X號《關(guān)于深入開展全區(qū)燃?xì)忸I(lǐng)域安全隱患“大排查、大整治”專項(xiàng)活動的實(shí)施方案》文件精神，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)公司安全隱患排查治理工作，全面消除各類事故隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　1、公司內(nèi)部各部門、各施工隊(duì)、安裝隊(duì)要充分認(rèn)清安全生產(chǎn)形勢，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，有效開展隱患排查治理專項(xiàng)行動，排查隱患并及時(shí)整改。

　　2、明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建全安全檢查和隱患排查治理管理制度，建立重大隱患動態(tài)資料庫，形成隱患排查治理長效機(jī)制。

　　3、全面加強(qiáng)公司安全管理工作，安全生產(chǎn)制度進(jìn)一步健全，安全設(shè)施進(jìn)一步完善，職工安全防范意識進(jìn)一步加強(qiáng)，事故預(yù)防預(yù)警應(yīng)對機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化。

　　4、努力減少一般事故，遏制重大事故的發(fā)生，最大限度地減少安全事故的發(fā)生。

　　二、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　為確保公司安全隱患“大排查、大整治”活動有序開展，公司特成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：（董事長）

　　副組長：（總經(jīng)理）

　　成 員：、

　　三、時(shí)間安排與步驟

　　1、時(shí)間安排：從即日起至20xx年春節(jié)。

　　2、步驟：

　　自查自糾階段（12月1日至12月15日）：安全部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、巡線組、工程隊(duì)、安裝隊(duì)要結(jié)合自身工作，認(rèn)真開展安全隱患排查，自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并將排查自糾情況作好臺賬。

　　集中整治階段（12月16日至12月25日）：公司將分三個(gè)檢查組分別由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入開展巡線檢查和入戶檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改。并出去兩輛宣傳車，結(jié)合檢查，巡回宣傳安全用氣知識，發(fā)放宣傳資料，讓安全用氣家喻戶曉。

　　鞏固深化階段（12月底至20xx年前）：對公司發(fā)出的限期整改的單位、個(gè)人、節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位開展回頭檢查，檢查整改到位情況，對整改不到位、不徹底的，采取強(qiáng)致停氣措施，直到整改到位為止。認(rèn)真總結(jié)檢查工作中的經(jīng)驗(yàn)，疏理工作中存在的問題，制定對策和措施，建立健全安全監(jiān)管長效機(jī)制。

　　四、檢查主要內(nèi)容

　　本次檢查的重點(diǎn)及主要內(nèi)容：

　　1、安全生產(chǎn)管理制度及安全責(zé)任制落實(shí)情況。

　　2、技術(shù)規(guī)范操作情況。

　　3、日常巡管情況。

　　4、搶險(xiǎn)情況。

　　5、入戶檢查、次高壓主管檢查。重點(diǎn)是檢查有無私拉亂接、建筑物占壓燃?xì)夤艿馈⑷細(xì)夤艿腊踩�距離、有無燃?xì)庑孤�、調(diào)壓箱（井）是否完好等情況。

　　6、安全隱患排查、入戶檢查、巡線檢查臺賬，搶險(xiǎn)記錄。

　　7、安全用氣知識宣傳情況。

　　五、工作要求

　　公司內(nèi)部各部門、各位工作人員必須要高度重視本次大檢查工作，本著對人民生命和財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真開展本次檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)親自上陣帶隊(duì)檢查，深入現(xiàn)場深入用戶。公司安全部要認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)本次檢查的組織和實(shí)施并作好檢查記錄。各部門和公司職工要妥善處理好本職工作和這次檢查的關(guān)系，分清主次，突出重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，把工作做深、做細(xì)、不留盲區(qū)，不留死角。凡因排查工作不認(rèn)真而疏漏重大安全隱的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇26

　　為加快推廣應(yīng)用高效節(jié)能環(huán)保的半導(dǎo)體照明（LED）產(chǎn)品，促進(jìn)節(jié)能減排，拉動LED照明及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成有競爭力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，按照《廣東省推廣應(yīng)用LED照明產(chǎn)品實(shí)施方案》精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　�。ㄒ唬┘涌炱占肮�共照明領(lǐng)域LED照明

　　率先在公共照明領(lǐng)域，即在道路、公共場所、政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等財(cái)政或國有資本投資的照明工程領(lǐng)域，完成LED照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用。從本方案實(shí)施之日起，上述領(lǐng)域新建工程一律采用LED路燈、庭院燈和景觀燈等照明產(chǎn)品；原有使用的非LED照明產(chǎn)品，在20xx年底前完成改造。

　　（二）加快普及社會LED照明

　　以“2年時(shí)間普及公共照明領(lǐng)域LED照明”為示范帶動，通過室內(nèi)照明等綜合性LED照明社會示范工程的引導(dǎo)和相關(guān)配套政策的促進(jìn)，加快非公共照明領(lǐng)域推廣步伐，倡導(dǎo)和推動社會各領(lǐng)域逐步推廣應(yīng)用LED照明產(chǎn)品。

　�。ㄈ�）實(shí)現(xiàn)節(jié)能及產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合目標(biāo)

　　通過推廣應(yīng)用工程的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)同比口徑下照明節(jié)能50%以上。拉動全市LED產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展，到“十二五”期末實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值500億元以上。

　　二、內(nèi)容要求

　�。ㄒ唬┕膭�(lì)采用合同能源管理（EMC）運(yùn)作模式

　　目前推廣應(yīng)用模式主要有合同能源管理（EMC）模式、財(cái)政全額投入模式、建設(shè)－移交（BT）模式等。合同能源管理（EMC）模式是指地方政府用未來的節(jié)能收益為當(dāng)?shù)芈窡艄?jié)能和路燈硬件升級，以降低目前的運(yùn)行成本；或者由節(jié)能服務(wù)公司（EMC公司）以承諾節(jié)能項(xiàng)目的節(jié)能效益、或承包整體能源費(fèi)用的方式為地方政府提供節(jié)能服務(wù)。財(cái)政全額投入模式是指由鎮(zhèn)街或園區(qū)通過各類方式籌集財(cái)政資金對示范工程進(jìn)行全額投入。建設(shè)－移交（BT）模式是指政府利用非政府資金來進(jìn)行基礎(chǔ)非經(jīng)營性設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的一種融資模式。

　　各公共照明業(yè)務(wù)主管部門作為業(yè)主單位，要鼓勵(lì)采用合同能源管理（EMC）模式，通過招標(biāo)方式確定節(jié)能服務(wù)公司、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、能源審計(jì)與節(jié)能評估服務(wù)機(jī)構(gòu)。節(jié)能服務(wù)公司依照合同，負(fù)責(zé)工程投融資、燈具采購、工程實(shí)施、售后和更換燈具回收服務(wù)。監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)理服務(wù)。能源審計(jì)與節(jié)能評估服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目效益、工程檢查驗(yàn)收進(jìn)行第三方評估、測算等。

