整改工作報告（通用35篇）

整改工作報告 篇1

　　一、工作成績

　　1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè)，進一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準(zhǔn)入、經(jīng)費投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

　　3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，在實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制和健全各項管理制度的基礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，中心衛(wèi)生院要在此前提下，進一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，指導(dǎo)周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴(yán)格的績效考核制度，人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動貢獻掛鉤，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)在活力，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

　　4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的'階級性目標(biāo)任務(wù)。實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責(zé)任制度，建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度，防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

　　5、積極開展農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)對口支援工作，安排了5家縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，安排13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其區(qū)域劃分，負(fù)責(zé)全縣248所村衛(wèi)生室的包片責(zé)任制，切實建立健全了農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)的基礎(chǔ)建設(shè)，限度地發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。通過簽訂對口支援協(xié)議書的形式明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作方式、時間及雙方責(zé)任和權(quán)力，提高了各級基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理及服務(wù)能力，從而使受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室在環(huán)境建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)方面有了明顯變化。

　　6、加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計、衛(wèi)防專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理，制定了各專干的聘用及考核管理辦法，所有專干的聘用必須由衛(wèi)生院申報，衛(wèi)生局審批后錄用，未經(jīng)上級主管部門許可，衛(wèi)生院不得隨意更換，確保了衛(wèi)生院專職人員隊伍的穩(wěn)定性，有效地促進了財務(wù)及公共衛(wèi)生等各項工作的順利進行。

　　7、制定下發(fā)了《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》，加強了衛(wèi)生院院長的管理工作。明確要求衛(wèi)生院院長要按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)開展各項工作，服從衛(wèi)生局管理，確保政令暢通，按照《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》要求嚴(yán)以律己，按期完成各項工作任務(wù)。

　　二、存在問題

　　1、由于歷史原因，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員短缺、規(guī)模小，現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備不能發(fā)揮其應(yīng)有作用。解決辦法：正在通過臨時借調(diào)、委托培訓(xùn)等方式予以解決。

　　2、醫(yī)療設(shè)備資源分布不平衡。解決辦法：衛(wèi)生局通過調(diào)查摸底統(tǒng)計，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有損壞、閑置的醫(yī)療設(shè)備進行統(tǒng)一登記、維修、保養(yǎng)、調(diào)試后，重新調(diào)配使用。以提高設(shè)備使用率，方便群眾就醫(yī)。

　　3、將村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理三項工作中的內(nèi)在共同點有效結(jié)合，齊抓共管，科學(xué)合理安排部署，大幅度提高了工作效率。

整改工作報告 篇2

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署。

　　我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開工作，召開了專題會議，研究部署有關(guān)工作，成立了由黨支書記李麗新任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了專門的辦公室負(fù)責(zé)日常工作。同時，結(jié)合醫(yī)院實際，研究制定了《浮山縣婦幼保健院黨務(wù)公開工作實施方案》，及時召開黨總支擴大會議進行了深入動員，對工作方案進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。同時明確了職責(zé)分工，黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院所有黨務(wù)方面公開內(nèi)容、院辦負(fù)責(zé)院務(wù)相關(guān)內(nèi)容的公開，人事科負(fù)責(zé)干部、人事方面工作內(nèi)容的公開，同時協(xié)調(diào)新聞媒體，加強黨務(wù)公開工作的宣傳和輿論監(jiān)督，強調(diào)院總支、各支部作為黨務(wù)公開工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。通過強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為整個活動的開展提供了有力的組織保障，確保了黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、扎實有序開展。

　�。ǘ�）深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。

　　我院充分利用會議、文件、醫(yī)院網(wǎng)站等形式對推進黨務(wù)公開工作進行了全方位、多層次、廣角度宣傳，向群眾大力宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法，提高了全體黨員和群眾的思想認(rèn)識，調(diào)動其參與和監(jiān)督黨務(wù)公開工作的積極性，形成濃厚的輿論和參與氛圍。同時，通過召開黨總支擴大會議、院周會、支部會議等對黨務(wù)公開工作主要內(nèi)容、公開形式和程序、工作要求等進行了強化宣傳和動員。各支部和各職能科室消除了模糊認(rèn)識，工作積極性、主動性不斷增強，呈現(xiàn)出高度重視、注重實效、認(rèn)真探索的良好工作局面。

　　（三）精選公開內(nèi)容，注重統(tǒng)籌兼顧。

　　在公開內(nèi)容上，我院把凡屬黨員群眾關(guān)注的事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都如實公開。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合醫(yī)院實際，通過深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，把黨務(wù)公開的主要內(nèi)容分為長期公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時公開內(nèi)容3大塊15個方面進行了確定，增強了工作的針對性和實效性。同時，對黨務(wù)公開工作注重統(tǒng)籌兼顧，做到了三個結(jié)合。一是黨務(wù)公開與院務(wù)公開相結(jié)合；二是公開與辦理相結(jié)合；三是公開與規(guī)范相結(jié)合，通過黨務(wù)公開落實黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán)，促進黨務(wù)工作的制度化、科學(xué)化，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新公開形式，全面組織實施。

　　在公開形式上，我院針對不同內(nèi)容確定具體形式，堅持力所能及，方便群眾，注重實效，發(fā)揮作用。對適宜黨內(nèi)公開的，采取召開會議、下發(fā)文件、定期通報傳達等形式進行有序公開；對適宜向社會公開的，采取電子顯示屏、公開欄、專題網(wǎng)頁、設(shè)立意見箱等形式進行全面公開。一是在門診大廳、辦公樓前、西大門建立了專門的黨務(wù)公開宣傳櫥窗，對院領(lǐng)導(dǎo)成員及分工職責(zé)、信訪舉報及申訴途徑、受理和處理程序、換屆選舉紀(jì)律要求、黨員發(fā)展公示、院領(lǐng)導(dǎo)工作一周工作等內(nèi)容在公開櫥窗內(nèi)進行了公示。二是設(shè)立了征求意見箱，我們在門診大廳設(shè)置了黨務(wù)公開意見箱、群眾監(jiān)督舉報電話，廣泛征求醫(yī)院干部職工和廣大患者百姓對黨務(wù)公開工作的意見和建議，及時接受、整理群眾反映的`熱點和難點問題。三是建立健全了黨員活動室，我們緊密結(jié)合當(dāng)前黨建工作新形勢，對黨員活動室進行了布置，對黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、結(jié)對共建、開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開、定期分析等系統(tǒng)的涵蓋了支部日常工作方方面面的10項制度進行了加強和完善，并將部分制度在黨員活動室內(nèi)上墻。四是建立了院務(wù)黨務(wù)公開公示欄，將各支部黨費收繳、黨員發(fā)展、中層干部職務(wù)任免、人員招聘錄用、職工職稱評聘等情況及時實行全方位公開。五是利用電子顯示屏，充分利用電子滾動屏幕向社會公布了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)收費、藥品價格、單病種付費情況等信息。六是在醫(yī)院網(wǎng)站上制作了黨務(wù)工作專題網(wǎng)頁，集中宣傳報道醫(yī)院黨建活動動態(tài)和先進典型。

　�。ㄎ澹┲匾曎Y料收集，及時整理歸檔。

　　在黨總支擴大會議上，明確要求加強對黨務(wù)公開工作的宣傳報道和資料收集整理工作。對于黨建活動開展情況我們都及時進行了拍攝，整理成照片檔案，并將相關(guān)影像資料刻錄成光盤進行保存；對有關(guān)黨務(wù)公開工作上級文件資料、學(xué)習(xí)材料等文字資料進行了分類存放，確保資料的完整。同時，我們對照科室職責(zé)，將黨務(wù)公開目錄逐項逐條進行了任務(wù)分解，根據(jù)活動開展以來黨務(wù)公開情況，列出了資料提交清單。明確專職工作人員開展日常檔案籌建工作，統(tǒng)一了檔案用具，實現(xiàn)了流程清晰，分類明確，歸檔及時，整齊劃一，方便查閱。

　　二、取得的成效

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新了工作思路。

　　黨務(wù)公開是新形勢下加強黨的建設(shè)的一個新課題，程序性強，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。政務(wù)公開經(jīng)過多年的探索和實踐，已形成了一套比較規(guī)范的運行機制，這次開展的黨務(wù)公開工作，我們把黨務(wù)公開和政務(wù)公開有機地結(jié)合起來，充分利用政務(wù)公開已建立起來的有效載體，充實黨務(wù)公開的內(nèi)容，使黨務(wù)公開和政務(wù)公開相互促進、相互補充、相互完善，達到了相得益彰的效果。

　�。ǘ�）建立了有效的工作機制。

　　我院黨務(wù)公開強力抓好工作落實，注重以建立有效的工作機制入手，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。在組織實施過程中，注重從切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手，加強監(jiān)督檢查，上下保持密切配合，互動互促，整體推進，形成了“黨委統(tǒng)一負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開工作機制。

　�。ㄈ�）密切了黨群干群關(guān)系。

　　開展黨務(wù)公開，增強了黨務(wù)事務(wù)和重要工作的透明度，切實保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內(nèi)工作真實情況的窗口，而且提供了一個表達意見的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地調(diào)動了參政的積極性，增進了黨群干群之間的信任與和諧，形成了團結(jié)和諧的工作局面。

　�。ㄋ模┐龠M了各項工作的開展。

　　我們緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的大局，通過推行黨務(wù)公開，努力營造科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，推動醫(yī)院各項工作順利開展。與去年同比增長，實現(xiàn)了病人數(shù)量和業(yè)務(wù)收入同步發(fā)展，社會效益和經(jīng)濟效益同步增長的目標(biāo)。

　　總之，開展黨務(wù)公開工作意義重大，我院雖進行了積極探索，取得了一定成效，有效地推動了當(dāng)前工作。但是，由于運作的時間短，我們的工作還存在著不足和差距，需要進一步總結(jié)和完善。

　　在今后的工作中，我們將緊扣醫(yī)院中心工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展主題，穩(wěn)步推進、規(guī)范操作，大力推進黨務(wù)公開工作向更深層次，更高水平邁進。

整改工作報告 篇3

　　20xx年xx月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責(zé)任公司對S303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：

　　一、合同管理及履約情況

　　存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加S303靈璧項目施工技術(shù)力量。

　　二、內(nèi)業(yè)資料

　　存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標(biāo)文件、合同文件未上報。

　　整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標(biāo)文件、合同文件。

　　三、安全、環(huán)保工作開展情況

　　存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；

　　加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴(yán)格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。

整改工作報告 篇4

　　20xx年是脫貧攻堅工作的關(guān)鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為鎮(zhèn)村幫扶單位，責(zé)任重大。對照脫貧攻堅第一輪督查通報情況，我局認(rèn)真開展脫貧攻堅自查工作，全面落實問題整改�，F(xiàn)將問題整改情況報告如下：

　　一、強化幫扶力量整體聯(lián)動機制，提升扶貧效益。

　　單位要求幫扶責(zé)任人每月下鄉(xiāng)入戶開展幫扶工作至少1次，加強與幫扶貧困戶的溝通，抓實所負(fù)責(zé)貧困戶生產(chǎn)生活發(fā)展。局班子成員每月定期到甲米村，與“第一書記”、村兩委、駐村工作組等開展幫扶工作會議，增進扶貧隊伍人員溝通，暢通幫扶部門鏈接機制。

　　二、加大扶貧宣傳力度，提高意識。

　　幫扶單位與“第一書記”、駐村工作組、農(nóng)技員等幫扶力量加強扶貧工作討論，群策群力，在幫扶過程中加強貧困戶脫貧意識，轉(zhuǎn)變貧困戶思想觀念，由“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙�脫貧”，在貧困村公共區(qū)域張貼脫貧橫幅，強化貧困村貧困戶脫貧意識。

　　三、完善扶貧工作臺賬，做好痕跡管理。

　　在扶貧攻堅工作中，無論是走訪慰問貧困戶或者是開展技術(shù)指導(dǎo)，均要留有圖文資料，做好扶貧工作記錄，細化工作落實情況，做好工作留痕，單位結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對幫扶責(zé)任人的工作臺賬資料進行檢查和整理，對存在的問題庚即進行整改完善。

整改工作報告 篇5

　　為了強化我園的安全工作，增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責(zé)任意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)上級要求，針對我園實際情況，對我園校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防、保教保育安全接送等方面發(fā)現(xiàn)的`問題，進行整改�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

　　一、思想重視，提高意識。

　　成立以校長為第一責(zé)任人的幼兒園安全整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師專題會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，要求教師提高責(zé)任意識，增強安全常識，切實認(rèn)識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

　　二、對認(rèn)真執(zhí)行幼兒接送制度等方面進行排查和整改

　　1、每天早晨7：30——8：00送孩子，每天下午4：00——4：50接孩子，幼兒園不準(zhǔn)家長讓孩子自己來園，不準(zhǔn)未成年人（中小學(xué)生）來接孩子。

　　2、家長有事需早送或晚接孩子須先跟班級老師打招呼予以告知。

　　3、遇幼兒親朋來接孩子，教師必須詢問清楚，如果是孩子認(rèn)識的，教師也必須與家長取得聯(lián)系，查驗來人證件。未得到家長許可不得把孩子交給他人。

　　4、靜園后的時間段，由值班人員帶孩子，值班人員一定要照看好孩子，嚴(yán)格按上述條款執(zhí)行。

　　三、對加強消毒工作等方面進行排查和整改

　　1、消毒粉已過期，以后一定注意消毒藥品的保質(zhì)期，現(xiàn)在我們已用有效期內(nèi)的消毒水。

　　2、班級內(nèi)做到每日一消毒（包括幼兒水杯、巾、空氣消毒）由值日老師負(fù)責(zé)，辦公室及幼兒盥洗室的消毒工作由值日教師負(fù)責(zé)。

　　3、已上報到學(xué)校總務(wù)處，請求買皮搋子，空氣清新劑，洗衣粉等用于幼兒盥洗室的清潔工作。

　　4、幼兒園甬路采取撒爐灰渣子的措施進行防滑。

整改工作報告 篇6

　　一、基本情況

　　（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、建全組織。為加強專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院長李立余為組長，（分管專項整治工作）、李華兵、劉必超為副組長，相關(guān)科部主任為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。5月3日組織召開了全院職工動員大會，使職工認(rèn)識到開展此項工作的重要性，從而保證各項工作落到實處。

　　（二）加強宣傳教育、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，定期開展了督導(dǎo)檢查，設(shè)立專項整治意見箱3個、發(fā)滿意度調(diào)查意見表100余份、在門診大廳電子顯示屏滾動播出、設(shè)舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的.問題，進行嚴(yán)格追究相關(guān)科室和直接責(zé)任人的責(zé)任，全面促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)。

　　二、自查的問題

　　通過本次自查，主要存在以下方面問題：

　　（一）在醫(yī)療服務(wù)中，有個別醫(yī)生用藥不合理，存在開“大處方”的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了本院整體形象。

　　（三）有兩個服務(wù)窗口工作人員，有時工作責(zé)任性不強，態(tài)度不端正，遲到、早退、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生“喊收費、喊發(fā)藥、喊護士”三喊現(xiàn)象沒有得到完全根治。對病人及家屬不能切實做到熱情服務(wù)、耐心解釋和換位思考，缺乏溝通與交流。（四）針對本院的藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用材料、化驗試劑、疫苗等采購，全面進行了清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當(dāng)利益；有醫(yī)療行為服務(wù)的科室和醫(yī)務(wù)人員個人沒有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、整改措施

　　針對自查出來的問題，采取以下整改措施：

　�。ㄒ唬┘訌娊逃�引導(dǎo)、強化服務(wù)理念。結(jié)合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、治庸問責(zé)和“三抓一促”活動開展法律法規(guī)、紀(jì)律警示、職業(yè)道德教育，增強干部職工自覺抵制不正之風(fēng)意識，筑牢思想道德和法紀(jì)防線。

　　（二）加強制度建設(shè)、建立長效機制。堅持每周例會制度，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開展處方點評工作，對于不合格處方，及時提出指導(dǎo)意見及改正措施。

　　（三）加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。針對患者反映的問題，及時進行核實調(diào)查情況屬實的，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并與年度考核、評先、評優(yōu)、聘用相聯(lián)系，情節(jié)嚴(yán)重的，影響較大的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。

　�。ㄋ模﹫猿謬�(yán)格國家物價政策，規(guī)范收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，杜絕在醫(yī)療服務(wù)中自立項目、分解收費項目、重復(fù)計費等問題。

整改工作報告 篇7

　　一、年度目標(biāo)

　�。ㄒ唬﹪�繞創(chuàng)建藏區(qū)一流人民滿意教育目標(biāo)，到20__年底，全縣學(xué)前三年毛入園率達到63。5%以上，義務(wù)教育鞏固率達到100%，高中階段毛入學(xué)率達到78%左右，職普比大體相當(dāng)。

　　（二）加大建檔立卡貧困學(xué)生資助，幫助全縣建檔立卡貧困學(xué)生解決就學(xué)困難，讓貧困學(xué)生有學(xué)上、能上學(xué)、上好學(xué)，確保無一貧困家庭學(xué)生因貧困而失學(xué)。

　�。ㄈ�）以促進義務(wù)教育公平公正和均衡發(fā)展為重點，以實施“薄弱學(xué)校改造”項目為抓手，推進義務(wù)教育學(xué)校達到基本辦學(xué)條件，實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有“標(biāo)準(zhǔn)化中心�！�。

　�。ㄋ模┮约訌娯毨У貐^(qū)職業(yè)教育發(fā)展為重點，大力實施“9+3”免費教育資助政策，把更多建檔立卡貧困家庭學(xué)生送入中職學(xué)校免費就讀，培養(yǎng)就業(yè)技能，從根本上阻斷貧困代際傳遞。

　　二、工作開展情況

　　（一）抓好“控輟保學(xué)”責(zé)任落實

　　我縣共有學(xué)生7729人，其中幼兒園1295人、小學(xué)3434人、初中2358人、高中642人。根據(jù)州、縣有關(guān)文件精神，并結(jié)合我縣的實際情況，我縣控輟保學(xué)工作全面推進素質(zhì)教育，鞏固提高普九成績，采取了扎實有效的措施，取得了顯著的成績，未成年人入寺人數(shù)為0，為保障義務(wù)教育階段所有適齡兒童就近入學(xué)，享受優(yōu)質(zhì)教育資源，促進縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展，我縣下發(fā)《關(guān)于調(diào)整義務(wù)教育階段學(xué)校招生范圍的通知》（丹教體發(fā)〔20__〕73號）。20__學(xué)春季學(xué)期全縣學(xué)前三年毛入園率為70%，義務(wù)教育鞏固率為100%，高中階段毛入學(xué)率達到80%，輟學(xué)人數(shù)為0，輟學(xué)率為0%。全縣18所中小學(xué)校均建立了“留守兒童之家”，接收進城務(wù)工人員隨遷子女279人，“三殘”兒童少年入學(xué)率為96。7%，關(guān)心關(guān)愛留守學(xué)生405人。

