社區(qū)網格員全年工作總結(精選28篇)
社區(qū)網格員全年工作總結 篇1
社區(qū)工作者處在網格工作第一線,工作特點具有鮮明的社會性、群眾性、公益性。
在一定程度上代表著黨和政府在人民群眾中的形象,俗語講得好:“基礎不牢,地動山搖”,網格的工作就是最基礎的工作,雖然做的都是累事、苦事、瑣事,可卻在“積小安成大安,積小贏為大贏”。努力做一名受居民群眾歡迎的社區(qū)工作者,就應該深入群眾,扎扎實實做好網格里服務居民工作和各項管理工作。
所話說“工欲善其事、必先利于器”要做好網格里的社會事務工作,要從以下五個方面努力提高自身的素質:
一、要協(xié)調好內部關系,營造和諧的工作氣氛
目前我們正在推行網格化管理,努力構建和諧社會,打造和諧社區(qū),建設和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)。應從我做起。
社區(qū)是一個整體,僅靠一己之力辦不成事,需集思廣益、分工協(xié)作、密切合作,俗話說得好,三個臭皮匠頂個諸葛亮。要做好社區(qū)工作就必須和同事們多溝通、理解,大事講原則、小事講風格,嚴于律己、寬以待人,營造良好融洽的工作氛圍,實現社區(qū)這個大家“家和萬事興”。
二、要努力學習社會事務知識、強化社區(qū)服務功能
網格工作起著上情下達、下情上達的紐帶作用,這就要求網格工作者認真學習,了解、掌握專業(yè)知識,熟悉辦公自動化流程等。向居民宣傳黨和政府的各項方針政策,同時,虛心聽取居民的意見和建議,了解居民家庭的疾苦,把網格居民關心的熱點和焦點及時向上反饋,并為社區(qū)制定工作預案提供依據。
三、要不斷加強自身修養(yǎng),提升自身綜合素質
黨的__大報告指出:科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
在新的歷史時期下,社區(qū)網格工作的內涵更加豐富,外延更加廣闊,因此,對社區(qū)工作者的能力要求更高。從社區(qū)實行網格化管理工作政策推進看出,每個社區(qū)工作者都必須具備一定的專業(yè)知識和實干精神,要成為一名合格的網格工作者,要想做好網格里的'工作僅憑一時的學習是不夠的,而應該以科學的發(fā)展觀看問題,銳意進取,與時俱進。
首先要加強理論學習,領會黨的__大會議精神,學習社會事務業(yè)務知識,提高自己的政治素質,豐富自己的精神內涵,逐步完善自己的行為規(guī)范。其次、學習政策法規(guī),豐富自己的知識面,樹立謙虛謹慎、不恥下問的工作態(tài)度。
三人行,必有我?guī)熝,在實際工作中,居民不僅是我的服務對象,更是我的良師益友,作為一名社區(qū)網格工作者,應深入社區(qū)、貼近群眾、以民為師,理論聯系實際,養(yǎng)成從實踐中來到實踐中去——學以致用的工作作風;同時,要向身邊的同事學習,重握應對突發(fā)事件的處理方法,使自己不斷成長、進步。再就是,在日常工作中多自我批評,學會“回頭看”。
現實工作中難免會有這樣那樣的困難和不足,有了問題就要勇于面對,不能應噎廢食,要時刻剖析自己、勉勵自己、充實自己。隨著網格化管理工作的推進、對網格的投入力度加大,網格工作者的各項素質也要不斷提高,網格工作者要充分發(fā)揮其作用,因而,我深信網格工作的前景是美好的,網格工作是大有可為的。
網格工作者,應用科學發(fā)展觀從構建社會主義和諧社會的高度、從全面建設小康社會的全局來認識和把握網格工作中的機遇,自覺地做好網格里的社會事務這項重要的社區(qū)任務。為社區(qū)工作站爭光。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇2
在過去的一年中,我擔任村網格員的工作,主要圍繞社區(qū)管理與服務展開。通過這一年的工作,我體會到了工作的艱辛和工作的重要性,也從中認識到了自己的優(yōu)點和缺點。
首先,我發(fā)現在溝通交流方面還有很大的提升空間。有時候我過于著眼于工作效率,而忽略了與居民之間的溝通。在今后的工作中,我將更加注重與居民的交流溝通,更多地去關注居民的感受和需求,以提高自己的工作效率。
其次,我認識到自己表達能力需提升。在與工作人員的`溝通中,我有時會表達不清,導致對方產生誤解,影響工作效果。因此,我將努力提高自己的表達能力,在表達信息的同時清晰明了地傳達和表達自己的意思。
最后,我也認識到自己需要更加注重與同事之間的合作和團隊精神。在工作中,我們需要與同事密切合作,互相支持和鼓勵,共同完成工作任務。因此,我將努力加強自己的團隊意識,積極支持團隊內其他成員的工作表現,以更好地服務居民,為團隊帶去更多的價值。
總之,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,提高自己的能力和團隊合作精神,為居民服務,為團隊增加價值。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇3
今年,在區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦公室的領導和具體指導下,把雙創(chuàng)工作作為一項主要工作來抓,領導重視,全體動員,主要做了以下幾項工作。
一、切實加強領導,努力把雙創(chuàng)各項工作落到實處
建立安康市級衛(wèi)生先進單位,是事關我校品位的大事。學校領導高度重視,專門成立了雙創(chuàng)工作領導小組”。組長由校長李鵬擔任,副組長由工會組長汪靖擔任。并抽調專門人員充實辦公室,具體負責將雙創(chuàng)工作指導思想、主要任務、領導小組成員及雙創(chuàng)辦的職責制成專版在市社辦公樓醒目位置上墻懸掛;組織召開市社機關干部職工大會,進行宣傳動員,使雙創(chuàng)工作深入人心。同時,加強環(huán)境衛(wèi)生的整治,構成了人人參與,齊抓共管的良好風氣,為搞好“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。
二、實行目標管理,進一步做到指標細化
按照《安康市衛(wèi)生先進單位》的具體指標要求和市建立工作統(tǒng)一部署,擬制定了《武進期望小學雙創(chuàng)任務分解表》,把任務逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案,確保完成我校建立工作任務。為了扎實有效地搞好“雙創(chuàng)”工作,我們建立檢查考核評比制度,采取定期普查與不定期抽查相結合,對學!半p創(chuàng)”工作進行督促檢查。并及時進行了整改,有效地推動了“雙創(chuàng)”工作的深入開展,取得了明顯的成效。
三、從美化環(huán)境衛(wèi)生入手,建立整潔禮貌的辦公環(huán)境
按照雙創(chuàng)工作的有關要求,首先搞好基礎設施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是對教師辦公室進行改善,訂制窗簾。
二是種植草坪綠化環(huán)境,整理了電視電源線路,規(guī)范車輛停車位。
三是全體人員都要參與辦公樓及部室清潔的“義務勞動”,由辦公室重新劃定各科室的衛(wèi)生區(qū)域,做到窗明幾凈,一塵不染;
四是自我動手種植部分植物、盆景,搞好環(huán)境綠化;
五是落實專人,全面落實“門前三包”職責制,實現全天候保潔,確保環(huán)境衛(wèi)生達標。
四、下一步工作設想
。ㄒ唬、加強督促檢查。校雙創(chuàng)辦公室負責組織協(xié)調全校的建立工作,要經常對學校的建立工作狀況進行督促檢查,適時邀請區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦對建立工作進行指導檢查。
。ǘ娀己霜剳。要把建立工作與各類評先評優(yōu)結合起來,與教師的`考核、獎勵和使用結合起來,對建立工作成績突出的個人,予以表彰和獎勵;對建立工作不力,影響全校建立工作的將通報批評,并追究其職責。
。ㄈ、把建立工作和學校的教育教學工作有機結合起來,做到“建立”工作和“學校教育教學”工作相互促進,共同進行的目的。
(五)、抓好迎檢的全面準備工作。對照標準,查漏補缺,宣揚建立成果,扎實做好迎檢的各項準備工作。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇4
回顧過去這一年,在社區(qū)黨支部及居委會的帶領下,我立足崗位實際,積極工作,現將個人20xx年工作總結如下,請大家批評指正。
一、社區(qū)行政工作。協(xié)助書記處理社區(qū)行政相關工作,起草社區(qū)崗位職責分工明細表,繳納社區(qū)辦公室電話費、網費,證明的調查出具等相關事宜,對低保、退役軍人、居民養(yǎng)老就業(yè)失業(yè)、居民醫(yī)保、老齡、殘疾人、國有企業(yè)退休人員社會化管理等工作中相關業(yè)務人員遇到的疑難問題及時給予指導協(xié)調處理,完善社區(qū)便民信息發(fā)布臺微信群,支持鼓勵社區(qū)工作人員利用此平臺解答群眾便民業(yè)務信息,及時回應群眾需求,對于能解決的當場解決,對于當場解決不了的,協(xié)調解決并給出具體答復時限,協(xié)助處理社區(qū)換統(tǒng)一信用代碼證工作。
二、社區(qū)專項經費。嚴格按照有關要求,開展專項經費的使用立項及立項執(zhí)行工作,加強了轄區(qū)的社區(qū)教育問題,提高了轄區(qū)居民的教育水平。
三、社區(qū)財務工作。嚴格按照上級規(guī)定開展社區(qū)報賬相關工作,為保持社區(qū)的正常運轉,及時解封社區(qū)賬戶,完成社區(qū)財務公開公示及對社區(qū)專項經費及辦公經費數據收支結余統(tǒng)計、原始憑證復印相關工作。
四、保障房工作。在街辦黨群服務中心的指導下,受理轄區(qū)中等收入以下群眾的公租房、廉租房,租金補貼的受理,系統(tǒng)錄入,審批上報工作。監(jiān)管已經領取租金補貼的申請人基本信息變化情況及銀行卡變動情況,按季度上報廉租房租金補貼變更情況統(tǒng)計表,完成財政惠民專項治理相關工作。
五、社區(qū)兒童工作。嚴格按照兒童主任工作,積極宣傳兒童相關福利政策,完成xx市服刑在押和強制隔離戒毒人員事實為人撫養(yǎng)未成年子女核查情況。
六、市民熱線處理。積極處理接收到的市民熱線投訴咨詢,并及時調查了解處置,確保轄區(qū)市民的投訴能得到及時回應及解決。
七、矛盾調解。積極處理居民反映的矛盾糾紛,前往瓦胡同小區(qū)調解我社區(qū)家庭糾紛殘疾人相關事宜,協(xié)助其從社區(qū)殘聯申請輪椅,并送上門,化解了相關糾紛。
八、社區(qū)防疫工作。嚴格落實街道黨工委辦事處的要求,把轄區(qū)群眾安全和身體健康放在第一位,把疫情防控當做頭等大事來抓,面臨社區(qū)實際工作人員少的情況下,沖鋒在前勇于擔當,動員解轄區(qū)各駐地單位及其家屬院物業(yè)配合社區(qū)防疫工作,落實上級對轄區(qū)網格化全方位防疫的要求,由社區(qū)工作人員負責聯系包抓各駐地單位及家屬院,做好小區(qū)核酸檢測相關工作;積極組織法院下沉干部,進行敲門行動,完善轄區(qū)小區(qū)樓棟人口臺賬情況,掌握轄區(qū)人口底數情況;同時組織轄區(qū)單位家屬院物業(yè)配合社區(qū)做好疫情期間物資保障工作,確保社區(qū)一線工作人員核酸檢測,人員排查過程中安全;做好群眾就醫(yī)相關工作,疫情期間積極對接區(qū)指的醫(yī)療救助車輛,解決我社區(qū)疫情期間居民的就醫(yī);使得我轄區(qū)疫情防控工作開展扎實有力。
九、核酸檢測工作。統(tǒng)籌組織動員轄區(qū)參與核酸檢測,分片分級負責,根據社區(qū)工作人員能力情況及組織協(xié)調力情況,把能力強協(xié)調力強的人員分配到轄區(qū)人口比較多任務重的小區(qū),并根據情況調配醫(yī)護;確保核酸檢測組織有序,全員覆蓋。
十、安全工作。對小區(qū)進行相關安全檢查巡查,多次前往植物園等小區(qū)強調安全生產工作的重要性,及時和物業(yè)溝通,注意轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,安全生產,禁止飛線充電。
十一、社區(qū)創(chuàng)文工作。積極落實上級對創(chuàng)文工作的要求,制作創(chuàng)文公益宣傳資料并張貼,整理社區(qū)創(chuàng)文資料,志愿參與轄區(qū)交通志愿者文明引導活動。開展創(chuàng)文入戶宣傳,使得人人從思想上知道創(chuàng)文,從行動上支持創(chuàng)文,對創(chuàng)文中發(fā)現的問題,及時督促社區(qū)負責創(chuàng)文的通知,按照區(qū)街的整改要求整改,確保我轄區(qū)創(chuàng)文工作氛圍濃厚,創(chuàng)文深入人心。
