證券崗前培訓(xùn)心得（精選3篇）
證券崗前培訓(xùn)心得 篇1
懷著無比激動(dòng)的心情，我參加了公司為我們XX年新員工舉辦的為期七天入職培訓(xùn)，時(shí)間雖短，收獲很大，感受也很多。此次培訓(xùn)主要在廣州三寓賓館一個(gè)會(huì)議大廳里進(jìn)行。從課程安排，賓館環(huán)境，會(huì)議廳布置以及餐飲食宿等各個(gè)方面都比較令人滿意，體現(xiàn)出了公司的良苦用心。培訓(xùn)內(nèi)容分為三個(gè)部分，我的敘述也按這個(gè)順序進(jìn)行。
part one 為期五天的課堂教學(xué)中有三天是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司安排了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩員工為我們傳道解惑。首日上午，在潘總，張總和羅總?cè)淮箢I(lǐng)導(dǎo)親切的歡迎講話后，培訓(xùn)課程正式拉開帷幕。第一課，陳宇堅(jiān)老師為我們介紹了公司的歷史，從創(chuàng)始成立到蓬勃發(fā)展，從股權(quán)結(jié)構(gòu)到人力資源管理情況。像介紹朋友一樣，陳老師的這些介紹讓我們認(rèn)識(shí)萬聯(lián)，慢慢開始了解萬聯(lián)。第二課，徐懷民老師耐心細(xì)致地為我們講解了我國(guó)證券行業(yè)的發(fā)展歷程。從證券業(yè)的發(fā)展軌跡中，我開始認(rèn)識(shí)了解這個(gè)行業(yè)。結(jié)合我自己的認(rèn)識(shí)與判斷，我對(duì)該行業(yè)在中國(guó)未來的發(fā)展前景，有了一個(gè)明確、樂觀、積極的認(rèn)識(shí)。
第二天，合規(guī)法律部的金麗姐姐為我們講解了證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。本來有點(diǎn)枯燥的內(nèi)容被她用生動(dòng)活潑的授課方式講給我們，真是一種享受，她還多次試圖與我們互動(dòng)，可惜的是同學(xué)們可能對(duì)這部分內(nèi)容不夠有興致。接著人力資源部的王姝麗老師為我們分享了公司制度的學(xué)習(xí)同時(shí)也介紹了公司大股東廣州國(guó)際控股集團(tuán)有限公司及最終出資人廣州市國(guó)資委。
至此，我對(duì)萬聯(lián)有了一個(gè)較為全面的了解。下午，劉世驗(yàn)老師關(guān)于客戶服務(wù)意識(shí)與客戶服務(wù)技巧的一門課是我最感興趣的一門了，他告訴我們要成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，應(yīng)該做到四勤:手勤，多做事�？谇�，多與人溝通交流。腦勤，多思考多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。最后是勤付出，他說，善于付出的人同時(shí)也是有責(zé)任心的人，服務(wù)意識(shí)的人就是有責(zé)任心的人。我也深刻地認(rèn)識(shí)到，要想成為一個(gè)好的服務(wù)人員，除了要有過硬的專業(yè)知識(shí)外，還要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠源自內(nèi)心的為客戶利益著想，只有具有了這些內(nèi)在的根本欲望與意識(shí)以后，才有可能表現(xiàn)出工作中為客戶提熱情、周到、主動(dòng)服務(wù)的習(xí)慣。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最后課程是證券市場(chǎng)分析方法與分析技巧。因?yàn)闃I(yè)務(wù)課程安排了考試，所以這部分由公司研究所龔玉策老師準(zhǔn)備的課程就放在了培訓(xùn)的第五天
part two 在課程班的第三、四天，公司聘請(qǐng)了來自中國(guó)臺(tái)灣的企業(yè)管理專業(yè)講師蔡佩芳老師，中國(guó)臺(tái)灣空姐出身的蔡老師曾在多家大型公司任職，后從事專職企業(yè)管理培訓(xùn)教師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分豐富。她從新員工的角色定位與轉(zhuǎn)變、優(yōu)秀員工的必備條件、商務(wù)禮儀、對(duì)內(nèi)對(duì)外商務(wù)溝通能力強(qiáng)化、效能目標(biāo)管理及新員工時(shí)間管理能力提升等方面給我們進(jìn)行了一次職場(chǎng)洗禮。
她的課上有非常多的互動(dòng)環(huán)節(jié)，正是這些互動(dòng)的授課技巧，體現(xiàn)了她高超的教學(xué)水平，牢牢地吸引了我們的注意力，同時(shí)在這些頭腦與激情的碰撞中，一個(gè)又一個(gè)基友與靚妹同事開始進(jìn)入我的世界。叫獸、盧韌、長(zhǎng)長(zhǎng)、吟吟、團(tuán)長(zhǎng)、郭斌、無敵正太、性感磊哥、妞妞、仝仝、屌絲妹、璉婷等屌絲序列的同事，還有北京上海投行高富帥序列的登攀、啟林隊(duì)長(zhǎng)、劉星、方媛等等等。這一大堆積極進(jìn)取、熱情大方的可愛同事讓我在培訓(xùn)的這短短七天感受到了無盡的基情與溫暖。還有青哥，作為我們團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，他一直在默默的關(guān)心與支持我們，在此對(duì)所有同事表示謝意，thank you guys!