　　縣級領(lǐng)導(dǎo)與22名貧困孤兒結(jié)對認(rèn)親，定期開展幫扶活動。貧困學(xué)生救助實現(xiàn)“全覆蓋”，兌現(xiàn)了“不讓一位學(xué)生因為家庭貧困而失學(xué)”的莊重。

　�。ǘ�）加快脫貧村幼兒園建設(shè)

　　根據(jù)縣發(fā)展和改革局（丹發(fā)改〔20__〕172號）文件，全力啟動鄉(xiāng)貧困村幼兒園建設(shè)項目，目前工程建設(shè)已完成，驗收通過；已完成鄉(xiāng)中心幼兒園、東谷鄉(xiāng)中心幼兒園項目建設(shè)。

　　為加快我縣農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展，提升全縣學(xué)前教育普惠水平，根據(jù)《省教育廳關(guān)于推進民族地區(qū)村級學(xué)前教育工作的通知》）》文件要求，我縣結(jié)合實際制定了《關(guān)于公開招聘行政村學(xué)前教育輔導(dǎo)員方案》，面向社會公開招聘政府購買行政村級幼教點輔導(dǎo)員82名，在本縣各級幼兒園（點）從事普通話輔導(dǎo)、行為習(xí)慣養(yǎng)成、知識啟蒙等教育。

　�。ㄈ�）推進實施“改薄”項目

　　積極爭取各類資金，充分利用“十年行動計劃”“農(nóng)村校舍改造工程”“中小學(xué)校舍安全工程”“義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造工程”等項目，先后投入2.7億元，實施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項目75個，新建、改擴建校舍11.1萬平方米，新建、改擴建運動場2.5萬平方米�；�礎(chǔ)設(shè)施得到全面改善。

　　（四）落實家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策、民族自治地方15年免費教育

　　為確保貧困學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)、失學(xué)，對全縣貧困學(xué)生進行詳細調(diào)研，安排專門股室扎實開展“貧困學(xué)生”、“殘疾學(xué)生”、“留守學(xué)生”等群體摸底排查工作。建立了學(xué)前教育資助數(shù)據(jù)庫、“三免一補”數(shù)據(jù)庫、十五年免費教育計劃數(shù)據(jù)庫和高海拔地區(qū)取暖補助數(shù)據(jù)庫。對全縣4-6周歲、小學(xué)、初中、高中及以上家庭經(jīng)濟困難學(xué)生進行全面統(tǒng)計，完成了全縣2510名各類貧困學(xué)生建檔立卡統(tǒng)計工作。完成調(diào)研后，建立了縣教育扶貧救助基金，設(shè)立了500萬元的救助基金，主要用于幫助農(nóng)村貧困家庭解決在享受現(xiàn)有教育保障制度和助學(xué)幫扶政策基礎(chǔ)上，仍然存在的與子女就學(xué)直接相關(guān)的特殊困難（比如：購買校服、文具用品、校內(nèi)伙食等費用困難），切實避免因經(jīng)濟原因?qū)е仑毨�戶家庭子女輟學(xué)。今年4月，首批救助230名建檔立卡貧困學(xué)生，發(fā)放救助金46萬元。

　　為切實解決學(xué)生因家庭經(jīng)濟困而上學(xué)難的問題，落實義務(wù)教育階段“三免一補”、營養(yǎng)改善計劃、非義務(wù)教育學(xué)生資助等教育惠民政策。近年來，落實生均公用經(jīng)費2866.63萬元；發(fā)放寄宿制學(xué)生補助生活費4624.05萬元；落實營養(yǎng)改善專項資金2251.6萬元，受益學(xué)生達44057人次，實現(xiàn)營養(yǎng)午餐覆蓋率100%；為4184名非義務(wù)教育貧困學(xué)生發(fā)放資助資金706.536萬元；為1408名貧困大學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款842.543萬元；為在我縣基層工作三年以上的96名大學(xué)生畢業(yè)生落實獎補資金111.185萬元；取消了全縣各級各類學(xué)校學(xué)生就餐刷卡系統(tǒng)，采取“五統(tǒng)一”的管理方式讓學(xué)生吃飽、吃好。貧困學(xué)生救助實現(xiàn)全覆蓋，兌現(xiàn)了“決不讓每位學(xué)生因為家庭貧困而失學(xué)”的莊重。

　�。ㄎ澹┘訌娹r(nóng)村教師培養(yǎng)培訓(xùn)

　　通過雙選、公招、引進等形式補充教師240名；縣政府每年籌資60萬元大力表彰先進學(xué)校和教師；落實農(nóng)村教師每人每月400—800元的臨時性崗位津貼，每人每月400元的農(nóng)村教師生活補助；發(fā)放一線年滿30周年退休縣級配套獎金85萬元和州級獎勵金35萬元；選派80余人次教師和校長進行輪崗交流，每年組織150余人次開展送教下鄉(xiāng)活動；組織教師參加各級各類培訓(xùn)4000余人次，培訓(xùn)率達100%，教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步提升。

　　結(jié)合“兩學(xué)一做”等主題活動深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)抓教師“走讀”“吃空餉”和違規(guī)借用，嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。涌現(xiàn)了以全省優(yōu)秀教師謝燕、最美鄉(xiāng)村教育、全省“五四”獎?wù)芦@得者龍他為代表的一大批優(yōu)秀教師。

　�。�六）加強貧困地區(qū)教育信息化建設(shè)

　　按照“科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、分步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，累計投資3600余萬元，大力實施“123”智慧教育信息化建設(shè)，建立1個縣級智慧教育中心和4所學(xué)校智慧教育云服務(wù)中心，28所學(xué)校實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)校校通、班班通，46個班實現(xiàn)了遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，開設(shè)5個未來課堂云計算機班，實現(xiàn)了“千兆到縣、百兆到�！惫饫w接入，基本實現(xiàn)數(shù)字化校園全覆蓋，教育信息化建設(shè)硬件框架全面形成。20__年成功地召開了州教育信息化現(xiàn)場會，20__年召開了省教育信息化現(xiàn)場會。

　�。ㄆ撸┩苿臃鲐毠ぷ鬟M校園

　　為扎實做好教育扶貧工作，縣高度重視，采取多渠道實現(xiàn)“不讓一個學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)”的既定目標(biāo)，抓好政策宣傳。下發(fā)了《縣20__年資助非義務(wù)教育階段貧困家庭學(xué)生的通知》發(fā)放宣傳資料1500余份，利用宣傳欄、黑板報、縣電視臺、校園廣播站、班隊會等向農(nóng)牧民和廣大師生詳細講解貧困資助政策的好處和推動教育扶貧的現(xiàn)實意義，確保了宣傳動員的全覆蓋。

　　三、存在的問困難

　　（一）教育基建資金缺口較大，教育布局難以形成

　　要完成“6+3”、“3+3”精品學(xué)校打造、學(xué)前教育發(fā)展及普通高中建設(shè)規(guī)劃布局，資金缺口大，項目推進困難，“一圈、三點、五線”教育發(fā)展布局在短時間內(nèi)難以完成，主要存在以下問題。

　　1、扶貧村村幼兒園整體工程已完成，驗收通過。目前已到位資金120萬元，缺口20萬元。已上報縣脫貧攻堅辦，請求資金整合。

　　2、高中項目選址建設(shè)在縣聶呷鄉(xiāng)甲居三村，該項目于20__年啟動建設(shè)，于20__年完成教學(xué)綜合樓、學(xué)生宿舍樓、學(xué)生食堂、浴室、開水房、廁所、教師周轉(zhuǎn)房等校舍的建設(shè)。學(xué)校運動場、圍墻、校內(nèi)道路、給排水管網(wǎng)、擋土墻等附屬設(shè)施尚未建設(shè)，需投入資金1900萬元，目前已到位生態(tài)轉(zhuǎn)移支付資金633萬元，缺口1267萬元，實施困難。

　�。ǘ�）隊伍建設(shè)亟待加強

　　一是教師培訓(xùn)亟待加強。由于引進的初、高中專業(yè)教師難以留住，近兩年，我縣通過公招、雙選等方式補充教師，但因待遇等原因已有42名教師辭職和調(diào)出，我縣小學(xué)音樂、美術(shù)、藏文、英語專業(yè)教師缺乏，師資結(jié)構(gòu)配置急需優(yōu)化。小學(xué)富裕教師需要進行�？婆嘤�(xùn)，年輕教師需進行技能培訓(xùn)。

　　二是教師關(guān)愛工程需加強。在上級黨委政府的關(guān)心支持下，我縣五支隊伍的周轉(zhuǎn)用房問題得到緩解，尤其是農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)用房大部分得到解決，但目前，我縣城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師周轉(zhuǎn)用房緊張，亟待解決。

　　三是教師待遇有待提高。近年來，隨著農(nóng)村教師生活補貼和區(qū)鄉(xiāng)臨時性崗位津貼的實施，農(nóng)村教師待遇得到提高，但城鎮(zhèn)教師和區(qū)鄉(xiāng)教師待遇差距較大，在一定程度上影響著城鎮(zhèn)教師工作積極性。

　　（三）建檔立卡數(shù)據(jù)難以核實

　　建檔立卡貧困學(xué)生的數(shù)據(jù)主要來源于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，而各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計報送的數(shù)據(jù)隨時都在更改，數(shù)據(jù)難以鎖定，導(dǎo)致后續(xù)工作難以開展。

　　四、下一步工作思路

　　全縣教育工作將繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣發(fā)展、穩(wěn)定、民生大局，以全力創(chuàng)建“藏區(qū)一流人民滿意教育”為目標(biāo)，以辦人民滿意教育為宗旨，以推進校園精細化管理為載體，按照縣教育體育局20__年教育工作要點，優(yōu)化“一圈、三點、五線”校點布局，加快教育項目建設(shè)進度；全面推進素質(zhì)教育；鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果；實施“123”智慧教育；加強師德教育，強化教師培訓(xùn)；積極開展教育對口支援工作；規(guī)范辦學(xué)行為，狠抓學(xué)校管理和學(xué)生德育工作，抓好學(xué)校黨建和安全穩(wěn)定工作，確保各項工作圓滿收官。辦人民更加滿意教育。

　　堅持貧困家庭對口幫扶，著力構(gòu)建覆蓋全縣所有學(xué)段貧困學(xué)生的幫扶工作機制。實現(xiàn)所有建檔立卡貧困家庭學(xué)生應(yīng)助盡助、應(yīng)貸盡貸，不讓一個貧困學(xué)生因貧失學(xué)。大力改善貧困農(nóng)牧區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件，著力構(gòu)建覆蓋全縣所有貧困村教育發(fā)展的傾斜扶持工作機制，保障貧困村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源。積極爭取社會捐助及對口幫扶，助推教育扶貧。以促進邊遠貧困地區(qū)教育、教學(xué)質(zhì)量與城市一樣均衡發(fā)展，達到教育理念現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、師資配置科學(xué)化和教學(xué)管理信息化，推進城鄉(xiāng)教育一體化，為脫貧攻堅提供強大的教育保障。

整改工作報告 篇8

　　為貫徹落實《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)檢查的緊急通知》和鄒城市教育局《關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)的通知》的相關(guān)文件精神，端正辦園思想，規(guī)范辦園行為，鞏固提升我鎮(zhèn)幼兒園辦園水平，確保廣大幼兒的健康成長，按照督導(dǎo)內(nèi)容及有關(guān)要求，我鎮(zhèn)積極開展規(guī)范辦園行為自查活動，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　1、普及情況。我鎮(zhèn)共有幼兒園10所，其中公辦幼兒園9所，民辦幼兒園1所。公辦幼兒園中，除中心幼兒園屬政府辦園外，其余8所均屬于學(xué)校辦園，其中，省示范幼兒園1所，市一類幼兒園7所，市二類幼兒園1所。全鎮(zhèn)3—6周適齡幼兒1162名，入園幼兒1162名，入園率達100％。

　　2、辦園方向。實行保教結(jié)合原則，創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境，不斷提高保教質(zhì)量，把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。

　　3、師資隊伍。我鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)有教職工91名，其中，專任教師77人，公辦教師19人。

　　4、辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規(guī)定收費，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全。不斷改善辦學(xué)條件，為幼兒營造安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。各幼兒園活動室按《山東省幼兒園玩教具配備目錄》的規(guī)定配備，基本滿足幼兒活動的需要；園舍外建設(shè)了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設(shè)施。

　　5、保育教育情況。我們嚴(yán)格按照《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《山東省學(xué)前教育規(guī)定》等文件要求，全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作，堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度，確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認(rèn)真貫徹落實幼兒園教育工作指導(dǎo)性文件，轉(zhuǎn)變教育觀念，大力推進素質(zhì)教育進程，積極進行課程改革的實驗研究，使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中，各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。

　　二、主要措施和做法

　　（一）、規(guī)范保教行為，確保幼兒健康發(fā)展

　　1、加強常規(guī)管理，狠抓保教工作，認(rèn)真督促幼兒一日常規(guī)的落實。建立科學(xué)的一日活動常規(guī)，細化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中，我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導(dǎo)，促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。

　　2、關(guān)注幼兒特點，促進幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育，日常習(xí)慣等教育活動，幫助和指導(dǎo)幼兒講誠信，不說謊、講文明，注重文明禮貌的使用語，不講臟話，懂禮貌、不撒嬌；教幼兒學(xué)會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。

　　3、堅持幼兒教育活動化，幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，優(yōu)化幼兒一日活動，促進幼兒全面發(fā)展。

　　4、指導(dǎo)家長進行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境，正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ)，為此，我鎮(zhèn)各園均成立家長委員會，設(shè)立家長聯(lián)系簿，開展“家園同步教育”和“親子教育”，正確指導(dǎo)家庭教育。

　　（二）、規(guī)范師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長

　　1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。各園制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為，多年來我鎮(zhèn)幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

　　2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，積極開展園本課程培訓(xùn)，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

　�。ㄈ�）、規(guī)范收費行為，合理開支

　　1、貫徹落實經(jīng)費保障機制的各項政策，按照國家規(guī)定開展的各種教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。

　　2、實行收費公示制度，做到收支公開。

　　3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制幼兒園預(yù)算，合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好園務(wù)公開工作。

　　三、存在的問題

　　1、個別幼兒園存在教師老化現(xiàn)象。

　　2、幼兒園師資力量薄弱，招聘教師占比近80﹪，幼兒教師整體素質(zhì)不高。

　　3、幼兒教師工作強度大，在城市幼兒園實行的是二教一保，而在農(nóng)村幼兒園，教師除了管理一個班的教學(xué)外，還要擔(dān)任保育員及其他的工作。

　　4、由于我鎮(zhèn)各園普遍采取以園養(yǎng)園的辦園模式，招聘教師待遇較低、退休后沒有保障，招聘教師不能安心教學(xué)，不能留住優(yōu)秀教師。

　　5、家長的教育觀念落后，家長不重視孩子的成長，他們認(rèn)為孩子上幼兒園就是要認(rèn)字、寫字，能做加減法，而對孩子其他方面不做更高的要求。

　　四、今后努力方向

　　1、加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，多渠道解決學(xué)前教育教師問題。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒教師資格準(zhǔn)入制度，提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師，加強學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)，逐步解決幼兒教師短缺問題。

　　2、積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇，解決招聘教師的后顧之憂。

　　3、指導(dǎo)家長進行正確的家庭教育，定期開展開放日活動及家園合作活動，讓家長參與到學(xué)前教育工作中來，利用家長會、網(wǎng)絡(luò)等方式做好家園溝通工作。

整改工作報告 篇9

　　扶貧攻堅工作是十三五期的一項重要工作，其中基礎(chǔ)扶貧（飲水）是我們水務(wù)局承擔(dān)的主要工作。事關(guān)老百姓的切身利益，事關(guān)扶貧攻堅戰(zhàn)略的成敗。因此我局高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，對今年摘帽的11個村和115戶貧困戶的飲水狀況進行了拉網(wǎng)式排查，并對存在的問題進行及時解決。目前，11個摘帽村村村通水，貧困戶戶戶有安全飲用水。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

　　成立了以局長為組長、分管飲水安全工作的副局長任副組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的縣水務(wù)扶貧專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，多次召開全縣水務(wù)系統(tǒng)扶貧工作會，全面?zhèn)鬟_州、縣扶貧工作會議精神，安排部署全縣水務(wù)扶貧工作。

　　二、工作開展情況

　　截止20xx年9月底我縣對11個摘帽村的飲水安全問題已全面解決，分別是共安裝管道148.7公里；修建蓄水池59口，容量為342立方米；修建進水池43口，容量為43立方米。由于資金有限，土建部分由群眾投工投勞完成。20xx年4月我縣疾控中心已對11個貧困村的水質(zhì)作了32項指標(biāo)檢測，檢驗結(jié)果全部合格。

　　三、存在的困難和問題

　　一是災(zāi)害多，存在需要多次重復(fù)建設(shè)情況。我們已于20xx年底全面完成了飲水安全建設(shè)任務(wù)，但由于災(zāi)害、搬遷和工程建設(shè)，不斷出現(xiàn)恢復(fù)、延伸工程需求。因此，農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程是不斷完善的過程。

　　二是建后管理需要進一步加強。我縣的飲水安全工程多數(shù)是在十二五期建設(shè)的，而管道壽命都超過50年，但由于后期管理不善，建后幾年就要再建設(shè)，其原因多數(shù)是后期管理的問題。

整改工作報告 篇10

　　尊敬的廳長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我市檢查指導(dǎo)河道采砂整治工作表示熱烈的歡迎！我們將以此為契機，進一步加大工作力度，落實工作措施，著力推進河道采砂工作順利開展。下面，就我市河道采砂專項整治工作情況作個簡要匯報。

　　一、工作成效

　　XX市境內(nèi)有長度5公里以上的河流341條，其中湘江干流公里，一級支流水221公里、淥江96公里。河道采砂主要分布在湘江及水、淥水。

　　市委、市政府歷來高度重視河道采砂整治工作，從XX年6月開始，市政府就組織開展了為期3年的湘江株洲城區(qū)段河道綜合整治"碧水行動"。整治期間，投入資金3000余萬元，拆除、搬遷了46個砂石場，切割解體了24艘采砂淘金船，并在XX年編制了《湘江株洲段采砂規(guī)劃》，在XX年出臺了《湘江株洲段砂石開采經(jīng)營管理辦法》，對湘江株洲段河道砂石開采、經(jīng)營進行有效規(guī)范管理。市水務(wù)局充分履行職責(zé)，始終把河道采砂管理作為一項重要工作來抓，幾年來先后查處28起非法興建砂石場案、57起非法采砂案。XX縣在XX年開展了歷時8個月的河道采砂整治行動，整治了105個砂石場，并公開拍賣砂石開采砂權(quán)，取得資源費1600余萬元。XX縣在XX年開展了湘江XX縣段河道采砂整治行動，使砂石場總量從124個降為16個，采砂船總量從85艘降為52艘，并公開拍賣砂石開采權(quán)，取得資源費8600萬元。炎陵、XX縣、醴陵等地也開展了一系列河道采砂整治執(zhí)法活動。

