教師招聘啟事范文
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教師招聘啟事范文1
一、招聘時間
起止時間：x6年12月9日-x6年12月31日
(簡歷投遞：x6年12月9日-x6年12月31日)
(面試考核：x7年1月1日-x7年1月15日)具體簡歷投遞、面試考核時間以招聘單位安排為準。
二、招聘程序
1、計劃公布：請各應聘者詳細了解招聘計劃，具體招聘崗位、專業(yè)學科要求、招聘人數(shù)情況等。
2、簡歷投遞：招聘期內所有應聘者需在人事處招聘管理信息系統(tǒng)中注冊并投遞簡歷。
3、簡歷初審：招聘單位經過初審、篩選，確定面試候選人。
4、面試考核：組織進行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據(jù)學校相關文件要求確定。
5、學校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報學校評議審批。
6、體檢錄用：辦理相關手續(xù)。
三、相關待遇
關于林業(yè)大學教師崗位的落戶政策、薪酬補貼等待遇問題將根據(jù)國家及學校的相關文件要求執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：徐老師、王老師
電話：
傳真：
地址：xx市xx區(qū)路號林業(yè)大學人事處
網(wǎng)址：
教師招聘啟事范文2
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);
3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位和相應教師資格證;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)招聘崗位
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》
(二)報名時間及方式
報名時間：自公告發(fā)布之日起至x7年2月10日17:00截止。
(三)報名方式及注意事項
1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關證明材料;
2、應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區(qū)教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，請應聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區(qū)教育局負責通知資格復審合格考生領取《準考證》。
資格復審地點1：xx省xx市xx區(qū)教育局。地址：xx省xx市xx區(qū)城港路58號xx區(qū)人民政府918室。聯(lián)系電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯(lián)系人：周老師、陳老師。
資格復審地點2：南京師范大學仙林校區(qū)。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。
應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3.每個應聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。
4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
本次公開招聘不收取報名費、考試費。
三、考試
考試分為筆試、專業(yè)技能考核和面試三部分。
(一)筆試
1.對象：通過資格復審的人員。
2.內容：教育教學相關專業(yè)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材，采取閉卷考試方式。
3.時間:x72199:00-10:40。
4.地點：另行通知。
5.考生憑準考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績于筆試結束后2個工作日內在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。
(二)專業(yè)技能考核
1.對象：筆試合格者。
2.需參加專業(yè)技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術、中小學體育、中小學信息技術、心理健康、教育學。
3.專業(yè)技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。
4.專業(yè)技能考核地點：另行通知。
5.專業(yè)技能考核科目及要求：
語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。
音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。
體育：總分100分,其中基本素質30分,體育專項技能特長展示70分�；舅刭|測試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。
美術：1.色彩靜物寫生(60分)：根據(jù)現(xiàn)場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。
信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。
心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘�，F(xiàn)場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內。
教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。
6.考生專業(yè)技能考核成績將在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。專業(yè)技能考核成績合格線為60分。
(三)面試
1.有專業(yè)技能考核崗位：在專業(yè)技能考核合格人員中，將筆試和專業(yè)技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
3.形式：面試采取模擬上課形式
�、倌M上課內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。
②模擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。
�、鄢煽儯阂园俜种朴嬎�，60分為合格分數(shù)線。模擬上課成績當場通知考生。
4.時間和地點：另行通知。
(四)總成績計算方法
中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績�？偝煽冊诿嬖嚱Y束后7個工作日內在xx區(qū)人力資源和社會保障局和教育信息網(wǎng)站上公布。
四、體檢和考察
.體檢。在面試合格者中，根據(jù)總成績按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。
.考察。由xx區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)上公示七個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結束后，由xx區(qū)教育局報xx區(qū)人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、相應教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本公告由xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx市xx區(qū)教育局負責解釋。