　　各級各部門必須依法依規(guī)推廣應(yīng)用LED照明產(chǎn)品，嚴(yán)格按照政府采購和公開招標(biāo)的要求，選擇工程實(shí)施主體和應(yīng)用的產(chǎn)品。

　　（二）實(shí)施節(jié)能服務(wù)公司公開招標(biāo)遴選

　　按照“業(yè)主管理、事權(quán)統(tǒng)一”的原則，每個(gè)業(yè)主單位采取公開招標(biāo)的方式，遴選一家節(jié)能服務(wù)公司，具體承擔(dān)公共照明領(lǐng)域LED照明工程的實(shí)施。

　　參與招標(biāo)的節(jié)能服務(wù)公司應(yīng)滿足下列條件：具備國家或�。ㄊ校┯嘘P(guān)主管部門認(rèn)可的節(jié)能服務(wù)資質(zhì)、注冊資本3000萬元以上、銀行授信額度2億元以上，社會融資能力3億元以上，專業(yè)技術(shù)雄厚，具有保障項(xiàng)目順利實(shí)施和穩(wěn)定運(yùn)行的能力。

　　申請國家財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的節(jié)能服務(wù)公司要達(dá)到財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《合同能源管理財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法》（財(cái)建?20xx?249號）的相關(guān)要求。

　　優(yōu)先支持本地具有資質(zhì)的節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)公共照明領(lǐng)域LED照明工程的.實(shí)施。鼓勵(lì)LED照明產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)與節(jié)能服務(wù)公司合作，向生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和施工一體化的方向發(fā)展。支持LED照明產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)在具備相應(yīng)的條件后，向建設(shè)主管部門申請?jiān)O(shè)計(jì)、施工的資質(zhì)。

　�。ㄈ�）發(fā)揮電網(wǎng)作為電力需求側(cè)管理實(shí)施主體的作用

　　結(jié)合LED路燈可調(diào)可控的特點(diǎn)，打造統(tǒng)一的LED照明產(chǎn)品全生命周期節(jié)能監(jiān)管服務(wù)平臺，通過和電網(wǎng)企業(yè)電力需求側(cè)管理和負(fù)荷調(diào)度工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對道路照明負(fù)荷的智能控制和有效管理，為LED照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用提供全方位服務(wù)。

　　（四）嚴(yán)格保證推廣應(yīng)用工程質(zhì)量

　　嚴(yán)格把握產(chǎn)品準(zhǔn)入條件，推廣工程使用的產(chǎn)品必須是省LED標(biāo)桿體系推薦目錄產(chǎn)品。LED燈具制造企業(yè)必須保證提供安裝的產(chǎn)品與標(biāo)桿檢測產(chǎn)品的一致性，對弄虛作假的一律取消標(biāo)桿目錄推薦產(chǎn)品資格，3年內(nèi)不得參與同類項(xiàng)目招投標(biāo)。節(jié)能服務(wù)公司不按規(guī)定采購產(chǎn)品的，一律取消投標(biāo)資格，3年內(nèi)不得參與LED照明工程實(shí)施。

　　嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入條件，改造后的道路照明指標(biāo)必須滿足《城市道路照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（CJJ45－20xx）要求。逐步推進(jìn)已通車高速公路和國省道的隧道LED照明的改造工作。改造后道路照明系統(tǒng)的電壓、電流、功率因素須符合《電能質(zhì)量公用電網(wǎng)諧波》（GB/T14549－93）等國家電力設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)要求。特別是在涉及公共交通安全的領(lǐng)域，要穩(wěn)步推進(jìn)，嚴(yán)控質(zhì)量，保障安全。

　　在應(yīng)用改造工程中替換下來的燈具，由節(jié)能服務(wù)公司依照合同進(jìn)行回收。廢舊燈具處置必須遵循回收利用和環(huán)保經(jīng)濟(jì)的原則。

　　（五）宣傳LED照明產(chǎn)品和示范工程以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　通過《東莞日報(bào)》、東莞廣播電視臺、東莞陽光網(wǎng)專版、�？�、專題報(bào)道，組織舉辦東莞LED專題展覽會，建立示范工程和體驗(yàn)中心等多種宣傳方式，對LED照明產(chǎn)品和示范工程以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇27

　　一、活動主題

　　走進(jìn)高三 勇于擔(dān)當(dāng)

　　二、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：20xx年4月21日（周日）上午9：30

　　2、地點(diǎn)：噴泉廣場

　　三、參會人員

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，高二年級全體師生及家長

　　四、活動安排

　　前期準(zhǔn)備：

　　1、班級出一欄專題黑板報(bào)，開展主題班會；學(xué)生觀看湖南衛(wèi)視20xx成人盛典，完成給父母的一封信（政教處、高二年級）

　　2、通知高二家長準(zhǔn)時(shí)出席（高二年級）

　　3、節(jié)目準(zhǔn)備：配樂詩朗誦（zz等，要統(tǒng)一服裝，準(zhǔn)備文件夾，z老師指導(dǎo)）；領(lǐng)導(dǎo)寄語（辦公室），學(xué)生宣誓詞、家長和教師的發(fā)言稿（政教處、高二年級）

　　4、音響（z）；音樂準(zhǔn)備：我相信、我的未來不是夢、飛得更高、感恩的心等（政教處）

　　5、會場布置：橫幅、宣傳海報(bào)、誓詞卡片（政教處）

　　6、主持人串詞（z主任）

　　7、邀請電視臺、稿件審核（辦公室）

　　8、升旗儀式（政教處）

　　9、整隊(duì)進(jìn)場、隊(duì)形排布（高二年級）

　　議程安排：

　　1、學(xué)生、家長進(jìn)場（開場音樂：我相信、我的未來不是夢等）

　　2、主持人宣布“走進(jìn)高三勇于擔(dān)當(dāng)”十八歲成人儀式開始

　　3、升旗，奏國歌

　　4、配樂詩朗誦：十八歲的暢想（早晨的陽光）

　　5、主持人（學(xué)生與父母相對而視，是否在父母的臉上看到了歲月的滄桑、是否在孩子的臉上看到了未來的希望。請學(xué)生握緊右拳放于心口在國旗下對父母宣誓。）

　　6、學(xué)生代表領(lǐng)誓（z）

　　7、父母祝福

　　8、主持人（為了感謝我們父母的養(yǎng)育之恩，面向家長鞠躬。告訴爸爸媽媽“我愛你，您辛苦了”,家長給祝福。放音樂，感恩的心。）

　　9、學(xué)長寄語（高三22班z 喊口號）

　　10、老師勉勵(lì)