　　XX年11月以來，按照省政府開展河道采砂專項整治行動的統(tǒng)一安排部署，我市迅速行動、精心部署，強力推進，有效地打擊了河道亂采、亂挖、亂淘、亂堆等"四亂"違法現(xiàn)象，取得了顯著成效。一是非法淘金全部取締。全市共取締非法淘金船132條次，尤其是XX縣通過集中整治，徹底根治了黃龍港近百年淘金歷史，118條淘金船全部吊船上岸。二是河道采砂基本規(guī)范。共責(zé)令224艘無證采砂船停止作業(yè)，切割采砂、淘金船105艘，拆除違法采砂、淘金船動力裝置192艘次。查處切割吸砂船15艘。三是砂石碼頭得到整頓。全市共查處整改了砂石碼頭84個，拆除了違法建設(shè)的砂石碼頭81個。四是"三禁一清"效果明顯。從XX年1月5日至15日，全市開展了聲勢浩大的河道采砂專項整治"三禁一清"行動。在"三禁一清"行動中，全市共驅(qū)趕、扣押、拆除禁采區(qū)船只327艘次，取締淘金船129艘次（其中上岸處理、變賣110艘次，分割解體19艘次），清理了132公里河道采砂尾堆1257處、489萬立方米。五是長效機制正在形成。市、縣都制定了《河道采砂規(guī)劃》，劃定了禁采區(qū)，設(shè)置了禁采標(biāo)志牌；建立健全了河道采砂"政府主導(dǎo)、水利主管、部門配合"的管理體制。并正依據(jù)《湖南省河道采砂管理試行辦法》、《湖南省河道砂石開采權(quán)有償出讓辦法》、《湖南省河道采砂許可證管理試行辦法》和《湖南省砂石資源有償使用收入管理辦法》等文件精神，對我市《河道采砂管理辦法》、《河道采砂許可證制度》、《砂石開采權(quán)有償出讓管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度進行修改完善。

　　二、主要措施

　　自河道采砂專項整治工作開展以來，全市上下緊緊圍繞嚴(yán)厲打擊河道違法采砂行為，建立健全河道采砂長效管理機制，實現(xiàn)"水清澈、堤牢固、水域美"的河道采砂專項整治工作目標(biāo)，積極采取有效措施，強力推進了整治工作開展。

　　1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了工作合力。按照河道采砂專項整治工作"政府主導(dǎo)、水利主管、部門配合、上下聯(lián)動"的管理機制要求，切實強化河道采砂專項整治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，有效地為河道采砂專項整治工作提供了強有力的組織保障。一是成立了整治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市政府制定了《XX市河道采砂專項整治行動工作方案》，成立了由市委常委、副市長黃曙光任組長，市政府副秘書長、市水務(wù)局局長、市交通局局長任副組長，市國土資源、交通、公安、規(guī)劃、海事等16個職能部門單位負(fù)責(zé)人為成員的河道采砂專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣市區(qū)也相應(yīng)制定了本轄區(qū)河道采砂專項整治行動工作方案，成立了以分管副縣（市）長為組長，水利局、交通、公安、國土資源等職能部門負(fù)責(zé)人為成員的河道整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市、縣都在水務(wù)（利）局設(shè)立河道采砂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)全市河道采砂專項整治工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作。二是組建了聯(lián)合執(zhí)法隊伍。市水務(wù)局設(shè)立了河道管理科和河道采砂整治執(zhí)法支隊，定編制16人，并且目前有工作人員16名。同時，市河道采砂整治工作辦公室又從水務(wù)、交通、海事、公安等部門抽派干部40名，組建了市河道采砂整治行動聯(lián)合執(zhí)法小組。各縣市也相應(yīng)從水利、公安、交通等部門選派人員組建了河道采砂整治行動執(zhí)法小組，建立了以水利部門牽頭，相關(guān)部門參與配合的聯(lián)合執(zhí)法工作機制，形成工作合力。XX縣從水利、國土、海事、公安巡特警大隊、城管及沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位抽調(diào)50名干部組建了河道采砂專項整治執(zhí)法小組，并成立了公安水上派出所，配備了執(zhí)法快艇。XX市南橋、富里、白兔潭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為加強河道專項整治工作執(zhí)法力量，共同組建了一支120人的聯(lián)合執(zhí)法隊伍。三是健全了協(xié)調(diào)配合機制。市、縣建立了河道采砂專項整治工作聯(lián)席會議制度，成員單位定期溝通聯(lián)系，及時通報執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況，新問題，研究制定工作措施。在每次聯(lián)合執(zhí)法行動中，公安、海事、交通等職能部門都積極參與配合，并選派人員參與執(zhí)法行動。為加強與各相關(guān)職能部門的配合協(xié)調(diào)，XX縣實行了"每周一預(yù)案，每周一例會"制度，縣河道采砂整治辦每周定期召集相關(guān)職能部門專題會議，對工作進行安排部署。四是加強了整治工作保障。市政府把河道采砂專項整治工作納入了XX年度財政預(yù)算，明確河道采砂專項經(jīng)費150萬元。各縣市也按照省、市政府的要求把河道采砂專項整治工作納入了XX年度財政預(yù)算。XX市財政安排河道采砂專項經(jīng)費150萬元，XX縣財政安排河道采砂專項經(jīng)費50萬元，XX縣財政安排河道采砂專項經(jīng)費300萬元。同時，市水務(wù)局投資42萬元購置了一艘執(zhí)法快艇，并配備了執(zhí)法車1輛及攝像機、相機、救生衣等執(zhí)法設(shè)備。

　　2、強化責(zé)任落實，建立了支撐體系。堅持把河道采砂整治工作責(zé)任制的落實作為推進河道采砂整治工作順利開展的重要措施，著力從三個環(huán)節(jié)，強化責(zé)任落實，構(gòu)建了齊抓共管的工作機制。一是層層落實工作責(zé)任。市政府與縣市區(qū)、市直各成員單位簽訂了河道專項整治工作目標(biāo)責(zé)任狀，各縣市區(qū)也相應(yīng)層層與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村簽定責(zé)任狀，明確各級政府行政首長及相關(guān)職能部門一把手為第一責(zé)任人，并對各級政府及相關(guān)職能部門的職能職責(zé)進行明確。XX市、XX縣政府與縣直職能單位、沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了工作責(zé)任狀，沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)又與沿河村簽訂了工作責(zé)任狀，使責(zé)任落實到單位、落實到個人。二是層層進行責(zé)任分解。為了確保河道采砂責(zé)任得到全面落實，市政府制定了《河道采砂專項整治工作責(zé)任分解表》，對各項工作逐項細化分解，并把任務(wù)分配到相關(guān)部門，落實到具體個人，構(gòu)建了齊抓共管的工作機制。各縣市及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)制定了本轄區(qū)內(nèi)可道采砂專項整治工作責(zé)任分解表，對河道采砂專項整治工作責(zé)任進行了逐項細化分解，層層進行落實。XX縣制定了《河道采砂專項整治行動責(zé)任分解表》，把河道采砂專項整治工作責(zé)任進行細化分解，并逐項分解到各職能部門及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)又把河道采砂專項整治工作責(zé)任進行細化分解到各村組，具體落實到每個村組干部。三是層層納入政績考核。按照省政府的要求，市政府從XX年開始就把河道采砂專項整治工作納入到市對縣市區(qū)及相關(guān)職能部門政績考核內(nèi)容，實行量化計分，由市河道采砂專項整治工作辦公室組織人員考核。市水務(wù)局也制定了《河道采砂專項整治工作考核辦法》，把河道采砂專項整治工作納入市局對縣市區(qū)水利局年度政績考核內(nèi)容，考核結(jié)果與各縣市區(qū)水利建設(shè)項目資金安排及水利建設(shè)"芙蓉杯"評選掛鉤。各縣市區(qū)也相應(yīng)層層把河道采砂專項整治工作納入對各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門年度政績考核內(nèi)容。XX市制定了《河道采砂專項整治工作考核細則》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道采砂專項整治工作實行百分制考核，分季度考核和年終考核，考核結(jié)果納入市對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政績考核內(nèi)容，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)評先評優(yōu)、干部提拔重用及項目資金安排掛鉤。同時，實行嚴(yán)格的獎懲制度，對在規(guī)定期限內(nèi)完成整治任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照每條砂船給予1萬元獎勵，對未完成整治任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)則從財政下拔資金中按同樣標(biāo)準(zhǔn)進行扣除。

　　3、強化宣傳發(fā)動，營造了良好氛圍。以會議動員、媒介宣傳、說服教育等形式，對開展河道采砂整治工作進行了廣泛宣傳發(fā)動，有效地營造良好的整治氛圍。一是召開會議層層動員。去年11月以來，我市先后召開了河道采砂專項整治、河道淘金船整治、開展河道采砂專項整治"三禁一清"行動等會議，對全市河道采砂整治工作進行了多次安排部署。各縣市也相應(yīng)多次召開了由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組及采砂業(yè)主參加的河道采砂整治工作會議，對開展河道采砂整治工作進行了多次安排部署。二是上船宣講耐心說教。全市印發(fā)了《關(guān)于開展河道采砂專項整治行動通告》、《關(guān)于開展河道采砂專項整治"三禁一清"行動通告》、《關(guān)于開展取締采砂船吸砂設(shè)備專項整治行動的通告》等2300多份，并由工作人員逐船送到各船主手中。同時，為增強采砂淘金船主對河道采砂專項整治工作的配合意識，減少對立情緒，市、縣河道采砂整治工作辦公室還采取組織采砂淘金船主集中進行法制學(xué)習(xí)和"一對一"交談等形式，向采砂淘金船主詳細解讀、宣傳河道管理的法律、法規(guī)及河道采砂專項整治工作的政策精神。XX縣召開了河道采砂專項整治工作法制宣傳會議，組織全縣采砂淘金船主集中進行為期一天的法制學(xué)習(xí)，并發(fā)放了法制宣傳資料300多份。XX市采取"面對面"的方式，由市河道整治辦公室工作人員與鄉(xiāng)、村干部多次上船與采砂船主"面對面"談心，詳細宣傳政策、法規(guī)。三是利用媒介廣泛宣傳。河道采砂專項整治工作開展以來，我市充分利用各大媒體進行宣傳造勢，積極營造良好良好的整治氛圍�！逗�南日報》、《長株潭報》、《株洲日報》、《湖南紅網(wǎng)》、《株洲新聞網(wǎng)》及株洲電視臺等新聞媒體也對全市河道采砂工作動態(tài)、典型經(jīng)驗進行了多次宣傳報道。如XX縣黃龍港淘金船整治工作先后在《湖南日報》、《長株潭報》、《株洲日報》、《湖南紅網(wǎng)》等多家媒體進行報道。同時，市、縣還采取懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車宣傳等多種形式，對開展河道采砂專項整治工作進行了廣泛宣傳。截至目前全市共發(fā)放宣傳單萬份，懸掛宣傳橫幅1200多條，出動宣傳車1200多臺次。XX縣水利局、司法局牽頭，出動宣傳車在縣境內(nèi)就河道采砂專項整治工作開展巡回宣傳，收到了良好的效果。

　　4、強化綜合整治，保持了高壓態(tài)勢。按照省河道采砂專項整治工作安排部署，全市各地都由水利（務(wù)）局牽頭，組織公安、交通、海帶、國土資源、環(huán)保等單位開展河道采砂專項整治聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴(yán)厲打擊非法河道采砂、淘金行為，使河道采砂違法違規(guī)行為得到有效遏制，秩序得到有效規(guī)范。一是調(diào)查摸底全面細致。按照河道采砂石整治行動要求，市、縣水利（務(wù)）部門牽頭，海事、交通、規(guī)劃等職能部門共同參與配合，在全市對采砂情況開展了"地毯式"調(diào)查摸底，并建立了臺帳，對全市采砂情況做到了底子明、數(shù)據(jù)清。據(jù)統(tǒng)計，全市共有采砂船354艘（有采砂許可證的130艘、無證224艘），淘金船132艘，砂石場316處（其中湘江株洲城區(qū)段91處）。二是執(zhí)法行動震攝有效。市、縣都組織開展了聲勢浩大的集中整治行動，有效地打擊違法行為。市水務(wù)局牽頭，聯(lián)合公安、海事、國土、環(huán)保和相關(guān)區(qū)政，共出動執(zhí)法人員390余人次，連續(xù)在湘江株洲城區(qū)段開展了15次執(zhí)法行動，查處了違法采砂船45多艘次、集中管制了大型挖砂船4艘、拆除了23艘次在禁采區(qū)偷采的吸砂船發(fā)動機、扣押了11艘非法淘金船的發(fā)動機。特別是從8月2日開始，由市海事局牽頭，市水務(wù)、交通、公安等部門參與，在湘江株洲城區(qū)段開展了整治吸砂船專項執(zhí)法行動。目前，共查處切割吸砂船15艘。同時，各縣（市）也按照省、市的統(tǒng)一部署，紛紛開展了聲勢浩大的河道采砂整治執(zhí)法行動。如：XX縣先后在和漠水、斜奈水河道開展14次河道采砂專項整治聯(lián)合執(zhí)法行動，對禁采區(qū)內(nèi)的采砂船進行了驅(qū)趕，對6艘拒不撤出禁采區(qū)的采砂船拆除發(fā)動機并予扣押。XX縣組織執(zhí)法人員先后開展35次整治行動，動用大型機械設(shè)備挖機5臺次，運輸車輛10臺次，整改了25個砂石場，拆除了15個非法砂場，搗毀了15艘機械采砂船，并治安拘留1人。XX市重點組織執(zhí)法人員對澄潭江河段違法采砂開展了4次整治執(zhí)法行動，共查處違法采砂船75艘次，整治砂石場38處。XX縣在水河、攸河、沙河組織開展了河道采砂專項整治執(zhí)法行動21次，出動執(zhí)法人員520人次，查扣大型采砂船1艘、裝載機1輛、取締非法砂場5處。XX縣采取"財政投入100萬元、組織執(zhí)法人員100人、連續(xù)開展行動100天"的"三個一百"措施，重點開展了徹底取締黃龍港非法淘金聯(lián)合執(zhí)法行動，通過政府強力整治，目前XX縣黃龍港內(nèi)的118艘淘金船已全部起調(diào)上岸，此處延續(xù)近100年的淘金史也畫上了句號。三是河道清障成效顯著。市、縣制定了《河道清障實施方案》，堅持"誰設(shè)障、誰清除"及就近清除的原則，將河道內(nèi)砂石尾堆等主要阻水障礙物，指令性下達給該河段的采砂船主，并對各河段的采砂船進行統(tǒng)一編號，以安排雙號船逢雙日進行清障作業(yè)、單號船逢單日進行清障作業(yè)的方式，組織采砂船在規(guī)定日期、指定的水域內(nèi)進行清障作業(yè)。四是河道巡查持之以恒。市水務(wù)局選派12名干部組建了河道采砂巡邏隊，從去年11月17日起，連續(xù)8個月對湘江株洲城區(qū)段河道須砂情況實行日夜24小時巡邏值班。至目前，共查處了47艘次夜間偷偷采砂案件，有效地控制了城區(qū)河段違法采砂行為。各縣市及沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了河道采砂巡邏隊，并以每周進行3次日夜巡查的方式，對轄區(qū)內(nèi)河道采砂情況進行巡查，做到了河道非法采砂行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。

　　5、強化長效管理，鞏固了整治成效。堅持把建立河道采砂管理長效機制作為河道采砂專項整治工作的最終目標(biāo)，邊開展整治行動，邊整章建制，建立健全符合我市河道采砂實際的長效管理機制。一是編制了采砂規(guī)劃。根據(jù)省水利廳統(tǒng)一安排，市水務(wù)局召開了河道采砂規(guī)劃編制工作會議，全面部署全市河道采砂規(guī)劃編制工作。在相關(guān)縣（市）緊密配合，市水務(wù)局編制了《淥江河道采砂規(guī)劃》、《水河道采砂規(guī)劃》，并得到市政府批準(zhǔn)。各縣（市）也按照要求，組織人員在4月底編制了本級管理的河道的采砂規(guī)劃，并都得到本級政府批準(zhǔn)。二是劃定了禁采區(qū)域。在規(guī)劃、國土、環(huán)保、交通、鐵路、自來水公司等部門的參與配合下，市、縣水利（務(wù)）部門嚴(yán)格按照采砂規(guī)劃，遵循采砂不能影響河道行洪、不能影響交通橋梁及堤岸建筑物、不能影響飲水環(huán)境等原則，劃定了禁采區(qū)48個，并設(shè)置了禁采區(qū)標(biāo)識牌225塊。三是完善了相關(guān)制度。目前，市河道采砂整治辦把《湘江株洲城區(qū)段砂石開采經(jīng)營管理辦法》（征求意見稿）、《湘江株洲城區(qū)段砂石開采權(quán)有償出讓辦法》（征求意見稿）已印發(fā)到相關(guān)部門，正在收集意見，即將進行修改完善。同時，目前各縣市也就《河道采砂管理辦法》、《河道采砂許可證制度》、《砂石開采權(quán)有償出讓管理辦法》等相關(guān)制度的修改完善，廣泛向相關(guān)單位及廣大群眾征求意見建議。

　　三、后段設(shè)想

　　目前，我市河道采砂專項整治工作雖然取得了一定成績，但由于我市河道眾多，砂石資源豐富，在采砂暴利的驅(qū)使下，河道采砂管理工作任務(wù)依然很重。因此，下階段我市將認(rèn)真落實省河道采砂管理的四個辦法，進一步落實各項整治措施，著力鞏固河道采砂專項整治工作成效。

　　1、繼續(xù)開展執(zhí)法行動。建立健全水利（務(wù)）部門牽頭、公安、海事、交通、規(guī)劃等部門參與的河道采砂整治聯(lián)合執(zhí)法機制，采取定期與不定期相結(jié)合的方式，及時組織執(zhí)法人員在重點河段、重要時段、敏感水域開展河道采砂整治聯(lián)合執(zhí)法行動，始終對河道違法采砂保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢，堅決遏制非法采砂的反彈勢頭。重點開展吸砂船整治行動，市縣聯(lián)動，在全市開展一次聯(lián)合執(zhí)法行動，徹底對安裝吸砂設(shè)置的船只進行整治。

　　2、大力整治砂石碼頭。按照"全部停業(yè)整治、統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、科學(xué)設(shè)置碼頭"的原則，大力開展湘江株洲城區(qū)段砂石碼頭整治行動。目前，市政府已在7月3日召開了湘江株洲城區(qū)段砂石碼頭整治工作會議，制定了《湘江株洲城區(qū)段砂石碼頭整治工作方案》，成立了湘江株洲城區(qū)段砂石碼頭整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并確定在8月份集中開展整治行動。

　　3、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。采取從水務(wù)、公安、海事、交通等職能部門各選派2-3名工作人員的方式，建立專門河道采砂執(zhí)法隊伍，確保市、縣都要分別建立一支人數(shù)在40-50名左右的專業(yè)執(zhí)法隊伍。以組織集中培訓(xùn)、選派跟班學(xué)習(xí)等形式加強河道采砂執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。市、縣財政加大河道采砂執(zhí)法裝備投入，著力改善必要的執(zhí)法設(shè)施。