十二、社區(qū)改革工作。積極配合社區(qū)改革,統(tǒng)計社區(qū)工作人員工資套改基礎信息,上報社區(qū)工作者備案信息,并及時建檔社區(qū)工作人員人事信息情況,圓滿完成了社區(qū)薪酬改革及人事檔案建檔,統(tǒng)計社區(qū)持證社會工作人員信息,對社區(qū)工作人員對薪酬套改政策存在的疑問及時給于解決,確保社區(qū)工作人員支持配合此項工作的開展。
十三、網格化管理。根據網格劃分管理規(guī)范,合理確定劃分社區(qū)為6個網格,書記為社區(qū)網格長,社區(qū)各工作人員為網格員,包單位及小區(qū)開展工作,凡屬于駐地單位及家屬院內的事務由各網格員及時與駐地單位溝通,共同協(xié)商解決。初步建立起了橫向到邊,縱向到底的社區(qū)網格化管理服務體系。在疫情期間,通過疫情相關工作完善網格化管理體系,初步建立起了社區(qū)網格長-網格員-小區(qū)負責人-小區(qū)志愿者工作體系。
十四、治污減霾工作。根據上級工作要求,對轄區(qū)散亂污及工地進行巡查,及時上報巡查記錄情況,撰寫巡查工作總結,巡查中發(fā)現問題及時聯系責任人整改,確保為轄區(qū)群眾提供一個良好的生存環(huán)境。
十五、支部換屆及居委會及監(jiān)委會換屆工作。在街道辦事處的指導下,黨支部居委會的領導下,完成第六屆黨支部、居委會、監(jiān)委會的選舉工作,健全了社區(qū)工作班子。選優(yōu)配強了社區(qū)工作人員,對社區(qū)工作人員的工作進行了合理分工。
十六、食品藥品工作。積極開展食品藥品安全巡查工作,進餐飲店“五查五看”,查看食品經營許可證、從業(yè)人員健康證、進貨單證、食品場所清潔消毒,生產日期,制度落實情況。對轄區(qū)相關食品藥品企業(yè)巡查做好記錄,做到巡查無死角,確保轄區(qū)食品藥品安全。
十七、綜治網格工作。圍繞區(qū)委綜治委,街辦網格化管理服務中心,按上級要求完善社區(qū)網格化管理體制機制,按日落實上報相關事件,積極整合疫情防控中獲取的網格相關數據,與綜治網格整合,完善綜治網體系,健全綜治網網格,確保服務在網格,解決在網格,小事不出網格,大事不出社區(qū)。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇5
為了進一步提升對企業(yè)的管理、服務、監(jiān)督水平,改善企業(yè)發(fā)展服務中的軟環(huán)境,助推企業(yè)發(fā)展壯大,在鎮(zhèn)班子成員和鎮(zhèn)經濟建設服務中心工作人員分組聯系全鎮(zhèn)170多家規(guī)模以上企業(yè)的基礎上,從20xx年10月起,武原鎮(zhèn)黨委、政府對規(guī)模以下企業(yè)實行了網格化管理,由企業(yè)所在地社區(qū)、村負責企業(yè)日常的管理、服務、監(jiān)督工作。全鎮(zhèn)共劃分為35個網格單位,其中社區(qū)12個、村21個、其它2個。一年多來,各社區(qū)都高度重視企業(yè)網格化管理工作,把其作為社區(qū)的一項重要工作來抓,企業(yè)網格化管理工作在社區(qū)經濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一、社區(qū)企業(yè)網格化管理工作相關數據情況統(tǒng)計
據統(tǒng)計,到底12個社區(qū)共有企業(yè)網格化管理單位5948家,比底的5659家增加289家,增加5.1%。其中工業(yè)企業(yè)及個體經營戶256家,服務業(yè)企業(yè)及個體戶5692家。目前各社區(qū)共有閑置店面60余 間,面積 7200余平方米,20以來新出租店面 75家,面積 6000余平方米。
二、社區(qū)企業(yè)網格化管理所采取的主要工作措施
1、切實加強領導,完善組織網絡
街道黨委、辦事處高度重視企業(yè)網格化管理工作,切實加強領導,健全完善了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任部門全力抓、條塊聯手共同抓”,一級抓一級、層層抓落實的責任體系,為工作的順利開展提供堅實的組織保證。各社區(qū)都能根據街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署,把企業(yè)網格化管理工作列入重要議事日程,切實加強領導,完善組織網絡。配齊配強企業(yè)網格化管理工作領導小組,制定了年度和階段性工作計劃,由書記任組長,為工作第一責任人,確定在職工作人員為專職網格化,并配備大學生村官、“40、50”人員、原收費站人員等為協(xié)管員。在年開始實施的社區(qū)工作月匯報交流過程中,各社區(qū)都把企業(yè)網格化管理作為一項日常重要工作來匯報,認真總結前期工作,分析研究下階段工作方向,進一步明確了工作職責和任務。在工作中各社區(qū)做到分工不分家,同心協(xié)力、齊抓共管,推動了工作的扎實有效開展。
2、認真分析總結,扎扎實實開展好工作
格化管理工作領導小組及其辦公室人員及時深入到各社區(qū),充分聽取社區(qū)干部的建議和意見,對各單位的情況進行了認真的分析,要求各社區(qū)結合轄區(qū)實際,明確各自的工作重點,努力創(chuàng)出自己的特色。20__年初修定完善了考核獎勵辦法,并下發(fā)了《20__年社區(qū)企業(yè)網格化管理工作要點》,加大了對工作的考核獎懲力度。年初召開專題會議對工作進行了全面部署,要求各社區(qū)結合自身實際,認真對照考核標準,及時研究布置好本單位的企業(yè)網格化管理工作,把各項措施真正落到實處。平時,街道主要領導經常關心了解工作進展情況,街道分管同志和相關站辦同志每月到各社區(qū)了解工作進展情況,分析工作的難點和重點,街道里于年中、年底分別召開專題會議,總結交流工作開展情況,聽取工作的意見和建議,共同研究探討如何深化完善網格化管理工作。
3、深入開展宣傳,做好基礎數據的動態(tài)排摸工作
街道、各社區(qū)充分利用《嘉興日報海鹽版》、《新武原》、黑板報、宣傳櫥窗、LED電子顯示屏等工具,深入宣傳開展企業(yè)網格化管理工作的重要意義和具體做法。在宜家社區(qū)率先推行的基礎上,12個社區(qū)印制發(fā)放了《網格化管理聯系卡》,將網管員的姓名、辦公地址、聯系電話等內容印在聯系卡上,提出了“真心交流、真誠服務”的思想,承諾為經營戶提供“規(guī)范化、精細化、綜合化服務”,將“加強網格化管理工作,服務轄區(qū)經濟發(fā)展”的理念植根于每一個經營戶腦海中。通過宣傳,統(tǒng)一了思想,使社區(qū)工作人員和廣大居民、經營業(yè)主等對其有了更加全面正確的認識。街道網格化管理工作領導小組辦公室對工作中涌現出來的建新社區(qū)網管員張利群等先進典型的事跡予以了宣傳報道,通過樹典型,推動了面上工作的開展。
在加強宣傳的基礎上,各社區(qū)注重抓好各經營單位動態(tài)數據的排摸工作,做到勤走動、多了解,堅持每月檢查摸底,每季全面清查,與經營戶保持密切的聯系。在工作中,各社區(qū)做到有機結合,結合計生、統(tǒng)計、衛(wèi)生等條線工作做好基礎數據的排摸,克服了工作量大、涉及面廣、時間人員緊張,部分經營戶不理解、不配合等困難,及時掌握經營單位情況變化的第一手資料,較好地完成了基礎數據的采集和上報工作,并建立了規(guī)范的工作臺賬。
4、加強溝通協(xié)調,為經營戶做好服務工作
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員在工作中積極做 好與縣工商、稅務、公安等職能部門和街道各中心的溝通協(xié)調工作,努力構建工作的有效機制。各社區(qū)結合本轄區(qū)實際,對經營戶情況進行了認真分析,確定由書記、主任聯系重點經營戶,由網格化為主、其他工作人員聯系一般經營戶的工作方式。工作人員在平時注重加強與各經營戶的溝通聯系,主動上門了解他們的經營情況和存在的問題、困難,聽取他們對社區(qū)及政府部門工作的意見和建議,為經營戶提供政策宣傳、勞動保障、就業(yè)培訓等各類服務。同時,發(fā)揮社區(qū)與各職能部門聯系較多、情況較熟悉的優(yōu)勢,幫助經營戶協(xié)調解決經營中碰到的困難和問題,并積極做好閑置店面房出租經營的牽線搭橋和協(xié)調等相關工作。通過溝通聯系和加強服務,密切了社區(qū)和經營戶的關系,加深了彼此之間的感情,增強了經營戶對社區(qū)的認同感。如文昌社區(qū)組織開展了為董家弄商業(yè)街經營戶集中辦證等服務活動,取得了較好的效果。
5、加強監(jiān)督,抓好安全生產和勞動監(jiān)察工作
在為經營戶做好服務工作的同時,各社區(qū)注重抓好對轄區(qū)內經營單位的安全生產和勞動監(jiān)察工作。按照工作要求,認真落實好各項工作措施,以各種形式深入開展安全生產方面的宣傳教育,組織開展好安全生產檢查,簽定好安全生產責任書。積極協(xié)助勞動保障部門做好勞動監(jiān)察工作,組織開展勞資糾紛檢查和預防工作,督促用工單位為員工辦理好社會保險,為求職者和用工單位提供有針對性的就業(yè)服務,20__年各社區(qū)管轄的網格化單位未發(fā)生安全生產事故和勞動糾紛事件。
6、抓好武原社區(qū)三產網的平臺建設。
20xx年5月1日在各級領導的重視、關心下,正式開通。該網站以“以網格化管理為抓手,推動武原社區(qū)經濟發(fā)展”為宗旨,共分網格管理、鎮(zhèn)情要聞、工作動態(tài)、店面信息、求租信息、招商引資、房產資訊、商家天地等八個板塊,并和中國海鹽等我縣主要網站實現了鏈接。通過發(fā)布鎮(zhèn)情信息、房產資訊、店面信息等,半年多來為街道區(qū)域內閑置廠房、閑置店鋪的招商招租,發(fā)揮了信息溝通、牽線搭橋的作用,拓寬了三產招商的渠道,搭建起網格化管理工作的網絡平臺。同時,較好發(fā)揮了宣傳介紹街道重要工作動態(tài)、政策文件精神等的平臺作用。
7、加強檢查考核,兌現獎勵政策
在抓好面上工作的基礎上,街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員根據年初制定的考核獎勵辦法的具體要求,對各社區(qū)的企業(yè)網格化管理工作進行了認真的檢查考核,評定了各單位的考核分數。分值由企業(yè)網格化管理工作考評分(占70%)和統(tǒng)計工作考評分(占30%)組成,并確定了各單位的獎勵經費。
三、開展社區(qū)企業(yè)網格化管理工作的幾點體會
一年多來,通過開展企業(yè)網格化管理工作,推動了社區(qū)三產經濟的發(fā)展,鍛煉提升了干部隊伍素質,主要有以下幾點體會:
1、摸清了家底,增加了經濟主體數量。各社區(qū)開展了認真細致的調查摸底工作,全面掌握了網格化管理的第一手資料,并切實加強動態(tài)管理,做到了數據的及時維護更新。通過進一步摸清家底,增加了經濟主體數量,提升了街道經濟工作總量;
2、培育了市場主體,增加了街道財政稅收收入。通過積極培育市場主體,發(fā)展小三產經濟,增強了街道財政的實力。20__年街道財政預計完成三產稅收收入5569萬元,完成全年基數3002萬元的 185.5%,明年三產稅收收入預計會進一步增加;
3、通過加強服務,樹立了干部隊伍的良好形象。在網格化工作開展過程中,街道、社區(qū)干部主動上門與經營戶進行溝通,了解他們的經營情況,聽取他們的意見和建議,努力幫助他們協(xié)調解決問題和困難。通過加強對經營業(yè)主的服務,贏得了好的口碑,樹立了政府、社區(qū)工作人員的良好形象;
4、積極參與經濟工作,提升了干部的工作水平。網格化管理企業(yè)是一項新的經濟工作,街道、社區(qū)干部通過開展網格化管理工作,學習了經濟工作業(yè)務知識,接觸了新的工作領域,進一步提升了干部服務經濟、發(fā)展經濟的工作水平;
5、抓好監(jiān)督管理,維護了社會穩(wěn)定。社區(qū)的穩(wěn)定是武原街道維穩(wěn)工作的重要組成部分,通過開展網格化管理工作,抓好安全生產監(jiān)督管理、職工權益維護、就業(yè)培訓等工作,真正把各項措施落到實處,為維穩(wěn)工作打好了扎實基礎。
四、20xx年社區(qū)企業(yè)網格化管理工作思路
在認真總結分析前期武原街道社區(qū)企業(yè)網格化管理工作的基礎 上,對深化完善此項工作提出以下工作思路:
1、要進一步加強領導,提高認識