　　11、領(lǐng)導(dǎo)講話

　　12、儀式結(jié)束后，學(xué)生將寫的給父母的一封信交給家長。（音樂：飛得更高）

　　江蘇省豐大高級中學(xué) 政教處 高二年級

　　二〇一三年四月十七日

　　附1：

　　十八歲暢想

　　女1：不管是溫柔的少女，將秀美的容顏鋪在千年古卷上

　　男1：還是昂揚(yáng)的男兒，用寶劍砥礪出無限的豪放

　　女2：18年的歲月都已在靜止中緩緩流淌

　　男2：激起的有憂傷和彷徨，更多的是成熟和坦*

　　女1：兩年前步入豐中的那天，譜寫了一千多名少年的青春爛漫。

　　男1：兩年后似曾相識的今天，我們成為躊躇滿志的青年。

　　女2：我們把青春最美好的年華交與豐中的懷抱

　　男1：豐中用溫情而敦厚的教育澆灌我們的成長

　�。ㄍ＃┠�2：抬眼今日，站在成人的門檻，十八歲青春的記憶將要過去，

　　女2：回首往昔，我們在無數(shù)關(guān)切的目光中上演了十八年火紅的美麗。

　�。ㄍ＃┡�1：我們還記得幼時(shí)的蹣跚學(xué)步，是母親扶我們重新站起；

　　男1：我們還記得昨日的迷茫失意，是父親告訴我們不要放棄。

　　（停）女2：我怎能忘記，母親在每次返校時(shí)，忙碌地為我收拾行裝，讓一包我從行李里挑出不要的煮雞蛋，偷偷地再次出現(xiàn)在我的包里。

　�。ㄍ＃┠�2：我怎能忘記，父親在電話里，聽出我聲音里微小的變化，發(fā)現(xiàn)了我本想隱瞞家里的小病，然后一反常態(tài)的嘮叨起來，反復(fù)告訴我吃藥，囑咐我吃什么藥。在我熄燈時(shí)間掛斷電話后，他卻獨(dú)自迎接一個(gè)輾轉(zhuǎn)反側(cè)的夜晚。

　　女1：我其實(shí)已經(jīng)注意到，媽媽的手糙了，因?yàn)樗�要把自己的女兒托起，讓她亭亭玉立，不畏風(fēng)雨。

　　男1：我其實(shí)已經(jīng)注意到，爸爸的背駝了，因?yàn)樗�要把自己的兒子背起，讓他�?jiān)強(qiáng)剛毅，頂天立地。

　�。ń樱┡�2：然而，我曾經(jīng)任性的和您吵過架，當(dāng)著您的面摔門而去。

　�。ń樱┠�2：然而，我曾經(jīng)幼稚的和您賭過氣，不吃不喝讓您生氣著急。

　　女2：今天，在我十八歲成人之際，請?jiān)试S告別了幼稚與任性的我說一聲：“爸，媽，對不起！”

　　男2：今天，在我十八歲成人之際，請?jiān)试S懂得了知恩與感恩的我說一聲：“爸，媽，謝謝您！”

　　（停）男1：我們從無知的少年，成長為一個(gè)個(gè)有志的青年；

　　女2：老師攜著我們，渡我們到知識的彼岸。

　　（停）女1：我怎能忘記，在一次偶然的英語習(xí)作講評中，當(dāng)老師講到我寫在黑板上的作文中“我們把老師當(dāng)作媽媽一樣”這一句時(shí)，她頓了頓，抿著唇，紅了眼眶。那一刻，我明白了全心奉獻(xiàn)，不圖回報(bào)的真諦。

　　男1：我怎能忘記，校長在每一個(gè)清晨，出現(xiàn)在校園里，關(guān)心學(xué)子們的學(xué)習(xí)。他在瑯瑯書聲中，從隊(duì)頭踱到隊(duì)尾，又從隊(duì)尾走回隊(duì)首，表情時(shí)而關(guān)切，時(shí)而嚴(yán)肅，時(shí)而專注。那一刻，我明白了心懷責(zé)任、投身教育的含義。

　　女1：今天，在我十八歲成人之際，請?jiān)试S不再年少輕狂的我說一聲：“老師，您辛苦了！”

　　男2：今天，在我十八歲成人之際，請?jiān)试S學(xué)會知恩圖報(bào)的我說一聲：“老師，謝謝您！”

　　女合：十八年的青春，是父母嘔心瀝血把生命的火把點(diǎn)燃，

　　男合：十八年的美好，是老師含辛茹苦將人生的道路拓寬。

　　女合：昨天的'懵懂雛鷹今天正要振翅起航，

　　男合：知恩感恩的心已經(jīng)取代了年少輕狂。

　�。ㄍ＃┡�2：追逐太陽的一代，正在被陽光照亮，

　　男2：二十一世紀(jì)的鐘聲，正隆隆作響。

　　女1：18歲，我們告別了幼稚、彷徨與淚光

　　女2：18歲，我們收獲的是成熟、感恩與自強(qiáng)

　　男1：18歲，實(shí)現(xiàn)夢想的責(zé)任已經(jīng)無可推卸

　　男2：18歲，追求卓越的信念已經(jīng)堅(jiān)定如鋼

　　女合：18歲，張開你的雙臂，擁起中國人千年的坦*

　　男合：18歲，挺起你的胸膛，直起中國人鋼鐵般的脊梁，

　　女1：18歲，昂起頭去面對人生的風(fēng)雨波浪，

　　男1：18歲，邁開腳去跋涉生命的萬里無疆，

　　女2：18歲，青春的號角鏗鏘嘹亮，

　　男2：18歲，年輕的活力奔涌激昂，

　�。ㄍ＃┠�1：18歲，讓我們用青春的名義宣誓：

　�。�頓）女1：為了昨天的純真，(合：) 為了昨天的純真；

　�。�頓）女2：為了今天的責(zé)任，(合：) 為了今天的責(zé)任；

　�。�頓）男2：為了明天的理想，(合：) 為了明天的理想；

　　（頓）總合：讓我們用青春的熱血，譜寫祖國的壯麗與輝煌！

　　附：

　　成人誓詞

　　今天面對國旗，面對父母，我莊嚴(yán)宣誓：從今天開始我已經(jīng)長大成人，我將以恒心對待學(xué)習(xí)，以虛心對待進(jìn)步，以平常心對待得失， 以誠心對待他人 ，以孝心對待父母 ，以愛心對待社會 ，以忠心對待國家 ，以我壯志豪情，鑄造輝煌明天！

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇28

　　一、全面預(yù)算管理方案的編制基礎(chǔ)

