領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評總結(jié)材料
歷史深刻昭示,群眾路線是黨的傳家寶、生命線。人民是歷史的主體,也是黨的事業(yè)立足的根基、成長的血脈、力量的源泉。批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一,無論到什么時候都不能丟,也不能變味。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勇于開展批評與自我批評,對別人的缺點(diǎn)或錯誤提出意見,對自已的缺點(diǎn)或錯誤進(jìn)行自我揭露和剖析,并認(rèn)真加以改正,不斷進(jìn)步。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對不做。這樣才能促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變,帶動社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn),也提高黨在人民群眾中的威信,激發(fā)廣大干部群眾的積極性和主動性。俗話說,“鳥無頭不飛,蛇無頭不行”,在召開民主生活會,開展批評處自我批評的過程中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要帶頭,“喊破嗓子,不如做出樣子”
在開展批評與自我批評過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,甘于當(dāng)“靶子”防止避重就輕舍本逐末,只談成績不談問題,更不能以班子的問題代替?zhèn)人問題,不能以客觀存在的問題代替?zhèn)人主觀因素的剖析,一定從信念,從黨性修養(yǎng)方面找準(zhǔn)自身存在的“癥結(jié)”所在,扎實(shí)開展批評與自我批評。
在開展批評與自我批評過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“揭短亮丑”,不當(dāng)只照別人的“手電筒”,其他班子成員才會深挖存在問題的思想根源,不講“面子”,不怕得罪人,敢于動真格硬碰硬。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,敢于批評,避免了當(dāng)“老好人”,避免了對上級批評放“禮炮”,對同級批評放“啞炮”,對自己批評放“空炮”,的現(xiàn)象。這樣才能讓民主生活會開“辣味十足”,讓民主生活會開得有意義。
當(dāng)然,批評與自我批評,一切都要本著對單位、對個人、對他人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從有利于工作的角度出發(fā),觸及靈魂深處,敞開思想,敢于揭丑亮短,敢于常提不開水的壺,實(shí)事求是地指出自己和他人存在的問題與不足,甚至錯誤。從而達(dá)到相互溝通、交流思想、共同提高、促進(jìn)工作的目的。
常言道:“忠言逆耳”,作為被批評者,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有正確對待批評的態(tài)度,要虛懷若谷,做到“尖銳的意見聽得進(jìn),委婉的意見聽得懂”,虛心接受各種不同意見,有則改之,無則加勉,這樣才能達(dá)到批評目的,才能成為其他領(lǐng)導(dǎo)干部效仿的榜樣!