街道、各社區(qū)要從各方面牢牢夯實網格化管理工作現有的基礎,進一步加強領導、提高認識,真正把其作為街道、各社區(qū)的一項重要工作來抓。街道主要領導、分管領導、班子成員要經常關心了解工作開展情況,相關中心、辦公室要抓好指導督促工作。各社區(qū)書記、主任要親自抓,網管員要具體抓,全體人員要共同參與。要定期分析研究網格化管理工作開展情況,及時理清工作思路,肯定成績,查找不足和困難,提出解決問題的'方法,構建好網格化管理工作的有效機制。
2、要合理分工,配強網格化管理的力量
各社區(qū)要結合實際情況,在現有工作基礎上,根據工作總體安排,合理分工,配強網格化管理工作力量。班子換屆后網管員明確要配備社區(qū)在編在職工作人員,在具體分工上要考慮和統(tǒng)計、安全生產、勞動監(jiān)察等工作的有機結合。網管員和分管統(tǒng)計工作的同志能夠安排同一人的要合理調整好,分工上不能夠安排同一人的,在工作上要明確以網格化管理工作為重點。同時全體工作人員要真正做到分工不分家,工作上擰做一股繩,推動工作的扎實有效開展。
3、要加強宣傳,營造更為濃厚的工作氛圍
街道、各社區(qū)要充分利用電視、報紙、宣傳櫥窗、黑板報、LED電子顯示屏、社區(qū)三產網等工具繼續(xù)深入宣傳開展企業(yè)網格化管理的重要意義和具體做法等,進一步統(tǒng)一轄區(qū)經營戶和居民群眾的思想認識。要利用好社區(qū)三產網這一平臺,發(fā)布企業(yè)廣告、閑置商標、招工等信息。要認真及時做好工作動態(tài)信息的上報工作,及時總結網格化管理工作中的好做法、好經驗,進一步挖掘網格化管理工作中的先進典型,通過各種方式予以宣傳,以推動面上工作的開展。要結合工作實際,積極提出合理化的工作建議和意見,營造集思廣益、群策群力的濃厚工作氛圍。
4、要進一步加強檢查考核,落實好各項工作任務。
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要結合實際,認真分析研究,對考核辦法中不合理的地方要及時進行修正,使考核機制能夠更好地發(fā)揮激勵作用。要根據網格化管理工作例會的安排,抓好每個月重點工作的落實。要履行好工作職責,深入到社區(qū)、經營單位多聽、多看、多了解,努力提高自己服務、發(fā)展經濟工作的能力,指導督促好各社區(qū)開展好企業(yè)網格化管理工作。各社區(qū)要根據街道工作部署,做到骨干企業(yè)領導抓、網管員專職抓、其他干部分片抓,切實履行管理和監(jiān)督的職責,扎扎實實開展好網格化管理工作。要在前期工作的基礎上,進一步加強與法人企業(yè)和個體工商戶的日常聯系工作,對轄區(qū)內的經營戶要實行動態(tài)數據管理,進行定期維護,凡有新增、遷入的單位和關閉、搬出的單位,要及時進行更新并做好上報工作。同時按照規(guī)范要求做好檔案的整理和收集工作,真正做到底數清、情況明,以推進企業(yè)網格化管理工作的規(guī)范化開展。
5、要進一步加強學習,提升為民服務的能力
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員和全體社區(qū)工作人員要進一步加強學習,使自己從經濟工作的“門外漢”逐步轉變?yōu)楣ぷ髂苁,以更好地適應新形勢下的經濟工作。要加強與工商、稅務等職能部門的聯系溝通,建立起運作更為有效的工作機制。工作人員要切實轉變工作作風,增強服務意識,主動上門為轄區(qū)經營戶做好各項服務工作,幫助經營戶解決日常經營中碰到的困難和問題,協(xié)助經營戶辦理證照等相關手續(xù),不斷密切與經營戶等的關系,增強他們對社區(qū)的認同感、歸屬感,努力營造經營戶、房東以社區(qū)為“娘家”,有事情主動和社區(qū)聯系的工作氛圍。要認真分析排摸出的閑置店面房的基本情況,及時掌握房屋的出租情況等信息,做好牽線搭橋和協(xié)調等工作,努力提高閑置店面房的出租比率,培育更多新的市場經營主體。
6、要因地制宜開展各社區(qū)的特色性工作
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要根據各社區(qū)的特點,指導做好重點特色性工作,幫助協(xié)調解決相關問題和困難。各社區(qū)在做好企業(yè)網格化管理各項常規(guī)工作的基礎上,要結合各自區(qū)域、經營戶產業(yè)特點等實際情況,認真分析研究,努力挖掘各方面的工作潛力,因地制宜開展企業(yè)網格化管理特色性工作,把工作做深、做細、做出特色,助推轄區(qū)企業(yè)在現有基礎上進一步發(fā)展壯大。
7、要加強監(jiān)管,抓好安全生產工作和勞動監(jiān)察工作
街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要指導各社區(qū)做好安全生產和勞動監(jiān)察工作。各社區(qū)要加強對轄區(qū)內企業(yè)的日常管理和監(jiān)督工作,全面落實安全生產和勞動監(jiān)察各項工作措施,積極配合相關部門抓好安全生產檢查和勞動監(jiān)察工作,認真做好就業(yè)培訓和服務工作,規(guī)范整理、記錄好安全生產和勞動監(jiān)察工作臺賬。對轄區(qū)內發(fā)現的安全生產和勞動監(jiān)察方面的問題要及時上報,努力維護社會穩(wěn)定。
社區(qū)企業(yè)網格化管理工作是推進城市化進程中的一項新工作,工作雖然取得了一些成效,但是總體上還處于起步階段。相信,在街道黨委和辦事處的正確領導下,在縣駐鎮(zhèn)各部門的大力支持下,通過各社區(qū)和街道相關各部門的共同努力、扎實工作,武原街道的社區(qū)企業(yè)網格化管理工作必將取得新的成績,在武原經濟社會又好又快發(fā)展的過程中發(fā)揮其更大的作用。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇6
“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作開展以來, 街道辦事處堅持以“為民、惠民、便民”為宗旨;將轄區(qū)科 學劃分為1個一級網格,6個二級網格和19個三級網格,結合實際,通過多員入格、任務進格、責任到格,讓街道干部職工都能圍著 群眾轉、圍著問題轉,初步形成了人人有責任、事事有人管的良 好局面,確保了長效機制的扎實開展。
在實際工作中,xx街道辦事處通過“會議式”培訓、“菜單式”培訓、“現場式”培訓、“互動式”培訓等多種形式的培訓,提高網格工作人員全方位、寬領域、復合型工作技能。
xx辦事處不僅建立了由黨員志愿者、公共單位、企業(yè)商戶和物業(yè)部門共同參與的問題協(xié)調機制,共同幫助網格長發(fā)現和解決問題,實現工作“聯管”。還將轄區(qū)巡防、物業(yè)保安、公安、技防等力量集中到網格中,實現轄區(qū)穩(wěn)定“聯防”。同時,組織開展了社區(qū)民警、巡防隊員“進網格、入樓院、見居民、保民安”活動,協(xié)同網格長有效化解各類不穩(wěn)定苗頭,及時處置各類突發(fā)事件。
為了解決涉及部門多、情況復雜的疑難雜癥,xx辦事處成立了聯合執(zhí)法室,實行多部門聯合執(zhí)法,實現問題“聯治”。如:聯合工商局、質監(jiān)局取締了二道街一家非法饃廠;聯合衛(wèi)生局、工商局,取締了3家非法經營商戶;聯合市政執(zhí)法中隊、交警、工商等部門,有效整治了轄區(qū)道路臟亂差、占道經營、違章停車等問題。
xx辦事處還投資10萬余元,成立了網格化管理指揮中心,自上而下幫助網格長發(fā)現問題,并利用無線電臺、手機飛信5分鐘內發(fā)出指令,街道三級網格5分鐘內做出反應,一般問題20分鐘內辦結,半天內反饋。使網格化管理指揮中心自上而下的快速反應與網格化自下而上發(fā)現問題形成回路,確保了問題能夠得到及時有效地處理。
為了進一步完善街道長效機制績效獎懲辦法,xx辦事處實行了百分倒扣制,采取周通報、月評比、年考核的方式對網格工作人員進行考核,最大限度地調動網格上下工作的積極性和主動性,提高了發(fā)現問題和解決問題的能力及水平。
“關注不滿意、追求更滿意”是xx辦事處的工作目標,為全力推進網格化管理工作,銘功路辦事處將不斷提升各級網格人員思想認識,以群眾滿意度為檢驗標準。努力實現責任全覆蓋、情況全掌握、管理無縫隙、服務無遺漏;繼續(xù)尋求有效的管理機制,加強社會管理創(chuàng)新的新路子,進一步實現精細化服務,給老百姓帶來看得見、摸得著的實惠。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇7
自開展“網格化”工作以來,鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下,在縣網格監(jiān)管中心的指導下,以完善管理服務、促進社會和諧為目標,按照“網格化定位、多元化服務、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求,對轄區(qū)實行嚴密的網格管理,F將我鎮(zhèn)網格化工作總結如下:
一、工作開展情況
。1)加強組織保障。鎮(zhèn)黨委、政府對“網格化”工作給予了高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由黨委書記為組長的領導小組,同時下設辦公室,抽調專人辦公,負責日常各項工作。
。2)營造宣傳氛圍。一是召開專題會議。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進會,號召村、企事業(yè)單位人員要統(tǒng)一思想,明確責任,扎實推進“網格化”工作。二是利用網格員加強宣傳,提高百姓的知曉度。
。3)制定運行機制,推進有效開展。通過制定走訪排查、對接轉換、考核獎懲、教育培訓四大運行機制確!熬W格化”工作有效開展。重點建立上下對接機制,使每條線上的職責任務在網格層面有效轉化到落實,真正形成“上面千條線、下面一張網”工作格局。制定工作考核辦法,把此納入平安綜治考核,推動工作落實。建立網格層面督查考核和獎勵激勵機制,最大限度地調動基層網格服務管理人員的積極性。同時以各種形式開展社工隊伍、網格員、服務團隊負責人、網格管理服務人員集中培訓,全面提高“網格化管理、組團式服務”相關人員掌握民意、調處矛盾、化解糾紛、扶貧幫困等能力,打造高素質服務隊伍。
。4)加強信息錄入。根據上級部門要求,全力做好信息錄入工作,同時保證日常性工作有序運轉。
二、存在不足
1、思想認識有偏差。由于工作業(yè)務繁忙,網格員與網格管理員在工作上存在拖沓之嫌,思想上沒有認識到位。
2、錄入信息不夠。手機客戶端和系統(tǒng)存在信息錄入不夠,登陸不及時,日常工作未做好。
三、下一步工作計劃
1、高度重視。網格員與網格管理員將嚴格按照相關規(guī)定完善網格化工作,從思想上高度重視網格化工作。
2、加強信息錄入。手機客戶端和系統(tǒng)及時錄入相關信息,做好日常工作,
3、嚴格問責。加強對網格化工作的督促考核,對相關責任人隨時進行督促,促進網格化工作有序開展。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇8
社區(qū)防控是疫情防控最基礎、最重要、最艱巨的工作,是推動防控措施責任落實到“最后一米”的地方。某某社區(qū)自接到上級防控疫情的命令以來,迅速進入緊張有序的工作狀態(tài),全體工人員全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一、踐行“初心”,將使命擔在肩上
根據上級工作要求成立社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防控制領導小組、環(huán)境整治領導小組、宣傳物資保障組與督查問責組。按轄區(qū)區(qū)域劃分成5片責任區(qū),由社區(qū)5名黨委班子成員分片包保,落實責任到個人。
二、踐行“細心”,將責任落到行動
24小時應對戰(zhàn)“疫”。連日來,社區(qū)防控組全面進入24小時運轉的狀態(tài),全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。防控組整合了轄區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)城管中隊、派出所、轄區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等成員單位的力量和資源,形成聯防聯控的強大合力。力求不留死角、不留盲區(qū)、不放過任何線索、不發(fā)生任何遺漏。