　　全面預(yù)算管理方案是建立在黑龍江烏蘇里江制藥有限公司（以下簡稱烏蘇里江制藥）組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)說明、烏蘇里江制藥財(cái)務(wù)控制體系及其他內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)之上。

　�。ㄒ唬� 烏蘇里江制藥組織結(jié)構(gòu)

　　（二） 烏蘇里江制藥財(cái)務(wù)控制體系是一種相對集權(quán)的管理模式，各分子公司和職能部門不具有對外投資和融資的權(quán)限。

　�。ㄈ�） 部門職責(zé)說明和其他內(nèi)部控制制度見烏蘇里江制藥相關(guān)的管理制度。

　　二、全面預(yù)算管理方案編制的目的與作用

　　全面預(yù)算管理體系是建立在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)薪酬體系基礎(chǔ)之上的集規(guī)劃、控制和考核于一體的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，包括預(yù)算組織建立、預(yù)算編制、預(yù)算審批與下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行與反饋監(jiān)控、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考評等環(huán)節(jié)。

　�。ㄒ唬┤�面預(yù)算管理的最終目的是確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)

　　全面預(yù)算管理是目標(biāo)管理的重要支持工具，預(yù)算管理為公司整體戰(zhàn)略服務(wù)， 1

　　不同發(fā)展時(shí)期，不同的經(jīng)營戰(zhàn)略，管理重點(diǎn)不同，預(yù)算管理的重點(diǎn)也會不同。

　�。ǘ�）預(yù)算能夠促進(jìn)管理者事前規(guī)劃的意識，促進(jìn)公司計(jì)劃工作的開展 計(jì)劃是預(yù)算的基礎(chǔ)，因此，預(yù)算能促使企業(yè)的各部門提前制定計(jì)劃，避免企業(yè)盲目發(fā)展，遭受不必要的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定和執(zhí)行預(yù)算的過程，就是企業(yè)不斷用量化的工具使自身的經(jīng)營環(huán)境、自己擁有的經(jīng)濟(jì)資源和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持動態(tài)平衡的過程。預(yù)算能夠促使管理者思想超前，即對市場的可能變化情況作出預(yù)測和準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮完成目標(biāo)的方法，使企業(yè)目標(biāo)和政策與企業(yè)資源有效對接。通過企業(yè)預(yù)算，各部門、單位可經(jīng)常對比、分析自身業(yè)務(wù)活動與各自奮斗目標(biāo)的差距、與企業(yè)總體目標(biāo)的差距，從而及時(shí)采取有效措施加以改進(jìn)，以保證企業(yè)預(yù)算圓滿完成。

　�。ㄈ�）預(yù)算能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門間的合作與交流

　　預(yù)算使企業(yè)的高層管理者全盤考慮企業(yè)整個(gè)價(jià)值鏈之間的相互關(guān)系，明確各部門的責(zé)任，便于各部門之間的協(xié)調(diào)，避免由于責(zé)任不清造成相互推諉的事件發(fā)生，它能調(diào)動企業(yè)各部門的積極性，促成企業(yè)長期目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

　�。ㄋ模╊A(yù)算能夠提供企業(yè)績效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，便于考核

　　預(yù)算是對企業(yè)計(jì)劃的數(shù)量化和貨幣化的表現(xiàn)，因此，預(yù)算為業(yè)績評價(jià)提供了標(biāo)準(zhǔn)，便于對各部門實(shí)施量化的業(yè)績考核和獎(jiǎng)懲制度，也方便了對員工的.激勵(lì)與控制。預(yù)算管理對企業(yè)各部門及其員工的日�；顒舆M(jìn)行了規(guī)范，使企業(yè)的經(jīng)營活動有目標(biāo)可循，有制度可依，消除了指令朝令夕改、活動隨意變化的現(xiàn)象。

　　2

　　第一部分 預(yù)算組織

　　第一章 預(yù)算管理委員會

　　結(jié)合公司現(xiàn)行的治理結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制，公司在董事會下設(shè)公司預(yù)算管理委員會，預(yù)算管理委員會根據(jù)董事會的授權(quán)行使預(yù)算管理職責(zé)，向董事會提交年度預(yù)算方案、匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算管理工作進(jìn)展情況。預(yù)算管理委員會是非常設(shè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)需要召開會議。

　　公司預(yù)算管理委員會作為預(yù)算管理決策層，是公司預(yù)算管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，該委員會主任由公司董事長擔(dān)任，成員包括董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　預(yù)算管理委員會職責(zé)：

　�。ㄒ唬� 審查批準(zhǔn)公司的各項(xiàng)全面預(yù)算管理制度和實(shí)施辦法，包括與全面預(yù)

　　算管理有關(guān)的考核與獎(jiǎng)懲辦法；

　�。ǘ�） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，提出年度發(fā)展目標(biāo)，作為預(yù)

　　算編制的依據(jù)；

　�。ㄈ�） 批準(zhǔn)和下達(dá)公司的年度全面預(yù)算方案；

　�。ㄋ模� 確認(rèn)預(yù)算執(zhí)行過程中的例外事項(xiàng)，并根據(jù)該等例外事項(xiàng)批準(zhǔn)預(yù)算調(diào)

　　整方案；

　�。ㄎ澹� 批準(zhǔn)公司的內(nèi)部定額和內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格，仲裁預(yù)算編制和執(zhí)行過程中

　　部門間所出現(xiàn)的矛盾；

　�。�六） 批準(zhǔn)預(yù)算考核措施、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲方案。

　　第二章 預(yù)算管理工作組

　　公司設(shè)置預(yù)算管理工作組，作為公司預(yù)算管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長，由財(cái)務(wù)部牽頭并由公司各部門經(jīng)理組成。公司預(yù)算管理工作組采取定期例會制度，財(cái)務(wù)部作為公司預(yù)算工作組的日常辦公機(jī)構(gòu)。

　　公司預(yù)算管理工作組職責(zé)：

　　（一） 組織公司的預(yù)算編制；

　　（二） 組織各職能部門和生產(chǎn)車間執(zhí)行公司批準(zhǔn)的預(yù)算；

　�。ㄈ�） 跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

　�。ㄋ模� 修正和調(diào)整在預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和偏差；

　�。ㄎ澹� 評價(jià)與分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算考核。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇29

　　一、 學(xué)�；�本情況

　　青洛柏崗小學(xué)是一所隸屬青洛中心學(xué)校的一個(gè)教學(xué)點(diǎn)，學(xué)校占地面積6000平方米，建筑用地面積550平方米，服務(wù)半徑1.5千米，覆蓋人口約0.3萬人；目前共有6個(gè)教學(xué)班級，現(xiàn)有在校學(xué)生220人，留守兒童50人左右，教職工3人。全校擁有課桌椅100套，班班通及多媒體教室0間，計(jì)算機(jī)1臺；音、體、美教學(xué)器材0套。網(wǎng)絡(luò)寬帶接入4兆。