part three 培訓(xùn)最刺激的部分要數(shù)最后兩天的戶外拓展了。上周末，青哥帶領(lǐng)我們一行三十人團(tuán)隊(duì)去到了佛山南海影視基地。短短兩天的時(shí)間里，我們的基情無限蔓延。印象最深刻的有兩點(diǎn)：
第一、我們?nèi)藞F(tuán)隊(duì)按照周教練的要求，被分為兩隊(duì)，我們“飛虎隊(duì)”以啟林為首，對(duì)方“雄鷹隊(duì)”以吳嘉麟為隊(duì)長(zhǎng)。雖然整個(gè)訓(xùn)練的過程是被分為兩組競(jìng)爭(zhēng)比賽的形式進(jìn)行，但我發(fā)現(xiàn)自始至終我們?nèi)诉�是非常團(tuán)結(jié)的，沒有在競(jìng)賽的過程中與合作或者競(jìng)爭(zhēng)的同事有過任何沖突與矛盾。這種團(tuán)結(jié)積極拼搏的萬聯(lián)精神，讓我們每一個(gè)人感到榮耀與自豪。
第二、第一天下午至晚間進(jìn)行的一次活動(dòng)“一起走過的日子”對(duì)我有了一個(gè)很大的啟發(fā)。那天吃過晚飯，教練讓我們快速集合，他用黑布緊緊蒙住了我們每個(gè)人的雙眼，然后命令我們手拉手一起在不允許說話的情況下走了很長(zhǎng)一段路。路途中有上下臺(tái)階、有叢林灌木的阻礙，有隨時(shí)可能的突發(fā)情況。我們?cè)谕耆珱]有視覺與聽覺的情況下依靠著前一個(gè)隊(duì)友的指引走完了全程，同時(shí)我們也在給下一個(gè)隊(duì)友指示，幫助他們避開危險(xiǎn)，保持正確的方向。
感恩，是這個(gè)活動(dòng)啟發(fā)我開始思考的。我們的人生不正像是這樣蒙眼徒步的一個(gè)過程嗎?在我們沒有力量需要?jiǎng)e人幫助的時(shí)候，是他人的無私奉獻(xiàn)帶給我們黑暗中的亮光，讓我們感受到人世間的溫暖。而當(dāng)我們成長(zhǎng)起來以后，我們應(yīng)該把這愛心繼續(xù)傳遞下去。讓這個(gè)世界充滿愛。最后，當(dāng)周教官飽含深情的說著對(duì)父母的感恩時(shí)，我的眼角流下了淚水。
我想，這次培訓(xùn)我最大的收獲應(yīng)該是學(xué)會(huì)感恩。
感謝萬聯(lián)給了我一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)!
感謝潘總、青哥和公司其他領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們新員工的關(guān)心、支持與重視!
感謝各位前輩同事在課堂上把你們多年積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c我們分享!
感謝中國(guó)臺(tái)灣蔡老師的指導(dǎo)與幫助!
感謝各位可愛同事學(xué)員們，是你們每一個(gè)人構(gòu)筑了我所深愛的這個(gè)快樂集體!
當(dāng)然，最應(yīng)該感謝的還是我的父母，是你們多年以來的默默付出培育了我，我的每一步發(fā)展都離不開你們的含辛茹苦。謝謝你們!
我會(huì)繼續(xù)一直努力下去，為父母、為萬聯(lián)、也為自己，創(chuàng)造一個(gè)輝煌、燦爛、耀眼的未來!