(一)每日召開全體工作人員疫情防控工作會議,從xx月xx日開始,社區(qū)已召開疫情防控工作會議11次,及時總結前日防控工作,布置當天的防控工作。
(二)開展地毯式排查,以網格為單位,首先由社區(qū)網格員在各自網格內開展一家一戶電話排查,對于無法聯系上的人員,由網格員入戶進行排查,對于仍然無法聯系上的人員,在其家門口張貼溫馨提示,以便第一時間和社區(qū)取得聯系。社區(qū)共有居民戶5926戶,截至目前累計電話排查4789戶,上門摸排1026戶,張貼溫馨提示1150張,共排查由回x人員24名,均無發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸感染癥狀,無疑似病例。經向上級請示,按照規(guī)范程序發(fā)放解除居家醫(yī)學觀察告知書14份。
(三)社區(qū)城管中隊每日在轄區(qū)內逐門逐戶逐個企業(yè)逐個賓館逐輛車子拉網式排查,不漏一戶一企一車一人。沿街超市、賓館、藥店等重點場所的每個出入口按規(guī)范設立服務臺,每個服務臺設立2名社區(qū)職人員包保指導。
(四)建立日調度和日報送制度,將全員上班和應急值守并行,做到了分工明確、上下齊動,形成“四個全”的有效機制,即:全參與、全時段、全方位、全覆蓋。
(五)社區(qū)大廳設立分診臺接待從特別是返x居民的登記,發(fā)放方便就診卡。對來x人員重點追蹤,上門提供“六個一”服務,做到每日隨訪,每日上報。
(六)分診臺每日安排衛(wèi)生服務站衛(wèi)生人員與社區(qū)工作者接待來社區(qū)登記的居民,對每一位社區(qū)工作者及前來登記的居民測量體溫。
三、踐行“熱心”,將溫馨圍在身邊
在公開宣傳欄、小區(qū)樓道口張貼通告、預防新型冠狀病毒感染宣傳單,累計張貼《某某市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部通告》和《新型冠狀病毒感染的預防宣傳畫》47000張,利用微信公眾號發(fā)布信息24條、沿街電子顯示屏滾動播放宣傳標語10余條、移動小喇叭10個播放發(fā)布相關內容。
四、踐行“暖心”,將真情送到心里
以網格為單元,持續(xù)整合社區(qū)民警、衛(wèi)生服務站人員、網格員、黨員志愿者等力量資源,實行捆綁作業(yè)、責任共擔。由網格支部黨員組建轄區(qū)疫情防控工作志愿者隊伍3支、共54人,分三片利用小喇叭全天侯分時段在小區(qū)內走街串巷播放疫情防控的相關音頻,并摸排車輛,勸導轄區(qū)居民出行佩戴口罩等。切實讓疫情防控的聲音傳遍千家萬戶,確保群眾人人知曉,嚴格遵守疫情期間的各項規(guī)定。
以社區(qū)黨建聯盟為平臺,發(fā)揮黨員先鋒模范保壘作用。轄區(qū)黨建聯盟單位每日派出黨員在社區(qū)的5個封閉小區(qū)路口設立監(jiān)測點,由小區(qū)物業(yè)、社區(qū)工作者、黨建聯盟成員單位的黨員為進入小區(qū)人員測量體溫,發(fā)放疫情防控宣傳單,切實把疫情防控推進落實到每個社區(qū)、每個網格、每戶家庭和每個居民。
在這場戰(zhàn)爭中,社區(qū)還聯系了愛心企業(yè)參與其中,為守護好這座城,貢獻自己的一份力量。和諧盛世餐飲上門為轄區(qū)10戶孤寡老人和困難家庭,免費贈送蔬菜,解決出行不便之困;草根謠市民大食堂和寶泓餐飲為社區(qū)工作者送來愛心早餐,傳遞愛心和溫暖。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇9
今年我分局在區(qū)委、區(qū)政府和市規(guī)劃委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的__屆四中全會精神為指導,以保持共產黨員先進性教育為突破口,以效能建設為中心,以“推進城市化、建設新懷柔、展示新形象、做出新貢獻”為主題,全面貫徹落實區(qū)委九屆二次、三次會議精神和20__年政治工作考核要求,努力創(chuàng)新工作機制,轉變工作作風,全面覆蓋,層層創(chuàng)建,重點突破,整體推進,努力營造文明健康的輿論氛圍、繁榮發(fā)展的文化氛圍、心齊氣順的工作氛圍,為推進懷柔區(qū)經濟和城市化建設的蓬勃發(fā)展提供了強大的精神動力、思想保證和智力支持。
一、求真務實,以精神文明建設促工作,成果豐碩。
今年是懷柔區(qū)城市化建設大發(fā)展的一年,三大板塊全面啟動,京承高速公路、楊雁路、紅螺路、富密路、101國道、111國道等一批道路建設工程相繼開工,在全區(qū)上下掀起了城市化建設的又一輪高潮。我分局結合工作實際,以精神文明建設為載體,全面協(xié)調,規(guī)劃工作取得了飛躍發(fā)展。
一是強化措施,全力突擊,重點工程項目邁上新臺階。
通過明確責任、完善制度、轉變作風,使今年我區(qū)涉及規(guī)劃的28項重點建設工程全部按期或提前完成了規(guī)劃方案的審批。
二是積極籌備規(guī)劃編制,為城市化建設斬荊辟路。
在市政府、市規(guī)劃委對懷柔區(qū)城市化建設高要求、嚴把關的情況下,面對新時期總規(guī)、控規(guī)、鎮(zhèn)村規(guī)劃同步運行的新形勢,我分局創(chuàng)新機制、改變工作模式,加強指導,完成了新城總體規(guī)劃、鎮(zhèn)鄉(xiāng)域規(guī)劃的編制工作,做到了城市建設規(guī)劃先行,為懷柔區(qū)經濟戰(zhàn)略大發(fā)展掃除了障礙。
三是以精神文明建設為中心,加快落實新農村建設任務。
成立專題小組,以中心城區(qū)板塊推進、農村地區(qū)結點推進、產業(yè)發(fā)展集約式推進的發(fā)展思路,以分散指導編制村莊規(guī)劃為原則,多次召開論證會,確立了險村生態(tài)搬遷型、土地置換型、產業(yè)拉動型等八種舊村改造模式,并且在半個月內為明年的舊村改造試點村完成了現狀地形圖的測繪工作,總測繪面積超過6平方公里,有力地推動了新農村建設,為全面開展明年舊村改造工作鋪平道路。
二、育人為本,以開展先進性教育為突破口,努力提高全員的政治思想素質。
一是制定學習計劃,加強理論學習,不斷提高干部職工的政治素質和理論素養(yǎng)。
年初以先進性教育活動為契機,制定各項理論學習計劃,結合工作實際,采取行之有效的學習方式,在“學”字上花功夫,在“改”字上做文章采用集中學習與個人自學相結合,集中討論和個別談心相結合,扎實開展學習教育活動,并在學習的基礎上撰寫理論體會文章,同時向社會各界發(fā)放征求意見表廣泛征求意見,并提出相應的整改措施。
二是加強業(yè)務學習提高工作水平。
針對市規(guī)劃委進一步調整精簡審批程序的規(guī)定和新的審批流程圖,及時組織全體職工反復學習,真正掌握,加快審批速度,提高工作水平;同時,我們還開展了文書寫作知識培訓和文明禮儀培訓,完善了對外發(fā)文格式,在群眾中樹立了良好的形象。
三是堅持以人為本,主題教育活動高潮迭起。
今年以來,我分局堅持以人為本,不失時機地組織開展了多種形式的主題教育活動。2月份我們開展了以“推進城市化、建設新懷柔、展示新形象、做出新貢獻”為主題的實踐活動,針對“新時期我為推進懷柔城市化進程做貢獻”展開大討論,深入基層對困難群眾實施“一對一”幫扶活動,從財力物力上支持農村,為村民辦實事。3月份開展了以職業(yè)道德建設為主題德“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,組織全體黨員參觀密云縣縣城規(guī)劃建設,取其精華,棄其糟粕,為懷柔城市化建設當好參謀。9月份開展了以“看展覽、思廉政、樹新風,我為推進城市化建設做貢獻”為主題的演講比賽,增強全員的廉政思想意識。11月份為了增強廣大團員的思想認識和責任感,增強團員意識教育,深化“推進城市化、青年爭先鋒”的主題,我們組織開展了以“新北京、新奧運,新形象、新貢獻”為主題的團員標準大討論活動,為推動城市化進程注入了精神動力。
三、開拓創(chuàng)新,不斷加大宣傳力度,為推進城市化建設營造聲勢。
一是強化宣傳意識,廣拓宣傳途徑。今年我分局與懷柔報聯合推出規(guī)劃知識宣傳專題,辟專版分6期刊登,普及了規(guī)劃知識。同時,我們積極向懷柔信息、懷柔報及其他媒體投稿,宣傳規(guī)劃成果、傳遞工作動態(tài),加強了部門之間的交流。
二是定期開展健康有益的文化、娛樂、體育活動。組織演講比賽和爬山比賽,在分局五樓為職工開辟200平方米的活動場所,配備各種健身器材,豐富了職工的業(yè)余生活。
三是按時保量地完成市、區(qū)下達的黨報、黨刊征訂工作。今年我們共完成了人民日報、北京日報、北京晚報、參考消息、京郊日報、前線、求實、勞動午報、工會博覽、城鄉(xiāng)建設等23種報紙雜志的征訂任務。
四、與時俱進,以廉政促勤政,實現一崗雙責。
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,創(chuàng)造性創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作。分局黨組按照區(qū)委要求,將《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》切實落實到行動中,制定廉政考核辦法,召開民主生活會,實施領導重大事項匯報制度,打造了一只過硬隊伍。
二是加大違法案件查處制度,采取預防為主的方針,努力將案件控制在萌芽階段。
三是落實“四項制度”,采取上黨課、聽匯報、辦演講等多種方式開展黨風廉政建設教育活動。
四是聘請社會各界人士擔任我單位的行風監(jiān)督員,主動接受行風監(jiān)督員的監(jiān)督,定期召開座談會,及時溝通及時整改。
五、改革創(chuàng)新,以效能建設為中心,辦事效率進一步提高。
一是建立工作任務臺賬,通過細化有效的保證了各項工作按時按質地完成。
二是創(chuàng)新思路,改變機制,真抓實干,務求實效,精簡了審查內容,調整了審批環(huán)節(jié),采取請進來走出去探下身的辦法,通過加強橫向、縱向之間的聯系,切實提高辦事效率。
六、團結務實,加強制度建設,構建和諧社會。
結合今年開展的保持共產黨員先進性教育活動,我分局認真制定了文秘工作制度、財務工作制度、__制度、信訪工作制度、業(yè)務咨詢與受理工作制度等十幾項工作制度,使全局的各項管理更加規(guī)范,為構建和諧社會提供了保障。
通過今年精神文明工作的全面開展,全體職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強,增強了文明服務的自覺性,推動了服務水平的提高,促進了各項工作圓滿完成。我們將認真總結經驗和不足,認真落實長效機制的建立,爭取更大的成績。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇10
雖然我來到xx社區(qū)的時間不長,但我卻已經融入到了這個團結、溫暖的大家庭中。在這段時間里,我已經和居民們建立了深厚的感情與友誼,時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這半年的工作向各位領導、同仁們做以簡單匯報:
一、信息采集工作。
通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區(qū)內的基本情況。我所管轄的是第二網格第一責任區(qū)。范圍包括:小西路共有3棟居民樓,17個單元340戶居民,通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,不斷重復的口頭宣傳使居民對社區(qū)的網格管理有了更深的認識,不斷壯大的志愿者隊伍在網格建設中起到了堅實的群眾基礎作用。
二、及時解決群眾反映的矛盾,排查化解群眾糾紛。
我所負責的網格內有社區(qū)商業(yè)一條街,外來人口密集,3個月來化解了下水道堵塞、頂樓上不去水、油煙擾民、飼養(yǎng)家禽擾民、鄰里糾紛等等問題。為轄區(qū)內的殘疾人、空巢老人、低保戶等特殊困難群體上門服務,解決他們實際生活中的困難。
除了做好本職的網格管理工作以外,我還協(xié)助主任和站長做了大量的社區(qū)內外的協(xié)調管理工作,使自身的業(yè)務水平、綜合能力等均有了一定的提升。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助。
以上是我對這半年來工作情況的簡單匯報,在今后的工作中,我將更加恪盡職守,以發(fā)展社區(qū)建設、造福百姓為己任,力爭將各項工作做得更好,為社區(qū)明天的輝煌添光增彩!