　　4、強化河道采砂監(jiān)管。按照"誰許可、誰負(fù)責(zé)"的原則，全面加強河道采砂監(jiān)管。建立穩(wěn)定的河道采砂巡邏隊，經(jīng)常對河道采砂情況進行巡查。進一步規(guī)范砂石開采權(quán)有償出讓工作，嚴(yán)厲打擊違法設(shè)置砂石碼頭和經(jīng)營砂石行為。加快在禁采區(qū)域和容易發(fā)生偷采砂石的河段安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)工作力度，盡快實現(xiàn)在重點監(jiān)督河段電子全天候?qū)崟r監(jiān)控。

整改工作報告 篇11

　　20xx年是脫貧攻堅工作的關(guān)鍵之年，縣扶貧和移民工作局作為社會扶貧牽頭單位，責(zé)任重大。對照脫貧攻堅第二輪督查通報情況，我局認(rèn)真全面落實問題整改�，F(xiàn)將問題整改情況報告如下：

　　一、建立組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　為充分發(fā)揮社會扶貧牽頭部門作用，切實做好社會扶貧各項工作，及時調(diào)整成立社會扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人具體負(fù)責(zé)，確保各項工作落地落實。

　　二、擬定工作計劃，落實責(zé)任。

　　結(jié)合我縣實際，制定《20xx年度社會扶貧工作計劃》，切實做到有計劃、有步驟、有方法、有責(zé)任落實。同時，召集各相關(guān)部門研究部署社會扶貧，進一步細化工作，明確職責(zé)范圍，落實責(zé)任到人。

　　三、定期召開會議，立查立改。

　　局班子定期召開專題會議，對社會扶貧工作中存在的問題進行梳理、分析，并針梳理出的問題，討論研究出解決辦法，及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。

　　四、完善檔案資料，專卷管理。

　　完善社會扶貧工作各項資料，做好痕跡管理，形成專卷歸檔。要求，分管領(lǐng)導(dǎo)定期對社會扶貧工作資料進行檢查和整理，對存在的問題庚即進行整改完善。

整改工作報告 篇12

　　在當(dāng)下這個社會中，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。我敢肯定，部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的醫(yī)院醫(yī)保自查報告范文，希望能夠助到家。

　　20xx年，我院在局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》與《x市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，認(rèn)真開展工作，落實了一系列的醫(yī)保監(jiān)管措施，規(guī)范了用藥、診療行為，提高了醫(yī)療質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度、條件和環(huán)境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，根據(jù)《定點醫(yī)療機構(gòu)年度考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進行自查，結(jié)果匯報如下：

　　一、醫(yī)保工作組織管理

　　有健全的醫(yī)保管理組織。有一名業(yè)務(wù)院長分管醫(yī)保工作，有專門的醫(yī)保服務(wù)機構(gòu)，醫(yī)院設(shè)有一名專門的醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員。

　　制作了標(biāo)準(zhǔn)的患者就醫(yī)流程圖，以方便廣患者清楚便捷的進行就醫(yī)。將制作的就醫(yī)流程圖擺放于醫(yī)院明顯的位置，使廣患者明白自己的就醫(yī)流程。

　　建立和完善了醫(yī)保病人、醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理等制度，并根據(jù)考核管理細則定期考核。

　　設(shè)有醫(yī)保政策宣傳欄7期、發(fā)放醫(yī)保政策宣會計工作總結(jié)傳單20xx余份，每月在電子屏幕上宣傳醫(yī)保政策和醫(yī)保服務(wù)信息。設(shè)有意見箱及投訴�？剖壹搬t(yī)保部門認(rèn)真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格，及時公布藥品及醫(yī)療服務(wù)調(diào)價信息。組織全院專門的`醫(yī)保知識培訓(xùn)2次，有記錄、有考試。

　　二、門診就醫(yī)管理

　　門診就診時需提交醫(yī)保證、醫(yī)�？�，證、卡與本人不符者不予辦理刷卡業(yè)務(wù)。嚴(yán)禁為非醫(yī)保定點機構(gòu)代刷卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以停崗處理。處方上加蓋醫(yī)保專用章，輔助檢查單、單加蓋醫(yī)保專用章，處方合格率98%。嚴(yán)格監(jiān)管外配處方，并做好登記。

　　特殊檢查、特殊治療執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，填寫《特殊檢查。特殊治療申請單》，經(jīng)主管院長和醫(yī)�？茖徟�后方可施行。

　　三、住院管理

　　接診醫(yī)生嚴(yán)格掌握住院指征，配合住院處、護理部、醫(yī)保科嚴(yán)格核查患者身份，做到人與醫(yī)保證、卡相符，并留存證卡在醫(yī)�？�，以備隨時復(fù)核和接受醫(yī)保局抽查。認(rèn)真甄別出外傷、工傷等醫(yī)保不予支付人員3人，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。沒有發(fā)生冒名頂替和掛床現(xiàn)象。對違醫(yī)保規(guī)定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過度治療等造成醫(yī)�？劭�，這些損失就從當(dāng)月獎金中扣除，對一些有多次犯規(guī)行為者進行嚴(yán)肅處理，直至停止處方權(quán)，每次醫(yī)保檢查結(jié)果均由醫(yī)院質(zhì)控辦下發(fā)通報，罰款由財務(wù)科落實到科室或責(zé)任人。對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù)，并實行了住院費用一日清單制。醫(yī)�；颊咿D(zhuǎn)院由科室申請，經(jīng)專家會診同意，主管院長審批，醫(yī)�？粕w章確認(rèn)登記備案后方可轉(zhuǎn)院。

　　CT、彩超等型檢查嚴(yán)格審查適應(yīng)癥，檢查陽性率達60%以上。特殊檢查、特殊治療嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，對超后勤工作總結(jié)出醫(yī)保范圍藥品及診療項目的自費費用，經(jīng)審批后由家屬或病人簽字同意方可使用。轉(zhuǎn)院執(zhí)行科室、全院會診和主管院長把關(guān)，醫(yī)�？谱詈蠛藢�、登記蓋章程序。

　　四、藥品管理及合理收費

　　按照20xx年新出臺的內(nèi)蒙古基本醫(yī)療保險藥品目錄，及時更新了藥品信息，補充了部分調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。我院藥品品種總計為461種，其中醫(yī)保品種368種，基本滿足基本醫(yī)療保險用藥需求。

　　有醫(yī)保專用處方，病歷和結(jié)算單，藥品使用統(tǒng)一名稱。

　　嚴(yán)格按協(xié)議規(guī)定存放處方及病歷，病歷及時歸檔保存，門診處方按德育照醫(yī)保要求妥善保管。

　　對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù)，杜絕未達到出院標(biāo)準(zhǔn)讓患者出院以降低平均住院費的行為。

　　住院病歷甲級率97%以上。

　　五、門診慢性病管理

　　今年為38名慢性病申請者進行了體檢，嚴(yán)格按照慢性病認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，初步認(rèn)定合格33人。慢性病手冊僅允許開具慢性病規(guī)定范圍內(nèi)的用藥和檢查治療項目，超出范圍的診治，由患者同意并簽字，自費支付，并嚴(yán)禁納入或變相納入慢性病規(guī)定范圍內(nèi)。及時書寫慢性病處方及治療記錄，用藥準(zhǔn)確杜絕超劑量及無適應(yīng)癥使用，處方工整無漏項，病史、治療記錄完整連續(xù)。

　　六、財務(wù)及計算機管理

　　按要求每天做好數(shù)據(jù)備份、傳輸和防病毒工作。按月、季度上報各種統(tǒng)計報表。系統(tǒng)運行安全，未發(fā)現(xiàn)病毒感染及錯帳、亂帳情況的發(fā)生，診療項目數(shù)據(jù)庫及時維護、對照。醫(yī)�？婆c藥劑科、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科配合對3個目錄庫的信息進行及時維護和修正，為臨床準(zhǔn)確使用藥品、診療項目奠定基礎(chǔ)。醫(yī)保收費單賬目管理，賬目清晰。

　　計算機信息錄入經(jīng)醫(yī)保局系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)后上崗，信息錄入、傳輸準(zhǔn)確、及時，錄入信息與醫(yī)囑及醫(yī)保支付條目相符，無隔日沖賬和對價變通錄入。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理到位，沒有數(shù)據(jù)丟失，造成損失情況的發(fā)生。

　　七、基金管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行物價政策，無超標(biāo)準(zhǔn)收費，分解收費和重復(fù)收費現(xiàn)象。無掛床、冒名頂替就醫(yī)、住院、轉(zhuǎn)院、開具虛假醫(yī)療費用票據(jù)和虛假醫(yī)學(xué)證明等騙取醫(yī)療保險基金行為或?qū)⒎轻t(yī)療保險支付條目按醫(yī)保支付條目錄入套取醫(yī)療保險基金行為。

　　醫(yī)�？谱龅搅艘徊椴∪�，核實是否有假冒現(xiàn)象；二查病情，核實是否符合入院指征；三查病歷，核實是否有編造；四查處方，核實用藥是否規(guī)范；五查清單，核實收費是否標(biāo)準(zhǔn)；六查賬目，核實報銷是否單立賬。一年來沒有違規(guī)、違紀(jì)、錯帳現(xiàn)象發(fā)生。

　　八、工作中的不足

　　1、輔助檢查單、治療單、住院病歷沒有如實填具醫(yī)保證號；

　　2、外配處方?jīng)]有加蓋外配處方專用章，并加以登記備案；以上是我院20xx年醫(yī)療保險工作自查，不足之處請醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)批評指正。今后我院還會根據(jù)實際情況進行不定期的自查工作，為今后的醫(yī)保工作開展打下基礎(chǔ)。

整改工作報告 篇13

　　為落實《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省環(huán)境保護大檢查方案的通知》要求，xx市中醫(yī)醫(yī)院扎實認(rèn)真地組織開展了自查工作，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下：

　　一、單位基本情況

　　(一)醫(yī)院概況

　　中醫(yī)醫(yī)院位于xx市xx區(qū)路x號，為綜合性三級甲等醫(yī)院，由位于xx市xx區(qū)東大街原中醫(yī)醫(yī)院整體搬遷而成。醫(yī)院法人代表為，郵編號:。醫(yī)院現(xiàn)占地面積55畝，業(yè)務(wù)用房面積4.5萬余平方米，設(shè)有床位800余張。我院成立了由院長任組長、分管后勤副院長、總務(wù)科長為副組長，醫(yī)務(wù)科、護理部、感染科、放射科和總務(wù)科相關(guān)人員為成員的環(huán)境管理機構(gòu)，建立了環(huán)境保護管理制度，靠實了環(huán)境保護責(zé)任。地理位置圖見附圖1。

　　(二)項目概況

　　醫(yī)院新建門診樓、住院部、康復(fù)樓、醫(yī)技樓、輔助用房等基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)院污水處理站等公用設(shè)施，面積為40970立方米，醫(yī)院現(xiàn)設(shè)有臨床、醫(yī)技和行政職能科室68個，門診診室34個�？偲矫娌贾脠D見附圖2。

　　(三)業(yè)務(wù)開展及排污節(jié)點

　　xx市中醫(yī)醫(yī)院為國營性醫(yī)療機構(gòu)，主要開展內(nèi)、外、婦、 兒、骨傷、血液病、肛腸、心腦、脾胃、肺腎、腫瘤、針灸推拿、康復(fù)理療、五官、皮膚病、重癥監(jiān)護、血液透析、急危重癥搶救等中醫(yī)醫(yī)療及中醫(yī)非藥物傳統(tǒng)保健業(yè)務(wù)。其污染物為醫(yī)療和生活廢水、鍋爐廢氣、生活垃圾、醫(yī)療固體廢棄物、放射性污染及噪聲污染。排污節(jié)點圖見附圖3。

　　(四)主要環(huán)保設(shè)施 醫(yī)院環(huán)保設(shè)施有污水處理站、麻石鍋爐除塵器，醫(yī)療廢棄物儲存間，安裝了放射物隔離門、隔離窗，噪聲消聲器。污水處理站工藝為“格柵井+曝氣調(diào)節(jié)池+A/O反應(yīng)池+接觸消毒池”。設(shè)計日處理水量200m/d，實際處理水量約180m/d。鍋爐除塵選用麻石水膜除塵器，處理煙氣量95000m/h，除塵效率大于95%，脫硫效率約為30%。煙氣經(jīng)除塵脫硫后通過35m鋼制煙囪排放。醫(yī)療廢棄物儲存間建筑面積30m，可以滿足醫(yī)療廢棄物堆集。

　　二、醫(yī)院自查情況

　　(一)醫(yī)療業(yè)務(wù)政策執(zhí)行情況

　　我院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療設(shè)備、后勤保障設(shè)施均符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄。

　　(二)建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況

　　根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》及國務(wù)院《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》中的有關(guān)規(guī)定，我院委托蘭州交通大學(xué)環(huán)境影響評價所對該建設(shè)項目進行了環(huán)境影響評價， 于20xx年12月編制了《xx市中醫(yī)院整體搬遷建設(shè)項目環(huán)境影響報告書》(以下簡稱《報告書》)。甘肅省環(huán)境保護局對報告書進行了批復(fù)(甘環(huán)自發(fā)[20xx]139號)，20xx年12月20日甘肅省環(huán)境工程評估中心在蘭州主持召開了《報告書》技術(shù)評估會，會后環(huán)評單位按照專家組評審意見對《報告書》進行了修改完善，然后報評估中心進行了技術(shù)評估。慶陽市環(huán)境保護局對環(huán)境影響報告書進行了批復(fù)(慶環(huán)評發(fā)[20xx]53號)，同意該項目運行。

　　(三)試運行、“三同時”制度和建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收、審批情況

　　20xx年12月23日xx市環(huán)境保護局對xx市中醫(yī)醫(yī)院整體搬遷項目試運行進行了批復(fù)(慶環(huán)函(20xx)165號)，我單位嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，各項措施有序進行，執(zhí)行結(jié)果均達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收、審批正在積極報批之中。

　　(四)主要污染物及特征污染物達標(biāo)排放情況

　　醫(yī)院病區(qū)與非病區(qū)污水分流排放，醫(yī)療廢水經(jīng)消毒等預(yù)處理后排入污水處理站，生活污水經(jīng)化糞池預(yù)處理后排入污水處理站，主要污染物為PH、CODCr、BOD5、SS、糞大腸菌群。經(jīng)污水處理站處理后,CODCr≤60mg/l、BOD5≤20mg/l、SS≤20mg/l、氨氮≤15mg/l、PH6-9、總大腸菌群數(shù)≤500個/L，污染物的排放濃度可以達到《醫(yī)療機構(gòu)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB18466-20xx)排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　大氣污染物主要為鍋爐廢氣，煙氣經(jīng)除塵脫硫后通過35m鋼制煙囪排放。顆粒物排放濃度72mg/m，SO2排放濃度380mg/m，SO2和煙塵的濃度低于《鍋爐大氣污染排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB13271-20xx)在用鍋爐排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　噪聲源主要來源于鍋爐鼓風(fēng)機、引風(fēng)機、循環(huán)水泵、制氧站等。對以上噪聲源采取的措施為：高噪聲設(shè)備，置于密閉的房間內(nèi)，并采取減震措施;風(fēng)機間門窗采用隔聲門窗，墻上安裝通風(fēng)消聲器;循環(huán)水泵機組安裝在水泵間內(nèi);電機為低速電機，并設(shè)置防震基墊。采取以上措施后，院區(qū)晝夜間噪聲均可達到《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB12348-20xx)要求。

　　放射性發(fā)生設(shè)備購置都經(jīng)過正規(guī)銷售渠道，正規(guī)廠家生產(chǎn)，正規(guī)工程技術(shù)人員安裝調(diào)試，裝置的射線發(fā)生和散射線符合國家防護要求。觀察窗為鉛玻璃，機房門采用鉛板襯里，工作人員基本實現(xiàn)隔室操作。另外，放射診療工作場所的'入口處設(shè)置放射性警示標(biāo)志以及安全告知標(biāo)牌，提升病人的防護意識。

　　(五)環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運行情況

　　我院按照環(huán)評文件和批復(fù)要求，新建污水處理站、醫(yī)療廢棄物暫存室，安裝鍋爐除塵脫硫裝置、放射物隔離門窗、

　　噪聲消聲器。同時對污水處理站等環(huán)保設(shè)施安排專人輪班管護，填寫污水處理設(shè)施運行記錄、大氣監(jiān)測記錄、醫(yī)療廢棄物回收記錄。目前，各項環(huán)保設(shè)施運行良好。

　　(六)危險廢物和工業(yè)固體廢棄物處理處置情況

　　我院固體廢棄物主要為生活垃圾、醫(yī)療垃圾、污水處理站污泥、鍋爐爐渣。生活垃圾、污水處理站污泥及鍋爐爐渣由慶陽市環(huán)衛(wèi)局清理部門定時清運，醫(yī)療垃圾由我院暫時收集，交由慶陽市醫(yī)療廢棄物處理中心處置。

　　(七)排污申報登記、排污許可證和排污繳費執(zhí)行情況 我院排污已申報登記，但舊的排污許可證已過期，新排污許可正在申辦中，每年排污費根據(jù)排污核定通知書均按時交納。

　　(八)對飲用水水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)影響情況

　　我院位于xx市區(qū)，遠離飲用水水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)。醫(yī)療及生活污水均經(jīng)過污水處理站處理排放市政污水管網(wǎng)，符合環(huán)境影響評價及批復(fù)要求。

　　(九)環(huán)境安全隱患防范、環(huán)境風(fēng)險識別及應(yīng)急預(yù)案制定情況

　　我院詳細、合理、科學(xué)的編制了環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案，確保了該預(yù)案體系具有可操作性、實踐性。庫房儲備了防護服、

整改工作報告 篇14

　　通過20xx年幼兒園督導(dǎo)評估自評打分情況，結(jié)合我園實際，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

　　一、科學(xué)完善各項制度促進幼兒園和諧發(fā)展

　　幼兒園的制度需要全體教職員工共同來維護，如果制度執(zhí)行者及被考核者，同時也是制定制度的參與者，幼兒園的管理就具有了更大的民主性和群眾性，同時也有了更強的可行性。

　　我園將通過教師座談共同討論，進一步完善各項考核制度，使教職員工對其目的有更深刻地了解，體會到制定制度的目的是讓幼兒園有更好的發(fā)展，所有教職員工都應(yīng)本著促進幼兒園發(fā)展的初衷，認(rèn)同各項制度考核，并按要求去執(zhí)行。

　　二、加強青年教師隊伍的建設(shè)，加大涉外培訓(xùn)力度

　　我園是一支以青年教師為主的隊伍，有朝氣有熱情，幼兒園會大力支持教師深造并采取學(xué)歷、職稱與待遇掛鉤的方式，積極鼓勵教師參加幼教資格證考試及職稱的評定等。并增設(shè)專項資金，加大教師外出學(xué)習(xí)及請入園培訓(xùn)的'力度，同時開展好園本培訓(xùn)，用“請進來，走出去”的方式加強師資隊伍建設(shè)。