　　二、 成立領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　為了切實(shí)做好此項(xiàng)“改薄”工作，我校成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長：臧開桃 （ 青洛中心學(xué)校校長） 副組長：高 悟 王榮祥 朱開志 （ 青洛中心學(xué)校及村小副校長） 組 員：姚國貴 柏家波 李榮杰

　　三、規(guī)劃目標(biāo)、學(xué)校現(xiàn)有辦學(xué)條件及缺額情況

　�。�1）、規(guī)劃目標(biāo)

　　預(yù)計(jì)到20xx年，柏崗小學(xué)擁有教職工6人左右，增加校舍單體數(shù)，擴(kuò)建校舍建筑面積，教師崗位合格率及學(xué)歷達(dá)標(biāo)率均為100%，預(yù)期收益學(xué)生人數(shù)達(dá)到230人左右，基本改善學(xué)校辦學(xué)條件，提高學(xué)

　　校辦學(xué)水平。達(dá)到預(yù)期“薄改”指標(biāo)范圍。

　　（2）、學(xué)校現(xiàn)有辦學(xué)條件及缺額情況

　　1、學(xué)校用地 我校占地面積6000平方米，達(dá)到學(xué)校用地要求。圍墻總長度200米，需擴(kuò)建100米，需資金6萬元。

　　2、體育用地 學(xué)校運(yùn)動場長寬占地1500平方米，達(dá)到基本要求。

　　3、教學(xué)及教輔用房、生活用房 學(xué)�，F(xiàn)有教輔用房300平方米，其中：教室300平方米、廁所30平方米、無圖書室、無實(shí)驗(yàn)室、無計(jì)算機(jī)室等。按指標(biāo)要求計(jì)算，我校還需補(bǔ)充教學(xué)及教輔用房、生活用房面積510平方米，需項(xiàng)目資金102萬元。

　　4、班額及專任教師 學(xué)�，F(xiàn)有220人，6個(gè)教學(xué)班級，3名專任教師，按照班額及學(xué)生比例計(jì)算，我校還空缺專任教師3人。

　　5、教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器及課桌椅、圖書 我校現(xiàn)有圖書100套，圖書1100冊，教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器無。按照我校還需求新增課桌椅120套，圖書2200冊，教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器1套，需項(xiàng)目資金8.89萬元。

　　6、信息化裝備及音體美器材 學(xué)校目前無音體美器材，計(jì)算機(jī)1臺，網(wǎng)絡(luò)多媒體教室0間，網(wǎng)絡(luò)寬帶4兆。需求購置音體美器材各1套，計(jì)算機(jī)增加5臺，網(wǎng)絡(luò)寬帶接入需增加10兆，需項(xiàng)目資金共計(jì)15.8834萬元。

　　四、具體實(shí)施步驟

　　根據(jù)學(xué)校的規(guī)劃測算的缺額情況，結(jié)合本校實(shí)際，柏崗小學(xué)擬定如下實(shí)施步驟：

　　1、 投資32萬元用于建造160平方米的普通教室； 投資24萬元用于建造40平方米的實(shí)驗(yàn)室、40平方米的圖書室、40平方米的計(jì)算機(jī)室；

　　2、 投資46萬元用于修建30平方米的.廁所、200平方米的其他用房、新增廁所蹲位8個(gè)

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇30

　　各村委會、鄉(xiāng)直各部門：

　　為切實(shí)做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造整潔優(yōu)美舒適的農(nóng)村居住環(huán)境，推動農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就建立健全我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制實(shí)施方案通知如下：

　　提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生是關(guān)系到人人享有初級衛(wèi)生保健，關(guān)系到人民群眾身體健康和社會形象的大事，也是改善投資環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措。各村委會主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把衛(wèi)生工作擺上重要議事日程，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　召開村民代表大會，制定各村衛(wèi)生管理村規(guī)民約，并發(fā)放宣傳到戶，從而不斷提高群眾的衛(wèi)生工作意識。

　　先試點(diǎn)后推廣的方法，積極推廣垃圾袋裝化。

　　我鄉(xiāng)先在易家邦、美山、合溪、東聯(lián)、蘇坂、紅邦、下村及云潭等沿河沿街的村先實(shí)行垃圾袋裝化試點(diǎn)，保潔員工資由村里出一點(diǎn)，村民每戶出一點(diǎn)的辦法來籌集，具體金額由各村召開村民代表大會自行確定，保潔員必須堅(jiān)持每天早上進(jìn)行上門收集袋裝垃圾，然后用手推車運(yùn)到村里指定地點(diǎn)或垃圾中轉(zhuǎn)站，鄉(xiāng)里將用拖拉機(jī)把垃圾統(tǒng)一運(yùn)到鄉(xiāng)里的垃圾處理場里。在試點(diǎn)的'基礎(chǔ)上，然后再向全鄉(xiāng)其它各村進(jìn)行推廣。

　　切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　各村要加快垃圾中轉(zhuǎn)站和集鎮(zhèn)果皮箱的建設(shè)進(jìn)度，確保盡早投入使用。各村都要加大垃圾中轉(zhuǎn)站選址工作力度，中轉(zhuǎn)站的地由村提供，建由鄉(xiāng)、村統(tǒng)一建。

　　集中力量，繼續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生重點(diǎn)、難點(diǎn)問題整治。

　　我鄉(xiāng)許多村垃圾亂倒、暴露垃圾多的現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重；大部分村沒有建垃圾中轉(zhuǎn)站，河道兩岸或公路旁垃圾成堆；村道不整，水溝不暢，污水四溢、亂堆亂放，雜草叢生，以上問題嚴(yán)重影響廣大農(nóng)村形象，影響我鄉(xiāng)形象。各村應(yīng)根據(jù)“四項(xiàng)整治”的工作要求，集中力量，開展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題整治工作，從根本上扭轉(zhuǎn)目前我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的現(xiàn)狀，為我鄉(xiāng)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

　　以上實(shí)施方案，望各村認(rèn)真貫徹落實(shí)。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇31

　　一直以來，我都在渴求著成為我縣語文高效課堂的締造者和引領(lǐng)者。但是，因?yàn)槿鄙賹拸V的教育視野和專項(xiàng)的理論支撐，總是在狹小的天地?zé)o助的折騰。通過這一個(gè)月在華東師范大學(xué)的高級研修，我終于有了方向、有了目標(biāo)，有了抓手，有了依托，有了參照，有了框架和實(shí)施的構(gòu)想。

