領(lǐng)導班子開展批評與自我批評范文

　　在教育實踐活動中,要堅決克服和糾正逢迎討好、不講原則講圓滑、不講正氣講和氣等現(xiàn)象

　　強調(diào),要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以整風精神開展批評和自我批評,達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。因此,各級領(lǐng)導班子要針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,拿起批評與自我批評的思想武器,開好一次高質(zhì)量的專題民主生活會,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

　　要敢于堅持真理、修正錯誤。這是我們黨的一貫作風,也是開展批評與自我批評的一貫原則。用整風精神開展批評與自我批評,就要解放思想、實事求是,堅持真理、修正錯誤,相信群眾、依靠群眾,糾正各種錯誤思想,著力解決“四風”　問題。敢不敢堅持真理、能不能修正錯誤,是對各級領(lǐng)導干部黨性原則和思想作風的重大檢驗。每個黨員領(lǐng)導干部不可能不犯錯誤,只是或大或小、或多或少而已,關(guān)鍵在于敢不敢正視錯誤、能不能改正錯誤。因此,每個黨員干部特別是領(lǐng)導干部要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,敢于堅持原則、勇于追求真理、不斷修正錯誤,堅決克服“不以為然”和“老好人”思想,堅決防止講關(guān)系講情面、搞一團和氣的現(xiàn)象,真正通過開展批評與自我批評,洗滌政治上的“灰塵”,清洗思想上的“塵埃”,清除行為上的“污垢”。

　　要敢于揭短亮丑、開展批評。中央反復強調(diào),以整風精神開展批評和自我批評,必須開展積極健康的思想斗爭。針對“四風”頑疾,各級領(lǐng)導干部要以嚴肅的而不是輕浮的、認真的而不是敷衍的態(tài)度,以拋開面子、揭短亮丑的勇氣,以動真碰硬、敢于交鋒的精神,以深挖根源、觸動靈魂的執(zhí)著,真正把批評與自我批評開展起來。目前,在一些領(lǐng)導班子和黨員干部中,開展自我批評難,開展相互批評更難,做樣子、走過場。有的不敢開展自我批評,怕丟面子、怕抓“辮子”、怕打“棍子”;有的不敢開展相互批評,怕穿“小鞋”、怕傷和氣、怕丟選票;有的甚至把自我批評變成了自我表揚,把相互批評變成相互吹捧。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,主要原因是,一些黨員干部特別是領(lǐng)導干部宗旨意識和黨性觀念不強。因此,每個黨員干部特別是領(lǐng)導干部對開展批評與自我批評要有一個新認識、新覺醒、新自覺,做到不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑,既深刻剖析檢查自己,又誠懇地互相批評,堅決克服和糾正逢迎討好、互相吹捧,不講原則講圓滑,不講正氣講和氣,自我批評談情況、相互批評提希望等現(xiàn)象,防止批評上級放“禮炮”、批評同級放“啞炮”、自我批評放“空炮”的現(xiàn)象。深刻開展自我批評,要做到觸及思想深處,觸及問題實質(zhì),不遮掩問題、不回避矛盾,防止避重就輕。誠懇開展相互批評,要做到知無不言、言無不盡,言者無罪、聞?wù)咦憬?有則改之、無則加勉,勇于指出問題,真誠幫助提高。

　　要著力增進團結(jié)、解決問題。堅持懲前毖后、治病救人,把增進團結(jié)、解決問題作為開展批評的出發(fā)點和落腳點,既解決實際問題又解決思想問題,努力形成團結(jié)—批評—團結(jié)的良好氛圍。在各級領(lǐng)導班子和黨員隊伍中,不是有沒有“四風”　的問題,只是或輕或重、或深或淺而已。面對“四風”問題,關(guān)鍵在于敢不敢剖析問題、能不能解決問題,并舉一反三,吸取教訓。每個黨員干部都要有問題意識,著眼于查擺問題、剖析問題、解決問題,讓群眾把脈、向群眾公示,廣泛征求群眾意見,真誠接受群眾批評,善于把群眾提出的批評轉(zhuǎn)化為開展工作的思路,把群眾指出的問題轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的壓力,把化解各種矛盾轉(zhuǎn)化為推進改革的動力,及時回應(yīng)人民群眾最關(guān)注、最期盼的熱點、焦點、難點問題,及時解決人民群眾最關(guān)心、最直接的現(xiàn)實、切身利益問題。開展批評與自我批評,要著眼于幫助同志、增進團結(jié)、促進工作,注意方式方法,對擬開展批評的問題,要充分溝通、交換意見,取得共識;開展相互批評要符合實際、實事求是,出于公心、與人為善,不捕風捉影,不主觀臆斷,不發(fā)泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則的紛爭。對作風方面存在問題,而自我認識不深刻、自我剖析不到位的黨員干部,該提醒的提醒,該誡勉的誡勉,該查處的查處,既要揚正氣,釋放正能量,又要剎住歪風,起到警示作用。