保安員招聘啟事怎么寫（精選7篇）
保安員招聘啟事怎么寫 篇1
zz服務(wù)總公司是由zz市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會(huì)公共安全提供有償服務(wù)的專業(yè)化公司，現(xiàn)有保安600余名。長期面向社會(huì)招收保安隊(duì)員，安置工作，保證社會(huì)信譽(yù)。
一、招聘條件：
1.男性：年齡18—50周歲(身體好、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上)，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身體健康，無紋身;
2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區(qū)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆�(gè)人表現(xiàn)證明，政審合格;
3.報(bào)名時(shí)須持身份證或戶口簿、學(xué)歷證、退伍證、下崗證、政審表。
4.下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。
二、崗前培訓(xùn)：
時(shí)間1-2周，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識(shí)、法律、保衛(wèi)、消防常識(shí)，軍事隊(duì)列，擒拿格斗，保安禮儀等。
三、服裝免費(fèi)
面視合格者公司可免費(fèi)配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。
四、工作安排和工資待遇：
經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員，由總公司和本人簽訂《勞動(dòng)合同》并安排工作，基本實(shí)行8小時(shí)工作制，每月公休假4天。對(duì)保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元----1800元，見習(xí)期一個(gè)月，少50元工資。班長給于職務(wù)津貼;由總公司辦理團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)。
五、誠信可靠，正規(guī)管理。
我公司是一個(gè)國有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對(duì)保安員實(shí)行合同制，每期一年，到期續(xù)簽，逐人建立檔案,連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金，由個(gè)人選擇辦理.表現(xiàn)好的可以提升為班長、大隊(duì)長等職務(wù)。
保安已是一個(gè)正規(guī)行業(yè)，當(dāng)上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
2、地點(diǎn)：zz市**區(qū)路三組(原警校院內(nèi))
3、電話
4、聯(lián)系人：z教官 zz市保安服務(wù)總公司
保安員招聘啟事怎么寫 篇2
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
保安員招聘啟事怎么寫 篇3
招聘啟示
因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:
一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
二、年齡18至45周歲的中國公民。
三、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人。
五、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡歷等。
六、保安員待遇:包吃包住，工資X元，工作8小時(shí)，每月天休息，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購買了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。
面試時(shí)間:
面試地址:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
�。▽懻衅竼挝幻Q加蓋公章）
招聘的有效日期，也可以寫長期有效。
XX年XX月XX日
保安員招聘啟事怎么寫 篇4
xx銀行是國有五大行之一，是國內(nèi)為數(shù)不多的全牌照銀行集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險(xiǎn)、離岸金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域，目前已在13個(gè)國家地區(qū)設(shè)立了15家境外銀行機(jī)構(gòu)，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立于1988年2月，是交行境內(nèi)37家管轄直屬分行之一。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合柜員、零售客戶經(jīng)理和信息技術(shù)類人員，招聘要求如下：
一、招聘職位與人數(shù)
綜合柜員(城陽、高新區(qū)、即墨)5人;
零售客戶經(jīng)理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;
信息技術(shù)運(yùn)行管理、信息安全管理、開發(fā)應(yīng)用(青島市區(qū))4人
二、職位描述
(一)綜合柜員
辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，管理相關(guān)憑證、印章等，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定，開展柜面的營銷和客戶服務(wù)工作。
(二)零售客戶經(jīng)理
掌握我行產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作，深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，嚴(yán)格執(zhí)行我行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營，做好客戶的營銷、推薦和服務(wù)工作。
(三)運(yùn)行管理
承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作和監(jiān)控、巡檢工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)的變更處理、故障處理、突發(fā)事件處理工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作，根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣工作。
(四)信息安全管理
負(fù)責(zé)制定全轄的信息安全管理策略和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，組織全轄的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計(jì)算機(jī)安全工作，參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)全轄特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理。
(五)開發(fā)應(yīng)用