　　三、加大教研活動的廣度和深度

　　我園教研基本圍繞教材開展，缺乏園本特色的教研活動，今后，我園會加大園本教研力度，深挖教研活動的深度及廣度，激發(fā)教師參與教研的熱情，以基礎(chǔ)教研促原本教研的快速發(fā)展將會成為我們幼兒園的另一教學(xué)特點，同時我們將我園親子社會實踐活動等亮點作為研究方向，從而提升整個的校園文化建設(shè)，以教研活動為基礎(chǔ)從而提升我園教師的專業(yè)化成長，總結(jié)出一套科學(xué)、規(guī)范的活動實施方案細則。在教研組的分設(shè)上也將采納各位領(lǐng)導(dǎo)專家的建議，更加細化，發(fā)揮每一位教研組長的特長同時都能真正起到帶頭作用。

整改工作報告 篇15

　　為深入貫徹上級有關(guān)精神，結(jié)合我街道實際，街道綜治委決定，于今年年初開始在全街道范圍內(nèi)開展“重點區(qū)域”排查活動，集中力量解決好我街道影響社會穩(wěn)定的突出問題。我街道把此次活動命名為和諧平安大排查，現(xiàn)將我街道上一階段集中開展集中行動情況簡要總結(jié)如下：

　　一、提高認(rèn)識，精心組織，周密部署。

　　街道黨委對這次大排查工作高度重視，隨即召開班子會議專題傳達貫徹上級文件精神，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)，提高了對開展此次專項活動的重要性和必要性的認(rèn)識，并按照上級的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本街道實際，研究布置了我街道此次大排查工作，包括機構(gòu)成立、方案制定、責(zé)任落實、分工明確、工作措施機制等的確定，隨后召開專題會議5次，專題動員部署安排此項工作，制定并下發(fā)了實施方案，進一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識、明確了目標(biāo)任務(wù)，在全街道上下掀起深入開展大排查工作熱潮，要求各社區(qū)、單位、學(xué)校、企業(yè)必須做到日排查、日報告，有效地維護了我街道社會的安定穩(wěn)定，為全街道經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供了保障。

　　二、突出重點，抓住主要地段重點排查整治。

　　經(jīng)過排查，按照路段劃分街道轄區(qū)內(nèi)的冬雪路和廣平街是較為重點的地段，在這兩個地段有一家大中型企業(yè)全東亞的坤城礦山批發(fā)市場、一家銀行和幾所學(xué)校。按照排查要求，我街道把這幾個地段列為重點排查整治對象，街道綜治委當(dāng)機立斷立即召開專題會議研究部署排查整治方案。在排查中，先后發(fā)動群眾1000余人；發(fā)動干部200余人；組織街道的工作組8組進行重點區(qū)域集中排查整治，一方面對重點區(qū)域、重點單位和重點群體的矛盾糾紛、安全隱患及治安問題開展全面排查，摸清突出的矛盾糾紛，摸清治安混亂的區(qū)域、部位、場所，摸清可能引發(fā)人員傷亡和財產(chǎn)損失的安全隱患，摸清影響群眾安全感的突出治安問題，查清導(dǎo)致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因，及時制定切實可行的工作措施，堅決防止形成現(xiàn)實危害。另一方面，對排查出來的矛盾糾紛、治安亂點、突出治安問題及安全隱患逐一登記造冊，集中梳理，歸口管理，落實責(zé)任人，明確調(diào)處整治目標(biāo)、措施和期限，確保矛盾糾紛得到化解，治安亂點改變面貌，突出治安問題有效解決，公共安全隱患得以消除。通過排查發(fā)現(xiàn)，重點區(qū)域所反映比較強烈的都是上訪問題，比如：坤城礦山批發(fā)市場生產(chǎn)用的油料對周圍居民造成很大的污染，導(dǎo)致居民上訪；廣平街以北的大部分居民長期受桃山選煤廠煤塵的污染，導(dǎo)致居民上訪。根據(jù)排查的情況街道召開專題座談會4次研究整改方案，街道黨委書記沙德晗親自帶隊進行整治。一是協(xié)調(diào)上級主管部門對造成污染的單位進行協(xié)調(diào)和通報，另一方面組成工作組對重點區(qū)域的居民進行穩(wěn)控和調(diào)節(jié)。截止目前，通過排查整治這兩個重點地區(qū)的突出問題也已基本解決。

　　三、存在的問題及對策。

　　1、我街道地處城郊之間，流動人口和出租房屋比較密集，打工的家庭居多，對于這些家庭的排查有一定困難，白天這些人外出打工，很難接觸到，對更好的掌握基礎(chǔ)資料帶來了一定難度�；�于這個難點，我們專門成立了一支對那些地段比較了解和熟悉的義務(wù)治安隊伍，這支隊伍共有30人組成，做到信息暢通，以便于我們進行更細致的排查，同時這支隊伍負(fù)責(zé)對重點地段和重點人進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　2、通過排查表的匯總，發(fā)現(xiàn)有部分負(fù)責(zé)排查的工作人員排查的不細，排查的戶數(shù)不全，為了防止出現(xiàn)排查的漏洞，我們通過與各委的委主任進行核對，對于漏掉的戶數(shù)進行第二次排查。

　　3、通過排查重點地段匯總發(fā)現(xiàn)我街道的治安案件較少，矛盾糾紛和信訪案件較多，占治安隱患的85%。存在的原因是由于近兩年的沉陷房屋搬遷和棚戶區(qū)改造等問題比較突出，導(dǎo)致頻繁出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。針對這些上訪隱患，我街道已與上級相關(guān)部門進行了溝通和協(xié)調(diào)，同時極力做好穩(wěn)控工作，積極做好上訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來訪者的思想情緒，力爭從源頭上制止群體訪、重點訪事件的發(fā)生，防止矛盾糾紛事態(tài)擴大。

　　總之，我街道在上級黨委、政府和政法部門的領(lǐng)導(dǎo)下確保了全街道社會政治更加穩(wěn)定，治安秩序持續(xù)平穩(wěn)，法制環(huán)境更加規(guī)范，投資環(huán)境進一步改善，人民群眾安全感進一步加強，爭取年年我街道建設(shè)成為名符其實的和諧平安街道。安慶市火災(zāi)隱患排查整治工作總結(jié)排查整治工作總結(jié)|返回目錄據(jù)市政府辦公室昂站消息一是政府高度重視，狠抓貫徹落實。首先召開專題會議，研究貫徹落實。市政府召開市防火安全委員會全體成員和市直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)會議，對前階段火災(zāi)隱患排查整治工作進行總結(jié)，通報了各地大排查大整治活動的開展情況，并對下階段工作進行布置和強調(diào)。其次加大督查力度，確�；馂�(zāi)隱患的排查整治工作按計劃完成。市政府派出7個督查組，分別由公安、消防、安監(jiān)、監(jiān)察、建委、總工會、交通局等單位領(lǐng)導(dǎo)任督查組組長，對全市各地、各部門大排查情況，尤其是重大火災(zāi)隱患的整改情況進行督查；對各地落實隱患排查整治工作責(zé)任制，以及火災(zāi)隱患排查整治工作制度化、規(guī)范化，建立火災(zāi)隱患整治長效機制的情況進行再次督查。二是層層貫徹落實，認(rèn)真開展消防安全檢查活動。各縣（市）、區(qū)人民政府也相繼成立了排查整治活動督查組，對各地火災(zāi)隱患排查整治工作進行督查，并通過媒體向社會公告，廣泛開展宣傳。目前我市兩級公安消防機構(gòu)共發(fā)放自查整改書1639份，收回941份。全市各行業(yè)系統(tǒng)共成立18個自查檢查組，對1215家單位進行自查整改，共查出各類隱患316處，自改282處，共投入整改資金200余萬元。三是開展多種形式的宣傳活動，掀起排查整治活動的高潮。在火災(zāi)隱患排查整治活動中，全市各系統(tǒng)、各單位在做好自查、自改工作的同時，采取廣播、電視、報紙和張貼宣傳畫及公益廣告的形式，在全社會形成人人重視消防安全的氛圍�！岸�防”工作開展以來，全市共張貼宣傳畫一萬余張，懸掛橫幅70余處。在省、市各媒體發(fā)表稿件60余篇，上網(wǎng)發(fā)布信息200余條。

整改工作報告 篇16

　　一、存在的問題：

　�。ㄒ唬┽t(yī)療質(zhì)量方面存在的問題

　　1.門診科室存在的問題

　　根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設(shè)立，沒有固定的業(yè)務(wù)技能強的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進行熟練地掌握和應(yīng)用，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。

　　醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應(yīng)用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單，不能夠嚴(yán)格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。

　　護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經(jīng)不等夠適應(yīng)現(xiàn)在管理的要求，現(xiàn)需結(jié)合住院部管理的實際情況建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度。

　　護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規(guī)定，實施相關(guān)護理管理工作，未實行目標(biāo)管理責(zé)任制。自醫(yī)院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)建立起完善的護理管理體系，各崗位職責(zé)不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結(jié)合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據(jù)醫(yī)院護理人員配備標(biāo)準(zhǔn)，病房護士與床位達不到要求標(biāo)準(zhǔn)。

　　護理工作考核標(biāo)準(zhǔn)建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴(yán)格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護理文書，護理文書書寫不規(guī)范，書寫質(zhì)量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。

　　無菌技術(shù)觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，部分護理人員技能操作不規(guī)范，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。

　　2.藥房工作中存在的問題

　　藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務(wù)記錄不規(guī)范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。

　　醫(yī)院因工作實際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓(xùn)合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關(guān)藥品調(diào)劑藥品知識了解不夠，處方調(diào)配時把關(guān)不嚴(yán)，時有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。部分調(diào)劑人員責(zé)任心不強，時有調(diào)劑錯藥品情況發(fā)生

　　（二）服務(wù)態(tài)度方面存在的'問題

　　門診工作人員服務(wù)態(tài)度不好，患者時有反應(yīng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差，醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，服務(wù)態(tài)度有待于進一步提高改進。護理工作人員服務(wù)質(zhì)量不高，未能體現(xiàn)人性化服務(wù)。提供的基礎(chǔ)護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責(zé)責(zé)任心不夠，“三查七對”制度執(zhí)行不到位，存在醫(yī)療隱患。護理差錯報告和管理制度執(zhí)行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

　　服務(wù)態(tài)度需進一步改進。工作人員服務(wù)意識差、態(tài)度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學(xué)管理服務(wù)模式。對患者服務(wù)言語生冷，態(tài)度差，存在和病人吵架情況，患者反應(yīng)強烈。服務(wù)態(tài)度方面有待于進一步提高。

　�。ㄈ�）干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題

　　部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進取心、責(zé)任感、主動性不強，需進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感、危機感，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

　�。ㄋ模┉h(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題

　　長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放，影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。

　　二、整改措施

　　1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)院整改工作，以提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)保障機制。

　　2.強化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

　�。�1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責(zé)任到人，限期進行整改，并組織相關(guān)人員進行整改情況檢查。

　　（2）建立健全相關(guān)醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)衛(wèi)生局要求，建立健全各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序，按照規(guī)定報告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。

　�。�3）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質(zhì)量分析評議會議制度，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標(biāo)，分解到科室和各人，形成醫(yī)療安全人人身上有責(zé)任、有指標(biāo)。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質(zhì)量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。

　�。�4）加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　　醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力實力不開的，所以加強醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提，為此，我院將加強職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口。根據(jù)衛(wèi)生局培訓(xùn)要求今年計劃選送4名醫(yī)務(wù)人員到上級不同級別醫(yī)院進行半年以上的脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務(wù)。為防止學(xué)習(xí)流于形式，結(jié)合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學(xué)習(xí)效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。

　　3.提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

　　進一步加強職工的思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會時間加強醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

　　針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

　　在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

　　在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓(xùn)，將禮儀培訓(xùn)成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴(yán)格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實開展“微笑”服務(wù)，“四心”（愛心、耐心、細心、責(zé)任心）教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學(xué)習(xí)和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。

　　強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風(fēng)方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責(zé)任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

　　重點改變部分科室負(fù)責(zé)人思想觀念陳舊、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務(wù)人員工作無目標(biāo)、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結(jié)，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。

　　加強管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍。

　　4.加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

　　我院為進一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分。衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。

　　5.加強新農(nóng)合工作。

　　按照新農(nóng)合方案修改后的運行情況，完善新農(nóng)合運行管理制度，加強住院人次監(jiān)管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農(nóng)合受益面，提升新農(nóng)合對重大疾病的補助標(biāo)準(zhǔn)，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，讓群眾滿意。

　　通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項整改活動的實施，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認(rèn)真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。力爭通過衛(wèi)生局驗收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)氣。

整改工作報告 篇17

　　近年來，我市學(xué)前教育快速發(fā)展，學(xué)前三年的普及程度不斷提高，但也隨之發(fā)現(xiàn)許多幼兒園，尤其是民辦幼兒園出現(xiàn)較嚴(yán)重的“小學(xué)化”傾向，幼兒園以各種名目的特色課程代替國家規(guī)定的幼兒園課程，擅自增設(shè)拼音、漢字書寫、英語、奧數(shù)、珠心（腦）算等教育內(nèi)容，甚至有的幼兒園使用一年級教材進行教學(xué)，并給幼兒布置家庭作業(yè)，組織幼兒進行測驗和升學(xué)考試，嚴(yán)重違背了幼兒身心發(fā)展規(guī)律。為規(guī)范幼兒園辦園行為，提高我市幼兒園的保教水平，促進學(xué)前教育持續(xù)健康發(fā)展，辦好人民滿意的學(xué)前教育，市教育局制定《晉中市幼兒園辦園行為八個規(guī)范》，現(xiàn)下發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。

　　規(guī)范幼兒園辦園行為是實現(xiàn)學(xué)前教育均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措，各縣（區(qū)、市）教育局要給予高度重視，健全管理機制，認(rèn)真加以落實，要大力宣傳，主動接受家長和社會監(jiān)督。

　　為保證“八個規(guī)范”落實到位，各縣（區(qū)、市）教育局的專職幼教管理人員，每年要進行一次專項檢查，要將檢查結(jié)果作為幼兒園年度評估定級和民辦幼兒園年檢的重要依據(jù)之一。對存在問題的幼兒園，要及時提出整改要求，限期糾正，對問題嚴(yán)重，整改不力的幼兒園，要給予警告或收回辦學(xué)許可證和降類處罰。各縣（區(qū)、市）教育局每年要將合格幼兒園和不合格幼兒園名單通過媒體向社會公布。

　　各縣（區(qū)、市）教育局要在20__年6月民辦教育機構(gòu)年檢換證前，完成對民辦幼兒園20__年―20__年度幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為的檢查，要將檢查結(jié)果報市、縣民辦教育管理辦公室、市局幼教科，同時市教育局將組織人員對此項工作進行重點抽查。

　　一、規(guī)范課程設(shè)置

　　根據(jù)國家要求，開全幼兒園健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)五大領(lǐng)域課程，開展幼兒園體育、音樂、益智、表演、建構(gòu)、角色等區(qū)域游戲活動。不準(zhǔn)開設(shè)超越幼兒階段教育目標(biāo)的拼音、寫字、奧數(shù)、珠心（腦）算、英語等學(xué)科課程，更不準(zhǔn)使用小學(xué)教材。

　　二、規(guī)范一日活動時間

　　要保證幼兒每日戶外活動2小時、區(qū)域活動1小時。集體教學(xué)活動以小班每天1―2節(jié)、中班每天2節(jié)、大班每天3節(jié)為宜。幼兒每天在園時間日托班不少于9小時，半托班不少于6小時不準(zhǔn)占用幼兒正常在園時間組織各種興趣活動。不準(zhǔn)給幼兒布置書面家庭作業(yè)。

　　三、規(guī)范招生編班

　　要優(yōu)先招收3―5歲幼兒入園，不準(zhǔn)以未入本園托兒班或親子班為由，拒收3―5歲幼兒入園。嚴(yán)格按年齡分班并控制班額，小班（3―4周歲）25人、中班（4―5周歲）30人、大班（5周歲至入小學(xué)）35人，不得開設(shè)大大班或?qū)W前班，幼兒園可開設(shè)混齡班。每班不得超過規(guī)定幼兒人數(shù)的5名。不準(zhǔn)以各種實驗班、特色班為名字，命名幼兒班級。

　　四、規(guī)范保教人員配備

　　要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，配足保教人員，形成合理的師幼配比（不得高于10：1）。工作人員要持有教師資格證或相應(yīng)的崗位證書。

　　五、規(guī)范教學(xué)用書

　　必須選用由教育行政部門審定推薦的幼兒教師用書、幼兒讀物及幼兒操作材料。要嚴(yán)格控制幼兒用書和操作材料的數(shù)量、種類和價格，不得強迫家長購買或攤派。嚴(yán)禁使用盜版、劣質(zhì)教材和讀物。

　　六、規(guī)范收費項目和標(biāo)準(zhǔn)

　　要嚴(yán)格執(zhí)行由教育、物價、財政部門共同制定的幼兒園收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。不準(zhǔn)以搞科研、開設(shè)特色課程和興趣班為由向家長收取實驗費、特色費、興趣費等，

　　或要求家長購買相應(yīng)的學(xué)具和教材。幼兒的餐費要單獨建帳，專款專用，不得挪用和克扣，每月要向家長公布伙食賬目。

　　七、規(guī)范教育質(zhì)量評價

　　要建立幼兒的發(fā)展水平和幼兒保教質(zhì)量的科學(xué)評價機制和辦法，不準(zhǔn)組織幼兒參加任何形式的考試。幼兒的發(fā)展評價結(jié)果，不能影響幼兒的入園或升學(xué)。

　　八、規(guī)范社會活動的參與

　　不準(zhǔn)組織幼兒參加任何形式的商業(yè)活動和影響其身心健康的各種競賽活動；不準(zhǔn)以向幼兒和家長免費提供服務(wù)或產(chǎn)品的形式，幫助商家進行營銷活動。

整改工作報告 篇18

　　學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一部署和要求，我們對重點安全部位網(wǎng)路機房進行了安全自檢，情況如下：

　　主要安全隱患有四項：

　　一是供電線路在高負(fù)荷條件下運行了10年，已經(jīng)出現(xiàn)老化跡象，一旦線芯*露就會有短路打火現(xiàn)象，存在火災(zāi)威脅。

　　二是空調(diào)是家用機，不能進行濕度控制也不適合連續(xù)運行，在氣溫稍高時總是停機，迫使管理人員每個雙休日都要前來檢查是否停機，檢查的結(jié)果，在氣溫達到30度以上時，停機的概率大約為30%左右，這對服務(wù)器危害很大，既影響了運行效率也對服務(wù)器壽命產(chǎn)生負(fù)面作用。

　　三是機柜前后布線空間狹小，強電弱電不能實施分離布線，以及沒有配備pdu電源分配器也是混線和防火隱患。

　　四是安全報警設(shè)施不齊備，在機房內(nèi)間空間缺少防火、防盜、防水、溫度、濕度、供電狀態(tài)等感知和報警裝置。

　　上述四項的具體整改措施已在“網(wǎng)絡(luò)主機房易地改擴建實施項目與要求”中列入。

整改工作報告 篇19

　　根據(jù)縣監(jiān)察局、縣機構(gòu)編制委辦、縣政府法制辦《關(guān)于印發(fā)對行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案的通知》文件精神，我局高度重視，立即對局屬各行政執(zhí)法單位的行政執(zhí)法情況進行了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處