　　一、背景分析。

　　1、全縣打造高效課堂的聲浪。

　　多年來，在黃岡市的高考綜合結(jié)算中，我們xx縣的排名一直處于全市下游，人民群眾對此極為不滿，熱議很多，反響強(qiáng)烈。而高中老師在查找原因時(shí)，總會更大權(quán)重地把責(zé)任歸結(jié)于初中教育質(zhì)量不高。初中老師又順勢把原因歸咎到小學(xué)老師身上。小學(xué)老師不好把原因推托到學(xué)前教育質(zhì)量上，只好一再地叫苦叫累叫窮。這一聲叫，又立即得到初中老師和高中老師的積極回應(yīng)�？h教育局此時(shí)站出來各打一大板，要求各個(gè)學(xué)段的老師狠抓教育質(zhì)量，要從高效課堂的構(gòu)建抓起，且提出“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色，一學(xué)校一模式”的口號，發(fā)布了很多文件，制定了許多規(guī)章，推出了許多方案，舉辦了很多講座，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，拉開了大架勢，準(zhǔn)備全縣運(yùn)動式地大干一番。

　　2、我校構(gòu)建高效課堂的動作。

　　響應(yīng)黨的號召，聽從領(lǐng)導(dǎo)的呼喚，我校進(jìn)行了大討論，請專家作了大會診，接局領(lǐng)導(dǎo)作了大強(qiáng)調(diào)。后來針對學(xué)校實(shí)際，決定聯(lián)片教研，抱團(tuán)攻關(guān)。幾個(gè)兄弟學(xué)校派出精英進(jìn)行反思和分析，決定先借鑒，細(xì)模仿，再反思，作調(diào)整，成套路后，定模式，最后全線拉開。我們的學(xué)習(xí)樣板是河南省沁陽市永威學(xué)校的“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”模式和“四清”管理制度，實(shí)施“教書育人承包責(zé)任制”。學(xué)校立即班班變秧田式座位布陣為面對面式，全校老師立馬統(tǒng)一使用導(dǎo)學(xué)案來組織課堂教學(xué)。雖然啟動近一學(xué)期了，但老師們自覺收獲并不大，體驗(yàn)也不是很深刻。

　　3、個(gè)人提高課堂教學(xué)質(zhì)效的策略。

　　面對身邊課改百舸爭流、風(fēng)生水起的局面，在“前有標(biāo)兵，后有追兵；不進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退”的情況下，我不能不著急，但又不愿盲從，只是先冷靜地思索高效課堂這一概念的意思，先認(rèn)真區(qū)別“效果”、“效率”、“效益”、“效能”這幾個(gè)詞之間的區(qū)別，最后得出，“效能”的解釋才最為準(zhǔn)確。語文高效課堂，就是語文老師在有限的45分種時(shí)間之內(nèi)，再不把教室當(dāng)作集中營、當(dāng)作政治學(xué)院、當(dāng)作傳經(jīng)布道的教堂，而是走下神圣的講壇，走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中，與學(xué)生平心等身，借助班委會、語文學(xué)習(xí)興趣小組、語文科代表、小組長的課堂管理，共同營造陽光、開放、向上的學(xué)習(xí)文化氛圍，采用科學(xué)現(xiàn)實(shí)的閱讀和寫作教學(xué)模式，組織學(xué)生獨(dú)學(xué)、對學(xué)、群學(xué)，兵教兵、兵強(qiáng)兵、兵練兵，進(jìn)行預(yù)習(xí)、展示和反饋，最終在知識的超市，獲得生命的狂歡，達(dá)到“學(xué)會、會學(xué)、樂學(xué)、創(chuàng)學(xué)”的四維目標(biāo)，教學(xué)共進(jìn)，師生相長，全面發(fā)展，共同提高的一種理想課堂，一種給學(xué)生“放生”的課堂，一種因“相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”的高效能的課堂。然后，在閱讀教學(xué)方面，我獨(dú)自推出了“‘六自一導(dǎo)’多課型能級遞式”語文高效課堂教學(xué)模式。在作文教學(xué)方面，我又自定了“三級五步層遞式”作文教學(xué)法。只顧自已實(shí)驗(yàn)，自覺自在地成長，不求隨大流。

　　二、個(gè)人模式。

　　1、“三級五步層遞式”作文教學(xué)法簡述。（具體內(nèi)容可見《新課程研究》20xx年第二期）

　　“三級”指的是源于學(xué)生發(fā)展的客觀需求，針對學(xué)生怕寫作文、寫不完作文的問題，我鼓勵(lì)學(xué)生“說最多的話”，甚至容忍學(xué)生“亂”說“亂”寫。我完全沒有必要因?yàn)閷W(xué)生“寫得不好”一方面的不足而失去更多。第二級則是引導(dǎo)學(xué)生“說最貼題的話”，讓學(xué)生拿著特殊的照像機(jī)——文字來拍攝生活，并嘗試剪除與主題無關(guān)的、拍攝不好的、重復(fù)拍攝的、沒有特寫的、模糊不清的鏡頭。當(dāng)有說話，敢寫了，能寫長了，且寫得都是有價(jià)值的，我就引導(dǎo)學(xué)生開始寫“最精彩的話”，寫出文氣、寫出情韻來。恰如影片拍攝有不同的拍攝角度，有鏡頭的濾染，有光和影的交錯(cuò)，有放大特寫，有視覺的感染力，學(xué)生的習(xí)作也得有不同的描述角度，有情節(jié)的鋪陳渲染，有場景的多面烘托，有人物的細(xì)節(jié)刻畫，有想象的擴(kuò)張和情感的激發(fā)等。

　　“五步”是指，先熟悉文章樣式，如片斷剪輯式、日記式、對話式、證明式、小小說式、病歷式、實(shí)驗(yàn)報(bào)告式等十幾種樣式，激發(fā)寫作興趣。第二步就是實(shí)用技法指導(dǎo)，包括開頭技巧、結(jié)尾技巧、審題技巧、立意技巧、構(gòu)思技巧、言語表達(dá)技巧、各種文體創(chuàng)作技巧等。第三步則是引導(dǎo)學(xué)生感悟生活，體驗(yàn)生活。先引導(dǎo)學(xué)生或敘說一個(gè)事件、或講述一個(gè)故事、或敘寫一種現(xiàn)象、或轉(zhuǎn)述一個(gè)傳說、或描繪一種景物、或吟詠一類物品，但最后必須亮出一個(gè)精美的閃光的道理。再引導(dǎo)學(xué)生積極開展綜合性學(xué)習(xí)，參與語文實(shí)踐活動，獲得最直接的生活感受。第四步，引導(dǎo)學(xué)生大膽想象，著力訓(xùn)練學(xué)生的寫作思維。我以閱讀教材為依據(jù)，以文中信息為觸發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行聯(lián)想、想象、推理、整合、重組、改裝、評點(diǎn)后，寫出既與原文有關(guān)、又不同于原文的新片段或新篇章。我常擬出一些寫作材料，引導(dǎo)學(xué)生概括提煉主旨、要求學(xué)生多元解讀不同文本，有意識地培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維、逆向思維、求異思維、原點(diǎn)思維等。另外，多讓學(xué)生寫個(gè)人生活感悟，做一個(gè)有思想的人，多寫座右銘、“學(xué)生名言”，多給課文人物寫頒獎(jiǎng)辭等。第五步，創(chuàng)新實(shí)踐。說得再多，想得再好，最終得落實(shí)在“寫”上。但寫就得寫出新意來，要有意識不斷嘗試，不斷超越。