證券崗前培訓(xùn)心得 篇2
x年4月，我參加了華泰證券南京分公司組織的崗前培訓(xùn)。首先感謝徐老師給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)了很多朋友，也向他們學(xué)習(xí)到了很多。
首先，這次培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了怎樣和人更好的交往，怎樣更好地在他人面前表現(xiàn)自己，同時(shí)了解他人。記得徐老師給我們上的第一堂課就是把自己介紹給前后左右，同時(shí)認(rèn)識(shí)他們。當(dāng)時(shí)我做的并不好，在兩分鐘里僅僅是知道了對(duì)方的名字，對(duì)于其他的一切有效信息并未及時(shí)獲得。通過這節(jié)課，我明白了朋友無處不在，交往無處不在，工作無處不在。
后來又有其他老師給我們講了關(guān)于公司和證券的很多知識(shí)，使我對(duì)華泰聯(lián)合證券公司和當(dāng)今的金融形勢(shì)以及就業(yè)前景有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。華泰證券是一個(gè)具有雄厚實(shí)力的業(yè)界龍頭企業(yè)，在金融形式并不樂觀的當(dāng)前，仍能取得不錯(cuò)的成績(jī)，能夠有幸獲得貴公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使我倍感榮幸。同時(shí)，我也在這里學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，了解了開戶流程、資金理財(cái)體系、漲樂寶等證券業(yè)務(wù)及相關(guān)事物，使我對(duì)證券行業(yè)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)我以后從事金融也將有很大的幫助。
另外，通過徐老師的幾個(gè)游戲，讓我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在培訓(xùn)的第三天，徐老師帶領(lǐng)我們做了一個(gè)紙牌游戲，牌面數(shù)字加起來是正十三的就可以組隊(duì)通過。我當(dāng)時(shí)抽到的是紅心十三，很幸運(yùn)的數(shù)字，自己就可以通過，這也使我明白了有時(shí)候運(yùn)氣也是很重要的，甚至能影響一切。當(dāng)我明白自己可以得第一的時(shí)候我并沒有急于站出來，而是尋找加起來等于零的人來組隊(duì)，希望能夠拯救更多的人，很幸運(yùn)，我拯救了兩對(duì)。我記得當(dāng)時(shí)隊(duì)伍人數(shù)最多的是五個(gè)人，我們就是其中之一。被拯救的人都很開心，我也感到很滿足。這個(gè)游戲使我明白，有時(shí)伙伴比第一更重要，每個(gè)人都不是獨(dú)立于周圍而存在的，有時(shí)候一個(gè)人沒辦法完成的事情，組隊(duì)完成會(huì)很簡(jiǎn)單，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相幫助，團(tuán)隊(duì)精神十分重要。
最后，再次感謝徐老師，謝謝您能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我想以后不管我在什么崗位，參加什么工作，這都將是我一次難忘的經(jīng)歷。
證券崗前培訓(xùn)心得 篇3
4月16至17日，中煙工業(yè)公司井岡山卷煙廠組織開展新員工崗前培訓(xùn)，17名新錄用的高校畢業(yè)生和勞務(wù)人員參加了崗前教育培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由該廠人力資源部門牽頭，政治思想工作、生產(chǎn)設(shè)備、品質(zhì)管理、安全保衛(wèi)等職能部門承擔(dān)相應(yīng)的授課任務(wù)，主要內(nèi)容為企業(yè)文化、企業(yè)組織架構(gòu)及有關(guān)人事制度、設(shè)備管理、卷煙生產(chǎn)工藝流程、6s管理、iso9000質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)等方面的上崗前必備知識(shí)，授課的講師均由本廠相關(guān)部門的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任。
為使參訓(xùn)人員更好地理解、接受培訓(xùn)內(nèi)容，授課講師認(rèn)真?zhèn)湔n，精心制作了ppt課件，并在授課中穿插大量事例進(jìn)行生動(dòng)講解，整個(gè)培訓(xùn)既深入淺出，又通俗易懂，在讓新員工較好地掌握企業(yè)生產(chǎn)、安全、工藝、制度等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，也較全面地了解了企業(yè)發(fā)展歷程、進(jìn)一步接受了企業(yè)文化的渲染。通過該廠人力資源部門組織的鑒定考試結(jié)果顯示，本次培訓(xùn)的效果良好，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)只是該廠本批新員工崗前培訓(xùn)的一部份。下一步，新員工還要接受車間和班組級(jí)的培訓(xùn)，以進(jìn)一步熟悉和掌握各自作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、作業(yè)流程等知識(shí)，考試合格，通過上崗資格確認(rèn)后才能正式走上工作崗位。
卷煙廠嚴(yán)把新員工崗前培訓(xùn)
8月6日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司徐州卷煙廠召開XX年新員工崗前培訓(xùn)班總結(jié)會(huì)，回顧新員工在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，并對(duì)下一步入職工作提出要求，煙廠黨委副書記、廠長(zhǎng)強(qiáng)青出席會(huì)議并作重要講話。
在廠人力資源處的精心組織下，全體新員工認(rèn)真參與培訓(xùn)，服從管理，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和勤奮好學(xué)的優(yōu)秀品質(zhì)。經(jīng)過歷時(shí)一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，新員工切實(shí)掌握了企業(yè)各項(xiàng)管理制度、了解現(xiàn)代卷煙生產(chǎn)工藝、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，取得了預(yù)期的效果。根據(jù)整個(gè)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和培訓(xùn)成績(jī)，評(píng)選出優(yōu)秀小組1個(gè)，優(yōu)秀學(xué)員24名。會(huì)上還邀請(qǐng)工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀大學(xué)生員工為新員工作個(gè)人成長(zhǎng)匯報(bào)，用他們參加工作以來的實(shí)際成長(zhǎng)經(jīng)歷向新員工們講授工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
強(qiáng)青在會(huì)上肯定了新員工培訓(xùn)取得的成績(jī)，并提出幾點(diǎn)要求：一是要新員工充分認(rèn)識(shí)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)，明確職業(yè)目標(biāo)，珍惜機(jī)會(huì)，踏實(shí)工作，為自己的個(gè)人發(fā)展打好基礎(chǔ);二是要求新員工分配至各部門后，不驕不躁，努力學(xué)習(xí)崗位知識(shí)技能，盡快融入到部門團(tuán)隊(duì);三是面對(duì)人生發(fā)展的新起點(diǎn)，新階段，新員工要以嶄新的面貌投入工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在徐煙提供的大的平臺(tái)下，早日實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。