　　為進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進一步提升我局交通執(zhí)法形象，推進交通行政執(zhí)法管理制度建設(shè)，我局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，以分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各行政執(zhí)法單位、局機關(guān)各職能股室負(fù)責(zé)人為成員的交通行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，制定和完善了一系列管理制度，并嚴(yán)格按照上級相關(guān)規(guī)定對我局負(fù)責(zé)的行政審批和行政許可項目進行了清理，所有行政服務(wù)項目都集中到縣行政服務(wù)中心統(tǒng)一辦理，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，實行網(wǎng)上受理、陽光服務(wù)，嚴(yán)格接受上級監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。

　　二、強化自查自糾，及時整改存在的問題

　　為了防止本單位各行政執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中，出現(xiàn)“亂收費、亂攤派、亂罰款”行為，有效解決“門難進、臉難看、事難辦”和執(zhí)法不公、執(zhí)法不平、不作為、亂作為等問題，我局認(rèn)真對照文件要求，逐項進行了自查，并完善了一系列工作措施：一是嚴(yán)格落實責(zé)任，將行政執(zhí)法工作納入單位年度工作目標(biāo)考評；二是強化隊伍建設(shè)，做到所有執(zhí)法人員持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴(yán)格按法定程序辦事；三是不斷提升執(zhí)法水平，定期組織執(zhí)法人員培訓(xùn)并每年進行業(yè)務(wù)知識考試，考試成績計入個人檔案，與工作績效掛鉤；四是每年分兩次對各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為進行檢查，檢查結(jié)果進行公開通報；五是強化責(zé)任追究，對存在問題的行政案件和執(zhí)法人員進行問責(zé)。通過建章立制，強化自身檢查，我局的行政執(zhí)法工作一直以來都比較規(guī)范，多次受到上級主管部門的好評。據(jù)統(tǒng)計，XX年我局運管行政審批454件、行政處罰60件、罰款金額10萬多元；公路路政行政處罰31件、罰款金額5.6萬元，沒有出現(xiàn)任何行政復(fù)議和行政訴訟案件，得到了群眾的好評。

　　交通行政執(zhí)法不僅是一個社會窗口，更是交通形象的集中體現(xiàn)，通過這次專項檢查，我們發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足和工作中存在的問題，同時也懇請縣檢查組多提寶貴意見，以便于我們在今后的工作中加以完善和改正。

整改工作報告 篇20

　　按照《市區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我局積極開展自查，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　�。ㄒ唬┏闪⒔M織機構(gòu)。我局高度重視，把嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律制度執(zhí)行工作放到重要位置，做到一把手親自抓；強化責(zé)任，精心部署，認(rèn)真組織好本部門的自查自糾工作。成立了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律整治濫發(fā)錢物和私設(shè)“小金庫”專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對我局嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、整治濫發(fā)錢物和私設(shè)“小金庫”專項檢查工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由局長任組長，分管財務(wù)副局長為副組長，相關(guān)科室人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財務(wù)科，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

　�。ǘ�）明確責(zé)任分工。明確責(zé)任分工，層層分解任務(wù)，緊抓檢查重點，采取有效措施，扎實推進檢查工作。建立健全監(jiān)督檢查協(xié)作機制。

　　二、認(rèn)真開展自查

　　我局認(rèn)真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋，通過對20xx年1月至20xx年6月我局財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行、濫發(fā)工資、獎金、補貼及私設(shè)“小金庫”等情況認(rèn)真自查，我局無發(fā)現(xiàn)有此類情況發(fā)生。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我局將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，完善內(nèi)部控制體系，建立健全單位內(nèi)部各項制度，加強財務(wù)管理，堅決防止濫發(fā)獎金、工資、補貼等問題反彈回潮；把好財政資金使用關(guān)口，進一步推進厲行節(jié)約反對浪費，樹立清正廉潔的紀(jì)律和規(guī)矩，確保中央、省、市有關(guān)規(guī)定落到實處。

整改工作報告 篇21

　　為切實加強轄區(qū)內(nèi)餐飲場所安全監(jiān)管，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，鼓樓街道根據(jù)濟寧市安委會《全市燃氣領(lǐng)域安全生產(chǎn)大排查大整治工作實施方案》（濟安字〔20xx〕26號）和濟寧市安委會辦公室《關(guān)于開展全市餐飲場所燃氣安全專項整治活動的通知》（濟安辦字〔20xx〕32號）文件要求，立即安排，迅速行動，對23個社區(qū)餐飲場所瓶裝液化氣進行了全面的摸排整治，建立臺賬，銷號整改。

　　一、扎實開展整治工作，安全檢查不留死角

　　各社區(qū)對照《關(guān)于開展全市餐飲場所燃氣安全專項整治活動的通知》中餐飲場所瓶裝液化氣檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐一排查，對存在燃氣安全隱患立即整改，不能現(xiàn)場整改的，限期進行整改，經(jīng)排查鼓樓轄區(qū)范圍內(nèi)共412家餐飲商戶，14戶存在安全隱患，7戶燃氣連接軟管老化，1戶連接管過長，1戶滅火器過期的商戶，1戶液化氣鋼瓶雜物過多，2戶液化氣罐達到50公斤未實現(xiàn)與灶具分離，2戶食品衛(wèi)生不達標(biāo)。

　　二、集中落實隱患整改，確保燃氣安全使用

　　本次專項整治過程中，檢查人員對于能夠立即整改液化氣鋼瓶雜物過多和液化氣罐達到50公斤未實現(xiàn)與灶具分離的商戶要求立即整改，對于燃氣連接軟管老化、連接管過長及滅火器過期問題要求商戶2日內(nèi)整改完畢，對于食品衛(wèi)生不達標(biāo)，目前12戶已整改完畢，另外2戶正在整改過程中。

　　三、下一步工作安排

　　下一步，鼓樓街道將以此次活動為契機，繼續(xù)加強餐飲場所用氣安全隱患排查，形成常態(tài)化機制，強化瓶裝液化氣監(jiān)督管理，做好宣傳教育，提升我轄區(qū)內(nèi)燃氣安全管理水平。

整改工作報告 篇22

　　根據(jù)《市人民政府防汛抗旱指揮部關(guān)于汛前檢查問題整改清單》反饋我區(qū)的汛前問題，我區(qū)高度重視，立即責(zé)令相關(guān)單位認(rèn)真落實整改，現(xiàn)將問題清單整改情況匯報如下：

　　一、部分施工現(xiàn)場安全標(biāo)識標(biāo)牌少的整改情況

　　督查組在高速施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)牌少和關(guān)村壩堤防未見安全類標(biāo)識標(biāo)牌。對此情況，區(qū)防汛指揮部責(zé)成相關(guān)單位立即落實整改。目前高速和關(guān)村壩堤防分別在施工現(xiàn)場增設(shè)了6套和5套施工安全警示標(biāo)志標(biāo)牌，同時在關(guān)村壩堤防做了臨時防護欄，消除了安全隱患。

　　二、部分路段存在安全隱患的整改情況

　　對于高速施工場地旁邊坡泥石堆積多，汛期易造成塌方隱患的情況，區(qū)防汛指揮部要求相關(guān)單位迅速消除安全隱患，確保平度度汛，目前高速施工現(xiàn)場旁邊堆積的泥石流已徹底清除完畢，并增設(shè)了安全警示標(biāo)志。

　　三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)工作推進滯后的整改情況

　　督查組在永和鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱資料發(fā)現(xiàn)永和鎮(zhèn)對汛前工作安排布置滯后。區(qū)防辦以此為契機，立即召集全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開防汛減災(zāi)工作會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真開展自查，舉一反三，切實做好防汛各項準(zhǔn)備工作。目前永和鎮(zhèn)已經(jīng)按照整改清單，認(rèn)真落實整改：一是精心安排部署，層層壓實防汛職責(zé)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為指揮長，鎮(zhèn)長為副指揮長的防汛指揮部，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防汛應(yīng)急辦，明確職責(zé)分工，壓實工作責(zé)任，于4月23日迅速召開20xx年永和鎮(zhèn)防汛減災(zāi)工作會，并與各村簽訂了20xx年防汛工作目標(biāo)責(zé)任書，同時與各地質(zhì)災(zāi)害點監(jiān)測人員簽訂了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測協(xié)議11份；二是全力搞好演練，層層夯實應(yīng)急能力。4月25日，永和鎮(zhèn)迅速組織開展100余人的防汛應(yīng)急演練，通過演練，提升了村民防大汛、抗大災(zāi)的意識，不斷夯實了應(yīng)災(zāi)、抗災(zāi)能力。三是集中排查隱患，層層傳導(dǎo)應(yīng)災(zāi)意識。永和鎮(zhèn)人民政府成立了3個隱患排查小組，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采用“地毯式”排查方式，截止目前，永和鎮(zhèn)共開展隱患排查5次，梳理隱患排查問題16條，針對問題突出的隱患點，及時與村兩委聯(lián)系溝通，督促整改。對整改后的隱患點進行常態(tài)化追蹤監(jiān)測，力求將風(fēng)險點限制在可控范圍，將隱患扼殺在“搖籃”里。同時，全鎮(zhèn)干部嚴(yán)格執(zhí)行24小時防汛應(yīng)急值班值守，確保值班電話暢通無阻。

　　在汛期，我區(qū)將以高度負(fù)責(zé)的精神和強烈的責(zé)任感、使命感，進一步統(tǒng)一認(rèn)識，克服松勁麻痹思想，求真務(wù)實，扎實做好防汛各項工作，確保20xx年安全度汛。

整改工作報告 篇23

　　一、充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強責(zé)任落實

　　接到文件通知后，學(xué)校立即召開行政辦公會議，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組，落實分工與責(zé)任人。二小網(wǎng)絡(luò)安全大檢查專項行動由學(xué)校統(tǒng)一牽頭，統(tǒng)一指揮，學(xué)校信息中心具體負(fù)責(zé)落實實施。信息中心設(shè)立工作小組，小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓(xùn)，層層落實，并堅決執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的管理原則，保障我校校園網(wǎng)的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網(wǎng)絡(luò)使用環(huán)境。

　　二、開展安全檢查，及時整改隱患

　　1、我�！熬W(wǎng)絡(luò)中心、功能室、微機室、教室、辦公室”等都建立了使用及安全管理規(guī)章制度，且制度都上墻張貼。

　　2、網(wǎng)絡(luò)中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網(wǎng)絡(luò)入出口安全、數(shù)據(jù)安全等。物理安全主要是設(shè)施設(shè)備的防火防盜、物理損壞等；網(wǎng)絡(luò)入出口安全是指光纖接入防火墻->路由器->核心交換機及內(nèi)網(wǎng)訪問出去的安全，把握好源頭；數(shù)據(jù)安全是指對校園網(wǎng)的數(shù)據(jù)備份、對不安全的信息進行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網(wǎng)絡(luò)更新登記、服務(wù)器資源、硬盤分布統(tǒng)計資料、安全日志等，便于發(fā)現(xiàn)問題，既時查找。

　　3、對我校幾大網(wǎng)站平臺的帳戶、口令等進行了一次專門的清理檢查，對弱口令進行等級加強，并及時將應(yīng)用軟件更新升級，我校是電信光纖專線接入互聯(lián)網(wǎng)，采用思科硬件防火墻作為入口的第一道防線，然后是接入路由器，最后接入核心交換機，保證了我校網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)的幾道很重要的過濾。網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)器的殺毒軟件是正式版本，能定時進行升級更新，每天對系統(tǒng)進行補丁升級，消除可能存在的一切安全隱患，我校對外的服務(wù)器有2臺（FTP服務(wù)器、WEB服務(wù)器），F(xiàn)TP服務(wù)器只對外開放端口21，其余端口全部關(guān)閉；同樣WEB服務(wù)器只開放端口80，其余端口全部關(guān)閉，在方便師生使用的同時，要保障網(wǎng)絡(luò)的絕對安全，由于我校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，管理得當(dāng)，我校從20__年建立校園網(wǎng)到現(xiàn)在，還沒有任何攻入內(nèi)網(wǎng)的記錄。

　　4、強化網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機設(shè)備進行了全面安全檢查，對操作系統(tǒng)存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進行全面升級，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

　　5、規(guī)范信息的采集、審核和發(fā)布流程，嚴(yán)格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性和真實性。每周定時對我校站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進行審核，對不健康的信息進行屏蔽，對于反映情況的問題，備份好數(shù)據(jù)，及時向?qū)W校匯報。

　　6、本期第三周我校在教職工大會組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)，提高老師們合理、正確使用網(wǎng)絡(luò)資源的意識，養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習(xí)慣，不做任何與有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)相違背的事。

　　7、嚴(yán)格禁止辦公內(nèi)網(wǎng)電腦直接與互聯(lián)網(wǎng)相連，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)在非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際互聯(lián)網(wǎng)上利用電子郵件系統(tǒng)傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發(fā)布、談?wù)搰�家秘密信息以及利用QQ等聊天工具傳遞、談?wù)搰�家秘密信息等危害網(wǎng)絡(luò)信息安全現(xiàn)象。

　　三、存在的問題

　　1、由于我校的`網(wǎng)絡(luò)終端300多個點，管理難度大，學(xué)校沒有多余的經(jīng)費來購買正版殺毒軟件，現(xiàn)在使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟件，這給我們的網(wǎng)絡(luò)安全帶來了一定的風(fēng)險。

　　2、我校的服務(wù)器共有5臺，但我們沒有一套網(wǎng)絡(luò)管理軟件，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風(fēng)險。

　　3、在學(xué)校，網(wǎng)管員不能專職來搞網(wǎng)絡(luò)管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網(wǎng)絡(luò)管理上的精力有限，在網(wǎng)絡(luò)管理、資源整理，安全日志記錄上還有待于進一步提高。

　　總之，在后面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，盡努力把我校網(wǎng)絡(luò)安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。也殷切期望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我們指點迷津，謝謝。

整改工作報告 篇24

　　根據(jù)《縣脫貧攻堅指揮部辦公室關(guān)于抓好省第三輪脫貧攻堅全覆蓋督差反饋問題整改工作的通知》精神，我局高度重視，針對省公安廳牽頭、師范學(xué)院、銀行分行、363醫(yī)院4家單位組成的督查組反饋問題清單進行了逐一整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

　　一、督查情況

　　教育基金有1個姓名為的學(xué)生家長稱從未領(lǐng)取發(fā)放款項，真實性需核實，不明確的問題。9月27日，省公安廳牽頭、師范學(xué)院、光大銀行分行、363醫(yī)院4家單位對我局教育扶貧救助基金的申請、發(fā)放、宣傳等情況進行了審查，以打電話的方式隨機抽查了15個家長，詢問了這些家長20__元教育扶貧救助基金是否到賬，14個家長在電話中明確答復(fù)收到了20__元的教育扶貧救助基金。在對1個姓名為的學(xué)生家長通電時，該家長由于長期在外打工，沒到農(nóng)村信用社核實自己的賬戶：__元是否到賬，就在電話中直接給詢問員回復(fù)沒收到該筆款項。導(dǎo)致督察組對學(xué)生是否領(lǐng)取教育扶貧救助基金產(chǎn)生懷疑，要求我們核實情況。

　　二、整改措施

　　針對此事，我局立即電話通知了東谷鄉(xiāng)書記江小軍，由鄉(xiāng)上通知家長，一是立即到農(nóng)村信用社核實錢是否到位；二是核實后，到教育體育局以書面形式，加蓋紅手印的方式說清情況，并將情況說明交到教育體育局備案。

整改工作報告 篇25

　　根據(jù)臨水發(fā)（20__）8號文件精神，結(jié)合*區(qū)實際情況，我區(qū)防汛辦就20__年防汛工作對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、防汛工作準(zhǔn)備情況

　　各鎮(zhèn)、水庫均已著手部署落實防汛自查和準(zhǔn)備工作，及時反饋了自查情況和結(jié)果。從檢查的情況來看，總體上較好，具體表現(xiàn)在：

　　1、思想認(rèn)識統(tǒng)一。通過檢查，各鎮(zhèn)及水庫負(fù)責(zé)人都能夠重視防汛工作，做到了早安排、早部署，及時落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，充分做好思想、組織、技術(shù)等各方面的準(zhǔn)備措施。

　　2、機構(gòu)隊伍健全。全區(qū)各鎮(zhèn)均建立了各自的防汛指揮部及辦公室，明確組織機構(gòu)職責(zé)，充實防汛搶險力量，搶險三線隊伍總?cè)藬?shù)1500多人。

　　3、物資儲備形式多樣。各鎮(zhèn)除自備一些防汛物資外還與商家簽訂協(xié)議，委托代儲。并做到規(guī)范化管理，由專人負(fù)責(zé)保證進出倉庫貨物臺帳清楚。各鎮(zhèn)已籌措防汛物資：麻袋1000條，編織袋5萬條、沙石20__方、鐵絲20__公斤。

　　4、預(yù)案正在加緊修訂。各鎮(zhèn)及水庫管理單位正在積極抓緊有關(guān)預(yù)案的修訂，重點加強對組織人員變動、防汛防臺應(yīng)急響應(yīng)、轉(zhuǎn)移人員安置等內(nèi)容的完善，力爭在汛期前完成并報批。

　　5、水利工程設(shè)施總體運行情況。經(jīng)過檢查，中型水庫水庫正在進行除險加固，且主體工程除溢洪道都以及完工，水庫水位較低，工程運行正常；48座小型水庫中以及有6座�。ㄒ唬�、31座�。ǘ�）完成除險加固任務(wù)，水庫已經(jīng)屬于安全庫，且工程運行正常，其余3座�。ㄒ唬�、8座�。ǘ�）正在進行除險加固工程，預(yù)計在汛期來臨前工程將全部完工。

　　二、防汛工作中存在的主要問題

　　1、各水庫防汛物資儲備主要是編織袋、沙土料等，種類比較單一，各水庫缺乏沖鋒舟等救援器材。

　　2、我區(qū)主要河道多年未加治理，行洪能力大大降低，河堤毀壞嚴(yán)重。

　　3、水庫照明線路老化嚴(yán)重。

　　4、部分河段仍有采砂現(xiàn)象存在。

　　5、部分�。ǘ�）型水庫雖已經(jīng)加固，但壩后坡缺乏草皮護坡。

　　三、下一步防汛工作打算

　　從檢查的情況來看，各鎮(zhèn)及水庫管理所為防汛抗災(zāi)做了大量的準(zhǔn)備工作，但因我區(qū)瀕臨沿海，防汛防臺工作面臨著許多新的不可預(yù)見情況，加上檢查中發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患及問題，我區(qū)防汛工作仍面臨不小的壓力，必須引起高度重視。