社區(qū)網格員全年工作總結 篇11
冬季疫情來勢洶洶,是疫情防控的關鍵時期,接到牛山街道防控疫情的命令后,我嚴格落實防疫工作要求,充分發(fā)揮大數據+網格化+鐵腳板機制優(yōu)勢,到所負責的第十網格進行疫情排查管控工作。
北辰社區(qū)人員結構復雜,其中包含老舊小區(qū)、平房區(qū)、城中村等,我所負責的第十網格流動人口、老年人比例較大,平房區(qū)、老舊無物業(yè)小區(qū)管控困難,我與其他網格員利用平時走訪過程中了解到的信息,積極發(fā)動網格內在校大學生、黨員及熱心居民參與疫情防控、卡口執(zhí)勤、風險地區(qū)人員排查登記、“五包一”管控居家隔離服務。以社區(qū)網格為單位,我?guī)ьI志愿者們對超市,藥店,便利店商鋪等重點場所開展每日巡邏工作,在人流量密集的路口,小區(qū)大門設置宣傳喇叭,將疫情防控政策及防護知識宣傳到家到戶。通過逐戶逐家上門走訪登記,網格連心群內每日群發(fā)最新風險地區(qū)政策,發(fā)放網格連心卡以便居民及時聯系報備,全面做好重點風險地區(qū)返縣人員管控工作。疫情期間我參與社區(qū)工作共完成疫苗接種9846人,發(fā)放告知書7301份,簽承諾書4068份,提供居家隔離服務582人,電話跟進服務13560人。
為確保疫情防控不留死角,我服從社區(qū)安排,積極應對,發(fā)揮網格基層一線防火墻的功能,為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)貢獻自己的一份力量。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇12
社區(qū)為了在“十二五”期間更好開展殘疾人文化活動,進一步豐富殘疾人生活,提高殘疾人參與社會生活能力,激勵殘疾人自尊、自信、自強、自立,營造扶殘助殘的良好社會環(huán)境的有效手段。創(chuàng)造有利于殘疾人文化發(fā)展的條件,使殘疾人文化活動始終活躍在社區(qū)大舞臺上,融于社區(qū)文化建設的大環(huán)境中,成為社區(qū)文化不可或缺、獨具魅力的一個重要組成部分。殘疾人文化進社區(qū),成為我社區(qū)殘疾人文化工作的主要特色。
一是完善社區(qū)基礎設施。在社區(qū)文化設施建設中,把殘疾人工作融入其中,同步規(guī)劃,統(tǒng)籌實施。根據各類殘疾人特點,社區(qū)積極開展適合殘疾人康復活動室,有棋牌,輪椅、圖書跑步機等多種康復器材,根據殘疾人自身特點,不定期來社區(qū)參加各種活動。尤其是完善了圖書閱覽室,圖書閱覽室是殘疾人文化建設的主要載體。目前,我社區(qū)共有殘疾人17人,圖書閱覽室存書380冊,內容豐富,包羅萬象。為了豐富圖書閱覽室內容,我社區(qū)訂閱《三月風》和《中國殘疾人雜志》等反映殘疾人社會生活的雜志。為殘疾人進行實用技術的培訓這方面書籍也很多,使殘疾人獲得了實實在在的利益,圖書閱覽室充分滿足了殘疾人的精神需求,另外,我社區(qū)還學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、以及殘疾人法律咨詢和法規(guī)文件等。使殘疾人及時了解到身邊事和天下事,學到生產生活實用技術,提高了科學文化素質,增強了殘疾人生活自信心。二是營造扶殘助殘的社區(qū)文化氛圍。殘疾人文化進社區(qū),除了要有適合殘疾人活動的硬件設施外,更重要的是有一個平等、包容、充滿愛心的社區(qū)文化氛圍。要發(fā)揚人道主義精神,關愛弱勢群體,大力扶持殘疾人文化。要關心、關注殘疾人文化作品,支持、愛護殘疾人文化人才,努力培育殘疾人文化品牌和殘疾人文化人才。只有這樣,殘疾人文化才能融入社區(qū),才能在社區(qū)肥沃的文化土壤中茁壯成長。我社區(qū)大力扶持殘疾人文化,并且豐富了他們的生活,滋養(yǎng)了他們的人生。
三是文化融入社區(qū),提升殘疾人參與社會生活能力。我社區(qū)在開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)文化體育活動時,把殘疾人文化納入其中,逐步形成殘疾人社區(qū)文化的制度化、生活化、經;瑲埣踩松顓⑴c力和創(chuàng)造力不斷增強,自身價值得到有效提升,為進一步豐富我社區(qū)殘疾人的精神文化生活,活躍殘疾人的文化,激勵殘疾人自強不息,積極投身三個文明建設,努力倡導現代文明的殘疾人觀。各級殘聯認真貫徹《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和組織實施新修訂的《中華人民共和國殘疾人保障法》,狠抓了文化進社區(qū),取得了顯著的效果。
四是高度重視,精心安排,確保活動順利開展。通過殘疾人“文化進社區(qū)活動的開展,使社區(qū)的殘疾人豐富了文化生活,社區(qū)的'殘疾人學到了一些實用技術,掌握了一技之長,為殘疾人樹立自立、自信、自尊、自強精神增加了信心,為構建社會主義和諧社會貢獻了力量,使相當一部份殘疾人積極投身我國的現代化建設和成為社會主義新農村建設的生力軍。提高了殘疾人朋友的科學文化素質,取得明顯的效果。
采取措施,為殘疾人文化融入社區(qū)創(chuàng)造條件,實現“平等、參與、共享”的目標。殘疾人文化進入社區(qū),使殘疾人社區(qū)文化發(fā)展的土壤,要有殘疾人施展才華的平臺。為此,我社區(qū)打造社區(qū)環(huán)境著手,努力構建一個平等、共享的舞臺,為殘疾人文化發(fā)展保駕護航。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇13
在我市的大街小巷,常常會看到這樣一群人的身影:他們穿梭在樓宇之間,挨家挨戶采集人口信息,一間一棟開展各類安全隱患排查。他們是社區(qū)群眾的知心人、“百事通”,是政府服務基層的“神經末梢”,他們就是我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的網格員們。為全面提升全市網格員的綜合素質和業(yè)務技能,8月2日,由市綜治辦、市網格管理服務中心開展的20xx年網格員“技能大比武”知識競賽活動在市新聞中心舉行。
據悉,前期全市網格員知識問答考試選出的,來自銀杏街道、聚源鎮(zhèn)、向峨鄉(xiāng)、永豐街道、蒲陽鎮(zhèn)、奎光塔街道、幸福街道、安龍鎮(zhèn)8支參賽隊伍的32名網格員參加了本次技能大賽。比賽內容以市綜治辦編印的'《網格員應知應會知識手冊》為依據,緊密結合網格員的工作實際,分為必答題、搶答題和演講三個環(huán)節(jié)。
比賽現場,選手們沉著冷靜,個個卯足勁兒,展現自己的技能和才藝,為現場的觀眾帶來了一場酣暢淋漓的技能比拼盛宴。臺上,參賽選手同場競技;臺下,現場觀眾鼓勁加油,整個競賽氛圍進一步提升。同時,評委們全神貫注地觀察聆聽,綜合考察選手們對各自網格的信息掌握、問題分析、事件處理、語言表達、政策法規(guī)運用等各方面的能力,最后給出公正的評分。
經過3輪精彩、激烈的比拼,蒲陽鎮(zhèn)代表隊獲得第一名,向峨鄉(xiāng)代表隊獲得第二名,永豐街道代表隊獲得第三名。永豐街道網格員李春柳、向峨鄉(xiāng)網格員王金鳳、銀杏街道網格員吳智華、蒲陽街道網格員李莉珊、奎光塔街道網格員寧順嵐獲得最佳個人獎。
知識競賽充分展示了網格員過硬的業(yè)務素質和良好的精神風貌,盡顯我市網格員本色,激發(fā)了全市網格員愛崗敬業(yè)、踏實奉獻的工作熱情,實現了網格員專業(yè)化、職業(yè)化工作向精細化服務的邁進。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇14
一、要摸清網格實情。
實情包括兩方面:一是人的基本信息,指的是姓名、年齡、民族、文化程度、政治面貌、宗教信仰、婚姻狀況、社會保險狀況、健康狀況、從事職業(yè)、戶口性質、生育情況等基本情況;二是居民群眾最關心、最直接、最迫切希望解決的問題及公共基礎設施。實情要全面、準確,摸清實情是做好社區(qū)各項工作,更好服務居民和地區(qū)發(fā)展的基礎。
做好摸清工作,需要經常性深入居民區(qū),融入群眾當中。我剛到社區(qū)工作,居民并不認識我,他們有一種防御心理,不愿告訴一些情況,入戶了解情況也就非常難。
經過一段時間的經常性入戶,他們接觸我的`次數多了,漸漸的也就接受了我,變成了熟人,摸實情變的越來越順利。做好了摸實情工作,開展社區(qū)其他工作更有針對性,效率更高。
二、要時刻堅持學習。學習是每位網格員提升素質,更好服務居民的重要手段。
學習內容含蓋居民群眾息息相關的中央、地方重要會議及新出臺的政策措施,如十八大、十八屆三中、四中全會精神、單獨二孩政策等等。尤其要突出學習重點,且長期堅持。
努力將新出臺的政策措施第一時間宣傳到居民群眾。對于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、最低生活保障政策、計劃生育政策等常規(guī)性工作更要熟知,如有居民問及相關事項,一定能解釋清楚享受條件及辦理程序。
三、要提供周到服務。
服務工作主要在了解網格基本情況、掌握群眾最關心、最現實、最迫切解決的熱點難點問題的基礎上開展。
經常深入網格區(qū)域,查看周圍環(huán)境及公共設施,走訪居民家進行摸底調查,對服務質量和效益起到至關重要作用。通過摸底調查了解情況后,部分困難居民得到了民政部門、辦事處、社區(qū)及相關部門的救助,積極聯系環(huán)衛(wèi)部門清理了垃圾,建立了污水井,針對雨水無法排出等實際,修建了排水溝,為居民正常生產生活創(chuàng)造了良好條件和環(huán)境。
還為育齡人員提供了計劃生育服務工作,定期進行免費體檢,常年免費發(fā)放計生藥具。
四、要發(fā)揮監(jiān)督作用。
網格員做好為居民服務工作的同時,也要當好監(jiān)督者角色。在日常入戶當中,發(fā)現違法違規(guī)、不良行為、矛盾糾紛等問題,及時制止,能自行解決的立即解決,不能解決的要及時反饋社區(qū)或通過居民訴求信息平臺上報至相關部門解決。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇15
xx社區(qū)網格工作在街道綜治部門和公司的領導下,在社區(qū)的大力支持下,社區(qū)網格工作在20xx年工作中取得了一定成績,作為一項社會管理創(chuàng)新工程,為把網格化管理做好、做細、做出成效,xx社區(qū)網格員們敢于工作、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻,辛勤與收獲共存、心酸與喜悅并舉,現總結如下:
一、合理劃分轄區(qū)網格。
xx社區(qū)現目前有7個小區(qū)共15730戶(現已采集戶數13540戶,達到采集率86%)在建工地有6個,社區(qū)根據轄區(qū)實際,及時劃分了14個網格(每個網格戶數都在1000戶以上),在建工地商品房有8000余戶于20xx年相繼交房,人口多、任務重是擺在社區(qū)網格工作中的一個大問題。
二、工作開展情況。
網格對轄區(qū)全覆蓋,每個小區(qū)單元都有網格員上門入戶信息采集登記,同時全部錄入電腦,資料都整理好了歸檔。在網格化管理中每位社區(qū)網格員都將巡查作為日常工作,堅持每天巡查,促使網格員經常深入群眾,了解和聽取居民的意見建議,及時了解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題,實現了社區(qū)管理服務全覆蓋。
三、開好網格工作例會,及時處理日常問題。
每周二的網格工作例會社區(qū)領導和駐社區(qū)民警都不定期的參加,網格員在例會中反饋在開展網格工作中的問題,大家交流經驗,及時的解決問題,不能解決的及時上報給社區(qū)領導和社區(qū)民警,并對網格員在每周工作都進行工作計劃和安排;網格長要求AB組網格員每周寫一份簡報,并存檔,工作中遇到問題做好臺賬與筆記。網格化管理讓網格員對所負責區(qū)域的情況掌握清楚,xx社區(qū)網格員開展日常工作中要求每天雙巡、錄入事件上報,入戶采集人員信息了解每戶家庭情況,做到家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清;對發(fā)現安全隱患及不穩(wěn)定因素要及時的報給社區(qū)領導,及時掌握區(qū)域情況排除安全隱患,關愛特殊人群。
四、及時解決群眾訴求。
網格員工作期間,通過對網格工作多樣化宣傳,網格員掌握了辦理居住證、遷戶、咨詢殘疾人政策、準生證等相關業(yè)務流程,及時給居民解決相關問題,居民少跑路,辦事更快捷方便,得到了居民的一致好評。通過業(yè)主群和居民的良好互動交流,拉近了和居民的距離,網格工作更加順暢。
五、認真完成街道及社區(qū)安排的各項工作任務。
網格員通過協(xié)助社區(qū)文明城市測評、治安安全宣傳及法律進社區(qū)宣傳等,拉近了和各物業(yè)單位的.距離,也拉近了和居民群眾的距離,工作的多樣性使網格員們對各項工作更加了解,辦事更加規(guī)范,行為有了準則。
通過近半年的網格工作學習與積累,xx社區(qū)網格員們對相關政策更加了解、知識和技能更加豐富,自身素質不斷提高,圓滿地完成社區(qū)網格化管理各項工作任務。xx社區(qū)網格工作將在以后的工作中主動作為、深入研究、摸清底數,更好的為社區(qū)居民辦實事、辦好事,為社區(qū)建設貢獻自己的一份力量!