制定分行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，按照分行項(xiàng)目開發(fā)管理規(guī)范，承擔(dān)具體的特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣和運(yùn)行維護(hù)工作，負(fù)責(zé)各類文檔編寫工作，確保資料完整。
三、職位要求
(一)基本條件：
統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;工作認(rèn)真，細(xì)心，有條理，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合xx銀行親屬回避規(guī)定。
(二)專業(yè)條件：
1.綜合柜員和零售客戶經(jīng)理
金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語CET-4及以上;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先
2.信息技術(shù)運(yùn)行管理
信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫操作和使用相關(guān)技術(shù)，掌握軟件工程的基本理念。
3.信息技術(shù)信息安全管理
信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟知系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、項(xiàng)目開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握信息安全基本理念。
4.信息技術(shù)開發(fā)應(yīng)用
具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握軟件工程的基本理念，具備良好的文檔撰寫能力，熟練掌握基于數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟練掌握主流開發(fā)語言和相關(guān)技術(shù)，熟悉Linux操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫，具有java語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者、通過國家軟件工程師考試者優(yōu)先;熟悉安卓、iOS系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先;
四、勞動(dòng)關(guān)系
上述崗位應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，即與xx銀行青島分行簽訂勞動(dòng)合同，成為xx銀行青島分行正式員工
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：x年12月23日至20xx年2月6日;
(二)報(bào)名方式：登錄，選擇社會(huì)招聘，應(yīng)聘青島分行對(duì)應(yīng)崗位。
六、筆試及面試安排另行通知
xx銀行青島分行
x年12月
保安員招聘啟事怎么寫 篇5
暑期社會(huì)實(shí)踐職位描述
1、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物管公司、供應(yīng)商、公司客戶的資料接交和整理;
2、負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)、合同資料的整理、歸檔;
3、協(xié)助公司財(cái)務(wù)人員，完成財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料的整理和歸檔;
4、協(xié)助公司財(cái)務(wù)人員，完成經(jīng)營類報(bào)表的編制 ;
5、完成上級(jí)安排的其它行政工作。
任職要求：
1、本科經(jīng)濟(jì)類在校學(xué)生，財(cái)會(huì)類、檔案管理專業(yè)優(yōu)先; 有C1駕照優(yōu)先;
2、能聽從上級(jí)的安排，工作細(xì)心，有責(zé)任感，工作踏實(shí)主動(dòng);
3、形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)
社會(huì)實(shí)踐補(bǔ)貼：
1、每月￥1800元～￥20xx元;
保安員招聘啟事怎么寫 篇6
暑期工：2名
要求：年滿18周歲，會(huì)基本電腦操作、流利的普通話，至少能工作1個(gè)半月，除了這些基本上可以說沒有要求~
工資薪金：基本補(bǔ)助+提成(所以，你的能力決定了你的工資~)
工作需要培訓(xùn)(1~2天)，培訓(xùn)后直接上崗;
有意向在暑期賺錢且人在龍勝的童鞋們，盡快聯(lián)系我們，好安排工作(不要再預(yù)定位置啦~)
電話：(非誠勿擾)
或者添加
地址：龍勝西城步行街移動(dòng)數(shù)字家庭服務(wù)站(遇見網(wǎng)咖前面點(diǎn))
保安員招聘啟事怎么寫 篇7
共用車服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘駕駛員28名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下：
一、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.高中(含)以上學(xué)歷，年齡不超過48周歲（1967年12月2日以后出生），持A1、A2證者可適當(dāng)放寬。
2.駕駛證C1照及以上，駕齡5年及以上，紹興市戶籍，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無違法犯罪記錄。
3.有較高的思想政治覺悟，為人守時(shí)誠信；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；工作認(rèn)真主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.安全意識(shí)強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。
5.能適應(yīng)出差，節(jié)假日及夜間值班。
�。ǘ﹥�(yōu)先條件
具備以上基本條件且技術(shù)合格，并具備下列條件之一及以上者優(yōu)先聘用：
1.車改過程中分流的駕駛員。
2.有駕駛技師職業(yè)資格。
3.有汽車修理技師職業(yè)資格。
二、招聘程序
1.根據(jù)報(bào)名審核情況，由公司決定進(jìn)行相應(yīng)的面試、筆試或技能考核。
2.根據(jù)各項(xiàng)考核考評(píng)成績決定錄用人員。
三、工作待遇
1.聘用的駕駛員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期工資3000元/月。
2.駕駛員薪酬實(shí)行市場化，小車駕駛員人均年收入約4.2萬元，商務(wù)車及以上駕駛員人均年收入約4.5萬元，外加出差補(bǔ)貼、里程補(bǔ)貼及安全獎(jiǎng)。
3.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（個(gè)人自負(fù)部分在工資中按月扣減）。
四、報(bào)名時(shí)間及方法
1.報(bào)名時(shí)間：20xx年12月2日-12月3日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：E樓202室。
聯(lián)系人：過聯(lián)系電話：8。
3.報(bào)名人員需如實(shí)填寫《共服務(wù)用車有限公司駕駛員招聘報(bào)名表》（見附件），并隨帶駕駛證、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件，1寸免冠照片2張，戶口所在地派出所提供的無前科劣跡證明及其他證明等。
共用車服務(wù)有限公司
20xx年11月28日