　　1、從嚴(yán)落實防汛責(zé)任制。各鎮(zhèn)和水庫管理所都要進一步落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛工作責(zé)任制，切實在思想認(rèn)識、組織指揮、工作措施、應(yīng)急預(yù)案上抓落實抓到位。針對檢查中存在的問題，限期整改，設(shè)法及時處理，并落實可靠的應(yīng)急措施。

　　2、切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。我們將爭取上級防汛資金并向產(chǎn)業(yè)區(qū)申請相關(guān)防汛資金，進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災(zāi)能力，確保抗洪搶險工作全面勝利。

　　4、加強防汛日常工作，在雨前、雨中、雨后及時巡查水庫等工程運行情況，確保工程安全運行。

　　5、通過水庫除險加固工程，徹底解決水庫照明線路及存在的其他隱患。

　　6、進一步巡查河道采砂作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時查處，嚴(yán)懲不貸。

整改工作報告 篇26

　　20xx年根據(jù)總公司下達的經(jīng)濟目標(biāo)和安全目標(biāo)任務(wù)，液化氣公司結(jié)合自身的實際情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認(rèn)真完成各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。同時，在上級部門的指導(dǎo)下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。

　　圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎(chǔ)工作，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發(fā)展管網(wǎng)用戶2829戶，完成工程施工任務(wù)2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數(shù)2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數(shù)33次，共建調(diào)壓箱254個。

　　液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評工作，現(xiàn)將自評情況匯報：

　　一、安全管理體系

　　按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門兼 職安全員3名，崗位兼 職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

　　二、安全管理制度

　　建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責(zé)任人，簽訂了各部門安全管理目標(biāo)責(zé)任書，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開展總公司下達的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。

　　管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現(xiàn)場安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

　　例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時向公司報告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進行搶修，在最短的時間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了—場重大事故的發(fā)生。

　　根據(jù)安全獎懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)人員給予了獎勵；而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設(shè)備價值的10%對相關(guān)人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能嚴(yán)格執(zhí)行并上墻。

　　三、安全管理人員素質(zhì)

　　公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次（期）。

　　四、安全技防措施

　　制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費使用規(guī)定。對安技措施立項�？顚Ｓ�。為確保儲備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設(shè)備進行更換、維修和保養(yǎng)。

　　對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復(fù)壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復(fù)壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。

　　五、要害部位安全防范

　　液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書，確保了重點部位的安全運行。

　　六、消防工作

　　今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。

　　七、安全生產(chǎn)活動的開展

　　針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發(fā)放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。

　　在今年“全國安全生產(chǎn)月”活動中，我公司認(rèn)真組織職工進行傳達、學(xué)習(xí)、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標(biāo)語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。

　　“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

　　八、生產(chǎn)指標(biāo)與事故處理

　　我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個窗口服務(wù)單位，我公司對外服務(wù)熱情、解決問題及時。施工現(xiàn)場始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動防護用品進入施工區(qū)施工。運行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責(zé)任事故。

　　九、工會監(jiān)督

　　我公司成立了工會安全監(jiān)督機構(gòu)，對儲備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運行，施工現(xiàn)場的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會監(jiān)督作用。

　　十、安全技術(shù)培訓(xùn)

　　由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。

整改工作報告 篇27

　　我園根據(jù)市政府教育督導(dǎo)委員會的指示精神，為做好督導(dǎo)評估自評工作，成立了以園長朱振琴為組長，執(zhí)行園長詹芳為副組長，各崗位工作負(fù)責(zé)人組成的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于教育督導(dǎo)的有關(guān)文件，明確了督導(dǎo)評估工作的目的意義、方法及步驟，統(tǒng)一了認(rèn)識，對照《安徽省幼兒園辦園水平督導(dǎo)評估指標(biāo)和要點》的辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理五項指標(biāo)要求，同時結(jié)合我園實際工作和未來發(fā)展目標(biāo)進行認(rèn)真的自評，現(xiàn)將自評結(jié)果報告如下：

　　一、辦園條件

　　自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標(biāo)，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。

　　1、我園按規(guī)定設(shè)有園長，配備了專職教師兼保育員，辦園目標(biāo)明確，辦學(xué)思路清晰，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。教師學(xué)歷合格。注重教師的學(xué)歷的提升，根據(jù)自身的情況相繼進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。

　　2、盡管園舍條件與標(biāo)準(zhǔn)尚有差距，但幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味，采光好。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手設(shè)備，有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備，教室有一定數(shù)量的供幼兒活動及教學(xué)的教玩具。

　　3、我園重視安全工作，充分利用樓梯走道進行安全教育，配有消防設(shè)施，定期檢查。此外，我園還嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。

　　4、在經(jīng)費管理方面，我園嚴(yán)格按物價局、教體局、財政部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅持�？顚Ｓ�，符合財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，為保教工作服務(wù)。

　　二、確保幼兒安全與衛(wèi)生

　　從保護幼兒的生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。

　　第一，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。

　　第二，建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。

　　第三，不斷完善接送制度，充分發(fā)揮全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實處。

　　第四，戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。

　　第五，加強晨間一看、二問、三摸、四查，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。

　　第六、每周制定科學(xué)合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。園長、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理，確保園所有一個安全、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和清楚不安全隱患，決不允許因失職造成任何事故（含食物中毒等）。建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預(yù)案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護工作，堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，重點加強幼兒安全防護管理工作，提高幼兒自我保護意識，全園做到無責(zé)任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。

　　三、保教工作的科學(xué)化開展

　　我園全體教職工能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《綱要》思想，在教育過程中能體現(xiàn)面向全體、保教結(jié)合的原則，通過形式多樣的活動，促使每個幼兒得到了全面、健康、主動和富有個性的發(fā)展。為了保證教育教學(xué)工作的順利實施，全園教職工都制訂學(xué)期工作計劃，并有月重點、周安排，學(xué)期結(jié)束及時進行總結(jié)。我們科學(xué)合理地安排一日活動，使各項活動和諧有序地進行。嚴(yán)格按照幼兒教育規(guī)律辦園，無超班額現(xiàn)象。我們按照《綱要》要求，以游戲作為幼兒園的基本活動，保教并重，注重教學(xué)內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性，無小學(xué)化傾向，無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。全園教師具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒，對幼兒態(tài)度和藹，奉獻愛心，無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。

　�。�1）是根據(jù)幼兒園教育目標(biāo)和幼兒發(fā)展水平，選擇教學(xué)內(nèi)容，利用集體、小組和個別相結(jié)合的多種教學(xué)形式進行教學(xué)，把教育內(nèi)容滲透于幼兒一日生活之中，充分發(fā)揮教育的整體功能，促進幼兒智能的發(fā)展。

　�。�2）是注重幼兒創(chuàng)造性和動手能力的培養(yǎng)，積極營造良好的精神氛圍和豐富的物質(zhì)環(huán)境，讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探索的欲 望、創(chuàng)作的沖動。如語言活動中的創(chuàng)編故事、看圖講述，美術(shù)活動中的線條畫、意愿畫、想象畫、橡皮泥制作，結(jié)構(gòu)游戲中的積木拼搭，角色游戲中的材料替代，健康活動中的一物多玩等等，給幼兒提供充分想象的空間，游戲活動，培養(yǎng)幼兒的社會性和交往能力。

　�。�3）是利用不同季節(jié)帶領(lǐng)幼兒欣賞大自然的奇妙變化，春游、清明祭先烈、逛超市等對幼兒進行社會教育，增強幼兒的感性認(rèn)識。

　�。�4）是開展豐富多彩的活動，如家長開放日、包粽子親子活動、參觀小學(xué)、慶六一、畢業(yè)典禮等，讓幼兒在活動中成長。在對幼兒進行教育的過程中，我們注意面向全體，使每個幼兒在原有繼承上都得到全面、健康、主動地發(fā)展。我們根據(jù)本園園舍場地的實際和季節(jié)變換的特點，創(chuàng)設(shè)了適合幼兒個性發(fā)展需要的環(huán)境，各班均設(shè)置有游戲區(qū)、探索區(qū)、操作區(qū)等室內(nèi)活動區(qū)域，墻飾符合幼兒年齡特點，并盡可能地使環(huán)境體現(xiàn)教育化、兒童化、趣味化。

　　四、抓根本，搞好隊伍建設(shè)

　　幼兒園有教職工11人，3個教學(xué)班。其中專任教師7人，本科2名，專任教師中大專學(xué)歷（含在讀）5名。我園本著“塑形象、強素質(zhì)、嚴(yán)管理”的工作思路，不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范教育、抓實業(yè)務(wù)技能基本功訓(xùn)練、扎實做好保教保育研究工作，使各項教育、訓(xùn)練、研究、管理長流水、不斷線，促使保教保育質(zhì)量全面提高，贏得社會贊同認(rèn)可。

　　幼兒教師是幼兒園工作的命脈，我們高度重視青年教師的招聘、培養(yǎng)和任用。把不斷提高教職工素質(zhì)當(dāng)作頭等大事來抓，鼓勵在職進修（大專、本科）；現(xiàn)大部分教師正在進修大專、本科學(xué)歷，努力培養(yǎng)造就了一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。并面向全體，面向不同層次的教師，長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去，參加培訓(xùn)提高了我園教職工隊伍的整體素質(zhì)，為提高辦園水平奠定了基礎(chǔ)。

　　五、有效的領(lǐng)導(dǎo)與管理體質(zhì)

　　我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨，積極探索幼兒教育規(guī)律，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，加大考核力度，實行競爭機制。在內(nèi)部管理上，我們繼續(xù)實行園長負(fù)責(zé)制、教師聘用制、考核獎懲制。每學(xué)期，我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核，以此激勵教師進步。我園財務(wù)各項手續(xù)齊全，賬目清楚，幼兒園設(shè)有收費公示欄，定期公布財務(wù)賬目，每月在幼兒園門口公布伙食賬目，接受全體家長和教職工監(jiān)督。

　　園長所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，一個高效的工作團隊，要有科學(xué)的管理方法作保障，并建立競爭激勵機制。按照各項規(guī)章制度及各類人員的崗位責(zé)任，實行目標(biāo)管理，做到層層有計劃，有總結(jié)。聘任制的實施，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性，大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說、真摯的語言表達了自己愛崗敬業(yè)、教育好幼兒、服務(wù)好家長的決心。通過競爭上崗、雙向選擇，形成了精干合理、協(xié)調(diào)進取、團結(jié)高效的工作集體。

　　六、存在問題與改進措施

　　1、隨著幼兒園的快速發(fā)展，出現(xiàn)保教隊伍年輕化、經(jīng)驗不足等問題。今后要加強各類人員的培訓(xùn)，實行骨干帶教，進一步開拓思路，多形式、多途徑地加強園本研訓(xùn)。

　　2、轉(zhuǎn)變教職工的思想觀念，進一步增強為幼兒、為家長服務(wù)的意識，還是一項長期而又艱巨的任務(wù)。

　　3、教育教學(xué)、游戲活動改革創(chuàng)新意識不強，有待于進一步改進。

　　4、辦園條件還需進一步改善，進一步滿足幼兒快樂成長的需要。

　　5、檔案管理工作還需再提高一個檔次。

整改工作報告 篇28

　　一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。

　　一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高。

　　二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足。

　　本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，且不能善于總結(jié)經(jīng)驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

　　以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加醫(yī)院作風(fēng)整頓活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院作風(fēng)整頓活動，堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源�？陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進取，認(rèn)為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

　　自己雖然工作的時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展作風(fēng)整頓活動的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合醫(yī)院文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的.措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

　　我將自覺按照以下措施改正自己提高自己：

　　一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自己業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

　　二是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風(fēng)整頓活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次醫(yī)院作風(fēng)整頓的機會，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。

整改工作報告 篇29

　　為進一步加強餐飲服務(wù)白酒監(jiān)管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)XX市食安辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省食品藥品監(jiān)管局的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速采取行動

　　近日發(fā)生食用散裝白酒中毒事故，情節(jié)十分嚴(yán)重。為此，省食藥局要求在全省范圍內(nèi)迅速組織實施餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，進一步規(guī)范餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，迅速展開餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作目標(biāo)、具體任務(wù)和工作要求，落實了餐飲服務(wù)單位主體責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，確保了整頓工作深入扎實開展。

　　二、強化采購管理，嚴(yán)防非法流入

　　督促各類餐飲服務(wù)單位嚴(yán)格執(zhí)行《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定》，明確白酒采購嚴(yán)格落實索證索票制度。督促餐飲服務(wù)單位到證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位或批發(fā)市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品數(shù)量、送貨或購買日期等內(nèi)容）；從流通經(jīng)營單位（商場、超市、批發(fā)零售市場等）批量或長期采購的，應(yīng)當(dāng)查驗并留存加蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證等復(fù)印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務(wù)單位長期定點采購的，應(yīng)與供貨方簽訂包括保障食品安全內(nèi)容的采購供應(yīng)合同。

　　三、強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)懲違法行為

　　及時動員部署轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)等為重點區(qū)域，以大中型餐飲服務(wù)單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網(wǎng)式排查。本次專項檢查共監(jiān)督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發(fā)現(xiàn)來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務(wù)單位嚴(yán)禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。

整改工作報告 篇30

　　在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、州、縣脫貧攻堅相關(guān)要求，我局黨委、政府高度重視，積極組織開展脫貧攻堅各項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將我局12月工作開展情況匯報如下：

　　一、繼續(xù)開展宣傳教育，精準(zhǔn)準(zhǔn)確教育對象

　　按照“團結(jié)教育大多數(shù)，堅決打擊極少效”的工作思路，依托各種信息渠道，對建檔立卡戶貧困人口中居中觀望徘徊人員開展持續(xù)摸排關(guān)注，并對摸排出來的重點對象教育、甑別清理、分類建檔，做到了基本情況清楚，主要問題清楚、思想動態(tài)清楚、社會關(guān)系清楚。我鄉(xiāng)大部分貧困戶主動脫貧意愿強，脫貧奔康意愿強，愛國意識堅定，居中觀望徘徊存在個別現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這一批人的政治思想教育，安排部署片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和包村干部加強平時的思想政治教育和政策宣傳。

　　二、認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧

　　針對教育對象的思想狀況實際，堅持“一人一策、因人施教”的工作方式，精心策劃設(shè)計差異化教育內(nèi)容，體現(xiàn)針對性和實效性、深入宣講總書記西藏工作重要論述，講清楚中央、省、州、縣的重大戰(zhàn)略部署，深入宣講xx大以來我州經(jīng)濟社會發(fā)展新事件、新成就和州委、縣委總體工作格局、“十三五”戰(zhàn)略部署，切實提高各族干部群眾脫貧奔康的積極性；深入宣講完法和法律法規(guī)，強化群眾違守國家法律、履行公民義務(wù)的觀念。開展扶貧日捐款活動，深入介紹各項惠民政策和措施。

　　三、貼近實際，精準(zhǔn)確定教育方式

　　我局成立宣講隊伍，抓住近期開展一系列工作的時機，認(rèn)真研究教育對象接受習(xí)慣，運用他們熟悉的話語體系和方式開展精準(zhǔn)思想政治教育、扎實推進、切實幫助解決住房、醫(yī)療、社保、就業(yè)、教育等切身利益問題，開展好感恩教育；積極利用微博微信、手機短信等載體宣傳精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧政策措施；采取集中教育與交心談心相結(jié)合，進村入戶開展宣講。

　　四、存在的問題和下一步工作打算

　　精準(zhǔn)扶貧工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各相關(guān)單位的配合下，各聯(lián)系責(zé)任人的努力下現(xiàn)已初見成效，但在看到成效的同時我們也發(fā)現(xiàn)所存在的一些問題。下一步我局將積極作為，調(diào)整工作方式，積極尋求幫助支持加快項目建設(shè)進度，確保按期完成脫貧攻堅各項任務(wù)。

整改工作報告 篇31

　　一、辦園條件

　　梁家坡幼兒園創(chuàng)辦于20__年9月，占地面積1659平方米，建筑面積618平方米，現(xiàn)有活動場地800多平方米，綠化面積400多平方米�，F(xiàn)有幼兒117名，4個教學(xué)班，生均占地面積和建筑面積都符合評估要求。

　　幼兒園證照齊全，辦學(xué)許可證和民辦非企業(yè)單位登記證，食堂的視頻經(jīng)營許可證都按要求進行年檢審核。

　　室內(nèi)桌面玩具豐富充足，每班6類以上，能夠滿足幼兒的需求。本園還利用各種廢舊材料制作了許多好玩耐用的自制玩具，很大程度上豐富了幼兒的一日生活。幼兒園現(xiàn)有圖書1280冊，生均10冊以上，每班按幼兒數(shù)配繪本圖書，每月更換一次，保證了幼兒自主學(xué)習(xí)、喜歡閱讀，在自主閱讀與互動交流中得到語言能力的發(fā)展。

　　二、安全衛(wèi)生

　　幼兒園建立了一套切實可行的安全防護，檢查和衛(wèi)生保健制度。門衛(wèi)室有報警設(shè)備和橡膠棒等防爆器械。校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控，對校門、教室、走廊、戶外活動場地進行了全方位監(jiān)控。

　　幼兒膳食方面，我園經(jīng)過10多年的經(jīng)驗，制定了一套幼兒喜歡，營養(yǎng)均衡的家常飯菜食譜，得到了家長的信任。

　　衛(wèi)生保健方面：在嚴(yán)格的消毒制度和檢查記錄監(jiān)督下，每個班的消毒工作都是每天的頭等大事。老師們能夠認(rèn)真清洗消毒，做到早晚開窗通風(fēng)，每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手，口杯每次都用消毒柜消毒，并做好消毒記錄。

　　本園幼兒入園體檢有渭源縣婦幼保健站來我園體檢，體檢率100%，教師開學(xué)前聯(lián)系婦幼保健站前往體檢，并持健康證開學(xué)報到。自辦園以來，本園沒發(fā)生過傳染病繼發(fā)和蔓延，幼兒健康檔案齊全。安全演練每月一次，圖文資料收集齊全，幼兒都能在聽到報警哨聲后有序撤離，具有一定的自我保護能力和避險措施。

　　三、保育教育

　　我園嚴(yán)格遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，注重幼兒良好品德和習(xí)慣的養(yǎng)成，面向全體幼兒因人施教，尊重個體差異。并組織教師反復(fù)研究《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，全園形成了師幼關(guān)系親同母子的良好氛圍。幼兒一日活動安排合理，動靜交替，活動形式多樣，每天戶外活動2小時以上，充分利用室外環(huán)境中的自然資源發(fā)揮幼兒自主游戲，自主活動的有利空間。

　　我園教師在五大領(lǐng)域的教育活動中能夠結(jié)合地方特色和本園實際采用游戲化課堂，在幼兒的主動探索、自主游戲和動手操作過程中讓幼兒得到全面發(fā)展。游戲活動靈活多樣，在幼兒充滿激情的各種活動中彰顯了我園教師的專業(yè)水平。全園形成了每天都有不一樣的新作品，幼兒每天都說好我很棒的成就感，使孩子在快樂中探究成長，在家長半日開放活動中讓家長了解到還愛在園的真實生活。家長也對學(xué)前教育的方法和內(nèi)容有了新的認(rèn)識，使家長和教師之間配合更完美，給孩子營造了一個家園齊攜手的良好學(xué)習(xí)氛圍，徹底改變了以前上學(xué)就是念書寫字的舊觀念。