社區(qū)網格員全年工作總結 篇16
20xx年3月初,成華區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作,實行網格化管理。我成為了XX社區(qū)的一名網格管理員,網格管理員職位雖小意義卻十分重大。網格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事、講奉獻的職業(yè)。通過半年多的網格工作,我獲益良多,現將20xx年工作總結如下:
一、對自己網格內的居民情況進行信息采集。XX社區(qū)第六網格的范圍是XX4號齊盛花園、?到25號富麗花園、?到53號銀行宿舍和八里橋路245號1、2棟,合計:11棟、45個單元、545戶居民、107戶商鋪、戶籍人口624人、流動人口855人、殘疾人6人、低保2戶、老年人5人。
二、綜合治理
網格員每日在網格區(qū)內巡查,將發(fā)現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如3月9日,齊盛花園居民投訴小區(qū)1棟6單元2樓1號存在食品小作坊,晚上機器加工的聲音很大,影響了居民休息。我接到投訴后,立刻趕到小作坊,向商家轉達居民反應的擾民情況,宣傳城市管理規(guī)定。要求商家晚上九點后停止使用產生噪聲的機器,商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設備,至今再沒有接到投訴,這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務,辦好事的想法。
參加消防安全、流動人口管理、矛盾化解、等會議,增加自身業(yè)務知識。
三、民政服務
工作中據每一位殘疾人的自身情況,制定了相應的個性化服務。協(xié)助低保專干開展低保認定和簽到審查工作。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內就失業(yè)人員進行統(tǒng)一登記工作。
四、計劃生育
對網格內的流動人口進行流動人口登記,生育證的登記,獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集及相關計生信息的收集,且宣傳社區(qū)免費婦檢,免費上環(huán)等計生惠民政策。參與計生檢查工作。
五、城市管理
工作中組織轄區(qū)內的各社會單位、居民小區(qū)負責人精心組織,周密安排,廣泛發(fā)動各社會單位員工、居民20余人對轄區(qū)內單位院落、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃。
六、食品安全
工作中對農貿市場、大型超市、大型餐館、小作坊、小食品點、小餐館、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,對轄區(qū)食品單位進行了檢查,未發(fā)現有違規(guī)行為,并要求單位嚴格按照要求,落實食品安全管理制度、餐飲服務管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度,嚴防集體食物中毒事故發(fā)生。
社區(qū)是城市居民的家園,社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。網格工作看上去是簡單的,但事實上卻是復雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題,必須多多關心;還有樓棟后花壇里雜草叢生,蚊子滋生,希望改建的問題;還有小區(qū)內清潔力度不夠,落葉未清理干凈的問題;還有社區(qū)交接處,鄰近社區(qū)的污水管未經常清理,臭味影響到本社區(qū)居民生活,需兩個社區(qū)共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解;還有居民來訪的,辦醫(yī)保的,咨詢廉租房,退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣,很雜亂,但每天都在出現,這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層,最能體會人民的疾苦,又是最能反映人民的心聲,能的給予居民最深切慰問,為政府做最基本的宣傳和溝通工作,能最快地表達有關政策和法律法規(guī),維持社會的治安,為了建立和諧社會打下堅實的基礎。
在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力,配合計生。民政。勞動保障。城市管理。綜合治理等各個口徑的工作。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇17
為了使轄區(qū)群眾理解、支持和配合網格工作,了解網格化管理工作的意義,正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求提供支持和保障,我鄉(xiāng)在犍為縣網格中心的正確指導下,迅速行動,立即組織召開班子成員工作會議,并結合本鄉(xiāng)實際提出貫徹落實意見,多措并舉做好網格化管理宣傳工作,確保網格管理工作取得實效。
一、主要措施
一是迅速召開會議。組織鄉(xiāng)、村干部50余人召開網格化宣傳工作專題會議,要求各村將網格化宣傳工作納入村兩委議事日程,利用村組干部會、戶長會等契機,大力宣傳網格化管理工作。
二是積極組織培訓。對全鄉(xiāng)11名網格員及聯系村干部開展網格管理工作知識培訓,在提高網格員業(yè)務工作能力的同時,也為聯系村干部指導各村網格工作奠定堅實的理論基礎。
三是利用宣傳載體。通過LED顯示屏對網格管理工作內容進行全天滾動宣傳;利用逢場天,在街道開展集中宣傳活動,設立咨詢臺1處,接受群眾咨詢200余人次,發(fā)放《致轄區(qū)居民的一封信》20__份、《致轄區(qū)商戶的一封信》100份,懸掛宣傳標語12幅。同時統(tǒng)一制作宣傳資料3500份,采取鄉(xiāng)發(fā)放到村、村發(fā)放到組、組發(fā)放到戶的模式,讓網格宣傳不留死角,范圍做到最大化。
四是多渠道開展宣傳。各村結合自身工作安排,開展了不同形式的宣傳活動。如:三溪村在轄區(qū)內開展了集中宣傳活動,設立了咨詢服務臺,網格員還向轄區(qū)居民發(fā)放了《致轄區(qū)居民的一封信》和《致轄區(qū)商戶的一封信》,向轄區(qū)群眾宣傳網格工作的重要意義和目的,提高群眾對網格化管理工作的認識;利泉村采取逐戶入戶的宣傳方式,村支部書記親自帶領網格員,來到居民家中,發(fā)放便民聯系卡,講解網格化的概念,并號召村民代表參與到網格化工作宣傳中來,擴大宣傳面;三聯村、花坪村、涼橋村組織生產小組組長配合好網格員深入居民家中,網格員通過亮證工作、發(fā)放名片、發(fā)放兩個“一封信”等形式,對網格化管理工作進行全面宣傳發(fā)動,主動與網格內居民交談,傾聽群眾意見建議,使轄區(qū)每一位居民了解網格化管理的重要意義。
二、取得的'成效
通過一系列的宣傳工作,不僅使全鄉(xiāng)干部認識到了網格管理的重要意義,而且使網格員對自身的工作職責有了更深的認識和思考,更加自覺、積極地投入到工作中,同時居民對網格化管理的知曉率有了明顯提高,網格化管理逐漸深入人心,家喻戶曉,越來越多的居民在有困難有問題時第一時間想到找網格員,居民參與網格化管理工作的積極性得到了有效提高。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇18
本人自20xx年2月17日接到《‘雙報到’通知》及所屬單位的《關于到社區(qū)一線參與疫情防控工作的通知》等相關文件后,不等社區(qū)通知,第一時間主動聯系所在東海社區(qū)的工作人員,成為了所在社區(qū)的第一名服務志愿者,于20xx年 月 日至20xx年 月 日開展下沉工作,負責博潤家園小區(qū)門崗執(zhí)勤工作,在此期間,我積極協(xié)同社區(qū)人員、物業(yè)保安等工作人員開展小區(qū)的防疫工作,每天服務6小時以上,盡心盡力做好本職工作。
社區(qū)是此次戰(zhàn)役最前沿的堡壘,做好社區(qū)人員進出和自我保護就能從根本上有效遏制疫情的發(fā)展。我所下沉的博潤家園,規(guī)模雖小,但情況也頗為復雜,園區(qū)成立時間久,老年人居多,外籍人員居多,均為疫情防控增加了難度。在了解社區(qū)的情況后,我積極聽從社區(qū)居委會安排,按照規(guī)定嚴格把控人員進出,測量體溫,核實進出園區(qū)身份,杜絕非本園區(qū)人員進入,防止攜帶病毒發(fā)生傳染,勸誡未戴口罩人員做好防護。在工作上我要遵守社區(qū)規(guī)定,做好下沉工作,嚴格把控社區(qū)人員進出,在思想上我牢記初心使命,絕不放松警惕,耐心勸阻不遵守規(guī)定的住戶,疫情還遠沒有過去,再堅持一段時間。同時盡力幫助居民解決因為疫情發(fā)生帶來很多的不便,幫助隔離人員送物資,幫助老人運送重物,及時解決他們的生活困難。由于前期工作積累了充分的防疫知識要點,我在下沉期間耐心為社區(qū)群眾講解防疫要點,普及防疫法律常識,受到群眾一致好評,也收到了所在社區(qū)的書面表揚。另一方面,在社區(qū)服務之余,我同樣沒有忘記本職工作,積極的為每一位參與社區(qū)執(zhí)勤的同事送去防疫物資,助力所屬單位全力投入到單位復工復產工作當中。
由于工作原因,本次下沉期間短暫,同其他的“戰(zhàn)友”比起來,我所做的.微不足道,但是作為社區(qū)的一份子,作為一名下沉干部,我的心始終與社區(qū)的防疫工作緊緊相連。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,我將時刻保持著戰(zhàn)斗狀態(tài),做好戰(zhàn)斗準備,招之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝!