　　層遞訓(xùn)練

　　根據(jù)學(xué)生寫作水平實(shí)際，我一般用兩到三個(gè)月時(shí)間讓學(xué)生走完第一級，“五步”指導(dǎo)也側(cè)重于前兩步，訓(xùn)練形式多是課堂作文，習(xí)作單位時(shí)間通常為兩節(jié)課，先師生合作審題、立意、構(gòu)思，再同時(shí)寫作，然后相互批改，小組內(nèi)進(jìn)行美文推薦。當(dāng)進(jìn)入第二級訓(xùn)練時(shí)，“五步”指導(dǎo)側(cè)重于“實(shí)用技法”和“感悟體驗(yàn)”，立足課堂，依托教材，習(xí)作時(shí)間通常為一節(jié)課。一般在晚自習(xí)進(jìn)行，第一節(jié)自習(xí)四人前后黑板現(xiàn)場作文，第二節(jié)自習(xí)師生共同評講，規(guī)定多找優(yōu)點(diǎn)少挑刺，找出了優(yōu)點(diǎn)還得勾聯(lián)課文內(nèi)容來理解分析。寫作時(shí)一般不作任何提示，現(xiàn)場抽簽限時(shí)45分鐘完成。走完第二級通常要持續(xù)三個(gè)月。第三級訓(xùn)練則以思維訓(xùn)練和言語表達(dá)指導(dǎo)為重點(diǎn)，以教材為重心，兼顧課外美文，在充分利用好晚自習(xí)現(xiàn)場作文的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化鑒賞分析，穿插演講、辯論活動，評選優(yōu)秀習(xí)作，結(jié)集班內(nèi)發(fā)行。在時(shí)間限制方面為40分鐘，因?yàn)樽魑臐M分50分，學(xué)生在寫完作文后應(yīng)還有較充裕的時(shí)間來檢查其它題目。

　　2、“‘六自一導(dǎo)’多課型能級遞式”語文高效課堂教學(xué)模式。（具體內(nèi)容可見

　　“六自一導(dǎo)”指自行積累、自究三問、自助品析、自我展示、精要講導(dǎo)、自覺檢測、自主反思。

　　“多課型”指閱讀課、寫作課、試卷評講課、綜合性學(xué)習(xí)實(shí)踐課等，也指朗讀課、品析課、積累課、探究課、練習(xí)課、檢測課、展示課、總結(jié)課、反思課等。重視課型，課堂教學(xué)才能克服盲目性與隨意性，有利于提高45分鐘的效率。

　　“能級遞進(jìn)”，指在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生的聽說讀寫能力、分析概括能力、積累水平、探究素養(yǎng)、思維品質(zhì)、自測成績、反思質(zhì)量都呈螺旋狀遞進(jìn)，因縱向推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升。

　　三、現(xiàn)實(shí)困惑。

　　1、沒有相關(guān)的理論支撐，僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)摸索前行，難以保證科學(xué)可行性。

　　2、缺少專業(yè)指導(dǎo)，可能耗時(shí)費(fèi)力，個(gè)人專業(yè)成長路徑會相當(dāng)曲折。

　　3、從應(yīng)試的角度來驗(yàn)證，這兩套模式效果很好，但還是怕披著課改的外衣，還在興應(yīng)試教育的妖風(fēng)，又把孩子當(dāng)著課改人的面，扔進(jìn)油鍋里。

　　四、研修收獲。

　　1、了解了基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的宏觀背景，即基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題、歷史探索、國際比較，以及當(dāng)代教育改革背景下教育家的成長路線。

　　2、學(xué)校變革的理論和實(shí)務(wù)。包括學(xué)校的整體變革、課程變革與領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)變革與領(lǐng)導(dǎo)、教師專業(yè)發(fā)展和校長領(lǐng)導(dǎo)力等。

　　3、教育科研的理論和方法。包括教育科研問卷調(diào)查、課堂觀察、教育敘事、教育案例、校本研究等。

　　此次培訓(xùn)因理論與實(shí)踐結(jié)合，培訓(xùn)與工作相滲透，專業(yè)與通識相整合，個(gè)人與群體相促進(jìn)，給我再次深入反思和細(xì)致調(diào)整以上兩套模式以莫大的幫助。

　　五、具體方案。

　　1、先行理解和內(nèi)化此次研修課程內(nèi)容。

　　2、在已畢業(yè)卻陪我走完了初中三年實(shí)驗(yàn)生活的學(xué)生中、在新接手的七年級兩個(gè)平行班中開始問卷調(diào)查，目的直指學(xué)生的學(xué)習(xí)感受和成長體驗(yàn)，在后續(xù)學(xué)習(xí)生活中的體悟，對其持續(xù)發(fā)展的影響等。

　　3、以此次新基礎(chǔ)教育的相關(guān)理論作參照系，以問卷調(diào)查歸結(jié)出來的問題作引領(lǐng)，對兩大模式進(jìn)行反思和調(diào)整，找到理論支撐，作好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立個(gè)人實(shí)驗(yàn)資料庫。

　　4、成立個(gè)人工作坊，開展小課題研究，多寫教育敘事和教育案例，多視角積累課堂教學(xué)錄像。

　　5、組建我校高效課堂研究團(tuán)隊(duì)，以專業(yè)社群的形式吸納校內(nèi)和校外力量開展小課題研究，進(jìn)行規(guī)范的課堂觀察，初步在校內(nèi)或更大區(qū)域內(nèi)形成高效課堂研究的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　6、開發(fā)專業(yè)引領(lǐng)資源，多與華東師大的各位教授書信聯(lián)系，多為教授們提供農(nóng)村教育一線的教育案例和現(xiàn)實(shí)困惑，多參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，多寫讀書筆記，促進(jìn)自已對外來知識的吸引和分享，多促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的自我理解和專業(yè)自覺，力爭較好地形成高效課堂研究的社群文化。

　　7、嘗試先在社群和全縣完成高效課堂構(gòu)建實(shí)驗(yàn)的子課題結(jié)題工作，對相關(guān)材料能結(jié)集成冊，對音像作品能歸類建檔。