　　四、教師隊伍

　　我園現(xiàn)有教職工8名，其中學(xué)前教育本科2人，大專5人。其中學(xué)前教育專業(yè)的3人，廚師1人，每班基本配2名教師。每學(xué)期第一周加強教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，使教師在開學(xué)初就有良好的職業(yè)道德規(guī)范。每周一的教師例會反饋上周工作的不足與失誤，研討本周工作要點及措施，每周三的政治學(xué)習(xí)保證了教師的政治學(xué)習(xí)時間，每學(xué)期對教師的培訓(xùn)成績、學(xué)習(xí)筆記進行量化考核，教師之間形成了積極的學(xué)習(xí)與班級之間的評比競爭之勢。

　　我園教師工資待遇在本地打工族中屬于高階層，教師工資能保證按時足額發(fā)放，幼兒園給十年以上的教師買了金佑人生終身壽險和平安幸福壽險，給積極學(xué)習(xí)力求上進的老師補助學(xué)歷進修資助金（學(xué)費的一半），給全體教師買了消防責(zé)任保險。

　　五、內(nèi)部管理

　　我園一直以來都實行董事長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，董事會由董事長、園長和財務(wù)人員組成，在開學(xué)初開董事會，健全本園各項組織機構(gòu)和規(guī)章制度，明確職責(zé)，做到平時工作各司其職，園務(wù)管理園長負(fù)責(zé)，重大文件董事會決策，各項制度科學(xué)有效，制度落實到位，使每個班的每個環(huán)節(jié)都在管理考核之中。

　　幼兒園經(jīng)費收支透明，每學(xué)期由會計公布本學(xué)期各項開支，食堂伙食費專教專用，沒月想家長公布伙食費收支情況。

　　本園招生范圍為本村幼兒及周邊武功人員子女，年滿三周歲體檢入園。

　　每個班有班主任條件，家長推選對幼兒園工作積極配合的家長三名，組成家長委員會，制定了家長委員會章程，讓家長委員明確自己的職責(zé)，在幼兒園的大型活動中家長委員直接參與活動，并參與幼兒園的管理與評價工作，充分發(fā)揮了家長委員會是幼兒園和家長的橋梁作用。

整改工作報告 篇32

　　為貫徹落實市教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神，加強我園教育管理，規(guī)范幼兒園辦園行為，提高辦園水平，辦人民滿意的幼兒園，促進我園教育工作的健康發(fā)展，對我園工作進行了全面的檢查。

　　一、多樣化學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策

　　我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，并通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學(xué)習(xí)時間向教師傳達相關(guān)文件精神，xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估，對我園各項工作給予高度評價，并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱號。此外，我園還積極發(fā)揮“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領(lǐng)示范作用，與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)成幫扶園并經(jīng)常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學(xué)習(xí)，將我園規(guī)范辦園的理念和經(jīng)驗傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質(zhì)量。

　　二、規(guī)范辦學(xué)，杜絕“小學(xué)化”傾向

　　禁用幼兒教材后，我們及時組織教師進行相關(guān)學(xué)習(xí)并向家長發(fā)放“給家長的一封信“，讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標(biāo)，從而讓家長安心。此外，我們還通過多種形式的家長活動，如：家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等，讓家長參與幼兒園教學(xué)，在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等，讓家長放心。同時，我們還通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研課磨課，幫助教師提高認(rèn)識，確保幼兒在活動中的主體地位，強調(diào)游戲教學(xué)的重要性，杜絕集體教學(xué)內(nèi)容中的小學(xué)化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學(xué)活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。

　　另外，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人，充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會說話，并及時根據(jù)教學(xué)主題進行更新，從根本上消除幼兒園小學(xué)化環(huán)境。

　　在圖書的投放上，幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點選購了一些圖書，單位又捐贈了一些圖書，此外們還充分利用家長資源，鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認(rèn)真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時，為了給幼兒營造良好的閱讀環(huán)境，培養(yǎng)好的讀書習(xí)慣，每班還獨辟空間創(chuàng)設(shè)了溫馨安靜的閱讀區(qū)，讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外，我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導(dǎo)家長和幼兒學(xué)會閱讀好書，并鼓勵親子閱讀，讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣，受到家長的一致好評。

　　三、嚴(yán)格師資師德師風(fēng)

　　我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓(xùn)一個月后方能正式上崗，每班配備兩教一保，園長及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力求教育教學(xué)專業(yè)化。

　　《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定：尊重、愛護幼兒，嚴(yán)禁虐 待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全，幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況

　　四、以游戲為基本教育形式，彰顯辦學(xué)特色

　　我園嚴(yán)格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動，為此，我們設(shè)計了科學(xué)合理的一日生活安排表，游戲時間安排表等，確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內(nèi)游戲時間。

　　在此基礎(chǔ)上，為提高幼兒游戲的質(zhì)量，我園還每學(xué)期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動，如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動：通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩；結(jié)合年齡特點設(shè)計的體能比賽；形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等，提高教師設(shè)計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì)，打造我園的體育特色。

　　此外，我園還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動，提高教師在區(qū)域材料投放、場地設(shè)置、規(guī)則制定及活動中的指導(dǎo)能力，如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀摩活動。觀摩活動前，園長親自組織大家進行了相關(guān)學(xué)習(xí)，讓全體教師在學(xué)習(xí)和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設(shè)的重要性、意義及如何更好地開展區(qū)角活動等有了更深的認(rèn)識，為孩子更好地進行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。

　　五、嚴(yán)格規(guī)范收費

　　幼兒園收費情況：我園嚴(yán)肅收費紀(jì)律，做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動，向家長收取費用，從未在正常的教學(xué)時間內(nèi)收費開辦各種培訓(xùn)班及任何贊助費、捐資助學(xué)費、教育成本費等費用，各類服務(wù)性收費嚴(yán)格遵照家長自愿的原則，不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上，我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保育費、伙食費、取暖費。

　　六、嚴(yán)格衛(wèi)生保健膳食管理工作

　　1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，我園始終堅持以預(yù)防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫(yī)師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴(yán)格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，嚴(yán)把新生入園健康體檢關(guān)，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來，促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導(dǎo)思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點，注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，制定具體的一日生活作息制度，同時注重動靜結(jié)合，確保幼兒有充足的戶外活動時間，增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。

　　2、食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認(rèn)真做到專款專用，嚴(yán)格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。

　　七、嚴(yán)格安全管理

　　我園認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園崗位安全工作職責(zé)》的規(guī)定要求，牢固樹立“安全第一、責(zé)重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理，切實加強飲食衛(wèi)生安全管理，切實加強保教保育活動安全管理，切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理，堅持做好《藁城區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度，嚴(yán)格安全隱患定期排查整改制度，每月18日按時上報《學(xué)校安全工作情況月報表》；每月20日前按時參加《藁城區(qū)教育局安全例會》，嚴(yán)格安全事故責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定，認(rèn)真完成幼兒計劃免疫工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理，未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認(rèn)真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作，努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。

　　回顧近段時間的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�。展望未來，任重道遠，與優(yōu)秀園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：

　　1、硬件設(shè)施有待進一步完善。

　　2、加強教師隊伍建設(shè)，加強日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓(xùn)，力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學(xué)觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

　　3、強化校園內(nèi)部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

整改工作報告 篇33

　　xx年7月20日我院愛嬰領(lǐng)導(dǎo)小組在廖波副院長的帶領(lǐng)下，對我院的愛嬰工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，依法執(zhí)業(yè)

　　我院于1998年創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，截止今日已滿15余年，十多年來，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，取得了階段性成果，我院領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)科兒科建設(shè)與發(fā)展相當(dāng)重視，病房的環(huán)境設(shè)施較前有了很大的改觀，產(chǎn)科病房溫馨舒適，對專業(yè)技術(shù)人員進行了嚴(yán)格培訓(xùn)，科室管理規(guī)范，制度健全，依法服務(wù)意識強，知情同意落實好，能夠切實執(zhí)行上級文件要求。

　　二、開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)的條件、設(shè)施完善，保障了醫(yī)院工作的順利開展

　　我院婦產(chǎn)科現(xiàn)有5名醫(yī)師，其中主治醫(yī)師2名，醫(yī)師3名，5名均已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，婦產(chǎn)科開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)的設(shè)備齊全，急救藥品能夠及時更換，確保急救藥品都在有效期內(nèi)隨時使用，各項產(chǎn)科技術(shù)操作熟練，確保了母嬰平安，進一步降低了孕產(chǎn)婦、嬰兒圍產(chǎn)兒死亡率。

　　三、按照《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》把母乳喂養(yǎng)的宣傳工作落到實處，把愛嬰工作作為一項經(jīng)常工作來抓

　　我院設(shè)有門診宣教室一間，集中宣教場所為醫(yī)院大會議室，宣教設(shè)施齊全，使愛嬰工作進一步得到了體現(xiàn)。婦產(chǎn)科

　　門診、病房、宣教室墻上張貼有《世界衛(wèi)生組織促進母乳喂養(yǎng)成功的十條標(biāo)準(zhǔn)》、《國際母乳代用品銷售守則》、《普及衛(wèi)生院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》等，成立了母乳喂養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了母乳喂養(yǎng)工作計劃，并把母乳喂養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定發(fā)放培訓(xùn)到了每一們醫(yī)務(wù)人員，對新上崗人員進行了18個學(xué)時的母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)，對在崗人員每年復(fù)訓(xùn)3學(xué)時，并進行一次母乳喂養(yǎng)知識考試和《母嬰保健法》知識考試，對孕婦進行了有關(guān)母乳喂養(yǎng)的.好處和知識技能的宣教并做了示范，同時也把母乳喂養(yǎng)宣教提綱發(fā)放到了第一位孕婦手中。

　　對產(chǎn)后的母嬰做到了早接觸，早開奶，早吸吮，保證24小時母嬰同室，并教會母親如何喂奶，如何擠奶，做到了早開奶，按需哺乳，使母親擁有充足的乳汁，不給新生兒吃母乳以外的食品及飲料，做到了純母乳喂養(yǎng)，杜絕了院內(nèi)出現(xiàn)奶瓶奶粉的現(xiàn)象，對剖宮產(chǎn)的新生兒在臍帶處理完畢后，也由其母親回到病房后補做了母嬰皮膚接觸和早吸吮，并對剖宮產(chǎn)的母親加強了術(shù)后的護理和指導(dǎo)，把出院的母嬰轉(zhuǎn)給了經(jīng)過母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)的村級婦幼人員，并向她們提供我院的母乳喂養(yǎng)咨詢熱線：72715991，使95%以上的新生兒成功做到了純母乳喂養(yǎng)。

　　四、檢查中發(fā)現(xiàn)的幾點問題和自查評估結(jié)果

　　在本次自查中發(fā)現(xiàn)病歷書寫質(zhì)量還要進一步規(guī)范，業(yè)務(wù)知識技術(shù)培訓(xùn)還要進一步完善，宣教室要多次，長時間的常規(guī)開放，確保孕產(chǎn)婦熟悉母乳喂養(yǎng)，孕產(chǎn)期的保健知識。

　　通過本次按照愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)（xx年版）自查，我院愛嬰醫(yī)院自查評估，得90分。嚴(yán)格了各項技術(shù)操作，積極推廣和促進母乳喂養(yǎng)的適宜技術(shù)，保護、促進和支持自然分娩，降低了剖宮產(chǎn)率，保證了母嬰安全和健康。

　　重慶市涪陵區(qū)清溪中心衛(wèi)生院

　　xx年7月20日

整改工作報告 篇34

　　根據(jù)天水市抗旱防汛指揮部《關(guān)于開展汛期防汛和河道管理轉(zhuǎn)型檢查的通知》（天旱汛指發(fā)20151號）要求，按照“以防為主、常備不懈”的防汛指導(dǎo)思想，我縣高度重視，做到早部署、早安排，爭主動。防汛辦結(jié)合水利局工作安排，組織專門人員，從年3月20日開始對轄區(qū)內(nèi)的防汛工程進行全面詳細的自查，全力以赴做好今年我縣防汛準(zhǔn)備工作，確保各項水利工程安全度汛，保障全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將我縣年汛前檢查情況匯報如下：

　　一、汛前檢查情況

　　20__年，我縣根據(jù)省、市防汛工作精神，、縣政府高度重視防汛減災(zāi)工作，早安排早部署，抗旱防汛指揮部認(rèn)真開展了汛前大檢查及各項防汛準(zhǔn)備工作。截至目前，防汛減災(zāi)責(zé)任措施已全面落實，山洪預(yù)警“戶戶知”工程運行正常，防汛值班值守正常進行。主要情況如下：

　　1、落實責(zé)任人責(zé)任

　　全面落實了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的全方位防汛責(zé)任制。針對今年縣、鄉(xiāng)人員變動情況，重新調(diào)整了防汛抗旱指揮部成員，使防汛領(lǐng)導(dǎo)盡早明確，提前介入，力求防汛工作主動�？h防辦與17鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇峽水庫及重點防汛單位簽訂

　　目標(biāo)責(zé)任書25份，層層分解落實了責(zé)任。河道、堤防、險工險段、山洪溝道、泥石流、滑坡等存在防汛隱患的重點部位均督促相關(guān)單位落實了防御措施，確保20__年汛期度汛安全。

　　2、做好防汛物資儲備

　　嚴(yán)格按照防汛物資儲備要求，采取國家、集體和群眾相結(jié)合的方法進行了防汛物資儲備。20__年縣政府籌資45萬元修建了秦安縣抗旱防汛物資倉庫，倉庫庫容329平方米，并儲備了編織袋、雨衣、雨鞋、傘、手電、鐵锨、抽水泵等部分物資。今年縣財政撥付防汛經(jīng)費30萬元，其中20萬元進行防汛物資儲備，正在辦理政府采購手續(xù)，計劃在5月20日前完成采購任務(wù)。

　　3、完成防汛搶險隊伍組建及修訂各類防洪預(yù)案

　　縣抗旱防汛指揮部與縣人武部聯(lián)動，組建了各類民兵應(yīng)急搶險分隊24支，同時，縣水務(wù)局、17鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實防汛搶險隊伍18支約1500人，力求達到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的要求。根據(jù)實際情況，對全縣防洪、山洪災(zāi)害應(yīng)急防御、水庫應(yīng)急度汛等預(yù)案重新進行了修訂，使預(yù)案更具有操作性，為防災(zāi)抗災(zāi)提供科學(xué)依據(jù)。

　　4、及時檢查維修，保證“戶戶知”工程運行正常

　　3月下旬開始，縣水務(wù)局、縣防辦即安排人員，對山洪預(yù)警“戶戶知”工程從平臺到站點進行了徹底的檢查檢修，

　　維修更換了損壞的自動雨量站3個、無線廣播預(yù)警設(shè)備8臺套，清洗清理了太陽能電池板、簡易雨量器筒的浮塵、垃圾等，保證了縣級預(yù)警平臺運行正常�？h政府已撥付系統(tǒng)運行經(jīng)費10萬元，用于系統(tǒng)平臺的數(shù)據(jù)通訊及站點維修，確保山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)在防汛減災(zāi)工作中發(fā)揮作用。

　　5、河道防洪治理

　　汛前，水務(wù)局投入資金40萬元、各類機械設(shè)備60臺次、人員130人次對影響行洪的垃圾、便橋、沙場等進行了專門整治。整治活動共拆除歷史遺留沙場3處，拆除河道便橋4座，回填土方5.3萬立方米，平整河道14.3公里，清運垃圾20__多噸，設(shè)立安全警示牌64個，關(guān)停全部沙場，保證今年汛期河道排洪通暢。

　　二、存在的主要問題

　　雖然我們在防汛方面做了大量的工作，但通過檢查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前防汛工作仍存在不少問題，主要是：

　　1、防汛意識淡薄。由于近年來我縣未發(fā)生流域性大洪水，加上近年來通過除險加固許多水利工程防洪能力有較大提高，部分干部群眾思想麻痹，防汛意識淡薄，以至各項防汛準(zhǔn)備工作不夠充分。

　　2、防汛物資儲備不足。一是防汛物資儲備量小且種類不全，如發(fā)生較大險情，防汛物資可能不能滿足搶險需求。二是部分地方防汛編織袋過期失效或已消耗不少，急需更換

　　或補充；

　　為使各類水利工程安全度汛，做到萬無一失，防患于未然，針對此次防汛工作中存在的問題，我們已督促各相關(guān)單位立即采取各種有效措施，進行整改，確保今年安全度汛。

　　三、下一步工作思路

　　1、進一步落實以行政首長防汛抗旱責(zé)任核心的各項責(zé)任制。

　　2、高度重視水庫安全度汛工作，加強水庫巡查、觀測力度，確保工程安全度汛。

　　3、認(rèn)真做好各項防汛預(yù)案的制定完善工作，使之更規(guī)范，更具有操作性。

　　4、進一步落實搶險物料和搶險隊伍。

　　5、對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的防洪工程，及時修復(fù)處理并制定出度汛方案。

　　6、堅決克服麻痹思想和僥幸心理，做好防大汛的充分準(zhǔn)備。

　　7、對本次檢查出來的安全隱患，通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要高度重視，要盡快多方籌集資金進行維修加固，確保各項工程為安全度汛提供保障。

整改工作報告 篇35

　　按照縣委〔20xx〕18號文件及縣督查組第六期的督查通報和工作要求，現(xiàn)將第六輪督查中涉及我局在科技扶貧行動計劃推進過程中存在的問題整改情況報告于后：

　　一、高度重視，完善方案，確保整改工作有效落實：

　　認(rèn)真對脫貧攻堅相關(guān)文件精神進行了再學(xué)習(xí)，針對督查組提出的問題進行了認(rèn)真總結(jié)，充實完善了切實可行的宣傳方案，努力做到所有貧困村全覆蓋。

　　二、對本部門牽頭的扶貧政策宣傳途徑、方式簡單的問題提出如下整改措施：

　�。ㄒ唬┘訌姕贤▍f(xié)調(diào)，充分利用科技活動周，科普活動月，法律、科技六下鄉(xiāng)等活動積極開展送科技服務(wù)到一線活動。邀請州縣級農(nóng)業(yè)專家深入到貧困村，在一線開展科技服務(wù)，將圍繞各村特色，重點開展果樹修剪管護、肥料應(yīng)用，羊肚菌高產(chǎn)栽培技術(shù)以及中藥材種植等實用技術(shù)培訓(xùn)。

　　（二）充分利用現(xiàn)代媒體，借助電視臺、微、手機短信等進行科普宣傳和農(nóng)村實用技術(shù)宣講。

　�。ㄈ�）進一步深化“一線工作法”，將13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個貧困村分片區(qū)再次對“科技扶貧在線平臺”縣級專家和科技信息員進行培訓(xùn)，擴大知曉面；鼓勵科技信息員結(jié)合群眾需求，多提問題，提好問題，鼓勵縣內(nèi)專家更多更有效的解決貧困群眾生產(chǎn)中的技術(shù)問題。