社區(qū)網格員全年工作總結 篇19
按縣委、縣政府的文件要求及安排部署,我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委及鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)綜治中心的統(tǒng)一領導下,加強了對所轄31個村(包括撤村銷號村)疫情防控工作的指揮,并充分發(fā)揮各村網格員的作用,縱向到村、橫向到戶,實現疫情防控無盲區(qū)、無死角,F將有關情況匯報如下:
一、網格化管理、壓實責任
我鄉(xiāng)召開黨委會傳達縣新型肺炎防控工作會議精神,成立了鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,鄉(xiāng)長任組長,下設辦公室,同時設置綜合應對組、醫(yī)療救助組及疾病防控組。各村由村支部書記及村委主任負總責,將全村進行網格狀劃分,各網格員負責某一塊區(qū)域的疫情管控,要求做好各自本區(qū)域的疫情摸排管控、環(huán)境衛(wèi)生整治及宣傳引導工作。通過村內網格化的管理,實現了疫情防控的全面化、細致化、責任化。
二、網格員強化摸排、嚴防輸出
各村村兩委及網格員以網格為單位,逐戶排查,第一時間對本村武漢返鄉(xiāng)探親人員及外省、外市返鄉(xiāng)探親人員和本村疑似感冒癥狀人員進行了摸排,建立臺賬,將外來人員逐一登記,同時由醫(yī)務人員對其身體狀況進行檢查。并形成常態(tài),要求各網格員每天九點前將本日摸排數據及外來人員身體狀況報送村兩委。村兩委十點前將相關數據報送鄉(xiāng)政府值班人員。
同時,在各村道路進出口派專人負責把守,設置檢查站,對入村及出村人員進行嚴格管控,由醫(yī)務人員對其身體狀況進行檢測,一經發(fā)現異常,立即上報。
三、加大網格化宣傳、強化引導
各村均在各網格區(qū)域內張貼上級各部門、各單位有關疫情防控的通知、公告及倡議書,并通過村內廣播及微信群的方式組織全村村民進行學習,確保實現疫情防預知識家喻戶曉,同時每天將疫情的最新變化告知村民,防止因各種謠傳、流言等造成村民恐慌。嚴格按照上級規(guī)定,禁止各村舉辦各類婚喪嫁娶等集中聚餐活動。
下一步,我鄉(xiāng)將加強對網格員的管理,充分發(fā)揮網格員作用,繼續(xù)嚴格落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇20
20xx年,鎮(zhèn)數字化城市管理建設走上正;⒁(guī)范化。配合各職能部門團結協(xié)作并認真落實關于開展網格化管理工作的實施意見,使我鎮(zhèn)網格化管理邁上一個新的臺階,現對20xx年網格化工作總結如下:
一、嚴格落實責任。
要切實落實領導責任,各單位、各部門一把手要集中精力,親自指揮調度,認真抓好落實。要進一步搞好任務細分,把各項系統(tǒng)建設任務、目標、責任進行分解,落實到具體單位和個人,切實做到定人、定責、定時限,確保事事有人辦、件件有人管。
二、努力抓好人員隊伍建設。
我中心成立時間短,工作人員大多工作經驗不足。對此,中心先后制定了《監(jiān)督員工作紀律守則》、《監(jiān)督員業(yè)務考核制度》完善中心大事記及工作日志,定期分析城市管理疑難案卷,努力打造一支業(yè)務精、素質高的`工作隊伍。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇21
在過去的一年里,作為社區(qū)網格員,我始終秉持著為居民服務的宗旨,全身心地投入到社區(qū)工作中,努力履行自己的職責,以下是我對這一年工作的總結。
一、工作內容及成果
治安巡邏與防范
定期參與社區(qū)的治安巡邏工作,加強對社區(qū)重點區(qū)域和時段的監(jiān)控,及時發(fā)現和處理各類安全隱患和治安問題。通過我們的努力,社區(qū)的治安狀況得到了明顯改善,居民的安全感得到了提升。
消防安全宣傳與檢查
積極開展消防安全宣傳活動,向居民普及火災預防、逃生自救等知識。同時,對社區(qū)內的商鋪、居民樓進行消防安全檢查,督促整改火災隱患,確保社區(qū)的消防安全。
社區(qū)活動組織與參與
協(xié)助社區(qū)組織了多次豐富多彩的活動,如端午節(jié)包粽子比賽、重陽節(jié)敬老活動、親子運動會等。這些活動不僅豐富了居民的業(yè)余生活,還增進了鄰里之間的感情,促進了社區(qū)的和諧發(fā)展。
協(xié)助解決民生問題
關注居民的民生需求,積極協(xié)助解決居民反映的熱點難點問題,如道路維修、下水管道堵塞、小區(qū)停車位緊張等。通過與相關部門的溝通協(xié)調,推動問題的解決,提高了居民的.生活質量。
二、工作中的困難與挑戰(zhàn)
部分居民的不理解和不配合
在工作中,有時會遇到部分居民對我們的工作不理解、不支持,甚至存在抵觸情緒。這需要我們花費更多的時間和精力去溝通解釋,爭取他們的理解和配合。
工作任務繁重與資源有限
社區(qū)工作千頭萬緒,而我們的人力、物力等資源相對有限,導致在處理一些問題時感到力不從心。例如,在進行環(huán)境整治時,由于缺乏足夠的工具和人員,工作進展較為緩慢。
三、應對策略與自我提升
加強溝通技巧的學習
通過參加培訓和閱讀相關書籍,提高自己的溝通能力和說服技巧,更好地與居民進行交流,化解矛盾,贏得他們的信任和支持。
提高工作效率
合理安排工作時間,優(yōu)化工作流程,學會利用現代信息技術手段,提高工作效率和質量。同時,積極爭取上級部門的支持,增加工作資源,緩解工作壓力。
四、未來工作展望
在新的一年里,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的業(yè)務能力和服務水平,為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質、高效的服務。進一步加強與居民的互動和交流,傾聽他們的聲音,解決他們的實際問題,讓社區(qū)成為居民溫馨、和諧的家園。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇22
過去的一年,作為社區(qū)網格員,我始終秉持著為居民服務的宗旨,全身心投入到社區(qū)工作中,力求在平凡的崗位上做出不平凡的成績。以下是我對過去一年工作的總結與回顧。
一、工作情況
基礎信息采集
我深入社區(qū)的每一個角落,對居民的基本信息進行了全面、細致的采集。包括居民的姓名、年齡、職業(yè)、聯系方式等,并將這些信息及時錄入系統(tǒng),為社區(qū)管理提供了準確的數據支持。
民生問題解決
積極關注居民的生活需求,幫助解決實際困難。例如,有居民反映小區(qū)路燈損壞,影響夜間出行安全。我及時聯系相關部門進行維修,確保居民出行便利。
政策宣傳與落實
認真宣傳黨和政府的各項政策,如醫(yī)保政策、社保政策等,確保居民了解并享受到應有的福利。同時,積極協(xié)助相關部門落實政策,如協(xié)助開展困難家庭的幫扶工作等。
社區(qū)活動組織
參與組織了多項社區(qū)活動,如文藝匯演、健康講座、志愿者服務等,豐富了居民的精神文化生活,增強了社區(qū)的凝聚力和向心力。
二、工作收獲
溝通能力提升
在與居民的日常交流中,我的溝通能力得到了顯著提升,能夠更好地理解居民的需求和想法,也能更有效地傳達信息和解決問題。
問題解決能力增強
面對各種復雜的社區(qū)問題,我學會了冷靜分析、尋找解決方案,并在實踐中不斷積累經驗,問題解決能力不斷增強。
團隊協(xié)作能力進步
在與其他社區(qū)工作人員的合作中,我明白了團隊協(xié)作的.重要性,學會了相互配合、相互支持,共同完成工作任務。
三、不足之處
工作效率有待提高
有時在處理多項任務時,會出現手忙腳亂的情況,導致工作效率不高。
專業(yè)知識不足
在處理一些涉及法律、醫(yī)療等專業(yè)領域的問題時,感到知識儲備不足,無法給居民提供準確的解答和幫助。
四、改進措施
學習時間管理技巧,合理安排工作任務,提高工作效率。
加強學習,拓寬知識面,尤其是涉及社區(qū)工作相關的專業(yè)知識,提升自己的綜合能力。
回顧過去一年的工作,有付出也有收獲。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,為社區(qū)的發(fā)展和居民的幸福貢獻更多的力量。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇23
歲月如梭,在過去的一年里,作為社區(qū)網格員的我,在社區(qū)領導的正確帶領下,以飽滿的熱情和高度的責任感,全身心地投入到社區(qū)工作中,圓滿完成了各項工作任務,F將本人一年來的工作情況總結如下:
一、工作概況
過去一年,我主要負責社區(qū)的網格管理工作,包括居民信息登記、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛調解等。通過定期的走訪和巡查,我對網格內的'居民情況有了深入的了解,為開展各項工作奠定了堅實的基礎。
二、工作成果
信息采集工作
我認真細致地完成了網格內居民的信息采集工作,包括人口基本信息、房屋信息、就業(yè)情況等,確保了信息的準確和完整。通過信息采集,我建立了詳細的居民檔案,為社區(qū)管理和服務提供了有力的數據支持。
矛盾糾紛調解
積極參與調解居民之間的矛盾糾紛,成功解決了多起鄰里糾紛和家庭矛盾。例如,某小區(qū)居民因噪音問題發(fā)生爭執(zhí),我及時趕到現場,了解情況后,分別與雙方進行溝通協(xié)調,最終雙方達成了諒解,避免了矛盾的進一步升級。
安全隱患排查
加強對網格內安全隱患的排查力度,發(fā)現并及時處理了多處消防隱患、電氣安全隱患等。同時,組織開展了多次安全宣傳活動,提高了居民的安全意識。
服務居民
積極為居民提供各種服務,幫助解決實際困難。如協(xié)助老年人辦理社保認證、為殘疾人申請相關福利等,得到了居民的一致好評。
三、存在的不足
工作經驗不足,在處理一些復雜問題時,還需要不斷學習和提高。
與居民的溝通方式還需要進一步改進,提高溝通效果。
工作創(chuàng)新意識不夠,需要在今后的工作中不斷探索新的工作方法和思路。
四、未來展望
在新的一年里,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的綜合素質和工作能力。加強學習,不斷充實自己的業(yè)務知識,提高解決實際問題的能力。進一步改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,提高工作效率和質量。加強與居民的溝通交流,更好地傾聽他們的心聲,為他們提供更加優(yōu)質、貼心的服務。
總之,過去的一年是我成長和進步的一年,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇24
一年來,我社區(qū)民政工作,堅持以“三個代表”重要思想為指導,樹立現代民政的新理念,堅持“以人為本”的宗旨意識,在南站街道黨工委、民政辦的正確指導下,認真貫徹有關方針和政策,扎實開展了各項民政工作,現將20xx年全年的工作總結如下:
一、依法組織社區(qū)居委會開展居民代表大會。
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《居民委員會選舉辦法》的相關規(guī)定,依照法規(guī)、嚴格程序、精心組織,始終堅持加強黨的領導,在20xx年5月21日依法開展了第三屆居民委員會第四次居民代表大會,會議上介紹第三屆社區(qū)居民委員會補選副主任候選人,選舉一次投票成功,圓滿地完成了工作目標。
二、加強社區(qū)建設。
構建社會主義和諧社會,推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進程,扎扎實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作,堅持從實際出發(fā),切實加強和諧社區(qū)建設,夯實構建社會主義和諧社會的基礎。推動社區(qū)居務公開,組織社區(qū)居委會召開專題會議,按照《社區(qū)居委會居務公開制度》的要求,指導社區(qū)開好日常的兩委班子會,交流思想,對工作上存在的問題積極整改。
三、救助幫困工作有效推進
1、認真做好元旦、春節(jié)、中秋節(jié)幫困送溫暖工作。對各類貧困對象實施補助,對大病、重病困難對象實施一次性醫(yī)療補助,發(fā)放醫(yī)療救助資金;對特殊困難家庭給予一次性綜合幫扶,發(fā)放幫扶資金。
2、做好抗震抗旱救災捐贈活動。云南旱災與4.14玉樹地震不幸發(fā)生之時,及時組織社區(qū)開展抗震抗旱救災捐贈工作,營造良好的輿論氛圍,迅速掀起捐款熱潮,以最快速度將愛心捐款上交區(qū)慈善協(xié)會,讓災區(qū)群眾感受到溫暖。
3、20xx年5月19日,麗人醫(yī)院在我社區(qū)開展了惠民便民服務活動,我轄區(qū)困難家庭和殘疾人都參加了此次活動,得到了他們的一致好評。
4、20xx年6月9日,我轄區(qū)困難居民卓英,因膽囊結石住院手術,社區(qū)工作人員得知這一情況后,便帶上慰問品到她家慰問,讓她感受到了黨和政府的關懷。
四、老齡工作深化發(fā)展
1、積極推進各項涉老實事項目。認真貫徹落實《老年人合法權益保障法》和老年人優(yōu)惠政策,依法保障老年人的合法權益,為了提高老年人優(yōu)待水平,進一步形成全社會敬老助老的良好風尚,做好老齡宣傳工作,大力營造敬老和愛老的社會氛圍,結合我社區(qū)老年福利工作的實際,圍繞以老年人為本,為老年人謀福利的宗旨,有序推進為老服務的各項工作。今年來為15位90歲以上的老人辦理了高齡老人補貼,為550位老人審核登記辦理了《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待證》,讓老人位感受到黨和政府的關懷在身邊。
2、居家養(yǎng)老穩(wěn)步拓展。把居家養(yǎng)老和社區(qū)服務結合起來。充分利用轄區(qū)豐富的社區(qū)服務資源,以社區(qū)服務為載體,以居家養(yǎng)老服務為切入點,把社區(qū)服務引入家庭,促進社區(qū)服務和居家養(yǎng)老的緊密結合,實現服務對象社會化,服務內容多樣化,服務隊伍專業(yè)化。
3、“九九重陽節(jié)”來臨之際,我社區(qū)組織社會化管理退休人員在喜臨門酒店開展了茶話會活動,融洽了社區(qū)與社會化管理退休人員的關系。
4、積極開展老年人文體活動,組織老年人開展各類文藝、體育、讀書、旅游、書畫等活動,在開展各種敬老活動基礎上,更加重視精神養(yǎng)老,個性化的服務,給予老齡人精神寄托,讓老齡人在展現自己的價值中獲得自信、快樂、健康,不斷提高老齡人的生活和生命的質量。
五、雙擁優(yōu)撫安置工作成效明顯
1、雙擁工作。我社區(qū)先后召開了軍政民座談會、雙擁工作領導小組會議、雙擁工作座談會。積極開展雙擁慰問走訪活動,社區(qū)在春節(jié)時到現役軍人家屬慰問,送去了黨和政府對現役軍人家屬的關懷。八一建軍節(jié)前,到現役軍人李琦,陳文龍,陳龍,到烈屬劉金宏、遺屬吳雨珂家里進行慰問;到退伍戰(zhàn)士家鼓勵他們在各自的崗位上,把部隊的好思想、好作風帶到地方來,退伍不褪色,為祖國的現代化建設服務。
2、優(yōu)撫工作。走訪慰問重點優(yōu)撫對象,送去慰問金和慰問品。為烈士遺屬、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人發(fā)放優(yōu)待金。為老退伍軍人、老復員軍人遺孀發(fā)放優(yōu)待金。為義務兵及其家屬發(fā)放優(yōu)待金。為重點優(yōu)撫對象發(fā)放一次性補助。春節(jié)期間為優(yōu)撫對象發(fā)放臨時補助,按時做好每月定期定量補助、定期撫恤金的發(fā)放工作。
六、殘聯工作穩(wěn)步進行
以廣大殘疾人利益為根本出發(fā)點,盡力為殘疾人的康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、社會保障、文化體育和無障礙建設等方面創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、在柳南區(qū)殘聯打造全國首個“無白內障”城區(qū)活動中,對轄區(qū)內所有的白內障患者術進行了后回訪,聽取他們對這次活動的意見和建議。