　　8、參與學(xué)術(shù)交流，舉辦專題講座，實(shí)現(xiàn)在更大范圍內(nèi)形成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇32

　　為切實(shí)推行和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，促進(jìn)工作作風(fēng)不斷改進(jìn),樹立良好的企業(yè)形象，切實(shí)服務(wù)于用戶、服務(wù)于群眾，根據(jù)公司年初的工作部署和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制訂本實(shí)施細(xì)則。

　　一、服務(wù)規(guī)范

　　1、上崗必須佩戴上崗服務(wù)證，舉止得體，文明禮貌，自覺使用文明服務(wù)用語，不頂撞用戶。

　　2、熱情接待來企業(yè)辦事的人員和來訪用戶，做到熱情、周到、耐心、細(xì)致。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，不擅自離崗、脫崗，不遲到早退，不聚眾聊天、嬉笑打鬧，工作時(shí)間不吃零食干私活，不占用辦公電話聊天。

　　4、遵守業(yè)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁在工作中弄虛作假，營私舞弊。

　　5、當(dāng)天事情當(dāng)天辦，疑難事情熱心辦，份內(nèi)事情盡心辦，所有事情依律辦，杜絕索拿卡要，嚴(yán)禁利用工作之便要挾、刁難、報(bào)復(fù)用戶，不得私自收受用戶禮品、現(xiàn)金。

　　6、實(shí)行首問負(fù)責(zé)，凡首先接到用戶的來電、來信、來訪的科室或員工，首問負(fù)責(zé)到底，能解答的即刻解答，能辦的事迅速辦理，不刁難，不推諉，更不得與服務(wù)對象發(fā)生爭吵；凡涉及其他科室的，立即協(xié)調(diào)解決，如果需要交接辦理的，做到交接清楚，明確責(zé)任；凡不能辦到的事，耐心做好解釋說服工作，做到事事有交待，件件有落實(shí)，使來者滿意而歸。

　　7、虛心接受各方意見和批評，對有意見的用戶不得打擊報(bào)復(fù)、惡意刁難，嚴(yán)肅查處對工作不負(fù)責(zé)任的人和事。

　　二、保證措施

　　1、加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，此項(xiàng)工作由公司“行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”督查督辦小組負(fù)責(zé)，有關(guān)科室密切配合。督查、督辦辦公室設(shè)在公司辦公室，負(fù)責(zé)督查、督辦資料收集整理和日常督查、督辦工作。

　　2、加強(qiáng)對職工的思想政治教育，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，做好思想政治工作，提高職工政治素質(zhì)。

　　3、加強(qiáng)對職工的廉潔教育。抓好《規(guī)范》的宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)公司服務(wù)規(guī)范細(xì)則，提高職工自覺抑制不正之風(fēng)的能力。

　　4、公司所有服務(wù)人員必須遵守“四不準(zhǔn)”：（1）不準(zhǔn)違章作業(yè)；（2）不準(zhǔn)對用戶失禮；（3）不準(zhǔn)向用戶吃、拿、卡、要；（4）不準(zhǔn)向用戶亂收費(fèi)、亂攤派。

　　5、加強(qiáng)對職工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。

　　6、抓好典型。及時(shí)表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)工作中的好人好事，嚴(yán)肅查處違規(guī)、違紀(jì)事件。凡公司員工，只要發(fā)生用戶投訴經(jīng)查屬實(shí)的，除按照公司有關(guān)規(guī)定處理外，本人要向用戶賠禮、道歉。

　　7、廣泛開展內(nèi)外監(jiān)督，理順、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的關(guān)系，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能。

　　三、檢查與考核

　　1、對《規(guī)范》的執(zhí)行情況，“各科室每月進(jìn)行一次自查。公司每季組織一次檢查，并進(jìn)行不定期抽查。

　　2、對《規(guī)范》條款的執(zhí)行情況，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤，納入各科室精神文明目標(biāo)考核。

　　3、對各科室和個(gè)人執(zhí)行《規(guī)范》的情況，公司納入階段性工作和年度工作考評考核。

　　4、年底公司將對各科室分別進(jìn)行用戶滿意率回訪，對用戶滿意率最低的科室出示黃牌，限期整改，如連續(xù)兩次用戶滿意率最低,撤消科室負(fù)責(zé)人任職資格。

　　5、本《規(guī)范》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

實(shí)用的實(shí)施方案[推薦] 篇33

　　承辦單位：

　　實(shí)施方案

　　一、會實(shí)施方案如下：

　　1、活動名稱：

　　2、時(shí)間及地點(diǎn)：

　　3、展棚規(guī)格：從安全、美觀、整潔角度上考慮，展棚采用精品桁架全包裝，規(guī)格為3米×3米。

　　二、總體思路

　　按照“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作”原則，以建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，旅游富民，和諧城市、拉動內(nèi)需為目的，充分挖掘旅游文化內(nèi)涵，進(jìn)一步打造快速發(fā)展，使更具內(nèi)涵，更具參與性、文化性、娛樂性，實(shí)效性和延續(xù)性，著力打造“多彩之城、文化”，成為**人文旅游具有代表性的旅游盛會。搭建國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)進(jìn)入**市場的.交流平臺，增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、貿(mào)易等方面的合作與交流，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

　　三、會活動

　　桃花會名稱：

　　桃花會地點(diǎn)：

　　桃花會展位：

　　四、搭建安排

　　1、20xx年3月12日搭建，20xx年3月xx日上午10:00點(diǎn)在舉行啟動儀式。

　　2、撤建時(shí)間：20xx年3月26日下午完成撤建。

　　五、總體要求和責(zé)任分工

　　會下設(shè)：搭建組、保安組。1、搭建組負(fù)責(zé)全場搭建、撤建安全工作，用電線路的安裝和維護(hù)工作。2、安全保衛(wèi)指揮部：主要是配合公安部門搞好桃花會的治安秩序、消防安全、消費(fèi)者投訴、水、電的供應(yīng)及環(huán)衛(wèi)清掃工作。

　　六、宣傳措施：

　　1、新聞媒體及報(bào)刊雜志。

　　七、工作安排：

　　會由我司組委會收集和發(fā)布信息，掌握促銷動態(tài)，協(xié)助客商做好生意，統(tǒng)計(jì)公布促銷成果，配合環(huán)衛(wèi)部門搞好展區(qū)垃圾的清掃和清運(yùn)。同時(shí)協(xié)調(diào)好供水、供電等工作。

　　為明確本次會的圓滿成功，我司將進(jìn)行精心策劃、周密考慮、合理安排，把各項(xiàng)任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，使會順利有序的進(jìn)行，把本次“會”辦成規(guī)模、辦出檔次的盛會。

　　二○xx年三月四日