2、為20__年住院的精神殘疾人祝慶安申請并辦理了社會救助,祝慶安的姐姐為表達社區(qū)對她弟弟的關懷,給社區(qū)送來錦旗表示衷心的感謝,她說:如果沒有社區(qū)的幫助,她弟弟早就沒命了,真的非常感謝社區(qū)。
3、積極開展20xx年度貧困聾兒搶救性康復項目篩查工作,對社區(qū)0-6歲的殘疾兒童進行摸排調查,上報了3名符合康復條件的名單。3人參加了柳南區(qū)殘聯殘疾人就業(yè)技能培訓班。
4、由于不斷的努力,為智力殘疾人徐寧爭取到1套廉租房,徐寧母親感動萬分,含淚給社區(qū)送來“全心全意為人民服務,排憂解難,真情為民”的錦旗,表達全家的感激之情。今年,轄區(qū)共有3位殘疾人分到了廉租房,根據政策,為轄區(qū)的7位重度殘疾人新申請了低保和殘疾人特困補助,為62人/次的殘疾人申領特困殘疾人生活被貼18600元,把黨和政府對殘疾人的溫暖送到殘疾人手中。
5、為迎接“無障礙進家庭”全國現場會在柳南區(qū)召開,積極配合街道辦事處和柳南區(qū)殘聯做好目測辦理殘疾人證(目測辦證11人)工作和現場會資料的收集整理工作,出色地完成了任務。
七、低保工作依法開展
1、以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《廣西壯族自治區(qū)城市居民最低生活保障暫行辦法》為依據,完善城市低保管理運行機制,提高業(yè)務水平和工作質量。努力促進低保工作規(guī)范化、制度化和法制化,把各項低保政策落實到實處。牢固樹立全心全意為困難群眾服務的思想,盡心盡職,做好本職工作。
2、健立健全低保工作機構、規(guī)章制度,成立低保領導小組、低保評議小組、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請、審核、審批和發(fā)放手續(xù),防止不符合條件者
社區(qū)網格員全年工作總結 篇25
20xx年x月,我有幸的成為xx社區(qū)的一名網格員,在社區(qū)領導及同事的幫助下,我從開始對網格工作的陌生、好奇到如今對網格內的人、事、物的逐步了解中慢慢的熟悉了社區(qū)網格工作。社區(qū)工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作,社區(qū)網格化管理體現了政府關心群眾、服務群眾、為群眾辦事實的宗旨,當自己的工作得到居民的肯定時,一種自豪的感覺油然而生,一年的社區(qū)網格化管理工作使我受益匪淺,現將一年來的工作總結如下:
一、信息采集:
我所管理的xx社區(qū)第十網格范圍為:火車站萬興商城、紅旗商城、明月路1077號藍月亮。通過配合派出所的一標三實工作,成功的完成了對轄區(qū)內的人口信息、房屋信息、各類商販、賓館等信息的采集。其中轄區(qū)內常住戶約80余戶、企業(yè)6家、賓館18家、副食店6家、餐廳小吃店14家、網吧3家、其他商戶10余家。
二、綜合治理工作
1、一年來,網格內處理12345政府熱線7次,民生訴求10余次,發(fā)生重大維穩(wěn)事件一次(1月x日安居區(qū)某建筑公司因拖欠民工工資,造成民工堵路一事,發(fā)生該事件時,我立即通知了社區(qū)領導,相關部門及時聯系到了該公司負責人,于當日下午就送來了民工工資,該事件由于相關部門及領導的重視,得到了圓滿解決)。
2、由于火車站萬興商城、紅旗商城修建早,沒有物管,各方管理十分混亂,化糞池、下水道堵塞、賓館裝修,建筑垃圾等問題十分突出,我通過每天至少2次對網格的巡查及居民給我所反應發(fā)現后,我和社區(qū)領導多次到2個商城進行實地查看,制定出了解決方案,成功的對萬興商城和紅旗商城的下水道、化糞池進行了疏通和清掏,得到了居民的一致好評。
3、通過配合食藥局的工作,成功的完成了對網格內的食藥店進行了排查,督促沒有完善相關資料的商戶完善相關手續(xù),有效的防止了網格內的食藥安全事故的發(fā)生。
三、其他工作
以正確、認真的態(tài)度完成了社區(qū)領導安排的其他工作,比如12345的回復、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的銷售等,經過不斷的學習,積累相關的工作經驗,現已經能夠無比從容的處理日常工作所出現的各類問題。
通過一年的工作及社區(qū)領導和同事對我的幫助和關懷,我對社區(qū)網格工作已經有了一個全面的了解,網格內的事,有的在我們看來也許是一件小事,但在居民的嚴重就是一件重要的、迫切要處理的事,為居民處理好每一件小事、急事、難事,是我們作為一個網格工作人員的工作出發(fā)點和落腳點。隨著時間的推移,我的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力在增強,我也越來越清楚的看到網格工作的重要性,以及做好網格工作的不容易。在未來的工作中,我將繼續(xù)通過不懈的努力更加充實自己、完善自己,通過不斷的學習和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來的歲月中,我會伴著社區(qū)共同成長。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇26
從201X年3月我轉崗成為社區(qū)網格管理員以來,在社區(qū)領導及同事的幫助下,自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心群眾,服務群眾為群眾辦實事的宗旨,當自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺,現將半年的工作總結如下:
一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區(qū)內的基本情況。
我是張家坡社區(qū)5號網格員,管轄范圍為號,共有居民樓9棟,居民住戶322戶,居民人數723人,門面36間,市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,使居民對我們社區(qū)網格員也有了個初步的認識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾,排查化解群眾糾紛。
我所在網格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū),城市管理問題突出,經常有居民找社區(qū)化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界,由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后,我和社區(qū)領導多次找漢宜村村
委會協(xié)調,并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。
三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現場招聘。
四、民政服務。給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,進行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內60歲以上老年人XX人,并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查,了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。
五、計劃生育。對轄區(qū)內的門面進行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區(qū)內企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。
社區(qū)網格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務群眾,為群眾辦實事,辦好事的思想。樂于奉獻,甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇27
從今年3月我轉崗成為社區(qū)網格管理員以來,已經半年時間了,在社區(qū)領導及同事的關懷下,自已的工作力氣和業(yè)務水平得到了熬煉和提高。社區(qū)工作事無巨細,緊急而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關懷群眾,服務群眾為群眾辦實事的宗旨,當自己的工作得到群眾的確定時,一種傲慢油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺,現將半年的工作總結如下:
一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,把握所管轄區(qū)內的基本狀況。
我是張家坡社區(qū)5號網格員,管轄范圍為東山大道285號-東山大道287號,共有居民樓9棟,居民住戶322戶,居民人數723人,門面36間,市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的狀況有了個基本了解,使居民對我們社區(qū)網格員也有了個初步的熟識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔當樓棟長,便利以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。準時解決群眾反應的.沖突,排查化解群眾糾紛。
我所在網格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū),城市管理問題突出,時常有居民找社區(qū)化解沖突。東山大道287號與漢宜村交界,由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后,我和社區(qū)領導多次找漢宜村村委會協(xié)調,并將此事上報到沖突化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民修理了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會沖突12起。
三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,組織就業(yè)困難人群參預職業(yè)技能培訓現場聘請。
四、民政服務。給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,進行上門核查準時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內60歲以上老年人XX人,并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查,了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。
五、方案生育。對轄區(qū)內的門面進行活動人口清查,并為活動人口辦理活動人口婚育證明。組織轄區(qū)內育齡婦女參預計生服務站的“三查”。申報轄區(qū)內企業(yè)退休人員的“獨生子女”嘉獎金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。社區(qū)網格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務群眾,為群眾辦實事,辦好事的思想。樂于奉獻,甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。
社區(qū)網格員全年工作總結 篇28
三月份以來,我們這批經過選撥及培訓的社區(qū)網格管理員終于正式走上了工作崗位。對于我們來說,當初可能以為不過就是一份新的工作的開端,可真正進入到角色之后,才發(fā)現社區(qū)工作遠遠不止我們想象中的那么簡單。總體來說,首周的社區(qū)工作還是順利和有條不紊的進行了,工作中的點滴以及我們對工作的感觸乃至思考,都將在此作一個總結。
本周工作的起步首先是從我們對整個解放路社區(qū)的了解和認識開始的。解放路社區(qū)是一個面積達0、3平方公里的,以解放路商業(yè)步行街為主體的社區(qū),主要街道包括環(huán)城南路、陶珠路、云集路等。其中不僅有長安閣、中天閣、養(yǎng)心閣等較新的高層建筑,也有包括象云集路36、38號等雜居樓,還有不少單位樓以及中保公司、楚江大酒店等單位和公司,也還有解放路商業(yè)步行街內的眾多商鋪及門面?梢哉f,解放路社區(qū)現在所轄范圍中,各種社區(qū)管理對象都是我們社區(qū)網格管理員將來會遇到的。
經過了對社區(qū)的了解和認識,我們接下來開始了對社區(qū)居委會日常工作的學習和了解。社區(qū)的工作是要在上級部門的指導下、在社區(qū)黨支部的領導下,搞好社區(qū)衛(wèi)生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理。同時還要組織社區(qū)成員進行便民服務,辦理社區(qū)公共事務和公益事業(yè),動員和組織以“八大員”為主的志愿者隊伍,引導社區(qū)成員開展教育活動,組織職業(yè)培訓、文化娛樂和體育活動,開展文明創(chuàng)評活動,努力創(chuàng)造具有我們社區(qū)特有氣質的文化氛圍,增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。可以說,我們社區(qū)網格管理員就好比是社區(qū)居民的管家,我們一切的工作都是為了網格內的居民能夠過上和諧的生活。
其實對于我們網格員來說,以前對于社區(qū)的認識,還只是把它當做一個政府機構來看的。我們印象中的社區(qū)管理與其說是管理還不如說是管制。而從現在發(fā)展的社區(qū)管理模式來看,社區(qū)管理工作更多的是一種結合了多方主體的一個綜合治理工作。社區(qū)管理的最終目的是為了維持正常的社會秩序,推動社會發(fā)展。過去社區(qū)的管理主體是公共權力機構,也就是政府組織。而現在社區(qū)管理的主體是多元的,包括政府組織、非政府組織和志愿者組織等。過去的社區(qū)管理都是依靠來自政府的,運行的方向是自上而下的,互相的關系是命令服從關系;現在的社區(qū)管理更多的是多方互動的一個過程,象我們網格員這樣的社區(qū)管理者就需要尋找和建立相當的合作伙伴關系。正是由于社區(qū)事務的群眾性、民間性、復雜性和多變性,我們網格員的工作會受到很大的限制,因而發(fā)展各網格內部多方主體來進行綜合治理也許有更大的應用價值。
本周的主要工作還是圍繞我們正在進行的社區(qū)居民情況的入戶調查展開的。我們社區(qū)網格員通過在對以前的人口調查數據及“兩實”調查數據的整理基礎上,逐步進行了部分社區(qū)居民情況登記工作。由于有大量的表格及數據需要整理,所以入戶調查工作還是剛剛開始。但我們也已經發(fā)現許多工作中的問題也開始逐步的浮出水面。這同時也是我們網格員所一直在思考的問題,就是社區(qū)管理中存在著的一個三方的問題,即小區(qū)物業(yè)、小區(qū)業(yè)主委員會與社區(qū)居委會的關系調整問題。作為社區(qū)居委會是不要干涉小區(qū)的內部事務,而社區(qū)的行政本質卻要求我們實現控制。這一問題的存在,不可避免地使我們在實際工作中會與另外兩方產生矛盾。但在實際上,我們網格員同另外兩方的關系更應該是服務的對象、合作的伙伴以及溝通的橋梁。首先作為我們網格員的服務對象,我們必須把小區(qū)居民的生活質量放在首位,居民的麻煩就是我們的敵人,要以服務者的心態(tài)去幫助居民;其次作為我們網格員管理網格的最有力的合作伙伴,物業(yè)方更是我們能更快更高效的服務居民的保證,我們需要的是支持,同時我們也需要付出對物業(yè)方工作的支持,這樣才能形成良好的合作伙伴關系;最后我們更應該是小區(qū)居民同物業(yè)方之間的一座溝通橋梁,我們應該盡量把各種雙方之間產生的矛盾化解在我們這里,努力達到一個三方共贏的局面。
本周的工作大致就是這些,而下周我們網格員的重點的入戶調查工作也將全面深入的展開。上面對于一些問題的思考可能不太全面,但我們相信,當我們的工作繼續(xù)深入下去以后,我們將會做出更好的思考,得出更正確的結論。社區(qū)網格員的工作將會是我們職業(yè)生涯上的一次挑戰(zhàn),無論有多么艱辛和需要付出多大的努力,我們都已經準備好了!